直说吧，我们要人你要钱！那就来看看，我们不跟你谈理想，我知道你的理想是不上班！ （不是房产、教培、金融、信贷、医美成熟饱和行业） 一、 岗位职责 1. 意向客户的转化，老客户的维护，复购率90%以上，促成成交 2. 主要网销（不用打电话！不用出差！） 二、 团队优势 1、华东区启杭团队：致力于新人培养，有完善的培训体系，术业有专攻—每个阶段会有不同的老师教学，团队包容性很强，能接受不同风格的新人，因人而异，因材施教 2、2023年百万网红俱乐部会员，全国第1名，以及第6/7/8/10名，均在启杭团队，有强大的老人可以更快起步上升！ 3、2023年双十一全国S级赛事，一举拿下全国冠军 4、行业没有天花板，市场需求日益增长，未来十年是行业迅速发展的黄金时期，站在风口上，猪都可以起飞，只愿志同道合的你能与我们一起起飞，一起享受一杯羹 6、团队目前已有1人年薪过100万，7人年薪过70万，20人年薪过30万，公司的愿景：让每位同行的小伙伴实现月薪过万（先让自己值钱，挣钱是自然而然的事） 7、团队享受房车计划与孝心计划：目前已有3人在杭州买了新房，目前已有7人买车！想要想买房车，换房换车的小伙伴不容错过！ 8、全年不定期享受线下分享学习（销售课&管理课）公司包机票，食宿，给大家最好的环境成长 9、师道传承：哪怕是0销售经验，可手把手带，正所谓师傅领进门，修行靠个人 10、团队强大，任何销售环节都会有顶流的老师教学，有些新公司新团队刚组成，任何东西都是靠自己摸索，会走弯路，时间即金钱 三、 任职资格 1. 年龄18-35岁，沟通能力强，综合能力佳可放宽要求 2. 热爱销售，富有热情，认可行业 3. 要有自信心、上进心、责任心 4. 公司提供专业系统化的培训，全方位助你成长（接受无销售经验） 四、 薪资待遇福利 1. 底薪+高额提成+绩效+奖金+突破奖+PK奖（业绩好平常一些小恩小惠大几百的钱也就洒洒水啦就不多说了！） 2. 入职交社保，目前在职销售平均收入3W以上 3. 不定时下午茶（奶茶、零食、KFC……） 4. 每月团建（农家乐、烧烤、采摘、轰趴馆、KTV……） 5. 公司合伙人选拔机制（股权激励），最快2个月升主管，4个月升经理，半年成为公司合伙人 6. 不定期会有分享专业课程，免费学习机会（线上和线下） 五、 发展方向 销售专员——储备主管——销售主管——储备经理——销售经理——公司合伙人 公司大力培养销售从一线销售岗走向管理岗，且有完善的经营管理课程和体制 永远记住好的平台可以让优秀的人变得更优秀！ 如果是行业的井喷期，付出1倍，回报5倍 如果是行业的平稳期，付出1倍，回报1倍 如果是行业的回落期，付出5倍，回报1倍 欢迎你加入一群80.90.00后的活泼开朗颜值高的团队，氛围好，无差评 时间就是机遇，我们做的就是别人看不见的朝阳行业，一块蛋糕就那么大，越少的人啃，得到的越多，未来的3-5年，黑马会搏杀出自己的市场份额，剩者为王，只要你坚持，未来一定会感激现在的选择！事业就从这里开始，出发吧，顶峰相见！

