岗位职责： 1。负责技术部车版师，样衣工的日常管理，工作安排，进度管控，审核样版，参与样衣制作。 2。负责指导，处理，协调纸样，设计师，解决品质问题。 3。了解女装羽绒服，双面呢各种面辅料，根据设计部要求结合面料特征打版。 4。负责评版，审版，定版，把控版型和样版的成本； 5。负责开发设计新的版型； 6。协助解决生产过程中的问题；任职要求： 1。大专以上学历，服装设计相关专业。 2.7年以上服装行业经验，3年以上双面呢羽绒服管理岗位工作经验。 3。具备优秀的沟通能力，维护本门良好的工作关系，拥有团队合作精神。 4。能够熟练使用ET,CAD等软件，熟悉女装羽绒服，双面呢的制版，制作工艺，版型及生产流程。

岗位工作职责： 1. 负责仓库日常运营的维护与管理，统筹原料仓、中间品仓、成品仓等各环节运作，确保物控管理工作有序执行； 2. 持续优化仓库管理制度，落实并完善各项规章流程，规范作业标准，提升作业效率，控制运营成本； 3. 合理规划货品存放库位，结合实际运作提出优化建议，提升仓储空间利用率； 4. 负责信息系统中的数据录入、信息填报，以及相关报表的编制、整理与归档工作； 5. 高效配合厂长在仓储管理方面的各项工作安排，推动任务落地执行，及时反馈异常情况。 任职技能要求： 1. 年龄23-42岁，具备大专或以上学历，专业不限； 2. 能够准确管理库存、核对账目，确保信息上传下达顺畅，初期聚焦仓库管理，后续可延伸至物流与物控监管，具备基础的数据统计与分析能力； 3. 具备强烈的制度意识和执行力，性格果断，善于沟通与问题解决，熟练操作常用办公软件； 4. 有管理一线作业人员经验，遇问题能迅速与直属上级保持同步，具备良好的组织协调、计划推进、谈判沟通及团队协作能力，抗压性强； 5. 责任心强，富有团队意识，能适应高强度工作节奏，吃苦耐劳，承受一定工作压力。 薪酬福利：12k-15k，五险一金，上班时间单休、9:00-21:00、午休2小时晚餐1小时，提供高品质工作晚餐，21:00后上班有超额积分激励，20:30后加20餐补、22:30后加50车补，月度全勤另加200，需要的话可以提供公司附近绿地公寓4人间（步行5分钟内上班）

岗位职责： 1、配合厂长开展工厂日常运营管理工作，上传下达各项指令并跟进落实情况，推动各部门协同运作； 2、统筹安排厂长的行程与会议，负责会议记录及文件整理，撰写和归档各类管理文书； 3、汇总分析生产运营相关数据，编制统计报表辅助管理决策；承担对外商务联络工作，根据需要执行出差调研、客户接洽等任务； 4、驾驶公务车辆保障厂长出行及外勤事务，完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 本科及以上学历，生产管理、工商管理等相关专业优先； 持有C1驾照；具备1-3年工厂管理或助理岗位工作经验，了解生产运作流程； 熟练操作Office办公软件，具有数据整理、报告编写能力；具备良好的沟通协调能力和执行力，抗压性强，职业素养高，保密意识强，能胜任出差及日常综合事务。 驾照要求：C1牌（驾驶娴熟） | 工作要求：适应出差、全职

