招工杭州瀚扬纺织有限公司招收：1、仓管员一名，，长白班，工资面谈。2、外贸跟单员一名，工资面谈，联系:

此岗位要求药学相关专业~~~ 1.根据公司规章制度要求，切实做好仓库收货/保管/储存/养护/出库复核/运输等环境的质量管理工 作; 2.配合质管部做好各项质量检查和考核工作; 3.做好药品的入库/储存/养护/出库工作，确保数量 准确，质量完好;温湿度管理符合GSP要求; 4.负责库房的温湿度监测调控等工作，保证库房的 5.负责仓库卫生及安全管理，确保药品储存符合 GSP要求； 6.定期对库房进行盘点，确保货账相符。

西湖附近招快递入库人员2名，时间灵活可调整，下午可正常接学生，工资待遇面议，有意详询

仓管一名，5000以上每月小伍份村

工作内容： • 用“我打”工具打单、处理淘宝订单，打包发货； • 整理仓库、盘点库存，保证货账一致。 要求： • 25岁以上，2年以上淘宝电商仓储，会用“我打”优先； • 细心、手脚麻利，发货不出错，认真，有责任心。 • 能准时到岗，长期稳定干。 工作时间：8:30-17:30，不加班 每月休息4天 福利： • 本地老板直招，工资结算及时，活儿简单。 地址：杭州萧山区蜀山街道台湾城 联系：（微信）备注“仓储应聘”

五金仓库管理工作地址:浙江省杭州市钱塘新区临江工业园区临化一路长白班工资4500-5500元/月五险熟练基础电脑录入、台账整理，有仓库经验优先；工作细心稳重、责任心强，服从管理。有仓库管理经验者优先。50周岁以下高中及以上

招聘：库管员薪资：4000.01、高中及以上学历，有库管工作经验，有叉车证；2、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；3、熟悉电脑办公软件操作。

岗位职责： 1. 负责仓库日常叉车收货、验货、上架、拣货、包装及发货作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，及时更新系统数据，保证账实相符 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 4. 协同采购、物流及生产部门，保障物料供应及时性与准确性 5. 按要求填写并归档出入库单据，配合完成相关报表统计 任职要求： 1. 高中（含）以上学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2. 工作认真细致，责任心强，能适应仓储现场作业环境 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 4. 有仓库管理或物流相关经验者优先 5. 遵守公司规章制度，服从工作安排，能接受轮班或加班 50岁以下

仓管--义乌市廿三里街道开元北街199塑智园厂房一7楼-1名-工资面议-

【1】杭州临安三恒电子元件厂仓库管理：4000-6000年龄：30-45周岁有相关工作经验者优先，需要打包发货，懂电脑并会ERP操作工作时间：8:00-20:00，3小时算加班福利：缴纳社保，中餐有食堂，加班工资电话：陈女士

招聘水电打孔人员，要求附近的人员。

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角

驾驶员岗位，薪资为6500-10000元/月，多劳多得。工作地址位于统一企业杭州分公司。有意者可报名。

招聘电工大工，工作地址位于杭州沃镭。薪资为42元每小时，依法纳税，缴纳五险，工作内容涉及汽车设备。

招工：临时工1人，男女均可年龄：18-45岁，无案底，无不良信用时间：夜班21：30-1：00内容：蔬菜冻品抽点，点数工资:24元/小时，日结地址:小洋坝电话：确定做的联系，不确定的勿扰

招聘：仓管员薪资：6000元以上/月1.负责公司的ERP发货单、送货单、快递单、配货发货工作;2.外购材料和成品出库搬货、卸货以及清点验收;3.负责出入库单归位、整理;4.月度、季度、年度盘点单作业执行;5.整理上下架货物，确保数量，保持仓库通道的顺畅;6.完成上级安排的其他临时工作任务

招聘：仓管员薪资：5000元以上/月“1.物料验收与入库：负责供应商来料的接收、开箱检验、核对物料的型号、规格、数量等信息，确保与单据一致，并准确及时地录入系统。2.库存管理与上架：根据仓储管理规范将验收合格的物料准确上架至指定货位，确保货品摆放整齐、合理、标识清晰，便于查找和盘点。3.物料打包发货。4.库容维护与事务执行：维护仓库责任区域的整洁、有序，遵守5S管理标准，并高效完成上级交办的其他仓储相关事务性工作。“ “1.熟悉仓库入库-出库流程规范；2.熟练电脑基本操作，熟练使用ERP/金蝶系统；3.吃苦耐劳，踏实认真，有责任心，服从管理安排。“

