岗位职责 ​生产计划与执行 依据销售订单编制车间生产排程，科学分配工作任务，保障生产目标按时达成。 跟踪生产进展，统筹物料供给、设备运行及人员安排，及时处理生产过程中的突发状况。 ​质量管理与流程优化 贯彻质量管理体系要求，全程监督生产环节，确保产品满足品质检验标准。 持续推动工艺改进，精简作业流程，提升生产效率并降低运营成本。 ​团队管理与培训 负责车间员工的日常管理，涵盖排班安排、绩效考核及技能指导。 构建高效协作模式，增强团队凝聚力与员工责任意识。 ​安全与现场管理 推行6S管理规范（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），维持车间整洁与标准化操作。 定期巡查设备运行情况，开展安全教育训练，防范各类安全事故。 ​数据分析与报告 汇总生产相关数据（如产量、合格率、能耗等），识别问题并制定改善措施。 按期向上级反馈生产进度及成本执行情况。 任职要求 ​学历与经验：大专及以上学历（能力突出者可放宽至高中），具备3年以上包装行业生产管理背景，有食品包装或纸制品包装经验者优先。 ​技能要求： 熟悉包装类设备操作及生产工艺流程。 熟练操作ERP/MES系统及常用Office办公软件。 ​综合素质： 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 工作认真负责，能接受倒班或灵活工作时间安排。 ​福利待遇 ​薪资：10K-22K（行业内具竞争力薪酬，含绩效奖金）。 ​福利：五险、带薪年假、节日福利、年度健康体检、职业培训支持。 ​发展：提供明确晋升路径，表现优异者可向生产经理方向培养。

1、依据企业生产安排，统筹编制本部门生产执行计划，保障生产节奏，提升作业效能； 2、编制各类产品及工序的作业规范并推动落地实施； 3、全面管理车间生产成本、人员调度、订单履约及品质管控工作； 4、落实生产现场6S管理与安全监管，排查并整治潜在安全隐患； 5、负责新品样件、首件样品及批量样品的留存与保管，避免损毁、遗失或混料； 6、协调跨部门协作关系，及时向上级及关联部门反馈信息，妥善处理生产异常事件； 7、完成上级领导交办的其他相关工作。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5.编制车间报表，分析生产数据，持续优化效率与成本控制 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强，能适应生产现场管理节奏，具备抗压能力 5. 具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

该岗位需前往清远办公！！！ 岗位职责 1、制定并落实车间作业计划，确保生产任务按时保质完成； 2、统筹调配人力与资源，优化车间生产布局，提升整体生产效率； 3、严格执行公司各项安全管理制度，推进6S管理落地实施； 4、快速响应生产异常情况，及时跟进问题并提出有效改进建议； 5、掌握GMPC规范要求及化妆品相关法律法规； 6、负责生产团队的日常管理、培训与发展工作。 任职资格 1、大专及以上学历，主修精细化工、化妆品、药学等相关专业； 2、具备三年以上化妆品企业现场管理经验； 3、了解化妆品OEM运作模式与流程，擅长生产管控与现场管理，熟悉制造各环节操作； 4、具有较强的品质控制、流程优化、组织协调能力，善于分析和解决实际问题； 5、拥有良好的组织、沟通与规划能力。

