1.领导能力：具备决策、统筹与激励团队的能力，能够有效带领班组高效完成生产任务，持续提升生产效率与产品品质。 2.组织能力：能科学分配工作任务，协调各岗位协作关系，保障生产流程顺畅运行，并具备灵活调度能力以应对突发状况。 3.沟通协调能力：善于与班组成员及相关部门进行信息互通，及时化解问题，推动工作有序开展。 4.人际关系处理能力：以真诚和包容的态度对待同事与事务，营造和谐的团队内外部氛围。 5.抗压能力：在高强度工作环境下保持稳定状态，敢于迎难而上，具备坚韧的意志力与执行力。 6.培训指导能力：愿意担当团队中的技术导师角色，主动分享自身经验、技能与优良工作习惯，助力成员成长。 7.责任心：对团队成员及所承担的工作任务高度负责，始终以公司整体利益为行动准则。 8.专业能力：有2年以上AC或DC线材厂工作经验者优先，熟悉成型机、裁线机、脱皮机、端子机等设备操作。

招组装拉长1人，试用期一个月，薪资可面谈。 一、岗位职责： 1、负责本组设备、人员、生产计划、产量及数据统计等管理工作。  2、根据计划员下达的生产计划，及时安排物料的领取、分配，掌握后焊工艺，并正确指导员工操作。  3、协助主管做好本组内的安全生产和劳动保护工作，关心员工，建设好本组队伍。  4、加强质量管理，随时检查员工的操作是否符合工艺，发现质量问题须及时纠正。  5、做好本组的“6S”现场管理控制，规范操作，减少浪费。  6、做好当日产量的核实与统计，对当日生产中后剩余物料做好记录和整理分类转移。  7、上下班时做好本组管辖内的卫生清扫工作及灯、门、窗、设备的检查。  8、服从上级领导，完成上级交付的各项临时性工作。 二、任职要求 1、有电子产品生产线组装工序管理经验； 2、熟悉电子元器件的基本性能； 3、有效沟通，确保生产管理工作的井然有序； 4、有管理过20-30人以上的工作经验。

岗位职责： 1.组织各生产线的生产管理工作，依据PMC下达的产品型号、数量及进度计划，统筹安排各线执行生产任务，确保按时完成并交付符合标准的合格产品； 2.根据车间生产计划，科学调配人力、组织物料与设备资源，合理分配作业负荷与定额，保障生产流程均衡顺畅，提升整体生产效率； 3.负责生产前及生产过程中的设备运行状况和原材料质量检查工作，发现异常情况及时上报，对因未按要求检查或延误反馈导致的设备故障和产品质量问题承担责任； 4.根据生产异常或其他影响因素的变化，灵活调整生产安排，协助生产主管协调解决产线间的冲突问题； 5.及时处理生产过程中出现的设备、工装、工艺、质量及人员等相关问题，第一时间向上级汇报，并组织相关人员排除障碍，确保生产持续稳定运行； 6.以身作则遵守作业时间规定，落实交接班管理制度，认真核查各项记录内容，确保记录完整、真实、准确； 7.定期检查车间设备的使用与维护情况，对未按规定操作或保养的产线进行教育与警告，对违规操作引发的安全或设备后果负责； 8.严格遵守并执行公司各项规章制度、安全生产管理规定及相关要求； 9.落实生产车间的5S现场管理，确保设备、工装、包装材料、在制品、成品及废品分类清晰、摆放有序、环境整洁； 10、严格执行工艺纪律，妥善保管工艺文件资料，对文件遗失或损毁情况负有责任； 11、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.具备管理经验者优先考虑 2.熟悉ERP系统操作流程*** 3.至少一年以上担任生产拉长或领班岗位工作经验 4.拥有电子行业管理经验一年以上者优先录用 5.具备较强的责任意识和品质管控观念 6.具有良好的职业道德素养

