岗位职责： 1.操作冲压设备完成金属板材的成型、冲孔、折弯等加工任务 2. 按工艺要求调试模具，确保产品尺寸精度和表面质量 3. 对冲压件进行自检与首件确认，及时发现并反馈质量问题 4.定期维护保养冲压设备及模具，保持作业区域整洁与安全 5. 遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 2. 具备基本识图能力，了解冲压工艺基础知识 3.工作认真负责，具备较强的质量意识和安全意识 4.有冲压相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.初中及以上学历，能服从生产安排，团队协作良好

根据生产计划及工艺要求，操作冲压设备进行金属件的加工制造。 - 负责对原材料进行检查，并确保所使用的工具和设备处于良好状态。 - 对冲压过程中的产品进行质量检验，保证产品符合既定标准。 - 定期对机器进行维护保养，以确保其正常运行。 - 及时反馈生产过程中遇到的问题，与团队协作解决生产难题。 - 遵守安全操作规程，做好个人防护措施，保障生产安全。

深圳坪山坑梓五金厂冲压熟手19，普工18包吃包住，夜班补贴35元一晚

可以独立上下调模，龙岗周边坪地新生片区最佳

要求:20-45岁,冲压岗位（熟手优先）,有一年以内健康证或者录用稳定一周后 工价：22元/小时,包住（水电平摊）,白班餐标22元/天，夜班餐标24元/天（入职企业会充饭卡，，夜班人少不开餐，自己叫外卖），上夜班15元/天补助，长年可做，每周可借资，每月15号左右发工资 工作地点:坪地

岗位职责： 1.操作冲压设备完成金属板材的成型、冲孔、折弯等加工任务 2. 按工艺要求调试模具，确保产品尺寸精度和表面质量 3. 对冲压件进行自检与首件确认，及时发现并反馈质量问题 4.定期维护保养冲压设备及模具，保持作业区域整洁与安全 5. 严格执行安全生产规程，规范佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无职业禁忌症 2.具备冲压相关工作经验，熟悉常见冲床操作与基本原理 3.能识读简单机械图纸，了解公差配合及形位公差基本概念 4.工作认真负责，具备较强的质量意识和团队协作精神 5.初中及以上学历，接受应届生或学徒培养

工厂直招!工厂直招!工厂直招!工厂直招! 五金厂 看条件即要求，符合可以直接到公司面试 岗位职责： 1。负责五金冲压加工的操作和维护； 2。根据生产计划，安排生产任务，保证生产进度3。检查产品质量，及时发现并处理问题；4。维护设备，保证设备正常运行； 5。遵守公司安全规定，保证生产安全。 任职要求： 1。具备一定的五金冲压加工经验；2。熟悉五金冲压设备的操作和维护； 3。具备较强的团队合作精神和沟通能力；4。具备一定的责任心和工作积极性； 5。遵守公司规章制度，具备良好的职业道德和工作态度。 福利待遇： 1，年龄23岁-50岁以下，22天制 2，薪资2700元/月底薪+100元/月全勤+另外有岗位补助金+平时加班21.47元/小时+周末加班费28.63元/小时+工龄奖100+夜班补贴30，月综合工资5000-7000，工作内容简单，不会可以教! 3，生活福利：公司有专设的食堂，提供吃和住宿；宿舍均有安装空调，热水器，环境舒适，4-6人一间。传统节日提供过节礼品；年会纪念品和抽奖。 以上是五金冲压工的职位描述，如果您对该职位有兴趣，请尽快联系我们，期待您的加入。

概述: 负责（连冲）冲压机/生产线的建立和日常的TMP，FAI，冲压模具的日常调整，工装服务。 职责: 1.冲压机床的设置和刀具的更换 2.对团队成员进行冲压技术指导 3.冲压机床维护 4.及时解决冲压技术问题 5.做5s 要求: 1.高中或中专毕业证书。 2.高中或技术水平 3.三年以上工作经验优先

