岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动方案，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识、业务能力与团队凝聚力 4.高效处理顾客投诉与突发事件，切实维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化运营流程并提交详实经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售或服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 4.服务意识强，责任心突出，具备较强的执行力与问题解决能力 5.学历不限，有连锁品牌门店管理经验者优先

工作内容： 1.操作厨房设施完成切配、炒制、炖制等可以出餐的食品； 2、安全、卫生、物料管理； 3、人员管理； 4、食品销售及收银。

岗位职责: 1、全面负责门店日常运营管理工作，确保店铺高效运作； 2、制定并执行销售策略，带领团队达成业绩目.标；3、优化顾客服务流程，提升顾客满意度和忠诚度；4、监督库存管理，确保商品充足并有效控制成本。 任职要求: 1、具备优秀的团队领导能力和沟通技巧； 2、熟悉零售行业运营流程，有门店管理经验者优先； 3、具有较强的市场洞察力和解决问题的能力；4、良好的商业意识和服务意识，能够激励团队实现卓越表现。 5.具有一定的餐饮行业管理经验 包制包子需要灵活勤快待遇从优店 铺是爆店

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程，户外运动品类优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，积极阳光，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

销售与业绩（温和型要求） 1. 熟悉店内项目、套餐、活动 2. 主动了解顾客需求，做合理推荐 3. 做好老顾客维护，提升复购和转介绍 4. 如实记录顾客档案、肤质、护理史

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场动态 任职要求： 1.具备1-2年超市门店管理经验，有零售/等行业店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.大专及本科以上学历，热爱服务行业，认同企业价值观

岗位职责： 1. 全面负责店铺日常运营管理，包括商品陈列、库存管理 2. 策划并执行门店促销活动与客户运营，提升进店率、转化率及复购率 3. 监控店铺核心经营数据（如坪效、客单价、连带率等），分析问题并优化运营策略 4. 统筹店铺服务标准落地，处理客诉与售后问题，持续提升顾客满意度与口碑评分 5. 协调对接设计、仓储、客服及平台方资源，保障活动执行、发货时效与服务质量 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel等办公软件 3. 工作细致认真，责任心强，执行力突出，学习意愿强烈 4. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神，有电商或零售运营经验者优先 5. 熟悉主流电商平台规则，关注行业动态，具备基础线上运营思维

招聘店长2名 招聘送水师傅5名 有送水经验者优先 工资待遇面议保底6500元／月 要求22周岁至45周岁 会写简简单的字字 有经验者优先 要诚实守信勤恳 有意者请联系 非诚勿扰谢谢

岗位职责 1、全面负责门店日常运营管理，人员排班、现场管理、服务品质管控； 2、管理甜品、饮品全品类出品标准，把控食品安全、卫生、库存盘点； 3、带领团队完成月度营业额目标，做好员工培训、带教、绩效考核； 4、管控门店成本损耗，处理客诉，维护门店品牌形象； 5、执行公司各项制度，定期上报门店经营数据。 任职要求 1、有茶饮 / 烘焙 / 甜品连锁门店1 年以上店长管理经验，懂门店全盘运营； 2、能带团队，善于员工管理、排班调度； 3、熟悉食品安全规范，做事细心负责，执行力强； 4、能接受商场班次轮班，服从公司管理； 5、有万象城、大型商场门店经验优先录取。 薪资待遇 1、店长底薪根据能力定级； 2、享有餐补、住房补贴、全勤奖励； 3、月度绩效奖金； 4、门店业绩提成，营收越高提成收益越高； 5、月度排休，法定节假日相关补贴，广阔晋升发展空间。

懂营销，运营

广州南岗招聘大件卸车夹抱叉车司机3至5人，月薪8500元，月休2天，包住。有意者请尽快报名，优先录用。

广东广州招聘电叉车工，长期小时工，招聘3名。 年龄要求20-45岁，性别不限。 提供食宿，薪资为每月23元。

天河区。银利街疏通天花机排水。。

广州市黄埔区招砌加气块师傅两个，二把刀勿扰，几天的活，

岗位职责: 1.维护物业区域的安全，确保无违法违规行为发生。 2.对出入口进行有效管理，包括访客登记与车辆监控。 3.及时响应并处理安全事故，有效进行现场管理。 4.定期参与安全巡查，及时发现并上报安全隐患。 任职要求： 1.具备良好的观察力和判断力，能迅速应对各类突发事件。 2.有责任心，能够严格遵守工作流程和安全规范。 3.具备基本的沟通能力和团队合作精神，能有效与团队成员协作。 4.能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日的轮流工作。 岗位经验: 需持证上岗，具有2年同行经验 年龄45-55岁，能适应晚间（两班倒）工作， 月薪4700元，签合同有社保，月休4天，可提供住宿。

招聘：店长（包吃）薪资：6000~8000元/月岗位职责：-管理店面，确保门店日常运营高效有序。-负责门店的日常管理工作，包括但不限于人员调度、库存管理、顾客服务等。-具备良好的团队管理能力，能够有效领导和激励团队成员。任职要求：-高中/中专及以上学历，有餐饮、快餐、连锁门店管理经验优先-品行端正，无不良从业记录，责任心强-具备**的团队管理和领导能力。-沟通协调能力强，能够处理各种突发情况。

