
蜡烛生产主管
8000-12000元/月
主管3-5年大专蜡烛/彩妆/蜡基有生产管理经验
岗位职责:
1、制定生产计划确保生产顺利进行,按时完成工作任务,合理安排生产资源(人员、设备、原材料)等;
2、参与制定蜡烛产品质量标准,确保质量符合公司要求和行业标准,生产过程质量监控及时发现问题并解决问题,确保质量稳定;
3、团队建设,技能提升定期组织技能培训,提升效率;
4、蜡烛设备日常维护和保养,确保正常运行,降低故障率;
5、负责执行公司安全管理制度,监控生产过程中安全操作,防止事故发生;
6、优化生产流程,降低生产成本,提升竞争力,满足市场需求。
岗位要求:
1、熟悉蜡烛生产工艺流程、原材料特性,能解决生产过程中技术问题,了解掌握蜡烛产品质量问题,确保产品质量;
2、沟通能力要强,跨部门沟通保持密切,解决生产过程中问题;
3、创新能力强,引入新技术、新工艺、提高产品质量和效率,持续优化生产流程;
4、安全生产意识强,具备对突发事件的能力;
5、蜡烛类生产主管工作经验二年以上。
乳化主管
8000-12000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验日化品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责
1. 作业计划管理:生产计划的安排,从制定执行到人力协调、进度的监督与部门的复盘和优化,有效的进行保障保量交付。
2. 生产质量管理:严循标准规范,督导操作、巡检异常、处置问题,力保产品一次合格率达标。
3. 现场和卫生管理:推行7S深化现场,规范操作与清洁,监督执行,确保环境及器具卫生合规。
4. 物料管理:定人管控物料全流程,执行定置发放、损耗防控与盘点分析,保障生产顺行。
5. 安全生产管理:建规宣教、演练培训、监督排查,覆盖设备、化学品等场景,筑牢安全防线。
6. 生产数据统计分析:严循财务制度,精准采集、整理、分析生产数据,输出报表支撑决策。
7. 精益生产推进:用精益方法与工业工程技术,优化产线流程,降本增效,提升人财物利用率。
8. 部门内部管理:建章立制并宣贯考核,编制预算并管控,统筹计划、组织分工与员工沟通。
9. 团队建设管理(人员管理):以文化为魂带团队,分层培训赋能,绩效激励、协调资源,做好人才选育用留。
10. 设备管理:规划设备维保、备件储备,推进改造升级,落实日常维护,提升设备综合效能。"
任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,机械、电气自动化、食品、医药、生物化学等相关专业,持有食品安全资格证书,年龄27-40岁。
2. 工作经历:3年以上生产管理经验,2年以上化妆品生产管理经历。
3. 知识储备:熟悉企业管理、成本控制、质量管理等知识,懂智能化(数字化工厂)优先;掌握化妆品相关法律、生产流程及配方工艺。
4. 工作技能:具备生产安排、指导监督及OJT培训能力;熟练操作word、excel、PPT等办公软件。
5. 通用能力:有良好沟通协调、计划组织与创新能力。
6. 职业素养:敬业爱岗、忠于职守,原则性与道德修养强。
7. 培训经历:接受过生产管理、管理学、项目管理等相关培训。"
生产管理负责人
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年学历不限质量管理设备管理生产计划管理装配工艺ISO9001
负责生产订单的统筹规划与人员调度管理!