职责描述： 1、统筹跨境电商客服日常运营，涵盖售前咨询与售后服务全流程管理； 2、主导团队岗位培训体系搭建，优化各岗位职责内容及绩效考核机制； 3、梳理客服作业流程，统一服务话术标准，协调处理售前售后复杂问题； 4、统计并分析客服运营数据与上传信息，针对异常情况及时联动运营及其他相关部门推进解决； 5、构建系统化客服培训机制，定期开展产品知识、物流流程及沟通技巧专项培训； 6、定期编制客服服务质量报告，聚焦客户投诉、物流异常等重点问题的集中反馈与改善措施。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上客服团队管理经验者优先； 2、有阿里国际站、亚马逊、Ebay、速卖通等跨境电商平台客服实操经验者优先； 3、了解海外电商运营规则，熟悉客服分组管理、KPI绩效设定及奖惩机制者优先； 4、掌握全面的客户服务专业知识，熟知客户关系维护原则与实践方法； 5、具备课件制作能力，熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 6、责任心强，踏实敬业，能承受工作压力，具备优良的服务意识、执行力和团队协作精神。 工作待遇： 1.单双休，8:50-12:00 13:30-18:00，无加班文化，但要求敬岗爱业； 2.基本薪资+绩效+奖金； 3.邻近地铁站，出行无忧，包过渡性住宿，包2餐，荤素搭配，营养健康； 4.入职购买五险一金，并且经常会组织各种活动；

1、多年制版经验，擅长年轻时尚版型，对市场趋势能快速反应在。2、根据样衣、设计图纸或者图片完成制版，按要求订尺寸和版型。独立完成制版、放码、排料。2、协助设计师进行样衣的试穿和修改审版。3、年龄28-38岁

该岗位需前往清远办公！ 岗位职责 1、负责车间作业计划的制定与实施，确保生产任务按时保质保量完成； 2、组织协调人力与物力资源，优化车间生产布局，提升整体生产效率； 3、严格执行公司各项安全管理制度，落实6S管理要求； 4、对生产过程中出现的异常情况及时响应，快速追踪问题并提出改进措施； 5、掌握GMPC规范及化妆品相关法律法规要求； 6、负责生产团队的日常管理、培训与发展工作。 任职资格 1、大专及以上学历，精细化工、化妆品、药品等相关专业优先； 2、具备三年以上化妆品企业现场管理经验； 3、熟悉化妆品OEM运作模式与生产流程，擅长生产管控与现场管理，精通制造各环节操作； 4、具有较强的品质控制、流程优化、统筹协调能力，善于分析和解决实际问题； 5、具备良好的组织能力、沟通能力和规划能力。

1.生产安排 2.材料跟进 3.生产异常解决 4.提高生产效率 5.提高生产品质

岗位职责： 1、依据开发部实际需求，收集并整理面辅料相关资讯，掌握面辅料市场流行趋势，提供匹配的面辅料选型建议； 2、负责面辅料开发过程中的品质管控，对潜在质量问题提前预警，完成面辅料议价与成本评估，并针对供应资源不足情况开展新供应商拓展； 3、持续跟进原材料市场价格波动及质量动态，助力提升产品品质同时优化采购成本； 4、定期评估现有供应商在价格、产能、品质、交货周期等方面的表现，确保其持续稳定供货； 5、精通采购作业流程，可独立执行采购任务，并与供应商及内部各部门保持高效沟通，协同推进工作进展； 6、具备问题识别能力，能主导面辅料开发重点项目并推动落地实施； 任职要求： 1、本科及以上学历，电子商务、国际贸易、纺织类专业优先；具备5年以上服装行业采购经验，了解服装面辅料特性及成衣制作工艺，熟悉采购全流程； 2、具备较强的应变能力、沟通协调能力、敏锐的洞察力、数据分析能力和高效的执行力； 3、熟悉互联网环境，熟练运用各类网络沟通工具及办公软件； 4、掌握面料成本控制方法、风险预判机制及商务谈判技巧； 5、熟知面辅料生产加工流程及相关验收标准； 6、性格自信，沟通顺畅，具备自主学习意识和持续提升意愿，拥有一定团队管理实践经验。

1. 具备设备维修相关经验，参与制定GRO设备管理标准，推进设备维护计划及TPM体系实施 2. 负责设备类项目管理工作，协同设备研发团队与供应商完成设备设计与制造监督 3. 承担翻包设备的技术改造任务 4. 支持海外业务运营，涵盖设备管理规程、备品备件管理及TPM推行（具备良好英语沟通能力）

