
店长20人以上月结全职
有汽车美容店、洗车店管理经验,做过店长 / 主管优先
懂技术、懂流程,会施工、会质检
会销售、会谈单,能做业绩、带团队
人品好、负责任、不偷懒、能吃苦
年龄 25-45 岁,身体健康,形象干净
为什么选我们
15 年老品牌,口碑好、生意稳
高端商圈门店,客户群体高端,销售更加得心应手
汽车后市场属于上升期,高端洗美市场空白,公司拥有大量高端连锁店为人才提供发挥的地方
晋升渠道透明,有能力你来就重用
老板亲自带,公司属于上升期,团队氛围融洽,好好干收入可观
711便利店店长
6-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
门店店长
5-6千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础财务知识及信息化系统操作经验者优先
5. 学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
下午三点后直接电话联系,三点前不接电话。
店长
8千-2万/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店的日常运营管理,包括但不限于排班、货品管理及陈列。
2.带领团队完成销售目标,通过有效的团队管理和培训提升团队的整体业绩。
3.维护和了解顾客需求,妥善处理客户投诉及相关工作。
4.定期汇报门店业绩及销售数据,与总部共同进行销售分析和策略调整。
任职要求:
1.具有2年以上服装零售管理经验,有快时尚品牌管理经验的候选人优先考虑。
2.熟悉门店运营流程,具备良好的数据分析能力,能够根据业绩数据调整经营策略。
3.掌握办公软件的WORD、EXCEL、PPT等使用技巧。
4.形象气质佳,具有良好的沟通能力和团队协作精神。
5.可最近分配到东山口店/保利广场店
暂定上班时间:早班9:00-17:00,中班12:00-20:00,晚班14:00-22:00
超市门店店长
6-8千/月
店长1-2人全职具备有1-3年超市门店管理经验的人才
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场动态
任职要求:
1.具备1-2年超市门店管理经验,有零售/等行业店长经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,具备较强的数据分析意识与执行力
4.大专及本科以上学历,热爱服务行业,认同企业价值观
储备干部(店长方向)
5-8千/月
店长11-20人月结全职
一、岗位职责
1. 轮岗学习超市日常运营管理工作,深入了解门店运作流程;
2. 协助店长完成员工培训、商品陈列、库存管理及顾客服务等工作,完成销售目标达成工作,推进各项工作实施;
3. 参与公司组织的管理培训课程,积累实战经验;
4. 逐步承担门店管理职责,为成为优秀店长奠定基础。
二、岗位要求
1. 能吃苦、愿意干、肯学习,心念正;
2. 26周岁以内,本科及以上学历,专业不限,对零售行业有浓厚兴趣;
3. 具备良好的沟通能力与学习能力,适应能力强;
4. 有较强的职业发展意愿,愿意从基层做起,长期发展;
5. 不限工作经验,欢迎应届毕业生加入;
6. 储备学习期6个月,期间可接受出差河南信阳总公司培训学习3个月。
三、薪酬待遇
1. 储备固定薪资:5K—8K,定岗综合薪资(固定+绩效考核):9K-12K;
