生产经理岗位职责​ （一）生产计划与调度​ 根据公司销售计划和市场需求，制定详细的生产计划，包括生产任务、时间安排、人员调配、设备使用等，确保生产计划合理、可行。​ 定期召开生产调度会议，协调解决生产过程中出现的问题，如物料短缺、设备故障、工艺难题等，保证生产进度按计划推进。​ 实时监控生产进度，根据实际情况及时调整生产计划，确保生产任务按时完成。​ （二）生产组织与管理​ 优化生产流程，合理安排生产工序，提高生产效率和资源利用率。​ 负责生产现场管理，营造良好的生产环境，确保生产秩序井然，符合5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）管理要求。​ 组织实施生产设备的日常维护和保养计划，确保设备正常运行，减少设备停机时间。​ 负责生产人员的管理和调配，合理安排员工工作岗位，提高员工工作积极性和生产效率。​ （三）质量控制与管理​ 建立健全生产质量管理制度和流程，确保产品质量符合国家标准、行业标准和公司规定的质量要求。​ 组织开展质量检验工作，对原材料、半成品和成品进行严格检验，及时发现和解决质量问题。​ 分析质量数据，制定质量改进措施，持续提升产品质量。​ 配合质量部门处理客户质量投诉，对质量事故进行调查和处理，制定防范措施，避免类似问题再次发生。​ （四）成本控制与管理​ 制定生产成本控制目标和计划，严格控制生产过程中的各项成本，如原材料成本、人工成本、设备维护成本等。​ 优化物料采购和库存管理，降低原材料采购成本和库存积压成本。​ 推广节能降耗措施，提高资源利用效率，减少浪费。​ 定期进行成本分析，及时发现成本异常情况，制定改进措施，确保生产成本控制在预算范围内。​ （五）安全生产管理​ 建立健全安全生产管理制度和操作规程，确保生产过程符合安全生产法规和标准要求。​ 组织开展安全生产培训和教育活动，提高员工的安全意识和自我保护能力。​ 定期进行安全生产检查和隐患排查，及时发现和消除安全隐患，确保生产安全。​ 制定应急预案，组织开展应急演练，提高应对突发事件的能力。发生安全事故时，及时组织救援和处理，并向上级报告。​ （六）团队建设与管理​ 负责生产团队的建设和管理，制定团队发展目标和计划，培养员工的专业技能和综合素质。​ 建立良好的沟通机制，促进团队成员之间的沟通和协作，营造积极向上的团队氛围。​ 对员工进行绩效考核和评价，激励员工提高工作绩效，提升团队整体战斗力。​ （七）其他工作​ 完成上级领导交办的其他工作任务。​ 关注行业发展动态和新技术、新工艺、新设备的应用，为公司的生产发展提供建议和支持。

1. 生产管理：负责电镀车间（包括沉铜、图形电镀、镀金、镀锡等工序）的日常生产安排，确保按计划完成产量与交期。 2. 品质控制：监控电镀制程关键参数（如电流密度、温度、时间、药水浓度等），解决镀层均匀性、孔壁无铜、渗镀、镀层剥离等常见品质问题。 3. 工艺优化：主导电镀线工艺改进与效率提升，降低药水消耗、提高一次良率，推动降本增效。 4. 设备维护：监督电镀线、整流器、过滤机、烘干线等设备的日常点检与保养，配合设备部进行定期维修。 5. 团队管理：负责班组长的培训、考核与排班，提升员工操作技能与安全意识，建设稳定的技术团队。 6. 安全环保：严格执行危化品管理规范，监督废水、废气处理设施运行，确保符合环保与安全要求。 7. 异常处理：快速响应生产中的突发故障或质量事故，分析根本原因并落实改善对策。 --- 【任职要求】 1. 学历经验：高中/中专及以上学历，5年以上PCB电镀工作经验，其中至少2年电镀主管/领班管理经验。 2. 专业技能： · 熟悉水平/垂直电镀线、VCP等主流设备操作与维护； · 掌握化学沉铜、图形电镀、蚀刻等工艺原理，能独立调整槽液参数； · 具备基础的质量工具应用能力（如鱼骨图、5Why、SPC）。 3. 管理能力：能有效带领20-50人的班组，擅长沟通与现场协调，抗压能力强。 4. 其他要求：熟悉ISO9001/IATF16949体系，有精益生产或六西格玛经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责化妆品生产全过程的组织与管理，确保生产计划按时完成； 2. 监督生产线的运行情况，保障产品质量与生产安全，定期进行设备维护； 3. 协调班组人员分工，优化生产效率，解决生产过程中的突发问题； 4. 推动生产环境规范化建设，落实安全生产管理制度。 【岗位要求】 1. 具备化妆品生产管理相关工作经验，熟悉生产工艺流程； 2. 熟悉GMP、化妆品法律法规105条等生产管理体系要求； 3. 具备较强的组织协调能力和问题解决能力； 4. 具备良好的团队管理意识和执行力。