广州市天河区招工地小工/杂工现在能来的，灌水泥沙浆

在白云大源薪资试用期4700，转正5000起 上班时间：早9:30晚18:30午休一小时 一、工作内容 1、主要负责产品打包、装袋、贴单、基础质检工作; 2、负责产品的货品分拣、整理、归类; 3、整理仓库货品，保持工位整洁、货品摆放整齐; 4、配合日常发货备货，完成基础的仓库辅助工作。 二、任职要求 1、年龄18一35周岁， 2、手脚麻利、做事细心有耐心，上手快，不拖沓; 3、服从简单工作安排，工作认真负责、踏实靠谱; 4、无需经验，简单易学，新手可快速上手;

广州市番禺区招中央空调焊接50米50的管安装，要试压要做保温师傅要有焊工证

广州番禺招光伏安装，已经接好线，找懂的师傅 排查 然后接入锂电池，需要我附近的师傅 长期运维 我们是加工厂 最好就是 10 公里以内 和上门运维安装费用 番禺南浦附近

广州招小工清材料工资280一天九小时包住不包吃半过月的活

CNC 产线主管 待遇：年薪20万元 岗位职责 1.统筹 CNC 车间生产排产，把控交期、产能，处理生产异常。 2.管控制程品质，落实首巡检，协同优化工艺、刀具，降低报废。 3.管理设备日常保养、车间 5S 与安全生产，提升机台稼动率。 4.班组人员排班、培训、日常管理与绩效考核，稳定人员。 5.管控刀具、辅料生产成本，对接品质、技术、采购跨部门工作。 任职要求 1.中专及以上，3 年以上精密 CNC 现场管理经验。 2.看懂图纸公差，熟加工中心、常用数控系统，可快速处理机加异常。 3.熟悉生产管控、5S 与精益现场，具备排班及班组管理能力。

1、负责5s安全消防日常管理，如生产摆放、仓库通道摆放、卫生督促 2、生产物料管理：原材料、半成品、成品物料 3、设施管理：耗材管理、机器巡查保养提醒

精加工石材厂招聘 生产厂长一名 工厂地址水头镇仁福工业区 联系人：王

CNC精雕主管具备编程和管理能力，薪资待遇8-12k,可以根据能力再谈。 目前只开早班 本司不是招商引资工厂，老板全资投入工厂，工资准时发放。 我帮我亲戚工厂招的。

【岗位职责】 1、负责生产管理工作，熟悉管理流程 2、调动员工积极性，确保生产顺利进行 【职位要求】 1、年龄30-40岁左右 2、有生产管理经验者优先 【薪资福利】 1、薪资：7000_8000元

岗位职责： 1、负责订单全流程管理，包括接收、核实、录入及后续跟进，确保各环节信息精准无误； 2、对接内外部相关部门，及时处理跟单过程中出现的问题，保障订单按时履约交付； 3、规范整理客户资料与合同文件，持续优化客户档案的归档与管理工作； 4、配合财务完成对账及发票相关事务，确保账务信息真实准确； 5、定期反馈订单执行情况，同步更新系统数据，提升整体作业效率。 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel，具备基础的文档编辑与处理能力； 2、具备较强的沟通协调能力，能有效应对客户与内部团队间的协作需求； 3、工作态度严谨细致，责任心强，能在多任务环境下保持高效稳定输出； 4、有相关从业经历者优先录用，优秀应届生亦可应聘，公司提供系统培训； 5、认同团队协作价值，适应快节奏工作氛围，保持积极进取的工作状态。

