岗位职责: 1.负责人才的招聘选拔、录用安排及转正流程管理，兼顾公司人才梯队的规划与建设； 2.办理员工入职、离职、调动等各类人事异动相关手续； 3.统筹管理员工劳动关系相关事务； 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备1年左右相关领域工作经验； 2.具备较强的组织协调能力及高效执行能力； 3.能够独立应对并解决工作中出现的问题，具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 4.擅长多任务统筹安排，具备优秀的组织与协调素质； 5.适应高强度、快节奏的工作环境，对工作充满热情，责任心强。

1、9:00--17:00上五休二国家法定节假日休息 2、舒适的办公环境，人性化的管理 享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障 4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 5、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养

工作内容，纯招聘，招聘公司固定岗位。不招夜场，不招工厂

岗位职责: 1.负责公司人力资源的日常运作与管理，保障各项人事工作有序开展。 2.参与招聘全过程，进行简历筛选，配合组织面试安排，确保人才引进的公平与高效。 3.协助处理员工关系事务，包括员工档案管理及劳动争议的初步协调，维护员工正当权益。 任职要求： 1.熟悉人力资源基础知识，掌握人事管理基本流程，能独立完成各类人事相关工作。 2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与同事顺畅交流，协同推进工作目标。 3.具备多任务处理能力，注重细节，能够在高强度工作中保持准确与高效。

岗位职责: 1.负责统筹并执行完整的人事管理体系，涵盖招聘配置、培训发展、绩效考核及员工关系维护等工作。 2.搭建并持续优化人力资源制度流程，确保与公司战略方向契合，同时促进员工成长与发展。 3.主导员工入离职、转正、晋升等全周期人事事务的组织实施与管理。 4.推动员工日常运营管理，落实培训计划、职业指导及绩效反馈机制。 任职要求： 1.年龄25-45岁（能力突出或具备相关从业背景者可适当放宽年龄限制） 2.具备优秀的表达与倾听能力，善于跨层级沟通，推动团队协同高效运作。 3.具有较强的计划统筹与任务协调能力，能同时推进多项工作并保障执行质量。 4.具备扎实的问题分析与决策能力，能在多变或复杂情境中做出合理判断。 岗位福利： 1.底薪+提成+绩效奖金（综合月收入3500-8000元）配备出行意外险、团体保险，转正后增补医疗保险 2.实行双休制，享受国家规定法定节假日休假安排 3.提供生日关怀礼遇、节日集体旅游活动，每月定期开展多样化团队建设活动

招募人员和维护工作划分及日常管理工作！

岗位职责： 1.协助上级完成日常人事工作，如员工档案管理、考勤统计等； 2.负责招聘渠道维护与更新，筛选简历并安排面试； 3.参与公司各类活动的组织与协调，确保活动顺利进行； 4.协助处理员工关系问题，维护良好的工作氛围。 任职要求： 1.人力资源管理等相关专业优先； 2.具备一定的组织协调能力 3.了解企业文化和制度建设； 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 福利待遇： 1.提供具有竞争力的薪资待遇，月薪3000-6000元； 2.按照国家规定缴纳五险 3.定期组织团建活动，增进团队凝聚力； 4.包住不包吃

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岗位职责： 1. 负责日常行政工作，包括会议纪要撰写、员工保险信息变更等； 2. 对接销售环节，跟进销售数量核对、款项结算、订单催收及发货协调等事宜； 3. 协助上级进行合同的整理、更新、归档与保管； 4. 负责公司员工档案的整理、更新、归档及保管工作； 5. 承担人员招聘、考勤管理、员工入职与离职登记等人事相关工作； 6. 完成领导交办的其他任务。 任职要求： -年龄22-30岁，大专及以上学历； -能熟练使用各类办公软件； -具备较强的沟通能力和应变能力； -有人事行政相关工作经验者优先。 其他说明： -工作时间：8:30-17:00，单休（有事可申请调休）； -试用期：_3___个月，试用期工资__3500__元；

