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厂长/主管3-5年大专年终奖现场办公shein服装设计开发大小周希音五险童装
【岗位职责】 1. 产品开发:独立完成设计图纸、样衣跟进及系列开发,把控面料、色彩、结构等要素;结合品牌定位与市场趋势制定企划方案,推动产品从概念到上市的全流程。 2. 市场洞察力:需定期调研竞品、分析销售数据,优化产品结构以提升动销率。 3. 供应链管理:协调供应商谈判、成本控制及质量验收,确保按时交付。 【岗位要求】 1. 教育背景:服装设计、纺织工程或商品管理等相关专业,大专或本科以上学历。 2. 工作经验: 初级:2年以上童装设计或开发(外贸)经验,熟悉面料特性、版型工艺及流行趋势; 高级:如产品总监,8年以上行业经验,3年以上管理经验,且需主导过全品类开发流程。 3. 技能要求:熟练使用AI、PS等设计软件,具备数据分析能力(如Power BI)及项目管理经验。 4. 综合素质:需跨部门沟通(设计、采购等),具备领导力或团队管理经验者优先。 5. 专业能力:关注潮流资讯,能提出差异化设计方案,有爆款开发案例者加分;熟悉童装安全标准(如A类面料要求)及法规。 6. 优先条件:甄选有希音SHEIN、佛山服装外贸产品开发经验的资深行家。
厂长/主管3-5年本科熟悉巨量\快手\广点通带优化及素材团队经验cpa业务模式了解中小媒体如趣头条擅长测试cpa新项目有华米ov荣耀等厂商3年团队管理经验
【岗位职责】 1. 负责网服工具类、电商类APP产品在头条系、快手、华为、荣耀、OV等广告主流平台的投放计划制定以及日常投放,提取广告数据报表,分析投放效果并优化。 2. 了解客户推广需求,负责监控和分析投放的效果数据,进行实时优化,并定制有效的投放策略,提高投资回报率。 3. 跟踪每日、周、月运营指标,总结广告投放数据,收集市场信息,及时作出汇总分析,有效优化广告投放。 4. 负责投放团队的项目与人员安排管理,带领团队创造业务辉煌。 5. 完成上级领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科学历,3年+主流信息流广告投放经验,2年+团队管理经验,有电商、工具类APP推广经验优先。 2. 熟悉主流媒体+硬核平台,如硬核联盟(华为、小米、荣耀、vivo、oppo等)、头条、广点通、快手等投放流程,形式与规则,有华为、荣耀等硬核联盟投放经验优先。 3. 热爱互联网,喜欢创新,对网络热点有强烈的嗅觉和敏感度且对新媒体有一定的认知,擅长测试新项目,及时复盘新项目起量的原因及模型。 4. 对行业信息以及数据有一定的敏感度,并有良好的运营优化能力和一定的数据分析监控能力。 5. 具备优秀的团队管理、沟通协调能力,责任心强,乐于学习分享。 6. 有效完成上级所制定各项任务目标,有团队精神、责任心强。
生产主管
1.5-3万/月
厂长/主管3-5年本科生产管理GMP认证
一、岗位职责 1、全面负责生产流程的组织与管理,确保依据核准的工艺规程开展生产及储存作业,监督厂房、设施设备稳定运行,并完成相关验证工作。 2、严格贯彻执行GMP规范,审核批生产记录、工艺文件及标准操作规程,及时处置生产过程中的异常情况及重大质量事件。 3、参与质量管理体系的实施与维护,识别并监控生产环节的质量风险,牵头开展偏差调查并落实纠正措施,保障产品符合既定质量标准。 5、主导生产设备的验收与日常维护,强化生产现场合规性管理,确保满足安全与环保相关要求。 6、编制年度及月度生产计划,统筹资源配置以响应市场需求,持续优化生产工艺以降低运营成本,管控能耗与物料使用效率。 7、组织开展生产团队培训工作,提升员工GMP意识与实操水平,建立有效的绩效考核机制。 