岗位职责： 1.负责门店日常接待、产品介绍及健康咨询服务，精准匹配顾客体质与高端保健产品、“准”字号医疗器械需求 2.协同开展体销、会销活动，参与中医馆针推/理疗/中药方辅助讲解与客户跟进 3. 执行门店陈列、库存管理、销售数据记录及会员健康管理档案维护 4.积极学习中医养生、营养保健及医疗器械专业知识，提升专业服务力与客户信任度 5.配合公司招商扶商工作，协助新店筹建、带教见习人员及区域市场推广支持 任职要求： 1.学历不限，热爱大健康事业，认同中医养生与诚信经营理念 2. 有药店、医美、中医馆、保健品或医疗器械销售经验者优先，无经验者提供系统带教 3. 具备良好沟通能力、服务意识与学习意愿，能适应中医馆+体销+会销复合工作场景 4.遵纪守法，责任心强，愿意在健康行业长期发展并参与门店晋升成长路径

岗位职责​ 1、统筹管理多品类综合大店日常营运，处理各类突发事件，保障店铺高效稳定运转，需具备同类大店全盘管理经验。​ 2、执行销售计划，开展单店数据分析，针对业绩问题制定改善方案，同时管控日常运营费用，确保店铺盈利。​ 3、负责门店库存管理与商品调转，保障商品供应合理，避免库存积压或短缺。​ 4、统筹店面8-15人团队管理，完成员工选、用、教、留工作，搭建店铺人员梯队，确保人员配备充足。​ 任职要求​ 1、3年及以上零售行业销售管理经验，有大运动背景且负责过大店管理经验者优先。​ 2、具备较强统筹规划、数据统计分析与应用能力，同时拥有敏锐时尚触觉、商品分析调整及视觉展示能力，能制定工作流程和标准。​ 3、有管理8人以上团队经验，能有效统筹团队协作，保障团队稳定与高效运转。

热爱精酿，想经营一家有温度的小酒馆看过来！ 我们有成熟供应链、酒款资源、场地硬件 你需要做： 1. 酒吧服务类的基础工作，比如热情为客人提供服务、介绍酒款、打扫店面卫生等。 2. 热情接待客人、微笑服务；乐观开朗，有必要的情况下需要跟客人聊天社交，喜欢跟人产生链接，需要对社交感兴趣；在微信群、小红书等社交平台活跃，做好社群运营工作。 3. 需要具备真诚，勤劳，热情开朗自信的品质，要“眼里有活”，对卫生要求高。 希望你： 对精酿啤酒有强烈的兴趣并有所了解，不懂可以学，老板包教包会，需要给客人进行关于各种精酿啤酒的细致介绍； 1.情商在线，会跟酒友聊天，社牛加分 2.做事踏实细心，能接受晚间、周末在岗 3.有责任心，遇到问题主动解决不甩锅 4.年轻有活力，跟年轻人聊得来，优先考虑1995-2002出生阶段的。 我们给到： 1.薪资底薪+门店业绩提成，多劳多得 2.完整精酿知识、系统培训 3.稳定货源，不用自己折腾供应链 4.氛围轻松，不搞内耗，拒绝画大饼

华世福生鲜超市因业务发展需要，现需招聘蔬菜主管一名，蔬菜销售管理经验者优先，底薪7000+分成制，待遇优厚。半桶水勿扰李小姐

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常盘点、餐具整理及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写与计算能力

岗位职责： 1. 负责日常收银结算，确保账款准确、系统操作规范 2. 执行商品陈列、补货理货及临期品检查，保持货架整洁饱满 3. 提供热情周到的顾客服务，及时响应咨询与需求，提升购物体验 4. 参与门店清洁消毒、安全巡查及基础设备维护，保障营业环境安全有序 5. 配合店长完成排班执行、销售数据记录及临时性运营支持工作 任职要求： 1. 年龄18-30周岁，形象端正，性格开朗，具备良好服务意识与沟通能力 2. 能适应轮班制（早/中/夜班），接受晚班安排（23:00-8:00） 3. 工作认真负责，有便利店、商超等零售行业经验者优先 4. 学历不限，踏实肯干，认同长期稳定发展导向 5. 遵守公司制度，服从管理，具备团队协作精神

