
生产组车间主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技现场管理设备管理生产计划管理
【工作内容】
- 组织与协调实验室日常生产运作,确保各项生产任务按时保质完成。
- 全程监控生产流程,保障产品品质达标,快速响应并处理生产中的异常情况。
- 开展生产人员的操作培训与现场指导,持续提升团队作业熟练度与工作效率。
- 策划并落实生产工艺优化措施,推动效率提升与成本控制。
- 汇总分析生产相关数据,定期向上级提交运行报告及改善建议。
- 维护生产现场的整洁与安全,严格执行健康、安全及环保相关规范。
【任职要求】
- 年龄25-35岁,中专及以上学历,持有驾驶证者优先
- 具备至少3年生产管理经验,拥有较强的团队统筹与协作能力
- 熟悉生产线运作流程,能制定生产计划并完成相关记录工作
- 具有突出的问题应对与决策能力,可高效处置突发状况
- 具备良好的沟通表达与领导才能,能够带动团队共同达成目标
- 工作态度严谨,关注细节,执行力强
【公司官网】:www.innovega.pro
22天制(8:00-11:30,13:00-17:30),长白班、提供住宿、购买社保、法定节假日、年假、年终奖、节日福利等!
拉长/生产领班
8000-11000元/月
生产管理包住6-10人月结高中全职食品/饮料
岗位职责:
1.依据PMC计划排产按4M1E(人机料法环境)对产线进行排拉,并做好跑线产品提前识别异常及时与周边工程/品质对接处理,异常未解决及时反馈上级领导;
2.每日组织员工进行班组早会,总结昨天不足及今天生产任务;
3.每小时监控生产产能,有落产及时找原因补救并做好问题记录分析改善,通过制程优化改善保证UPH达标;
4.生产质量管控,带领班组不断进行品质改善,配合周边单位做好新产品导入及量产良率标准不断提升;
5.员工每日出勤,加班管理提报,生产报表,表单制作审核,准确无误;
6.定期组织员工进行培训,总结前期问题点及后续改善措施;
7.成本管控,物料,辅料,不良物料管理;
8.每日带领员工做好区域5S整理,改善,维持。
岗位要求:
1.男女不限,年龄20-38岁,学历高中及以上;
2.具有较好的团队意识,责任心/执行力强,具有良好的沟通和协调能力;
3.认可公司企业文化,忠于公司,做事公平公正。
拉长/组长
7000-8000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年高中全职团队管理家居家具智能硬件电子/半导体
岗位内容:
1.制定并执行生产计划,确保生产效率和产品质量。
2.能有效控制生产损耗,降低生产成本,提高生产效率。
3.协调与其他部门的沟通和合作,以确保生产进度和质量。
4.生产异常情况反馈并提出合理化建议及改进措施。
任职要求:
1.具备较强的生产管理和组织能力,并具有较好的沟通能力。
2.熟悉生产流程和相关设备,并具有处理突发情况的能力。
3.积极主动,能够推动改进和创新,并提供解决方案和建议。
4.男女不限,具电子工厂生产线管理工作经验两年以上
5.责任心强、极积向上、忠诚务实、数据观念强,具良好工作执行力
6.熟悉人、机、料、法、环等管理手段,善于对员工作业手法、心态、品质、效率等培训工作
福利待遇:
1、全勤奖100元;
2、公司为员工购买五险一金;
3、底薪2520+平时、周末加班费;拉长岗补500+绩效工资800元,转正另有500绩效奖金考核按月发放;
4、每月15号发工资;
5、提供住宿,空调热水器齐全,水电费平摊;
6、公司带自营食堂,早餐*2.5元、中餐*10元、晚餐*10元。
注塑班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中五险一金团队管理包吃住注塑
1,开展注塑岗位操作规范与安全教育培训;
2,监督注塑作业的生产效率与产品质量控制;
3,统筹注塑设备的操作人员调配与排班;
4,整理并核对当班次的生产数据报表;
5,落实主管及领班交办的各项工作任务;
设备调试组长
9000-10000元/月
生产管理1-2人5-10年中专/中技
东莞鼎砺科技有限公司
诚 骋
一、 岗位:设备调试组长,两名(工资8000-11000,具体面谈)
二、 任职要求:
1、 ,30-40岁,中技钳工以上学历,熟练对零件进行车、铣、磨操作;
2、 八年以上非标设备厂装配、调试经历,5年以上非标设备独立调试经验;
3、 懂电、会简单PLC编程者优先录用。
三、 岗位职责:
1、 负责非标设备的装配、调试及售后相关工作;
2、 积极参与非标设备的优化工作。
四、 工作地点:深圳松岗
五、 联系人:梁先生
储备干部
5000-8000元/月
生产管理包住3-5人月结经验不限学历不限全职库存/仓储管理生产成本管理生产设备管理医疗器械/设备
任职要求:
