任职条件： 1.年龄25-40岁，具备1年以上生产线管理相关经验； 2.具备较强的抗压能力，吃苦耐劳，能够适应日常加班安排； 3.工作态度积极主动，具备现场异常问题的分析与处理能力。 工作职责： 1.负责产品质量管控、人员调配及生产现场的全面管理； 2.跟进生产交付进度，及时反馈并处理生产过程中的异常情况，确保生产计划按时完成； 3.指导现场员工操作，组织员工培训，落实工作纪律与安全生产规范。 岗位福利：底薪5-5.5k，另计加班费，提供住宿，单休，缴纳五险一金 任职要求： 需管理约50人团队，该岗位平均每日加班2-4小时，要求具备2年以上相关工作经验，无经验者或不愿接受加班者请勿投递

岗位职责： 1. 负责产线日常生产管理，统筹安排人员排班、工序分配及进度跟进，确保订单按时保质交付 2. 监督执行SOP作业标准，主导首件确认、过程巡检与不良品分析，持续提升良率与效率 3. 组织班组早会与技能培训，落实5S现场管理，营造安全、规范、高效的生产环境 4. 协同IE、品质、计划部门优化工艺流程，推动精益改善项目落地 5. 及时反馈生产异常并协调资源解决，定期输出产能、人效及质量分析报告 任职要求： 1. 有电子/小家电类制造业生产组长或拉长实操经验，熟悉组装类产线运作逻辑 2. 具备基础识图能力与工装夹具使用经验，能独立处理常见制程问题 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 4. 吃苦耐劳，适应快节奏生产管理节奏，能配合加班及临时任务调配 5. 最低学历不限，有中专/技校及以上学历或3年以上相关经验者优先

生产线长： 1. 负责生产流程的指标管控，保障生产作业的连续性与均衡性；落实工厂生产计划，组织物料筹备及新产品导入前期准备。 2. 跟进生产进度、产品需求、制程状况及产值达成情况，确保生产任务按期完成。 3. 监督标准化作业执行，维持生产现场6S规范管理。 4. 统筹员工日常管理工作，组织实施相关培训与发展计划。 5. 执行公司下达的生产经营计划，科学调配资源，高效完成生产任务，保障产品质量与安全生产。 6. 主管车间日常运营，并全面负责安全、职业健康及环境保护相关事务。 职位要求： 1. 具备电缆或光纤线缆生产经验者优先考虑。 2. 拥有现场管理实践经验，具备良好的领导力与沟通协调能力。 特别提示：入职初期需在生产一线进行为期一周的学习实践。此岗位实行单休制。

，年龄30-45岁，高中以上文化，有电子厂流水线作业带班二年以上经验，会使用万用表、静电手环、电烙铁焊锡、热风枪等基础工具；熟悉生产线工序（SMT / 插件 / 组装 / 焊接 / 测试 / 包装等）。

【岗位职责】 1. 负责组织和管理包装团队的日常作业，确保生产任务高效完成； 2. 按照标准流程监督产品包装质量，保障出货品质； 3. 协调人员与设备资源，优化包装作业效率； 4. 及时汇报并处理包装过程中出现的异常情况； 5. 落实现场5S管理要求，保持工作区域整洁有序。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，能有效带领团队完成工作任务； 2. 工作认真负责，有较强的执行力和问题处理能力； 3. 具备基本的数据记录与报表填写能力； 4. 有团队管理经验者优先； 5. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排； 6. 有品质相关经验。

岗位职责： 1、根据生产计划安排合理的线体和人力进行生产并进行时段别的管理。 2、随时监控各线体的产能及产品品质,及时做出合理的调整。 3、生产日报表及产线产能和品质异常及处理，车间6S的管理，处理异常事件。 5、每日的晨会，人员的调配，新员工培训辅导。 6、上级领导安排的其它工作。 岗位要求： 1、高中或中专及以上学历； 2、有两年以上电子厂现场管理经验(插件-后焊-测试-包装)； 3、能熟练使用办公软件，懂MES者优先; 4、吃苦耐劳,能适应小量多样生产切换,能独立带领一条生产线，执行力强;

