1.3年以上注塑车间班组，带班管理经验及一年注塑工艺调试工作经验；2.负责当班生产管理任务；3.负责品质管理以及异常快速处理；4.对注塑机及周边设备有一定的调试安装能力；5.沟通能力强，有较强的团队合作精神；任职要求1.负责注塑车间当班管理工作；2.控制生产过程中产品不合格率，分析造成不合格的原因，及时采取措施提高产品合格率；3.现场5S.品质.人员培训管理等；4.能吃苦耐劳，服从安排；

东莞鼎砺科技有限公司 诚 骋 一、 岗位：设备调试组长，两名（工资8000-11000，具体面谈） 二、 任职要求： 1、 ，30-40岁，中技钳工以上学历，熟练对零件进行车、铣、磨操作； 2、 八年以上非标设备厂装配、调试经历，5年以上非标设备独立调试经验； 3、 懂电、会简单PLC编程者优先录用。 三、 岗位职责： 1、 负责非标设备的装配、调试及售后相关工作； 2、 积极参与非标设备的优化工作。 四、 工作地点：深圳松岗 五、 联系人：梁先生

1. 负责本组安全生产的统筹管理及工作安排，监督下属严格执行安全生产规范，确保各项工作按流程和既定目标推进。

1. 产线协助管理：协助拉长/线长管理整条生产线，跟进每日生产计划，把控产量、品质、效率，确保产线按时、按质、按量完成生产任务。 2. 产前准备与换线：负责产前物料、治具、工具、作业指导书核对与准备，协助产线换线、转产、清线，核对物料型号、数量，杜绝错料、少料问题，保障换线高效顺畅。 3. 人员管理与顶岗：协助安排工位人员、临时调配人力，监督产线员工纪律、出勤、作业规范；熟悉产线多工序操作，可随时补位顶岗，避免产线停线脱节。 4. 品质过程管控：巡检产线作业手法，监督员工按SOP标准作业，及时发现虚焊、错装、漏装、外观不良等质量问题，及时制止、纠正并上报，降低产线不良率。 5. 数据统计与报表：负责每日产量、不良数、物料损耗、出勤情况等数据统计，填写生产日报、巡检记录、异常记录，做到数据真实准确、日清日结。 6. 异常处理上报：生产过程中出现物料异常、设备故障、工艺问题、批量不良等情况，第一时间暂停风险工序、隔离不良品，并及时反馈拉长、品质、工程部门跟进处理。 7. 现场5S与安全管理：维护产线工位整洁、物料分类摆放、工具归位，落实车间5S、防静电、安全生产规范，监督员工规范佩戴劳保用品，杜绝违规操作。 8. 新人带教：协助带教新员工，讲解岗位操作

职位描述 岗位内容： 1. 编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质达标。 2. 持续优化生产工艺，降低运营成本并提升产出效能。 3. 联动相关部门开展协作，确保生产节奏与质量要求同步推进。 任职要求： 1. 具备良好的生产组织与管理能力，拥有较强的沟通协调素质。 2. 了解生产环节及相关设备操作，具备应对突发状况的处置经验。 3. 工作积极主动，善于推动流程改善与创新，能提出有效改进措施与建议。

1、熟练掌握海天小吨位注塑机的操作、日常使用及设备维护保养流程； 2、全面负责注塑生产运作，统筹车间的生产计划、组织安排与现场管理工作； 3、巡查生产设备运行状况，及时处理异常问题，持续提升产品质量与生产直通率； 4、具备良好的团队协作精神与扎实的管理能力，工作认真负责，自我要求严格； 5、具有多年注塑岗位实操经验，能够适应白班与夜班轮班工作安排。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理标准 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善 4.带领团队完成产能目标，定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导，营造积极协作的班组氛围 任职要求： 1.具备生产组长/拉长相关岗位经验，熟悉电子、制造或装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与简单办公软件操作能力，能独立完成日常表单填写与数据统计 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 4.学历不限，有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先 5.无不良记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展

制造部主管（1名） 1、具备强烈的责任意识、团队协作精神及敬业态度，能承受工作压力； 2、掌握非标自动化设备或机械设备的加工与装配工艺流程； 3、拥有三年以上非标自动化或机械类设备生产管理相关工作经验； 4、熟悉车间人员、设备、物料、方法、环境等作业要素，能够有效执行生产计划并推动落地； 5、精通5S管理、质量管理、安全管理、设备维护、现场管控、仓储物料管理及成本控制； 6、擅长流程优化，制度建设与完善，以及绩效考核体系搭建和员工技能培训机制实施； 7、具备良好的组织协调能力、团队凝聚力和领导示范作用； 8、大专及以上学历，机械类相关专业优先； 9、提供住宿（配备空调、热水器），给予伙食补贴； 10、联系电话：0755-/***********

