任职要求： 1、具备1年以上生产车间组长或拉长相关工作经验； 2、责任心强，目标明确，具备良好的抗压能力； 3、有电源类产品生产管理经验者优先考虑。 岗位职责 1、落实生产线订单计划的执行与生产安排； 2、负责生产过程中质量、工艺、进度、物料损耗及现场环境的全面管理； 3、能够高效组织团队，协调沟通，保障生产流程有序运行； 4、关注作业方法和生产流程的持续优化改进； 5、推动产线品质提升与生产效率改善。 薪资待遇： 1、试用期综合薪资4500+加班费（4500元=底薪2520+岗位补贴100+餐补200+房补200（住宿舍无）+全勤奖100+绩效奖金1380）； 2、长白班，每日工作11小时，上班时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，晚上加班6:30-9:30，平时加班3小时：21.72元/小时，周六加班11小时：28.97元/小时； 3、每月15日发放工资，试用期3个月，转正后薪资上浮100-300元； 4、其他福利：入职满一年享工龄工资100元/月、年假5天；加班稳定且充足，提供住宿（6人间），缴纳五险一金，享受国家法定节假日、年休假、节日礼品、下午茶、不定期团建等各项福利。

【岗位职责】 1.生产组织：根据每日排产计划，合理分配本线任务，确保组装流水线平衡，不堆料、不停线，按时达成日产量目标。 2.质量把控：监督员工按作业指导书操作，落实首件确认与过程抽检；发现不良及时叫停、反馈并组织返工，防止批量问题流出。 3.现场管理：检查工装治具、物料定置摆放，落实安全操作规范。 4.异常处置：快速识别物料短缺、设备小故障、人员缺岗等问题，能顶岗作业并同步上报，减少非计划停线时间。 5.数据记录：每日统计本线产出数量、不良率、工时等基础数据，参与生产早会与总结会。 【任职要求】 1.经验：3年以上消费电子组装、装配或同类产线工作经验，有带过5人以上小团队经历者优先（含实习带班、老员工协助管理）。 2.技能：熟悉螺丝锁附、卡扣装配、线束插接等常见组装工艺中的至少两类；能看懂简单的装配图纸或工位爆炸图；会使用Excel记录产量、不良等基础数据（能做简单表格即可）。 3.能力：具备基本的现场组织与沟通能力，原则性强，能在执行中平衡效率与质量；忙时能动手顶岗，不脱离一线。 4.学历：高中/中专及以上，有消费电子行业相关专业背景更佳。 【工作时间】8：30--9：00弹性半小时，午休1.5小时，大小周休假，会加班，有加班工资

岗位职责： 1、生产拉长负责产线日常工作的组织与协调； 2、生产拉长需推动产线人员效率提升，并做好不良品的管控工作； 3、生产拉长负责产线人员管理、生产进度控制、纪律维护、物料管理及安全生产等工作； 4、每日对出勤人员进行清点并完成上报。 任职要求： 1、具备1年以上生产管理相关经验，有电子厂助拉或拉长工作经历者优先考虑； 2、能熟练操作烙铁、电批及其他常用生产工具； 3、品行端正，责任心强，思维敏捷，具备良好的应变能力，4S意识扎实。 【工作时间】上午9:00-12:00，中午休息一个半小时，下午13:30-18:00，月休5天（固定周日休息），年龄要求38岁以下 【薪资】底薪6-7K左右，固定周日休，具体薪酬面议 【社会保险】试用期开始即缴纳五险 【年假福利】入职满一年享5天带薪年假 【员工关怀】享有国家法定节假日及各类带薪假期，无需补班，值班可安排调休，节日期间开展趣味活动并发放节日礼品 【培训及晋升】公司设有完善的培训机制，提供多维度、多层次的成长支持，建立员工-组长-主管-经理双通道发展路径 【丰富的活动】每月举办生日会并为当月寿星赠送礼物，每周供应零食，不定期发放水果，生产旺季设置激励奖金、团队建设活动及周年庆活动，每年至少组织一次全员旅游 【便利宿舍】公司配备温馨舒适的住宿环境 【舒适、轻松工作环境】我们致力于为全体员工营造轻松、愉悦的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台