招工年龄20-50岁薪资福利:月薪5000~6500元以上，包吃住，满一年，表现优秀可提拔店长并享有分红招工人数:数名工作地址:拉萨

招工年龄20-50岁薪资福利:月薪5000~6500元以上，包吃住，满一年，表现优秀可提拔店长并享有分红招工人数:数名工作地址:拉萨

店主形象要好，学历要好薪资福利:薪资6500‑8500元，包吃住招工人数:1名工作地址:拉萨

社区居家养老服务门店店长认可和看好银发产业未来趋势，真诚友爱，踏实努力薪资福利:合作事宜面谈（有会视频制作也可联系）合作制有平台赋能，有智能系统支持，有服务模板和专业支持工作地址:东明

岗位职责： 1.全面负责餐厅楼面日常运营管理，确保服务流程顺畅、顾客满意度达标 2.统筹排班、人员调度及员工培训，提升团队服务意识与专业水平 3. 监督服务质量、环境卫生及仪容仪表，严格执行餐饮服务标准 4.处理顾客投诉与突发情况，及时协调解决，维护品牌形象 5.配合财务完成营收统计、物料盘点及成本控制相关工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业楼面管理经验，熟悉中高端餐厅运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场事务 3.有较强的服务意识和团队管理能力，责任心强 4.具备基础财务知识及数据分析能力者优先 5. 形象气质佳，普通话流利，具备基本英语服务能力更佳

有团餐食堂工作经验， 统筹食堂工作安排，日常工作管理，做好与甲方的对接沟通。

1、负责店铺内的销售、促销、收银，协助促销推广，快餐车食品等事务，做好顾客服务； 2、负责货架及时补货，商品陈列，确保商品整洁有序； 3、维护店内清洁卫生，食品安全，仓管，防损等事项 岗位要求： 1. 无需工作经验，可接受轮班及站立式服务 2.全职，兼职：需年满18周岁，可工作6个月以上（兼职需年满23岁） 上班时间： 1. 全职，兼职：根据实际用工情况轮班制，需要上夜班，不接受夜班暂不考虑。 薪酬待遇 1. 不包住，有餐费补贴。 2. 固定时薪+夜班津贴+ 五险一金（全职）+ 带薪年假（全职）+ 法定节假日上班给予三薪+免费培训+员工优惠餐 3.晋升空间大，最快9个月晋升店铺副经理，12个月晋升店铺经理 工作地点： 广州白云区永平街颐和山庄小区7-11便利店/同和雄州城1楼7-11便利店

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程（SOP），监督各岗位执行并持续优化 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业技能与服务意识 4.严控食品安全与卫生标准，确保符合国家及地方监管要求 5.协调前厅后厨配合，保障高峰时段高效、稳定出餐 任职要求： 1.具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系优先 2. 熟练掌握食材采购、库存管理及成本核算方法 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.持有有效健康证，无食品卫生不良记录 5. 责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业工作节奏

现在大龙燚火锅冒菜～招聘招人了 一、招聘岗位 外卖冒菜店员、外卖冒菜店主管、兼职员工 二、【职位要求】 1、年龄18-40岁，学历不限； 2、身体状况符合国家餐饮行业要求； 3、无不良嗜好； 4、本人有效健康证； 5、上岗仪容仪表要求（黑裤黑鞋） 6、服从公司管理制度自觉遵守执行 三、【薪资，上班时间】 1、全职员工：小时记薪、每天8-9个小时，有宵夜班次至凌晨24点（按排班轮班） 主管：底薪4600+房补+餐补+工龄奖 兼职员工：20-28元/H，小时记薪，可根据你的时间灵活安排 四、【发展途径】 员工途径：初级冒菜专员-中级冒菜专员-高级冒菜专员-超级冒菜专员 以上职位根据个人能力晋升，晋升后薪资待遇会有所提升。 工作地址：广州海珠区 欢迎志同道合的小伙伴加入～ 联系人： 周先生 （微信同号） （微信同号）

要求: 师傅会分割，动作快做事不懒懒散散， 熟悉岗位工作 服从管理 有团队精神，包吃住

店员，营业员

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品信息清晰、价签规范 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，提升顾客购物体验与门店销售业绩 5. 做好营业前后巡检，保障门店安全、卫生及设备正常运行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备团队协作精神与基础学习能力 5. 遵守公司规章制度，认同企业文化，稳定性强

快递打包，临时5个小时80元

先消费后买单，介绍消费价格，登记身份证客人出来后岗位职责： 1.负责顾客消费后的收银结算，准确快速完成扫码、刷卡、移动支付等操作 2. 主动向顾客介绍消费明细及价格构成，确保账目清晰、服务透明 3. 严格核验并登记顾客身份证信息，保障实名制管理合规有序 4.妥善保管营业款，每日按时完成账款核对与交接，做到日清日结 5.维护收银台整洁与设备正常运行，及时上报异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 无经验要求，有零售、餐饮或服务业收银经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.遵纪守法，能配合身份信息登记等合规操作 5.身体健康，能适应轮班工作制