有五金组装拉长经验优先

深圳市宝安区招水电深圳市宝安区招水电深圳市宝安区招水电深圳市宝安区招水电。要有电工证。商场店。要做给水。排水。做电箱。三相电平衡。安装一键断电。安装招牌LO。灯箱灯带。插座 灯具这些。厨房设备接上下水。安装小设备。地面120平方。100块钱一平方。包工。看清楚了打电话

需要指挥2名。工资6800早六晚十。这两天能入职的优先

龙岗区招工地清洁/保安员6000 招聘大龄工 50-62岁，身体健康 包吃包住，月休四天 入职当天安排宿舍

光明短期工日结不限，简单易学 12时后，第三天开始每天结清， 长白班不包吃住 员工单价：17元/时 年龄17-45岁， 工期：1个月以上

招工地清洁/保安6000-6500 50-62岁，长期工作 身体健康，服从安排 大龄工当天可以上岗 包住，员工饭堂提供工作餐

一、岗位职责 1. 生产统筹管理 接收车间每日生产计划，合理分配机台、人员，安排换模、换料、转产，保证产量、交期达标，跟踪小时产能进度。 主持班前、班后会，布置当日任务、通报品质 / 安全问题、复盘当班产量不良；规范交接班，做好生产、模具、异常事项书面交接记录。 管控机台稼动率，缩短换模、停机等待时间，协调机修、调机快速处理设备、模具故障，减少停线损失。 2. 品质管控（核心） 严格执行首件确认流程，换模、换料、调机后必须核对首件，合格方可量产，杜绝批量不良。 定时巡检机台产品，快速处理缩水、披锋、气泡、色差、变形、缺料、熔接痕等常见注塑缺陷，能简单微调工艺改善不良。 管控原料、水口料、不良品分区存放，统计不良率、报废量，牵头分析不良原因并落实改善，严控物料损耗。 配合质检、工艺部门完成客诉、不合格品复盘，落实纠正预防措施。 3. 人员班组管理 负责班组考勤、排班、劳动纪律，公正管理员工，调解班组矛盾，稳定人员流失。 带教新员工，培训机台操作、安全规范、品质标准、5S 要求，提升全员操作熟练度。 落实班组简单绩效考核，调动员工积极性，向上反馈员工诉求。 4. 设备、模具、物料管理 监督员工开机前点检注塑机、模温机、粉碎机、机械手，规范日常保养，发现漏油、漏水、异响及时上报。 管控模具日常保养，监督脱模剂、防锈、清洁作业，模具异常及时报备，配合钳工维修。 管控原材料领用、烘干、回收水口料，杜绝混料、浪费，做到账物清晰。 5. 安全与 5S 现场管理 监督全员佩戴劳保用品，严禁违规操作（伸手进模、违规清理机台等），每日排查安全隐患，杜绝工伤事故。 落实车间 5S/6S，机台、通道、物料、工具分区摆放，当班完工清理现场，保持车间整洁。 6. 报表与汇报 按时填写产量、不良、停机、物料损耗、设备点检等生产报表，数据真实准确，定时向注塑主管汇报当班异常与生产达成情况。

岗位职责： 1.全面负责生产线人员的日常管理与工作安排，确保生产计划按时保质完成 2.指导、培训及考核一线手工操作员工，提升团队作业规范性与效率 3.监控生产流程，及时发现并解决现场异常问题，保障生产安全与质量稳定 4.协助制定并优化作业标准（SOP），推动现场5S管理与持续改善 5.与品质、物料、工程等部门协同沟通，快速响应跨部门需求与异常处理 任职要求： 1. 具有10年以上制造业一线生产管理经验，熟悉手工组装类产线运作 2. 具备优秀的人员管理能力与现场协调能力，能有效激励团队 3.责任心强，执行力突出，适应快节奏生产环境 4.学历不限，有班组长、拉长或同等岗位实绩者优先 5. 熟悉基本办公软件，具备基础数据统计与报表制作能力

1、中专或高中以上文化程度； 2、二年以上中大型企业生产班长工作经验或烘焙类食品行业1年以上生产管理经验； 3、较好的标准化意识和沟通表达能力，有中大型台资、日资、食品企业工作经验都优先。 4、能接受两班倒（白夜班） 包吃包住有年终奖。