诚聘有理想有冲劲的你！薪资面议 【招聘门店】 广州各区均有门店，就近分配 （欢迎咨询～） 【工作内容】 负责店铺管理运营，达成门店销售目标。 【任职要求】 1、形象干净清爽，发质发量健康； 2、富有亲和力，领导力，能长期稳定发展的； 3、有养发馆、化妆品零售等行业销售经验，能直接对客户促单成交的； 4、有流量思维，熟悉各类流量平台运营，如美团大众点评、抖音等； 5、能接受做养发护理（含洗头环节）。 （不刷kpi，合适再投递，中介广告勿扰） 【工作时间】 排班制，早中晚班，无通宵班。月休4天，法定节假日休息（如遇销售旺季，则安排补休） 【福利待遇】 带薪专业培训、透明晋升通道、保底薪资、激励奖金、社会保险、免费住宿 *店助—店长—区域主管—区域经理—区域总监 【企业介绍】 章光101—始于1974年专业中医药育发品牌，始终如一关爱人类头发全健康，传播养生养发知识，提供优质的养发育发产品和专业的头皮护理服务； 全国近2000家连锁店，广东省200+直营连锁门店，是一家既做产品销售也做客户体验的销售型企业。在“愿人人拥有一头健康靓丽的秀发”的企业愿景下，我们正在寻找志同道合的你！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与排班 2.制定并执行门店营销活动，提升客户到店率与复购率 3.管理库存与商品陈列，确保货品充足、陈列规范、动销合理 4. 带队培养一线员工，开展业务培训与绩效辅导，打造高效服务团队 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.熟悉基础财务与数据分析，能通过数据驱动经营决策 5. 学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

岗位职责 1、全面负责门店日常运营管理，统筹排班、人员分工，调动员工积极性，保障高峰时段人手充足、出餐顺畅； 2、管控门店食材采购、备货、库存盘点，合理控制原材料损耗，做好进销台账，严控成本； 3、监督出品标准、口味统一，落实食品卫生、操作台清洁、设备消杀，严守食品安全规范； 4、管理门店收银、对账、每日营收核对，做好营业数据记录，定期上报经营情况； 5、维护门店服务质量，妥善处理顾客咨询、投诉，维护老客； 6、制定门店基础管理制度，培训员工操作规范、服务流程，监督员工考勤与工作纪律； 7、配合老板落实营销活动，提升门店营业额。 任职要求 1、年龄25–48岁，身体健康，持有健康证，有餐饮、小吃、烘焙门店管理经验优先； 2、熟悉门店前厅后厨整体运作，懂得人员排班、成本管控； 3、责任心强，做事干练，善于沟通，能妥善协调员工矛盾； 4、重视食品安全，讲究卫生，执行力强，能长期稳定任职； 5、可适应早晚轮班、门店高峰期加班； 6、有基础对账能力，看得懂营业收支，有简单财务意识优先。

【店长岗位职责】 1、店铺销售：负责店铺销售目标达成，包括但不限于目标分解、任务跟进、数据分析、制定业绩提升方案； 2、人员管理：负责店员的培训与带教，建立店铺人员梯队，进行员工沟通和发展规划，有效实施店铺激励，调动员工销售热情与积极性；带领团队为顾客提供热情、细致、周到的服务； 3、货品管理：监督商品的要货、补货，做好货品验收工作。监督门店商品损耗管理； 4、卖场管理：按照品牌标准维护店内陈列，保证良好的品牌形象；高峰期控场，保证店铺清洁卫生； 5、其他：妥善处理顾客投诉，和商场建立良好关系； 【任职资格】 1、20-35岁之间，热爱零售工作；店长经验1年以上； 2、性格外向，乐观开朗，良好的沟通表达能力和团队合作精神； 3、有经营意识，较强的目标感和结果导向，正能量，有韧性，有良好的人员带教培养能力 优秀者可负责广州区域所有门店（大店长） 「你拥有的福利」： 带薪年假5天、全职法定节假日三薪、缴纳五险、内部折扣、专业培训、绩效奖金、快速晋升（每季度参与晋升）、员工生日福利、节日福利、定期团建、年终奖金、就近分配 「工作时间」： 早晚班制，提前一周进行排班 目前广州地区门店： 广州塔广场店 广州正佳店 广州IGC店 广州k11店 广州天环店 广州北京路天河城店 广州太古里店

