要求相关职位工作时长三年以上

金海堂足疗养生馆技师招聘 本养生馆奔着以养生服务为前提： 1、岗位包吃住； 2、无严格的合同约束，不想做了可按本馆规定提前一个月提交书面申请辞职书； 3、本馆提成采取晋级奖励制度，多劳多得。 4、月休四天、超假不扣钱； 5、本馆技师更新及需求量介绍优秀熟手全能技师可享受奖励3-5元/钟。 尊敬的各位朋友及广大求职者：我们诚挚邀请您加入我们的团队 ！本养生馆现招聘技师诺干名 所有技师：按基本提成，月入8000-15000元有意者请致电：(微信同号) 联系人：刘生

1. 有水果店实体店管理经验优先，熟手老手优先，零基础勿扰 2. 熟悉水果拿货、选品、验货、分货，懂日常控损耗 3. 会门店定价、搞活动、打理陈列，懂打理门店日常运营 4. 能独立管店、安排员工、盘点对账、把控每日营业额 5. 责任心强，踏实肯干，会维护老客户，懂水果行情优先 薪资：底薪5000+高额提成，多劳多得，待遇优厚 工作稳定，客源充足，有意直接联系老板，上午不接电话，下午点后直接到门店

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保销售目标达成及服务质量达标 2.统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高效协作的团队 3.监控库存周转与商品陈列，优化动销率与货架表现 4.处理客户咨询与投诉，提升顾客满意度与复购率 5.执行公司营销活动及促销政策，推动本地市场影响力提升 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.熟悉基础办公软件及POS系统操作 5. 学历不限，有成功带店经验者优先

坐标：广州陈家祠 荔银肠粉扬韬广场店招店长一名，要求：40岁以下，会粤语，会拉肠粉、煮粥、炒牛河，斩烧腊等，不会肯学习也行！有管理经验自带团队为佳，懂运营，能吃苦耐劳，具有主人翁精神！工资：8k+提成，有意者联系：喻生，非诚勿扰！

负责门店的销售计划。

两轮电动车服务店店长一名 岗位职责：负责门店日常运营管理、客户接待、接单开单、配件库存盘点、员工工作安排、维护客户关系。 任职要求：有实体店管理经验，善于沟通交流，做事踏实负责，有电动车行业从业经验者优先录用。 薪资待遇面议，综合薪资优厚。 工作时间：早8:30—晚21:00，月休2天 工资5500到8000

岗位职责： 1.负责店内的桌球运营、团队管理和客户服务工作； 2.分析客户的需求信息，及时提出建议与上级领导沟通调整服务流程及内容； 3.在营业期间，负责对整个桌球室内对客沟通工作，使顾客满意； 4.妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉，主动征求客人意见，及时向店长反馈相关信息； 5.根据公司经营及各发展阶段需要，开发拓展有效的新客户资源，进行商务沟通及市场公关， 6.协助公司执行所在店面的推广活动等。 任职要求： 1.年龄26-36岁，精通本岗位业务，有督导下属的能力； 2.有2年以上连锁餐厅、酒店的团队管理能力优先； 3.有营销能力、经营能力、管理能力和领导能力的优先。 上班时间：15：00-00：009小时3天休

有管理店的能力，培训员工的经验，

水处理设备安装，求两位可以做一线的安装师傅，机电或机械类专业大专及以上学历。待遇私聊

招售后维修临时工，泥水点工， 350一天。

广州市黄埔区找一个泥瓦工，10月1.2号维修铺设地面面包砖

广州市海珠区莫碟莎附近要两个中工。一个水管工。联系电话

明天需要一名开荒保洁熟手，薪资220元。有意者可报名。

火锅店急招店长一名!包吃住！【】6500元/月+奖金【内容】负责店面全局统筹运营管理、客情维护及服务质量、团队建设管理与培训、成本分析与合规等。【作业】10:00-14:00，17:00-22:00，月休4天，排休。【要求】男女不限，28-50岁，大专以上学历，有责任心，热爱餐饮行业，同岗位3年以上经验，会基础办公软件，具备火锅店管理经验，懂火锅调味优先。【地址】南宁市新梦之岛附近联系电话

【又三杯餐饮管理有限公司】招聘店长数名｜薪资面议吧台2名｜3500-5000服务员数名｜3000-4000配菜师傅2名｜3500-5000面点2名｜3500-5000福利：月休3天，不休班有加薪；包吃住，每月15号准时发薪；员工福利、生日福利、定期团建。电话：