工作内容： 1.协助拉长根据生产计划，分配组装工位的生产任务，指导一线操作工规范完成电子烟烟杆、雾化器、烟弹等部件的组装、拼接、检测等工序；及时补充产线所需的物料（如雾化芯、电池、外壳、密封圈），监控物料消耗，避免断料停工。 2.巡检各工位的组装质量，对照产品工艺标准检查组装精度（如部件贴合度、螺纹松紧度），挑出外观瑕疵、组装不良的半成品/成品；发现质量问题或设备故障时，立即反馈给拉长，并协助临时调整生产流程，降低不良品率。 3.维持产线的5S现场秩序，督促操作工保持工位整洁、工具归位；协助拉长填写生产日报表，记录每班的产量、不良品数量、物料损耗等数据；统计操作工的出勤与工时，辅助完成班组考勤核对。 4.配合拉长对新入职操作工进行岗前基础培训，讲解电子烟组装的基本流程、操作规范和安全注意事项；在产线人手紧张时，顶岗完成简单的组装工序，保障生产进度。 5.协助落实电子烟生产的合规要求，确保产品符合相关标准；监督产线操作工遵守安全操作规程，避免因违规操作导致的设备损坏或人员安全问题。

大鹏新区有斗柜五金安装需求，寻找距离较近且今天有空闲的师傅。

一台樱雪侧吸油烟机拆风轮清洗今天下午两点左右广东省深圳市宝安区西乡街道固戍恒南路鼎尚时代花园到手140熟手师傅接单做完立结工资秒到。

160/天饮料活动南山档期一：10月28.29.30三天上班时间10:50-19:00中休一个小时飞越商店（月亮湾花园附近）龙佳日用（月亮湾花园）工作内容：买饮料送礼品160/天，周结打银行卡（领失业金勿加，必须打上班本人卡里，靠谱！[強]）工衣是T桖短裙（公司配）要求：员工，40岁以下，不胖，积极主动，有责任心，灰机员工勿扰，有意速联系

岗位职责： 1. 负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2. 接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3. 管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4. 协助处理顾客投诉与特殊需求，提升服务满意度 5. 保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先，无经验可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

招聘钟点工，计时工资为50～300元/时。工作完成后根据所做工作（如学童接送、开荒搬家、初高中家教等）付酬。要求应聘者年龄在60岁以下。

工作说明 要求：员工，20-40岁，初中以上学历； 1、能够熟练操作SMT贴片机（富士NXT、松下NPM、西门子TX）等； 2、负责整条拉的生产运行等工作 3、包住，不体检，普通工衣 一、薪资待遇 1、工期：2个月（可长期） 2、工价：23元/小时 4、发薪时间：在职每月22-24号发上月工资，以银行转账发放工资，（需要本人有效银行） 5、离职工资，离职后三个工作日内结清工资 二、食宿保险 1、吃饭：吃饭自理，园区内有食堂 2、住宿：包住，宿舍空调热水齐全，水电费平摊（当天面试+当天分宿舍！） 三、日薪与借支 无日薪，符合条件每周可预支300-500元 四、招聘与面试 1、招聘要求： ① 年龄20-40岁，员工，身体健康，无案底， 2、面试资料：身份证原件，身份证复印件两张，一寸照两张（硬性条件） 3、当天面试+当天分宿舍 4、保险：60元/月 5、体检：不体检

1，熟悉板式家具车间现场管理经验，人员管理，进度跟踪，6s管理 2、25--40岁，高中或中专同等学历

清湖彩煌电子厂｜急招SMT拉长（多名）补招5名普工（19元/小时） 【岗位要求】 20–40岁，初中以上学历，无案底 熟练操作富士NXT、松下NPM、西门子TX贴片机，可独立负责整条产线生产运行 【薪资待遇】 工价23元/小时（21元基础+2元稳岗奖，满1个月享有） 工期2个月，可长期稳定做 在职每月22–24号发上月工资，本人银行卡发放 离职工资3天内结清 【食宿福利】 包住，空调热水宿舍，水电平摊，当天面试当天分宿舍 吃饭自理，园区有食堂 普通工衣，不用体检 月保险60元 【借支政策】 无日结，满条件每周可预支300–500元