岗位职责: 1.制定并落实生产计划，科学调配人员与设备资源，保障金属托盘等物流设备生产任务按时、保质、保量完成； 2.持续优化生产工艺流程，提升作业效率，控制制造成本，确保生产运行高效有序； 3.跟踪生产进度，快速响应并解决现场问题，协调各职能部门协作，推动生产计划有效执行； 4.建立健全质量管理体系，强化制程质量管控，确保产品符合国家规范及客户标准； 5.掌握金属托盘焊接技术与工艺要求，能指导和监督焊工作业，保障焊接工序质量达标； 6.完善安全生产制度，加强现场安全管理，保障员工人身安全与设备稳定运转； 7.提报生产设备采购计划，指导并监督设备部门及各车间开展设备维护与保养工作； 8.负责本部门下属单位管理者的出勤管理和绩效考核工作； 9.组织实施各车间班组长及以上人员的岗前培训； 10.处理生产过程中各类相关事务。 岗位要求: 1、机械制造、金属材料、焊接工艺等相关专业大专及以上学历； 2、5年以上机械设备制造行业工作经验，其中3年以上同岗位管理经验，具备30人以上焊工团队管理经历者优先； 3、熟悉金属托盘加工工艺，掌握焊接技术，了解焊接机器人操作与应用； 4、具备扎实的精益生产管理理念，在生产组织、成本管控、质量管理方面有丰富实践经验； 5、具备出色的沟通协调能力、抗压能力以及计划与执行能力； 工作地点在肇庆金利镇

岗位职责 1、根据计划按时按质保证车间完成产品生产率及合格率。 2、认真贯彻质量体系的要求，做好车间生产工作。 3、做好车间新进员工上岗前的安全教育和技能培训工作。 4、坚持安全生产和车间的6s管理工作，节省原材料。 5、按规定流程办理原材料，成品出入库的相关手续。 6、与各部门有较强的沟通 7、完成公司领导交办的其他工作任务。

一、岗位要求 ‌教育背景‌：服装、纺织、工业工程或企业管理等相关专业大专及以上学历，持有本科学历者优先考虑。 ‌工作经验‌：拥有10年以上服装生产管理从业经历，其中至少3年担任200人以上规模服装工厂或核心生产部门的管理工作。具备工贸一体化外贸服装企业实战经验，熟悉外贸订单运作流程及基本规范。 ‌专业知识‌：掌握服装生产从面辅料准备到裁剪、缝制、后整理及包装的完整工艺链。了解IE工程、精益生产理念、6S现场管理及ISO9001质量管理体系相关内容。 ‌语言能力‌：具备基础英语读写能力者优先录用。 二、核心能力与经验 ‌生产计划与统筹‌ 具备多品类服装产品生产组织经验，熟悉ERP/MES类生产管理系统的应用。 能准确评估产线产能，制定并动态调整生产排程，确保订单准时交付。 ‌质量管控‌ 具有工厂品质管理实操经验，熟悉AQL检验标准，参与过客户验厂或第三方审核。 可设置关键质量控制节点，监督各工序执行标准，有效降低不良品率。 ‌成本控制与精益生产‌ 有通过优化流程、提升效率实现降本增效的实际案例。 了解生产成本构成，关注各环节费用支出，推动跨部门协同节约成本。 ‌团队管理‌ 具备带领车间主任、班组长等基层管理团队的经验，擅长跨职能协作。 能够有效激励团队成员，建立简洁高效的绩效考核机制。 ‌问题解决与抗压‌ 曾应对产能波动、质量问题或人员突发状况，并成功处理。 在高压环境下仍能保持清晰思路，做出合理判断与决策。 三、软性特质与文化契合 ‌结果导向‌：聚焦生产交付周期、产品质量与成本控制目标。 ‌原则灵活‌：坚守质量与安全底线，管理方式因地制宜、灵活调整。 ‌客户意识‌：理解生产对业务和客户的支撑作用，积极配合运营需求。 ‌改进精神‌：持续追求工艺、流程与管理水平的迭代升级。 ‌踏实务实‌：习惯深入生产一线，注重现场管理与实际成效。 四、薪酬福利参考范围 ‌年薪范围‌：具体面议。 ‌结构‌：基薪（70-80%）+绩效奖金（20-30%），与订单交付、质量、成本等指标挂钩。 ‌福利‌：提供住宿或住房补贴、带薪年假、节日福利、年终奖金等。

我们急需1名服装厂指导工，要求3年以上同岗位经验，精通缝纫工艺（平车、锁边等），能独立解决生产中的技术难题，指导新员工规范操作。主要负责车间生产流程监督、工艺标准落地，对产品质量进行首检与巡检，有权纠正不规范操作，确保生产效率与品质双达标。薪资面议，高于行业平均水平，负责团队管理与工艺改进。”

