岗位职责： 1、负责DTC诊断排故手册开发，确保诊断手册内容准确； 2、负责编写功能原理说明，功能信号逻辑、功能介绍，确保功能原理说明简洁准确； 3、负责实车验证DTC排故手册准确性，做到实质上落地； 4、沟通能力强，能清晰向客户沟通技术问题，推动问题和协作能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，车辆工程、电子工程等相关专业优先； 2、有一线品牌汽车行业售后技术支持工作经验优先； 3、开发过售后DTC诊断优先； 4、能够熟练使用原理图及电路图； 5、对新能源或插混车辆各部件功能有一定了解，如新能源三电、底盘、热管理、车身电气各模块； 6、熟悉汽车电器架构，了解CAN/LIN/FlexRay总线相关知识。 7、语言表达和沟通协调逻辑清晰。

岗位职责 1、主导跟进新项目报价，组织召开方案评审会议。 2、负责编制初版可行性分析报告，报组长审核、部长审核后发出。 3、负责3D数据的设计。 4、负责根据《新项目报价管理规定》的要求，编写《产品报价资料》，报组长校对、部长审核、研发总监批准后下发。 5、负责设计开发计划的编写，报组长校对、部长审核后发出。 6、负责根据《产品设计评审管理规定》的要求，组织召开输入、RP件、输出等评审，并根据会议纪要进行整改。 7、负责根据《快速样件管理规定》的要求，组织快速样件的评审，并根据会议纪要进行整改。 8、负责产品开模数据的设计，报组长校对、部长审核。 10、负责开模指示书的编写，报组长校对、部长审核、研发总监批准后下发。 11、负责2D图纸、BOM、试验清单的编写，报组长校对、部长审核、技术总监批准后下发。 12、负责产品认证图纸的绘制，报组长校对、部长审核后下发。 13、负责按照《设计变更管理规定》，组织、参加设变会议，并根据会议纪要要求进行跟进处理。 14、负责组织、参加模具样件评审，对问题点进行整改。 15、负责分析产品问题点，顺利推进到量产。 16、协助组长，完成组长安排的其他工作。 任职要求 1.熟练掌握塑胶件、钣金、压铸等零件的设计；零件设计简单、质量高、缺陷少、制造成本低，同时相应的模具结构简单，易加工制作； 2.掌握公差知识、材料、表面处理工艺相关的知识；了解塑胶、冲压、超声波、涂胶等工艺 3.熟悉IATF16949、APQP五大体系过程 4.熟知设计开发流程，熟知摩托车、汽车灯具法规，熟知车灯设计标准；熟知车灯涉及到工艺。 备注：车灯设计工程师-车灯设计中级工程师-车灯设计高级工程师-车灯设计资深工程师都在招聘

岗位职责： 1、负责新车型的研发及试装工作； 2、解决量产初期产品在生产现场出现的问题； 3、跟踪产品在加工与装配过程中的质量控制及进度管理； 4、为生产线及售后环节提供必要的技术支撑； 5、在整车及零部件改款开发中，与供应商进行技术对接； 6、推动整车量产阶段各类问题的闭环处理。 任职要求： 1、具备3-5年摩托车、踏板车或电动车等整车开发相关工作经验； 2、具有良好的沟通协调能力，能使用英语进行口语交流者优先； 3、熟悉开模、修模流程，掌握基础CAD、UG软件操作者优先； 4、能够独立完成所辖项目车型的BOM编制与审核工作。 岗位福利： 1、中午提供工作餐（餐标8元，含2荤1素1汤）； 2、工龄奖励（入职满一年后，从第二年起发放50元/月，逐年递增，至第五年封顶）； 3、享受法定节假日带薪休假，并发放节日礼品（中秋、端午、春节）； 4、春节返乡可享受往返路费补贴（不超过600元，具体依据劳动合同规定执行）； 5、享有带薪年休假（按台州市最低标准执行）； 6、项目按时完成将获得额外项目奖金。