铁山包装厂招聘线长，有无经验均可，年龄30以内，美企，五险一金，年终奖，综合工资在6000左， 不要求有经验，机灵点的或专科学历的都可以

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

岗位职责： 1.负责产线日常生产管理，统筹人员排班、工序协调与进度把控，确保订单按时保质交付 2. 监督执行SOP及品质标准，及时发现并解决制程异常，降低不良率与返工率 3.组织班组早会、技能培训与安全宣导，提升团队作业规范性与多能工比例 4.配合IE、QE等部门推动现场改善，参与5S管理、精益生产落地与效率提升项目 5.按要求完成生产数据记录、报表提报及跨部门沟通协作 任职要求： 1. 具备电子制造行业产线管理经验，熟悉智能穿戴或消费类电子产品组装流程 2. 有较强的执行力与问题解决能力，能独立处理突发性生产异常 3.具备基础质量意识与安全生产知识，了解ISO9001/ESD等基本要求 4.沟通协调能力强，责任心强，适应倒班及快节奏生产环境 5. 学历不限，有班组长/拉长实操经验者优先

工作轻松，不体检，可以带手机，入职可借支，不查纹身案底，复印件也可安排。 主要产品： 手机主板等电子产品 【岗位职责】 · 负责电子厂产品贴标签、组装、检测等基础操作工作 【职位要求】 · 不限学历、不限经验，零基础可上岗 · ，坐班制，无需穿防尘服 · 适合短期工、小时工，也接受白班工作 【工作时间】 · 白班居多，部分两班倒，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合月薪6000-7500元，多劳多得 · 包住、包吃，减轻生活成本 · 加班有额外补助，收入更有保障 免费吃住； 1 住宿：住宿为6-8人一间，空调；独立卫生间，热水器；独立衣柜 2 员工伙食标准好,自助餐形式，自选两荤一素一汤；免费吃住 车间环境： 1 车间配有：饮水机，休息间。 2 车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3 普通工衣；坐班 4 上班气氛好，管理宽松不严格。 --------------------- 凡事当天来面试如果困难的朋友，当天可借支100-200元，每周六固定借支零花钱500-600元 欢迎投简历！

岗位职责： 1. 内部模切/贴合生产统筹 a) 全面负责光学保护膜（AR/AF/AG/防窥/防蓝光等）、精密胶带及塑料板材（PC/PMMA/复合板）的模切（平刀/圆刀） 和贴合（多层复合/覆膜） 产线运营。 b) 制定周/日排产计划，统筹物料、模具、设备、人员，确保多品种、小批量订单的准时交付率≥98%，并快速响应3C客户的急单需求。 2. 外协加工（丝印/CNC）全流程管理 a) 负责丝印（LOGO、文字、装饰纹） 和CNC精雕/切割工序的外协供应商开发、评估与日常管理。 b) 制定外协订单计划，跟进加工进度，协调内部模切/贴合与外部丝印/CNC的工序衔接，确保来料—外发—回货的闭环流转，杜绝因外协延误影响总交付。 c) 对外协品进行来料检验标准对接，定期审核供应商质量体系，推动外协不良率低于1.5%。 3. 品质管控与工艺标准化 a) 建立模切/贴合内部关键控制点（尺寸精度、溢胶/缺胶、划伤、异物、贴合气泡、离型力适配性），制定SOP和外观检验标准（参照3C行业光学级要求）。 b) 针对客诉或内部异常，主导8D分析，区分内部制程问题与外协加工问题，并分别推动改善闭环。 c) 对外协丝印/CNC的尺寸、色差、附着力、表面粗糙度等指标进行定期抽检与数据跟踪。 4. 精益生产与成本优化 a) 导入精益工具（VSM、SMED、TPM），重点提升模切换型效率（因3C产品频繁迭代）和原材料利用率（高价值光学膜、板材的套切优化）。 b) 管控外协成本：通过比价、议价、工艺优化等方式降低丝印/CNC外协费用，年度外协成本降幅目标≥5%。 5. 团队管理与现场标准化 a) 管理模切/贴合一线团队（含班组长、操作工、检验员），建立“多能工”培训体系，保障关键岗位人员稳定。 b) 推行现场5S及可视化看板，量化OEE、直通率、报废率、外协准时回货率等KPI，落实日清日结与绩效激励。 6. 跨部门协作与新品导入 a) 协同研发/工程部进行新产品模切/贴合工艺验证，输出量产工艺参数和治具设计方案。 b) 参与新品外协工艺评审（丝印网版制作、CNC夹具设计），确保外协厂具备量产能力并提前锁定产能。 任职要求： 1. 基本条件 a) 大专及以上学历，机械、工业工程、材料或管理类相关专业。 b) 3年以上制造业生产管理经验，必须具备模切（平刀/圆刀）及贴合工艺管理经验，并有过外协加工（丝印/CNC）管理经历。 2. 专业能力 a) 精通模切工艺（材料搭配、模具设计要点、排废优化）和贴合工艺（滚轮压合、真空贴合、除尘技术）。 b) 熟悉3C行业对外观件/辅材的常见标准（如无划伤、无尘、色差、耐磨等），能使用基本量测工具（二次元、卡尺、透光率仪等）。 c) 具备外协供应商管理经验，能独立进行供应商评审、产能评估、质量问题处理及交期协调。 d) 熟练使用ERP/模切系统排产，具备数据分析能力，能通过报表识别产能瓶颈和成本漏洞。 3. 管理素养 a) 优秀的跨部门协调能力，尤其能与采购、品质、工程有效沟通，共同管控外协资源。 b) 抗压能力强，能适应3C行业快节奏和频繁换单，具备现场突发问题的快速决策能力。 c) 严谨细致，对模切贴合中的微小不良（如毛丝、压痕）零容忍，同时具备成本意识。 4. 加分项 a) 有对接过手机/平板/车载屏品牌客户的经验。 b) 熟悉CNC或丝印工艺细节，能独立评估外协工艺合理性。 c) 有精益生产或六西格玛绿带认证。 岗位福利： 1. 具有竞争力的年薪（15-20万）+ 绩效奖金（与交付率、成本控制挂钩） 2. 清晰的晋升通道：主管 生产经理 运营总监 3. 参与行业前沿3C项目，与外协资源深度合作，拓宽供应链管理视野 4. 团队年轻有活力，扁平化管理

