1. 负责维护公司ISO9001、ISO14001、ISO45001管理体系，确保公司体系有效运行（每年≥1次内审，每年一次的外审顺利通过）。 2. 负责本部门所辖人员的调配及组织规划，建立技能矩形图。 3. 制定部门年度工作计划和阶段工作计划，及年度质量目标。 4. 分解部门KPI至各质量控制节点（IQC/IPQC/OQC）。 5. 负责部门下属的培训、指导、考核和监督管理。 6. 负责客诉处理及相关8D报告，并具备独立处理品质事故能力及良好的沟通协调能力。 7. 监督检查生产工艺文件执行情况，负责质量记录的建立，主导月度质量会议（输出CTQ趋势图/Pareto分析）。 8. 制定公司产品质量标准，编制工艺文件（包含作业指导书，操作规范等）。 9. 主导供应商审核，管理来料质量，制定供应商月度积分卡（包含批次合格率/问题响应速度等）。 10. 负责产品符合RoHS/REACH等法规要求、管理实验室的合规性。 11. 能独立应对客户验厂，协调各部门配合并且顺利通过客户的审核。 12. 具有良好的分析问题解决能力，能够迅速定位并处理品质问题。 13. 负责对文控中心进行管理，产品变更过程执行监督。 14. 负责组织对文件的编写、修改工作，对各部门受控文件进行确认，确保文件符合ISO标准的要求。 15. 负责公司5S的推行，组织公司5S管理委员会成员每周对整个公司的5S进行检查，并每月进行5S评比，确保公司5S有效地执行。 16. 完成上级交待的任务。 能力突出者可放宽至大专学历

3年以上注塑件后加工经验（熟悉各环节的修披锋、装配、表面处理等工艺要求，质量标准培训，具备塑胶产品加工组长经验）。 【岗位职责】 1. 对生产过程中不合格品进行分析并持续改善，主导/纠正注塑员工各加工环节技能优化培训，提升生产效率，预防品质等问题的发生； 2. 贯彻注塑现场的标准管理，实施作业的有效监控，降低作业不良及材料报废率； 3. 组织落实7S工作管理，及时沟通协调生产过程中的物料、人员等问题，做好与技术/研发、质检/工程、采购/业务、PMC/组装等部门的对接工作。 【岗位要求】 1. 数据观念强，统筹协调能力强，执行力强，具备良好的沟通、团队合作精神及表达能力； 2. 具备较强的人员管理、生产调度及问题解决能力，能有效统筹团队完成生产任务。

岗位职责: 1，掌握ISO22000体系与HACCP体系，具备内审（或外审）资质； 2，持有“食品高级生产安全员”资格证书，并主导过市场监管部门或第三方机构的验厂工作； 3，依据公司战略发展方向，拟定生产部门目标及年度生产计划； 4，协同财务完成年度生产预算编制，并对生产环节各项支出实施有效控制； 5，制定生产工艺流程、作业规范文件，并将生产任务细化至各岗位，监督执行落实； 6，严控生产用料管理，确保产品质量稳定，针对异常问题开展分析并提出改进与应对方案；防范因人为操作、设备运行等原因引发的损失； 7，负责生产运营的监督检查、绩效考核及日常管理工作；根据生产需求和员工实际情况合理调配人力，明确各岗位职责分工； 8，组织编写生产相关文档，建立工序操作指导文件，编制培训资料并开展一线员工操作技能训练； 9，协调处理与外部单位的相关事务沟通与对接工作； 10，完成上级交办的其他工作任务，并及时反馈执行进展。 职位要求: 1，年龄35-45岁，大专及以上学历； 2，10年以上食品行业工作经验，其中5年以上生产管理经历（具备烘焙领域管理背景），熟悉烘焙加工全流程； 3，具备较强的成本控制意识、流程优化能力，以及良好的统筹规划、问题分析与解决能力； 4，了解HACCP或ISO质量管理体系要求； 5，具备优秀的领导力、组织协调能力、沟通技巧和执行力； 6，需有大型企业工作经历。

【岗位职责】 1. 每月28日前向上级汇报下月生产管理计划、车间排程表总表、当月产量汇总表，并制定下月各班组目标。 2. 执行生产部下发的各类标准及流程文件，确保百分百执行落地，并对发现的问题制定改正措施并落实。 3. 负责各岗位成本管控及成本降低方案的制定。 4. 每周与各产线/拉长交谈至少一次，沟通了解其工作状况，帮助解决实际问题，提高工作能力。 5. 负责团队基础建设，保证产线编制完整，负责员工现场考核及骨干员工培养。 6. 制定、完善并执行部门的工作流程及流程步骤的标准。 7. 根据实际生产情况协调安排各班组调度，达成结果。 【岗位要求】 1. 光纤跳线行业5年以上经验，生产产线管理经验2年以上。 2. 精通LC、SC、FC、ST、MTRJ、MTP、MPO、MT-FA等光跳线产品生产工艺。 3. 熟练解读生产工单、生产图纸、生产工艺等文件。 4. 具备新员工培训、基层管理培训及考核能力。 5. 熟悉生产现场管理，紧扣生产效率、品质、交付目标展开工作。 6. 具备生产数据分析能力，能够从数据中发现问题并解决问题。 7. 熟练使用Office办公软件。

