仓库管理长期2名男女均可年龄20以上-40以下，工资5000+200满勤+300考核奖包吃包住要求住在公司。加班卸货另外算上班时间下午2:00到12:00联系电话

岗位职责： 1、负责服装电商仓库内商品的接收、分类与存放管理； 2、执行仓库内货物的盘点工作，确保库存准确性； 3、协助进行商品的打包、发货流程，确保订单按时完成； 4、维护仓库环境整洁，保障仓储安全，执行出入库操作规范。 任职要求： 具备良好的组织协调能力和团队合作精神； 熟悉基本的仓储管理流程，有电商服装仓库2年以上工作经验； 能够熟练使用仓库管理软件，具备基本的电脑操作能力； 4、对工作细致认真，有较强的责任心和抗压能力。

仓库员岗位职责1、负责仓库物料收货、入库、上架、备货、出库、打包、盘点等日常仓库作业；2、按照先进先出原则收发物料，确保物料摆放整齐、标识清晰；3、配合公司领料、退料、换料，做好现场5S整理、物料归类摆放；4、配合月度、季度盘点，协助账务核对库存差异；5、服从仓库主管安排，完成日常仓库杂项工作。任职要求1、年龄30–45岁，身体健康，能适应仓库基础体力工作；2、做事踏实细心、服从管理、吃苦耐劳，无不良嗜好；3、有无仓库经验均可，新手可教、老手优先；4、能配合车间正常出勤，稳定性强，短期混日子勿扰；5、有开关厂、物料仓经验者优先，联系电话

电商仓库招聘入库人员，至少初中毕业年龄22-40岁，会电脑基本操作。薪资：6000每月有全勤及房补(吃住自理)地址:浦阳街道月泉西路344号电话:B457-1025-1125

仓库整理，报货，出货，配货，收货，

【厂区薪资】 小时工：综合工资6500-7500 正式工：底薪＋全勤奖＋加班＋绩效＋岗位补贴＝6500～7500 平常加班1.5倍，周六日加班2倍，节假日3倍 【工作时间】 一天工作十小时，上六休一 【工作岗位】 普工类：质检、品保、组装、包装、品检、物料、仓管、搬运工等(18-48),办公室文员（18-28） 技工类：叉车工（18-45） 工作环境，坐着上班，空调恒温车间。 【福利待遇】 宿舍4—6人间，包吃包住， 【应聘要求】 年龄18到28周岁 男女不限，不限学历，不限经验 注意!!!!工作地点在浙江杭州

杭州电缆库房招人职位（一）:库房管理人员要求：35～45岁；熟练驾驶；具备管理能力，统筹库房所有事宜，有责任心，长期稳定者优先。主要工作内容：负责仓库日常入库、码放、保管、拣选、发运全流程作业;薪资：6000～9000职位（二）:库房小工要求：18周岁以上；有责任心，长期稳定者优先。主要工作内容：负责仓库裁线、打包薪资：4000～6000联系电话:

招聘仓管员/保管员岗位要求： 岗位职责： 1、负责仓库日常商品的验收、入库、码放、保管、盘点、核对等工作； 2、负责仓库日常商品的拣选、复核、发运工作； 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 4、负责相关单证的保管与存档； 5、部门主管交办的其它事宜。 任职资格： 1、30-55周岁；高中、中专及以上学历； 2、有工作经历者优先考虑； 3、积极勤快、吃苦耐劳、责任心强、具有团队精神。 工作时间： 上午8:30-下午5:30（午饭时间1小时11:30-12：30）。 薪资报酬： 月薪：4600-4800元，年底双薪【一年13薪】。，。 备注： 本公司只招聘能够长期稳定的员工，若只作短期过渡、怕苦怕累者请勿扰！

仓管一名，5000以上每月小伍份村

岗位职责： 1.负责仓库商品的清点、分类、上架及下架操作，确保货品数量准确、摆放整齐 2.核对进货单与实物信息，及时发现并反馈差异问题 3.协助完成库存盘点工作，保证账实相符 4. 维护理货区域清洁与安全，遵守仓储作业规范 5.配合物流、质检等部门完成出入库协同任务 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 2.能适应仓储环境及一定强度的体力劳动 3. 有基础识字能力，能简单操作扫码设备或录入系统者优先 4. 无犯罪记录，身体健康，服从工作安排 5. 学历不限，年龄18-50周岁

一、薪资待遇： 1、长期正式工：7500/月，每月10号准时发工资 2、短期工薪资按天结算：300/天，包吃包住，月综合工资7500 二、招聘岗位： 1、组装、包装、打包、贴标签、检测、品检、质检、物料等岗 三、招聘要求和工作时间： 1、年龄18-45周岁，男女不限，经验不限，学历不限 2、早上8点-晚上8点，中间有2个小时的吃饭休息时间，免费提供吃住 3、提供夫妻房，独立单人间 4、住宿免费，外宿补贴200/月