化妆品生产管理
6000-7000元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验
化妆品生产主管的核心职责是保障化妆品生产全流程的顺畅、合规与质量稳定,尤其在OEM模式下,还需精准对接客户需求,具体工作可归纳为以下几点:
1. 生产计划与调度:根据客户订单(产品类型、产量、交付期)制定生产排程,协调原料采购、设备使用、人员排班等资源,确保按计划推进,避免延误。
2. 工艺与流程管控:严格监督生产各环节(如原料预处理、乳化、均质、灌装、包装等),确保按配方工艺参数(温度、时间、搅拌速率等)操作,保证产品稳定性和一致性,同时根据客户反馈调整工艺细节。
3. 质量与合规管理:牵头执行原料入厂检验(如成分、微生物、重金属)、生产过程中控(如pH值、粘度)、成品出厂检测,确保符合《化妆品安全技术规范》及客户质量标准;监督车间GMPC合规性,包括洁净区管理、人员卫生、设备消毒,防范交叉污染风险。
4. 成本与效率优化:通过合理排产、减少原料损耗、提升设备利用率等方式控制生产成本;制定生产SOP(标准作业程序),培训一线员工,提升操作熟练度和生产效率,及时处理生产中的设备故障、物料短缺等突发问题。
5. 跨部门协作与沟通:对接客户方确认订单细节、生产进度及质量反馈;协调内部研发(获取配方参数)、采购(保障原料供应)、仓储(成品入库与发货)等部门,确保信息流和物料流顺畅,最终保障订单按时交付。
简言之,生产主管是连接客户需求与生产执行的核心角色,既要确保产品质量过硬、合规达标,也要兼顾生产效率与成本控制。
工厂品质主管
6000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科QAQE医疗器械质量管理体系全流程质量管控质量数据分析跨部门沟通协调
工作职责:
1. 负责工厂质量管理体系的建设与持续优化,依据自助设备生产特点制定、完善质检流程、标准及作业指导文件,组织落实并监督执行,确保体系高效运行。
2. 对生产全过程(包括零部件采购、装配、调试等环节)实施质量监控,按照技术规范、客户要求及合同约定开展设备出厂检验与验收工作,同时监管第三方代工产品的质量控制。
3. 主导医疗器械相关质量管理体系(如ISO 13485)的合规运作,负责体系文件的编制、维护、更新和归档管理,保障企业运营符合行业法规要求。
4. 搭建质量数据统计与分析机制,定期汇总生产过程、成品检测及客户反馈信息,识别不合格项根源,推动改进措施实施,持续提升产品良率与可靠性。
5. 组织质检团队日常运作,开展质量培训与技能评估以增强团队专业水平;联动生产、采购、研发等部门协同处理重大质量问题,促进质量责任有效落地。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子、质量管理等相关专业优先考虑。
2. 具有3年以上电子类设备或医疗器械行业质量管理经验,熟悉ISO 13485等质量体系标准。
3. 熟悉全流程品质管控模式,能独立设计检验标准与流程,具备分析和解决复杂质量异常的能力。
4. 熟练运用质量数据分析工具,善于通过数据发现隐患并推动改善。
5. 具备较强的团队管理能力和跨部门协作沟通能力,能够有效推进质量目标达成。
生产主管
1.1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科生产管理生产计划管理ISO13485质量管理
岗位职责:
1. 制定并执行生产计划,协调生产资源,确保订单准时、高质量交付,监控生产效率与产品合格率;
2. 依据医疗器械GMP、ISO13485标准及药监法规组织生产,监督生产流程与SOP落实,保障全过程合规可控;
3. 处理生产过程中的质量异常、变更事项及不合格品问题,实施纠正措施,配合药监飞行检查及体系审查;
4. 组织设备验证与日常维护,推动新产品试产及量产导入,持续优化工艺流程,降低制造成本;
5. 落实生产现场6S管理与安全规范,组建并管理生产队伍,开展人员培训与绩效考核;
6. 联动技术、质量、综合等职能部门,协同解决生产难题,保障生产高效运转。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,生物医学工程、制药工程、药学等相关专业背景;
2. 具备5年以上医疗器械生产管理经历,其中3年以上三类医疗器械生产管理经验,熟悉GMP、ISO13485管理体系;