8、协同质量部门推进GMP认证、内部审计及监管机构检查工作,参与技术转移、工艺优化等相关项目实施。 二、任职要求 1、本科及以上学历,化学、食品、药学或相关专业背景; 2、具备5年以上药品生产或质量管理经验,其中至少1年从事生产管理工作; 3、熟悉《药品管理法》、GMP等法规要求,掌握工艺验证和偏差处理流程,擅长文件编制与跨部门协作; 4、具有GMP认证经历或参与过车间建设者优先考虑; 5、责任心强,具备良好的风险识别能力和问题解决能力,能适应高强度工作环境; 6、负责建立物料管理台账,并组织实施产品长期稳定性考察工作。 福利待遇: 1、上班时间:8:30-17:30,设有全勤奖励; 2、双休,享受国家法定节假日、带薪病假、年假、婚假、产假等,另有结婚、生育礼金; 3、社会保障:入职即缴纳五险一金; 4、节日福利:春节、端午节、中秋节发放节日补贴; 5、薪酬结构:基本薪资+绩效奖金,每年享有调薪机会; 6、人文关怀:提供生日福利,定期组织旅游、聚餐、拓展训练、健康体检等活动,夏季发放高温津贴; 7、培训发展:提供入职培训、业务培训、技能提升培训及储备干部培养(含外派学习机会); 8、职业发展:建立完善的晋升通道,为优秀人才提供广阔的发展空间。
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 擅长毛织版型工艺实现,具备版型解读和审版能力,指导吓数师傅日常制作工作。 2. 独立审视设计图稿或样品,充分理解设计意图,准确判断设计风格定位及工艺处理方式,将设计意图转化为吓数结构解决方案。 3. 对产品前中后期进行评估,预防、识别及改善产品技术缺陷和风险,把控和处理生产过程中的技术问题。4. 持续修正迭代版型库,完成部件标准库建设及品类全码库建设。 【岗位要求】 1. 大专学历优先,具有丰富的品牌毛织工作经验。 2. 熟悉毛衫工艺和各工序做法。 3. 熟悉毛织各办型的尺寸要求和人体尺寸。 4. 能独自完成审版并给出解决方案。 5. 善于复盘,及时总结和改善。
生产主管
6-7千/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】 1. 严守规章流程,排查安全隐患,参加安全培训。 2. 按工单进行领料搬运、清洗容器、投料生产、灌装分装、贴标堆垛。 3. 生产区域整理整顿,清扫清洁、工完场清、物料归位。 4. 主动练习操作技能,不断提升熟练度。 5. 协助仓库卸货、盘点工作。 6. 材料接近用完及时报告生产负责人。 【岗位要求】 1. 大专毕业以上,身体健康,40岁以下。 2. 优先考虑:有常用生产设备基础维保经验。如简单的拆除、加机油、更换零件、组装。
食品厂厂长
2.5-3.5万/月
厂长/主管3-5年本科
1. 产品改版及改良:根据中心指令和计划,组织生产科进行产品改版及改良的试产,及时反馈试产情况并提出建议。 2. 生产实施:负责审核周生产计划,组织和监督生产科完成当月生产计划量。 3. 制程工艺及质量管理:负责监督制程工艺标准的严格执行,确保产品质量。组织生产科和设备科落实质量管控规定和要求,确保产品质量达标。 4. 精益生产:组织推进现场改善,实现降本增效提质目标。 5. 设备管理:组织生产设备的一级保养实施。配合设备技改项目的执行。
厂长/主管5-10年学历不限服装生产团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1,全面统筹工厂筹建阶段的各项工作,主导生产现场布局规划及人员配置,合理安排生产资源与团队搭建。 2,全面负责工厂日常生产运作与人员管理,依据公司战略目标落实生产任务,对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管理进行系统性管控,持续提升工厂运营效率与效益。 