清江意法棉麻服饰城本店主营棉麻女装批发，现招聘店员1名！气质清秀，偏爱文艺简约穿搭！性格温和开朗，待人真诚，做事勤快细心，善于和顾客沟通！会穿版优先，小白没有经验，愿意学习也可以！薪资待遇面议电话：同步

杭州市上城区招工地小工/杂工 年龄50岁以内，

招，玻璃幕墙，铝板幕墙工人..管住不管吃，小工260元一天.9个小时，年龄20~45，要求长期工，短期工不要，有恐高的勿扰！能吃苦耐劳.，招1人

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仓管1、男女不限，，18—40岁。2、高中以上学历，能熟练使用办公软件。薪资福利:8小时工作制，4000-5500元/月。偶尔加班，加班有加班费。待遇：1、包吃住，试用期过后买社保。2、有全勤奖，年底有奖金。3、春节带薪假期15天以上。工作地址:畅兴工业园畅兴大道西1号（西布朗纺织）

库管员1、负责仓库货品入库验收、清点核对、系统登账，做到账、货、单完全一致；2、负责货物分类摆放、规范货位管理，根据订单完成拣货、复核、打包、出库交接；3、定期开展库存盘点，整理库存台账，及时上报库存差异，保障库存准确；4、负责仓库日常5S管理，做好防潮、防火、防尘、货品防护及安全管理；5、配合物流、业务部门完成日常出入库、备货、装车对接工作，服从工作安排。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:青神综合物流园区

裁床布仓管理员要懂电脑，做事细心，有责任心，主要负责布仓的核心日常运营，确保物料流转顺畅高效：(1)需要编辑简单文档，粘贴条码，需懂简易仓库系统操作等。(2)严格执行来布、出库、简易仓储操作流程，确保账物相符。(3)负责布匹分类上架，有序存放，并定期进行库存清点。(4)协助完成每日来布的基础质检工作，发现问题及时反馈。不限学历：有经验者优先，无经验者可培训上岗。性别要求：员工，20-45岁。(1)需要编辑简单文档，粘贴条码，需懂简易仓库系统操作等。(2)严格执行来布、出库、简易仓储操作流程，确保账物相符。(3)负责布匹分类上架，有序存放，并定期进行库存清点。(4)协助完成每日来布的基础质检工作，发现问题及时反馈。薪资福利:4000-6000，底薪3500+加班全勤奖200，月休两天，试用期三个月（后续看能力涨工资），包食包住招工人数:1名；：8：30-12：00；下午：13：30-18：00；加班：19：00-21：0021：00-23：00（点钟20元）（一般加班一两个小时）工作地址:潮阳区金灶镇径头村

仓管员薪资福利:月薪4500-5500元招工人数:1名工作地址:安庆市经开区集贤北路与支路二交叉口上海安亭汽车零部件产业园8号厂房迈博机械

仓管40岁以下，学历高中以上招工人数:1名工作地址:高新技术产业园区宁波大道1188号

岗位职责： 1、负责公司内部网络平台及刊物的新闻内容审核，撰写省公司层级相关新闻稿件； 2、统筹指导全省宣传人员，落实公司对宣传任务的各项考核指标； 3、协助起草公文及相关文字材料； 4、参与各类公益活动与品牌推广活动的策划与组织实施； 5、承担官方微信公众号的日常维护与内容更新。 岗位要求： 1、具备本科及以上学历； 2、热爱文字类工作，具备一定写作能力，擅长视频剪辑与制作； 3、性格沉稳踏实，责任心强，工作积极主动； 4、不限性别； 5、优先考虑汉语言文学、新闻学或广告学专业背景，其他专业若具备良好写作水平者亦欢迎投递。

【岗位职责】 1. 负责公司日常现金、银行存款的收付业务，登记现金及银行日记账； 2. 处理银行相关事务，包括开户、销户、对账、票据结算等； 3. 负责发票开具、保管及税务相关基础工作； 4. 协助完成人事、行政事务，如员工入职离职手续，办公用品采购、固定资产登记、文件收发、会议支持等； 5. 完成领导交办的其他出纳、人事、行政类工作。 【岗位要求】 1. 具备财务、会计或人事相关专业背景； 2. 熟悉基本财务知识和办公软件操作； 3. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4. 上班时间正常，大小周。

