岗位职责： 1.负责店内的桌球运营、团队管理和客户服务工作； 2.分析客户的需求信息，及时提出建议与上级领导沟通调整服务流程及内容； 3.在营业期间，负责对整个桌球室内对客沟通工作，使顾客满意； 4.妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉，主动征求客人意见，及时向店长反馈相关信息； 5.根据公司经营及各发展阶段需要，开发拓展有效的新客户资源，进行商务沟通及市场公关， 6.协助公司执行所在店面的推广活动等。 任职要求： 1.年龄26-36岁，精通本岗位业务，有督导下属的能力； 2.有2年以上连锁餐厅、酒店的团队管理能力优先； 3.有营销能力、经营能力、管理能力和领导能力的优先。 上班时间：15：00-00：009小时3天休

负责门店的销售计划。

毋得顶夜粥大排档招聘 店长1名(男女不限)月薪7000元起 楼面部长多名(男女不限)月薪5000元起 服务员多名(男女不限)月薪4500元起 洗碗工多名(男女不限)月薪4500元起 厨房学徒(男女不限)月薪4500元起 包食包住、月休四天 早班(10:00—14:30、16:30—21:00) 中班(12:00—21:00) 晚班(17:30—02:30) 需要轮班轮休 联系人:刘小姐 联系方式: 地址:广州市海珠区江南大道南367号

岗位职责： 1. 全面负责店铺日常运营管理，包括商品陈列、库存管理 2. 策划并执行门店促销活动与客户运营，提升进店率、转化率及复购率 3. 监控店铺核心经营数据（如坪效、客单价、连带率等），分析问题并优化运营策略 4. 统筹店铺服务标准落地，处理客诉与售后问题，持续提升顾客满意度与口碑评分 5. 协调对接设计、仓储、客服及平台方资源，保障活动执行、发货时效与服务质量 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel等办公软件 3. 工作细致认真，责任心强，执行力突出，学习意愿强烈 4. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神，有电商或零售运营经验者优先 5. 熟悉主流电商平台规则，关注行业动态，具备基础线上运营思维

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

职位描述： 1、对现有产品、出品质量把控的负责和熟悉； 2、严格按照制作程序与标准及要求进行餐吧管理及培训（包括物料订货验货、营业操作流程、卫生安排、产品出品制作流程等）； 3、负责露营地的日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度； 4、监督和优化露营地的运营流程，提高工作效率； 5、制定和执行市场营销策略，提升品牌知名度和吸引力； 6、组织和参与露营地活动，增强顾客互动和品牌形象。 任职要求： 1、有3年以上露营工作或餐饮管理工作经验者优先考虑； 2、能熟练操作收银机、钉钉考勤、制定工作计划、工作考核等； 3、工作认真负责，有亲和力，阳光开朗，有责任心； 4、具有较强创新能力和学习精神； 5、具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 6、具备创新思维，能够不断改进和优化餐厅运营。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运作逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立处理突发状况 3.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与目标拆解能力 4. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

诚聘有理想有冲劲的你！薪资面议 【招聘门店】 广州各区均有门店，就近分配 （欢迎咨询～） 【工作内容】 负责店铺管理运营，达成门店销售目标。 【任职要求】 1、形象干净清爽，发质发量健康； 2、富有亲和力，领导力，能长期稳定发展的； 3、有养发馆、化妆品零售等行业销售经验，能直接对客户促单成交的； 4、有流量思维，熟悉各类流量平台运营，如美团大众点评、抖音等； 5、能接受做养发护理（含洗头环节）。 （不刷kpi，合适再投递，中介广告勿扰） 【工作时间】 排班制，早中晚班，无通宵班。月休4天，法定节假日休息（如遇销售旺季，则安排补休） 【福利待遇】 带薪专业培训、透明晋升通道、保底薪资、激励奖金、社会保险、免费住宿 *店助—店长—区域主管—区域经理—区域总监 【企业介绍】 章光101—始于1974年专业中医药育发品牌，始终如一关爱人类头发全健康，传播养生养发知识，提供优质的养发育发产品和专业的头皮护理服务； 全国近2000家连锁店，广东省200+直营连锁门店，是一家既做产品销售也做客户体验的销售型企业。在“愿人人拥有一头健康靓丽的秀发”的企业愿景下，我们正在寻找志同道合的你！