能有五斤连续模开机经验，能独立上下模，要服从工作安排，做事主动，有操作经验优先

根据生产计划及工艺要求，操作冲压设备进行金属件的加工制造。 - 负责对原材料进行检查，并确保所使用的工具和设备处于良好状态。 - 对冲压过程中的产品进行质量检验，保证产品符合既定标准。 - 定期对机器进行维护保养，以确保其正常运行。 - 及时反馈生产过程中遇到的问题，与团队协作解决生产难题。 - 遵守安全操作规程，做好个人防护措施，保障生产安全。

一、主要负责小电子产品打包，组装等，空调车间，长白班，坐班，工作简单易上手。 要求，年龄18-40岁，有效身份证件，不要学生工。 二、月收入7000-9000元。包吃包住，每月12号发薪。入职购买五险一金。稳岗奖励:1000元。入职新员工需持续工作三个月以上,奖金在第四个月随当月工资一起发放。 三、长白班8:15-12:00下午13:15-17:30 加班18:00-21:00。加班费（工作日21.72/小时，周末28.96/小时，节假日43.45/小时）

我们单位，主要是好拿钱 每月及时付清工资，施工单位工地直招！ 喜欢稳定的工友请看过来！ 工期9年天天要加班，活路轻松，稳定，工资月底发清工资 。 招聘岗位 1：钢筋工 ： 10名 （ ≤ 55岁） 2：木 工 ： 10名 （ ≤ 55岁） 3：杂 工 ： 15名 （≤ 55岁） 4：监护工 : 8 名 （ ≤ 50岁） 薪资标准 （弹性加班时间，多劳多得，少劳少得） 钢 筋 工： 35元/小时 月薪: 1 - 1.1 -1.2 万左右 木 工： 35元/小时 月薪: 1 - 1.1 -1.2 万左右 杂 工： 30元/小时 月薪: 8千 - 1万 左右 监 护 工： 25元/小时 月薪: 6.5 - 8千 左右 工作面充足，天天加班： 上班8-10-12小时都可以，自由安排加班时间。 薪资发放 每月月底准时发工资，全部结清 （我司每个月绩效达标，工资不存在拖欠） 年龄/入职要求 男工55周岁以内，女工50周岁以内；超龄1天办不了入职。 身体健康，无犯罪记录； 小学4年级以上文化； 参加安全培训考试（提供复习题库给你看）； 资料齐全办理手续，大约5天左右安排入职。 工地优势 1. 总工期15年，已做6年，剩余工期9年，活源稳定，不用四处找工地； 2. 劳动强度低于普通私人工地一半； 比如：重物超过23公斤，必须2人搬运； 3. 雨天，即便不施工，照常算当日工资； 4. 工作量：木工日约6㎡左右，钢筋工日均绑扎100公斤；不求速度，重点保证施工质量。 食宿交通 1.不包吃10元/餐（2荤2素），工地各宿舍都有食堂 2.包住免费：高层电梯公寓，配备空调、热水器 ； 3.通勤：免费大巴接送上下班，路程7公里，车程13分钟。 报名所需资料（确定上岗再提交） 1. 身份证正反面照片 2. 本人 （名字+电话+工种） 3. 紧急联系人 （名字+电话+关系） 3. 本人视频口述： 本人XXX，已认真阅读员工入场告知书，清楚全部相关要求 资料齐全统一上报办理入场手续，早日安排上岗！有意向直接私信咨询。 联系人：黄主管 （此号加我微信）

兴东日结，男女不限，不压工资 【工厂】生产控制器，轻松好做，不包吃住，可提供住宿，能做靠谱的来 19元/小时，发公众号 【年龄】16-40岁 【班次】长白班，坐班 【着装】普通工衣 【车间】空调车间 【保险】 【集合时间】早上7:40 地址；兴东地铁口附近