2. 入职缴纳五险一金,享受年假等福利;
3. 早晚班上班工作制,8小时/天,周休1天。
店长
1.2-1.8万/月
店长1-2人月结全职
主要工作职责
1. 经营与业绩管理
- 制定并达成门店日/周/月营业额、毛利、翻台率、客单价目标。
- 负责线上平台(美团/大众点评/抖音等)评价维护、活动落地与引流转化。
- 处理顾客投诉、突发状况,提升复购率与口碑。
2. 牛肉与出品管控(核心)
- 每日验收鲜黄牛肉,把控品质、新鲜度、重量,不合格坚决拒收。
- 监督吊龙、肥胼、匙柄、五花趾、胸口油等部位分割、分切、摆盘、出餐标准化。
- 严控牛肉损耗,执行先进先出,当天鲜肉当天清,杜绝变质、口感差菜品上桌。
- 监督锅底、酱料、配菜、小吃出品稳定,保证潮汕火锅特色。
3. 前厅运营与服务管理
- 统筹迎宾、带位、点单、上菜、撤台、结账全流程服务规范。
- 培训员工掌握牛肉部位介绍、涮煮时间、潮汕火锅吃法等专业知识。
- 管控服务效率、仪容仪表、环境卫生与顾客体验。
4. 后厨与食品安全
- 负责厨房、切肉间、冰箱、冰柜、洗碗间卫生与消毒管理。
- 严格执行生熟分开、食材储存、台账记录、食药监合规要求。
- 保障餐具消毒、设备清洁、防鼠防虫、消防安全达标。
5. 成本与物资管理
- 管控食材采购、领用、库存盘点,降低损耗与浪费。
- 合理控制人力、水电、燃气、物料等运营成本。
- 定期盘点、报损、补货,确保运营顺畅。
6. 团队管理
- 负责人员招聘、面试、入职培训、考勤排班、绩效考核。
- 主持早会、周会,做好员工激励、沟通与稳定工作,降低流失率。
- 打造高效、团结、专业的门店团队。
7. 安全与设备管理
- 负责门店防火、防盗、防触电、防燃气泄漏、防烫伤等安全管理。
- 每日检查冰柜、切片机、电磁炉、空调等设备正常运行。
四、任职要求
- 熟悉潮汕牛肉火锅运营模式,有同岗位或火锅店长经验优先。
- 懂牛肉验收、分割、出品标准与损耗控制。
- 具备较强的现场管理、沟通协调、抗压与解决问题能力。
- 重视食品安全、服务意识强,认同潮汕火锅品质理念。
- 能吃苦耐劳,适应餐饮工作时间,责任心强。
五、薪酬福利
- 薪资结构:11000 元-18000 元 底薪+绩效+全勤+营业额/毛利提成
- 福利:包吃住、月休、法定节假日福利、员工培训、晋升空间
【韵达快递员·免费提供三轮车.自动分拣.有宿舍很方便】
8千-1.3万/月
快递员包住6-10人月结全职自动分拣轻松上班公司有保姆式服务员工
【急聘】广州越秀区快递员·公司直招提供三轮车·师傅带教·有宿舍.月结8000-13000元
职位描述:
接收新片区加入招10名快递员
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薪资怎么算?
派费+收件提成;综合月薪8000-13000元(依实际派送量及绩效核定高的综合2万也有),多劳多得;有点耐心人的就能干!
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工作地点: 广州市越秀区海珠广场地铁2、6号线直达;地图搜索:大都市精品停车场出入口(地铁直达,收工方便)
工作时间: 全职,月结
我们对你的要求:
1. 身体健康,能适应户外派送工作
2. 会用智能手机看导航
3. 服务态度好,对客户礼貌——投诉率直接关系你的收入
应聘方式:
直接来站点看环境,满意再谈入职!