1.负责管理生产线岗位人员的各种问题。 2、负责新员工登记，产品登记 3、负责产线员工的面试、培训、入职、体检、住宿等问题。 4、处理员工的诉求。 5、完成上级交代的其他工作事项。

招聘：保洁2人 工资3200+200全勤包吃包住，月休息4天。 工作地址：观山湖区会展城 电话：

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：安徽芜湖

明天国际城来两个做开慌的，点工，有空姐妹打电话

地址：后天花果园C区12栋3单元有开慌卫生70平方5元一个平去的说帮人家叫的热手接。

明天新添寨差一个点工200一天供饭！家庭卫生保洁八点半到生手不要熟手利索接单早做完早下班

岗位描述: 我们寻找的,是愿意帮助企业解决招聘难题的"连接者"。你的核心工作,就是是通过专业的沟通与服务,让更多企业了解并使用"鱼泡直聘"这个高效的招聘工具,帮助他们快速找到合适的人才。 在这里,你的价值体现在: 。专业沟通:用清晰、易懂的方式,让企业了解我们能如何帮到他们。 。贴心服务:从入驻到使用,全程协助,成为客户可靠的咨询伙伴。 。需求洞察:听懂企业的招聘痛点,并提供切实可行的解决力方案。 为什么选择我们? 。产品靠谱:我们是蓝领招聘第一平台,你推广的是被市场验证过的"硬通货"。 。支持到位:公司提供优质客户资源、系统培训和成熟的话术支持,你不是一个人在战斗。 。发展可见:你的收入与努力直接挂钩,你的成长有清晰的阶梯(专业序列与管理序列)。 。氛围简单:团队年轻有活力,注重实干,奖励成果。 任职要求： 1、无工作经验要求，公司提供培训、带教； 2、学历中专及以上，专业不限； 3、抗压力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

行政内勤人事岗：负责招聘网站维护，招聘人员的登记流程办理和表格制作。 售后助理岗：负责对现有老客户做好权益告知，人文关怀，信息咨询和变更。

品控 工作地址:合肥市长丰县双墩镇凤亭路与双墩路交口普洛斯合肥长丰物流园北门A2一层人事办公室 计时，到手薪资：6000-8000元/月 负责商品验收标准对商品入库进行抽检，质量安全管理

招聘人力资源店员数名1，不限学历 2-基本要求①活泼开朗、积极阳光 ②诚信踏实、有学习进步能力 ③接受新自媒体内容、必须长期发展的。④有一定的销售经验者（房产/保险/服装等行业经验的）优先；有苏州电子厂工作经验1年以上者优先。 3-工作内容：①负责给求职者介绍企业招聘信息 ②处理求职者面试入职以及工作中各类常见问题。 4-薪资待遇面谈。欢迎挑战高薪的小伙伴加入手机/：

如果你干骑手招聘一年以上、有招聘能力、有面试交付能力，又想在这个行业长期发展，咱们可以一起合作。 合作方式和本公司一起开招聘面试门店，让你自己的老板。 公司扶持和背书： 提成骑手资源，每日给你的门店引流5-10人来面试。 公司提供稳定的租车平台，让你用车无忧，一条龙服务。 公司资源部提供包括（某团、某饿了、山姆、盒马、快递员等全岗位的资源，负责把求职者安排到位。 公司提供招聘软件和新媒体平台的培训指导包括（某泡某8等平台的软件使用和某音某手某红书的引流） 门店老板可自行组件自己的团队，总公司不做任何干预。 【合作要求】 1：诚实守信，做事踏实、有原则性、有执行力、学习力，想在配送招聘行业干大干强者。 2:有自己的亲戚老表团队，能带动自己的团队，有战斗力 3:熟悉各大招聘平台的使用。 【分成待遇】 1.门店70%的收入所得分成。 欢迎诚心想在骑手招聘行业发展的老板来聊