工资日结：19元/小时， 150元，每月20号发上月工资。 入职要求：16-40岁，男女不限， 工作岗位：长白班，普通工衣，操作员、检验员、测试员、焊接工、装配工，班组长等，有无经验均可。 工厂待遇包吃包住，水电费5块钱一天，工厂配置有内部员工食堂，免费吃。宿舍空调热水配套齐全，配有独立卫生间、阳台等，水电费平摊。 要求工期：工期3个月，辞职必须提前15天申请， 。

岗位职责： 1.负责电机控制器生产线上的装配、测试、包装及品质检验（QC）等基础操作工作 2.严格遵守车间作业规范，在空调恒温、轻薄防尘服环境下完成坐班生产任务 3.按两班倒排班8:00-20:00/20:00-8:00准时到岗， 4.协同团队完成日产量目标，及时反馈异常情况，保障工序顺畅 5.工资公众号发放，日结 任职要求： 1. 年龄18-38周岁，身体健康， 2. 学历不限，无犯罪记录，无传染性疾病，无大面积暴露纹身 3.染发者暂不接收，已遮盖纹身可接受，需符合厂区形象管理要求 4.适应短期用工（工期2个月），辞职需提前7天申请 5. 面试请携带本人有效身份证原件

冲压，压力机。计件工资，月工资6000--9000，月结工资。管住，不管吃。

会开单冲模，连续模，拉伸模，要有品质意识，有敬业精神，能吃苦耐劳，做事自觉勤奋，服从管理， 有意者可致电了解详情

焊工 380-420/天【生熟手】 油漆/打砂380-420/天【生熟手】 普工/冲压350-370/天【生熟手】 48岁以下，身体健康 包住提供吃，厂里提供饭堂 每周可以借支生活费1000-2000 银行卡不限制，可以发微信，支付宝 欢迎能吃苦耐劳的兄弟加入 工作地：江门新会

门店发车｜余姚松原汽配厂 空调车间，小件工序简单 两班倒｜18‑50岁可做 45‑52岁分配冲压岗位 首月20/小时 包含所以补贴 后期计件22‑26 综合6500‑9000，可每周预支 宿舍4‑6人间，食堂三餐齐全 有意私信！

年龄30-50周岁，高中或高中以上文化，具备电镀行业五年以上生产主管经验，能指挥生产正常有序进行，对降低生产成本，提高生产效率有独到的方法。能熟练解决生产中出现的问题，抗压力强，能在规定时间完成工作任务。

1、电气调试20人，工价48包住不包吃 2、机构调试20人，工价47包住，不包吃， 3、工期约半年，可以转点工中途可以预支，对 4、平摊水电，，

沙井海上田园附近招熟手焊线临时工，上班时间可自定，工资周结，可以长期合作，有意者联系

岗位职责： 1、根据公司战略规划及市场调研结果，收集并整理产品相关信息数据； 2、负责新产品开发，拓展新供应商资源，维护与厂商的合作关系，并开展供应商绩效考核； 3、跟踪产品到货进度，确保新品开发数量及新品销售目标的达成； 4、编辑并录入产品资料，协同销售部门进行信息对接与反馈； 5、完成领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄24-32岁，具备1年以上相关工作经验，有3C数码周边类产品背景者优先； 2、持有驾照者优先考虑； 3、工作踏实认真，责任心强，具备积极的工作态度和良好的团队协作能力与服务意识； 4、具备基础的数据分析能力，能通过数据识别业务机会； 职位福利：五险一金、双休

岗位职责： 1、负责采购订单、销售订单的录入、跟进以及售后协调工作，保障订单各环节高效有序运行； 2、执行仓库物资的出入库管理及定期盘点，确保库存信息真实、准确； 3、对接客户或供应商开展账务核对，及时处理账目差异，保持良好的合作关系； 4、熟练使用Excel，具备数据整理、筛选、汇总、排序及图表制作能力，为管理决策提供有效数据支持。 岗位经验：两年以上相关工作经验 岗位福利：提供不定时下午茶、入职即缴纳五险一金、享受双休 上班时间：9:00-18:00 硬性要求：精通OFFICE办公软件，具备ERP系统操作经验、本科及以上学历

