急招：FPC品质领班1名（8K以上），工作地址：长安乌沙，联系电话：

岗位职责： 1、根据产线实际运行情况合理安排生产任务，有效控制生产过程中的损耗； 2、全面监督并管理拉线各项作业流程，跟进物料接收进度与库存状态； 3、负责所辖拉线工具的日常管控与维护工作，发现问题及时联系维修人员处理； 4、依据上级下达的生产计划，落实产前准备工作及生产全过程管控，保障计划按时按质完成； 5、组织新员工开展生产技能培训，使其熟悉公司规章制度及标准作业流程； 6、定期查阅品质检验报表，跟踪生产直通率及产线实时运作情况； 7、按要求准确填写各类生产相关报表数据。 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄******，具备2年以上电子制造企业产线工作经验； 2、能熟练操作常用办公软件，有意愿在生产现场管理领域长期发展； 3、工作踏实肯干，具备良好的产线协调能力与团队协作意识； 单休

职位要求： 需要有从事手机充电器生产组装经验 1.初中以上文化 2.有电子厂拉长年以上工作经验，有6S管理经验者优先考虑。 3.按照主管安排的工作任务，协调和组织拉线员工配合安排，保证生产质量和生产效率。 4.责任心强，公平公正，有良好的沟通协调能力，具有一定的组织协调能力和团队精神，积极的工作态度，抗压能力强。 岗位职责： 1.安排拉线员工工作任务和人员调配 2.负责拉线生产物料的跟进及产品的质量及成本的把控； 3.有效地执行生产过程管理、现场生产管理及生产安全管理，确保拉线工作环境整洁； 4.控制车间生产成本，完成上级交办的其他事务。

岗位职责： 1.根据生产计划，合理分配任务，确保生产线高效运转，监管生产过程。 2.负责班组员工的排班、考勤、培训和绩效考核。 3.落实安全生产制度，组织安全培训和应急演练。 任职资格： 1.高中及以上学历，制造业相关专业优先。 2.2年以上管理经验，优秀应届生也可。 3.责任心强，具备团队合作和协调能力。

制造部主管（1名） 1、具备强烈的责任意识、团队协作精神及敬业态度，能承受工作压力； 2、掌握非标自动化设备或机械设备的加工与装配工艺流程； 3、拥有三年以上非标自动化或机械类设备生产管理相关工作经验； 4、精通车间人、机、料、法、环等作业要素，能够有效组织生产计划并推动执行落地； 5、熟悉5S管理、质量管理、安全管理、设备管理、现场管理、物料仓储管理及成本控制； 6、具备流程优化能力，参与制定和改进部门管理制度，包括绩效考核、人员管理及技能培训体系； 7、具有一定管理实战经验，具备良好的组织协调能力、团队凝聚力和示范带头作用； 8、大专及以上学历，机械类相关专业优先； 9、提供住宿（配备空调、热水器），享有伙食补贴； 10、联系电话：0755-/***********

岗位要求： 1、三年以上SMT生产管理工作经验； 2、熟悉SMT工艺流程，擅长现场生产管理； 3、性格开朗、思维缜密，数据观念强； 4、思维清晰，有良好的协调沟通能力及团队合作精神； 5、抗压能力强，能适应白夜班工作。 岗位职责： 1、调配人员及分配任务，确保产品按时、保质、保量交货。 2、巡视、监督、检查线体的生产工作； 3、进行操作示范和实地解决生产、工艺、技术、质量问题。

我司招DIP生产组长、DIP拉长、主板维修人员（全职/兼职）、波峰焊设备调试人员 岗位职责： 1、依据销售动态制定生产排程，科学调配人力与资源，提升作业效率； 2、定期组织召开生产例会，复盘生产执行情况，优化后续安排； 3、强化生产计划的执行监管，快速响应并解决产线突发问题； 4、统筹日常生产运作，对本班组员工的生产全过程实施跟踪管理； 5、落实安全教育培训，严格执行安全生产规范，保障人员安全与设备稳定运行； 6、加强对设备操作人员的巡查与技术指导，杜绝违章作业行为； 7、定期对各类生产设备及电力配套设施进行系统性检查，提前识别并消除潜在风险，确保设施正常运转； 8、汇总整理生产数据，分析人工、维修、能耗等成本支出，配合仓库开展周期性盘点，保证账实相符； 9、持续提升专业能力，及时应对和处理生产过程中的技术难点； 10、协调生产部门与客户以及公司内部各部门之间的沟通协作。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、电子加工、机电设备等相关专业，年龄28-40岁； 2、具备5年以上电子制造行业从业经历，有大型电子制造企业生产管理经验，精通生产运营、设备维护、维修与保养； 3、熟悉产品工艺流程，掌握生产作业环节，能熟练操作电脑； 4、工作踏实认真，能吃苦耐劳，具备良好的沟通能力、协调能力和组织能力；