岗位职责： 1、负责新车型的研发及试装工作； 2、解决前期量产产品在实际应用中的各类问题； 3、跟踪产品在加工与装配环节的质量控制及进度管理； 4、为生产环节及售后体系提供必要的技术支撑； 5、在整车及零部件改型研发过程中，对接相关供应商并推进协作； 6、对整车量产阶段出现的问题进行追踪并实现闭环处理。 任职要求： 1、具有3-5年摩托车、踏板车、电动车等整车领域相关工作经验； 2、具备良好的协调与沟通能力，能使用英语进行日常交流者优先； 3、熟悉开模、修模流程，掌握基础CAD、UG软件操作者优先考虑； 4、能够独立完成所负责项目车型的BOM编制与审核工作。 岗位福利： 1、中午提供工作餐（餐标8元，含2荤1素1汤）； 2、工龄奖励（在职满一年后从第二年起发放50元/月，逐年递增，至第五年封顶）； 3、享受法定节假日带薪休假及节日福利（含中秋、端午、春节礼品）； 4、春节返乡可享受往返交通补贴（限额600元内，具体按劳动合同规定执行）； 5、享有带薪年假（执行台州市最低标准）； 6、项目按时完成将获得额外的项目奖励金。

任职要求： 1.从事相关专业五年以上工作经验； 2.熟悉制冷与空调、热力学、机械、计算机等原理，熟悉相应的检验管理程序及记录、报告的检查程序； 3.掌握有关的检验项目的限制范围； 4.掌握有关仪器设备的校准/检定状态； 5.具较强的领导与团队合作能力； 6.能够把握行业技术发展趋势； 7.有较强的创新精神、拓展能力、抽象思维及项目管理能力； 8.有指导、监督下属完成开发项目的能力； 岗位职责： 1.兼顾焓差检测业务的售前工作，配合销售工作； 2.负责焓差检测业务的受理，策划安排业务开展； 3.负责拟定实验部焓差设备升级改造及购置计划、在用设备的管理和周期检； 4.安排、检查、督促分析测试人员按规定要求完成检测任务、比对试验和能力验证计划； 5.组织对实验中心不符合项进行调查和原因分析，提出纠正措施并落实； 6.对发现的偏离或差错及时通知质量负责人或技术负责人，并协调处理； 7.开展检测质量管理工作； 8.负责项目评审，制定项目可行性方案； 9.负责焓差人员培训及管理，制定绩效考核方案；

大专或者以上学历，有非标设备设计工作经验、根据要求设计非标设备(自动、半自动设备)熟练运用SolidWorks或UG、CAD制图及相关办公软件 了解电气路，对丝杠、导轨、减速机、伺服、步进、气动元件等选型和计算，熟悉材料特性，了解零件加工。3年以上工作经验优先。 萍乡市程品科技有限公司 公司地址1：江西萍乡经开区周江电子信息产业园 交通：可乘坐35路、23路、宫江线路至周江管理处（莲小花超市）下车； 电话：刘女士（微信同号）唐女士（微信同号） 关于我们： 本公司自创办以来，持续专注于研发、设计、生产、销售为一体的电子元器件工厂，主要产品:各类精密、微细型电感线圈，自粘空心线圈、骨架线圈、助听器线圈、天线线圈、RFID线圈、传感器线圈、各类模组、电磁阀、塑胶配件及各类电子原件组装,各类高频电压器、滤波器、电感,为客户提供高品质的产品及全身心的服务; 随着科技发展及多变多样化的市场需求，公司不断技术创新，持续投资专业的、自动半自动化的高精密的机器设备、满足各行业的客户需求，同时引进现代先进的丰田式的精生产管理模式，提升管理技术、创造客户要求的有价值的、更有竞争力产品。 福利待遇： 包吃、包住：公司提供免费住宿，宿舍有空调、热水器、风扇、衣柜、床铺、独立卫生间等; 提供免费工作餐或餐补，每月1、15日加餐; 车补或免费厂车；法定节假日、节日关怀、每月集体生日会、季度/年度员工活动; 社保五险、制程改善奖、PK奖、优秀贡献奖等各项奖励 员工子女教育基金500-3000元 每月评选明星员工明星干部，发放荣誉证书和物质奖励; 公司正式员工介绍新人享受介绍费奖励1000元； 周末带上孩子一起安心上班，为员工子女提供阅读/娱乐区，在厂免费吃饭菜。 普工：综合计件工资+全勤奖100+免费厂车或车补3元/天+免费工作餐或餐补100元/月等 入职第1个月保底计件，第2个月计件（鼓励多劳多得） 多方位丰富完善的培训体系让职员们在公司快速成长，温暖和谐的团队氛围是美丽的邂逅。我们期待好学自信的您，一路前行，展示自己！ 感谢广大朋友对我们的关注，欢迎有意愿的亲们加入我们大家庭！