1、负责注塑机台的日常检查，监督各项操作规范执行，保障生产安全；高效完成既定生产目标，确保产品质量与产量双达标； 2、开展立式注塑机操作岗位的技能培训工作，承担新员工实操带教任务，提升团队整体操作水平； 3、持续稳定产品品质，协助开展质量问题分析，推动品质改进措施落地，促进质量稳步提升； 4、落实车间人员纪律管理，推进现场5S执行，维持整洁有序的生产环境，保障作业规范运行； 5、熟练掌握注塑成型工艺及配套设备操作，具备独立应对成型异常的能力，调机技术扎实过硬； 6、精通手机数据线、转接头类产品调机工艺及相关生产流程，能快速响应工艺调整需求； 任职要求： 1、中专及以上学历，具备5年以上现场生产经验，熟悉生产管理、调机作业及设备维护维修； 2、服从管理安排，工作踏实认真，吃苦耐劳，具有较强的责任意识与沟通协调能力； 年龄要求：30-43岁 职能类别：生产主管 关键字：注塑单休长白班

工作内容 1. 负责生产线的统筹安排与日常管理，保障生产进度与产品品质； 2. 快速响应并处理生产环节中的异常情况，提出优化建议； 3. 推动跨部门协作，确保各环节衔接顺畅，生产高效运行。 任职要求 1. 具备较强的沟通协调能力，能高效应对和解决生产现场问题； 2. 工作认真负责，执行力强，可按时保质完成既定任务； 3. 富有团队合作意识，能与组员紧密协作，合力达成生产目标； 4. 有鼠标键盘类产品生产经验者优先考虑！

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境 要求 18-35

任职条件： 1. 年龄25-40岁，具备1年以上产线管理相关工作经验； 2. 具备较强的抗压能力，能适应高强度工作及加班安排； 3. 工作态度积极，主动性强，具备良好的异常问题分析与处理能力。 工作职责： 1. 负责产品质量管控、团队人员调度及现场作业管理； 2. 跟进生产交付进度，及时反馈并处理生产过程中的异常情况，确保生产计划顺利完成； 3. 指导现场员工操作规范，组织实施员工培训，落实工作纪律与安全作业管理要求。 岗位福利：底薪5-5.5k，另计加班费，提供住宿，单休，缴纳五险一金 任职要求：需管理约50人团队，该岗位平均每日加班2-4小时，要求具备2年以上相关经验，无经验者或不愿加班者请勿投递

岗位职责: 1、合理规划拉线人员的日常工作任务分配 2、快速响应并处理生产过程中的异常情况，及时上报相关信息 3、持续推进车间5S管理理念的宣导与落实执行 4、积极应对产线突发问题，并迅速采取有效措施解决 5、协调本拉线与其他拉线之间的沟通与工作衔接 6、关注员工思想状态，掌握人员动态，提升团队稳定性，在规定时间内实现产能最大化 7、维持生产现场良好秩序，具备突发事件的应急处理能力 8、依据当日生产计划完成物料核对及生产任务安排 任职要求： 1、不限性别，初中及以上学历，****** 2、熟悉产线常用设备操作（如电批、烙铁、点胶机者优先） 3、具有一年以上产线管理相关工作经验 4、责任心强，具备较强的数字意识、团队协作精神、时间管理能力和执行力

职位描述： 1、在生产部领导下负责产品生产的质量、工艺、进度、材料消耗、生产环境的管理 2、对员工进行培训，并做好生产设备的维护保养； 3、做好岗位作业中的环境保护工作 4、能有效的与人沟通，确保生产管理工作的井然有序； 5、注重工作方法及工作流程的持续改良； 6、协助主管及相关管理人员做好环境管理评价； 7、负责本组位5S环境及拉线人员的管理与考核； 8、负责生产线订单计划的执行生产； 9、作业人员的培训、安排等管理； 10、负责产线品质改善和效率提升。 任职条件： 1、25岁-40岁，高中/中专及以上学历； 2、电子厂3年以上生产拉长/组长工作经验。有担任3C类目产品拉长经验的优先。 3、具备良好的品质意识及管理思路，对生产一线员工管理有一套行之有效方式方法。

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本工作不需要任何经验，公司全程不收取任何费用，平台监督，欢迎大家报名尝试 工作内容模式：主要是以图片文案的形式来介绍这个图文带货。图片文案我们提供 工作要求： 1：地区不限，年龄不限，男女不限，时间不限 2:自备实名抖音号无违规就行，有无粉丝都可以 3:工作时间:有时间就做，没有时间可以不做的 4:工作地点:地点不限

坂田客家菜招聘餐厅楼面经理，薪资4200-6000元/月，要求左右，需要具备良好口才、有责任心、吃苦耐劳的素质，提供包吃、包住及福利奖金。欢迎符合条件的求职者报名。有意者请联系:广东深圳