岗位职责： 1、依据加工订单需求，协调第三方服务方科学配置人员，确保订单按时按质按量交付； 2、统筹加⼯所需原材料、包装材料、条形码等物资的准备与管控工作； 3、负责现场加工业务管理，包括标准宣导、执行监督、质量抽检、人力调度及异常情况及时反馈； 4、维护加工现场秩序，落实6S管理要求，确保物品摆放规范、环境整洁及作业安全； 5、保障加工系统内订单操作完整闭环，涵盖余料退库、投料记录及账目与实物一致； 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、电子、工业工程或相关专业者优先考虑； 2、具有3年以上食品或制造行业生产工作经验，具备2年以上一线管理经验者优先； 3、熟悉制造类企业生产运作流程

1.负责生产线的日常运作管理，监督生产计划落实，保障生产任务按时交付 2.统筹调配生产线上的人力、设备与物料资源，提升产线运行效率 3.严控生产过程质量，落实工艺规范要求，持续降低产品不良率 4.指导并培训新入职员工，强化团队操作技能与作业标准化水平 5.推行现场5S管理，保持作业区域整洁有序，确保安全生产环境 6.应对生产过程中的突发异常（如设备停机、材料供应不足），及时反馈并推动问题解决 7.准确完成生产数据统计、报表填报及相关上级交办事项 单休制，每周日休息，不包吃，提供住宿。主要工作内容为包装线相关作业 福利待遇： 1.薪资构成：底薪+绩效奖金，月收入范围6k-8k 2.配备系统化培训机制，助力员工能力快速提升 4.享有公司团建、聚餐、下午茶、月度业绩分红、年终双薪、节日礼品等多项员工福利活动

本公司因发展需要，招聘品质组长一名，主要负责丝印移印品质跟进和客户沟通，首件确认，希望新老朋友推荐加入。工作地点：宝安区新桥街道万丰九八工业城胡生。

深圳装修项目，建筑面积4000多方，工期大概5个月，招一安全资料学徒，带安全员证，有意致电

招包款师傅2-3人组，宝安37区新乐路88号5楼，电话

VR体验引导员 工作地址:深圳市南山区南新路南山欢乐颂商场B1层（幻影星空VR体验店） 能适应弹性工作时间（包含周末、节假日） 4000-8000元/月（含底薪+绩效+提成，多劳多得） 负责接待到店顾客，热情解答顾客关于VR体验项目、设备使用、收费标准等相关咨询；根据顾客需求和体验水平，推荐合适的VR游戏或体验项目，帮助顾客快速了解项目亮点；指导顾客正确佩戴、使用VR设备，确保设备调试到位，保障顾客体验过程的顺畅与安全；体验过程中全程关注顾客状态，及时响应顾客需求，处理体验过程中出现的设备小故障或体验问题；负责体验结束后设备的清洁、整理、充电及日常维护，保持体验区域的整洁有序；配合门店完成日常运营相关工作，如顾客信息登记、营收数据统计等。，接待顾客、解答咨询、推荐项目、指导使用VR设备、处理问题、设备维护、区域整理、信息登记、数据统计，无经验者可带薪培训 18-50岁

深圳市宝安区招给排水、管道安装/维修

有没有切地面槽的师傅，有7米长，要埋一条110的排水管，

帮朋： 本厂因扩大生产，现招聘注塑领班1名，地址东莞横沥，薪资9K到1K，电话，

园区溴素厂诚聘中控操作人员2名，班长2名，化验2名，电工一名 待遇面议 有意者联系孙厂长

诚聘以下岗位 1⃣压铸操作工，18-55岁，薪资20/小时 2⃣数控师傅，薪资30-32/小时，年底13薪 3⃣打磨工，18-55岁，薪资7000-9000/月 4⃣喷塑线长，薪资8000-12000/月 5⃣打毛刺，18-55岁，计件7500-10000/月 6⃣冲压架模具，，计时24-30/小时 7⃣冲压机械手，计时8000-11000/月 8⃣压铸敲料头工，计件7500-11000/月 联系电话: 地址:慈东镇龙六路399号普锐新材料有限公司

山东海阳核电（CX项目）-电仪岗位 1、电气班长:工资14000一18000元需队里考核。 2、电气钢件组长:工资10000一14000元需队里考核，不过按技工工资 3、电气端接工:工资10000一14000元，需队里考核，不过按技工工资 4、电气技工:8000一10000元需队里考核。 5、电气普工:月工资6000一8000元 6.年龄不超55岁、身体健康体检能过，无andi、提供员工宿舍及食堂、