1、应届毕业生,大专以上学历;
2、学习能力强,积极上进,有高度的责任心;
3、具有较高的承受压力能力(快节奏、执行力强);
4、逻辑思维能力强,电子专业或机电一体化专业;
5、具有敏锐的洞察力,强烈的问题解决意识和改善意识。
生产组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
1、掌握插件、测试、焊锡及DIP生产管理相关工作,熟练操作波峰焊者优先;
2、巡查各生产线运行情况,监督各班组完成报表填写与点检表记录,确保产线正常运转,及时协调处理紧急订单与异常问题,保障生产有序进行;
3、合理安排产线人员作业,深入掌握员工状态,客观评估工作表现,实时掌握车间各线生产进度及人员、设备到位情况;
4、具备排拉能力,懂得现场管理,能科学规划DIP插件与后焊工序,灵活调配人力;
5、负责部门内部员工培训,确保员工具备岗位所需技能。
工作经验要求:
1、具备2-3年DIP生产拉长实际工作经验;
2、掌握并应用PDCA循环方法,持续提升产品质量与生产效率。
技能要求:
熟悉电子元器件及DIP生产工艺流程。
其他要求:
能适应在东莞松山湖工作
车间生产组长 拉长 包吃包住
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产物料管理质量管理
岗位内容:
1. 编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。
2. 持续优化生产工艺,实现降本增效与产能提升。
3. 联动相关部门开展协作,确保生产进度与质量要求同步推进。
任职要求:
1. 具备良好的生产组织与管理能力,拥有出色的沟通协调技巧。
2. 熟知生产作业流程及相关设备操作,具备应对突发状况的应急处理能力。
3. 工作积极主动,善于推动流程改善与创新,能提出有效的优化建议与解决方案。
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划管理现场管理生产物料管理
岗位内容:
1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查和解决运行故障。
3. 落实生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1. 具备一定生产管理经验与实操能力,熟悉相关生产工艺及设备使用。
2. 工作责任心强,具备良好的团队协作意识,能有效协调工作并应对突发问题。
3. 具有基本的安全防范意识与操作能力,能够遵守安全生产制度及相关操作规程。
生产助拉/拉长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责:
1、配合生产线作业,确保各环节有序衔接;
2、把控生产过程中的品质状况,快速响应并解决异常问题;
3、参与设备的日常保养工作,维持产线稳定运转;
4、负责物料领取、清点及上线投放;
5、协同班组达成生产目标,持续优化作业效率;
6、准确记录生产相关数据,支持后续分析工作。
任职要求:
1、学历要求高中及以上;
2、具备基础机械操作能力,积极学习新知识;具备良好协作精神,能与团队成员顺畅交流;
3、了解基本生产管理流程,能适应现场工作环境与节奏;
4、工作认真负责,具备主动识别和处理问题的能力;
5、能承受一定工作压力,有投影仪制造相关经验者优先考虑。
淘宝闪购骑手400一天+新人奖有吃住可短期兼职
8000-9000元/月
外卖骑手有提成交通补助3-5人月结
职位描述
【站点直聘,0元入职,不收取任何费用,直接站点面试站点安排工作】
可兼职 时间自由 单价也高 可以就近安排
广州等可就近安排
(一个站点一天2000单到3500单) 单量密集(用心做的有45-65单一天)5-7块/单不等
职位描述:站点附近3公里范围,系统派单给骑手,骑手根据导航,把餐送到客户手中即可;
工作简单,时间自由,单量充足,月均6000-9000元上不封顶,现入职还可享受年终奖2888以及留岗奖励
【基本要求】:会骑电动车、会看导航(不熟悉路线者,有老员工带,外卖软件自带导航);
【工作地点】:全市各区均有站点,可根据自己所在位置就近安排;
【工作时间】:10:00-14:00,17:00-21:00 实际有效工作8个小时,具体看站点安排;上班比较自由,闲暇时间自由安排,可以休息玩手机打游戏,也可以继续跑单
薪资福利超nice:
1、提供高于同行业具有竞争力的薪资水平,综合薪资:新手刚开始均薪6000/月,上手后6000-9000元/月上不封顶
2、KPI绩效补贴+距离补贴+大额单补贴+时间段补贴+重量补贴+天气补贴+高温补贴+冲单奖+优秀员工奖+工龄奖(超过3个月)+新人入职奖;
3、没有住宿的人,站点提供员工宿舍(2-4人间环境优良,空调,热水器,洗衣机全部配备!)
