牛叁代，招贤纳士 一、店长（多名，广州） 1年以上肉类或相关岗位工作经验，全面负责门店经营管理，对门店日常工作和经营目标负责。 综合工资7000-15000+ 薪资结构积极、职业空间高 二、切肉师傅（多名，广州） 有相关岗位工作经验，刀功熟练；有良好的沟通能力和服务态度。成长空间大。 月薪6000-12000+， 薪资结构积极成长空间大 三导购员（多名，广州可兼职） 1、，20-45岁之间，有导购或者销售经验优先，口齿伶俐；强烈的敬业精神与责任感，懂得吆喝招揽顾客，服务意识强。 月薪4000-8000+ 工资+补贴+奖金。 另寻有牛肉基础加管理经验的人员，工资职位面议，

有经练优先

、岗位职责： 1、 负责门店的顾客接待，讲解和销售工作； 2、 负责接待客户、向客户推荐并销售产品，协助来货验收、陈列、补货、退货等日常营业工作； 3、 负责做好货品盘点、整理、陈列摆放、库存产品的管理等日常营业工作。 4、 按照门店管理规范要求，负责门店的日常5S工作，同时协助组织开展门店的活动； 二、任职资格： 1、高中/大专以上学历，有门店销售经验，连锁店及二批跟单经验，会使用管家婆软件优先； 2、优秀的应届生亦可，无经验可享专业的企业内部培训； 3、性格外向，擅于沟通，懂英文，具有良好的服务意识； 4.英语水平4级以上或能跟客户说流利英语

岗位职责： 1、负责公司自有品牌店铺整体运营，及日常运营管理工作，入仓管理等，完成店铺的销售目标； 2、定期针对店铺推广效果进行跟踪、评估，推广效果统计分析报表，对店铺及产品的访问量，转化率数据进行分析和有效运作； 3、提高店铺产品、店铺、类别搜索综合排名，分析竞争对手，采集数据评估分析并及时调整运营策略； 4、负责执行与配合公司相关营销活动，策划店铺促销活动方案； 5、与平台沟通整合活动资源、分析活动数据，跟进活动效果； 6、协调团队成员，监督客服与美工的工作，推进店铺营销活动，保持店铺的正常运作； 7、协调采购实时掌握商品库存情况，保障店铺运营方案正常实施； 任职资格： 1、有1年以上京东运营经验； 2、有对接小二的公关经验优选录取； 3、熟悉市场营销基本理论； 4、对食品酒水或医药健康电商有深刻理解和市场消费行为的高度敏感； 5、有较强的团队管理经验，可以充分调动员工的积极性和创造性，提高效率； 福利待遇： 基本工资：采取“领先市场”的薪酬定位，并根据公司经营发展情况和个人工作绩效进行半年度、年度的绩效评估与薪酬调整。 工作时间：9:30-12:30,13:30-18:30，周末双休。 享有假期：享有春节、元旦、五一、十一、妇女节、清明、中秋等国家规定的法定节假日；并享有病假、产假、婚丧假等； 法定福利：公司为员工购买五险一金； 工作环境：我们一直倡导人性化的办公场所，在这里你能感受到舒适的自然环境与优质的办公设施给你工作效率、工作灵感带来的提升。 员工福利：年终双薪+绩效奖金；节日红包；不定时下午茶；每年2次员工旅游。

1、负责线下品牌门店的整体经营与自主管理，独立运营个人实体事业。 2、深耕本地市场，维护及开发周边客户资源，建立稳定的客群口碑。 3、按照总部标准化运营体系，落地门店日常服务、经营及活动执行工作。 4、持续学习品牌产品知识与运营方法，提升门店专业服务能力。 5、统筹门店日常内务、货品管理、环境维护，保障门店稳定经营。 6、自主规划经营节奏，用心服务客户，稳步提升门店经营效益。

招聘店长2名 招聘送水师傅5名 有送水经验者优先 工资待遇面议保底6500元／月 要求22周岁至45周岁 会写简简单的字字 有经验者优先 要诚实守信勤恳 有意者请联系 非诚勿扰谢谢