本公司招工艺师助理一名，最好懂羊毛衫，年龄38至50，会电脑，仓库一名，能做表格，地址桐乡市东方路，电话

招聘：仓库管理员/仓管员薪资：4千~5.5千一、仓库员岗位职责1.货物收发与验收管理负责供应商来料的验收工作，核对货物的规格、数量、质量与采购订单、送货单是否一致，对不合格品及时上报并协调退换货。依据出库单、领料单等单据，准确完成货物的出库发放，确保发放数量、规格与单据匹配，同步做好领用人签字确认工作。2.库存保管与维护按照仓库管理制度对货物进行分类、分区存放，做好货物标识（如品名、规格、批次、有效期等），确保库存货物易于查找和盘点。定期对库存货物进行巡检，检查货物的存储状态，做好防潮、防霉、防虫、防损等防护措施，对临近有效期或有损坏迹象的货物及时预警。3.库存盘点与数据管理定期（月度/季度/年度）组织或参与库存盘点工作，核对系统库存数据与实际库存数量，排查账实差异原因并完成数据调整。及时、准确地将出入库数据录入仓储管理系统（wms）或excel台账，确保库存数据的实时性和准确性，为采购、销售等部门提供可靠的库存信息。4.仓库环境与安全管理保持仓库内部及周边区域的整洁卫生，定期清理杂物，确保通道畅通。落实仓库消防安全、防盗等安全措施，定期检查消防器材、监控设备的有效性，排查安全隐患，严禁违规操作（如违规用电、吸烟等）。5.单据与档案管理整理、归档出入库单据、盘点报告、验收记录等仓储相关文件，确保单据完整可追溯，配合财务部门完成对账工作。6.其他协作工作配合物流部门完成货物的装卸、搬运、打包等辅助工作，提升仓储物流整体效率。参与仓储流程优化，针对库存管理中存在的问题提出合理建议，协助提升仓库运营效率。二、仓库员任职要求1.基本条件年龄一般在25-45岁之间，身体健康，无不良嗜好，吃苦耐劳。高中及以上学历，仓储管理、物流管理等相关专业优先。2.专业能力要求了解基本的仓储管理流程、货物存储常识，熟悉常用办公软件（excel、word）的操作，能熟练使用仓储管理系统者优先。具备一定的货物识别能力，能快速核对货物的规格、型号、质量状态。3.软技能要求工作细心、责任心强，具备较强的执行力，能严格按照规章制度完成仓储操作，避免出现账实不符、货物损坏等问题。具备良好的沟通协调能力，能与采购、销售、物流等部门有效对接，解决货物收发过程中的问题。具备基本的问题排查和解决能力，遇到库存差异、货物异常等情

土产市场招聘送货司机，负责装卸货物，工作时间为早5点到晚5点，工资4600元，年奖金3000元。同时招聘总库管，工作时间为早5点到晚5点，工资4600元，年奖金8000元。

工作内容： 1.负责进行信息登记，工作简单 2、操作录入系统； 3、及时处理领导交办的任务 任职要求： 1.大专以及大专以上学历。 2.能够熟悉操作 word， excel ， 等办公软件； 3.普通话标准，有良好的沟通协调能力。 4.25-55周岁。 上班时间：早上9:00-12:00，下午14：00-17:30，午休两小时，周末双休，不加班 薪资待遇：试用期：6800，正式工：7200

新建appne18工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：35一个小时350一天 月薪9000以上 多劳多得 新员工入职满月奖励5000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-50岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点全国都有 具体咨询招聘王经理

【工作时间】 周一至周五 8:30-17:30 周末双休，节假日正常休息 【工作内容】 一、行政支持 负责日常客户资料整理、文件打印及办公室事务 每日完成客户服务回访及邀约工作邀约15客以上（提供标准化流程培训） 二、团队运营激励 协助督促团队成员完成客户活动邀约 团队成员成交后，可享受业绩绩效奖励 三、人才发展方向（可选择） 参与团队人才招聘： - 优质人才加入奖励 - 普通人才加入奖励

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本计算机操作能力 4. 学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先 5.服从安排，具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

招聘：仓库主管薪资：2430以上岗位职责：1、负责仓库（成品、半成品、在制品、原材料等）整体日常工作的按排。2、负责制定和修改仓库的工作操作流程和管理制度。3、负责安全库存的管理，保证库存在安全警戒范围内。4、负责组织仓库盘点工作，确保帐、卡、物一致。5、确保生产配料的及时性和准确性。6、负责仓库现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况。7、其他公司领导安排的工作。任职要求：1、大专以上学历，物流管理或相关专业；2、具备3年以上仓库管理工作经验；3、熟悉ERP系统，熟悉用友U8的优先考虑。福利待遇：1、该岗位实行周末单双休，工作时间8：00-17：00；2、缴纳五险一金；3、提供免费工作餐（中餐和晚餐）；4、有年终奖、全勤奖、工龄奖、带薪年假、节假日福利、生日礼品等各类福利。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.管理办公用品申领、快递收发及日常行政事务协调 4. 协助会议安排、场地布置及基础文书处理工作 5.配合完成公司交办的其他综合支持类任务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文字处理能力 4. 学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先 5. 具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

负责客户来访接待，登记。

一、实习内容及薪资： 数据文员岗需先在苏州总部实习两到三周，核心是熟悉产品数据，为转正后文员工作（数据整理、文档核对）打基础，实习考核通过直接转正。 薪资福利：综合培训工资 5500-6500 元 / 月 提供 4-6 人间宿舍 包工作餐 （含 2 小时午休，实际工作 10 小时），周日单休，不加班 二:转正内容及薪资: 工作内容：主要对公司旗下的电子产品如电脑手机耳机零件的不良品进行系统化登记与动态管理 在办公室办公 固定底薪：5500 元 / 月（无责任要求，收入基础有保障） 额外补贴：每月合计 1500 元 收入范围：正常月收入 6000-7000 元 住宿安排：免费提供电梯公寓双人间，单人间可申请，仅需自行承担水电费用 假期福利：覆盖带薪年假、国家法定节假日，同时包含产假、婚假，兼顾工作与生活 薪资发放：每月 10 号准时发放上月薪资，时间固定，无需等待 工作时间：转正后为 8:00-17:00，午休 1.5 小时，周末双休，作息规律不加班

招聘：仓库经理薪资：5000-5000岗位相关要求