公司介绍： 主要经营证券股票投顾咨询服务业务，成立于2007年，具备正规投顾牌照资质。 薪资待遇优厚：底薪高于行业普遍水平，提成无上限，叠加多项业绩激励奖金，月收入过万较为普遍，表现优异者可迅速实现高收入突破！ 完善培训体系：配备专业导师提供一对一辅导，系统化开展产品知识、销售技巧、客户维护等核心能力培训，助力快速成长为销售骨干。 广阔晋升空间：建立公开透明的晋升制度，从销售代表晋升至销售经理、总监乃至合伙人，为有能力者搭建高效成长平台。 岗位福利： 1、社保公积金，完善的保障体系 2、多样化的激励机制与奖项设置，如新人奖、开单奖、大单奖、周/月度奖励等…… 3、免费培训：公司为员工提供一系列提升销售与管理能力的课程，涵盖市场开拓策略、营销方法、金融专业知识等内容 岗位职责： 1、通过工作台（企业微信）与客户高效沟通，挖掘潜在成交机会并达成销售目标 2、客户资源由公司统一提供，均为公司自主推广获取的优质线索 3、持续学习并提升个人专业素养与业务水平 任职要求： 1、思维条理清楚，语言表达生动有感染力，具备良好沟通能力 2、热爱销售工作，拥有较强的学习意愿和吸收能力 3、有强烈的收入提升诉求，具备主动进取意识 4、抗压能力良好，能稳定应对工作与生活中的挑战 5、大专及以上学历

【岗位职责】 1.不用打电话，不需要电销面销，我们是网销 2.通过微信与客户沟通，销售公司产品 3.公司提供客户资源 4.负责管理好每日进线咨询的客户，引导客户，达到销售目的 5.了解公司产品，解答客户问题，促成交易。 【任职要求】 1.大专以上学历 2.有责任心，具备良好的应变能力和承压能力 3.工作认真细心，具备良好的客户服务意识。 公司主营业务：公司主要做私域电商这方面，有自己的微信小程序商城，产品包括食品、美妆、服装、日用百货等。私域部门是公司目前的主要业务部门，是公司业务能顺利开展的重要领域。简单来说，私域就是公司在各类平台上投放广告，将公域流量转化到私域上，我们通过私域微信的沟通方式与客户建立联系，提高客户信任度和粘性，引导客户到我们的微信小程序商城下单，最终实现流量转化和变现。岗位日常需要做好私域客户的沟通维护工作，在微信群或者私聊推广产品，处理好售后问题，客户资源都是公司提供，不需要自己去找，属于比较垂直和精准的客源。 重要的事情重点说：此岗位不是店铺运营，不是平台运营，不是活动运营！！！ 这个岗位面向的是C端客户群体，属于网销类型，属性偏向于销售和售后服务的结合，主要通过提供有吸引力的广告提高客户首单转化，通过提供优质且贴心的服务促成客户复购。

能熟练使用手机

负责公司的奢侈品销售，类型：箱包，腕表，首饰等，无奢侈品经验要求，做过销售就可以，以网销成交为主，附带面销，不需要打电话，公司提供同行资源，也需要自己获客。 首月无责底薪4k+提成 早10晚7，月休4天

可以提供住宿~~~~~~~~入职即可上岗 底薪6000+高额提成+丰厚奖金（大单奖、优秀员工奖、团队奖、月度奖、季度奖、PK奖、额外奖励）+社保+精准客户端 晋升路径：副主管底薪8000+提成，主管底薪10000+提成 预计年薪15-35W以上，收入稳定且可观，多劳多得，上不封顶，月入2W不是梦！！ 充满朝气的年轻团队，氛围轻松融洽，机制公开透明，发展空间广阔，创新市场推广模式，助你高效赚取高薪！ 不限背景，只要愿意拼搏，只要踏实肯干！ 岗位职责： 1.工作内容：公司推广部门通过今日头条进行宣传，客户主动添加企业微信，我们负责回访客户，并后续邀约客户参与课程学习，80%销售由投顾老师完成，我们主要负责后期介绍及合作签约事宜。 2.工作方式：通过企业微信进行线上沟通交流 任职要求： 积极向上、自信阳光的90后！00后无经验者可享受带薪培训！！ 热爱金融领域，对销售工作有兴趣，有强烈赚钱动力，敢于追求高收入！！ 福利待遇丰富齐全： √社会保险—必须配备！ √法定节假日—应享尽享，一个不少！ √节日福利—每逢佳节有惊喜！