东风二厂招聘班长和指导员20名，需要提供简历后面试 岗位职责及任职资格 （一）班长岗位职责及任职资格 岗位职责 1、负责管辖的班组整体运作； 2、负责承接作业系所分配至班组的绩效指标承接，QCDSM纬度指标的达成；3、负责管辖的班组人员、设备调配，保证生产顺利进行； 4、负责班组人员培训，技能的提升； 5、负责班组内部的现场改善。 任职资格 1、中专及以上学历，2年以上工作经验，下一层级工作经验1年及以上，后备人才不受以上条件限制； 2、要求班长须持有叉车/牵引车双证，且取得现场管理训练营结业证书（晋升一年内须取证）； 3、同等条件下，后备人才优先。 （二）指导员岗位职责及任职资格 岗位职责 1、按照生产计划组织和安排班组现场作业，合理调配人员及设备，并对生产作业的执行完成情况进行跟踪和记录； 2、负责班组人员培训，技能的提升； 4、对生产过程中各类异常项负责协调处理、解决并制定改善对策及推进实施； 5、负责班组人员缺失岗位工作协助或担当。 任职资格 1、中专及以上学历，1年以上工作经验，内部竞聘入职时间半年及以上，后备人才不受以上条件限制； 2、持有叉车证或牵引车证，且取得现场管理训练营结业证书（晋升一年内须取证）； 3、同等条件下，后备人才优先。 三、报名资料 《应聘人员报名信息表》、竞聘报告、无犯罪记录证明 四、报名时间要求 报名截至时间：2026年1月22日17：30，面试时间另行通知。

工作职责： 1、在生产部主管领导下负责电子烟生产的质量、工艺、进度、材料消耗、生产环境的管理， 2、对员工进行培训，并做好生产设备的维护保养。 3、做好岗位作业中的环境保护工作。 4、能有效的与人沟通，确保生产管理工作的井然有序； 5、注重工作方法及工作流程的持续改良； 6、协助主管及相关管理人员做好环境管理评价； 7、负责本组位5s环境及拉线人员的管理与考核。 8、负责生产线工单计划的执行生产； 9、作业人员的培训、安排等管理； 10、负责产线品质改善和效率提升。 任职要求： 1、20-40岁，男女不限、高中或以上学历； 2、能吃苦耐劳、抗压能力强； 3、具备组装、焊接、测试等生产工艺基本操作； 4、具有较强的逻辑思维和学习能力； 5、有电子烟行业、手机行业包装带线经验工作者优先考虑。 岗位薪资：底薪2520+岗补（1000-1800）+绩效（200-800）+加班费（按劳动法）+全勤100+包吃包住（不住补贴200元/月） 不能接受时薪加班者请不要浪费您宝贵的时间，谢谢！

岗位职责：工厂/供应商质量管理 1.负责监控供应商所提供原材料的品质状况，针对因来料质量问题导致的异常情况，及时向供应商反馈并督促其整改； 2.协助推动供应商开展内部质量提升活动； 3.指导供应商建立健全的质量管理体系； 4.跟进并验证供应商提交的改善报告（8D）及其实际执行成效，必要时实施现场稽核与辅导； 5.制定进货检验部门（IQC）的检验标准与检验计划，并定期对检验人员进行培训与指导； 6.参与新供方样品的评估与批准工作； 7.定期按月或季度对在合作供应商的质量表现进行数据统计与评分，对评分不达标的供应商提出限时改善要求； 8.参与新供应商的开发与审核流程，协同采购及研发团队对新供应商进行综合评估打分，支持采购优选合格供方； 9.根据供应商产品上线后的良率数据，完成相关统计分析，并通知供应商进行针对性改进； 10.完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求： 会日语者优先 -大专及以上学历，计算机、电子等相关专业优先； -3年以上SQE相关工作经验，熟悉各类工作流程； -具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，有项目管理经验者优先。

岗位职责: 1、依据生产计划，把控生产节奏，科学调度生产任务，保障尾期交货时间和产品品质。 2、熟悉牛仔服饰后段生产工艺流程，能够高效组织与协调后整环节工作。 3、具备三年以上品牌服装尾部管理实操经验。 4、具备较强的分析与处理问题能力，以及良好的沟通表达能力。

质量qc，测试，22元/每小时。日结，合适可以长期做，长期可以再加工资 要求年龄尽量小一些，不超过30，视力好，负责。目前只招工人 身体有缺陷者优先录用，年龄放宽，待遇不变