1、以制图工作为核心，熟练使用三维立体图与CAD软件进行绘图操作 2、结合产品需求，理解设计意图及技术参数，按工程师指导完成图纸绘制及相关技术文档 3、根据客户具体要求及上级安排，参与实际开发过程，完成图纸的优化与改进绘制任务

岗位职责： 1.负责非标机械、自动化设备的设计与研发，参与力学仿真、材料选型、加工图纸输出、样机组装及调试等工作； 2.负责产品的跟踪与检验、故障分析、持续改进产品性能； 3.设备的安装调试相关的技术支持； 4.为电气设计提供机械方面的建议和意见； 5.参与器件的选型并提供建议； 6.领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.985/211院校毕业优先，机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业； 2.3年及以上非标自动化机械设计工作经验； 3.具有较强的的机械方案设计能力，可熟练使用SolidWorks、ProE、CAXA等2D、3D绘图软件； 4.熟悉各品牌电机、气动、液压、行程开关、传感器等自动化配件的选型； 5.熟悉机加工工艺； 6.良好的沟通、动手及创新能力； 7.优先考虑：2年以上团队管理经验，铁路专用机械设计工作经验、钢轨打磨设备设计经验； 8.具有较强的责任心、良好团队协作能力、沟通能力，善于学习，具有优秀的执行力和分析解决问题能力； 9.适应出差，责任心强，逻辑严谨，抗压能力强，有良好的学习能力、沟通能力、团队协作能力。 待遇根据能力面谈

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岗位职责： 1.负责机械设备的设计与开发，完成机械结构方案设计、图纸绘制及技术文档编制 2.参与产品样机的组装、调试与测试，解决研发过程中的技术问题 3.根据项目需求进行材料选型、零部件优化及成本控制 4.配合生产部门完成工艺指导和技术支持，确保产品顺利量产 5.跟踪行业技术动态，持续改进现有产品性能与可靠性 任职要求： 1.本科及以上学历，机械工程、自动化或相关专业优先 2.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等设计软件，具备独立设计能力 3.具备良好的机械原理、材料力学和公差配合知识基础 4.工作认真负责，具备较强的沟通能力和团队协作意识 5.有机械制造行业实习或项目经验者优先考虑

温州温驰卫浴有限公司 企业招聘 1、折弯工 2名 待遇:计件7000-9000元 2、焊接工 5名 待遇:计件7000-9000元 3、装配工 5名 待遇:计件7000-9000元 4、打包工 5名 待遇:计件:7000-9000 5、仓库员 2名 待遇:6000元 6、拉货普工 2名 待遇6000元 要求:识字，年龄18-50岁。一天9小时，月休1天。 住房补贴200元，全勤奖100元。 导航地址:海工大道629号蒂凯朗厂内正对大门四楼 联系号码: （拨打请说推荐）