岗位职责： 1、负责日常学生咨询及相关服务工作； 2、公司提供资源，无需外出拓展； 3、学员报名前的答疑解惑及后续跟进服务； 4、持续维护客户关系，提升客户满意度。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备良好的语言表达能力，欢迎应届毕业生投递，有销售经验或相关岗位经历者优先考虑； 2、掌握基础电脑操作； 3、热爱教育事业，性格积极乐观，富有亲和力。 福利待遇： 1、早9晚5点半，周末双休；享受国家法定节假日及长达两周的春节带薪休假； 2、缴纳五险一金； 3、多重绩效激励：月度、季度及年度奖励； 4、各类补贴：全勤奖、岗位津贴； 5、清晰晋升通道： 招生顾问—资深招生顾问—招生副主管—招生主管—招生经理； 6、精彩团建项目：荒岛求生、徽杭古道徒步、城市定向挑战、骑行活动、漂流体验等； 7、国内外旅行机会：表现优异者可参与日韩游、东南亚线路等旅游活动，应游尽游； 8、满满归属感：团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽；

工作内容： 1、主要通过工作台（微信）与客户进行高效沟通，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 2、客户资源由公司统一提供，均为公司自主推广的优质资源； 3、持续学习并提升自身的专业素养与业务能力； 任职要求： 1. 需持有证券从业资格证 2. 年龄******，热爱金融行业，对销售工作充满热情，有强烈收入期望，敢于追求高薪！！ 薪资待遇： 底薪6600+高额提成+多项奖金（大单奖、优秀员工奖、团队奖、月度奖、季度奖、PK奖、额外激励）+社保+精准客户资源，综合年薪15-35W以上，收入稳定且上不封顶，多劳多得，月入2W不是梦！！ 福利多多，一应俱全： √ 社会保险—必须具备！ √ 法定节假日—应享尽享，一个不少！ √ 节日福利—每逢佳节有惊喜！

小红书/抖音账号：杭州SAF普拉提工作室 加分项：健身销售经验、持有瑜伽/健身教练资质、体育院校背景 我们提供 - 具备市场竞争力的薪酬+绩效奖金； - 系统化培训支持，助力职业能力快速提升。 - 工作时间：9:00-18:00（含1.5小时午休），每周一至周六在岗，周日固定休息。 - 福利待遇：五险保障、节日慰问礼品、及生日礼金、多样化团队建设活动、免费享受健身服务等。 【工作内容】： 1、依托企业微信平台开展线上销售，主动邀约客户参与线下体验课程，推动首次成交转化； 2、运用有效的沟通策略，将公域流量引导至私域，高效承接并管理客户资源； 3、准确传达课程核心价值，针对性解答客户疑问，达成销售任务目标，同时为客户定制个性化训练计划，提高签约成功率； 4、定期跟进会员锻炼进度，给予专业支持与反馈，持续维护客户关系，激发老客户转介绍潜力。 【任职要求】： 1、欢迎优秀应届毕业生投递，具备少儿体适能或健身行业相关经历者优先录用； 2、性格亲和，思路清晰，具备较强抗压能力，拥有良好的人际沟通技巧与协作意识； 3、服务意识突出，敢于追求高收入目标，责任心强，工作积极主动； 4、熟练操作常用办公软件。 我们提供： - 薪酬结构：基础薪资+业绩提成+销售激励+年终奖励，提成上不封顶，多劳多得； - 晋升路径：初级客服→中级客服→高级客服→城市合伙人（目标年薪30W+）； - 充足客户资源支持，配套定期培训体系，提供快速成长通道。

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，月薪8000-60000元+，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