3,组织实施生产计划与现场执行管理,科学排定生产周期与交货进度,强化生产过程监督与流程优化,健全车间管理体系与标准制度。 4,主导成本控制与效能提升工作,严格管理各环节支出,减少物料损耗,提升员工劳动效率,降低综合生产成本,同时统筹设备维护保养,确保产线稳定运行。 岗位要求: 1,服装类专业大专及以上学历,具备8年以上服装工厂生产管理经验(工厂规模需达300人、10条流水线以上) 2,精通针织类服装生产工艺,熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机的实际应用 3,熟知服装生产全流程各环节操作,具备完整的工厂运营管理方法论与实战经验 4,掌握精益生产管理模式,具有丰富的生产组织、成本管控及品质管理实践经验 5,具备出色的全局规划与跨部门协调能力,抗压性强,责任心强,作风踏实,工作积极主动 6,拥有稳定的工人资源网络及组长级人才引进渠道,具备良好的社会沟通能力 7,熟悉湖北黄冈、广东清远等周边县域服装加工合作体系及缝纫工资源分布,了解当地用工政策与劳动力市场特点 PS:本岗位需长期驻外派驻至湖北黄冈、广东清远等地工作,无法接受者请勿申请
厂长/主管5-10年大专不需要出差成型工艺经验轻工消费品经验服装/纺织/鞋包经验家居家具经验
岗位核心定位:从0到1搭建公司毛绒玩具/抱枕产品的全链路生产标准体系(材料、工艺、工价、质量),落地监控并持续优化,解决用料不规范、工艺混乱、品质不稳定等问题,实现降本增效与标准化生产。 【岗位职责】 1. 材料标准:制定各类面料、辅料的选用与验收标准,建立克重、色牢度等核心参数,管控损耗,对接采购/仓库规范准入流程。 2. 工艺标准:搭建裁剪、车缝、整烫、包装等全工序工艺标准,编制作业指导书,跟进新品打样及批量投产,处理工艺异常。 3. 工价体系:测算标准工时,建立公平透明的计件工价体系(含裁剪、车缝、充棉等),日常维护及快速核定新品/改款工价。 4. 质量管控:制定成品/半成品检验标准,日常车间巡检预防批量问题,建立品质台账并推动闭环改善。 5. 档案管理:归档所有标准文件,构建公司专属标准化资料库,确保生产可追溯、可复制。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,5年以上玩具/制衣/箱包/异形立体填充等任意一种产品工厂工艺/IE/现场技术管控经验,熟悉异形立体填充产品全流程。 2. 能独立测算工时、搭建计件工价体系,精准判断工序难度,工价核定公平合理。 3. 能独立编制工艺单及作业指导书,善于处理工艺品质异常,有标准化体系搭建经验者优先。 4. 熟悉填充类产品质检要求,懂制程管控,对数据及工艺细节敏感。 5. 具备现场指导与跨部门协调能力,责任心强,有新厂标准搭建经验加分。
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】 1. 统筹车间日常生产全流程管理,根据订单交付需求拆解生产计划,合理调度人员、设备及物料资源,保障产能目标按时按质达成。 2. 牵头搭建并落地生产环节质量管控体系,严格执行工艺标准与作业规范,定期排查生产过程中的质量隐患,推动问题闭环整改,降低不良品率。 3. 落实安全生产管理责任,常态化开展现场安全巡检与员工安全操作培训,严格执行安全操作规程,杜绝重大安全事故发生。 4. 主导生产效能优化,梳...
广州增城区,招氩弧焊焊工,做不绣钢扶手,栏杆,要有焊工证
300-400元/天
氩弧焊工栏杆不锈钢安装1-2人焊工证
广州市增城区,招氩弧焊焊工,做不绣钢扶手,栏杆,要有焊工证
广州 增城区 中新
10月1日 07:14拨打电话
广州越秀区找力工,扛淤泥上车!二楼到斗约300包
100-200元/天
砸墙力工搬砖
马上到岗的,附近的就好就是拆墙砖渣搬上车拉走,二楼!