岗位职责 1. 全权负责门店客户接待、需求深挖，精准定制旧房翻新、全屋装修专属方案，全程跟进咨询讲解、谈单成交、售后维护全流程，稳固客户关系 2. 深耕周边社区市场，落地线下地推、社群推广等拓客活动，拓宽获客渠道，挖掘精准家装意向客户 3. 负责门店短视频内容创作与拍摄，实拍家装完工案例、施工工艺、装修干货科普，可出镜口播，完成日常素材剪辑整理，助力线上引流获客 4. 实时收集市场行情、客户消费需求及门店运营问题，及时上报优化建议，协同团队提升整体业绩与业务效率 任职要求 1. 学历无硬性限制，口齿清晰，擅长人际沟通，具备优质服务意识与成交思维 2. 有家装行业、门店销售、市场拓客相关工作经验者优先录用 3. 懂基础拍摄剪辑，镜头感良好，敢于短视频出镜表达，热爱新媒体内容创作 4. 工作积极主动执行力强，能兼顾店内业务与外出拓客，适应灵活工作节奏 5. 认同企业发展理念，拥有拼搏进取的创业心态，愿意与团队携手并肩共同发展 职业发展 清晰透明晋升通道：门店专员→门店店长→管理层 创业型公司，正处旧改风口行业，公司快速扩张，能力突出、长期跟随企业发展的核心骨干，可享有股权分红，共享发展红利

广州市番禺区招家具修复 换沙发皮 来一个师傅报价

招熟练钢筋绑扎工，料后台开好，柱子，梁包工 380/吨，板面400一吨要求会看图，按图纸施工，该满扎就要满扎，服从管理。 进场必备材料： 身份证原件、银行卡，体检表；自带扎钩。 年龄：55以内，身体健康，无高血压重病。 结算：按月走工资专户，靠谱准时，包住. 【有想法私聊加微信】

广州市白云区招腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1.负责吊车的安全操作与日常作业，完成现场吊装、装卸及搬运任务 2.严格执行起重作业安全规程，做好作业前检查、作业中监护及作业后维护 3.配合施工团队完成项目进度要求，服从现场调度与工作安排 4. 如实填写设备运行记录，及时报告设备异常或安全隐患 5.参与安全培训与应急演练，提升作业规范性与风险应对能力 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（起重机司机Q2） 2. 具备吊车实际操作经验，熟悉各类吊装环境与工况 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空作业的疾病 4.责任心强，安全意识高，能适应户外及弹性工作时间 5. 学历不限，具备基础读写能力，能理解作业指令与安全标识

广州白云区嘉峪太阳广场上午需要找开孔的师傅

三个阿叔招聘 置顶岗位一：门店店长2名月薪4000+综合工资4200-5500要求：22岁一35岁、了解奶茶，有奶茶连锁经验，管理经验岗位二：店员6名能说会道、有耐心、服务热情，能吃苦耐劳工资面谈，有意欢迎咨询！电话:

浙江宁波超市招聘：生鲜主管1名底薪7000—10000元/月加提成要求年龄25-45岁，从事生鲜工作多年。工作地址：宁波慈溪电话：

招聘店长、导购(半天班也可)岗位名称：店长，1人【薪资待遇】底薪4000元/月+全店提成+单品奖+挑战奖+阶段涨底薪岗位名称：导购，5人【薪资待遇】底薪3000元/月+个人提成+单品奖+挑战奖+阶梯涨底薪【工作地点】炎黄广场东南角，洧水路伊织品文霞内衣七店【联系电话】：

福建泉州水头（闽南菜）欢迎自荐/推荐有介绍费闽菜连锁街边店招聘【门店店长】综合薪资：10000‑15000元，另有利润分红包吃住（提供单身公寓）、年假5天任职要求：3-5年以上海鲜酒楼/闽菜类门店相关工作经验公司，让一帮有梦想的人在一起共同发展，工资从优，电话详谈，非诚勿扰。联系电话：