3. 精通生产运作、质量管理及设备工艺控制,有洁净车间管理经验者优先考虑;
4. 具备良好的团队领导力、跨部门协作能力和问题应对能力,具备强合规意识与抗压能力。
辅料规划工程师(周末双休)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专服饰面料熟悉ERP系统熟悉服装生产流程供应商资源面/辅料质检辅料设计品牌服装工作经验
主管/高级主管(优异者可面议)有辅料企划经验更佳
职责描述:
1.主导新型服装辅料的研发工作,涵盖拉链、纽扣、织带、花边、饰品、缝纫线、商标等品类,确保符合市场趋势与客户实际需求;
2.针对现有辅料产品进行性能提升与结构优化,增强产品品质及终端使用体验;
3.确保打样成果准确体现设计意图与技术标准;
4.参与辅料采购流程及供应商评估管理,保障供应体系稳定并有效控制成本;
5.与设计、生产、品控等多部门协同配合,确保辅料与成衣整体搭配协调一致;
6.跟踪行业前沿资讯与技术创新方向,积极引入新材料、新工艺,持续增强产品市场竞争力;
7.响应正单、快单、展会样品及专项项目等各类订单的辅料开发与供应需求
任职资格:
1.大专及以上学历,工业工程、纺织或五金相关专业优先
2.具备5年以上辅料制造企业生产管理或品质管控相关工作经验
3.熟悉所负责辅料类别的原材料市场价格及生产工艺定价机制
4.精通相关辅料的制程管理、质量控制流程及异常问题(含客户投诉)应对处理
5.熟练使用PPT/EXCEL/WORD等办公软件及ERP管理系统
广州市番禺区石壁...招聘C照货车司机
1-1.2万元/月
C11-2人月结全市配送自带运输面包车自带4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物
工作:
承包运输模式,短途,主要负责毛巾、衣服、裤子等货物的收、送(要装、卸货)。
地点:
广州市南沙区东涌镇
要求:
要自带货车,公司不提供车辆。
车装货至少7个方的空间,刚好7个方也可以。
要装、卸货。
有时货多,有时货少,货量不固定。
客运版、不限行的车辆:货多时,一天跑两趟。货少时,一天跑一趟。
货运版、限行的车辆:一天跑两趟。
工资待遇:
目前业务量综合一个月1万元以上。
提成+保底,多劳多得,上不封顶。
年龄:
25~43岁
工作时间:
早上三点装货出车
早完成、早下班,工作7-8小时左右,中午 12点前下班。
具体时间要看货量、自己的工作速度、天气、路况等等。
全年都有货,平时没有休息日,春节期间也有货。
承包者要长期稳定在广州,请谨慎考虑。
工厂直招,非诚勿扰。
非诚勿扰,谢谢。
1、公司不提供车辆,要自带车,要自带车。非诚入扰。
3、我们厂不卖车,不租车,只招承包司机。非诚入扰。非诚入扰。非诚勿扰。
原标题:《1万以上,短途,C1,要自带货车,要装、卸货》
小工1-2个月1-2人
广州番愚区招铁皮合管师傅一名会安装最好,熟练师傅1名。可带小工1名,具体工资电话联系,要求年龄55岁以下,服从管理,试用期5天,工期2个月,耍滑的一律按200开走,喝大酒的不要,活没干完自己有事离开的回来的,有工作需要的可以联系
夜班主管
4000-5000元/月
主管经验不限学历不限办公室文员夜班主管接受无生产管理经验
夜班主管招聘简章
岗位信息
岗位:夜班主管
工作时间:每日18:00—次日凌晨04:00,长期固定夜班
薪资构成:基本工资1800元 + 绩效奖金2200元,综合月薪4000元,绩效根据夜间工作履职、团队管理、现场运营达标情况核算发放
岗位职责
1. 全权负责夜间公司整体运营管理,统筹夜班日常工作安排,合理分配夜班员工岗位分工;
2. 巡查夜间现场工作秩序,处理突发问题、客户诉求、设备异常及各类应急事件,保障夜间运营平稳;
3. 监督夜班工作标准执行,做好考勤、卫生、安全巡查,落实夜间安全防范工作;
4. 做好夜班工作台账记录,交接班事项梳理,次日向白班管理层反馈夜间运营情况;
5. 管控夜间物料、物资损耗,保障服务/生产质量达标。
任职要求
1. 能长期接受固定夜班作息,抗压能力强,责任心强,做事细致严谨;
2. 有基础管理经验,具备统筹协调、应急处理能力,能独立带班值守;
3. 服从公司管理制度,原则性强,具备良好的沟通能力与团队管理意识;
4. 身体健康,无夜班不适相关疾病,能适应长时间夜间在岗工作。
福利待遇
薪资按月足额发放,绩效公平考核;公司提供夜班相关保障,具体入职细节可面谈沟通。
需要我帮你精简成适合朋友圈、招聘群的短版招聘文案,或者补充社保、休息制度、任职年限要求吗?