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调上下游工序衔接，推动现场5S管理与持续改善落地 5.汇总生产数据，分析效率瓶颈，向上级提报优化建议 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程 2.责任心强，具备良好的沟通协调与团队带教能力 3. 能适应倒班安排，抗压能力强 4.有精益生产、QC七大工具应用经验者优先 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

包装部管理现场记录数据，对接人员安排

岗位职责： 1. 负责自动化生产线设备的日常监控与基础操作，及时响应系统报警并执行标准复位流程 2. 协助完成生产数据记录与简单报表整理，确保生产信息准确可追溯 3. 配合机修人员进行设备异常初步判断与现场协调，保障产线平稳运行 4. 执行车间5S管理要求，保持作业区域整洁有序 5. 参与班组日常交接与基础生产协调工作，服从合理工作安排 任职要求： 1. 不限学历，具备基本读写能力及简单数学运算能力 2. 不限工作经验，有制造业从业经历者优先 3. 责任心强，能适应倒班制生产节奏 4. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用办公软件 5. 身体健康，无职业禁忌症，能胜任轻体力作业

岗位职责： 1、执行车间生产计划，合理安排班组工作，保障产能与交期达标。 2、跟进塑胶改性、注塑生产进度，及时处理现场各类基础生产异常。 3、管控班组生产效率与良率，规范作业流程，配合提质降本改善工作。 4、负责班组日常管理、人员调配、新人带教与实操培训。 5、落实5S与安全生产管理，排查现场隐患，保障班组安全稳定生产。 任职要求： 1、2年以上塑胶行业生产组长经验，熟悉改性、注塑生产流程，大厂经验优先。 2、熟悉现场管理与5S管控，可独立处理生产异常、带队完成生产任务。 薪资福利： 月薪7500-8500元，具体面议，26天制，入职缴纳五险一金，享法定节假日、带薪年假。公司包吃包住，宿舍配套齐全。晋升途径明确，上升空间大。

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入职有带薪培训，上岗也有一对一带教，上手简单，薪资很稳定 月综合6800-8000 小时工 28/H 包吃住，免费体检，离职随走随机结 生产手机、麦克风、对讲机、录音笔等常见电子产品的零配件生产，以坐班独立岗位为主，普通工衣，每个月10号发薪 年龄： 18-47社会工 不要暑假工 【工资待遇】： 小时工待遇：车间岗位28/小时。面试前会有详细 的岗位介绍，自己选择，普通工衣，坐班两班倒，长白班都有，包吃包住，水电平摊，入职有饭卡 月工时260-310不限，月工资6800-8000元 正式工待遇按照劳动法：底薪2780-3310元，（加班按劳动法，平时加班1.5倍，周末上班2倍，法定节假日3倍) 综合工资6800-8000元（入职购买社保，年底双薪）包吃包住 绩效奖金：300元+200全勤奖金：300元/月+岗位补贴：500元/月+200工龄奖：500-1000元+2000年终奖 普通工衣坐班独立岗位，包吃包住，两班倒长白班自己选择 【工作要求】：年龄满18-47岁，服从工作安排，身体健康，无夸张花臂纹身 【工作岗位】：组装，包装，品检，测试，贴标签等独立岗位工作，工作轻松简单，生熟手均可，晋升机会大 新厂区开招，求职朋友面试带上行李，当天办理入职，签完合同即可分到宿舍 应聘时间：早上09：00-11:00

主要负责公司订单跟进 月休4天 工作环境相对轻松，都是90后00后好沟通

任职要求： 1、具备本科及以上学历，电力系统、电子信息、电力电子、自动化等相关专业背景； 2、在锂电池储能方向有深入理解，了解微电网能量管理及储能协调控制系统软硬件特性，具有3年以上项目实践经验者优先，熟悉储能用锂电池的技术特性； 3、精通电力EMS、BMS系统核心原理，掌握网络架构、数据通信及安全防护相关技术； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 工作职责： 1、开展储能EMS、BMS功能需求分析，主导软件架构设计； 2、依据项目需求制定EMS系统整体解决方案及实施路径规划； 3、承担能量管理系统（EMS）技术方案设计及相关技术对接工作； 4、负责系统通信中储能协调控制、调度管理、电能质量优化、电能计量等部分的拓扑结构设计； 5、完成相关软件功能模块的设计开发、调试与后期维护； 6、制定EMS控制策略，对接其他设备通信协议，组织软件模块及系统级联调测试； 7、编制说明书、调试文档等技术文件，跟踪EMS领域前沿技术发展动态； 8、具备工商业储能场景下EMS、BMS系统开发实际经验。