4、入职即购买保险,每一个送餐员都能得到足够的保障;
5、公司配备:头盔、工服、餐箱等;有车自带,没车公司可安排;
6、完整的晋升体系:骑手一组长一站长一区域经理一城市经理(优秀员工享受储蓄干部培养,都是内部提升岗位)
电子厂日结 男女不限
100-200元/天
长白班电子厂社保20人以上日结
【生产产品】:电子产品。
【招聘要求】:男女不限,名额不限,年龄16-50岁(要看着年轻点),。
【班次岗位】:长白班坐班、普通工衣,不体检,组装、包装等岗位非常轻松,每天上班10-12个小时左右。
【食宿安排】:不包吃住。
深圳宝安区5月16日找指挥顶班一位,早上六点管到晚上十点,280一天
270-280元/天
指挥工1-4天1-2人日结替班
5月16日找指挥顶班一位,早上六点管到晚上十点,280一天
深圳光明区懂纯水系统大概原理,会看管路,能独自完成简单的管道维修、修补漏水等,肯钻研,动手能力强。
6000-7000元/月
管道维修长期1-2人月结吃苦耐劳
懂纯水系统大概原理,会看管路,能独自完成简单的管道维修、修补漏水等,肯钻研,动手能力强。
食品厂灌装组长
4000-6000元/月
生产管理包吃包住有提成1-2人月结1-3年初中及以下全职食品/饮料
1.有相关经验者优先考虑录用。
2.有一定沟通能力,干活麻利。
保洁
岗位名称:缝纫工;包装工/质检员/服装付工;缝纫班长;司机;清洁工/食堂阿姨。 岗位要求:1. 缝纫工:熟手,会做时装,手脚快。2. 包装工/质检员/服装付工:有经验,认真负责。3. 缝纫班长:有3年以上经验,会带班,懂管理。4. 司机:驾驶技能熟练。5. 清洁工/食堂阿姨:身体健康,勤快。薪资待遇(具体薪资需面议):1. 缝纫工:根据工作经验和技能水平,提供具有竞争力的薪资和福利待遇。2. 包装工/质检员/服装付工:薪资根据岗位经验和职责,以及公司政策进行确定。3. 缝纫班长:作为管理层岗位,提供吸引人的薪资和优厚的福利待遇。4. 司机:根据驾驶经验和技能水平,提供合理的薪资和福利待遇。5. 清洁工/食堂阿姨:根据工作经验和岗位职责,提供具有竞争力的薪资。
生产班组长
3000-5000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年高中全职团队管理电子/半导体
1.负责本组人员工作日常管理及人员工作安排;
2.负责本组的5S工作;
3.负责提升本组的生产效绩数据的提供;
电子厂拉长主管招聘待遇好
6000-8000元/月
生产管理包吃包住20人以上月结1-3年学历不限全职团队管理电子/半导体
高新电子企业生产部管理层组长+主管招聘[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
长白班-包吃住
待遇好,福利高[庆祝]
1. 岗位:PCBA生产主管
- 所属部门:生产部
- 岗位工作内容:能根据生产任务单,跟进生产排产,把控生产工艺,过程控制质量,监督生产效率,完成生产任务。有5年电子电器,开关电源,消费电子行业PCB生产经验。(有同行经验更好)
- 薪资:底6000+绩效2000+其他
- 招聘要求:30-45岁,高中以上,认真细心有责任心
2. 岗位:PCB生产线长
- 所属部门:生产部
- 岗位工作内容:能根据生产任务单,跟进生产领料,排产,把控生产工艺,过程控制质量,监督生产效率,完成生产任务。有2年PCB生产经验。
- 薪资:底4000+绩效1600+其他
- 招聘要求:25-40岁,高中以上,认真细心有责任心
3. 岗位:装配生产主管
- 所属部门:生产部
- 岗位工作内容:能根据生产任务单,跟进生产排产,把控生产工艺,过程控制质量,监督生产效率,完成生产任务。有5年电子电器,开关电源,消费电子行业装配生产经验。(有同行经验更好)
- 薪资:底6000+绩效2000+其他
- 招聘要求:30-45岁,高中以上,认真细心有责任心
4. 岗位:装配生产线长
- 所属部门:生产部
- 岗位工作内容:能根据生产任务单,跟进生产领料,排产,把控生产工艺,过程控制质量,监督生产效率,完成生产任务。有2年电器装配生产经验。
- 薪资:底4000+绩效1600+其他
- 招聘要求:25-40岁,高中以上,认真细心有责任心
-
5. 岗位:品质主管
- 所属部门:品质部
- 岗位工作内容:
一、负责品质控制:1. 负责为来料检查/线上检查/成品检查提供相应的标准和方法,以确保品检员明确检查要求;
2. 组织IQC、PQC、QA以及测试员、组长按要求对产品进行检查,以确保只有合格的产品才能提交给客户;