岗位职责： 1、负责生产任务的落实与效率优化：确保计划顺利实施，持续推动作业效率提升； 2、把控产品质量：推行质量标准，实施过程检查，快速响应并解决异常问题，强化全员质量意识； 3、管理生产现场及安全工作：落实6S规范，执行设备日常保养；严格遵守公司安全制度，组织安全培训与宣传； 4、团队建设与人员管理：合理分配工作任务，开展员工技能及多能工培养，加强沟通协作，打造积极高效的团队氛围。 任职要求： 1、具备80-100人规模生产现场的管理经验； 2、拥有5年以上生产现场管理工作经历； 3、行业不限，具有线束产品相关管理经验者优先考虑； 4、机械、电子等相关专业背景者优先。

1.熟悉亚克力，PC片材类品质标准’ 2.熟悉丝印，转印，CNC工艺，3.有一定的组织协调能力 4.懂得现场管理

1、在经理领导下负责产品生产的质量、工艺、进度、材料消耗、生产环境的管理。 2、负责按照客户订单安排生产线执行生产任务 3、对员工进行培训，安排好每个人的分工内容。 4、负责物料收发、整理、归纳。 5、作业人员的培训、安排等管理； 6、负责产线品质检测、把关和生产效率提升。 7、做好岗位作业中的环境整理、财产保护工作。 8、能有效的与人沟通，确保生产管理工作的井然有序。 9、维护工作纪律，督促组内人员保质保量的完成生产任务。 10、注重工作方法及工作流程的持续改良； 11、完成上级领导交给的其它任务。 上班时间：上午9:00--下午6:30，节假日正常休息！ 工资待遇： 基本工资+全勤奖+岗位津贴（分初级、中级、高级）+房补+餐补+工龄+奖金+加班工资+社保+一般每月工资能达到5K--8K不等 这里有舞台，有才你就来！

负责本班组人员安排及生产调度，确保调机工作顺利进行，按计划完成各项生产指标，熟悉机械手调试，具备良好沟通能力与团队协作意识，善于倾听并采纳他人意见。

1.领导能力：具备决策、统筹与激励团队的能力，能够有效带领班组高效完成生产任务，持续提升生产效率与产品品质。 2.组织能力：能科学分配工作任务，协调各岗位协作关系，保障生产流程顺畅运行，并具备灵活调度能力以应对突发状况。 3.沟通协调能力：善于与班组成员及相关部门进行信息互通，及时化解问题，推动工作有序开展。 4.人际关系处理能力：以真诚和包容的态度对待同事与事务，营造和谐的团队内外部氛围。 5.抗压能力：在高强度工作环境下保持稳定状态，敢于迎难而上，具备坚韧的意志力与执行力。 6.培训指导能力：愿意担当团队中的技术导师角色，主动分享自身经验、技能与优良工作习惯，助力成员成长。 7.责任心：对团队成员及所承担的工作任务高度负责，始终以公司整体利益为行动准则。 8.专业能力：有2年以上AC或DC线材厂工作经验者优先，熟悉成型机、裁线机、脱皮机、端子机等设备操作。

岗位职责： 1.按生产计划提前确认所需物料是否备齐，数量是否齐全. 2.根据生产计划提前准备生产工具治具及保证能正常使用和用后的归位. 3.提前制作好首件交品质部确认，及时反馈品质部提出的所有问题. 4.生产时物料的控制和跟进，生产用料是否符合要求，SOP的悬挂，员工作业的指导和管理 5.生产异常的处理和品质要求的落实，不良品的即时维修及找出问题的源头，报告品质部及时改善控制 6.安排订单的清尾和入库，以及生产设备的维护、保养 7.安排生产尾数的清点及不良品的退领，清尾物料的跟进及清尾工作，物料.治具摆放.归类整理.标识和保管 8.现场5S的维护与改善以及下班水.电.气.的关闭和检查。 9.负责拉线周报、月报表、QC报表.维修报表等的整理、 10.生产组长上线前2小时首件确认，机器设备确认，确保生产正常上线生产 11.每天抽查产线设备接地及人员佩戴静电环状况 12.每天监督检查员工仪容仪表 任职资格： 1、高中或技校以上学历 2、计算机基础知识/生产现场管理专业知识/有较强的组织协调能力 3、任职者身体健康，精力充沛，强烈的责任心和团队协作精神，组织、协调、执行力、语言文字组织和逻辑思维能力强。