招聘奶茶店店长 工作内容： 1. 准备和调制各种饮品； 2. 维护饮品设备和工具； 3. 与客户沟通，了解需求并提供建议； 4. 开发新饮品，创新口味； 5. 参与饮品活动和推广。 岗位要求： 1. 身体健康，年龄18-35岁； 2. 新手也可以，参加培训期间有培训工资 3. 熟练掌握各种饮品的制作工艺； 4. 良好的沟通能力，善于与客户互动； 5. 勇于创新，对饮品有浓厚的兴趣。

350一天八个小时。生活费十天一千。。剩下两个月之内结清。包住不包吃。做事离住的地方有3里路远。可以扫码单车，看清楚打电话。不要浪费时间。现在可以打电话，

招一名档口小弟对中大比较熟悉的联系：

医院PVC地板胶修补，局部修补大概3平方之内

找一个附近的明天早上8点钟开工，打地板拆天花点工350一天，自带工具，大概一个礼拜左右的活，，看清楚再打电话

招聘：农艺师薪资：5000-8000薪资待遇：5000-10000元/月岗位职责1.发挥农化技术服务的优势，协助营销系统完成销售目标。2.土壤修护方案的设计和实施，作物测土配方施肥方案的推荐。3.深入田间地头，作物生长的现场诊断，对种植户和种植基地进行种植技术指导。4.配合营销人员，参与营销系统组织的终端会议，并做好农化知识授课和产品推广等。5.渠道客户和营销人员农化知识培训和能力提升。任职要求：1.大专及以上学历，农学、植保、林学、土壤学、农药学等相关专业。2.言语表达能力强，具备丰富的演讲经验优先考虑。3.具备勤劳、吃苦、担当、务实、积极、乐观、求上进心态。4.熟练使用各类办公软件。

招聘:汉堡店店长1.男女不限，拥有餐饮/汉堡店管理相关工作经验;2.擅长门店人员安排、日常运营管理，具备良好组织能力3.懂门店营销，能策划引流活动，提升门店营业额薪资待遇:面议 工作地点:光德村 联系电话:

【招聘】【服务员】【洗碗工】【店长】【包吃包住】德阳鲜窝子东汽馨苑店招聘【八角东汽馨苑】【包吃包住】岗位一【服务员-包吃包住】8名，男女不限，年龄18-60，做门店服务，待遇3000-3500岗位二【洗碗工-包吃包住】2名，男女不限，年龄18-60，做餐具清洗打杂，待遇3000-3200岗位三【店长-包吃包住】2名，，年龄25-45，做门店管理，待遇5000-8000【上班时间】月休4天09:00-下午13:30下午16:30-21:30【上班地址】德阳市沱江东路60号-健发驾校旁边【联系电话】【平台温馨提示】如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行下架，感谢大家

闫营孔家宴酒店？招店长一名有能说会道辩别能力收银一名服务员数名每月两天带新休班;工资面谈热心电话

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招聘：店长【两班倒+节假日福利】薪资：3000-5000元/月##岗位职责1.接待进店顾客，主动问好，了解顾客需求，推荐合适款式、尺码，介绍面料、版型、搭配。2.负责货品陈列、叠装、挂烫，保持卖场整洁，及时补齐缺货，整理试衣间。3.引导试穿，做好连带销售（上衣+裤子/配饰搭配），完成个人销售指标。4.开单、收银，核对货品，做好售后：退换货登记、处理简单顾客异议。5.盘点货品，登记进销存，上报缺货、残次衣物；遵守门店制度。6.维护老客，添加客户，上新、活动时通知老顾客复购。##任职要求1.形象干净大方，善于沟通，有服务意识，有服装销售经验优先，无经验可培训。2.了解基础穿搭审美，耐心，抗压，能接受轮班、节假日上班。3.熟悉基础销售流程，会简单搭配；有女装/男装/童装导购经验更佳。上班时间；面议

•工作内容：主要是收银、理货、上货、补货、检查商品效期和保持门店卫生等日常运营工作。 •薪资待遇：综合薪资5000+具体面谈，月休2天。 •任职要求：年龄要求在18-45岁之间，学历不限，男女不限。需要活泼勤快，有服务意识，能吃苦耐劳。

岗位职责： 1.负责货物清点、分类、上架及库存核对，确保账实相符 2. 按照订单要求准确拣货、打包并完成出库交接 3. 定期整理货架，保持仓储区域整洁有序，及时处理破损或临期商品 4. 使用PDA或系统终端完成数据录入与信息更新，保障物流信息实时准确 5. 配合仓管员完成盘点、调拨及日常巡检工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 2.能适应仓库环境及一定强度的体力劳动 3.会基本操作办公软件及仓储管理系统者优先 4. 无不良记录，服从工作安排，遵守安全操作规范 5. 学历不限，有仓储、零售或物流相关经验者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