招聘：店长薪资：4000-8000元/月岗位职责1.统筹门店日常运营，合理管控每日食材采购与库存。2.负责团队建设与员工管理，营造高效和谐的工作氛围。任职要求1.具备极强亲和力与沟通技巧，善于察言观色洞察需求。2.拥有餐饮或零售行业管理经验，熟悉门店运作逻辑者优先。

本店总面积200平米。新店机会多后面半年内我会脱手去开二店三店一店店员会作为储备店长培养，所以晋升空间比较大。本人也是年轻人，好沟通。 薪资方面：2800+1000社保补贴+200全勤，这是基本薪资，夜班还有夜班补助，节日当天三倍工资，综合4100-5000； 营业时间：20小时便利店，9个小时（含40分钟吃饭时间）工作制夜班时长会短一点，月休3天。 可兼职。 7:00-16:00，15:00-24:0018:00-2:00。会适时调整且不会超过9个小时（包含吃饭时间）

1、工作内容:进店顾客的招呼接待，引导开台打球，顾客购买商品通知前台下单，摆球，简单桌面卫生等。2、，18～27周岁，外貌良好，会沟通。3、待遇:底薪4000+提成，月入水平7000-12000。公司提供三室一厅公寓。月休4天，每天工作9～10个小时

厨工领班，负责切配工作

广州天河区招多名花店助理，懒的不要来

能吃苦耐劳，喜欢学习并学以致用，配合店长管理日常工作

岗位职责： 1、 店铺日常经营，包括店客接待、各类经营系统操作、店铺运营维护、食品制作、卫生清洁等 2、 熟悉电脑操作，经营账单统计、货物整理记录等 3、 配合实施各类营销活动、宣传推广等 4、表现及能力良好可快速晋升组长，协助管理新店铺，培训新员工等 任职要求： 1、 年龄20-40岁，身体健康，有奶茶、糖水、滋补饮品行业经验者优先 2、学习能力强，能快速掌握食品制作及操作流程 3、有良好的服务意识和主动营销能力，待客热情，具备良好的沟通能力 4、对卫生有严格要求，无论店铺卫生还是食品卫生 5、 品行态度端正、责任意识强，工作积极热情 老板待人好，不压榨，不内卷，工作环境好，相对轻松 薪资：底薪+全勤奖+绩效提成

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动，执行门店营销方案并反馈市场信息 5.遵守门店各项规章制度，维护营业秩序与环境卫生 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数字计算与学习能力 5.具备团队协作精神，服从管理，执行力强

招聘｜德州桌游桌面互动活动执行专员 工作地点：广州荔湾区（芳村附近） 我们正在招聘一名负责桌面娱乐活动现场执行与互动引导的工作人员。工作氛围轻松，主要面对年轻客群，适合喜欢社交、桌游及现场互动的朋友。 岗位职责 - 协助完成桌面活动的流程执行与道具准备 - 负责现场秩序维护、流程引导和气氛营造 - 根据活动进度进行适度互动，提升参与体验 - 及时处理现场突发情况，保证活动顺利进行 - 配合完成桌台整理及门店日常工作 任职要求 - 性格开朗，表达自然，反应灵活 - 有一定现场控场和沟通能力 - 喜欢桌游、剧本娱乐、密室或社交活动 - 有主持、客服、服务、NPC或DM经验者优先 - 无经验可培训，能接受晚班及周末排班 工作内容 以桌面互动、流程协助和现场服务为主，具体安排面试时沟通。

岗位职责:【招全职、长期工，不招兼职】 可接受无经验，没有学历要求，年龄18～23周岁 工作内容：1.手工活，负责果切店的日常运营工作，确保店内环境卫生和顾客服务质量。 2.根据顾客需求进行水果切割和拼盘制作，保证产品的美观和口感。 3.及时处理顾客反馈，提升顾客满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好关系。 2.熟练掌握水果切割技巧，对工作细节有较强的把控能力。 3.能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 确保食品安全、卫生标准及设备设施正常运转，落实各项合规管理要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店声誉 任职要求： 1. 具备餐饮行业店岗位工作5年经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、抗压能力佳 3.熟悉食品安全法规及门店标准化管理流程 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表 5.有服务意识，注重细节，具备较强的执行力与问题解决能力