要有相关的电子厂工作经验

招风岩棉安装小工。不包吃住。 日薪250元，每天下班后预发100元（微信） 余下150元 工期完成后一次性结清 加班费：按 250元 ÷ 8小时 = 31.25元/小时 计算，加班多少小时就乘以多少，明码标价，绝不克扣。 工作时间上午8:00 – 下午6:00，中午休息2小时（实际工作8小时）。加班时间另计，加班费按上述标准单独结算。有岩棉施工经验者优先。因不包吃住，务必住在工地周边（保证通勤便捷，按时到岗）。能长期稳定出工，服从安排，吃苦耐劳，工作勤快不啰嗦

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1、至少需有三年以上分条开机经验，对不同钢材牌号性能了解熟悉，掌握装刀工艺。（有汽车钢，高锰钢等系列高碳材料生产经验者优先） 2、协调组员正常生产，对加工中材料有效管控。保证材料成品质量符合客户需求 3、有钢材行业剪切主操工作经验，无此经验请勿投递。 4、负责组织机组有序生产，熟悉设备操作流程做好设备点检维护。

【工作内容】 --统筹浆洗房班组工作，合理安排人员分工； --负责布草收捡、洗涤、熨烫、清点全流程质量管控； --管理洗涤耗材，做好物资登记； --巡查设备运行状况，及时上报故障； --落实卫生、消毒及安全生产管理； --做好台账记录，完成上级交办的其他工作。 【任职要求】 年龄60岁以下，身体健康，无不良记录。 - 具备良好的服务意识和责任心，能够遵守公司规章制度。 - 具有较强的沟通能力和应变能力，能够在压力下保持冷静。

班组长：岗位职责： 1、 执行车间的生产计划，组织、监督完成生产任务； 2、 做好生产设备管理工作，对生产设备进行日常保养、维护等； 3、 根据公司企业生产相关生产管理规定，做好生产过监控工作； 4、 做好车间的生产安全管理工作，负责车间6S管理； 5、 优化生产工艺，提高生产效率，降低生产成本 6、 定期向上级主管汇报本班成员发工作进展、工作业绩、员工动态等情况。 岗位要求： 1.基本条件： 年龄40岁以下，身体健康，能适应制造业车间工作环境。 2.教育背景： 中专及以上学历 3.工作经验：具备2年及以上制造业车间班组长或同等管理岗位工作经验。 熟悉所在行业的生产运作模式、操作流程及产品质量标准。 4.核心能力：具备良好的组织、沟通和协调能力、职业道德和敬业精神。 【能适应夜班，根据订单量情况会有不定期安排夜班】

生产组长 岗位职责 ： 1.负责按照计划和作业标准要求对产品进行生产作业，确保产品按时、按质、按量完成； 2.负责生产作业员培训、培养、管理工作； 3.负责生产现场安全、5S、看板管理工作； 4.负责生产设备、工装治具初级保养维护保管点检工作； 5.负责生产过程改善、效率提升从而降低制造成本； 6.负责产线生产日报、FPY、报废单等基础生产数据收集与处理； 7.完成上司交代的其他工作。 任职要求： 1.三年以上电子产品流水线组装班组长管理经验，能接受倒班； 2.熟悉ERP系统及MES制造执行系统； 3.学习、动手能力强，吃苦耐劳，有一定的抗压能力； 4.工作认真负责、态度端正、积极主动、执行力强； 5.具备良好的沟通、协调组织能力。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率 3. 协调物料、设备及工艺问题，及时向上级反馈异常并推动解决 4. 组织班组安全培训与现场5S管理，落实安全生产责任制 5. 做好生产数据记录与报表汇总，配合质量与仓储部门完成交接 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉货架制造或金属加工行业者优先 2. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强 3. 能适应车间工作环境，具备基本的质量与安全意识 4. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 5. 吃苦耐劳，执行力强，能承受一定工作压力