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岗位职责： 1、承担造型阶段开闭件可行性评估相关工作； 2、编制开闭件技术方案相关内容； 3、掌握开闭件涉及的冲压、焊接、涂装、总装四大工艺知识； 4、完成开闭件3D模型及2D工程图的设计与输出（DRE岗位，数据制作能力可适当放宽要求）； 5、编写开闭件相关的报告类技术文档； 6、开展与供应商之间的技术对接与交流； 7、参与后期试制过程中问题的分析与整改工作； 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-15年开闭件设计或开发工作经验，熟悉开闭件零部件开发流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、熟悉冲压、焊接、涂装、总装等四大生产工艺； 4、熟练使用CATIA或UG等汽车设计软件，具备3D/2D数据创建能力，能熟练操作Office办公软件； 5、具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备较强的沟通协调能力。

1、 参与项目初期与客户的技术沟通及方案讨论； 2、 负责三维及二维图纸的设计与绘制工作； 3、 根据设计变更要求，完成相关数据的更新与调整； 4、 负责设计变更内容的维护及文件归档管理； 5、 牵头组织并主持设计评审会议； 6、 负责DFEMA的编写、更新及归档管理工作； 7、 明确并跟踪设计验证的实施状态； 8、 制定并确认产品相关的技术标准； 9、 编制专利申请所需的技术文档资料； 10、 承担工装夹具及简易检测工具的设计任务； 任职资格： 1、 本科及以上学历； 2、 具备1年以上汽车零部件行业工作经验，有行业管理经验者优先； 3、 熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 熟练使用OfficeProject进行项目管理； 熟练操作CATIA/UG、AutoCAD设计软件； 熟悉TS质量体系相关工具的应用； 了解新产品开发流程及相关技术文件的编制要求

岗位名称:总装同步工程(SE)工程师 岗位描述 1.针对产品设计方案开展制造可行性评估，系统梳理可制造性问题并反馈，提出设计优化建议； 2.参与研发阶段数据方案制定过程中的制造可行性研讨，提供技术支持； 3.依据产品设计规划总装装配流程，建立虚拟装配结构树，并将其输出至设计团队以支撑产品设计优化； 4.联合研发团队基于装配结构树开展数据评审，识别制造相关问题并推动整改闭环，持续提升装配流程合理性； 5.参与装配零部件的样件试装评审，识别现场试装异常，制定相应设计改进措施； 6.定期出席项目例会，总结当前SE工作进展及问题推进情况，并向项目负责人汇报阶段性成果； 能力要求 1.熟练操作CATIA、TC等软件，具备动态DMU装配仿真、人机校核等功能模块的应用能力； 2.掌握汽车结构组成及制造基本原理； 3.具备较强的问题分析能力，能够协同团队推进问题解决； 4.具有良好的逻辑思维表达与沟通协调能力

熟练掌握CATIA和UG软件，从事汽车车身、内外饰及线束结构设计的工程师

工作内容： 1、承担专用车产品的整体方案规划、部件设计、生产过程跟进，以及工装工艺方案的编制； 2、依据专用车新产品的开发计划，绘制总体结构图与零部件图纸，确保技术文件精准合规，符合生产工艺要求； 3、主导专用车的技术研发、设计优化及生产现场技术支持； 4、配合销售与售后服务部门提供专业技术支持与解决方案； 5、具备理论知识、法规理解、技术应用及现场实施的综合能力，负责技术团队的能力提升与业务指导。 任职资格： 1、大专及以上学历，车辆工程或机械类相关专业，具备专用车设计背景者优先考虑； 2、拥有机械制造、汽车生产、专用车制造或相关领域技术岗位工作经验； 3、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，具备良好的沟通协调能力和较强的抗压性； 4、工作认真踏实，责任心强，具备优秀的沟通协作能力及团队合作意识。