岗位职责： 1.负责紧固件（螺丝、螺母、五金类）生产全过程跟单，协调计划、采购、生产及出货环节，确保订单准时交付 2. 对接品质部门，参与来料、制程及成品检验，跟进品质异常并推动闭环处理 3. 编制与更新8D报告，协助分析根本原因并落实纠正预防措施 4. 整理生产数据、报表及客户要求文档，熟练运用PPT制作汇报材料 5. 协助文控管理，包括文件归档、版本更新及跨部门信息同步 任职要求： 1.，有紧固件或五金制造行业跟单/品质相关经验者优先 2. 熟悉8D问题分析流程及基本质量工具，能独立编写8D报告 3. 熟练使用Office办公软件，尤其擅长PPT制作与数据呈现 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨，抗压性强 5.能适应生产现场与办公室协同工作模式

岗位职责： 1、主导新产品上线前的工艺准备与调试； 2、配合开发团队完成新产品的工艺验证与评估； 3、推动UPEH指标持续提升； 4、推进成本优化项目实施； 5、负责制程良率的分析与改善； 6、承担体系相关技术文档的编制工作； 7、开展原辅材料的应用评价，保障工艺技术的领先性； 8、主导新设备引入及为达成工程KPI所进行的设备与工艺优化。 任职要求： 1、大专及以上学历，微电子、电子信息或相关专业优先；具备丰富经验者学历可适度放宽； 2、具有3年以上Die Bond工序工艺工程经验；熟悉ASM、Hitachi、SMEMS系列设备中的两种及以上机型，具备Besi设备操作背景； 3、掌握减划、上芯、压焊等IC及MEMS封装关键材料的技术特性与使用规范（如胶膜、划片刀、吸嘴、顶针、粘片胶、夹具等）； 4、精通上芯环节的核心控制参数与管控手段，可独立操作设备并完成新产品上线调试； 5、熟练运用DOE、QC工具等质量分析方法与软件； 6、具备IC封装产品失效分析及可靠性测试的实操能力； 7、能独立主导FMEA、OCAP、CP、WI等产线文件的制定；具备编写8D、CIP报告的能力； 8、针对IC封装过程中出现的chipping、die crack、delamination、Void等问题，具备系统的分析与改进经验。

光明竹明科技开始招人啦！ 厂区主要做智能机器人电子元器件、3D打印机相关产品。 招聘：符合法定招聘要求即可 岗位：以坐班为主，加班稳定 待遇：同工同酬+包吃住 薪资构成： 底薪2860元 平时加班24.66元/小时，周末加班32.81元/小时，节假日加班49.31元/小时 餐补30元/天，夜班补贴35元/天 全勤奖200元/月，职务奖励0-500元，工龄奖100-300元 每月10号准时发薪 食宿：包住，水电平摊；餐补30元/天，夜补35元/天 面试准备：身份证复印件2张，银行卡复印件1张，黑色笔1支 福利：免费发车送厂，厂门口可接人 有意向直接联系！

