
肇庆怀集县招建筑木工、工地小工/杂工
200-300元/天
小工建筑木工1-2个月包住包吃1-2人月结劳务自备工具技术好专业师傅
肇庆市怀集县招建筑木工、工地小工/杂工
生产组长(管理20名普工)
7-8千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 人员与现场管理:负责班组员工考勤、排班调度,规范员工作业行为,维护生产现场秩序、5S及安全生产环境,保障产线正常运转。
2. 生产计划落地:根据生产订单合理调配人力、分配工序任务,落实每日生产计划,高效推进班组生产工作,确保生产任务按时完成。
3. 物料与进度管控:负责产线物料领用、核对与管控,杜绝物料短缺、浪费问题;全程跟踪生产进度,及时处理生产异常,保障订单按期交付。
4. 降本增效优化:规范班组作业流程与标准,提升整体生产效率;严控物料损耗、生产能耗,优化生产细节,降低生产成本。
5. 问题复盘改进:定期组织班组生产复盘,总结生产、质量、进度问题,分析原因并落实整改,建立预防机制,杜绝同类错误重复发生。
6. 班组日常管理:负责员工日常工作指导、基础管理与团队维护,落实公司各项生产制度,按时完成生产数据统计上报等工作。
【岗位要求】
1. 学历不限,具备3年以上工厂生产拉长/组长一线管理经验,熟悉车间生产、物料、排班基本流程。
2. 熟悉产线现场管理、进度跟进与异常处理,能够独立统筹班组日常生产工作。
3. 具备基础复盘优化思维,懂得把控生产效率与成本,善于发现并解决生产问题。
4. 责任心强、执行力高,具备良好的沟通协调与团队管理能力,能吃苦耐劳,服从生产安排。
5. 遵守公司规章制度,职业素养良好,能带队稳定完成各项生产任务。
上班时间:8:30-12:00 13:30-18:00 18:30-21:00,单休
【福利待遇】
1. 员工入职即购买社保;公司提供宿舍,包住,空调、冰箱、WiFi齐全。
2. 节日慰问:公司在端午节、中秋节等重大节日为员工发放节日慰问品。
3. 文娱生活:提供下午茶、部门团建,举办重磅年底大型年会抽奖活动(礼品丰厚)。
4. 假期规定:享受国家规定假期。
建筑木工钢筋工小工砼工
惠州惠东招工地小工/杂工
《招聘》中核惠东黄埠太平岭电站,
陆丰碣石核电站。
诚聘以下职员
1.无犯罪记录,身体健康,中国银行卡不能
2.招钢筋工生手
熟手钢筋工,木工,混泥土工。
3.,培训几天就可以上岗,若果想去上班的请致电,没诚心勿扰。公司包住,不包吃,白班,夜班轮转。电话,谢谢!电话也是微信
详细内容加微信或打电话。
260-280元
加班310-340一天
生产拉长
6-8千/月
生产管理1-2人1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理电子/半导体
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.有做过鼠标,键盘,蓝牙音箱,蓝牙耳机的包装组长优先
惠州惠东县招建筑木工、钢筋工、木模、工地小工/杂工、工地清洁/开荒
8千-1万/月
开荒建筑木工小工钢筋工木模长期包住20人以上月结班组技术好
惠州市惠东县招建筑木工、钢筋工、木模、工地小工/杂工、工地清洁/开荒
深圳南山区招工地小工/杂工、工地力工搬三块玻璃100现金现在要人附近的人联系要有力气的
200-300元/天
搬玻璃小工力工
深圳市南山区招工地小工/杂工、工地力工搬三块玻璃100现金现在要人附近的人联系要有力气的
拉毛挂网腻子工1-2人完工结算
工装 ,批腻子 ,批两次打磨不刷漆.部分区域柱子挂网批3遍,要一个人包工 ,15一平方。按平方结算,服从安排,塌实事不多的附近的来电 ,远的划不来.有几百方
消防电维修消防1-2人
深圳市罗湖区招消防电路检修,380平方店铺,拆除时搞断消防线路,找个专业师傅帮忙检查维修一下,工资300,现在有空过来的联系我
栋号长
1-1.1万/月
栋号长长期1-2人月结全职熟知市政及景观工程
岗位职责:
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及损耗管控,配合成本部门做好过程核算
5.及时处理现场突发问题,与甲方、监理、分包单位高效沟通对接
任职要求:
1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉主体结构及装修施工流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力
4.能适应工地现场工作环境,可长期驻守项目一线
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
综合文员
6-7千/月
工厂文员生产跟单1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验机械加工制造经验
岗位职责:
1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3. 协助生产物料采购,计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4. 对接车间、仓库及品质部门,保障跨部门沟通高效顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作
3. 有生产跟单、文员或制造业采购类工作经验者优先
4. 有机械加工行业的经验优先。
深圳龙岗区招建筑木工、电焊,小工也可以。综合工艺可以,抹灰工也可以
建筑木工抹灰电焊小工
深圳市龙岗区招建筑木工、电焊,小工也可以。综合工艺可以,抹灰工也可以
生产跟单
6-7千/月
生产跟单/文员1-3年学历不限不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验五险
【岗位职责】
1. 密切跟踪生产订单状态,确保订单按时交付;
2. 协调内部生产流程,确保生产效率;
3. 监督生产现场的质量标准,确保产品符合企业规定;
4. 处理生产过程中的任何问题,及时解决;