工作职责： 一、生产组织与执行 1. 根据生产计划统筹安排班组人员、设备及物料，确保生产任务按时保质保量完成，达成既定产量目标。 2. 严格执行化妆品生产工艺规程和标准作业流程（SOP），监督员工按规范操作，杜绝违规行为。 3. 负责生产全过程的管控，及时应对并处理各类异常情况，保障生产运行平稳连续。 二、质量管理与合规 1. 严格遵循化妆品GMP管理要求，落实卫生清洁、消毒程序及洁净区域管控措施，避免污染与交叉污染风险。 2. 监控半成品/成品的外观、气味、色泽、重量等关键质量参数，发现异常立即报告并停止相关作业。 3. 配合QA/QC日常巡检，执行整改意见，完善生产记录，确保数据真实、齐全、可追溯。 三、人员管理与培训 1. 负责班组成员的考勤管理、班次安排与任务分配，维护现场秩序，提升团队协作效率。 2. 组织新员工开展岗位技能、安全卫生及质量意识培训，指导资深员工优化操作流程，提高作业效率。 3. 协调组内关系，妥善处理内部矛盾，营造积极稳定的工作氛围。 四、设备与现场管理 1. 执行生产设备的日常点检、清洁与保养工作，发现问题及时报修并跟进维修进度。 2. 管理生产用物料及包材，确保领用手续清晰、存放整齐有序，防止错用或浪费。 3. 推行5S管理制度，保持作业区域整洁、通道畅通、标识明确，满足安全与卫生标准。 五、安全与成本控制 1. 落实安全生产各项规定，杜绝违章操作，防范烫伤、化学品接触、机械伤害等事故风险。 2. 合理控制水、电、气及原材料消耗，减少返工和报废现象，持续降低生产成本。 3. 及时上报安全隐患、质量问题及设备故障，参与原因分析并推动改进措施落地。 六、沟通汇报 1. 每日向上级反馈生产进度、质量状况、人员动态及异常事件处理情况。 2. 与配料、包装、仓储、质检等相关环节密切配合，确保生产流程顺畅衔接。 任职要求： 1. 高中或职业中专及以上学历，不限专业，食品药品相关专业者优先考虑； 2. 熟悉化妆品生产流程，具备3年以上化妆品生产一线或基层管理经验； 3. 具备较强的责任意识和执行力，能适应生产车间实际工作环境。 无责底薪3000+绩效2000 免费提供住宿，包水电 8小时6天班/周，8：30-17：30，午休一小时

岗位职责 1、负责光隔离器的光路布局、设计及性能优化； 2、运用专业工具开展光学建模与仿真，评估光束传输特性、偏振态演变、隔离性能、插入损耗等关键指标； 3、开展法拉第旋转器磁路结构的设计与优化，保障磁场均匀性，提高器件工作稳定性； 4、承担核心材料的测试与选型工作，涵盖法拉第磁光材料、偏振片/楔形片、磁环/磁钢等组件； 5、验证新材料在光学、磁学、热学方面的表现，确保其适用于高功率或特殊工况下的设计需求； 6、主导光隔离器装配、对准、粘接等核心工艺的研发与标准化； 7、处理生产环节中的技术难题，编制《作业指导书》（SOP）及相关工艺文件； 8、持续优化量产方案，提升产品合格率，控制制造成本； 9、构建系统化测试体系，检测光隔离器的关键参数：隔离度、插入损耗、回波损耗、偏振相关损耗、偏振模色散； 10、执行环境适应性与可靠性试验，分析数据结果并推动设计迭代。 任职资格 1、本科及以上学历，光学工程、物理电子学、应用物理学、光信息科学与技术等相关专业背景，优先考虑光学工程或材料科学（磁光材料方向）专业人员； 2、具备扎实的物理光学知识，深入掌握偏振光学、磁光效应（法拉第效应：光在磁光介质中传播时偏振面发生旋转的现象）以及光无源器件的工作机制； 3、了解光隔离器的不同类型（偏振相关型/无关型、自由空间型/在线型）及其应用领域（如光纤通信、激光加工、量子通信）； 4、具有1年以上光无源器件（如隔离器、环形器、耦合器）研发或制造经验，熟悉光学元件封装与对准工艺；具备3年以上光隔离器开发经历，能够独立完成从设计到批量生产的全流程者优先。