片材开机主管+五险+工龄奖+包吃+包住
9000-13000元/月
主管3-5年学历不限包吃包住五险商业险有生产管理经验塑料经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验能源/环保/化工经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产;
调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良;
管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本;
落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故;
人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表;
对接品质、仓储、及品质异常处理。
任职要求:
3 年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验;
精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控;
熟悉人员排班、现场管理、损耗管控;
能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力;
有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。
【招聘要求】年龄25-52岁,能吃苦,身体健康没有疾病
工作时间:早8晚8,晚8早8,两班制,可接受上夜班
吃住问题:免费工作餐,提供住宿
厂长/主管
6000-9000元/月
主管厂长1-3年学历不限灯饰照明,电工产品
LED商业照明生产管理经验,必须接触过,筒灯/射灯/板面板/T8T5支架,净化灯,电工产品,开关插座等产品,熟悉LED灯具结构,光源材料选择和驱动电源匹配。组装线效率提升。了解行业标准:UL/CUL/CE等安规认证、能效标准、IP防护等级。管理能力:至少管理过人团队,具备生产计划排程、成本控制、良率提升的实际案例。质量意识高,精通BOM表成本结构,薪酬面议
钣金喷涂主管
1-1.2万元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验成型工艺经验
岗位职责:
1. 负责工件表面喷漆作业,确保涂层均匀、无流挂、无颗粒、附着力达标
2. 按工艺要求调配粉末、稀释剂,规范使用喷枪及通风除尘设备
3. 做好喷漆前工件清洁、遮蔽及喷漆后晾干、质检工作
4. 定期维护保养喷涂设备,及时报告设备异常并配合维修
5. 严格遵守安全生产与环保规范,正确佩戴防护用品,保持作业区域整洁
任职要求:
1. 有工厂喷漆相关工作经验,熟悉金属件喷涂流程者优先
2. 能识别常见油漆类型及施工参数,具备基本色差判断能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,适应站立作业及局部通风环境
4. ,身体健康,能接受常规倒班安排
5. 学历不限,有喷漆上岗证或相关培训经历者更佳
工厂叉车工
5000-8000元/月
叉车工社保包住包吃五险保险高温补贴3-5人月结叉车电叉平叉叉车兼仓管两班倒上夜班其他化工生物制药食品生产持证
岗位职责
1. 承担物品叉车上下架工作,确保操作精准、高效。
2. 负责叉车上下架物品的账务管理,做到账目清晰、准确。
两班倒,早班8:30-20:30,夜班20:30-8:30,中间两小时就餐休息时间。
待遇:根据淡季和旺季,集体计件5000-8500/月,月休排休2-6天。
意向者可获取电话,直接联系工厂人事。
任职要求
1. 持有特种作业叉车证件N1 ,这是叉车操作的必备资质。
2. 能够接受两班倒的工作模式,展现适应能力。
3. 严格服从工厂管理要求与工作安排,具备良好的纪律性。
公司福利优厚,提供免费三餐,宿舍配备空调、WIF、热水;购买广州社保五险;设有年终奖,享有法定节假日、带薪年假;每月为生日员工发放礼品;每半年至少发放1 - 2次福利品;每周组织羽毛球、篮球等活动;提供免费培训、晋升空间及定期体检。采用集体计件方式计薪。
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长免费培训月结3-5年学历不限生产设备管理团队管理化工生产成本管理
【工作内容】
- 负责化妆品产线的日常运作管理与内部协调,保障生产目标按时达成;
- 对生产环节进行全程监督,确保产品品质达到企业规范要求;
