1、搭建并优化面辅料供应商的开发、筛选、评估及管理体系 2、跟踪市场流行趋势与新型面料动态，制定年度面辅料规划方案 3、联动采购、设计、品质等相关部门，共同识别并管控面辅料相关风险 4、管控采购成本，健全比价与成本分析机制 5、监督面料开发与生产执行进度，有效防范开发及生产环节的风险 6、配合推进库存面料的合理利用与消耗 要求： 1、本科及以上学历，主修市场营销、纺织工程、采购管理等相关专业 2、具备5年以上服装行业采购工作经验，熟悉面料生产工艺及原料特性，能有效控制面料质量 3、具备良好的沟通协调能力、谈判技巧、创新思维及较强的抗压能力 4、熟知各类面料市场资源，掌握具备研发实力的面辅料合作厂商，具有较强的品质把控与风险防控意识 5、拥有品牌服装或快反模式下的面辅料研发与采购实操经验，具备良好的审美判断力与市场洞察力

岗位职责： 1、建立并完善生产部门的管理制度； 2、根据销售计划合理安排生产排程，准确申报物料并跟进交货周期； 3、确保物料发放及时无误，旧物料的改制、退库及消耗处理及时完成； 4、保障产品按期交付； 5、确保产品质量符合标准要求； 6、落实安全生产规范，保障设备运行安全与人员作业安全； 7、规范车间物料存放，维持生产区域整洁有序； 8、参与研发工艺讨论会，提供生产端对产品开发与优化的建议，协助完成相关测试工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有5年以上生产管理经验，有木工机械行业背景者优先； 2、熟悉机械制造类企业的生产运作流程； 3、机电一体化、机械制造等相关专业背景者优先； 4、工作严谨踏实，具备敬业精神、责任心及较强的执行能力； 5、具备良好的团队管理与组织协调能力。

有管理能力和分工能力，小厂管理多年，懂易形封边等技术优先

工作内容： 1. 统筹全厂生产运营及日常生产调度。 2. 合理管控生产支出，优化生产流程以提升效率。 3. 全面负责产品质量把控与监督工作。 4. 负责工厂整体运营管理及人员管理，包括指导、考核、培训等。 5. 配合总经理安排的其他相关工作事项。 任职要求： 具备工厂管理相关工作经验，性格稳重，工作认真负责 岗位福利： 待遇及福利面谈

岗位1：仓库日常管理主管（1人） 【岗位职责】 1. 负责仓库整体日常运营管理，统筹原材料、成品、半成品出入库登记、盘点、库存管控； 2. 规划仓库货品摆放区域，规范仓储管理制度，优化出入库流程，提升仓库周转效率； 3. 管理仓库基层员工，做好岗位分工、日常考勤、工作监督及团队管理； 4. 定期完成月度/季度库存盘点，核对账实数据，处理库存差异问题，杜绝货品丢失、破损； 5. 配合外贸出货计划，做好成品备货、打包核对，保障订单准时出库发货。 【岗位要求】 1. 有2年以上制造业仓库主管管理经验； 2. 熟悉仓储进销存流程，会使用基础办公软件及仓储系统； 3. 做事细心负责，有汽配/小商品行业仓库管理经验优先。 岗位2：仓库对接生产主管（1人） 【岗位职责】 1. 专职对接生产车间，同步生产领料、退料、补料全流程工作，保障生产线物料不断供； 2. 根据生产排期，提前备好生产原材料、辅料，跟进物料使用进度，统计物料消耗数据； 3. 对接生产部反馈物料质量、物料短缺问题，协同采购、生产部门解决物料异常； 4. 管控生产边角料、剩余物料回收归类，降低物料损耗，控制仓库生产成本； 5. 同步每日生产物料报表，上报上级领导，做好仓库与生产车间无缝衔接。 【岗位要求】 1. 熟练运用聚水潭系统； 2. 熟悉生产型企业物料流转流程，有仓库对接生产相关工作经验； 3. 沟通能力强，抗压能力好，能高效协调跨部门工作。