组长职责是，负责一个小组的质量，产量，进度，员工的异常和工作，负责教导员工的工作。

塑料瓶子厂，打包，插管，打包装， 白班8.00至20.00 夜班20.00至8.00 白晚班自由选择 每天稳定要人 白班包吃，夜班餐补10元

长白班坐班番禺电子厂电子厂 临时工/小时工/长期工（人走账清） 《招聘要求》 18-45周岁、男女不限、身份证有效期/有磁/无案底/无明显纹身/无奇装异服/已满 《薪资福利》 月均6000-8000元 ◦ 小时工普工25块钱一个小时的！！包吃住 ◦ 正式工底薪2800元（平时加班1.5倍+周六日加班2倍+节假日加班3倍）全勤奖、岗位津贴（买五险一金） ◦ 在职每月15日出粮、离职人走账清 ◦ 包吃三餐包住、宿舍标准4人间+有空调/洗衣机/免费WIFI/24小时热水/家电齐全 《工作内容》 ◦ 负责音响，喇叭的组装、质检、包装等。空调环境， ◦ 全部坐班岗位，不用穿无尘服，工作简单轻松好上手 《工作时间》 早8到晚8、工作2小时休息10分钟、中午和下午各一小时吃饭时间、月休4天（周日休息） 《上班地址》、 广州市番禺区大石街道安平路4号207厂房（交通便利附近地铁站：2号线会江站）

岗位职责 负责生产部门的日常运营与管理工作，涵盖但不限于以下内容： 1、编制生产计划并落实生产、仓储、品质等方面的管理制度，保障生产目标按期达成。 2、把控生产各环节运行情况，确保计划有效执行、产品质量持续改善，并符合相关法规标准。 3、主导安全生产管理体系的实施，监督现场安全状况，参与安全巡检，制定优化方案，防范安全风险。 4、统筹员工日常管理与技能培训，提升团队专业水平和综合素养，提出发展建议，助力人员成长。 5、参与每日生产调度，协同统计当日产量完成数据。 6、推进生产现场规范化管理，持续提升作业效率与产品品质。 7、定期巡查车间，检查工艺流程执行情况，确保操作符合规范要求。 8、完成上级交办的其他工作，保障各项任务有序推进。 任职要求 1、27-40岁，学历不限； 2、具备制造业相同岗位或生产管理相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调与团队管理能力，能熟练使用办公软件； 4、具有较强的问题处理能力和抗压性，工作责任心强，能坚持到底。

石基印刷工厂招搬纸印刷工，3名，50岁左右，计件工资5000-7000元，上班时间8.00-12.001.30-5.30加班6.00-8.00或9.00月休2天，包吃，购买社保。联系:

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

最少十五天起，可做短期，人走账清，可学生工，可短期工 明天安排 折算24-26元/小时纯工价，, 小时工 长期工 短期工 临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器. 清工资，如果觉得可以， 【工作内容】产品理货分类贴标签 包装盒扫码，检测，简单易懂。 【工作时间】 8.00-20.00 【工作待遇】折合24-26元/时+包吃住+入职满5天可以预支200-500生活费，综合工资7000-8000元/月，每个月15号发工资，离职提前三天说，人走账清

岗位职责： 1、依据公司生产安排，科学指导并统筹车间运作，确保订单按时交付 2、监控生产各环节进度，保障生产任务如期完成及库存备货充足 3、优化人力与设备资源配置，持续提升产线运行效率 4、监督生产操作规范与设备运行状态，落实质量管控措施 5、定期开展员工技能培训，保持车间设备良好及环境整洁 任职要求： 1、具备3年以上生产管理经验，有五金或机械制造行业背景者优先 2、掌握车间工艺流程、品质控制手段及效率改善方法，熟悉现场管理标准 3、具备良好的沟通协调能力、团队领导力，能承受工作压力，执行力强且善于解决实际问题 薪酬福利： 1、薪酬构成：综合薪资（7-9k），包含岗位薪资+绩效薪资+全勤奖+年终奖+加班费 2、工作制度：08:30-12:00 13:30-18:00 18:30-20:30 3、培训发展：入职培训、技能提升培训、外部精英培训 4、员工福利：年终奖、社会保险、团建、聚餐、生日会、下午茶