- 组织并协调生产人员协作,提升作业效率及团队工作热情;
- 参与生产计划的拟定与落地实施,持续推动流程优化。
【任职要求】
1、具备3-5年化妆品生产企业工作经验,学习能力强,能快速掌握新知识;
2、责任心强,具备良好的沟通与组织协调能力,可有效带领团队推进生产任务;
3、工作态度严谨细致,适应车间工作环境,熟练使用基础办公软件;
4、踏实肯干,有责任感,愿意在岗位上长期稳定发展。
【在贝纯您可以获得】
1、工作时间:每日8小时制;上午8:00-12:00,下午13:30-17:30;单休;管理模式开放、扁平化;
2、薪资待遇:提供行业具竞争力的薪酬,核心骨干享有年度分红、年终奖、绩效奖金、提成及年度调薪机会;
3、社保:依法为员工缴纳五险(养老、医疗、生育、工伤、失业);
4、带薪假期:按国家规定享受法定节假日及各类带薪休假;
5、员工培训:为新人定制系统化入职培训,助力快速融入岗位;同时搭建交流平台,鼓励知识共享、共同进步;
6、团建活动:定期开展多样化的团队活动,丰富员工业余生活;
7、免费体检:每年组织一次全员免费健康体检;
8、尊享福利:举办员工生日会、发放生日惊喜、提供内购优惠、每月设立激励奖金等。
【我们希望你拥有】
内归因:面对挑战时能主动反思自身,持续调整状态、自我驱动,以实现结果为导向;
钝感力:在复杂或干扰环境中保持情绪稳定,专注本职工作推进;
执行力:接到任务后积极思考解决方案,不推诿、不拖延,高效落实执行。
产品技术工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年大专汽车内饰汽车外饰
岗位职责:
1. 负责汽车内饰件的设计与开发,包括仪表板、副仪表板、门板等部件;
2. 主导产品开发全流程问题的识别与解决,确保项目顺利推进至SOP量产阶段;
3. 参与并跟进产品试模过程,保障模具验证顺利进行;
4. 跟踪并处理产品在试验验证过程中出现的技术问题;
5. 编制产品工程开发各阶段所需的技术文档与管控资料。
任职要求:
1. 具备内外饰零部件开发相关工作经验;
2. 掌握模具结构及塑料成型等相关工艺知识;
3. 具备良好的沟通协调能力;
4. 能够适应高强度工作节奏;
5. 可接受频繁出差安排;
6. 累计两年以上相关工作经验;
7. 持有大专或以上学历。
编程主管(SAS)-广州(A07498)
1.8-2.6万元/月
厂长/主管5-10年本科临床数据分析
职位描述:
1. 担任项目统计编程负责人,依照公司标准操作流程及相关法规要求,独立完成各项编程任务;
2. 参与临床试验相关文件的审阅工作,包括试验方案、统计分析计划、数据管理计划、病例报告表等资料;
3. 根据统计分析计划,主导分析数据集的构建,完成统计图表的SAS程序编写或复核,并负责质量控制与成果验收;
4. 掌握常用统计方法,能运用SAS/R软件实现描述性统计、推断性统计及高级统计分析的程序开发;
5. 为公司内部团队提供专业技术培训,并在项目中提供必要的统计编程支持;
6. 参与部门标准化体系建设,协助完成部门其他相关事务。
职位要求:
1. 统计学、数学、计算机、公共卫生或药学等相关专业本科及以上学历;
2. 精通SAS BASE、STAT、GRAPH等模块,具备SAS SQL和宏程序编写经验,熟练掌握R语言应用;
3. 熟悉CDSIC标准,了解肿瘤评估标准如RECIST1.1、LUGANO分类,熟悉FDA\EMA\PMDA等相关法规、指导原则及行业规范;
4. 具备肿瘤项目主导经验,有三期肿瘤项目NMPA注册申报经历者优先;
5. 具备同岗位工作经验5-8年;
6. 英语可作为日常工作交流语言
生产跟单
6000-8000元/月
生产跟单/文员包吃月结1-3年中专/中技服装生产跟单
服装生产跟单
岗位职责:
1.负责从样衣到大货出货全流程跟进,包括初版、复版、审版环节,完成尺寸测量与数据记录
2.接到新订单后下达工厂,发送面辅料资料,安排洗水唛、主唛、吊牌、贴纸等辅料准备,跟进大货面料进度及生产排期
3.大货面料进厂后,组织工厂制作产前样,撰写评语并明确产前注意事项
4.督导尾部按检验标准和工艺要求对各生产环节、半成品及成品进行检查、核对、确认与记录
5.监控加工厂生产进度与质量状况,确保订单准时交付
6.制作出货箱单及相关资料,提交尾款发票给客户,沟通出货方式并落实出货安排
7.核实裁剪数量与出货数量一致性,与工厂确认最终出货总数
任职资格:
1.具备4年以上服装生产跟单工作经验,有骑行服工厂跟单经历者优先;
2.熟练操作办公软件,尤其精通EXCEL表格,工作态度认真、责任心强、注重细节;
3.能够接受加班安排
上班时间:早8:00至晚9:30,包两餐,外住补贴200元/月,全勤奖300元