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300-400元/天
给排水工水表
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花都炭步21元一小时,工期七天起
6-7千/月
车间太阳能厂餐补包住20人以上月结经验不限两班倒
21元/小时,满5天每天日结150
249元花都太阳能厂
231元加每天餐补
入职要求:男女不限,18-45周岁
满7天原价,离职结清工资
工资待遇:21元/小时,两班制一个月倒一次班,每月25号发上月工资
综合月薪6500左右
工作岗位:焊机、装框、清洗、打包装等,简单易学,
吃住问题:空调车间,包住提供吃(餐补18元/天),空调宿舍,8人间宿舍
工作地点:花都炭步
店长
岗位:店长工作地点:蒲城县(非诚勿扰!)年龄要求:20—40周岁任职要求:负责门店日常管理运营;熟练直播销售,能出镜直播、介绍产品;待人热情,有销售思维,执行力强。薪资待遇:面议
店长
dzzit品牌招聘优秀店长、导购要求:有女装销售经验,学习能力强、善于沟通,形象好、有亲和力,目标感强。有奉献精神,免打扰。年龄:20-38岁身高:160以上薪资:底薪+个人销售提成+联单奖+销冠奖等待遇:月休三天+节日三薪+五险+工龄工作地点:中兴大厦、三台子万象汇联系电话:
店长
dzzit品牌招聘优秀店长、导购要求:有女装销售经验,学习能力强、善于沟通,形象好、有亲和力,目标感强。有奉献精神,免打扰。年龄:20-38岁身高:160以上薪资:底薪+个人销售提成+联单奖+销冠奖等待遇:月休三天+节日三薪+五险+工龄工作地点:中兴大厦、三台子万象汇联系电话:
店长包吃包住1-2人月结
生活超市诚聘:猪肉主管1名8000+提成上九个半钟,月休两天,包吃住岗位要求:损耗率毛利率,会带领团队,有团队精神。懒人事多者,勿扰工作地址:广州市:佛山顺德联系方式:
店长月结
扶香记招聘啦!门店店长(长治万达):5000-7000元/月要求:店长岗要求有管理经验,40岁以内,薪资面议上班时间:倒班制,每天工作9小时,周休一天工作地点:长治万达负一层欢迎热爱销售、认真负责的你加入我们联系电话:
宠物店店员
4-6千/月
店员有提成免费培训11-20人月结全职
【广东连锁宠物店·旗下广州直营店招店员/助理】
温馨提示【同步招聘宠物店店长、美容师!】
【岗位要求】
1.有宠物店/猫咖/猫舍经验,养过猫/狗!
熟悉猫狗洗护优先。
2.有宠物店销售商品及活体等经验优先。
3.熟悉宠物养护,有爱心,服务意识强;
4.吃苦耐劳,责任心&执行力强,服从管理;
5.熟练驾驶两轮电动车,需接送宠物及送货。
【工作内容】
1.负责店内宠物日常起居,包括铲屎遛狗、健康护理、消毒清洁、宠物接送等。
2.独立向顾客推荐猫咪及店内商品;
3.独立完成猫狗洗护;
4.积极配合店长完成其他工作
【公司福利】
1、宠物用品超低员工福利价!
2、加班补贴!节假日双倍!!
3、全方位教学,表现优异者,可享受公司提供人才培养计划!
【公司概况】
90后管理团队,我们的管理更科学&人性化,沟通顺畅,氛围愉悦。目前在广州已有4家连锁店,每年会新增2家宠物店,后续会筹备医院。正处于高速发展中,同时也在寻找志同道合的合伙人(店内人员优先)一起做大做强。有兴趣可细聊。
店长助理
4-9千/月
储备店长学历不限
招聘 门店店长助理
职位详情
不需要出差 接受无门店店长经验
不需要晚班/夜班 性格外向开朗,善于沟通能力,
就近分配 不需要倒班
工作内容
-协助门店店长进行日常管理和运营工作
-提供优质的客户服务,确保顾客满意度
-维护门店环境卫生和商品陈列整齐
任职要求
-具备良好的沟通能力和团队合作精神
-对工作认真负责,能够承受一定的工作压力
-有服务意识,能够积极主动地为顾客提供帮助配合店长工作
同德 晚上可兼职,只负责一个店
7千-1.2万/月
摊位/店铺/店员营销编辑网站生活类责任编辑证书
【岗位职责】
1. 商品、物流管理、驻店送酒水
2. 负责门店内商品的陈列摆放,处理门店周边订单
3. 引导客户关注公众号并下单,完成酒水跟单
【工作时间】
1. 全职:下午1
店员
3-4千/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2. 热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售并提升客户满意度
3. 熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及日结工作,确保账实相符
4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈
5. 及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 工作认真负责,有较强的学习能力和团队协作精神
3. 能适应轮班制及节假日工作安排
4. 有零售行业从业经验者优先
钱大妈储备店长包吃包住缴纳五险
6-7千/月
储备店长学历不限
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,完成陈列、补货、盘点等基础运营工作
3.维护店内环境整洁与秩序,保障良好购物体验
4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成促销活动执行与销售目标跟进
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识2,18岁以上
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.工作认真细致,具备基本的数据记录与协作能力
5.遵守公司制度,认同企业文化,有长期稳定发展意愿
门店店长
7千-1.2万/月
店长6-10人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与排班
2.制定并执行门店营销活动,提升客户到店率与复购率
3.管理库存与商品陈列,确保货品充足、陈列规范、动销合理
4. 带队培养一线员工,开展业务培训与绩效辅导,打造高效服务团队
5. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与顾客满意度
任职要求:
1. 具备门店管理经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间
4.熟悉基础财务与数据分析,能通过数据驱动经营决策
5. 学历不限,有相关管理经验者可适当放宽学历要求
南沙金洲站小象超市店员 就近安排
6-8千/月
理货员
职位详情接受无饲养员经验
【岗位介绍】
1. 分拣员:薪资7000+,根据订单在规定时间进行拣货,计件制,多劳多得。
2. 白班理货员:薪资6500+,搬运货物,摆放货架,工作轻松,简单不累。
3. 水产员:薪资7500+,负责水产品的养殖和宰杀,清理订单不多,站点免费培训考证。
4. 夜班理货:薪资7500+,装卸货,有叉车,货物摆放,人少安静,晚上没人管,月薪资高。
【福利待遇】
1. 室内工作,男女不限。
2. 缴纳意外险,对员工全方面保障。
3. 法定节假日三倍薪资。
4. 多劳多得,想挣钱全凭自己,可以晋升。
【岗位要求】
1. 有健康证或者可以办理健康证。
2. 年龄18-38周岁,待遇从优。
小象超市100多家站点,就近安排,领导nice~ 欢迎你的加入!!
理货员月结
1. 分拣员(6000+):负责商品订单的分拣打包,简单易上手。
2. 白班理货员(6500+):主要负责上架商品,入库盘点,搬货卸货。
3. 水产员(7000+):负责水产品的养殖、捕捞、宰杀,会杀鱼的优先。
4. 夜班理货员(6800+):晚上人少清净,工资高,工作轻松。
【岗位要求】
1. 服从安排,工作积极。
2. 男女不限,年龄18-40岁,身体健康。
3. 无不良记录。
【福利待遇】
待遇从优,小象100多个站点就近安排。
欢迎你的加入
食其家储备干部招聘
5-7千/月
储备店长社保五险五险一金大专
【店铺管理岗】热招中!多维度福利+清晰晋升,期待您的加入!
岗位职责:全面统筹餐厅日常运营,把控服务质量与运营效率,主导餐厅事务管理。
任职要求:
1.学历要求:大专及以上学历,大学应届毕业生也可投递。
2.经验要求:有餐饮行业相关经验优先(兼职经历我们也认可哦),无经验但热爱服务行业者也可尝试,我们会提供系统化岗前培训,让您快速成长,轻松适应!
3.素质要求:性格开朗热情,学习接受能力强,有责任心,能以积极心态面对工作,愿意和我们一起真心乐于投身服务行业。
我们提供的福利:
1.有竞争力的薪资:专科应届毕业生月薪5300元起,本科应届毕业生月薪5600元起,保障你的成功起步收入!
2.贴心补贴:上下班,让您通勤无压力;正常上班期间提供2餐工作餐,解决您的饮食顾虑。
3.清晰的晋升路径:见习岗位起步,“店长→小区经理→中区经理→大区经理”稳步晋升,您的职业发展有方向!
4.宝贵的成长机会:优秀员工可获得赴日研修资格,接触行业先进理念,拓宽职业视野。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广州急聘超市店长5000一月在线招聘信息,主要招聘广州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。