【岗位职责】 1. 面料企划与趋势研究：收集面料流行趋势、竞品动态、行业新技术，制定季度面料开发计划。 2. 面料设计与开发：进行新面料功能、风格、组织、织造、染整参数设计与验证；分析成分与组织结构；进行成本核算。3. 功能性面料开发：涉及吸湿速干、抗菌、凉感、保暖、抗UV、防水透湿、高弹（四向弹力）、防风、轻量化等功能性面料。 4. 样品制作与测试：协助服装设计师进行打样采样、理化检测与服用性能测试，出具测试报告，进行品质追踪与改良。 5. 供应商开发管理：搜寻甄选面料供应商与科研机构，提供技术指导，进行评估考核。 6. 大货跟进与质量处理：跟踪大货生产，处理面料异常（如色牢度、缩水、异味等），统一验货标准，跟进售后客户意见反馈，持续改进面料，降低退款率。 注：本岗位主要是女装、时装方向，有外贸、跨境电商背景者优先。 【岗位要求】 1. 教育背景：大专及以上学历（主流本科及以上），纺织工程、染整工程、服装设计与工程、高分子材料等相关专业。 2. 工作经验：5年以上时装、女装品牌或面料企业的研发开发经验，拥有国际品牌经验优先；有外贸、跨境电商背景加分，有运动面料开发经验加分。 3. 管理沟通：拥有良好的跨部门管理沟通能力，具备市场面辅料趋势洞察、成本意识和商务谈判能力。

核心定位：全面负责公司销售业务的全流程管理，确保多平台运营高效协同 1. 部门管理与团队建设 统筹销售管理部整体运作，合理分配团队成员工作任务，依据项目需求及平台合作模式建立科学的工作机制。 搭建部门绩效考核体系，定期开展工作成果评估，组织专业培训与经验交流，持续提升团队综合能力。 制定部门阶段性目标与执行计划，跟踪关键节点进度，保障各项业务流程顺畅运行。 2. 业务统筹与流程管控 主导销售核心流程管理，覆盖报备、订单处理、履约跟进、对账开票、合同归档等全环节工作。 协调多平台间业务衔接，优化分单规则、结算流程及退款机制，提升运营效率。 监督各类数据报表的编制与汇总，确保上架清单、价格表、销售统计等资料及时输出，支撑业务决策。 3. 客户与伙伴关系维护 对接重点平台商务体系，维护稳定合作关系，推进合同签署、对账结算等关键事项，妥善处理合作中的重大事项。 统筹落地商运营管理，监管其订单执行、对账回款及违约金追缴情况，保障协作有序进行。 协助处理重大客户投诉与退款请求，制定应急响应方案，提升客户满意度与信任度。 4. 跨部门协同与决策支持 与业务、财务、IT等部门保持紧密联动，确保订单录入、发票核销、系统数据同步等环节无缝对接。 定期向管理层汇报部门运营情况，提供销售数据分析与业务洞察，助力公司战略规划。 建立部门应急预案机制，应对突发状况（如订单异常、平台规则调整），保障业务连续稳定运行。 二、销售管理部负责人任职要求 1. 学历与专业背景 本科及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先考虑。 具备3年以上销售或团队管理经验，有电商平台、集采平台等类型销售管理经历者优先。 2. 专业能力要求 熟悉销售全流程运作模式，掌握报备、订单、对账开票等关键环节，具备流程诊断与优化能力。 具备良好的数据分析意识，能从销售报表和运营数据中识别问题并提出改进措施。 能够快速理解不同平台及项目的运营规范，有效整合内外部资源解决实际业务难题。 3. 管理能力要求 具备出色的团队管理能力，善于任务分解与人员激励，提升整体工作效率与积极性。 具备较强的沟通协调能力，可高效对接跨部门、平台方及落地服务商，推动复杂问题闭环。 具备独立决策能力，面对突发业务情形（如订单异常、逾期款项）能迅速制定可行应对策略。 4. 职业素养要求 责任心强，抗压能力突出，能适应高强度、快节奏的工作环境，确保各节点按时交付。 学习能力强，能快速掌握新平台规则与公司政策，推动部门持续迭代升级。 职业操守良好，严格遵守公司制度，切实保护企业商业秘密与客户信息安全