【岗位职责】 - 负责日常连锁超市门店外勤服务工作，内容简单易上手 - 入职安排老师傅一对一全程带教，广州就近分配 【职位要求】 - 年龄18-50周岁 - 零经验可做，短期长期均可 【薪资福利】 - 按单提成，月综合7000-9000上不封顶 - 包吃包住，入职当天安排宿舍，拎包入住 - 享受高温补贴+房补450元+全勤奖200+餐补400+其他综合补贴300 入职安排一条荷花一箱东鹏

主要负责店面的日常卫生。面料挂板以及贴色卡！

必须要有连锁零售店长/副店/店助工作经验！！！ 工作内容： 1、负责便利店日常运营管理，确保门店正常运转及服务质量； 2、管理员工团队，安排排班，培训及绩效考核； 3、监督商品陈列，库存管理及销售数据统计； 4、处理顾客投诉与反馈，提升客户满意度； 5、配合总部完成各类促销活动及运营任务； 任职要求： 1、高中以上学习，必须有便利店店长/副店长/店助工作经验（7-11/全家/罗森/喜市多尤佳）； 2、强服务意识，具备良好的沟通能力和责任心； 3、为人踏实稳重，有较强的学习能力和抗压能力。

亚宝健康生活店（晓燕街店）招聘门店店员 岗位职责： 1.负责门店顾客接待，热情介绍保健品功效、适用人群等信息，为顾客提供专业的健康咨询和购买建议。 2.完成个人及门店的销售指标，积极推广门店产品和活动。 3.维护客户关系，定期回访老客户，提升客户满意度和复购率。 4.协助做好门店商品陈列、库存盘点、环境卫生。 岗位要求： 1.年龄25～45岁，身体健康，有销售经验（尤其欢迎有保健品，医药相关行业经验者优先）。 2.具备良好的沟通表达能力和亲和力，能耐心解答顾客疑问。 3.工作积极主动，有责任心，具备一定的抗压能力和团队协作精神。 4.了解基本的营养学知识者、持有营养健康证者优先，公司会提供相关产品培训。 薪资待遇： 底薪3500元/月+提成+社保。 上班时间：8:00~12:00， 14:00～18:00，午休2小时。 工作地点： 入职后培训：广州市海珠区江燕路亚宝生活馆。 交通便利：2号线江泰路站E1出口。 联系人：冼小姐，电话：

能吃苦耐劳，有责任心

主招杀鱼师傅！

对工作认真负责，口齿伶俐，年龄在22岁至35岁区间

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，商品陈列、库存管控，客户维护。 2.客户服务到位，提升门店业绩与客户复购率 3.持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的问题解决能力 4.能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先

【工作内容】 1、日常运营：运营管理网咖区(设备维护/上机率)&茶饮区(出杯效率/品控) 2、人员管理：带教7-10人团队(排班、培训、考核，降低员工流失率) 3、客户体验：优化服务流程(减少顾客投诉，提升复购率) 4、成本管控：监控水电耗材、茶饮原料损耗，控制门店运营成本 5、数据复盘：分析每日营收数据(上机时长vs茶饮销量)，制定优化策略 6、设备管理专家：熟悉主流外设品牌(罗技/雷蛇/赛睿等)，能向顾客推荐适合的键鼠/耳机监控设备损耗，制定耳机消毒/键盘更换周期，提升玩家体验 【任职要求】(硬性条件+加分项) 硬性条件： 1、具备2年以上网吧/奶茶店/便利店等服务业管理经验(需证明带过团队） 2、能接受高强度工作，适应夜班 3、带教10人以下年轻团队(00后为主，需熟悉游戏圈沟通方式)执行“5分钟响应制”(设备故障/客诉必须快速处理) 加分项: 1、有茶饮制作经验(会调饮更佳) 2、熟悉会员营销(如策划充值活动、提升复购率) 3、懂基础设备维护(电脑/网络简单排查) 优秀者薪资可达之前薪资的110%-130%

负责瑜伽馆的门店管理，会员管理，员工管理