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招聘：店长（合伙人）薪资：5000-15000元/月岗位职责：1.全面负责大健康门店的运营管理，制定并执行科学有效的经营策略，确保业绩目标达成。2.深入了解医疗保健领域，为顾客提供专业的健康咨询与指导，提升客户满意度。3.管理团队人员，进行培训与激励，打造高效协作的工作氛围，提升团队整体效能。4.负责门店的日常事务管理，包括物资采购、库存管理等，保障门店运营顺畅。5.拓展业务渠道，挖掘潜在客户，积极推动业务增长，提升市场份额。6.参与制定并落实市场营销方案，提升品牌知名度与影响力，吸引更多客源。任职要求：1.具备扎实的医疗保健专业知识，能够熟练运用相关技能解决实际问题。2.拥有丰富的门店管理经验，熟悉运营流程，具备出色的团队管理能力。3.拥有敏锐的市场洞察力，能准确把握市场动态，制定有效的市场策略。4.具备优秀的沟通协调能力，能够与团队成员、客户及合作伙伴保持良好的合作关系。5.拥有强烈的责任心和敬业精神，对大健康行业充满热情，愿意为实现目标全力以赴。6.持有相关行业资质证件者优先考虑，如健康管理师证书等。该职位提供工作餐。薪资按照业务提成发放，诚邀有志之士加入，共同开拓大健康事业版图，成为门店合伙人，共享发展红利。

招聘：店长薪资：5000-10000元店长必须有一年以上经验，有团队合作精神，熟悉系统，来货出货，每月盘点对接，服从安排，尊老爱幼。

中秋期间也可以兼职，主要是国庆期间兼职 招聘职位：商品店员，餐饮服务员 招聘要求：年龄18-40岁，男女不限，不染指甲，自备百分之六十黑色鞋子，要带上身份证，一寸小照片 工资待遇： 180-220/天，包吃 工作时间：每天9：00-18：00（偶尔会有加班1-2小时） 【工资发放】：工期结束5-7个工作日发放到个人银行卡

1 负责各类水果的挑选、清洗、切配及初步加工，确保出品质量； 2、根据产品需求完成标准化的水果处理流程，保证口感与外观一致； 3、维护操作区域清洁卫生，严格执行食品安全与操作规范； 4、配合库存管理，协助完成原料清点与日常盘点工作； 任职要求： 1、对水果处理工作有基本了解，具备一定动手能力和操作经验者优先； 2、工作认真负责，能按照标准流程执行任务，注重细节； 3、具备良好的卫生意识，遵守食品操作安全规定； 4、具有团队协作能力，能够适应快节奏的工作环境。

要求：有两年水果门店经验，懂水果店工作日常经营，懂营销，水果摆放、挑检

【岗位职责】 · 负责清吧顾客接待与服务工作 · 协助酒水点单及上酒，保持区域整洁 1、18到32周岁，可新人，身高150以上，对化妆品高跟鞋不排斥，五官端正，可新人，接受零基础无经验带薪岗前培训 2、较强的执行力、自我驱动力，自发完成工作。挑战高薪; 3、良好的服务意识，脚踏实地，愿意在领域内深耕二、待遇： 1，新人无责任保底7000起十提成＋包吃住，有工作经验的薪资面谈。 2，签正规劳动合同，工资待遇会写进劳动合同，保障员工利益，经济困难者工作满10天可以提前预支。 3，面试通过，直接安排宿舍，住宿1-2人一间，公寓式，配备 WIFI空调洗衣机热水器，包吃包住。 工作时问：月休4天，自由调休，可以连休，每天工作6个小时。 有意向的可以留下联系方式或者直接投递简历。职位福利;团队气氛活泼、年轻化团队

负责提升服务质量，处理日常投诉等等

1、性格好、开朗活泼热情、有上进心 2、有理想，目标感强，有干劲 3、有销售经验者优先，只要肯学肯干，无经验者一对一带教。 4、形象好气质佳 有晋升欲望挣钱欲望的！！！只要有态度，有一定的沟通能力和执行力，吃苦耐劳，积极乐观就可！

1.负责收银下单 2.负责协调、调度服务员 3.负责协调后厨 4.负责盘点库存和每日现金 5.定期汇报损耗情况和原材料采购 6.店铺的日常管理工作

店员招聘 工作内容：1、接待顾客，积极做好销售、收银工作。 2、负责来货、收货、上架陈列摆放、防损、门店卫生等日常工作。 职位要求：1、对工作认真负责，有较强的沟通能力及服务意识，有一年以上相关的零售经验优先考虑。 2、此职位工作能力优秀者可晋升店长。 工作时间：早班8:00-16:00,中班14:00-22:00，晚班22:00-8:00 薪资：白班试用期3500+300满勤，转正月薪4000+300满勤。月休4天。夜班试用期月薪4500+300全勤，1个月试用期，转正月薪5200+300全勤。 夜班无经验不考虑

1、员工管理 2、采购 3、评分管理 4、运营管理 5、公司总部对接 6、成本管理

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货等业务流程 4. 协助开展促销活动执行与氛围布置，及时反馈市场及顾客需求信息 5.遵守门店各项规章制度，维护营业秩序与环境卫生 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识 3.工作认真负责，具备基本的数字计算与学习能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.无不良从业记录，认同企业服务理念

招聘文员店长 ​要求 ​文员店长两名 ​2.年龄22周岁到42周岁 ​3.懂简单文字书写与数字计算 ​4.要勤劳诚实本分 ​5.有销售经验优先 ​非诚勿扰谢谢