华工正源未来城厂区招聘: ★★★华工正源[玫瑰][玫瑰]长期[玫瑰][玫瑰]招聘班组长，男女不限，学历要求大专及以上，一定要有电子厂领班经验 薪资待遇：底薪2400+加班费+绩效4000（）+全勤50+白班餐补24元/天+夜班补贴30元/天+夜班餐补10+工龄工资 综工合薪资9000+ 班组长3-6个月转正后，会签华工正式工合同~试用期绩效3500起步~

岗位职责： （1）直接对注塑车间主管负责，向其汇报工作，服从管理和工作安排。  （2）带头遵守车间以及公司的各项管理制度，并监督下属严格执行。  （3）全面负责本班的生产运作安排、组织和管理工作。  （4）做好交接班工作和文件资料、生产报表的审批以及管理工作 任职要求 1、从事3～5年注塑工艺经验，熟悉车灯PC、PMMA厚胶位透镜，高光面罩注塑调机，熟悉模具和注塑机的结构、性能，能熟练调试注塑机，了解各类原料的性能及塑胶特性； 2、能独立主持团队的员工培训；

本厂主要生产：手机电脑配件电子产品等，拎包入住，免费包吃包住，坐着上班，，工作简单，易上手，穿普通工衣，加班稳定，不用体检 招聘岗位：组装.包装.检测.物料.SMT等岗位。 厂区有超市.健身房.篮球场.台球厅.食堂有20多种菜品，宿舍有空调.wifi.热水器.独立冲凉房.独立卫生间.洗衣机. 寝室4-8人一间） 薪资福利待遇：小时工：17-20元/小时，综合工资6300-7300左右  不压工资，每月有：岗位津贴200-300元，全勤奖等等。 （） 正式工福利待遇: 综合底薪2820+ 全勤奖+绩效奖+岗位补贴=综合工资6000-6300元(平时加班1.5倍，周末加班双倍，节假日三倍，购买社保五险一金.节日带薪假+养老保险 银行卡:基本四大银行卡都可以 （每月15号准时发放） 没有银行卡可申请微信或支付宝 招聘要求： 手脚伶俐.服从车间领导安排 1.年龄：男女不限  16-50岁 2.无需工作经验、生手熟手均可、生手进场后有老员工带、 当天来厂应聘人员请注意，需带起行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿！

工厂招聘信息 本厂主要生产手机充电器，充电宝等电子产品。包装和质检等简单手工活!无需经验，简单易懂，工作环境舒适，招长期，短期工招聘要求：，不用体检薪资福利： 1。计时工资：长白班18元小时，两班倒20一小时包吃包住 平均一天工作10-11个小时左右。到手工资 6000-7000!辞工当天结清所有工资车间 环境： 1，车间配有：饮水机，休息间。 2，车间配有中央空调。风扇(冬暖夏凉) 3，都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4，上班气氛好，管理宽松不严格 入职需准备：带好身份证原件 行李物品 带行李的当天可安排住宿，不体检，不查纹身，包进，做事方面：很简单的电子组装包装，一看就会，做事简单，轻松

长白班 坐班 包吃住 恒温车间 入职要求： 1、18-35 2、身体健康 3、认识26个字母 4、无大面积纹身

一线车间大规模扩招，岗位储备充足 核心优势：面试入住同步进行，上岗快，适应周期短 自选岗位与班次，纯长白班排班，作息贴合日常 包吃包住，公寓宿舍配套齐全，拎包入住无压力 工作时间：日间出勤不上夜班，着装随意自在 应聘要求：18-52 周岁，男女均可，身体健康，吃苦耐劳即可

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责: 1、研究Amazon平台服装品类市场动态，把握欧美流行趋势，挖掘畅销商品并解析热销特征，预判销售走向； 2、结合市场调研结果开展新品开发，配合运营团队梳理产品设计理念、构造及制作工艺； 3、通过成本评估筛选优质供应资源，组织服装设计打样并跟进生产流程，把控新品质量潜在风险； 4、基于产品供需数据进行研判，建立市场供需关系与价格变动趋势的跟踪分析机制； 5、评估当前服装产品在市场的表现，独立推进产品线丰富与延伸，制定并落实产品开发方案； 6、提出销售策略建议，协同运营推动产品上架销售，并监控新款上市后的销售表现。 任职资格: 1、本科及以上学历（全日制），英语能力良好，主修服装设计或相关专业； 2、掌握服装版型结构、面料特性、印绣花工艺、色彩搭配等专业知识，具备时尚洞察力，可独立承担设计工作； 3、对跨境电商领域及欧美服饰风格具有浓厚兴趣； 4、拥有良好的沟通协作意识，责任心强，适应高强度工作节奏。

