负责门店的销售计划。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

早餐店招工：18-45岁，身体健康，吃苦耐劳 有团队精神！ 店员 工资待遇：4200-5500元 店长工资待遇：4800-6000元 不需要师傅经验，生熟手均可以。

负责景区最核心位置商店的运营管理，服务面积接近150平方，主营饮料、面食、小吃、水果等项目的运营。要求能合理控制成本，提高出品效率，想办法增加营业收入。具体如下: 1.负责门店人员、临时工的招聘、面试、培训和排班，搭建稳定的核心团队； 2.严格把控食品质量和安全，落实卫生管理规范，保障顾客用餐体验； 3.管控门店成本（食材、损耗、能耗），优化运营管理流程； 4.负责门店日常运营统筹，制定营业目标与策略，确保业绩达成与持续增长。

热爱美业、责任心强、有亲和力的伙伴加入我们（有养发馆工作经验者优先），共同打造专业贴心的洗发服务体验！ （底薪+提成）；重大节日红包奖励 月休4天（周末节假日不排休）；上班10小时，排班制； 有 餐补

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常盘点、餐具整理及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写与计算能力

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有营地管理经验者优先

可半个月起，可做短期，可做正式工 手表，耳机，音响等数码小物件包装，质检，理货，测试，贴标签 折算:24-26/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7500-8000元+，包吃住+五险一金+福利 每个月15号发工资，普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

可半个月起，可做短期，可做正式工 手表，耳机，音响等数码小物件包装，质检，理货，测试，贴标签 折算:24-26/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7500-8000元+，包吃住+五险一金+福利 每个月15号发工资，普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

广州市天河区招装修木工，切木方

广州天河区招其他焊工

招聘电梯安装学徒，薪资面议。

登塘糖巢中心广场店即将开业招聘岗位：店长、店员，男女不限▷店长：有零售门店管理经验，负责门店整体运营，薪资面议。（年龄18岁-38岁，有经验者年龄可以适当放宽）▷店员：理货、收银、货品整理，有工作经验优先，无经验的可以培训，能轮班，踏实肯干，薪资面议。（年龄：18岁-38岁）联系电话：

招聘生鲜超市店长(百货零食水果蔬菜)岗位要求:（1）有生鲜、果蔬、超市门店管理经验优先，熟悉生鲜运营流程；（2）做事踏实负责，能吃苦，有经营意识，有较强沟通管理能力；（3）了解生鲜损耗、订货、盘点基础工作，能独立带店；（4）男女不限，执行力强，稳定性好。岗位职责：（1）全面负责门店整体运营管理，人员排班、员工管理、日常工作安排，维持门店正常运转。（2）负责蔬菜、生鲜订货、验货、补货、商品陈列、品质把控，做好损耗管控，降低货品损耗。（3）落实门店卫生、食品安全、现场管理，做好盘点对账，完成门店销售及毛利目标。（4）处理顾客投诉，维护客情，执行店内活动，带动门店业绩提升。（5）把控门店成本、物资管理。工资面议

店长员工,年龄.20岁至45岁以下,上班时间：8点至下午3点,,下午3点至十点半,,服从安排,对工作认真负责薪资福利:底薪3千元+1千元奖金+提成招工人数:1名

小西湖清真火锅店招聘店长，经理，主管各一名，男女不限，工资面议，联系电话

招聘长春红旗街万达女装万达茂招聘店长、导购店长薪资面谈导购薪资待遇:底薪高额提成（五险法定假日三薪+月休4天要求:有两年以上女装销售管理经验！应聘热线：同步

1、工作内容:进店顾客的招呼接待，引导开台打球，顾客购买商品通知前台下单，摆球，简单桌面卫生等。2、，18～27周岁，外貌良好，会沟通。3、待遇:底薪4000+提成，月入水平7000-12000。公司提供三室一厅公寓。月休4天，每天工作9～10个小时

1. 分拣员（6000+） 负责商品订单的分拣打包，简单易上手。 2. 白班理货员（6500+） 主要负责上架商品、入库盘点、搬货卸货。 3. 水产员（7000+） 负责水产品的养殖、捕捞、宰杀，会杀鱼的优先。

店里面对接客户，微信上图，回复客户信息

店员薪资待遇底薪3500+4%-8%提成 有零售经验一年以上，18-38岁 法定三薪+月休四天+8小时工作制+加班费

负责店里接待，卫生，销售，有意者联系

晚班现场NPC店员 岗位职责 1. 按门店安排完成NPC演绎、互动，带动现场氛围，保障顾客体验 2. 游戏过程观察顾客状态，做好安全控场，及时安抚情绪 3. 场次结束复原场景、归位道具，检查机关、灯光音效，损坏及时上报 4.接待玩家，引导入场离场，配合游玩后简单复盘互动 5. 服从晚班排班，可临时替补，遵守门店制度 任职要求 1. 能稳定上晚班，接受夜间场次、节假日轮班 2. 敢于出镜演绎，有互动感，不怯场 3. 有安全意识，细心负责，做事麻利 4. 有无经验均可，门店会培训 福利 7000-8000 月休四天自由调休，包吃包住。