加工厂车间主任·岗位职责 1. 原粮入库品质检验，检测碎米率、黄白米比例、气味，做煮饭测试，不合格原粮按规处理 2. 根据订单统筹车间生产，调配人员与设备，把控生产进度 3. 按品种调拨原粮，开具调拨单，安排下料作业 4. 确认研发配方，按比例管控原粮斗，保证口感与质量 5. 开具生产计划单，安排开机生产 6. 管控加工数量、精度及碎米率、黄米率等指标，指定成品斗 7. 生产过程现场抽检，防止好米混杂，及时处理品质异常 8. 安排成品输送至打包环节，组织打包、码垛 9. 成品回笼处理与二次色选抽检，优化米质，排查设备问题 10. 监督打包质量，核对日期，处理缝包故障，严控损耗 11. 成品出厂前煮饭测试，确认口感达标，安排车辆配送 12. 出货时点包核对数量，落实客户特殊要求 13. 规范送货单交接与留存，按联次上交、对账 14. 核实客户退货并开具退货单，分类处置、称重上报，重大误差及时反馈 15. 每日下班组织车间及设备全面清洁 16. 统计搬运工计件工资，日结/月结按时上报财务 17. 月末组织库存盘点，核对账实，上报库存数据 18. 填报安全生产台账与政府报表，配合完成台账报送 19. 处理设备、车辆应急问题，无法解决立即上报 20. 配合政府部门检查，记录意见并落实整改 任职要求 1. 熟练操作叉车，会基础电脑办公 2. 愿意学习加工、仓储管理流程 3. 懂现场5S/6S管理，能统筹生产、安全、人员调度 4. 责任心强，敢于担当，执行力强，善于沟通协调

一、岗位职责 1、全面负责生产各环节的组织与管理，确保依据核准的工艺规程开展生产及储存作业，监督厂房、设施设备稳定运行，落实必要的验证工作。 2、严格贯彻执行GMP规范，审核批生产记录、工艺文件及标准操作规程，及时处置生产过程中的异常情况及重大质量事件。 3、参与质量管理体系的实施与维护，识别并监控生产环节的质量风险，牵头开展偏差调查与整改行动，保障产品符合既定质量标准。 5、主导生产设备的验收与日常维护，强化生产现场合规管控，确保满足安全与环保相关要求。 6、编制年度及月度生产计划，统筹资源配置以响应市场需求，持续优化生产工艺以提升效率、降低消耗，控制能源与物料使用效能。 7、组织开展生产团队培训，增强员工GMP意识与实操能力，建立有效的绩效考核机制。 8、协同质量部门完成GMP认证、内部审计及监管机构审查，积极参与技术转移、工艺优化等专项工作。 二、任职要求 1、本科及以上学历，化学、食品、药学或相关专业背景； 2、具备不少于5年药品生产与质量管理经验，其中至少1年从事生产管理工作； 3、熟悉《药品管理法》及GMP等相关法规，掌握工艺验证和偏差处理流程，擅长文件体系搭建与跨部门协作； 4、具有GMP认证或新建车间项目经验者优先考虑； 5、责任心强，具备良好的风险预判与问题解决能力，能适应较高强度的工作节奏； 6、负责建立物料管理台账，并组织实施产品长期稳定性监测工作。 福利待遇： 1、工作时间：8:30-17:30，设有全勤奖励； 2、双休制，享受国家法定节假日、带薪病假、年假、婚假、产假等，额外提供结婚与生育礼金； 3、社会保险：入职即办理五险一金； 4、节日关怀：春节、端午节、中秋节发放节日补贴； 5、薪酬结构：基本薪资+绩效奖金，每年享有调薪机会； 6、员工关爱：生日福利、多样化团队活动（如旅游、聚餐、拓展训练、健康体检）、高温津贴等； 7、成长支持：提供入职培训、业务培训、技能提升培训及储备干部培养（含外派学习机会）； 8、发展通道：健全的晋升制度，为表现优异的员工提供广阔的职业发展空间。