杭州西湖风景区梅家坞茶楼招后勤洗杀工人员1名。5000元一个月。包吃住联系方式

企业直聘：零费用入职一有意向可申请投递简历或直接电联，工作人员会及时与您联系 郑重承诺！：信息全部真实有效，（海外订单大批涌入、大批订单积压、现大量缺工）（新员工入职满30个工作日有2000元每人都有）（入职不收取任何一分费用）厂区面试，厂区签合同，一式两份 小时工： 小时工：30元一小时，30一小时小时X12小时X26天月全勤7800元，随走随结，可预支，包食宿，入职15天可预支2000。（工作时间10小时，采用12时计薪制，计薪时间以上下班打卡时间为准）小时工：30元一小时，30一小时小时X12小时X26天月全勤7800元，随走随结，可预支，包食宿，入职15天可预支2000。（工作时间10小时，采用12小时计薪制，计薪时间以上下班打卡时间为准）小时工：30元一小时，30一小时小时X12小时X26天月全勤7800元，随走随结，可预支，包食宿，入职15天可预支2000。（工作时间10小时，采用12小时计薪制，计薪时间以上下班打卡时间为准）（厂区直接签合同，实签工价，真实有保障）（厂区直接签合同，实签工价，真实有保障）（厂区直接签合同，实签工价，真实有保障）每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。每月准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中 正式工： 每月保底7800月，（在职30天额外补贴2000)1、可选一直上白班或一直上夜班。（夜班补贴2/小时） 2、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上260-330个工时，每天可以额外加班2小时自愿选择。3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 1、8:00-12:00上午上班时间12:00-13:00吃饭时间13:00-17:00下午上班时间17:00-18:00下午吃饭时间18:00-20:00晚上上班时间。 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资。 3、工资每月准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。可长白班 入职要求： 1、不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-55身份证上的年龄之内。 凡符合以上要求、保证承诺录取入职 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭！提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等．. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施．．节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢．.) 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

校园内保洁卫生服务

有杭州的木工会做岛台的吗。

库管1人 招聘：余杭区仁和安博物流园 仓库库管:（需要叉车证）1名 交社保，单休（主要负责供应商收发货，库内分拣货，库存盘点，WMS系统的出入库管理 电话，:

岗位职责 1. 负责小红书平台房产账号运营、内容发布、私信咨询回复，精准对接意向购房客户 ​ 2. 挖掘线上客户需求，和其他同事做好带看交接 ​ 任职要求 1. 会玩小红书，有网感，热爱销售、沟通能力强 ​ 2. 有无经验均可，新人有带教，上手快 ​ 3. 积极主动，想赚钱、有目标，执行力拉满 薪资福利（核心亮点） 底薪5000元 超高提成25%-55%，上不封顶，多销多得 免费提供员工宿舍，省去租房成本 入职即缴纳社保，保障齐全 轻松办公氛围，新人带薪培训，晋升空间大 想搞钱、想稳定、想发展的小伙伴，速来投递！

数控操作工，会简单编程一名， 数控老师一名， 6180数控老师一名 网络销售2名 宝妈也可以 工资优面议联系电话，七四盛鸿法兰，大楼旁边。

要求，22一30岁，男女不限，初中以上学历，

每天工作就是回复私信筛选流量，做成交时间自由 公司免费培训 适合小白创业人群上手快，收入高 退伍军人优先，老板也是退伍军人非诚勿扰。

【薪资待遇】无责底薪3600+6-18%高额提成+每日开单奖励=到手1w起； 【精准客资】每日客资20条，转化率20% 【职位介绍】 1、主要通过企业微信沟通的网络销售模式，与客户线上沟通交流； 2、公司提供精准客源； 3、销售熟悉公司主营业务（劳动仲裁），为客户匹配合适的法律方案，谈单并促成合作。 【职位要求】 1、有个债、网销工作经验最好；年龄20-31岁； 2、善于沟通交流，认可公司发展理念； 3、想赚钱的，有上进心的。 【工作时间】 10：00-19：00（工作很轻松很轻松），月休4天，自由调休。 【薪资计算】 无责底薪3600-6000元+6-18%的提成+奖励=到手1w-2.5w 【员工福利】 1、每年免费旅游名额 2、每月不定时团建 3、每天现金奖励 4、专业师傅带队，学习更多法律、劳动法知识 欢迎有志之士加入我们！