【岗位要求】 1. 三年以上PCBA电子料仓库及成品管理经验，精通电子元器件及存储条件，大专及以上学历； 2. 对货仓管理有深入、系统的理解和应用，二年以上团队管理经验； 3. 工作严谨、善于沟通、积极上进，领导力强，有明晰的自我职业规划； 4. 抗压力强，责任心强，具备良好服务意识及职业道德； 5. 熟练操作金蝶K3 ERP系统，精通ERP逻辑，熟练使用office 办公软件。 【岗位职责】 1. 负责货仓科整体工作事务及日常工作管理，协调部门内部与各职能部门之间的工作； 2. 负责制定或修订仓库收发存作业程序及管理制度，优化仓库管理的各项流程和标准； 3. 制定仓库工作计划目标，总结和分析上月部门工作情况。

【任职要求】： 1、不限性别与地域，具备高中或同等以上学历。 2、熟悉固晶、分光编带及LED封装的生产工艺流程。 3、具有一年以上LED封装生产车间基层管理经验；或三年以上日资企业管理工作经历。 4、具备较强的沟通协调能力、抗压能力及执行力。 5、优先考虑条件：拥有大专或更高学历。 【工作职责】： 1、制定生产计划，并监督执行进度，及时处理异常并反馈情况； 2、安排生产班次，组织人员日常作业，负责人员的培训与考核； 3、统筹管控人、机、料、法、环各环节，持续优化以保障产品良率与生产效率； 4、负责生产现场管理，推行7S、可视化及PDCA等管理方法落地实施； 5、配合上级推进专项生产任务，并完成领导临时指派的工作事项。

【岗位职责】 1. 负责按PMC计划安排生产，确保按时完成当班生产任务。 2. 负责生产产能的数据统计，按时填写生产日报表，确保数据的真实性。 3. 负责生产过程中产品质量的监控，出现的异常问题按工艺要求及时处理，采取预防和改善措施，并及时向上级汇报。 4. 负责落实对员工本岗位相关技能的培训，提升员工的综合素质，负责助拉及重点岗位人员的培养。 5. 负责落实生产现场5S管理，监督员工的行为规范符合《员工生产管理制度》。 6. 负责对人员的加班管控及物料的管理，降低损耗。 【岗位要求】 1. 三年以上电子制造业拉长/组长/线长工作经验； 2. 熟悉5S现场管理，熟练使用生产工具并能传授员工使用方法，能对工程标准工艺进行规范操作和排拉，并能进行总结和提案改良； 3. 熟练运用办公软件和ERP系统操作； 4. 具备跨部门沟通协调能力、较强的抗压能力和执行力。

工作职责 1. 负责钣金类订单从接单到交付的全流程管理，涵盖订单核对、生产环节跟踪、物流安排及收货确认，保障订单准时高质量完成。 2. 搭建客户与制造部门之间的沟通桥梁，准确传达订单关键信息（如材料规格、加工工艺、交付时间等），及时汇报并协调处理生产中出现的异常情况。 3. 维系客户合作关系，定期同步项目进展，主动收集客户意见，并联动内部团队持续改进服务响应机制。 4. 归集订单执行过程中的相关数据与跟进记录，建立规范化的档案体系，为提升供应链运作效率提供数据依据。 任职要求 1. 具备高中或以上学历，有3年以上在制造领域（优先钣金、五金行业）从事跟单或供应链相关岗位的工作经历。 2. 了解钣金制作工艺流程（包括激光下料、折弯成型、焊接处理等），能够快速掌握订单技术参数与工艺要求。 3. 具有良好的跨部门沟通能力和应变能力，能妥善应对订单实施过程中出现的突发问题。 4. 熟练操作Excel等常用办公工具，具备基本的数据汇总与分析技能。

岗位职责 1、全面统筹与协调生产团队的人员调配及各项生产相关事务； 2、制定并下达生产任务计划，组织安排生产作业进程并监督执行； 3、实时跟进生产进度、产品需求、生产流程及产值指标，确保按时达成生产目标； 4、快速响应生产过程中出现的异常状况，及时排查问题并提出改进方案； 5、参与推动生产效率提升与产品质量优化的相关举措制定与落地实施； 6、监督操作规程的执行情况，保障生产现场安全有序与环境卫生达标； 7、负责团队成员的日常管理、技能培训与职业发展指导。 任职资格 1、具备1-3年相关工作经验者优先考虑； 2、具备较强的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力；