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广州市白云区招水电、强电、给排水

招铆焊工师傅，要求要有焊工证，年龄55岁以下，月薪10000元一13000元。地址，广州市黄埔区，中运海运重工。有意向请联系，无意勿扰！联系电话，孙经理！

职位：仓库送货纯司机 薪资：5000底薪+500餐补+500房补+20%提成，综合月收入8000－9000，购买五险，日结按趟算，300-500一天，当天结算 时间:早上8点半上班，晚上6点下班,午休1.5个小时，月休4天 工作内容：区域内仓库对仓库运送，点对点运送，只需要负责开车就行，一天2趟，熟练开自动挡,会使用手机看导航，公司配车运送，运送食品零食、操作简单，不压工资月发，公司直招，C1驾照即可。

现在要人安装灯箱小工300一天要会的不会不要来

河南寨中学对面，24小时包子铺，早班5--3点，晚班，5--5点，包子工数名，4500-5000-，店长一名，工资面谈，李

45岁以下，具体面谈。

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虹桥西路日新超市招聘：1、生鲜主管1名，要求30-50岁，薪资4000-4500元，有经验者优先2、生鲜营业员2名，工资2500元／月电话：张

小吃店店长要求会包包子，年龄不限。小吃店店长

岗位职责： 1.全面负责卖场日常运营管理，科学规划商品陈列、顾客动线及现场氛围营造，提升购物体验 2. 制定并分解销售目标，分析客流、转化率、客单价等核心指标，落地业绩提升策略 3. 统筹门店团队建设，主导排班管理、带教培训、绩效面谈与骨干培养 4.高效处理客户咨询、投诉及突发事件，持续优化服务流程与顾客满意度 5. 协同采购、物流、市场等部门，保障商品供应时效、促销活动执行与库存结构健康 任职要求： 1. 具有卖场管理或零售运营相关工作经验，连锁零售企业管理者优先 2.熟悉零售业务全流程，具备基础数据分析能力与快速决策意识 3.沟通协调能力强，能有效激励团队、跨部门协同推进工作 4.服务意识强，责任心突出，适应高强度、快节奏的现场管理工作 5.学历不限，具备优秀实操能力与管理潜力者同等欢迎

美宜佳诚聘 招聘：店员一名（长期工），上夜班 岗位要求： 1、年龄18至30岁，会基本收银操作 2、吃苦耐劳，拣货理货，收拾仓库，整理货架，补货 3、有责任心，有亲和力，善于沟通，有经验者优先 4、工作时间9小时 工作内容： 1、负责仓库收拾、整理货架、拣货理货、店内日常顾客收银 2、负责店内商品陈列，区域卫生 3、负责店内临期食品检查，补货，及时准确完成当日物品理货任务等日常工作 待遇：薪资面议

底薪4000-4500元 + 无封顶提成 一、工作职责 1. 客户接待与销售 - 主动接待客户，热情问候、了解需求 - 讲解面料特性，推荐匹配产品 - 报价、议价，引导成交，完成销售 - 处理客户疑问、提升成交率 2. 开单与订单跟进 - 准确开单：记录品名、色号、规格、数量、单价、金额、交货方式 - 核对库存，确认现货/订货，协调仓库发货 - 跟进订单进度、物流配送，确保按时交付 - 对账、收款，做好回款记录 3. 门店与样品管理 - 维护门店整洁、布样/色卡摆放整齐、更新新品样 - 定期盘点库存，上报缺货、滞销、异常情况 - 保管样品、色卡、单据，防止丢失 4. 客户维护与信息反馈 - 维护客户 - 收集客户需求 - 处理售后问题，提升客户满意度与复购 二、技能要求，允许有学习阶段 - 熟悉常见面料；懂基础术语 - 熟练开单、快速报价、准确换算单位 - 沟通表达好、服务意识强、有销售意识