有能做无边字和平面字的兄弟，有几天的活，在从化太平镇，有食宿，洗手给钱50元每小时，电话熊厂

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1.内部直招C1-C2照以上纯小车司机，工资日结，每天下班结账！ 2.（，不做随时还车没有任何违约金）。 每天到手纯收入350～500左右可长期或短期临时过渡 3.公司提供车辆，（不看征信不买车不绑定任何支付平台）。 4.年龄21～59、有驾驶证开车熟练会看导航就可以当天入职挣钱！

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岗位职责: 1、负责整条线生产计划分解执行2、负责整条线生产全过程质量管理3、负责整条线生产成本控制4、负责整条线安全生产管理工作负责整条线设备管理及人员管理。 任职要求: 教育背景:大专及以上学历，食品、机械、 管理类等相关专业年龄:25-40岁 性别:不限 工作经验:食品行业相关2年工作经验;生产 管理岗位2年工作经验。知识/技能:具备一定的生产技术知识及经验熟悉生产的工艺以及流程，了解国家相关的质量标准;熟悉产品的工艺、技术标准和设备使用基础知识以及相应的操作技能，能解决生产过程中的问题;具备一定的生产管理能力，能带领整线人员按时、按质、按量完成生产任务，工作中能感染、培养他人;协调组织能力，能有效协调和处理生产过程中退遇到的各种问题，确保生产的顺利进行 参加过TQC、TPM、ISO、现场管理类相关

1、磨粉车间人员管理，原料吨包卸货，磨粉机维护保养及维修，墙板厂有经验者优先，吃苦耐劳，服从公司管理。2、离线覆膜师傅，石塑师傅，专业人员可联系，工资面谈

负责生产计划排版，生产工序衔接，生产数据统计

负责车间生产工作，人员管理、生产计划、安全、质量等工作。

男女不限，16–40岁，身体健康 薪资待遇：小时工19-21元/时，每周可预支工资， 工作内容：主要做镜片质检，简单易学，有坐有站，轻松手工活 工作时间：白班:07:30–18:10（计10小时）加班不超21:00 吃住安排：包吃三餐，免费吃饭（米饭、水果、粉面、饮料都有），宿舍在厂区，步行几分钟上班，空调、洗衣机齐全

要懂五金制造流程，模具制作，维护，懂生产管理

岗位职责: 1. 负责服装工厂开发与对接，获取并比较报价，确认样品及交期。 2. 跟进样衣进度，确保工厂理解并执行工艺单（TechPack）要求。 3. 审核并下达订单，确认单价、MOQ、交期及大货面辅料。 4. 跟进生产进度，每周汇报工厂生产状态，确保按期交货。 5. 协调布料及辅料送检，跟进测试结果，确保符合品质标准。 6. 负责质量管理：尺寸、工艺、成衣检验（QA/QC）。 7. 安排中期/大货验货，协调工厂、第三方检验机构及物流公司。 8. 确认出货文件、装箱单、唛头、包装等，确保符合客户要求。 9. 负责与货代沟通，安排出货与报关事宜。 任职要求: • 本科及以上学历，国际贸易、纺织服装相关专业优先。 • 3年以上外企服装公司或中国贸易公司工作经验。具有服装跟单/外贸跟单经验，有番禺本地工厂资源者优先。 • 熟悉服装工艺流程、生产跟单、质检流程。 • 具备良好的沟通能力、抗压能力及责任心。

岗位概述： 负责带领班组员工完成当班生产任务，确保生产过程的顺利进行，对班组的产量、质量、安全和现场管理负责。 主要职责： 根据车间主管下达的计划，安排和协调本班组的生产活动。 监督和指导班组员工（如熬煮工、浇注工）按SOP规范操作。 负责本班组产品的过程质量控制，进行首件确认和巡检。 处理当班期间的生产异常（如设备小故障、物料短缺等），并及时上报。 负责班组员工的劳动纪律、工作安排和岗位技能培训。 填写班组生产报表，做好交接班记录。 落实公司和车间的各项安全、卫生管理制度。 任职要求： 高中或中专及以上学历。 2年以上软糖或类似食品生产经验，其中至少1年带班经验。 熟悉软糖生产工艺流程和关键控制点。 具备一定的员工指导和协调管理能力。 能适应倒班工作，责任心强，执行力好。