本岗位入职初期将在公司内部各岗位进行为期1-3个月的轮岗锻炼，之后结合个人能力、职业发展方向及公司实际需求进行定岗安排，无经验者提供全程手把手教学。 定岗方向：技术类、管理类 职位要求： 1、有意向长期发展于充气游乐设备行业； 2、服从工作安排，具备较强的学习与适应能力； 3、具备良好的沟通协作能力，身体素质良好，能承受一定工作压力； 薪资福利： 基本工资+加班费+工龄奖金+高温津贴 1、底薪范围3000-3500元，综合月收入4000-5000元； 2、薪资发放时间：每月20日准时发放； 3、工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00； 4、提供免费工作餐（中餐、晚餐）及住宿（配备空调、热水器），在外租房者可享住房补贴； 面试地点：太和地铁站附近 工作地点：公司工厂（位于广州理工学院周边）

上班地址：东莞虎门 双休，提供食宿，优异者薪资可面议 【岗位职责】 1. 负责建立保存公司各品类基础版型数据库，形成技术工艺版型标准； 2. 定期做技术版型总结，组织技术工艺、版型的培训，帮助提高团队专业技能，不断在技术工艺、版型等方面提升； 3. 负责整个技术部管理工作，统筹把控跟进技术部整体工作进度与工作效率； 4. 负责与上下游部门和相关工作部门的工作沟通和衔接； 5. 制定和建立技术的工作流程、技术标准和规范，提高工作效率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，经验丰富者可放宽至中专，服装设计、工程等相关专业； 2. 具备10年及以上技术相关经验，至少具备8年及以上品牌服装技术管理经验； 3. 精通男女装全品类服装，对各类款式风格版型和面料特性的纸样处理功底强； 4. 熟悉品牌服装版型工艺手法，熟练平面制版及立裁手法，根据款式结构灵活运用立裁思维，实现平面与电脑相结合； 5. 熟悉各面料特性与服装结构及工艺处理，对人体着装有着优秀审美； 6. 熟悉Office、ET、CAD等软件； 7. 具备良好的团队管理及解决问题能力，拥有良好的沟通能力和内外部协同能力。

【岗位职责】 1. 负责女装板房的日常管理与工作协调，确保样衣制作流程高效有序； 2. 主导版型开发与工艺技术把关，提升样衣还原度与生产可行性； 3. 配合设计团队完成款式打板、放码及试穿调整，确保版型符合品牌风格与穿着需求； 4. 指导并培训版师、车版工等技术人员，提升团队整体技术水平； 5. 跟进样衣制作进度，协调解决技术问题，保障开发周期按时完成； 【岗位要求】 1. 熟悉女装各类服装结构与工艺流程，具备扎实的立体剪裁与平面制版能力； 2. 熟练掌握不同面料特性，能根据设计需求调整版型以实现最佳穿着效果； 3. 具有较强的沟通协调能力，能够有效对接设计、生产及相关技术部门； 4. 责任心强，注重细节，具备良好的团队管理意识与技术指导能力；

【工作内容】 1、全面统筹SMT车间生产计划的落地执行，管控印刷、贴片、回流焊等关键制程，确保每日产能目标顺利达成； 2、主导设备日常点检及预防性维护工作，持续优化工艺参数，降低故障停机频次，提升设备运行效率； 3、实时监控生产过程中的质量数据，定位异常根源并推动整改措施，稳步提高产品良率与成本控制水平； 4、联动物料、品质、工程等部门，协同处理产线突发技术问题，保障生产进度与订单准时交付； 5、负责班组人员排班安排、技能培养及绩效管理，打造高效、规范、安全的现场作业环境。 【职位要求】： 1、大专及以上学历，电子工程、自动化或机械类相关专业； 2、具有3年以上SMT领域实际工作经验，有电子制造行业背景者优先考虑； 3、熟练掌握SMT生产流程及设备操作（熟悉JUKI-2070贴片机），对SMT工艺技术有系统理解； 4、具备优秀的团队管理与领导力，能有效激发团队积极性并提升整体工作效率； 5、拥有良好的跨部门沟通协调能力与现场问题解决能力，可高效对接生产、工程、品质等职能； 6、了解质量管理体系与精益生产理念，能运用相关工具改进生产效能与产品品质； 7、抗压能力强，责任心强，能适应高强度、快节奏的生产工作环境。 【公司福利】： 1. 购买五险一金； 2. 包吃、包住（提供三餐，六菜一汤自由选择，全程免费，每周发放水果，周末照常供餐），配备双人间公寓式电梯宿舍（含WiFi、空调、洗衣机、24小时热水）； 3. 生活园区设有篮球场、乒乓球桌、瑜伽室、健身房、书吧、电视机、电竞区（全部对员工免费开放）； 4. 定期组织趣味活动、趣味运动会、球类赛事，并成立篮球队、羽毛球队等兴趣团体； 5. 提供生日礼品、节日礼金、年度调薪、团建旅游、健康体检、年终奖金、返乡补贴、慰问金等福利。 【公司地址】：广州市花都区花山镇华辉路18号