楼面兼职 工作地址:光明大仟里商场 时薪：22-30元

岗位职责: 1.负责人力资源管理工作，包括但不限于招聘、接待、培训等 2.参与制定和完善人力资源相关政策和流程 3.协助处理员工关系，确保员工满意度和组织氛围的良好 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够进行有效的沟通协作 2.具备较强的学习能力和问题解决能力，能够快速适应新环境 3.接受零经验、小白培训，需要有耐心参与学习 4.本地化工作，不去外地

时间：，12点到九点半（活动内容简单，两点正式开始活动，酱油活，贵阳到贵安新区来回可以接送）。 活动内容及地点： 贵安新区高端装备制造产业园。 工资：120元，包吃 联系电话

负责整理资料

福利待遇： 1.无责任底薪3000元，叠加高提成、奖金与补贴，综合收入3600-6800元，经理层级年薪可达15-20万元； 2.享受端午节、中秋节、生日等节日礼金与礼品福利； 3.公司提供配套齐全的住宿环境，生活设施完备，且住所临近办公地点； 4.定期组织团队建设活动，包括庆功宴、公司旅游、体育竞技等集体项目； 职位要求： 1.品行端正，热情投入工作，具备良好的协作意识与团队精神； 2.具备团队搭建、管理、激励及培训发展的潜力； 3.表达流畅，普通话标准，富有亲和力，工作态度积极主动，性格乐观开朗，具备敏锐的观察判断能力； 4.拥有较强的抗压与应对挫折的能力，作风严谨务实，诚实守信，责任心强，具备优秀的团队合作素养； 职位描述： 1.第一阶段：跟随公司业务部门主管学习订单全流程操作（涵盖彩页制作、报价核算、订单处理、回款跟进）； 2.第二阶段：协助运营主管参与团队运营管理，积累管理经验，为后续晋升管理岗位奠定基础； 3.第三阶段：配合行政人员学习人事、行政及财务相关制度与运作体系；

半天工作，只需要到现场摆好东西，到下午收好物品送到车上就行

工作职责: 1、负责前台接待、人员招聘及面试安排等相关事宜； 2、部门各类数据的统计整理，信息登记与后续回访工作； 3、维护招聘平台渠道，确保信息发布及时有效； 4、完成上级交办的其他临时性任务 要求: 1、性格积极乐观，具备良好的沟通意愿与服务意识 2、熟练掌握常用办公软件操作 注：企业直招内部人事岗位，非中介外包！仅需1人，条件不符者请勿打扰！

我们正在寻找一位专业的人力资源专员/助理，协助处理公司的人力资源事务。 工作内容： 包括招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的支持工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2.1-2年人力资源相关工作经验，优秀应届毕业生亦可； 3.熟练操作办公软件，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4.对人力资源工作有热情，细心、认真、负责。 上班时间 12：00-21：30，中午17：00-18：30休息 月休三天 薪资结构 责底薪+餐补+提成 3000+500+提成

工作职责: 1、负责日常前台接待、人员招聘及面试安排等相关事宜； 2、开展部门数据统计、信息登记与后续回访工作； 3、维护招聘平台渠道，确保信息及时更新； 4、完成上级交办的其他相关工作任务 要求: 1、性格积极外向，具备良好的沟通意愿与服务意识 2、熟练掌握常用办公软件操作 注：本岗位为公司直招人事岗，非中介外包！仅招聘1人，条件不符者请勿打扰！

1.学历要求：大专及以上学历。 2.经验要求：有一年以上行政相关工作经验，具备良好的组织协调与沟通能力 3.岗位职责：1.形象气质佳，负责办公室及领导的接待。2.负责公司办公区域的卫生及库房卫生归类整理。3.负责公司大型活动的策划活动组织。4.协助行政其他员工完成办公室文件类工作。 薪资待遇：2500元-3000元