3. 组织记录、报告、标识、评审跟进处理不良品,以防止不良品的非预期使用;
4. 负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施,并跟进落实;
5. 协助工程部进行样品确认,协助生产部、采购部对供应商的评审和考核;
6. 负责质量管理系统的维护,确保其持续有效,不断改进;
有5年电子电器,开关电源,消费电子行业PCB生产经验。(有同行经验更好)
- 薪资:底6000+绩效2000+其他
- 招聘要求:30-45岁,高中以上,认真细心有责任心
工作地点 佛山市
水线领班(都江堰)
1-1.5万元/月
生产组长/拉长免费培训月结3-5年大专现场管理
1、职责概述
1.1 落实并执行各项安全生产制度,保障安全生产工作有效推进;
1.2 依照品质管理规范,实施质量管理措施,监督员工落实品质点检等相关工作;
1.3 科学调配科室生产人员,确保生产任务按时完成,达成各部门既定指标;
1.4 实施科室生产成本的管控措施,提升资源利用效率;
1.5 监督当班人员劳动纪律及各项工作的执行情况,保障产品品质与食品安全;
1.6 推进人员培养计划,加强团队组织建设;
1.7 推动科室管理体系的持续运行与优化;
2、日常工作
2.1 组织安排岗位人员工作任务,负责考勤管理;
2.2 制定、修订并推动落实科室相关管理制度;
2.3 组织开展科室人员日常培训教育(涵盖安全、体系、TPM、人事制度及科室制度等内容);
2.4 策划实施团队建设活动,落实员工关怀举措;
2.5 执行科室人员KPI考核及月度奖金评定;
2.6 组织召开科室各类工作会议;
2.7 实施生产全过程管控,包括安全管理、品质控制、成本管控、异常处置、问题反馈与协调沟通等;
负责MES-SOP任务的执行审核,异常事项的处理与上报;
2.8 开展日常工作的复盘总结,进行问题分析并推动改进措施落地
招临时白班,夜班二保焊工
40-50元/时
二保焊包住3-5人完工结算上夜班技术好专业师傅吃苦耐劳
工厂生产柜子,需要有经验师付,白班42元一小时,夜班45元一小时,工期一周或十天左右
16岁以上即可免体检当天入职
5000-7000元/月
厂务包吃包住1-2人月结经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助完成部门日常事务性工作,任职要求:具备良好的沟通协调能力
1、年龄16岁以上,身体健康;岗位福利:免费食宿(包吃包住)岗位福利:月工资在6500左右。每月15日发薪。离职随走随结
冻干试剂研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责:
1.根据部门工作部署,按既定计划推进并落实所分配的各项任务。
2.承担免疫诊断试剂产品的测试与临床验证工作,结合实验结果提出优化改进方案。
3.负责免疫诊断试剂的设计转化,重点开展工艺开发及工艺验证相关工作。
4.参与产品注册检验、临床评价及注册申报全过程,负责技术文档撰写,协调处理相关技术问题。
5.针对已上市产品,承担后续维护支持,分析并解决来自客户反馈的质量问题及生产环节中的技术难题。
任职要求:
1.本科及以上学历,化学、免疫学、生物学等相关专业背景,具备1年以上相关工作经验。
2.具备体外诊断试剂、抗原抗体试剂、冻干工艺或化学发光试剂的开发测试经验,掌握数据统计方法者优先,熟悉试剂研发全流程。
3.有成功完成至少1个产品上市及后续维护经验者优先录用。
4.具备良好的执行力,热爱研发工作,具备较强的沟通能力和问题解决能力。
福利待遇:
1.提供舒适的工作环境与积极的学习氛围,实行规范且人性化的管理机制,拥有协作高效、充满活力的团队,提供充分施展个人能力的发展平台;
2.工作时间:五天工作制,周末双休,执行弹性工时;上午8:30~12:00,下午13:30~18:00;
3.带薪休假:依法享受国家规定的各类法定节假日;
4.具有市场竞争力的薪酬体系,包含绩效奖金等激励机制;
5.完善的福利保障:缴纳五险一金。
广东深圳招聘:操作员/焊接工薪资:5-6.5K/月1、操作员:18--35岁2、焊接工:1
5000-6500元/月
焊接包住包吃月结
招聘:操作员/焊接工薪资:5-6.5K/月1、操作员:18--35岁2、焊接工:18岁以上3、初中及以上学历4、视力良好,无弱视、斜视5、服从安排、做事认真仔细、积极主动、能适应加班6、有电子产品生产工作经验者优先录取7、公司环境干净舒适,配有空调;8、有冰箱、微波炉,可自己带饭;9、提供食宿,员工宿舍有空调、热水器10、提供免费班车;
装配电工
7000-8000元/月
