五年以上的餐饮经验，五官端正，性格豪爽，活泼开朗，应变能力强，有足够管理培训能力

一、岗位职责 1、负责门店整体运营管理，严格执行品牌标准化流程，保障门店日常正常经营，做好商品陈列、卫生、设备维护等基础工作。 2、落地总部促销活动，分析门店经营数据，优化货品结构，完成门店销售及业绩目标，提升门店盈利。 3、负责商品订货、收货、盘点、库存管控工作，严控商品损耗，核对账目，保证账实相符。 4、负责门店人员排班、培训、管理及绩效考核，搭建稳定团队，提升服务质量。 5、处理顾客投诉与日常突发情况，落实门店安全、防损、消防管理工作，维护门店口碑与运营安全。 6、对接总部及供应商，协调货品、设备、物料等相关问题，保障门店正常运营。 二、任职要求 1、22-40周岁，男女不限，大专及以上学历，身体健康，持有有效健康证。 2、有1-3年连锁便利店管理经验，有711、全家、罗森等同品牌店长/副店长经验者优先。 3、熟练使用收银系统及基础办公软件，具备基础数据复盘和运营优化能力。 4、具备良好的统筹、沟通、应急处理能力，责任心强、执行力强，能吃苦耐劳。 5、可适应轮班、节假日排班，抗压能力强，长期稳定做零售。 三、薪资福利 1、薪资：综合5000-8000元/月，底薪+全勤+岗位津贴+销售提成； 2、晋升清晰：系统化岗前+在岗培训。 四、联系方式 联系人：郑小姐 联系电话：（微信同号） 邮箱：@qq.com

1.负责门店四大生鲜板块（蔬菜、水果、猪肉、水产）整体运营，完成销售目标，跟进销售数据与业绩达成。 2.负责各板块员工管理，包括人员排班、工作分配、现场带教与日常管理。 3.负责各板块商品采购下单、收货验货、库存管控、损耗控制及合理定价。 4.负责各区域环境卫生、陈列维护、早晚班交接。 工作时间9.5h，具体看各门店情况。广州佛山各区域就近分配，包吃住。

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理工作，确保店铺有序高效运转。 2指导员工为顾客提供优质服务，提升顾客满意度。 3组织商品陈列，补货及库存管理，保障商品供应充足。 4,监督店内卫生，安全及设备运行，维护良好营业环境。 5，完成上级交办的各项工作任务并及时反馈执行情况。 任职要求： 1具备较强的组织协调能力和团队管理意识。 2服务意识强，能主动应对顾客需求并解决问题。 3工作认真负责，能适应轮班制和快节奏的工作环境。 4具备基本的数据统计和信息记录能力。 5有良好的执行力和抗压能力，能胜任重复性工作。 6无需上夜班。

岗位职责​ 1、统筹管理多品类综合大店日常营运，处理各类突发事件，保障店铺高效稳定运转，需具备同类大店全盘管理经验。​ 2、执行销售计划，开展单店数据分析，针对业绩问题制定改善方案，同时管控日常运营费用，确保店铺盈利。​ 3、负责门店库存管理与商品调转，保障商品供应合理，避免库存积压或短缺。​ 4、统筹店面8-15人团队管理，完成员工选、用、教、留工作，搭建店铺人员梯队，确保人员配备充足。​ 任职要求​ 1、3年及以上零售行业销售管理经验，有大运动背景且负责过大店管理经验者优先。​ 2、具备较强统筹规划、数据统计分析与应用能力，同时拥有敏锐时尚触觉、商品分析调整及视觉展示能力，能制定工作流程和标准。​ 3、有管理8人以上团队经验，能有效统筹团队协作，保障团队稳定与高效运转。

店面管理销售.陶瓷砖.合作经营

烧烤店楼面店长招聘，潮汕人优先 岗位职责 1. 全面负责烧烤门店整体运营，统筹前厅、后厨日常工作，把控出品质量与出餐速度。 2. 管理店内员工，安排排班、人员培训，做好团队管理，提升服务标准。 3. 管控食材成本、物料损耗，做好库存盘点，把控采购，节约门店开支。 4. 处理顾客投诉、突发状况，维护门店口碑，提升顾客到店体验。 5. 落实门店卫生、消防安全，执行店内各项规章制度。 6. 落地门店营销活动，完成门店经营目标。 任职要求 1. 有烧烤/餐饮门店管理经验优先，熟悉夜宵烧烤行业。 2. 具备人员管理、沟通协调能力，能吃苦耐劳。 3. 适应餐饮晚班、节假日上班，责任心强。 4. 懂成本管控，做事踏实，有较强执行力。 薪资待遇 薪资：6000元（含全勤），月休两天，包吃包住。 工作地点：广州市海珠区露天烧烤吧 有意向欢迎联系。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘奶茶店店长 工作内容： 1. 准备和调制各种饮品； 2. 维护饮品设备和工具； 3. 与客户沟通，了解需求并提供建议； 4. 开发新饮品，创新口味； 5. 参与饮品活动和推广。 岗位要求： 1. 身体健康，年龄18-35岁； 2. 新手也可以，参加培训期间有培训工资 3. 熟练掌握各种饮品的制作工艺； 4. 良好的沟通能力，善于与客户互动； 5. 勇于创新，对饮品有浓厚的兴趣。

负责景区最核心位置商店的运营管理，服务面积接近150平方，主营饮料、面食、小吃、水果等项目的运营。要求能合理控制成本，提高出品效率，想办法增加营业收入。具体如下: 1.负责门店人员、临时工的招聘、面试、培训和排班，搭建稳定的核心团队； 2.严格把控食品质量和安全，落实卫生管理规范，保障顾客用餐体验； 3.管控门店成本（食材、损耗、能耗），优化运营管理流程； 4.负责门店日常运营统筹，制定营业目标与策略，确保业绩达成与持续增长。