广州黄埔区招指挥/司索工夜班指挥包住不包吃5800加班20。10个小时,
5-7千/月
司索工指挥工长期3-5人月结
广州市黄埔区招指挥/司索工 夜班指挥包住不包吃5800加班20。10个小时,
广州 黄埔区
10月1日 07:12拨打电话
广州番禺区招工地打磨工,自己有机子最好,400元一天,8小时,打磨完剩余时间刷漆,等下8点来上班
300-400元/天
油漆工打磨1-2人
广州市番禺区招工地打磨工,自己有机子最好,400元一天,8小时,打磨完剩余时间刷漆,等下8点来上班
小工会展搭建
海珠琶洲会展中心招聘兼职人员,提供工作餐,加班另算。 岗位一:琶洲扶梯打杂人员,薪资为150元/天,提供工作餐和水,加班费为20元/小时。工作时间为09:00至18:00,需在08:30集合,过时不候。要求年龄在18周岁以上,必须完成选定工期。工期分为两个班次:班次1为10月10日至13日(共4天),班次2为10月11日至13日(共3天)。 岗位二:琶洲会展搭建人员,薪资为180元/天,提供工作餐,加班费为25元/小时,23点后下班有额外补贴。工作时间为09:00至18:00,工期为10月8日至13日。要求年龄在26至50岁之间,从事体力劳动,需身体健康、勤快,且无案底。 报名时需提供姓名、电话、年龄、所选岗位(扶梯或搭建)、班次、身份证正反面照片及本人近期大头照。有意者可报名。
广州 海珠区
10月1日 07:11拨打电话
金华磐安县金工车间生产管理
7千-1万/月
主管
金工车间生产管理
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长, 要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验, 能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利, 工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K) 工作地点:广东省佛山市顺德区 岗位职责: 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境 任职要求: 1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏 福利待遇: 1.中秋春节元宵节日礼品福利; 2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次; 3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述 1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
锻造工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员月结10年以上大专铁钢UG机械工程专业AutoCAD锻造铜SolidWorks铝Pro/E
要求从事热锻锻造技术工作10年以上,从事过热锻不
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
汽配厂包吃交通补助6-10人月结
大量招聘 18-45岁,身体健康,面试合格当天免费体检! 岗位:总装/涂装/焊装 月入7000-8500+,五天八小时保底5000! 福利:包吃包住 • 公寓4人间,空调热水独卫 • 厂内食堂 • 不住宿补350元/月!!!! • 当天安排宿舍,次日入职!
普工包吃包住11-20人月结经验不限两班倒
一、招工要求:16-45岁必须持本人有效身份证。有无工作经验均可。 二、薪资待遇: 1、小时工:24元/小时,收入:6500-7500元/月。正式工底薪2600加班按劳动法算,保底7000-8000每个月15号准时发工资,不压工资,人走帐清 三、上班时间: 每天上10个小时左右,加班自愿,没有进厂经验也可以;生手进厂后会安排老员工培训。 四、吃住相关方面的问题: 1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,全部免费。 2、饭堂:有米饭、面食,粤菜、湘菜、川菜窗口,吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、6人一间,房间大。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
操作机台普工包吃夜班补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结经验不限空调车间可带手机包吃住可日结愿意做的包进
主要负责汽车组装,看机台,打螺丝等生产工序,无需经验,入职有老员工手把手教,工作轻松易上手,入职即买五险一金,一个月8000-9000,包吃住,每天还可日结200元,年龄18-40岁,想要稳定赚钱过年的来这里,愿意做的可包进.
贴标签包吃保险社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
1、临时工:24-26一小时;正式工:月综合工资7000,包吃包住。人走帐清,不拖欠工资。 2、工作内容:主要负责小型电子打包、分类、贴标签等岗位。 3、统一包吃住宿,4/6人间,有空调,有热水器,有wif,宿舍有单独洗衣机等家用电器。 4、工厂福利:上班轻松,可带手机,人性化管理制度,一天十小时,坐班,站班都有,任意选择。 5、年龄要求:16~45周岁、男女不限、身心健康即可