有管理能力和分工能力，小厂管理多年，懂易形封边等技术优先

招地坪， 激光整平机操作手1名，要熟手。这几天开工，加微信

我是站长，跑外卖直接找我 报名， 400-500元/天 职位详情 全举报 有提成 包住 交通补助 免费培训 6-10人 有车补，房补 骑手/送餐员 外卖骑手 【站点直招!站点面试入职】 0元入职，提供住宿! 有养老保险，有意外险 有师傅带，接收0经验，免费培计 二档收入:8000-10000 一档收入：10000-1.4w 可周结，可预支，可临时兼职 提供车和电池（无限换电)+住宿 0元入职，不交押金 就近分配站点，在离家最近的站点上班 派单模式，不用抢单，工作自由 可收实习生，可开证明，跑过寒暑假工的优先录取

工作内容。 沐足经验不限，包吃包住，年龄要求18至35周岁，形象好，气质佳， 任职资格。 1.个性平和，爱岗敬业。 2.均带薪培训上岗，具有团队合作精神。 3.福利待遇包吃包住，报销入职交通费，宿舍有空调、热水器、无线网络。 4.求职者应聘成功后可报销车费。 5.公司包吃包住，上班10小时。 6.沐足技师经验不限，找工作的你下午任何时间都可面试。

岗位职责： 1. 负责后厨食材的清洗、切配、腌制等前期准备工作 2. 协助厨师完成菜品烹制、装盘及出餐配合工作 3. 保持操作区域整洁卫生，严格执行食品安全与操作规范 4. 按时完成餐具回收、清洗及后厨设备基础维护 5. 配合完成库存盘点、物料领用及日常耗材登记 任职要求： 1. 吃苦耐劳，服从安排，具备良好的团队协作意识 2. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 3. 有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可带教培养 4. 能适应快节奏工作环境，接受早晚班或轮班安排 5. 初中及以上学历，年龄18-50周岁

广州市花都区招工地小工/杂工 岗位职责： 1.协助施工人员完成基础性体力劳动，如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等 2.配合各工种进行现场辅助作业，包括模板支护、钢筋绑扎辅助、混凝土浇筑配合等 3. 负责工地日常杂务，如工具整理、材料归类、安全警示标识维护等 4. 服从现场管理安排，遵守安全操作规程，佩戴必要劳保用品 5. 及时反馈现场异常情况，协助保障施工进度与现场秩序 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无重大疾病或职业禁忌症 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，能识字、听懂基本施工指令即可 5.服从项目统一管理，适应工地作息及阶段性加班安排

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务，安排各组的生产工作，做好数据统计工作，确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续，保质保量完成生产任务；及时处理现场发生的质量问题，杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理，确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物；爱护公司财产，严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议，及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环，以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验，有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责，有较强的协调及沟通能力，能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作，掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30，单休，午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住，缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游，范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房，关爱每位员工的健康生活，践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂，提供丰富多彩的员工餐，员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套，提供WIFI，电费自费，水费免费。

急招！水果果切工厂厂长/生产运营经理/生产主管（天津/福州/南京/深圳/武汉/长沙） 我们要这样的你： 懂水果、懂生产、能带团队，能扛事、能落地、做出效益！ 我们是专业鲜切果切工厂，全国渠道稳定，业务高速发展，晋升空间足，诚邀靠谱负责人一起成长共赢！ 主要工作内容： 1. 管果切工厂全流程（验收→切配→冷链仓储） 2. 排生产计划，保订单准时交付 3. 抓食品安全与品质，控损耗与成本 4. 带团队、做培训、提效率 5. 管设备、查安全、对接监管 任职要求： 1. 有果切/生鲜/食品厂管理经验，懂损耗控制优先 2. 熟悉食品安全生产规范，责任心强 3. 能统筹现场、带团队、执行力强 4. 持有健康证，能适应工厂节奏 5. 重点招聘：天津、福州、南京、深圳、武汉、长沙，多城可就近安排 福利： - 缴纳医社保，保障齐全 - 月休4天，提供住宿 - 平台稳定，老板人好 注：招聘页面定位天津厂地址，以上城市同步急招，多地岗位均可面谈，欢迎全国外地求职者咨询！