【岗位职责】 生产计划与现场管理 依据订单需求及生产排程组织生产作业，保障产品按时、保质、保量交付，持续提升生产效率与交付水平。 生产工艺执行与优化 落实涂料及纳米涂层产品的工艺流程执行与改进工作，确保生产过程稳定高效，推动研发配方向规模化生产顺利转化。 设备维护与运行管理 负责生产设备的日常巡检、保养及故障处理，保障设备正常运转，降低非计划停机频次。 质量与安全管理 贯彻执行质量控制标准与安全生产制度，确保产品质量一致性及生产现场安全合规。 跨部门协同与问题解决 联动研发、品质及仓储团队，及时处理生产中出现的工艺与质量问题，推进生产环节持续改善。 【任职要求】 大专及以上学历，化工、材料、化学工程等相关专业优先考虑。 5年以上涂料或化工领域生产工作经验，具有生产管理背景者优先。 掌握涂料生产各关键工序，如分散、研磨、调配、过滤等工艺流程。 了解生产设备工作原理及维护方式，具备常见故障判断与处理能力。 具备现场组织协调能力，能有效统筹人员、设备与生产进度。 具有较强的质量意识与安全意识，熟悉化工行业安全生产相关规定。 【优先考虑】 具备纳米涂层或功能性涂料生产实操经验 拥有水性或溶剂型涂料产线管理经历 了解ISO质量管理体系或精益生产模式 参与过生产线搭建或产能扩建项目 【我们能提供】 参与新材料产线体系建设 深度参与公司生产规范与流程的搭建与优化全过程。 从研发到量产的核心岗位 在技术驱动型企业中担任关键生产管理职务。 稳定发展的新能源与工业材料平台 产品广泛应用于光伏、电力及工业领域，成长空间广阔。 清晰的职业发展路径 生产主管 → 生产经理 → 制造中心负责人

熟练使用电烙铁，身体健康，年龄18-36岁，男女均可。入职包食宿买社保。

急招仓库打包员，质检员保底工资6800元，不用体检 1. 工资6800元每月起，工作时间10-12小时/天，单休，月工资6800-8200元 2.仓库人性化管理:如有困难【每周可预支工资300-500元】工资月结，离职当天在财务部结清全部未结算工资（不压工资） 【主要岗位】：分拣 扫描 打包装等以上岗位随机分配 可帮忙调 【工作时间】：五天八小时，除外按加班计算（每天加班2小时）。 【招聘要求】：1. 年龄：18-48周岁男女不限。2. 学历不限，能吃苦耐劳，配合加班，无不良嗜好，服从调配。3. 身体健康，无任何传染性疾病。 【食住行】： 包吃包住 不收取任何费用，饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜，公司免费提供4-6人／间，设备齐全，空调、衣柜、饮水机和热水器，独立阳台及卫生间，24小时WiFi覆盖；床上用品自带。 【特别提醒】：面试直接来公司面试，来的时候带好行李，当天安排住宿，第二天直接上班

工作内容: 1、负责生产派单的表格制作与管理 2、跟进生产订单执行进度，并进行数据汇总制表 3、监控原材料及生产耗材的使用情况与库存变动 4、整理并制作各类生产相关文件资料 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、熟练操作各类常用办公软件 2、具备1-3年生产类企业文职岗位工作经验 3、能够适应必要的加班安排

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增城 石滩医疗厂高工价有餐补 6000-7000/月，做满7天可预支 新车间，岗位有站有坐，自选岗位 不穿无尘服，案底纹身也可以安排 主要生产洗牙齿的小仪器 大量安排