5. 与客户保持有效沟通,及时传达生产进度和任何可能的延迟。
拉长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产管理物料管理生产计划
1、在生产部主管的指导下,负责产品质量、工艺执行、生产进度、物料使用及生产现场环境的管控工作
2、组织开展员工技能培训,落实生产设备的日常维护与保养任务
3、严格执行岗位相关的环保要求,落实作业过程中的环境保护措施
4、具备良好的沟通协调能力,保障生产管理工作的有序开展
5、关注作业方法与流程的优化,持续推进工作效率提升
6、配合主管及相关管理人员完成环境管理相关评估工作
7、负责5S现场管理及产线人员的日常监督与绩效考核
8、跟进生产线订单计划的实施与生产任务的达成
9、负责作业人员的培训安排及团队管理工作
10、主导产线质量改进与生产效率提升相关工作
任职资格:男女不限
1、具有初中及以上学历
跟单文员
6-8千/月
生产跟单/文员经验不限学历不限不需要出差包吃住包吃跟单经验单休文员经验食品/饮料/烟酒经验五险
负责对接客户,根据客户要求打样,送样,对接品控安排生产,需沟通能力强,能变通有一定抗压能力。
应用工程师
2-3.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科Windows
路由器生产工具开发工作职责:
负责Windows环境下路由器量产测试软件的设计与开发。
岗位要求:
1. 掌握C或C++语言,具备良好的编程能力。
2. 熟悉数据库系统的配置与维护。
3. 具备自动化测试工具开发经验。
DIP领班
7千-1万/月
生产管理1-2人1-3年高中
岗位职责:
1. 负责DIP组装车间的日常生产管理。
2. 监督和指导测试、插件,焊锡、等生产流程,确保生产效率和质量。
3. 管理和培训生产团队,提高团队整体技能和工作效率。
岗位要求:
1. 具备DIP组装、测试、插件相关工作经验。
2. 有生产管理工作经验,能带领团队达成生产目标。
3. 年龄45岁以下,适应生产车间工作环境。
4.有波峰焊作业人员优先。
深圳龙华区招木模铝模都会,做楼电梯,联系王进
10-20元/平
铝模木模长期3-5人包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
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生产组长/主管
4-6千/月
生产组长生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职
主要是做口红、唇釉、唇膏、粉底液类化妆品产品。
岗位职责:
1、完成生产目标;
2、生产异常反馈、处理和跟进,对产线的巡
查和指导;
3、加强生产管理,跟踪生产进度(包括:产量、质量、效率),不断提高生产管理水平和生
产效益;
4、能遵守公司规章制度、国家法规,无不良嗜好、能吃苦耐劳
5、具有良好的团队合作意识,能适应加班要求,具有发现问题,及时反馈问题的能力任职要求:
1、高中以上学历;
2、目标感强、执行力强,熟悉生产线现场管理的要点,掌握流水线作业管理的技巧。
3、为人诚恳,性格外向随和,擅长沟通,能
吃苦耐劳,工作认真细心,心里承受能力较
强。
此岗位包吃包住,周日休息,
上班时间:8:00-17:30,中间1.5小时吃饭休
加班18点开始,一般都是加班3小时。
打包组长
6-8千/月
生产管理有提成1-2人月结经验不限学历不限全职
工作内容:管理打包组的打单分单、理货、每天盘点工作。
任职要求:
会打包
会做手工(至少会绑蝴蝶结,品类是伴手礼需要绑蝴蝶结比较多)
会打单发货
有过管理小组经验
岗位福利:每个月下午茶,节日礼品
工资:管理底薪3000,打包提成7块一件
出粮日:次月10号
生产计划主管
1-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专PMC管理运动相机SAP
岗位要求:
1、大专及以上学历,供应链、物流、机械/电子等相关专业优先,有电子/组装/机械加工行业PMC从业经历者更佳
2、具备3-5年制造型企业PMC工作经验,其中1-2年担任PMC主管或组长职务,熟悉多品种小批量及按订单生产模式的运作特点
3、精通SAP系统逻辑、主生产计划排程、产能负荷评估、库存管控与交期统筹;熟练操作主流ERP软件(如SAP/Oracle/金蝶/用友/鼎捷),掌握BOM维护、工单执行与库存管理流程;擅长Excel数据透视、VLOOKUP/INDEX-MATCH等函数应用,具备独立开展数据分析与报表输出能力
4、思维缜密、对数据敏感,具备良好的跨部门协作能力,能有效联动销售、采购、生产、品质及工程团队协同解决问题,抗压性强,可高效应对各类生产突发状况
5、工作积极主动、注重结果,具有较强的复盘意识与持续改进思维,性格外向、决策果断,具备团队建设与流程优化推动能力
岗位职责:
1、牵头组织订单评审工作,协同业务端评估产能、物料供应与工艺周期;统一管理插单、改单及订单取消事项,确保订单准时交付率达标(≥98%),对异常情况及时预警并推进补救措施
2、制定月度主生产计划(MPS)及周/日生产排程,综合平衡订单需求、产能、人力与设备负载;下达生产任务并每日跟进进度,通过召开产销协调会疏通生产瓶颈,保障计划达成率与产品良率目标
3、依据MRP原理制定物料需求计划,全程跟踪采购执行、来料检验与入库进展,提前识别缺料风险;运用ABC分类法、安全库存策略提升库存周转效率,减少呆滞物料与在制品(WIP)积压,压缩生产周期
4、每月结合工单BOM标准用量与实际消耗数据,完成客户提供的物料损耗核算,确保账实相符、账账一致,保障客供料使用合规可控
5、负责PMC团队的任务分配、班次安排、培训辅导与绩效考核;梳理并优化订单评审、生产排程、物料追踪等关键流程SOP,维护ERP/MES系统数据准确性,依托数据复盘驱动成本下降与运营提效
栏目概述
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