贵阳
职位详情
岗位职责:
1.负责人才的招聘选拔、录用安排及转正流程管理，兼顾公司人才梯队的规划与建设；
2.办理员工入职、离职、调动等各类人事异动相关手续；
3.统筹管理员工劳动关系相关事务；
4.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1.具备1年左右相关领域工作经验；
2.具备较强的组织协调能力及高效执行能力；
3.能够独立应对并解决工作中出现的问题，具备良好的沟通技巧和团队协作意识；
4.擅长多任务统筹安排，具备优秀的组织与协调素质；
5.适应高强度、快节奏的工作环境，对工作充满热情，责任心强。
1.负责人才的招聘选拔、录用安排及转正流程管理，兼顾公司人才梯队的规划与建设；
2.办理员工入职、离职、调动等各类人事异动相关手续；
3.统筹管理员工劳动关系相关事务；
4.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1.具备1年左右相关领域工作经验；
2.具备较强的组织协调能力及高效执行能力；
3.能够独立应对并解决工作中出现的问题，具备良好的沟通技巧和团队协作意识；
4.擅长多任务统筹安排，具备优秀的组织与协调素质；
5.适应高强度、快节奏的工作环境，对工作充满热情，责任心强。
2025-12-14 21:13
IP属地：贵州贵阳
职位福利
本科1年以下不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置
贵州黔城医疗服务有限公司
A轮 · 500-999人
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