岗位职责： 1.负责试模设备的日常维护与保养，保障设备持续稳定运行； 2.负责试模设备的调试及故障处理，确保设备运行的可靠性与稳定性； 3.参与试模设备的技术改进与性能优化，提升设备工作效率与运行表现； 4.做好试模设备的运行管理及维护记录，确保设备使用规范、可追溯； 5.承担试模设备操作人员的培训与技术指导，提升团队整体操作能力。 任职要求： 1.具备机修工相关专业基础，掌握机械设备维护与保养的基本知识； 2.动手能力强，技术水平扎实，能独立开展试模设备的维护与调试工作； 3.具备良好的沟通意识和协作精神，能够与团队成员及客户有效配合； 4.学习能力和适应能力突出，能迅速融入新环境并胜任新任务； 5.工作认真负责，具备敬业精神，能够高效保质完成各项职责任务。

岗位名称：设备维修技术员（工务设备课）;其他岗位名称省略。 岗位要求：1.机电相关专业毕业优先（经验要求）。2.具备工厂设备维护经验至少两年以上（经验要求）。3.具备做事踏实、吃苦耐劳、责任心强等品质，服从安排并具备团队合作精神（个人素质要求）。 薪资待遇：月薪范围在5000至8000元之间。

1.具备3-5年汽车外饰设计相关经验，熟练掌握CATIA参数化设计； 2.可独立承担零部件的开发与设计任务。 3.熟悉塑料件结构设计要点，掌握注塑成型及模具工艺基础知识； 4.熟知汽车内外饰产品开发流程、设计标准及相关法规要求；

招聘：技术员/机械工程师 薪资：面议 岗位职责： 1、新产品项目申请、研发，提出可行性方案； 2、按研发进度完成技术文件编制及图纸设计工作，及时记录，编制齐全的产品文件； 3、负责新产品生产过程中工装夹具的设计； 4、负责部分老产品的设计优化，及生产过程中的问题分析、解决； 5、完成部门领导交办的其他事项。 岗位要求： 1、性别不限，45周岁以下； 2、大专及以上学历，机械类、机电类、生物工程等相关专业； 3、能熟练使用二维、三维等相关制图软件； 4、积极进取，责任心强，具有较强的沟通和协作能力、良好的团队合作精神； 5、有医疗器械产品相关设计经验者优先。

岗位名称：铝罐胶印技术工程师（印前&制版方向） 一、岗位基本信息 -岗位名称：铝罐胶印技术工程师（印前&制版方向） -所属部门：生产技术部 -薪资根据资历与能力面议 二、核心岗位职责 1.印前出图与设计适配：负责铝罐印刷图案的印前处理工作，熟练运用Illustrator、CorelDRAW等矢量设计软件完成出图；结合铝罐曲面特性优化设计稿，预留出血位、调整图案比例及套印余量，确保设计方案符合印刷可行性要求。 2.分色与制版全流程操作：主导彩色设计稿的分色处理，使用AdobeAcrobat、海德堡印前工作站等专业软件拆解CMYK四色及专色分色片，保障分色精度与色彩还原度；负责PS版（预涂感光版）制版全流程，精准把控晒版、显影、定影各环节参数（曝光时间、显影液浓度与温度等）。 3.晒版工艺把控与质量检测：严格执行晒版操作规范，确保分色片网点信息清晰转移至感光层；对制版后的印刷版进行全项检测，包括图文完整性、网点扩大率（控制在5%-10%以内）、版材平整度（误差≤0.1mm）及耐印性测试，杜绝不合格印版流入印刷环节。 4.印刷过程技术支持：配合印刷车间完成印版安装调试，提供套印标记校准、压力调整等技术指导；实时监控印刷过程中的图文转移质量，针对网点丢失、套印不准等问题提供解决方案，保障批量印刷稳定性。 5.流程优化与资料管理：总结印前、制版、晒版环节的技术经验，提出流程优化方案以提升效率与质量；负责设计稿、分色参数、制版记录、质检报告等技术资料的归档与管理，确保可追溯性。 三、任职资格要求 1.学历与专业背景 印刷工程、包装工程、平面设计等相关专业大专及以上学历，3年以上铝罐胶印印前制版相关工作经验者优先。 2.核心技能要求 -熟练掌握铝罐胶印从画图设计到印刷的全流程技术要点，精通出图、分色、制版、晒版等核心环节操作，能独立解决各环节技术问题。 -精通Illustrator、CorelDRAW等设计软件及印前处理软件，熟悉PS版制版设备（晒版机、显影机等）的操作与日常维护。 -具备精准的色彩把控能力，熟悉CMYK色彩模式及潘通专色应用，能通过色差仪等工具校准色彩偏差。 -掌握印刷版质量检测标准，能通过放大镜、模拟印刷测试等方式判断印版图文精度、耐印性等关键指标。 3.素养与能力要求 -严谨细致的工作态度，对网点精度、套印误差等关键指标有极高的把控意识。 -具备较强的问题排查能力，能快速定位并解决制版、晒版及印刷过程中的技术故障。 -良好的沟通协调能力，能与设计、印刷等跨部门团队高效配合。 -了解食品包装相关行业法规，确保印刷工艺符合食品接触用包装材料标准者优先。 四、薪资福利 -薪资待遇：基础薪资+绩效奖金+技术津贴+年终奖金，年度根据绩效调薪。 -福利保障：五险、带薪年假、节日福利、定期体检、包吃住。 -职业发展：提供专业技术培训、行业交流机会，搭建清晰的技术岗晋升通道（技术工程师→高级技术工程师→技术主管）。 -其他福利：员工宿舍、团建活动、生日福利、工龄补贴等。 PS：该岗位前期需外派宁波宁海工厂约一年时间，待佛山高明总部建成后调回佛山办公

