诚聘门店店长｜带团队·做业绩·拿高薪 副标题 负责门店全面运营，执行完善绩效与提成制度 有能力，就有高收入！ 岗位职责 - 统筹门店日常管理、员工带教与考核 - 制定并完成业绩目标，负责拓客与客户维护 - 把控服务质量，提升门店口碑与盈利能力 - 执行公司绩效、提成及各项管理制度 任职要求 - 有门店管理经验，服务/零售/社区行业优先 - 责任心强，擅长带团队、懂沟通、能扛业绩 - 稳定踏实，认同长期发展理念 薪资福利 底薪+绩效+提成+奖金 上不封顶｜福利完善｜晋升空间大

岗位职责： 1.负责门店日常接待、产品介绍及健康咨询服务，精准匹配顾客体质与高端保健产品、“准”字号医疗器械需求 2.协同开展体销、会销活动，参与中医馆针推/理疗/中药方辅助讲解与客户跟进 3. 执行门店陈列、库存管理、销售数据记录及会员健康管理档案维护 4.积极学习中医养生、营养保健及医疗器械专业知识，提升专业服务力与客户信任度 5.配合公司招商扶商工作，协助新店筹建、带教见习人员及区域市场推广支持 任职要求： 1.学历不限，热爱大健康事业，认同中医养生与诚信经营理念 2. 有药店、医美、中医馆、保健品或医疗器械销售经验者优先，无经验者提供系统带教 3. 具备良好沟通能力、服务意识与学习意愿，能适应中医馆+体销+会销复合工作场景 4.遵纪守法，责任心强，愿意在健康行业长期发展并参与门店晋升成长路径

适合JS舞蹈校区，直接可以做岗位职责表、招聘文案 一、门店运营管理 1. 负责舞蹈室整体日常运营，制定排班、课程表，把控上课秩序、环境卫生、教室设备（音响、镜子、地胶、空调）定期检查维护，有问题及时报修。 ​ 2. 管理校区物资：舞蹈服、周边、体验卡、物料、消耗品采购、盘点、保管，控制成本。 ​ 3. 落实校区规章制度，规范前台接待、打卡、消课流程，做好学员档案、课时登记，核对消课数据，避免漏消、错消。 ​ 4. 把控安全：上课安全提醒、场地隐患排查，学员突发情况应急处理。 二、销售&招生转化（核心） 1. 接待到店咨询、线上咨询（抖音、微信、私信），介绍课程、套餐、优惠，跟进意向客户，促成成交。 ​ 2. 维护直播间、短视频引流线索，及时回访，邀约到店体验试课。 ​ 3. 策划落地活动：体验课、团购、老带新、节假日活动，跟进活动效果，完成每月业绩目标。 ​ 4. 老学员维护：回访、跟进续卡、升班、转介绍，做好学员粘性。 三、师资与团队管理 1. 对接舞蹈老师，沟通排课、上课质量、学员反馈，收集课堂问题。 ​ 2. 收集学员对老师的评价，同步给老师，协助稳定师资；做好老师课时核对、考勤统计。 ​ 3. 带教前台/助教新人，统一接待话术、接待流程。 ​ 4. 定期开简短校区例会，同步业绩、问题、改进方向。 四、学员服务管理 1. 学员入班登记、分班通知、请假调课处理，协调补课。 ​ 2. 处理客诉：家长/学员不满意、退费纠纷，耐心沟通，妥善协调，及时上报。 ​ 3. 组织学员展示、拍视频、成果拍摄，配合做宣传素材。 ​ 4. 学员群维护：通知上课、温馨提醒、课堂日常分享。 五、数据&财务 1. 每日登记营收、订单、到店、试听、成交数据，提交日报/周报。 ​ 2. 核对收款、套餐核销，做好台账；配合老板对账。 ​ 3. 统计转化率、到店率、续费率、转介绍数据，复盘优化。 六、宣传推广 1. 配合拍摄学员短视频、日常素材，提供抖音/朋友圈素材。 ​ 2. 落实线上宣传：发朋友圈、社群运营，配合主播直播引流。 ​ 3. 维护校区口碑，打造门店形象。   精简版（放招聘海报用） 负责校区整体运营，课程排期、场地、物资、安全管理 接待客户咨询，邀约试课，完成招生业绩目标 学员全周期服务：登记、消课、调课、回访、续卡、处理客诉 对接管理舞蹈老师，跟进课堂质量 做好营收数据统计、台账核对 配合短视频、直播、活动引流，维护校区口碑