岗位职责： 1、负责生产线的日常运营管理工作 2、监督生产环节，快速处理生产过程中出现的各类问题 任职要求： 1、具备箱包行业工作经验者优先考虑 2、能够核算工时单价

一、职位内容 1、负责客户后期服务，维护客户关系，及时响应并处理客户需求 2、对接商家相关事宜，工作细致入微，具备良好服务意识 3、遵循工作流程，确保操作规范、有序开展 4、具备团队合作意识，勇于面对挑战，拥有进取心态和责任心 5、无经验者可入职，公司安排资深员工带教，上手容易，工作节奏适中 二、职位要求 1、年龄17－23岁，学历不限 2、踏实肯干，具备团队协作能力，零基础可培养，有上进心者优先 3、态度端正，勤奋务实，执行力佳，能积极配合公司各项管理安排 4、愿意接受基础性工作，服从公司任务调配 三、福利待遇 1、综合收入5500＋提成＋奖金 2、提供：包吃+包住 3、免费提供住宿与用餐，房间配备齐全家电，WFi覆盖 4、集团每年组织三次以上国内外旅游活动，定期开展团队聚餐、野外生存、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假等丰富活动 公司提供食宿，免费培训，欢迎实习生加入

月入6000-8000元+恒温 20 度，全是小件不搬运，包吃住[庆祝] 男女不限，18-40岁，包吃包住 要求：本人身份证有效原件 正式工： 岗位：打包，恒温是20度左右，都是小件，没有搬运，冬暖夏凉，工作很轻松 新员工入职前两个自然月工资2100底薪*绩效系数+400绩效+计件。 计件工资+绩效400+外宿补贴200，多劳多得。综合月薪6000-8000元 提供吃住。自助餐式饭堂;公寓式宿舍4-6人间，独立卫生间、空调、洗衣机、免费WIF。 不收取任何报名费用!(当天入职当天安排宿舍) 周日/节假日也发， 发日薪不需要扣手续费 工期到11.20号 男:18-45岁，不查案底征信 6人间公寓空调宿舍，

【薪资待遇】 日薪240元 长白班坐班，上六休一 干满一周就拿一周的钱，不压不扣 【工作内容】 电子厂普工，组装、贴标签、包装，坐班手工活，简单易学，新手当天上手 【吃住福利】 包吃包住，宿舍空调热水器齐全；厂区食堂，饭菜管饱 【招聘要求】 16-48岁，男女不限，不用体检，带身份证即可 【优势】 资金周转灵活，房租、生活费随时有钱用；想长期干也可以一直周结 等不了月结的老乡就选这个，每周都有钱进账，报名从速！

懂常规办公软件

本岗位上班时间：8:30-18:00，单休，包吃住 【岗位职责】 1. 统筹原料仓、内料半成品仓、包材仓日常管理，落实 GMP、6S及仓储作业规范，规划库区分区、温湿度、危化品存放管理。 2. 负责化妆品原料、内料来料验收、入库、工单发料、退料管控，严格执行先进先出，做好批次、效期追溯，避免错料、混料。 3. 组织循环盘点、月度全盘，维护 ERP库存数据准确，跟进临期、呆滞原料上报处理，把控安全库存。 4. 管理仓管、搬运班组，安排排班、实操培训与绩效考核，提升收发料效率，降低物料损耗。 5. 负责仓库防火防潮安全巡检，对接采购、品控、生产车间协同物料事宜，完成上级安排其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上化妆品工厂仓库主管经验，熟悉化妆品原料、乳化内料仓储管理，同行业优先。 2. 熟悉日化 GMP仓储标准、危化品存储要求，熟练使用 ERP仓储系统，独立完成盘点及库存报表。 3. 具备团队管理能力，对批号、效期、数据敏感，原则性强。

化妆品电商大量招分拣员，打包临时工，每天下班拿钱，薪资：长白班18元每小时（打包员），长白班20元每小时（收货理货） 岗位：分拣员，打包员，收货，理货。 性别：男女不限，年龄：16-50岁。 上班时间：9:00-22：00（中晚餐吃饭时间各一个小时）