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1、依据新项目资料及客户需求，高效完成产品总成图的设计与开发工作； 2、按照项目需求，基于总成图纸开展零部件设计； 3、在设计过程中发现问题时，主动与项目经理进行沟通并推进解决； 4、配合项目经理做好产品及零件图纸的技术资料管理等相关工作。 任职要求： 1.年龄22-40岁；接受实习或应届毕业生； 2.车辆工程或机械类相关专业，本科及以上学历； 3.英语四级以上水平，口语流利者优先；具备一定德语基础者优先考虑； 4.掌握机械识图、制图及产品结构设计相关知识； 5.具备扎实的制图理论基础与实操能力； 6.具备较强的沟通意识和项目协作能力； 7.工作态度严谨、细致，责任心强；

招汽配类产品项目工程师,薪资7000-12000元/月,1.至少3年以上设计相关工作经验;2.熟悉一款设计类的软件CAT/UG/SW;3.大专以上学历;!联系刘生

岗位职责： 1、负责电动自行车车架、悬挂系统、电池仓、传动系统等核心机械部件的结构开发与设计工作； 2、开展结构强度、刚度及疲劳寿命等方面的有限元分析（FEA），持续优化结构方案； 3、协同电气工程团队，确保电机、电池、线束等关键部件在整车中的合理布局与结构匹配； 4、跟进项目执行进度，保障结构开发节点按时完成，并协助推进产品认证工作（如3C、CE）。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、车辆工程或相关专业背景； 2、具备五年以上结构设计工作经验，有电动自行车、摩托车或汽车领域经历者优先考虑； 3、熟练掌握CAD/CAE软件工具，熟悉材料力学、机械原理及常见制造工艺； 4、熟悉电动自行车相关的法规要求及行业技术标准； 5、具有较强的分析与解决问题能力，能够适应高强度、快节奏的产品迭代环境。

【北京、广州、上海、武汉、深圳】 ALIAS/ ICEM /SUBD数模师。2年+ 测试通过随时进项目 亦可年后进项目 【杭州】 内饰工程师：门板、立柱 3+ 5人 外饰工程师： 前后保 3+ 5人 车身工程师：上下车身工程师 3+ 3人 【四川】 内外饰工程师 5+ 多名 总布置 5+ 多名 【北京】外饰工程师：前后保 3+ 多名 内饰工程师：仪表、副板、门板立柱等 3+ 多名 白车身：3+ 3名 开闭件 3+ 5名 周期长！项目稳定！ 推荐有红包 有意速联：（）