职位要求： 1、3年以上五金行业经验，懂五金机械专业知识、懂得机加、能上手焊接，能看懂图纸，懂得车间管理，能吃苦耐劳，有高度责任感，能接受加班； 2、有制作物料台车工作经验优先。

电动牙刷厂：长期工，短期工，无需经验 1、招聘信息 大量上人，不卡名额 年龄：18–45周岁，男女不限，无需经验，可接收等民族 2、员工工价 26/小时，综合7000-8000元，工期1个月～长期 3、厂区福利与要求 无需体检，好辞工 食宿：包住包吃，公寓宿舍，环境好 班次：长白班，坐班 岗位：普工，可挑选岗位，工作轻松上手，内容简单 产品：电动牙刷厂，配件组装，质检，包装，坐班 发薪：每月15–20号准时发薪 4、借支与面试时间 员工满7个工作日，可预支生活费500元 人走账清，不拖欠工资

电子厂配件：长期工，短期工，无需经验 1、招聘信息 大量上人，不卡名额 年龄：18–45周岁，男女不限，无需经验，可接收 2、员工工价 26/小时，综合7000-8000元，工期1个月～长期 3、厂区福利与要求 无需体检，好辞工 食宿：包住包吃，公寓宿舍，环境好 班次：长白班，坐班 岗位：普工，可挑选岗位，工作轻松上手，内容简单 产品：电子厂配件，质检，包装，长白班坐班 发薪：每月15–20号准时发薪 4、借支与面试时间 员工满7个工作日，可预支生活费500元 人走账清，不拖欠工资

抱枕娃娃：长期工，短期工，无需经验 1、招聘信息 大量上人，不卡名额 年龄：18–45周岁，男女不限，无需经验，可接收 2、员工工价 26/小时，综合7000-8000元，工期1个月～长期 3、厂区福利与要求 无需体检，好辞工 食宿：包住包吃，公寓宿舍，环境好 班次：两班倒/长白班，有站班、有坐班 岗位：普工，可挑选岗位，工作轻松上手，内容简单 产品：生产抱枕洋娃娃，玩具包装，娃娃质检 发薪：每月15–20号准时发薪 4、借支与面试时间 员工满7个工作日，可预支生活费500元 人走账清，不拖欠工资

招聘AOI设备技术员，负责AOI设备的维护与操作。要求有AOI设备相关经验，熟悉AOI主流品牌，具备1年以上相关工作经验，年龄18至40岁。 工时稳定，月薪8000元左右，购买五险一金（广州社保），另有餐补300元/月，外宿补贴508元。

二保焊补焊35元/时，路补300，18-45岁！岗位有空调口，试工二保焊一道平角焊！工作长期稳定，做轿车车身（机械手焊完人工负责补焊）工作简单！两班倒，夜班补贴17元/班，高温补贴150~300，，两小时休息十分钟，月休2~4天，每月15号准时发薪，平均每天11-11.5小时左右，月入10000左右 室内作业通风透气，岗位有空调口，入职发放用品！上班半个月左右再（公司垫付） 【面试要求】18～45岁，要国网可查特种作业操作证！带身份证，面试不可穿拖鞋（无案底，色盲色弱，听力问题） 【伙食住宿】包吃一餐工作餐，上班满11小时餐补11元，食堂吃饭，包住4～6人间，有空调热水器，水电平摊 【早晚班时间】两班倒7点对7点，平均11-11.5小时每天，半个月倒班，夜班补贴17元/班 【工价规定】入职全部35元/时 【工作地点】广州市番禺区化龙草堂 【报名资料】面试需提前报备姓名，电话。我会本人接待面试