【企业直招】 我们是一家乳制品企业，公司14年成立到现在，目前全国已有300多个直营门店。主营产品鲜羊奶，工作是业务+配送服务一体化的模式。 【职位亮点】 (薪资高!)新手薪资5000-8000区间，同事月收入普遍在8000以上。(晋升快!)3个月晋升店长、1个月晋升组长带队。 (自由业!)工作简单轻松，时间自由不打卡，可兼顾家庭。(老带新!)有专业师傅一对一带，简单易学，3天内迅速上手。 【工作内容】 1.产品是低保低温鲜羊奶，客户按套餐下单，需早晚(1-2小时)给客户送奶事宜，.服务和维护固定区域内客户跟进后期续订、复购(线上线下均可)，.做鲜羊奶业务开发，包含免费试喝推广、发传单、摆台促销等。 【工作时间】 上班自由活动无考勤打卡，固定周日休，法定节假日放假。 【福利】 免费提供住宿，包水电，提供米油盐和做饭工具， 优秀员工有达标奖金、额外公司每月给父母卡里打100-200孝道金团建聚餐、生日聚餐、户外团建等。 【要求】 年龄满18-46岁，男女不限，自备电动车上班!

岗位职责： 操盘过年销一个亿以上的项目，优先考虑做过客单1000以上的标品。 1.全面负责京东平台店铺的日常运营与战略规划，提升店铺曝光量及成交转化； 2.策划并落地推广方案，优化搜索关键词与广告投放模型，提升投入产出比； 3.跟踪行业趋势与竞品动向，及时调整运营打法，保持产品市场优势； 4.组织团队管理与能力培养，推动整体执行效率与业绩增长； 5.定期进行数据复盘与效果评估，制定优化策略，持续提升店铺综合表现。 任职要求： 1.深度掌握京东平台运营规则与流量机制，拥有多年电商实战经验； 2.具备敏锐的市场判断力与扎实的数据分析功底，能基于数据驱动决策； 3.具备出色的团队领导力，善于激发成员潜力并达成业务目标； 4.具备良好的跨部门协作能力和项目推进能力，保障执行高效落地； 5.有标杆性成功经验者优先，可提供过往可验证的突出运营成果。

大厂双休，双休！ 岗位职责： 泰康人寿成立于1996年，连续8年入选财富世界500强企业。自2007年起布局养老社区，目前已在全国37个城市布局45个养老社区，有意向者可随时联系 1.为客户提供高端康养社区的实地体验服务 2.结合客户实际需求，详细介绍社区配套及生活环境 3.协助客户办理入住相关手续，保障服务品质与流程规范 年龄要求25岁以上至45周岁，大专学历，公司提供商业保险及养老金缴纳 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与客户建立长期信任关系 2.工作执行力强，确保服务环节高效有序推进 3.拥有团队协作意识，积极配合团队完成各项任务 岗位经验： 具备养老社区服务相关经验者优先录用。工作时间为上午8:45至11:30，下午约15:00至17:00，具体安排根据客户情况由公司统筹调整。上班需打卡，周末双休。需陪同客户前往公司旗下养老社区进行参观与体验，涉及外勤工作，非诚勿扰！

【月考核方向】退店率、商家履约管理 【每日核心事情】 1、带领团队成员完成至少2个客户的深度沟通（支持线上或线下会议形式）； 2、根据团队内商家GMV目标的推进情况，动态调整并优化运营策略； 3、主持团队日会，复盘客户问题并输出针对性解决方案； 【每周核心事情】 1、组织小组周度复盘会议，梳理现存问题并制定下周执行策略； 2、设计商家培训与交付流程，开展各类运营培训，持续更新CBM知识库及工具库； 【常见协同岗及事项】 1、【策略】参与各类交付策略方案的制定与优化 2、【销售】负责赢单客户交接后的跟进工作 3、【客诉】处理商家投诉及退店相关事宜 【第一学历】本科及以上学历 任职要求： 【专业经验】具备3年以上互联网电商领域商家运营经验，且有连续1年以上带领10人以上团队的直接管理经历 【办公软件】熟练运用PPT进行商家培训讲解 【软素质】具备良好的时间管理能力、深度思考习惯，为人真诚踏实