接受无饲养员经验 【岗位介绍】 1. 分拣员：（薪资7000+）根据订单在规定时间进行拣货，计件制，多劳多得。 2. 白班理货员：（薪资6500+）搬运货物，摆放货架，工作轻松，简单不累。 3. 水产员：（薪资7500+）负责水产品的养殖和宰杀，清理订单不多，站点免费培训考证。 4. 夜班理货：（薪资7500+）装卸货，有叉车，货物摆放，人少安静，晚上没人管，月薪资高。 【福利待遇】 1. 室内工作，男女不限。 2. 缴纳意外险，对员工全方面保障。 3. 法定节假日三倍薪资。 4. 多劳多得，想挣钱全凭自己，可以晋升。 【岗位要求】 1. 有健康证或者可以办理健康证。 2. 年龄18-38周岁。 待遇从优，小象超市100多家站点，就近安排，领导nice~ 欢迎你的加入！！

1、负责门店国内外客户接待；2、负责门店销售；3、负责门店网络推广；4、负责门店日常运营

1、协助接待店里来的国外客户，简单回复国外平台客户的信息，简单的帮手拍一下视频，发布视频，会简单的制作订单表格。 2.按订单准确完成拣货、复核、打印唛头，打包及发货操作，提升出库时效与准确率 3.定期整理货架、维护店里及库区整洁，执行5S现场管理要求 4.配合物流交接，核对运单信息，及时反馈异常情况 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏作业环境 3.身体健康，能胜任搬运、站立、走动等基础体力作业 4.具备基本识字能力和简单操作手机/手持终端的能力 5.遵守公司规章制度，服从工作安排，具备团队协作意识

岗位职责 1. 全权负责门店客户接待、需求深挖，精准定制旧房翻新、全屋装修专属方案，全程跟进咨询讲解、谈单成交、售后维护全流程，稳固客户关系 2. 深耕周边社区市场，落地线下地推、社群推广等拓客活动，拓宽获客渠道，挖掘精准家装意向客户 3. 负责门店短视频内容创作与拍摄，实拍家装完工案例、施工工艺、装修干货科普，可出镜口播，完成日常素材剪辑整理，助力线上引流获客 4. 实时收集市场行情、客户消费需求及门店运营问题，及时上报优化建议，协同团队提升整体业绩与业务效率 任职要求 1. 学历无硬性限制，口齿清晰，擅长人际沟通，具备优质服务意识与成交思维 2. 有家装行业、门店销售、市场拓客相关工作经验者优先录用 3. 懂基础拍摄剪辑，镜头感良好，敢于短视频出镜表达，热爱新媒体内容创作 4. 工作积极主动执行力强，能兼顾店内业务与外出拓客，适应灵活工作节奏 5. 认同企业发展理念，拥有拼搏进取的创业心态，愿意与团队携手并肩共同发展 职业发展 清晰透明晋升通道：门店专员→门店店长→管理层 创业型公司，正处旧改风口行业，公司快速扩张，能力突出、长期跟随企业发展的核心骨干，可享有股权分红，共享发展红利

岗位职责： 1. 负责日常收银结算，确保账款准确、系统操作规范 2. 执行商品陈列、补货理货及临期品检查，保持货架整洁饱满 3. 提供热情周到的顾客服务，及时响应咨询与需求，提升购物体验 4. 参与门店清洁消毒、安全巡查及基础设备维护，保障营业环境安全有序 5. 配合店长完成排班执行、销售数据记录及临时性运营支持工作 任职要求： 1. 年龄18-30周岁，形象端正，性格开朗，具备良好服务意识与沟通能力 2. 能适应轮班制（早/中/夜班），接受晚班安排（23:00-8:00） 3. 工作认真负责，有便利店、商超等零售行业经验者优先 4. 学历不限，踏实肯干，认同长期稳定发展导向 5. 遵守公司制度，服从管理，具备团队协作精神

接受无饲养员经验 【岗位介绍】 1. 分拣员（薪资7000+）：根据订单在规定时间进行拣货，计件制，多劳多得。 2. 白班理货员（薪资6500+）：搬运货物，摆放货架，工作轻松，简单不累。 3. 水产员（薪资7500+）：负责水产品的养殖和宰杀，清理订单不多，站点免费培训考证。 4. 夜班理货（薪资7500+）：装卸货，有叉车，货物摆放，人少安静，晚上没人管，月薪资高。 【福利待遇】 1. 室内工作，男女不限。 2. 缴纳意外险，对员工全方面保障。 3. 法定节假日三倍薪资。 4. 多劳多得，想挣钱全凭自己，可以晋升。 【岗位要求】 1. 有健康证或者可以办理健康证。 2. 年龄23-38周岁。 待遇从优，小象超市100多家站点，就近安排，领导nice~ 欢迎你的加入！！

店长一名，会拉面优先，主要负责店内经营，平台拍摄（抖音）及推广，利润有提成（面议）。要求全职，有责任心，有经验。