招档口 要求：做过女装档口经验一年起。35岁以内会电脑记账。上班时间早上10:30到下午7:30~8:00.不包食宿，每月一天休。 新塘牛仔城联系电话

诚聘精英： 店长：管理1100平方卖场，懂业务会谈费用，懂果蔬，生鲜为主力，底薪加业绩提成。 营运主管：精通食品，百货，底薪加业绩提成。 水果，蔬菜主管：熟悉水果当季热门果品，控损，做业绩，底薪加提成。 水果蔬菜拉货司机：4米2车，能上夜班，勤劳，节俭。底薪加奖金。 要求：做过生鲜超市、具备数据分析、成本、损耗控制、流程优化能力、抗压性强、责任心强、有类似商超经验者优先 包吃包住、薪资提成面谈！ 上班地址：广州花都区花山镇花城市场旁。咨询过的不要再咨询了。

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烧烤店楼面店长招聘，潮汕人优先 岗位职责 1. 全面负责烧烤门店整体运营，统筹前厅、后厨日常工作，把控出品质量与出餐速度。 2. 管理店内员工，安排排班、人员培训，做好团队管理，提升服务标准。 3. 管控食材成本、物料损耗，做好库存盘点，把控采购，节约门店开支。 4. 处理顾客投诉、突发状况，维护门店口碑，提升顾客到店体验。 5. 落实门店卫生、消防安全，执行店内各项规章制度。 6. 落地门店营销活动，完成门店经营目标。 任职要求 1. 有烧烤/餐饮门店管理经验优先，熟悉夜宵烧烤行业。 2. 具备人员管理、沟通协调能力，能吃苦耐劳。 3. 适应餐饮晚班、节假日上班，责任心强。 4. 懂成本管控，做事踏实，有较强执行力。 薪资待遇 薪资：6000元（含全勤），月休两天，包吃包住。 工作地点：广州市海珠区露天烧烤吧 有意向欢迎联系。

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟悉店内商品陈列与库存情况，及时补货、理货，保持柜台整洁有序 3. 准确完成收银结算，核对销售单据，确保账款一致，妥善处理退换货事宜 4. 收集顾客反馈，协助门店优化服务流程与商品结构 5. 配合开展促销活动，完成销售目标及门店日常运营支持工作 任职要求： 1.亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，有较强的学习能力与团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 4. 有零售行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，身体健康，能适应轮班工作制

岗位工作内容： 1、客户接待与需求挖掘：主动迎接来访客户，耐心倾听并详细了解客户的业务需求与合作意向；系统性地介绍公司的发展历程、市场定位及主打产品特点，同时清晰说明合作流程；协助客户整理并收取相关业务资料，并诚挚邀请客户前往位于深圳的公司总部进行实地考察与深度交流。 2、门店形象与环境维护：负责店内商品的有序陈列与定期调整，保持展品整洁、分类清晰；确保门店整体环境的干净、明亮与舒适，营造专业且宜人的洽谈氛围，提升客户体验感。 3、市场推广与客户引流：每日在人流密集的商业区、商圈或大厦周边等地进行宣传单页的派发，通过有效沟通传递门店特色与活动信息，积极引导潜在客户至门店进一步咨询与业务洽谈。 4.团队协作与销售目标达成：主动配合外贸销售团队的工作安排，参与销售策略讨论与客户资源共享；通过跨部门协作共同推进项目进展，全力协助完成团队月度、季度及年度销售指标。 任职要求： 1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先。 2、英语：具备良好的英语听、说、读、写能力，能熟练进行英文邮件沟通，CET-4及以上水平，CET-6优先。 3、具有较强的沟通协调能力强及服务意识，吃苦耐劳，擅长客户接待、执行力、抗压性强，性格活泼开朗，具有主动性。 4、有门店导购销售经验或相关工作经验者优先。 福利待遇： 富有竞争力的薪酬体系: 提供宿舍，环境干净； 基本薪资+绩效奖金+业绩提成+年终奖金 国家法定节假日、节日福利、生日礼物。 定期团建、团队旅游及丰富的文化活动。 晋升职业发展: 系统培训: 入职培训、产品知识培训、销售技巧提升培训。 清晰晋升路径:提供“门店导购→初级销售员→中级销售员→高级销售员→销售主管→销售经理→销售总监”的清晰职业晋升通道。 广阔平台: 接触行业前沿产品与顶尖客户，快速提升个人综和能力。