负责生产部工时统计、低值易耗品申购和领用、生产各部门间事务沟通和协调

【富士康招聘 | 正式工 & 小时工 | 工价21~25元/小时】 温馨提示：富士康现可接收小时工（临时工、短期工、实习生，可开第三方协议，工期自由，可根据个人情况选择做1个月、2个月或长期）。 【招聘岗位】 正式工与小时工，入职时可自由选部门。主要岗位包括：流水线组装、功能测试、外观检验、包装、配件生产等，无需相关工作经验，入职后有老员工带教。 【招聘要求】 1. 年龄：18-45周岁（以身份证为准，不满18周岁或超龄无法录用）。 2. 性别：男女不限。 3. 学历：不限，识字即可。 4. 经验：有无经验均可，欢迎学生、实习生、短期过渡人员、长期稳定人员。 5. 其他：本人有效二代身份证，无明显大面积纹身，无犯罪记录，身体健康，能接受两班倒。 6. 工期：小时工工期灵活，最短可做30天，离职提前申请即可。 【小时工工资详细说明】 · 时薪标准：21元~25元/小时，具体工价根据所分配部门、产品线、订单紧急程度而定，面试时会明确告知。 · 月综合工资：按每天工作10-11小时，每月工作26-28天计算，月收入6800元以上。例如：22元/小时 × 11小时 × 28天 = 6776元，若工价更高则收入更高。 · 发薪时间：每月10号准时发上个月工资（例如7月10日发6月份工资），遇节假日提前或顺延。 · 借支政策：每周可凭厂牌或工单向驻厂管理员申请预支300-500元，解决短期资金需求，。 · 吃饭安排：厂牌内每月预充400元饭卡额度，公司食堂及便利店均可刷卡消费，。 · 住宿安排：公司提供员工宿舍，8-10人间，配有空调、独立卫生间、热水器。住宿费每月110元，水电费按实际用量平摊。宿舍在厂区附近，步行10-15分钟。 · 其他福利：厂区有免费健身房、图书室、篮球场、超市、医务室等；小时工入职即购买商业保险。 【正式工待遇详细说明】 · 工作内容：从事苹果手机、谷歌手机、平板电脑等消费电子产品的组装、测试、外观检验、SMT操作、配件生产等岗位。 · 底薪：入职第一个月起底薪2600元/月，每月按21.75天计算，正常出勤即可获得全额底薪。工作满三个月（转正后）底薪调整为2950元/月。 · 加班费：严格按照劳动法计算，平时（周一至周五）超出8小时的部分为1.5倍工资，周末（周六周日）为2倍，法定节假日为3倍。具体计算如下： · 平时加班费：2600 ÷ 21.75 ÷ 8 × 1.5 ≈ 22.41元/小时，但公司直接给出固定标准为25.2元/小时（高于法定）；，公司统一按25.2元/小时执行。 · 周末加班费：33.5元/小时（约为基数的2倍）。 · 法定节假日加班费：50.2元/小时（约为基数的3倍）。 · 加班时长：正常情况下每天加班2-3小时。月综合工资 = 底薪 + 加班费 + 奖金。举例：底薪2600元，平时加班50小时（25.2×50=1260元），周末加班40小时（33.5×40=1340元），奖金300元，合计2600+1260+1340+300=5500元；若加班更多则可达6500元以上。公司给出的综合工资6500元以上是常见水平。 · 奖金：转正后根据产线绩效发放生产奖金、全勤奖、岗位津贴等，每月200-600元不等。 · 社保及公积金：正式工入职即购买五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育+住房公积金），公司和个人按比例缴纳，可用于看病、购房、养老等。 · 带薪休假：工作满一年享受5天带薪年假，另有婚假、产假、病假等法定假期。 · 晋升空间：正式工可参加公司内部技术培训，晋升为全技员、线长、组长或技术工，底薪随之提高。 【工作地点与厂区】 深圳市龙华区。具体地址：龙华富士康科技园（龙华区东环二路）或观澜富士康（龙华区观澜街道）。入职当天可以提出意愿，根据名额协调分配。 【入职安排及携带物品】 1. 可带行李当天安排宿舍：面试通过后直接分配宿舍，无需自己提前找住处。建议携带换洗衣物、洗漱用品、床上用品（或到厂区附近购买）。 2. 入职流程：到达招聘点 → 填写报名表 → 查验身份证 → 简单面试（询问能否接受加班、站立作业等） → 体检（自费50元左右，） → 分配宿舍 → 第二天签合同、领厂牌、培训上岗。 3. 需携带资料：本人二代身份证原件及复印件2张，一寸照片2张，黑色签字笔一支；如有银行卡（任意银行）请带上用于发薪，没有的入职后统一办理。 【注意事项】 1. 不收取任何、、。 2. 小时工工期结束后可选择转为正式工，也或者继续做。 3. 实习生可签订三方协议，公司盖章，回校可抵实习学分。 4. 发薪准时，从不拖欠，欢迎对比其他工厂。 5. 厂区内部管理规范，安检严格，不可携带管制刀具、打火机、烟等进入车间（有专门吸烟区）。