大东海区广州医院药大学招聘指挥人员1至2名，薪资5500元，加班费每小时20元，工作超过十小时后开始计算加班费。

本职位为站点直招，绝非中介！！ 无论你在番禺哪个区域，我们小象超市都可以帮你安排离你最近的站点，就近安排，没有任何收费和限制，当天安排车子住宿！ 【要求】 18-50，男女不限，有无经验均可，会使用智能手机，可以使用手机导航，会骑电动车，无案底 【岗位优势】 1.固定站点取货 2.顺路单，配送范围小，3公里内 【薪资待遇】 单量提成+其他补助=8000-13000 【福利】 1.多劳多得，每天轻松80-120单左右 2.每单配送费4-7元一单，日收入400以上 3.门店提供电动车（换电方便，无限续航） 4.提供住宿（4-6人间，干净卫生，洗澡空调洗衣机俱全） 【其他福利】当天安排住宿，安排上岗，可预支，晋升空间大，工作氛围好

广州市招腻子/大白/墙漆

因业务需要，现找A2师傅开16米-18米飞翼车，往返广州—海口，装食品饮料，高低速结合，在黄埔新塘上车。 月收入： 12000-14000元： 一趟来回提成 1900-2000 元，趟结，，后面趟结，台风停航 200 元/天补贴 要求： 1,A2证件齐全，驾驶技术好，有油耗要求。 2，年龄 32-46 岁，性格温和，已婚有小孩，责任心强。 3，无犯罪记录，无不良嗜好，无大事故记录 敬请留意：能达到以上3点要求，有意向请联系，（微信同号）。来电话请在8:30-12:00,13:30-18:00之间，周日节假日休息，休息时间不方便接电话，谢谢理解[抱拳][抱拳]非诚勿扰！

广州市黄埔区招栏杆安装、门窗安装/塞缝

烧烤店招聘店长：工资8000—10000+提成＋绩效，有意者联系

招聘：店长薪资：-赵一鸣零食店店长

好想来品牌零食店员店长年龄20-45男女不限工作时间：早班8：00-17：00晚班14：00-23：00带薪休假底薪+满勤+绩效+奖金+加班费店员薪资3500-4500店长薪资4000-6000工龄奖：每半年100

理货，拣货，审核进货单据处理门店水电网费以及投诉事宜，薪资提成加底薪

袁记云饺白沙市场店，招聘饺子云吞包制工5人（新人可培训），每天工作9.5小时，招工（25至50岁），7点上班，7.30下班，分早中班制，工资3200元，店长一名，工资4000，招长期工，暑假工勿扰。电话覃女士，工作地点：白沙路33号君汇睿府白沙菜市(15中总部对面)

广州市海珠区江燕路，农家菜，午晚饭市，招部长2名，待遇5500-5800月休4天，包食不包住宿详情来电详谈，

勤快、人品好，有团队精神。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，主动介绍商品特点，提供专业选购建议并促成销售 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货等业务流程 4. 协助完成库存盘点、销售数据登记及日报表填写，确保账实相符 5. 配合店长开展促销活动执行与客户关系维护，提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1.年龄18-25岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通表达能力 2. 有零售行业店员/营业员工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银设备及办公软件 5.遵守职业道德，服从管理，具有团队协作精神和学习进取心

【岗位职责】 1. 门店前厅迎宾接待，主动迎接到店顾客，引导入座、安排桌位； 2. 讲解店内酒水、小吃套餐、线上团购活动，协助顾客下单； 3. 日常巡场，及时为顾客添水、清理桌面垃圾，维护前厅环境； 4. 登记线上/电话订台信息，提前预留座位，做好预约台账； 5. 配合吧台传递订单，跟进出餐进度，简单解答顾客疑问； 6. 维护门店前厅卫生，整理桌椅摆件，配合店长完成门店布置； 【任职要求】 1. 年满18周岁，身体健康，形象整洁大方，待人热情有礼貌； 2. 沟通表达流畅，情商高，有基础服务意识； 3. 有无服务经验均可，店长一对一带教服务知识； 4. 踏实稳定，服从门店排班安排，团队协作意识强。

招聘 工作时间九点半到晚上六点半 1打扫卫生 2产品拍摄 3接待客户开单 4配货打包送货 5维护线上客人

招聘喜茶店长，待遇优厚

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3. 维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4. 提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5. 协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 无经验要求，有零售或服务业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好服务意识和沟通能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2. 懂外卖平台上下架操作，能快速打包出餐外卖。能做基础外卖运营工作为佳。 3. 保持收银台及周边区域整洁有序，协助做好商品陈列与基础盘点工作 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，及时上报异常情况或客户投诉 5. 配合门店完成日常交接班、现金缴存及报表填写等基础运营事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 无经验可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本计算机操作能力，能快速学习收银设备及系统操作

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客体验与品牌认知 5.及时反馈商品销售情况、库存状态及顾客意见建议，配合店长优化运营 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业工作经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数字敏感度与收银操作能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.无不良从业记录，认同企业服务理念

岗位职责】：店员 1. 货物架产品补充； 2. 负责货物架产品的摆放和整理； 3. 对货物架上的不良产品进行清理和更换； 4. 收货验货对数，拆包上架，工作细心； 5. 拣货与配货，根据门店平台信息进行配货等骑手提取。 【任职资格】： 1. 无学历要求 2. 无经验要求，有人带； 3. 做事认真负责，细心； 4.要求要轮流上晚班； 9点上班-19点下班 13点上班-23点下班 15点上班-01点下班 23点上班-9点下班 班次有时会变动，会根据门店的情况调整。 月休2天