岗位职责： 1、配合工程师及时完成客户样品的清洗、防护测试，并撰写相应的工作报告。 2、协助售后技术人员前往客户现场提供技术支持，并提交相关的服务报告。 3、协助技术人员制定原材料及公司产品的检测规范，并参与相关技术文件的编制。 4、负责来料、成品及售后产品的检验工作，并完成对应的检验报告。 5、协同其他部门完成宣传资料的整理与发布。 6、及时响应业务团队提出的技术咨询问题。 7、按要求完成公司管理层或主管交办的各项本职工作任务。 8、负责本部门仪器设备和工作环境的日常保养与清洁维护。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学工程与工艺、精细化工等相关专业优先；具备3-5年五金清洗、钝化、电镀等表面处理领域或有机合成相关工作经验者优先录用。 2、有意向在售后技术服务方向长期发展者优先考虑。 3、善于思考，逻辑思维能力强，具备良好的沟通能力和主动工作意识。 4、具备良好的职业习惯，能够认真高效地落实上级布置的任务。 5、认同企业价值观，严格遵守公司及部门的各项管理规定。 公司福利： 1、月基本工资5000至7000元（具体面议）+绩效奖金； 2、社保齐全、享受法定节假日、包吃住、通讯补助、团队聚餐、节日礼品、年终开门红包、年度薪资调整等福利齐全； 3、提供外部培训与学习机会； 4、工作时间：08:00-12:00，13:30-17:30，每周工作六天。

能熟练操作办公软件，有五金厂工业经验

器件工程师 具体工作内容 * 1、开展被动器件（电阻/电容类）的单体认证测试、型号选型、失效问题分析、实际应用支持，以及该品类的技术平台建设与规划。 2、承担低压器件（包括继电器、接触器、断路器、熔断器等）的单体认证测试、选型评估、失效分析、应用技术支持，及相关类别平台的发展规划工作。 任职要求（个人能力/素质） * 1、本科及以上学历，电力电子、电气工程或相关专业背景，掌握电力电子产品中各类元器件的基本原理与应用特性； 2、掌握电阻、电容等被动元件的认证测试流程，具备失效分析能力，了解其制造工艺与材料构成； 3、熟悉继电器、接触器、断路器、熔断器等低压电器的认证标准、失效机制、生产工艺及所用材料； 4、具备4年以上相关领域工作经验，具有上述器件生产企业研发或现场应用支持（FAE）经历者优先考虑。

长白班深圳伟志正式工6600-8000+ 长白班坐班首月最低可拿6000 主要生产车载显示屏 招聘岗位贴膜，贴胶，检测，震动等岗位 一、任聘条件: 1、18-40岁，身体健康，精神面貌佳。 二、薪资待遇 1、入职培训期内员工工资为底薪(2520元/月)+加班费(平时21.72元/小时，周六、周日加班28.96元/小时，法定假日43.45元/小时)。 2、特殊岗位津贴60元一300元，貼膜奖金最高600元;计件产线工资普遍高于计时产线。 3、工龄津贴:50-200元:员工满半年即可享受。 4、、员工综合工资6500-8000元以上，每个月准时发放工资 5、员工入职即发饭卡 每个月给入职员工生活补贴600元每月，三个月后每月700元，一年后1000元每月。 6、上班时间8：00-12：00中午休息1.5小时，13：30-17：30，下午休息半小时，18：00-20:30

工作内容:主要生产医疗产品组装，包装，贴标签，坐班，两班倒，无尘服。 白班:21元/小时夜班:24元/小时 招聘要求:18-35岁，男女不限，带上身份证原件，复印件两张，照片一张，无原件不接收。面试合格 薪资待遇: 1.工期:2个月以上，可长期做。 2.食宿:不包吃住。 3.薪资发放:。 4.。只接收银行卡或支付宝转账。

薪资待遇: 每个星期可借支500/800元 综合工资5500-6200/月，真实有效 长白班两班倒自由选择/包吃住/不体检/人走账清/厂里百分之八十是员工 公司主要生产：电子玩具、手机、路由器、机电盒、周边配件，负责生产、组装、测试、包装，QC等岗位。工作时间: 早上8:00-12:00下午1:30-5:30晚上6:00-9:00 空调车间，空调热水，电梯宿舍6人间，入职当天安排吃住。 招聘要求: 年满16~45岁，男女不限，学历不限。持有本人有身份证，或复印件入职