岗位职责： 1.分销渠道战略与执行 ●渠道规划： ○制定美国本地分销网络扩展方案（聚焦区域：德州、加州等工程机械集中地带），明确代理商、批发商及维修服务商的分级合作机制。 ○为不同渠道类型设计激励性利润分配模式（如按年度采购规模返利、独家代理资格奖励）。 ●客户开发： ○主要拓展对象包括： ■区域性工程机械零部件分销企业（例如MotionIndustries、BDI）。 ■大型设备租赁企业的采购部门（例如UnitedRentals、HercRentals）。 ■本土OEM售后市场资源（如卡特彼勒独立授权经销商）。 ○主导商务洽谈，完成合同签署并实现首单交付（须在6个月内达成TOP3渠道客户签约目标）。 2.团队搭建与管理 ●组建本地化销售团队（涵盖销售与技术支持岗位），清晰划分职责： ○渠道经理：专注客户开拓及长期关系运营。 ○市场专员：负责本地推广活动策划（如参与AEDSummit行业展会、举办经销商培训会议）。 3.销售与运营协同 ●库存优化： ○汇总市场需求与客户反馈，动态调整美国仓库备货结构。 ○联动国内供应链建立紧急空运响应流程（应对重点客户的突发订单需求）。 ○对滞销商品及时通报并启动跨团队协同处理机制。 ●价格策略： ○建立分层定价模型（区分批发与零售出货价），保障整体毛利率不低于30%。 4.市场分析与合规 ●整合客户反馈与行业数据，定期输出市场洞察报告，指导销售策略迭代。 ●跟踪竞争对手动作（如Wajax、AftermarketSupplier的价格促销策略），快速做出应对调整。 ●确保所有分销协议符合美国相关法律法规要求（如FCPA反腐败条款、产品认证规范）。 任职要求（必须满足项） 1.硬性条件 ●行业背景： ○具备5年以上工程机械/重型设备零部件领域工作经验，熟悉发动机件、电器件、液压件、传动件的实际应用环境。 ○拥有3年以上美国本土B2B渠道拓展经历，曾成功签下年采购额达$1M以上的分销合作伙伴。 ●渠道资源： ○已积累美国地区工程机械配件分销商或维修服务商资源（需提供可验证的合作客户清单）。 ●能力要求： ○精通分销体系全流程建设（从代理筛选到年度采购协议签订）。 ○了解美国仓储与配送运作模式（具备FBA模式经验者优先考虑）。 2.软性素质 ●具备强结果导向的销售风格：可在短期内攻克区域头部客户（例如6个月内签约1家TOP10分销商）。 ●具有本地化运营意识： ○理解美国客户内部决策流程（如采购委员会评审机制或个体经营者决策差异）。 ○善于利用LinkedIn、行业协会（AEM）等平台拓展专业人脉。 ●数据分析能力：能熟练使用CRM系统（如Salesforce）监控渠道销售转化漏斗。 3.语言与身份 ●英语流利（可胜任商务谈判场景），优先考虑美籍华人或持有美国绿卡者（降低跨境协作成本）。

负责网店的全面规划、营销策划、推广运营及客户关系维护等综合性经营工作

1.高中及以上学历，1年以上家居/定制行业销售经验优先或者学习能力强 2.熟悉定制产品、板材五金常识，能按需给客户出搭配建议 3.擅长沟通谈判，能独立跟进客户、完成签单及售后对接 4.目标感强，抗压耐挫，认同团队协作