深圳石岩长白班名企招聘 测试员：10名，大专学历，男女不限，有主板测试经验，月岗补500元，综底薪3360=纯底薪2860+100全勤+月绩效500，加班费超出劳动法（按2600元基数算），平时加班22.41元/小时，周六周日上班全天算29.89元/小时，法定节假日上班44.83元/小时，月全勤100元，月绩效200-1000元，特殊岗位月补300-500元，长白班坐班，空调车间，普通厂服，工作轻松，加班稳定，工资高，食宿好，福利好，每月10日发工资，免费住宿6人间，水电费平摊，厂内健身房、图书馆免费开放，可接受寒假工，辞职方便，提前三天即可，年龄18-38岁，年前离职也可，可做长期，非常灵活，

招聘正式工和临时工两种形式！！！ 岗位职责： 1.按照公司洁净室管理制度及标准操作流程，完成进入洁净区域前的各项准备工作。 2.依据生产排程和产品作业指导，保质、保量、按时完成指定生产任务。 3.主动遵守洁净车间各项管理规定，确保工作区域内环境清洁达标，符合质量管理体系要求。 4.负责所在生产线工位的产品DHR记录与核对，保障数据真实、完整并具备可追溯性。 正式工要求和福利： 1.经验不限，具备工厂作业经历者优先考虑 2.提供食宿 3.实行两班轮岗制，需穿戴连体式无尘服 4.薪酬组成：底薪+绩效奖金+技能津贴+交通补助+车间补贴+夜班津贴+加班工资 临时工要求和福利： 1.需有工厂生产实操经验，至少工作至春节假期前，表现优异者可转为正式员工 2.长白班工作制，提供工作餐，须穿着连体无尘服 3.薪资构成：底薪+加班工资

岗位职责： 1.负责生产订单的跟进与协调，确保义齿产品按时保质完成各工序流转 2.准确录入和更新生产数据，维护跟单台账，及时反馈生产进度异常情况 3.协助处理客户订单需求，配合技术部门进行个性化产品质量标准的落实 4.整理生产相关文件资料，做好文档归档及信息保密工作 5.配合各部门完成生产计划排程，提升整体运营效率 任职要求： 1.大专及以上学历，有生产跟单或文员工作经验者优先考虑 2.熟练使用办公软件，具备良好的数据处理和文档管理能力 3.工作细致负责，具有较强的沟通协调能力和团队合作意识 4.能够适应制造业工作节奏，服从工作安排，责任心强。

2026年兴运：见单结帐补全检全检霄边手机配件厂 全天面试，原件+复印件即入职，年龄16-45周岁 全检岗位大量补员 （个别全检熟手可以） 被工厂评为A级的人员总价为19元/小时员工 打卡17元/小时、 评为B级的人员总价18元/小时，员工打卡16元/小时、 评为C级的人员总价17元/小时员工打卡15元/小时 A、B、C的认定标准由车间干部及工厂领导来识别标准和检出能力来裁定。（长白班坐班）个别夜班 其他岗位开机、高光ccd、贴合打杂等岗位总价17.5元/小时，员工统一打卡15元/小时，以上岗位 工期要求要1个以上， 无论任何原因： 禁，面试需自备2张复印件纹身花臂黄头发通收，能做事就行！ 全天面试 接人 工作主要生产手机配件，手机框，摄像头等 驻厂

工作强度较高大专及以上学历有电感厂从业经历者优先 【工作内容】 -负责生产现场的日常管理与协调，保障生产任务按时保质完成。 -带领并指导50人以上的作业团队，提升整体作业效率与产品良率。 -制定并落实生产流程规范，确保各项操作符合公司标准与要求。 -及时处理生产过程中的异常问题，保障产线稳定运转。 -组织员工定期开展技能培训，持续提升团队专业能力。 -运用金蝶K3系统进行生产数据录入与跟踪，监控进度并汇报生产状况。 -与相关部门保持密切配合，确保信息互通与协同高效。 【任职要求】 -具备3年以上电子制造企业产线管理经验，熟悉产线运作模式。 -有带领50人以上团队的实际经历，具备较强的组织与协作能力。 -精通金蝶K3系统操作，能熟练运用系统进行生产数据管理。 -具备良好的沟通协调能力，能在高强度工作环境中稳定应对各类问题。 -可接受两班轮班安排，具备优秀的多任务处理与时间规划能力。 -大专以上文化程度，具有电感类生产企业工作经验者优先。 -能够承受一定工作压力，关注细节，坚持高质量工作标准。

岗位名称：镶嵌收发；打激光熟手（绕线产品经验）；珠宝设计师（黄金、5G方向）；黄金镶嵌执模打砂；素金QC；数控车床；机织链车花；机车/手批；技术学徒。 岗位要求：1.相关工作经验；2.熟练掌握对应岗位技能；3.团队协作能力，和谐团队氛围。 薪资待遇：包吃住：电梯房（空调/热水）+每日中晚餐保障全：入职买社保+带薪年假+法定假超稳定：订单充足，薪资准时，发展空间大暖人心：季度生日会。