食品车间班长
6000-8000元/月
生产管理1-2人3-5年高中
岗位概述: 负责带领班组员工完成当班生产任务,确保生产过程的顺利进行,对班组的产量、质量、安全和现场管理负责。
主要职责:
根据车间主管下达的计划,安排和协调本班组的生产活动。
监督和指导班组员工(如熬煮工、浇注工)按SOP规范操作。
负责本班组产品的过程质量控制,进行首件确认和巡检。
处理当班期间的生产异常(如设备小故障、物料短缺等),并及时上报。
负责班组员工的劳动纪律、工作安排和岗位技能培训。
填写班组生产报表,做好交接班记录。
落实公司和车间的各项安全、卫生管理制度。
任职要求:
高中或中专及以上学历。
2年以上软糖或类似食品生产经验,其中至少1年带班经验。
熟悉软糖生产工艺流程和关键控制点。
具备一定的员工指导和协调管理能力。
能适应倒班工作,责任心强,执行力好。
版师主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年中专/中技男装服装擅长ET男装版师版师主管版师
1、多年制版经验,擅长年轻时尚版型,对市场趋势能快速反应在。2、根据样衣、设计图纸或者图片完成制版,按要求订尺寸和版型。独立完成制版、放码、排料。2、协助设计师进行样衣的试穿和修改审版。3、年龄28-38岁
工厂生产跟单
4000-5000元/月
生产跟单包吃包住3-5人月结3-5年学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验印刷/包装/造纸经验
岗位要求
1、有工厂生产跟单、订单跟进或塑料包装行业相关经验;
2、熟悉洗沐塑料瓶的生产流程、质量要求及交货流程;
3、年龄30岁左右,工作认真负责,沟通能力强;
4、能接受下工厂跟进生产及适量加班;
5、做事细心,有时间观念,能够主动跟进和处理问题。
工作内容
1、跟进原料准备、生产时间、做货周期及交货期;
2、根据订单安排,及时了解并汇报生产进度;
3、到工厂查看产品质量、外箱箱规及实际生产情况;
4、发货前核对产品数量,并检查、测试产品质量;
5、跟进样品和大货的物流运输情况;
6、对接货代,安排国内外发货、订舱及装柜;
7、对接客户反馈的质量和售后问题;
8、安排补货,并持续跟进售后处理进度。
薪资待遇
1、月薪:4000~5000元
2、每月15号发放工资
3、包工作餐,无需自带碗筷
4、提供住宿,水电费自理
工作时间
早8~晚8
中午休息一个小时,晚上休息半个小时
每个月1号和16号固定休息
公司简介
我们是一家专注于洗沐化妆品塑料包装的公司,致力于为客户提供高品质的产品和优质的服务。公司拥有先进的生产设备和专业的技术团队,在行业内具有良好的口碑和市场份额。
期待你的加入,共同创造美好未来!
实习生管培生储备干部
5000-7000元/月
生产运营包住3-5人月结经验不限大专实习生储备干部
广州南沙实习生招聘
实习生管培生储备干部
招聘岗位:实习生储备
(电子科、机械装配科、电子装配科、精密装配科、调试科)
1.大专及以上学历,机械电子、工业机器人技术应用及其他相关专业;
(万用表示波器、扳手、螺丝刀等);
2.能看懂机械装配图,熟悉机械零部件的精度测量及装配质量检测技术;熟练使用常用机械和电子工具
3.主要工作职责:精密机械组件装配、组件测试相关工作;自动化设备整机的装配和调试工作。
薪酬:
1、实习综合薪资4500-6500元/月,园区有饭堂(餐补16/天),、实习期结束后可转正
2、空调车间,环境舒适;提供住宿,有热水和空调。
3、长白班:8:30-11:45, 13: 00-18:00, 晚上18:30-21:30/22:30
地址:广东省广州市南沙区万泰路49号标准工业园
奶粉连锁店主管—广州
1-1.2万元/月
厂长/主管1-3年大专门店销售
1、负责区域婴童连锁及地区连锁系统资源的梳理与规划布局,分解开发目标并持续跟进区域开发进展,针对未达标客户组织述职并推动整改落实;
2、配合重客经理制定全国重点婴童连锁的支持方案,并参与门店谈判及产品进场工作;
3、协助重客经理开展婴童连锁的运营管理工作,包括任务达成追踪、促销档期规划、年度合同拟定与谈判等;
4、协同推进重点婴童连锁客户的体系化建设与能力提升;
5、及时完成上级交办的其他工作任务
任职资格
1. 熟悉婴童连锁系统的业务运作模式,具备相关婴童连锁工作经验或对接经历;
2. 具备婴童连锁管理、商务谈判及系统化打造等方面的综合能力;
3. 拥有成熟的销售管理经验及扎实的营销管理专业知识
栏目概述
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