安装组长岗位，提供五险。工作地址位于友力机电有限公司。薪资为8000-10000元/月。

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

【任职要求】 1、45周岁以下，大专及以上，生产管理、汽车管理相关专业优先； 2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验； 3、 精通制造业车间管理，具备独立生产调度实操经验，熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程；两轮摩托车产业工作经验优先； 4、熟练使用办公及Excel数据工具，工作细致严谨。 【岗位职责】 1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配，动态平衡车间人力，跟进人员适配，优化人力配置，提升生产人效，保障订单交付。 2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺，确认 BOM 及物料筹备状态。 3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组，每半天核查计划达成；跟进车间产出，核对各班产量、产品合格率。 4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常，及时对接相关人员落实处置方案；遵循 1‑2‑4 上报原则：1 小时未解决上报生产副主任，2 小时未解决上报车间主任，4 小时未解决上报项目部部长。 5、统计计划与实际产量，编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报；登记各类生产异常，输出改善建议。 【薪资待遇】 月度薪资4500-6000元之间，五险一金、工作餐、节日福利等 工作地点：三草湾产业园

【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务，安排各组的生产工作，做好数据统计工作，确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续，保质保量完成生产任务；及时处理现场发生的质量问题，杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理，确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物；爱护公司财产，严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议，及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环，以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验，有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责，有较强的协调及沟通能力，能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作，掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30，单休，午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住，缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游，范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房，关爱每位员工的健康生活，践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂，提供丰富多彩的员工餐，员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套，提供WIFI，电费自费，水费免费。

岗位职责 • 负责服装尾部（后道）全流程管理，包括钉扣、锁眼、烫标、检验、包装、装箱等 • 统筹尾单生产进度，确保订单按时交付 • 管控尾部品质，对出货质量负责 • 管理尾部班组人员，合理安排排班与绩效考核 • 协调与裁床、车缝、质检等前道工序的衔接 • 负责尾部区域5S管理及安全生产 任职要求 • 3年以上服装厂尾部管理经验，熟悉尾部各工序流程 • 具备较强的现场管控和人员管理能力 • 熟悉服装品质标准，能独立处理尾部质量问题 • 责任心强，能适应加班和赶货节奏 •

上班时间：早九晚六 中午休息1小时 双休 需具备较强的责任意识 此岗位对身高体重有一定要求： 身高158-165CM 45-55kg 形象气质良好 主要工作： 1、配合试穿各类新款服饰，协助服装设计师与版师完成试衣流程，提出穿着体验反馈及优化建议，保障服饰版型合身与穿着舒适； 2、熟练使用Excel等办公工具，电脑操作熟练，可快速处理日常办公文档； 3、负责数据报表的整理与制作，严谨完成文件归档及采购相关事务性工作； 4、全面跟进样品管理流程，包括样品接收与返还，确保各环节流转记录完整清晰； 5、牵头开展招聘相关工作，推动团队人才引进与补充； 6、积极协同上级，妥善完成各项临时交办任务。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5. 填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5. 身体健康，能适应倒班及一线工作环境

1、搜集流行趋势信息，筛选面辅料资源，并结合品牌调性进行整合与应用； 2、依据开发节奏与商品规划组织设计工作，统筹整组产品进度，确保款式按时输出； 3、主导批板环节，与版师清晰传达设计理念，把控样衣的版型、样式及制作周期； 4、规划产品的搭配方案与陈列形式，协助完成拍摄相关工作； 5、带领并指导团队成员，跟进本组任务执行情况，协调解决工作中的各类问题； 6、高效完成上级安排的其他临时性工作事项； 任职资格： 1、服装设计相关专业大专及以上学历，具备2年以上资深设计岗位经验； 2、关注时尚动态，对色彩运用、面料组合及造型搭配具有敏锐感知力； 3、掌握女装面辅料特性及工艺要求，熟悉广州、深圳、杭州等地批发市场及面辅料集散地； 4、精通手绘及电脑绘图软件，了解服装设计全流程及生产工艺标准； 5、积极主动，抗压能力强，具备良好的领导能力与团队合作意识； 6、富有创意，注重个人形象，性格活泼乐观。

注塑领班 职位描述 1.年龄要求25至50岁 2.熟悉注塑生产工艺及注塑机设备操作 3.具备良好的职业态度，有带班经验，团队协作意识强 4.了解常用塑料原材料特性，精通注塑工艺流程 5.熟知机械手的操作与应用