求职朋友您好，欢迎投递简历（请点（申请职位）投递或点击（ 聊一聊 ）留言咨询 。信息真实有效， -----厂区直招-【目前主要招聘岗位有 电子厂，普工，品质，包装工，物料员，装配工，包吃住，长白班。岗位可选择。】 -----涨价啦，每小时26元/时-（还有入职奖励和红包奖励哦），目前车间岗位空缺，订单紧急，所以工价上涨，招满即停！当天来厂门口排队面试即可！ ----- 纯包吃包住，订单增加，手机全新代加工车间。主要做手机中框，后盖，喇叭耳机听筒等等。 涨价啦，每小时26元/时，有合同签订工资有保障，纯工价发放，包吃住，信息真实有效，欢迎投递 ------ 了解更多请直接点击（聊一聊）我会给你发送联系方式和详情 ------ （一）工作职责 主要从事手机电子设备，主板，中框，后盖，听筒等电子零件的，组装，包装，功能测试，外观全检，出货检查等岗位，做事简单，不需经验！ 目前主要招聘岗位有，普工，品质部，包装工，物料员，装配工，CNC等，岗位可选择，有意向可以向我们投递简历提前预定岗位。 ------ （二）入职要求 1：学历不限，按身份证年龄16-47周岁， 2：本人身份证，身体健康。不需要穿无尘服。 3：符合要求的请直接投递简历，招聘信息真实有效。 ------ （三）薪资待遇（小时工） 一：工资说明： 1：每小时26元/时，纯工价发放，纯包吃包住不用充饭卡，面试合格就可以在厂就餐，水电平摊。没有其他。 2：月工时290以上，现在订单充足急需要人，没有工期限制，正常满勤收入7200-7800元左右。 3：无工期要求，辞职请提前3天，人走账清。 4：正式工底薪3350，有五险一金和其他补贴， ------ （四）其他待遇 1：工作时间：早八至晚八，上班时间10小时。 2：坐班空调车间，无污染噪音，周日休息1天。 3：恒温车间，上班中途每两小时有休息时间。 4：宿舍6人间，独立洗手间，宿舍生活设施配备齐全。 5：空调宿舍，有热水器，wifi，网线接口，有洗衣机免费洗衣服。 选择我们的优势 入职当天即可借支，不压工资，人走账清，纯工价纯包吃住不花钱，不过安检，长白班。

工作职责 1、负责公司数码电子产品，包括平板电脑、笔记本电脑的质量管控及整机品质体系的持续优化与提升； 2、主导客户质量投诉的协调处理，制定针对问题的根本原因纠正与预防方案，并全程跟踪执行效果； 3、识别生产或来料中的潜在不合格风险，及时向供应商反馈并推动其实施有效的改善措施；负责紧急物料进度追踪及过程督导，跟进供应商不良品处理情况，配合采购完成供应商质量评估与考核； 4、联动各相关部门（含代工厂）落实质量改进计划，推动纠正与预防措施的有效执行； 5、主导推动工厂解决DOA TOP3高频异常问题，快速组织根因分析，落实改善对策，有效降低检出不良率； 6、监督代工厂严格执行公司品质标准，定期赴厂进行现场稽查，核查作业规范与检验方法的一致性； 7、收集并整理生产环节品质数据，开展系统性数据分析，精准定位核心问题并推动工厂或供应商闭环解决。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上数码电子产品，如平板电脑、笔记本电脑等整机类产品的品质管理实战经验； 2、熟练掌握质量管理体系运作，具备扎实的品质管控能力，能够指导工厂完善质量管理流程与标准化建设； 3、拥有3年以上品质团队管理经验，熟悉制程质量控制关键节点； 4、以公司利益为核心原则开展工作，具备坚定的职业立场与责任感； 5、出色的执行能力、沟通表达能力与跨部门推动力，善于整合内外部资源确保品质项目有效落地。

先参观车间 觉得合适安排入职 生产;电子产品， 长白班坐班 空调车间 五险一金 岗位：组装 ， 包装 贴标签， 人性化管理，带手机上下班 没有体力活，辅助自动化机器 18-40周岁 月薪：6500-7500，包吃包住，五险一金 住宿:四人间，上床下桌，空调热水器齐全，包吃二餐

任职要求： 1、大专及以上学历，具备大学英语四级或以上水平； 2、电子、通信、计算机、软件工程、新能源等相关专业优先； 3、有志于在生产制造领域长期发展； 4、具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识； 5、应届毕业生需从助理岗位起步，按规定深入车间学习并掌握公司生产流程。 薪资福利： 1、基本工资2520元+加班费+岗位工资+各类津贴补贴，月综合收入6000-8000元； 2、提供免费住宿，宿舍配备空调、热水器，独立卫生间，水电费用均摊； 3、园区内设食堂，饮食价格实惠，可自由选择餐食，每日餐补12元。 工作时间： 需配合加班安排，周一至周六8:30-20:30，周日正常休息。