本厂为大疆授权合作生产基地，专注大疆消费级无人机、航拍无人机、mini系列无人机、无人机云台、飞控配件、电池组件等核心产品的组装、检测、调试、包装一体化生产，厂区规模宏大、生产设备全新、管理体系正规、车间环境一流，长期承接大疆品牌国内外稳定大订单，业务全年饱和，无淡季停工、无订单不足闲班、无强制轮岗放假情况，月月满工时、天天有活干、收入稳定有保障，是外出务工、长期稳定挣钱的优质大厂选择。 一、现因厂区全新无人机产线全面投产、多条生产拉线同步扩招，产能大幅提升，用工缺口巨大，面向社会大量招收一线普工、组装工、质检员、包装员。全部岗位工厂无中介转手、无差价套路、无收费陷阱，不搞虚假宣传，所有薪资福利公开透明、入职全额兑现，只为快速补齐产线人力，保障无人机批量生产，让每一位工友进大厂、拿高薪、稳挣钱、不受气。 二、核心薪资待遇（真实透明 绝不虚标 白纸黑字兑现） 统一计时工价：25元/小时 全场统一纯工价25元/小时，正常上班、，无降价、无套路、无补差价、无在职天数要求！ 不搞同工不同酬，不扣工时、不压单价、不扣绩效，上班每一小时足额核算，多上班多挣钱，上不封顶，实打实高薪，拒绝所有薪资套路。 综合月薪：稳定8000–9000元，上不封顶 厂区日常满勤工时可达300–330小时，按照25元/小时核算，月薪稳稳8000+； 旺季订单高峰期、加班充足，月薪轻松突破9000元，收入远超普通电子厂，多劳多得，付出百分百有回报。 薪资发放：准时足额，绝不拖欠 每月固定日期准时发放工资，工资明细清晰透明，工时、薪资、补贴一目了然，不克扣、不拖延、不压薪、不扣莫名费用，打工挣钱图踏实，我们做到准时发薪、放心拿钱。 入职满7天可每周预支生活费，缓解手头压力，干多久结多久，短期长期均可。 三、食宿全包福利（打工零开销，工资全部存下来） 免费包吃｜三餐全免，吃住无忧 厂区配套大型员工食堂，一日三餐全部免费，厂牌刷卡就餐，不用花一分饭钱。 食堂菜品丰富多样，荤素搭配均衡，南北风味齐全，米饭、面食、汤粥、水果齐全，干净卫生、新鲜足量，吃饱吃好安心干活，彻底省去日常吃饭开销，挣多少存多少。 免费包住｜全新公寓宿舍拎包入住 4–6人间标准员工宿舍，全新公寓式住宿

本公司因订单较多，现免费招聘小时工,长期工，正式工。工厂主要生产数码产品，通讯设备,蓝牙设备等。长白班，两班倒岗位自选。 工作简单轻松,无需经验，入职后即可借支 一、薪酬福利: 1、短期工:23/小时.月综合工资6000-7000元左右。 2、工作时间10~11小时左右，,。 3、正式工:底薪2520元，加班按劳动法计算，平时加班21.72元/小时，周六、日加班28.96元/小时，节假日加班3倍43.44元每小时，。岗补500~2600，饭补200元，月纯收入6500-7200元。 4.坐着上班，普通工衣，为员工提供了安全、舒适的工作环境。 5。宿舍6~8人间宿舍空调，独立卫生间，24小时提供热水。 6、工作时间10-11小时/天。 二、招工要求: 1、持有本人身份证或。 2、年龄:18-45周岁。 3、男女不限，身体健康，不查纹身不体检 4、无需工作经验。 5、带行李当天安排厂内住宿，带2张身份证复印件，2张1寸照片。 (本公司承若不拖，不欠，不压员工工资，随走随结) 立即沟通