岗位职责： 1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化调整； 2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务，确保塑料件建模的准确性与规范性； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术资料，保障产品符合客户标准； 4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时处理设计实施中的各类技术问题。 任职资格： 1、具备2年以上汽车座椅设计工作经验，有塑料件设计背景者优先考虑； 2、大专及以上学历，机械设计、模具设计类相关专业更佳； 3、熟练掌握CATIA软件进行结构设计及工程图纸输出； 4、了解汽车座椅整体开发流程，熟悉其结构组成与制造工艺特性； 5、具备塑料成型工艺方面的基础知识与理解能力； 6、工作积极投入，具备良好的职业素养和沟通协作能力。

法式设计师多名 薪资待遇：15K左右 大小周 岗位要求： 具备4年以上女装设计工作经验，热衷于时尚复古风格， 掌握市场流行动态，对面辅料特性有深入了解并能灵活应用， 拥有良好的审美素养，注重美感与时尚表达，热爱服饰搭配， 具备女装全品类的设计与开发能力。

1.做好车间每日生产信息的登记，要求特别关注生产订单号、对应数量等，发现数量异常必须及时报备并查询原因 2.依据领料单信息进行物料领用，确保领用物料及对应数量准确 3.关注产品配件充棉进度，确保能满足车间使用需求 4.裁床车间下裁的布套以及配件务必及时上架与转移，避免空间拥堵 5.每周一次回收车间面辅料并归纳整理，保持收发室整洁 6.管理好车间用针及断针管理，严格按要求进行断针回收及更换 7.配合车间师傅完成其他日常事务。

现在仅招聘设计助理～ 工作时间：早9:00～12:00，下午13:30～18:30 休息：周日、国家法定节假日、年假 职位描述： 1.了解国内女装市场风格，依据品牌定位，按月配合产品规划，按品类需求在市场中完成新品开发； 2.结合公司产品线、风格调性及目标客群，挖掘并开发契合品牌调性的款式； 3.对销售数据及市场动向进行整理与趋势分析； 4.聚焦于女装下装类开发，包括裤子、裙子等品类。 职位要求： 1.大专及以上学历，服装设计或纺织相关专业优先； 2.具备2年以上服装设计或买手相关工作经验； 3.熟悉广州本地批发市场，掌握常用面料特性及制作工艺； 4.对时尚潮流具备敏锐感知力，能预判趋势并做出准确判断； 5.了解国内外主流品牌的设计风格与流行走向； 6.需定期外出看市场、选款及参与改版设计工作。 PS：投递简历时请附上个人作品集～ 设计助理岗位同步开放中～

跟单文员 1、负责完成上级领导交办的各项日常事务工作。 2、处理订单开单及跟进，及时协调解决客户订单中的相关问题。 3、熟练使用Excel、Word等常用办公软件。 4、工作细心严谨，具备良好的沟通能力，逻辑清晰，做事有条理并能合理安排工作计划。 5、积极主动，责任心强，能适应一定的工作压力。 工作时间：9:00-18:00，每月轮休4天 待遇：4K社保有能力且表现突出者每月享有薪资上调机会，享受年终奖金； 欢迎愿意长期稳定发展的人员加入，提供持续晋升与加薪空间，工资逐年稳步提升。短期务工者勿扰。

【岗位职责】 1. 独立完成品牌新媒体线上、线下相关社媒物料（KV海报、长图文、文案、宣传预热海报、宣发海报及印刷类物料）等。 2. 根据品牌调性和各平台内容特点，独立完成从创意构思到成稿输出的全流程，确保视觉呈现兼具品牌统一性与社媒传播力。 3. 对接制作供应商，跟进线下物料的材质、工艺及成品效果，确保设计落地质量。 4. 根据品牌、市场团队的需求，快速响应并输出高质量设计稿，按时交付。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，视觉传达相关专业，2年以上品牌设计经验。 2. 熟悉主流社交媒体平台（小红书等）的视觉风格，能根据平台特性适配设计语言。 3. 熟悉印刷工艺及完稿规范，具备优秀审美与创意能力。 4. 具备良好的审美和创意能力，对热点敏感，能将品牌调性与流行视觉趋势有效结合。 5. 沟通效率高，能快速理解需求并给出视觉方案，具备较强的执行力和多任务处理能力。 上班时间：9:30-18:30，中午休息1.5小时（12:30-14:00），双休，节假日跟随国家一起放假； 薪资：9-13k+入职缴纳五险一金+奖金提成（优秀者薪资可面谈！） 【公司福利】 早餐+零食下午茶+团建聚餐+带薪年假+节日福利+入职满一年免费体检等等更多福利待遇~