珠三角最干净的厂！食品厂招人，洁癖都能放心来！ 【薪资待遇】 日薪260-280元，月综合7000+ 长白班坐班，每月准时发薪 【车间环境】 车间每天消毒，进入要换工作服戴帽子，卫生标准严格 恒温空调，冬暖夏凉，无灰尘无异味 【工作内容】 装盒、贴标、打包，全是轻松手上活 【吃住福利】 包吃包住，宿舍带空调热水器，干净整洁 【招聘要求】 18-50岁，男女不限，健康证免费办理 妹子和大姐都喜欢的厂，干净轻松不伤手！对环境要求高的，选它准没错！

长白班！！！ 男女不限 18-48岁 包吃包住 工作内容：点数 质检 摆放 岗位轻松 上班自由 可以带手机 空调车间 做满一周可预支 可短期可长期 综合薪资：5000-6000

岗位职责: 1. 负责化妆品生产全流程的规划与执行，确保生产任务按期达成； 2. 统一调度生产资源，监控各工序运行效率及操作规范落实情况； 3. 推进生产工艺改进，提高产品品质与生产过程的安全性； 4. 联动相关部门协作，确保物料供应、设备运转及人力配置高效到位； 5. 制定并执行安全生产管理体系，保证生产活动符合行业标准要求

【岗位定位】 作为箱包产品线开发的核心负责人，您需要具备敏锐的电商市场洞察力与扎实的箱包供应链管理经验。负责统筹箱包类目的新品规划、开发落地、成本核算及供应商管理，确保产品具备市场竞争力，并按时保质完成上新目标，赋能前端电商销售。 【岗位职责】 1. 市场洞察与产品规划：密切关注国内外箱包流行趋势、竞品动态及各电商平台热销数据，结合公司品牌定位，制定季度/年度箱包产品开发计划与上新节奏。 2. 新品开发与落地：主导箱包产品从概念设计、打样、评审到量产的全流程跟进。严格把控产品的外观设计、材质选择、五金配件及工艺细节，确保产品既符合审美趋势，又具备电商销售所需的性价比与实用性。 3. 供应链与供应商管理：负责优质箱包代工厂（OEM/ODM）的开发、评估与日常维护。主导新产品的询价、比价、核价及议价工作，有效控制BOM成本，确保产品毛利率达标。 4. 跨部门协同：与运营、视觉（美工/摄影）、仓储等部门紧密配合。提炼产品核心卖点，协助输出产品详情页策划方案；跟进大货生产进度与品质检验（QC），确保大货按时入库，保障电商大促等节点的货品供应。 5. 数据分析与产品迭代：定期追踪已上架产品的销售数据、退货率及用户评价反馈。针对售后痛点（如拉链易坏、肩带勒人、容量不合理等）进行产品改良与迭代升级，降低客诉率。 【岗位要求】 1. 经验要求：大专及以上学历，3-5年以上箱包/皮具行业产品开发经验，其中至少1-2年电商团队（箱包类目）主管或核心开发经验。 2. 专业技能：精通各类箱包材质（真皮、PU、尼龙、帆布等）特性及生产工艺流程；熟悉广州花都、狮岭或河北白沟等国内主要箱包产业带的工厂资源者优先。 3. 成本与谈判能力：对箱包BOM成本结构极其敏感，具备出色的成本核算能力与供应商商务谈判技巧。 4. 电商思维：熟悉主流电商平台的爆款逻辑，了解消费者画像，能够平衡“产品颜值”与“商业转化”。 5. 综合素质：具备较强的项目管理能力、抗压能力和跨部门沟通协调能力，工作细致严谨，对品质有极致追求。 【加分项】 1. 有成功打造箱包类目电商爆款（单品月销过万/百万级）经验者优先。 2. 熟练使用AI绘图工具或3D建模软件辅助开发者优先。 3. 自带优质箱包供应链资源或工厂资源者优先。