1.会上团课小班课和普拉提私教 2.懂谈单 3.抖音小红书日常维护 4.月休4天 5.底薪同行最高，可面谈

招聘：店长（包吃包住）薪资：5000-6000工作内容：1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.监督员工工作表现，提升团队效率与服务质量3.协调客户关系，处理投诉与反馈问题任职要求：1.有2年以上经验，性格开朗，爱交流2.普通话标准流畅具体工资打电话联系

工作地点，萝岗万达金街一楼泰山原浆啤酒店 工作时间，16:00–02:00 20–40

金海堂足疗养生馆技师招聘 本养生馆奔着以养生服务为前提： 1、岗位包吃住； 2、无严格的合同约束，不想做了可按本馆规定提前一个月提交书面申请辞职书； 3、本馆提成采取晋级奖励制度，多劳多得。 4、月休四天、超假不扣钱； 5、本馆技师更新及需求量介绍优秀熟手全能技师可享受奖励3-5元/钟。 尊敬的各位朋友及广大求职者：我们诚挚邀请您加入我们的团队 ！本养生馆现招聘技师诺干名 所有技师：按基本提成，月入8000-15000元有意者请致电：(微信同号) 联系人：刘生

广州天河广东省广州市天河区新塘街道新庄北路33号招拆除/运渣，一点点隔墙天花拆除包运走，大概两个三轮车的垃圾

广州新医院开业600个床位，急需护理员多名7000-12000，男女不限。身体健康，能吃苦耐劳。

本工作不需要任何经验，公司全程不收取任何费用，平台监督，欢迎大家报名尝试 工作内容模式：主要是以图片文案的形式来介绍这个图文带货。图片文案我们提供 工作要求： 1：地区不限，年龄不限，男女不限，时间不限 2:自备实名抖音号无违规就行，有无粉丝都可以 3:工作时间:有时间就做，没有时间可以不做的 4:工作地点:地点不限

广州市黄埔区招拆除/运渣

广州市黄埔区夏园招吊顶，双层硅钙板吊顶，1200平方

DG·生活男装招聘店长:有带团队经验优先招聘导购：有工作经验优先导购薪酬待遇：底薪+个人提成+活动奖励+2天公休+满勤奖励+活动奖励+节日福利+工龄工资，，地址：盘山久柏埠地下商场

骆驼户外运动城-吉林昌邑万达店公司直营，1500平店铺招聘店长2人工作时间：8小时工时，早晚班，月休4天薪资待遇：底薪+绩效+激励+三薪+五险+工龄奖=7-12k岗位要求：年龄38以下，2年以上服装门店管理经验电话：（）

通化欧亚特卖招聘店长工资待遇:月休两天+法定假三薪底薪店长费店铺提成达成奖励_要求:有服装经验，有责任心。联系电话

工作内容 - 负责女装面料店的日常运营管理 - 监督并提升店铺销售业绩 - 有效管理库存，确保商品质量与供应平衡 任职要求 - 具备1-3年门店店长经验，熟悉梭织面料行业 - 能够处理客户投诉，提供优质服务 - 具有良好的销售技巧和业绩管理能力

伊旗好想来招聘岗位1、理货员:底薪4000+300全勤+200绩效2、店长5600+200全勤+200绩效3、前期5天呼市统一带薪培训工作时间:下午3点到晚11点工作地点:伊金霍洛旗兴泰星园电话:

岗位职责： 负责门店日常营运管理，保障营业顺畅 管理前场员工排班、培训与绩效 协助制定销售目标，跟进销售达成情况 监督商品陈列、卫生标准与服务流程 协调后厨与前场工作，确保出品与上架流畅 妥善处理顾客投诉与突发事件 任职要求： 有烘焙、餐饮或零售行业管理经验优先 性格积极，擅长沟通与团队协作 有服务意识，能带动团队氛围 能适应快节奏工作环境 具备一定数据意识（如销售统计、库存协同） 薪资待遇： 月薪￥6,000-8,000（视经验而定） 另有绩效奖金+年终奖励+员工福利