【岗位职责】 1. 负责PCB/PCBA、动力模组、电子线束、阻容感、连接器、LCD、摄像头等电子及机电类关键物料的端到端质量管理。 2. 主导电子物料新供应商开发、审核及现有供应商的绩效评价与定期稽核。 3. 深度参与产品前期质量策划，主导电子部件的DFM评审、器件选型风险评估，制定可靠性测试标准与物料质量规范。 4. 完成电子物料的承认与封样，监控供应商制程过程质量，主导重大异常的分析、闭环与系统性改善。 5. 辅导供应商进行制程能力与质量体系的持续提升。 【岗位要求】 通用要求： 1. 统招本科及以上学历，机械、电子、材料、自动化等工科专业背景。 2. 10年以上SQE工作经验，其中至少5年深度聚焦所负责方向的物料质量管理，有大型公司同等岗位经验者优先。 3. 熟练掌握TS16949五大质量工具(APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP)，能独立主导DFM评审及前期质量策划。 4. 具备系统化的供应商管理方法论，出色的跨部门沟通协调与组织推动能力。 5. 逻辑清晰，执行力强，能承受一定工作压力；具备良好的职业操守与团队合作精神。 电子方向附加要求： 1. 精通PCB制造、PCBA贴装、电子线束生产等核心制程工艺及关键控制点，熟悉动力模组类生产工艺优先。 2. 熟悉常用电子元器件(芯片、电阻、电容、电感、LCD、摄像头、LED、连接器等)规格、工作原理及主要失效模式，理解硬件可靠性测试标准。 3. 对常见电子物料问题有丰富的实践案例解决经验。 4. 有机器人、智能硬件等行业DQE/SQE岗位经验者优先。

1，开展注塑岗位操作规范与安全教育培训； 2，监督注塑作业的生产效率与产品质量控制； 3，统筹注塑设备的操作人员调配与排班； 4，整理并核对当班次的生产数据报表； 5，落实主管及领班交办的各项工作任务；

三年以上工作经验，会新代宝源系统，能独立调试与维修

装模工：2名年龄30到50岁有一定的冲压模经验优先工资26元/小时+月度考核2000元/月，工作时间超出8小时按加班计算

工作职责 1. 负责电镀类订单的全流程跟进，涵盖客户意向确认、生产进度监控、交付安排及过程异常的反馈与处理。 2. 协调客户与生产团队之间的信息传递，准确传达订单需求（如工艺规范、交期要求），保障生产执行无偏差。 3. 执行订单对账与结算流程，核对数量、金额及回款情况，确保账务数据准确、清晰可查。 4. 维系客户合作关系，定期开展客户回访，收集意见并配合推动服务流程优化。 任职要求 1. 具备高中或以上学历，有1年以上制造业或电镀领域跟单工作经验者优先考虑。 2. 了解电镀订单的操作流程，能迅速将客户需求转化为可执行的生产指令。 3. 拥有良好的沟通与协调能力，能够高效联动客户、生产、财务等多个环节。 4. 工作认真细致，具备一定的数据分析意识，熟练操作Excel等常用办公软件进行订单数据管理。

【任职要求】： 1、不限性别与地域，具备高中及以上学历。 2、熟悉固晶、分光编带及LED封装生产工艺流程。 3、具有一年以上LED封装车间基层管理经验，或三年以上日资企业管理工作经历。 4、具备良好的沟通协调能力、抗压能力和执行能力。 5、优先/加分项：拥有大专及以上学历。 【工作职责】： 1、制定生产计划，并负责监督执行、进度跟进、异常处理及信息反馈； 2、统筹安排生产班次，组织人员日常作业，并实施培训与绩效考核； 3、管控并优化人员、设备、物料、方法及环境等环节，保障产品良率与生产效率； 4、负责生产现场管理，推行7S、可视化及PDCA管理体系落地实施； 5、配合上级推进专项生产任务，并完成临时指派的各项工作。