贵阳
职位详情
一、职位描述：
1、在凯辉便利店参与系统化学习与实操培训，熟练掌握门店运营管理体系及操作流程；
2、通过门店实际工作，应用经营管理相关知识与技能，参与门店日常运营与现场督导；
3、配合店长完成日常事务处理及突发情况应对；
4、作为重点培养对象，定向发展为门店指导人员。
二、职位要求：
1、2024年及2026年毕业的应届毕业生，本科及以上学历，有便利店、商超或门店管理相关经验者优先考虑；
2、形象良好，气质端正，思维清晰，具备较强的沟通与表达能力；
3、在校期间积极参与社会实践，担任学生干部者优先录用；
4、具备从基层做起的职业心态，有志于在连锁零售行业长期发展；
5、可服从公司安排，接受在区域内不同城市门店进行轮岗学习。
三、培养路径：
1、管理方向：管理培训生—店长—区域主管—区域经理—区域副总监/总监
2、专业方向：管理培训生—职能专员—职能专家
3、完成门店3个月学习后即可参加首次店长认证，认证通过后进入带店阶段，工作时间以白班为主（常规为8:45-18:00）。
四、基本待遇：
1、实行时薪制，标准时段 hourly wage 为14元/小时，支持多劳多得。每周提前排班，每日可自主选择工作9至16小时；若工作时段包含00:00-06:00，则该时段 hourly wage 为16元/小时；
2、凯辉全省范围设有门店，工作地点将根据住址就近分配；
3、除基础薪酬外，每月还可享受超额销售奖励及SOP流程执行奖励；
五、福利补贴：
1、国内一本批次高校及贵州6所省属重点高校毕业生可享200元学历补贴、1000元到岗补贴、300元生活补贴；
2、公司统一缴纳社会保险；
3、上六休一，法定节假日上班享有加班补贴。
1、在凯辉便利店参与系统化学习与实操培训，熟练掌握门店运营管理体系及操作流程；
2、通过门店实际工作，应用经营管理相关知识与技能，参与门店日常运营与现场督导；
3、配合店长完成日常事务处理及突发情况应对；
4、作为重点培养对象，定向发展为门店指导人员。
二、职位要求：
1、2024年及2026年毕业的应届毕业生，本科及以上学历，有便利店、商超或门店管理相关经验者优先考虑；
2、形象良好，气质端正，思维清晰，具备较强的沟通与表达能力；
3、在校期间积极参与社会实践，担任学生干部者优先录用；
4、具备从基层做起的职业心态，有志于在连锁零售行业长期发展；
5、可服从公司安排，接受在区域内不同城市门店进行轮岗学习。
三、培养路径：
1、管理方向：管理培训生—店长—区域主管—区域经理—区域副总监/总监
2、专业方向：管理培训生—职能专员—职能专家
3、完成门店3个月学习后即可参加首次店长认证，认证通过后进入带店阶段，工作时间以白班为主（常规为8:45-18:00）。
四、基本待遇：
1、实行时薪制，标准时段 hourly wage 为14元/小时，支持多劳多得。每周提前排班，每日可自主选择工作9至16小时；若工作时段包含00:00-06:00，则该时段 hourly wage 为16元/小时；
2、凯辉全省范围设有门店，工作地点将根据住址就近分配；
3、除基础薪酬外，每月还可享受超额销售奖励及SOP流程执行奖励；
五、福利补贴：
1、国内一本批次高校及贵州6所省属重点高校毕业生可享200元学历补贴、1000元到岗补贴、300元生活补贴；
2、公司统一缴纳社会保险；
3、上六休一，法定节假日上班享有加班补贴。
2025-12-09 09:49
IP属地：贵州贵阳
职位福利
本科经验不限销售方向行政管理方向运营方向门店运营
贵阳凯辉品牌管理有限公司
未融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
收藏职位