【我司承诺】 公司直招，不收取任何费用，无需经验，提供带薪培训； 管理培训生 【岗位职责】 1、轮岗参与公司核心部门（运营/销售/职能）工作，熟悉各岗位关键流程与业务运作机制； 2、培训提升：参与专项培养计划（管理能力/业务知识），积累实践经验，提出优化建议； 3、总结反馈：定期汇报轮岗进展与成果，参加复盘会议，强化统筹协调与表达能力； 4、定向发展：结合轮岗表现及个人特长，进行重点培养，后续定岗至核心岗位，向管理方向发展。 【任职要求】 1. 不限专业与经验，具备轮岗或实习经历者优先；担任过学生干部或社团负责人者优先； 2. 具备良好的市场洞察力，思维活跃，有志于向管理岗位长期发展； 3. 承压能力强，目标清晰，行动力强。 【薪酬福利】 1. 实习期：底薪+提成+补助+绩效=4000-8000元/月； 2. 转正后：底薪5000+提成+补助+绩效+管理奖金=6000-10000元/月（收入由能力决定）； 3. 提供免费住宿，水电全包，临近公司，配备齐全家电，居住环境整洁舒适； 4. 定期组织团队建设（庆功宴、集体旅游、文体活动等），节日如端午、中秋及生日发放礼品； 工作时间：早八晚六，上六休一，享受正常法定节假日，无加班 【晋升空间】 基层实习生--主管--高管（运营管理3人团队）--准副理（运营管理6人团队）--副经理（分管分公司财务/法务/仓储/人事）--经理（全面负责分公司运营管理）

【工作内容】 -负责电商订单的接收、分拣、打包及发货，确保订单处理准确及时； -管理仓库库存，进行货物的入库、出库、盘点及整理，保持库存数据准确； -维护仓库现场秩序，确保作业区域整洁、安全，符合公司仓储规范； -配合物流团队完成发货流程，提升客户满意度与运营效率。

【岗位职责】 1. 协助完成案件材料制作、整理、录入、打印等； 2. 负责合同管理，信息录入； 3. 负责与工作内容相关的各类文件归档管理；

招聘：仓库管理员薪资：5.5K~7K职位详情：1、负责成品库的产品日常出入库管理；2、负责仓库账务管理；3、负责仓库产品的储存管理。其它待遇：全勤奖、住房补贴、加班补贴、年终奖、开门红包、五险等

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、登记清晰、流转有序 4.协助日常行政事务，如办公用品管理、会议准备、环境巡查等 5. 配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力

1. 工作内容 • 负责宠物医院前台接待，包括客户咨询、挂号、分诊引导，建立良好的第一印象。 • 管理宠物档案与就诊记录，确保信息准确录入系统，做好病历归档与保管。 • 协助医生进行预约排期、回访提醒，维护客户关系，提升客户满意度。 • 负责收银结算、药品及用品销售，核对账目，确保每日营收准确无误。 • 维护前台及候诊区环境整洁，做好物品摆放与消毒工作，保障就诊秩序。 • 协助处理突发情况，如宠物紧急就诊协调、客户情绪安抚等。 2. 任务要求 • 热爱宠物行业，有爱心、耐心和责任心，能与宠物及主人友好沟通。 • 具备良好的服务意识和沟通能力，普通话标准，善于倾听和解答客户疑问。 • 熟悉基础办公软件（如Excel、Word），能快速录入信息、处理简单报表。 • 有宠物医院、宠物店或服务行业前台经验者优先；无经验但学习能力强也可。 • 能适应轮班/周末/节假日工作，抗压能力强，具备团队协作精神。 • 了解基础宠物医疗常识（如常见疫苗、驱虫、护理知识）者优先。 3. 特别说明 • 提供岗前专业培训，包括宠物医疗知识、前台流程、客户服务等。 • 薪资结构：底薪+绩效+提成（销售/服务），表现优秀者有晋升空间（如前台主管、客户管理）。 • 工作环境干净整洁，团队氛围融洽，定期组织专业技能提升与团建活动。 • 有意者请投递简历，合则约见，面试时可携带相关工作案例或证明。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、来访接待等行政事务，维护良好对外形象 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时性与准确性 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 协助组织会议安排、纪要整理及任务跟进，提升内部协作效率 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 3. 具备基础文字表达与逻辑整理能力，能独立完成常规文职任务 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 5. 服从安排，具备团队协作精神和学习意愿

1. 每日负责印章使用审批、档案借用登记、前台员工入离职手续办理及相关资料收集 2. 每周更新社保与公积金人员变动台账，提交EHR系统“用工性质变更/劳动合同管理”流程，并跟进前台人员合同未续签情况 3. 每月执行部分常规社保增减操作，开展系统数据核查，汇总饭卡充值报表，维护更新员工花名册 4. 每季度梳理需续签人员名单并启动相应续签流程 5. 年度或不定期完成社保公积金基数调整（通常在每年7月）、办理生育津贴、工伤及退休相关事务，开展裁判文书网违规记录查询（建议按月集中处理） 6. 外出至社保经办机构及公积金管理中心办理相关业务 7. 完成甲方交办的其他临时性工作任务