厂长/主管3-5年大专库存控制流程质量管控物流承运商管理有电商行业经验熟练使用WMS系统团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
【岗位职责】 1. 对仓库及物品的进出、保管等全过程进行管理,及时处理仓储的异常问题,出现重大的质量、安全等问题要及时上报。 2. 遵守并推行仓储管理制度,规范作业流程,优化内部流程并确保其有效实施;根据仓库管理制度,对库存做到帐目清晰、定期进行仓库盘点,确保库存数据的正确性。 3. 按照公司规定仓库存放物料(产品)存放区域堆放,确保库容得到合理化利用。 4. 定期或不定期抽查库存,每月向财务部等相关部门提交库存盘点数据,差异部分进行说明;每日提供准确的物料(成品)库存量数据、收货明细、发货明细、呆滞物料等,提高库存周转率。 5. 严格执行物料(产品)的安全库存,降低物料成本。 6. 对仓库区域进行日常清理和维护,确保环境整洁、物品存放有序、标识完整;防止物料(产品)受潮、损坏、变质,保持货物的合理存放状态和货物的安全处置。 7. 按照仓库管理规定,落实安全防范措施,做好防火、防盗、防爆、防潮工作。 8. 负责管理退货流程与成本核算,主导跨部门协作(采购、销售、物流)。 9. 搭建团队培养体系,定期对内部人员进行培训提升团队的专业能力。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,物流仓储、供应链管理类专业。 2. 具有100人及以上团队管理经验,3年及以上电商仓库主管管理经验,熟悉仓库全生命周期管理流程。 3. 熟悉仓库作业管理流程,熟悉仓库布线、质量管理、成本管控等精细化管理方法。 4. 具备较强的物流仓储统筹能力,数据分析能力、服务意识,组织管理能力。 5. 具备良好的沟通技巧,能够有效处理突发情况。 6. 工作严谨,责任心较强。 【福利待遇】 五险一金,带薪年假,生日福利、节日福利、下午茶、免费零食、团建旅游等。 【薪资结构】 基本薪资+绩效+全勤奖+丰厚工龄奖+年底13薪。 【晋升机制】 每年2次晋升调薪机会,横向、纵向发展平台。 【工作时间】 9:00-12:00,13:00-18:00,大小周。
长白班车间化妆品厂包吃社保包住11-20人月结
长白班!!! 男女不限 18-48岁 包吃包住 工作内容:点数 质检 摆放 岗位轻松 上班自由 可以带手机 空调车间 做满一周可预支 可短期可长期 综合薪资:5000-6000
操作工车间免费培训包吃夜班补贴餐补社保五险一金包住20人以上月结经验不限当天面试,当天体检,当天安排宿舍两班倒
番禺新能源广汽埃安操作工 年龄18-40岁 接受两班倒工作制 薪资详情 固定底薪5500元/月,加班费另算 加班基数2673元 平时加班:23.04元/小时 周末加班:30.72元/小时 综合月薪:7500-9000元 车间评级保底 A级保底6000元 |B级保底5500元 | C级保底5000元 餐补22元/天,加班3小时另补16元,先吃后补 统一安排宿舍+通勤班车 住宿房租水电, 入职买社保和公积金 【工作时间】 早班:7:30-16:15 中班:17:15-02:05 每日加班1-3小时
厂长/主管1-3年高中集装箱调度散货集装箱国内航线杂货集装箱
岗位职责: 1. 负责码头现场作业的统筹安排与协调,确保各项任务有序推进。 2. 监督操作流程执行情况,保障作业过程的安全性与高效性。 任职要求: 1. 具备良好沟通能力,能按时完成上级交办的任务;具有集装箱码头或散集货码头相同岗位2年及以上工作经验。 2. 具有较强的团队协作意识,能够快速适应团队环境。 3. 学习能力强,善于总结并持续优化工作方式。 上班地点:南沙
生产组长
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产设备管理团队管理化工生产成本管理
【工作内容】 1. 负责化妆品生产线的日常管理与协调工作,确保生产任务按时完成; 2. 监督生产流程,保证产品质量符合公司标准; 3. 协调生产团队,提升工作效率与员工积极性; 4. 参与制定并执行生产计划,优化生产流程。 【任职要求】 1. 3-5年以上化妆品工厂经验,具备良好的学习能力; 2. 具有较强的责任心和沟通协调能力,能够带领团队完成生产任务; 3. 工作认真细致,能适应生产环境,具备基本的办公软件操作能力; 4. 有责任心,吃苦耐劳,愿意长期稳定发展。 【在贝纯您可以获得】 1. 工作时间:每天工作8H;上午8:00-12:00,下午13:30-17:30;单休;开放式、扁平化管理; 2. 薪资待遇:极具竞争力的薪酬、核心人才年度分红、年终奖、奖金提成、年度调薪机会; 3. 社保:为员工购买五险(养老、医疗、生育、工伤、失业); 4. 带薪假期:员工依法享受国家法定节假日、带薪假期; 5. 员工培训:公司为新员工量身制定一系列的入职培训,以此来帮助您快速的适应岗位。同时也为每个员工提供一个交流、切磋、探讨的机会,我们将知识共享、相互学习,共同成长; 6. 团建活动:公司不定期组织各式各样的活动,丰富多彩的员工活动; 7. 免费体检:公司每年进行一次免费年度体检; 8. 尊享福利:员工生日会、生日惊喜、内购福利、每月激励奖金等。 【我们希望你拥有】 1. 内归因:在遇到问题时能先从自身出发,不断地自我调整、自我激励,从而达成目标和结果; 2. 钝感力:在面对各种问题和干扰时,仍能保持从容淡定,将注意力关注在自身工作上; 3. 执行力:在接到任务时能积极思考如何实现任务,不找借口,高效完成。
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