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.早班完成水果的货物验收、补货、陈列、损耗等日常管理工作。 2、负责接待门店顾客，按顾客需求制作满意的果切成品。 3、按外卖单的需求，制作好外卖单上对应的产品需求。 4、执行店内卫生、环境工作。 5、参与门店收银学习门店店长管理工作。 任职要求： 1.具备出色的管理能力和团队协作精神 2.能够处理突发事件，保证店铺运营顺畅 3.对工作充满热情，有较强的责任心 4.专职/兼职岗位福利： 1.合理安排工休；(月休4天) 2.岗位薪资：底薪＋提成（4000～6000）

招聘：广州番禺区餐厅因业务发展，现招服务员、洗碗工、楼面部长各1名，做午晚饭两市，待遇面议！责任心强，服从管理，有意向电话卢小姐。

南沙保税港区招聘理货员，22-40岁，男女不限，高中或以上学历，会基本电脑操作，一个月计件工资7000左右+并购买广州五险一金，加班按劳动法计算工资。联系电话

要求22岁到45岁之间，熟悉收银操作，有责任心，做事用心踏实，棋牌，台球房的保洁工作，物品摆放，设备维护，及时跟进现场客户需要的服务

接受无饲养员经验 【岗位介绍】 1. 分拣员（薪资7000+）：根据订单在规定时间进行拣货，计件制，多劳多得。 2. 白班理货员（薪资6500+）：搬运货物，摆放货架，工作轻松，简单不累。 3. 水产员（薪资7500+）：负责水产品的养殖和宰杀，清理订单不多，站点免费培训考证。 4. 夜班理货（薪资7500+）：装卸货，有叉车，货物摆放，人少安静，晚上没人管，月薪资高。 【福利待遇】 1. 室内工作，男女不限。 2. 缴纳意外险，对员工全方面保障。 3. 法定节假日三倍薪资。 4. 多劳多得，想挣钱全凭自己，可以晋升。 【岗位要求】 1. 有健康证或者可以办理健康证。 2. 年龄23-38周岁。 待遇从优，小象超市100多家站点，就近安排，领导nice~ 欢迎你的加入！！

店铺管理规范 1.卫生：店铺一尘不染，保持每支酒、货架、桌椅及地面清洁。 2.理解酒：每天了解更多，认识全球每个产区的酒。 3.管理每支酒的报关单等文件。 4.检查每支酒是否贴好中文标签。 5.每天保持货架货品充足。 6.每天保持酒杯充足和清洁。 7.每天填写销售报表。 8.每日盘点库存。 9.统筹门店工作，实现门店高效运营。 任职要求： 1.诚实：不说谎话。 2.勤奋：不怕苦不怕累，努力做到更好。 3.热情待客，性格外向，可以主动同陌生人说话。会讲粤语优先录用。本店时常有外国客人，会英文沟通者优先录用。（要求上班期间不吸烟，无纹身） 4.店铺24小时营业（不包吃住），年龄21岁以上（不满21岁勿扰），能接受三班轮班，有便利店工作经验者优先录用。 5.本科学历做满半年可竞聘店长职位。

广州花都区猪肉档招人，新手熟手都可以 工资面谈 工作时间:晚上11点到早上10点半左右 要求:年龄21-48岁，吃苦耐劳，有责任心，手脚利索，干活爽快不拖拉，最好在厨房工作过 地点:广州市花都区农副产品市场

底薪＋提成，要求： 会俄语最好在懂点英语，能与国外客户对话颜色，时间，码数，送货，等等有效的沟通和交流。做事细心，认真，负责。会俄语优先聘用。此岗位收入稳定，短期勿扰。 任职要求： ﹣俄语流利，会基础商务俄语 ﹣有责任心、能吃苦、想拿高薪 ﹣有俄罗斯客户资源者优先录用 薪资待遇： ﹣底薪＋高额提成＋开单奖励＋年终奖，收入上不封 顶 - 公司订单稳定，易开单 公司有客户资源提供！ 有意者直接发简历／私信 急聘！ 上班时间：下午2:30到晚上11点 月休4天 试用期保底薪资3.5K＋开单提点（一条裤子抽5毛）一般一个订单1k-1w条裤子

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与排班 2.制定并执行门店营销活动，提升客户到店率与复购率 3.管理库存与商品陈列，确保货品充足、陈列规范、动销合理 4. 带队培养一线员工，开展业务培训与绩效辅导，打造高效服务团队 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.熟悉基础财务与数据分析，能通过数据驱动经营决策 5. 学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

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