【岗位定位】 本岗位专注于新一代智能无人水面平台（USV）的总体架构与物理形态创新研发。作为船舶总体技术负责人，候选人需打破传统船舶工程的设计范式，融合系统工程方法论，从基础原理出发，为复杂海洋流体环境构建高生存性、并可高效承载先进AI算法的智能化物理载体。要求具备跨领域的工程技术整合能力，主导船体结构与气动风翼、水动力性能的深度融合，并与控制算法团队紧密协作，实现海洋智能装备真正的软硬件协同与快速迭代。 【岗位职责】 前瞻性总体架构设计： 牵头新一代智能水面载具（含水翼及风翼系统）的整体方案规划，全面负责从概念验证、工程图设计至原型船建造落地的全周期开发流程，保障平台在恶劣海况下的系统稳定性与动态性能极限。 气动与水动协同构型研发： 面向复杂水面及气液交界环境，开展减阻、耐波性与稳性深度优化；主导风翼系统（空气动力学）与船体结构（水动力学）间的最优物理耦合设计，提升整体运行能效。 软硬协同与跨学科融合： 与飞控算法、电子电气及边缘计算模块团队高效协同，确保机械结构设计充分满足高精度传感器、执行机构及高频响应控制系统的集成需求。 敏捷验证与数字孪生优化： 革新传统硬件开发模式，引入轻量化材料与先进制造工艺；结合高精度有限元分析（FEA）与计算流体力学（CFD）仿真，在数字孪生环境中完成结构强度与流场特性的虚拟验证，加速硬件系统的迭代升级。 【任职要求】 专业经验： 10年以上高性能无人艇、商用高速船舶、水翼船或跨介质飞行器总体设计经历；完整主导或作为核心成员参与至少2款产品从立项定义到实船下水并实现量产交付的全过程，担任型号总师或副总师角色。 技术视野： 精通船舶稳性、抗沉性及流体动力学分析方法；在保障工程安全规范的基础上，具备突破常规结构设计的能力；熟练使用CFD等仿真工具，且在新型材料（如碳纤维复合材料、高强度轻质合金）的实际工程应用方面有丰富经验。 创新思维与跨界能力（核心特质）： 开放型工程思维：拥有系统化认知能力与基于第一性原理的问题求解逻辑，不拘泥于既有路径，善于吸收并转化其他领域的先进制造理念。 软硬共创能力： 具备优秀的跨专业沟通素养，能够准确理解控制算法与底层系统团队的技术诉求，与前沿软件研发力量同步推进，共同实现下一代智能水面装备的商业化突破。 【薪酬福利与发展】 加入我们，您将领衔前沿海洋科技产品的研发与工程落地，公司配备顶尖的研发资源与专注技术创新的工程师生态。 关键岗位提供具有市场竞争力的期权激励方案，最终薪酬将依据面试表现、能力评估与职级核定结果，保留充分的上浮空间。

【工厂内推】全广东最高工价32-36/小时 全国前三苹果手机代工厂 由于苹果最新款iPhone17即将发售，订单爆满 厂里临时扩招新产线、工人缺口近3000人 急招临时工、长期工、农民工、夫妻工 （两夫妻一起上班一个月18000以上） 福利待遇 1、新员工入职满月奖励6000元（真实有效，不玩套路） 2、介绍朋友入职上班满月，奖励2000元（上不封顶，累计叠加） 3、入职后没钱，上班可以借支800-1200元 4、临时工、小时工36元/小时，包吃住9000+ 5、正式工底薪3510，平时30/时，周末40/时，节假日60/时，包吃住，月综合工资8500+ 入职即购买五险一金，做到年底， 6、入职成功，工厂提供免费车位，提供夫妻房，员工宿舍4-6人间（Wi-Fi、热水器、空调） 每日包早、中、晚三餐 7、纯长白班、坐班、独立岗位，做事轻松，可带手机上班，上班可戴耳机听歌 8、入职要求：①16-48周岁（身份证上为准）②没有纹身案底，身上无钢钉、钢板、钢牙套（纹身不得超过身份证大小）③身体健康，无传染疾病，十指健全④不看学历、不看文化，会写自己名字就行 9、有工作需求的朋友们，可以点击下方拨打电话，或者下方聊一聊，与我联系！