深圳五金厂招聘临时工，小时工21一个小时包吃住，岗位有CNC开机，打磨，去毛刺21/小时，检验，岗位可以自己选择，上班可以带手机！要来报名

18-23岁 需要提供非学生证明 企业简介 主要生产手机屏幕组装。普通工衣，坐班 二，招聘要求： 男女不限，18-38岁，需要本人有效身份证，有磁，无案底，无纹身。公寓宿舍6人间，水电费平摊。 三，员工待遇： 第一个月22月元／小时 第二个月23.5元／小时 员工打卡满24小时以上纯工价。每月7号发同工同酬。

岗位职责 1、根据设备组职能规划深圳地区岗位设置及人员配置，明确各岗位工作职责； 2、统筹团队工作任务分配，监督并指导下属高效完成各项工作； 3、建立完善的设备管理体系，保障所有设备运行稳定、状态正常； 4、优化设备维护、保养与维修流程，确保生产作业连续顺畅； 5、落实工厂安全管理制度，杜绝消防与设备类安全事故发生。 任职要求 1、大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械工程等相关专业优先； 2、5年以上制造业生产设备管理或厂务运维经验，具备至少2年团队管理经历； 3、具有电池、电源、逆变器等行业背景者优先考虑； 4、持有高压或低压电工操作证。

岗位职责 1、基于 AUTOSAR CP 架构开展车载 ECU 的底层 BSW/MCAL 模块开发，涵盖 CAN/LIN/以太网通信、UDS 诊断、NVM、OS 及 BswM 模块的配置与调试工作； 2、负责 Bootloader 设计、FOTA 升级功能实现、软件刷写流程开发，承担底层软件集成、RTE 配置、代码生成及版本维护任务； 3、依照汽车电子开发流程，完成设计文档、开发记录与测试报告的编写，协同完成单元测试、集成测试、HIL 测试及实车阶段的问题分析与闭环处理； 4、参与代码审查与静态分析工作，严格执行 MISRA 规范，遵循 ASPICE 与 ISO26262 功能安全相关开发要求。 任职要求 1、本科及以上学历，电子、自动化、车辆工程、计算机等相关专业背景，具备 2 年以上 AUTOSAR BSW 量产项目实际经验； 2、熟练掌握 C 语言编程，熟悉 MISRA 编码标准，了解车规级 MCU 及其外设驱动开发流程； 3、熟练操作 DaVinci 或 EB tresos 等 Autosar 配置工具，能使用 CANoe 及其他常用调试与仿真工具； 4、掌握 CAN/LIN/车载以太网通信机制，熟悉 UDS 诊断协议、NM 网络管理及 XCP 标准； 5、具备 Bootloader 或 FOTA 相关项目经验者优先，熟悉 ISO26262 功能安全流程，具有较强的故障排查能力和团队协作意识。

纯21元/小时+日结150元+包吃包住 一、主要生产手机配件、手机边框，岗位：操作CNC机台（水机）、质检、成品组装、装配等，两班倒，大部分站立走动式上班/坐班，普通工衣，车间要过安检门，不能带手机！ 二、要求：18--45岁（22岁以下的的需要查6个月的社保/个人所得税），男女不限，本人有效身份证，初中以上学历，无案底，小纹身都可以，着装不能稀奇古怪，接收，，体检项目:血压，视力，血常规。有高血压，近视严重，色盲，转氨酶偏高会体检不过，厂区体检！ 三、薪资待遇： 8月纯20元/小时+1元/小时(包吃1餐)； 9-12月纯工价21元/小时(包吃2餐) ，，，离职三个工作日内结清。，管理费不扣！ 四、食宿：8月包吃1餐，9-12月包吃2餐，厂内公寓宿舍，8人/间，有空调热水器，走路3分钟，水电费平摊！ 上班时间：白班早上8点半到晚上20点半；夜班晚上20点半到早上8点半，中途休息各1小时！ 面试需准备资料：身份证原件+复印件1张！

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岗位职责： 1、监督生产线纪律、5S管理及安全规范执行。 2、检查产品质量并落实改进措施。 3、统计不良品数据并反馈。 4、配合班长优化生产流程，提升产能。 任职要求： 1、有配电设备（配电盒、配电排，插框等）工作经验。 2、会看装配图纸，懂生产管理。 3、能够分析并处理生产异常问题及跟踪改善。