工作职责： 1. 配合研发团队开展实验数据的收集、整理及归档工作，确保信息准确且具备可追溯性。 2. 承担研发相关文档（包括实验记录、申报资料等）的格式编排、内容校核与版本控制，符合GMP管理要求。 3. 协助推进项目进程，协调不同部门间的资源对接，完成会议纪要撰写、进度汇报材料整理等事务性支持工作。 4. 参与实验室常用物资的日常管理及仪器设备维护记录的登记，维持研发场所的规范化运行。 任职要求： 1. 大专或以上学历，药学相关专业优先，需保证连续实习六个月以上。 2. 熟练使用Office办公套件（Excel/Word/PowerPoint），掌握基本数据处理与图表呈现技能。 3. 工作认真负责，注重细节，能够严格执行研发流程及相关保密规定。 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，能较快融入集体工作环境。

工厂主要生产手机配件，蓝牙耳机等电子数码产品 电子厂电子厂大量诚聘普工普工。实习生。 目前空缺岗位：普工，技工，组装工，操作工，包装工、普工、质检 ————————————————————— 一、【薪资标准】： 小时工： 22-24元/小时，综合薪资6000-8000 正式工： 底薪2520，转正后底薪2650+绩效（200~500）+全勤200+外宿补贴200，加班按劳动法，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍=综合薪资6000-7500，公司依法给员工购买社保 每月休息4天 以上岗位辞职均提前3-7天即可。 ————————————————————— 二、【招聘要求】 1、男女不限：16周岁-45周岁。 2、持本人有效身份证。 ————————————————————— 四、【工作时间】：可自选 长白班：早晨8点上班，每天稳定加班2-3小时，晚上8-9点下班，工时稳定 两班倒；8点到8点，固定时间 有夜班补贴 ————————————————————— 五、【主要工作】： 1、主要生产5G手机配件，手机外套等； 2、单独作业，非流水线，简单组装、装配、检测、包装、贴标签，坐班； 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来； 4、空调车间，普通工衣，工作简单轻松，劳动强度较低！ ————————————————————— 六、【包吃包住】 1、提供员工食堂，伙食丰富可口、员工自己选择套餐，免费包吃住。厂内免费提供伙食，早餐种类丰富，中午、晚餐为5菜一汤（每天更换） 2、宿舍6人/间,24小时热水，空调，整栋无死角监控摄像确保员工财产安全； 3、娱乐设施:、篮球场、羽毛球场、等各种娱乐设施，本厂员工凭厂牌免费开放。 ————————————————————— 七、【应聘须知】： 1、准备资料：个人身份证原件，笔一支。 2、面试时间：预约面试通过后周一至周六上午11:00前准时到面试点。 3、来时请带上行李、身份证身份证复印件3张，一寸照片3张，工作人员帮你办理入职。 ————————————————————— 【郑重申明】：工资统一由工厂发放至个人银行卡，招聘全程不收取任何费用！请大家放心联系！ 约好面试时间后请到工厂办理入职，有部门同事接待，当天分配宿舍

岗位职责： 1、配合生产线作业，确保各环节有序衔接； 2、把控生产过程中的品质状况，快速响应并解决异常问题； 3、参与设备的日常保养工作，维持产线稳定运转； 4、负责物料领取、清点及上线投放； 5、协同班组达成生产目标，持续优化作业效率； 6、准确记录生产相关数据，支持后续分析工作。 任职要求： 1、学历要求高中及以上； 2、具备基础机械操作能力，积极学习新知识；具备良好协作精神，能与团队成员顺畅交流； 3、了解基本生产管理流程，能适应现场工作环境与节奏； 4、工作认真负责，具备主动识别和处理问题的能力； 5、能承受一定工作压力，有投影仪制造相关经验者优先考虑。