招：药品天猫运营1名（高级），药品天猫运营1名（资深） 计生/药品拼多多运营1名，优秀者薪资可面议 周末双休，薪酬结构：基本工资+绩效奖金+补贴+年终奖 六险一金，试用期薪资全额发放，每年享受10天带薪年假、5天病假、年度旅游1次、年度体检1次、每日提供新鲜水果、节日福利齐全 岗位职责： 1、负责制定并拆解店铺年度、季度、月度销售目标，持续跟进执行进度，确保达成既定业绩指标 2、熟练运用平台推广工具，积极争取活动资源，提高商品曝光与转化效率 3、定期调研行业动态及竞品情况，在定价策略、促销方案、爆款打造、流量获取等方面挖掘增长机会 4、主导平台活动策划，协同设计与仓储团队保障物料准备到位，并对活动效果进行总结优化 5、合理控制营销投入成本，关注费效比，对店铺盈利能力负责，按时完成平台账单核对及回款工作 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、电子商务、商业管理、数字营销等相关专业优先 2、具备3年以上电商运营经验，有1年以上药品类目运营经验者优先，具备药品电商成功案例者更佳 3、工作认真负责，执行力高，能适应一定强度的工作压力 4、具备良好的沟通协调能力，能够高效完成上级交办的各项任务 5、熟悉电商平台规则，了解消费者购物行为与心理特征 6、数据敏感度高，具备实际操作店铺的能力 7、热爱电商行业，具备清晰的运营逻辑与策略思维

薪资福利 1、试用期享受无责底薪5500元+周/月度奖金+晋升激励奖金 团队协作氛围浓厚，注重集体荣誉，绩效导向，收入上不封顶。 2、节假日福利礼品，生日专属关怀，公司组织国内旅游，年终年会更有丰厚奖金派送。 3、每周定期开展团队活动，包括聚餐、户外拓展等，帮助员工快速融入集体氛围。 4、为有住宿需求的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等生活电器（距离公司步行十分钟内） 5、提供免费专业培训，以及出国学习交流机会，每年组织2-3次优秀员工国内外旅游（可携带家属），1-2次中高层管理者休闲度假行程。 6、建立公开透明的晋升机制，为员工打造广阔的职业发展空间。 岗位职责： 1、负责产品的日常运营，制定营销方案及推广销售计划，提升产品排名与销量，并根据市场反馈及时优化策略 2、对接企业商户线下运营合作，落实品牌传播目标，实现产品效果最大化 任职资格： 1. 能力优先于学历（欢迎无经验但积极学习的新人加入） 2. 具备良好沟通能力，服务用户耐心细致，工作主动、高效、有责任心 3. 具备团队协作意识，能积极应对和解决工作中出现的问题 公司地址： 杭州临平区 临平地铁口 九洲大厦304 本公司郑重承诺：所有岗位均不收取任何费用，入职即享免费岗位技能培训，敬请求职者知悉。

岗位职责 1.负责天猫、京东、唯品会、拼多多等主流电商平台的整体推广统筹，制定推广策略与预算方案，保障各平台流量获取、转化效率及GMV目标的顺利达成。 2.主导天猫平台核心推广运营，熟练运用直通车、钻展、超级推荐等工具进行投放优化，并围绕大促周期（如618、双11）策划并执行专项推广计划。 3.深入分析各平台推广数据，监控ROI、点击率、转化率等关键指标，定期形成数据分析报告，动态调整投放策略以提升整体投放效益。 4.与各大电商平台运营方保持紧密协作，争取优质资源支持，同时联动内部产品、营销团队，确保推广节奏与产品上线、品牌传播节点协同推进。 5.持续追踪美妆护肤类目行业动向及竞品推广策略，探索并落地新型推广方式，完善推广体系，增强品牌在各平台的竞争优势。 任职要求 1.大专及以上学历，具备5年以上传统电商推广工作经验，其中至少3年专注于美妆护肤品类的天猫平台推广，熟悉该类目用户行为特征及推广逻辑。 2.熟练掌握天猫直通车、钻展、超级推荐等推广工具，有独立操盘大促活动并成功达成业绩目标的实际案例。 3.具备扎实的数据分析能力，能够基于数据反馈优化投放策略，精通生意参谋等电商数据工具的使用。 4.拥有良好的跨部门沟通协作能力与团队协作意识，能有效整合内外部资源，执行力强，适应高强度、快节奏的电商工作环境。