装配电工五险一金6-10人月结汽车制造无纹身
看懂电气图纸、理解电路原理
现场走线、工位布线,保证规范安全
核对 IO 点、电气控制柜配盘
配合团队安装、调试电气设备,处理简单故障
任职要求:
入职有资深同事手把手带
工作认真、有责任心
会沟通,能配合团队干活
能接受实操工作,吃苦耐劳,服从安排
薪资待遇:
薪资:7k+/ 月起,后续按能力涨薪,上不封顶
生产组长
6000-8000元/月
生产组长包住1-2人3-5年高中全职生产计划与物流控制生产成本管理电子/半导体
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理标准
3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善
4.带领团队完成产能目标,定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表
5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导,营造积极协作的班组氛围
任职要求:
1.具备生产组长/拉长相关岗位经验,熟悉电子、制造或装配类产线运作流程
2.具备基础识图能力与简单办公软件操作能力,能独立完成日常表单填写与数据统计
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排
4.学历不限,有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先
5.无不良记录,认同企业价值观,愿意长期稳定发展
原生APP开发工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员1-3年本科Android客户端产品研发FlutterKotlin
岗位职责:
1、双平台技术先锋:作为自研团队的核心力量,你将全面负责原生安卓/IOS平台的设计、开发和维护工作。凭借卓越的技术实力,打造流畅、高效的用户体验,确保应用在不同设备上均能稳定运行,成为双平台技术领域的佼佼者。
2、技术升级引领者:依据业务需求,你将熟练运用原生安卓/IOS应用开发框架,展现出色的应用类软件开发设计能力。你将主导技术升级与产品迭代,以创新思维和精湛技艺,推动产品在技术层面不断突破,引领行业潮流,让我们的产品始终走在技术前沿。
3、跨团队协作枢纽:积极与其他团队(产品、UI、测试等)紧密协作,你将成为沟通各方需求的关键枢纽。凭借出色的沟通能力和深刻的理解力,充分理解各方需求,按时提交高质量的代码,按时保质完成各项开发任务。你的协作精神和高效执行力,将为产品的成功上线与持续优化提供强大动力,成为团队协作的典范。
4、产品发展智囊团成员:深度参与项目需求分析、技术选型、架构设计等关键环节,你将从技术层面为产品发展提供极具价值的支持与专业建议。你的每一个想法和建议,都可能成为产品在市场中脱颖而出的关键,让你成为产品成功的幕后英雄,为自研团队的技术战略贡献智慧。
5、技术趋势引领者:持续关注行业动态与技术趋势,你将主动学习新技术、新工具,不断提升自身技术水平与创新能力。你将把最新的技术理念和实践方法带回团队,为团队带来新的技术思路与方法,引领团队在技术的浪潮中乘风破浪,始终保持领先地位,让自研团队在技术领域熠熠生辉。
任职要求:
1、计算机及理工科专业统招本科及以上学历,1年以上原生APP应用开发经验。
2、技术基础扎实,独立完成APP功能模块的开发。
3、深入理解Android的体系结构,熟悉iOS的开发框架与技术体系,了解其内存管理、多线程处理、事件响应机制等核心内容。
4、熟悉多线程、网络、缓存机制、支付、推送及IM集成等技术,熟练掌握MVC、MVVM等常用框架,具备组件化、模块化开发能力,能够高效地进行代码复用与团队协作。
5、具备良好的团队合作精神,责任心强,耐心细致,能吃苦耐劳,能够在高压环境下保持高效的工作状态,积极主动地解决问题,推动项目顺利进行。
6、有知名互联网公司经历者优先,有大型App参与经验者优先,有APP国际化开发经验优先,具备跨平台开发经验者(如使用Flutter、ReactNative等框架)将更具竞争力。
加入我们,你将有机会参与前沿技术的研发与应用,与一群充满激情与创造力的同事共同成长,打造具有行业影响力的产品。我们提供广阔的发展空间、极具竞争力的薪酬福利以及丰富的学习资源,期待你的加入,共创美好未来!
栏目概述
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