【岗位职责】 1. IP礼品产品线规划：基于自有原创潮玩IP，规划双赛道产品矩阵。B端企业礼赠（客户伴手礼、活动赠品、员工福利礼盒）；C端零售礼品（盲盒、手办、毛绒、IP礼盒周边）。输出季度新品开发计划，对产品线成本、毛利目标负责。 2. 需求拆解与立项：承接B端客户礼品定制需求，完成需求拆解、产品立项、方案提案；结合IP人设、世界观输出产品brief，明确品类、工艺、包装、预算。 3. 产品全链路开发管控：统筹从IP设计稿到量产完整流程。对接设计师输出七视图、渲染图；评审3D文件，跟进手板打样、调色、结构分件、开模；对接工厂，把控塑胶潮玩、毛绒、文创礼盒等材质工艺，管控打样、开模、大货交付节点。 4. 成本与供应链管理：协同采购完成供应商询价比价，完成BOM成本核算、毛利测算；评估潮玩、礼品类工厂产能与品质；管控样品、大货质量、交期风险，处理生产异常问题。 5. 产品资料管理：维护产品规格书、样品库、SKU档案；管理产品生命周期，迭代老品，识别滞销风险。 6. 跨部门协同：对内协同IP设计；对外对接工厂。 7. 行业与竞品调研：跟踪潮玩IP、礼赠品行业动态，输出竞品分析，输出新品迭代建议。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，产品设计、文创专业优先；3-5年潮玩IP衍生品/礼赠品产品开发经验；有盲盒、手办、毛绒、IP礼盒项目实操经验。 2. 熟悉潮玩供应链：看得懂七视图、OBJ/3D渲染文件；懂手板、开模、注塑、毛绒、礼盒包装主流工艺，能做成本评估，不需要会建模。 3. 完整跑通IP衍生品从立项、打样到大货交付全流程；了解外观专利、著作权登记基础规则，能识别IP变体款申报风险。 4. 具备B端礼赠项目经验，能够把同一个IP，分别适配企业定制礼品、C端零售礼品两套产品逻辑。 5. 强项目管理能力，可多项目并行推进，把控项目节点；善于协调设计、工厂多方解决问题。 6. 对潮玩IP审美敏感，理解IP人设，保证衍生品不跑偏IP原始风格；具备成本意识。 7. 加分项：原创IP开发经验、熟悉盲盒/IP礼品B-C联动模式。

【岗位职责】 1. 主导全流程开发跟进，包括面辅料统一调取与规划，跟进设计版单、样衣进度及物料状态，确保制版、剪裁、车缝、外发工艺等各环节按计划进行，并解决开发中的品质、交期、工艺等异常问题，保障样衣按时保质交付； 2. 负责项目风险与成本控制，组织审版会议进行工艺及量产风险评估，核算并管控开发费用，严格管理头版、复版、齐色样、物料卡、绿卡等关键节点的进度与质量； 3. 负责产销衔接与资料移交，包括订货会样品整理移交及会后修改方案落实，确保物料卡、绿卡、技术文档等资料准确完整并按时移交生产部门，协同解决大货生产异常问题，保障产品顺利上市入仓； 4. 负责数据统筹与流程优化，统筹小组跟款数据，监控项目整体进度，及时向经理汇报异常情况及解决方案，主导或参与复盘工作，推动开发流程持续优化与效率提升； 5. 负责内外部沟通协调，作为核心桥梁高效处理部门内及跨部门（设计、技术、生产、采购等）协作事宜，确保信息准确传递，具备临时问题解决能力，确保各项工作目标达成。 【岗位要求】 1. 学历与经验：大专及以上学历，服装工程、纺织类相关专业优先；具备6年以上品牌服装公司设计跟单或开发跟单经验，有带领小组或项目管理经验者优先； 2. 专业知识：精通服装工艺、面料、版型及生产流程，熟悉各类面辅料特性及市场，能独立核算开发成本； 3. 核心能力：具备出色的项目管理和时间管理能力，能同时高效处理多任务，抗压能力强； 4. 软件技能：熟练使用Office办公软件（Excel、PPT），熟悉PLM系统者优先； 5. 综合素质：具备团队合作精神，逻辑清晰，抗压能力强，且具备良好的人际交往能力、沟通与表达能力。

【岗位职责】 1. 负责质量管理体系的维护、监督及落实。 2. 负责客户审厂的跟进及不符合项的整改落实。 3. 负责客诉客退的处理。 4. 负责工厂内部各类品质异常的判定。 5. 负责部门团队的搭建、招聘及考核。 6. 负责部门年度培训计划的起草及落实。 7. 负责部门人才梯队建设，多能工的训练。 8. 负责8D整改报告的推进及闭环。 9. 负责部门员工专业技能的培训，IQC、IPQC、检验员日常工作的管理。 10. 工作认真负责，执行管理能力强。