熟悉贴片行业各品牌机器操作，西门子，松下，雅马哈，富士的贴片机，熟悉0201规格尺寸产品的贴片机全流程操作，可以培训管理人员，组织生产计划管理

主要职责： 1.负责部门工作规划、计划达成、团队建设、人员分工及建章立制等管理工作，保障部门高效有序运转； 2.监督生产进度，统计分析生产数据，及时调配生产资源，处理生产过程中的异常问题； 3.管理生产现场6S及设备日常维护保养，降低安全隐患，提升生产标准化水平； 4.严格执行质量标准，监督生产作业规范与工艺优化，减少生产损耗，控制生产成本； 5.负责生产员工日常管理，包括排班、调度、绩效考核及激励等，提高团队协作效率； 6.与相关部门沟通协调，解决生产过程中的其他问题。 职位要求： 1.统招大专及以上学历； 2.具备5年以上工厂生产现场管理经验，且有3年以上大型企业管理经验，食品饮料日化行业经验优先考虑； 3.能熟练操作word、excel、ERP等常用电脑办公软件； 4.拥有较强的领导能力与沟通协调能力； 5.具备一定数据分析能力和问题解决能力，能为生产过程的持续改进提供数据支持。

1.熟练操作各类电脑办公软件； 2.掌握样板制作流程，了解塑胶、喷油、丝印等相关工艺； 3.工作态度端正，具备良好的沟通能力。

【岗位职责】 1. 协调生产部人员管理及参与各项生产活动，做到“干实事，干成事”； 2. 根据PM计划安排生产计划和任务、控制生产进度； 3. 跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标； 4. 及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议； 5. 制定作业指导书，实行标准化作业； 6. 监控规范操作方法，确保生产现场5S管理； 7. 负责员工的管理、培训和培养； 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电...

招工沙坑路38号招聘临时工多名，员工，50岁内做手工，简单轻松。有意者电联梁小姐

深圳单位招聘给排水中级工程师，唯一直接签约。佛山单位招聘水利中级工程师，唯一直接签约。人员需在广东。

今晚国际会展中心需要50名男性人员，年龄要求20岁以上、55岁以下。薪资为20元/小时，另加保险3元/天，提供工作餐和水。工作内容主要是拉木头、搬搬抬抬，需要来回走动，提供手套。要求不能穿拖鞋和短裤，三五成群的人员不予接收。保底工作时间为8小时。集合时间为20点，需携带身份证。

岗位职责： 1.协助CEO/董事长处理日常事务，统筹安排日程、会议及差旅计划 2.起草、审核重要文件、报告及对外函件，确保内容准确、专业、合规 3.协调跨部门沟通与资源对接，推动重点事项高效落地 4. 参与战略会议并做好纪要与跟进，协助决策执行与闭环管理 5.管理保密信息与关键人脉资源，维护高层对外形象与关系网络 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理、中文、法律等相关专业优先 2.具备3-5年总助/高管助理工作经验，有大型企业或上市公司背景者更佳 3. 具备出色的公文写作能力、逻辑思维与多任务统筹能力 4. 形象气质佳，职业素养高，具备极强的保密意识与应变能力 5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析或PPT汇报能力 岗位职责： 1.协助CEO/董事长统筹管理日常事务，科学规划日程、组织高层会议及安排行程差旅 2.独立起草、审核重要公文、汇报材料、对外函件及战略文档，确保内容严谨、专业、合规 3.高效协调跨部门协作与资源对接，推动重点任务闭环执行与结果落地 4. 全程参与战略级会议，精准记录纪要并跟进决议事项，支撑决策高效转化 5.严格管理涉密信息、核心档案及关键人脉资源，维护高管专业形象与外部关系网络 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理、中文、法律等相关专业优先 2.具备3-5年总助/高管助理工作经验，大型企业或上市公司背景者更受青睐 3.公文写作能力强，逻辑清晰，具备多线程任务统筹与突发问题应对能力 4. 形象得体、职业素养高，保密意识强，言行举止体现高度责任感与分寸感 5. 熟练使用Office办公软件，能独立完成数据整理及高质量PPT汇报制作

深圳宝安兴围九华科技园招聘顶班指挥一名，男女不限，薪资240元一天，加班费20元。附近有指挥经验且空闲的人员优先考虑。有意者可报名。

车间主管.

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

1.招喷水厂长，懂倍捻，织机设备，有丰富管理经验5年以上， 2.招熟练上轴工，自动穿综工各一名 ，熟练挡车工整经工各2名，学徒也可（18-40岁） 地址，东台富安美恒纺织 电话： 张女士

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

要求会开车，会酒店家具量尺寸，勾通拆单图纸，工地上安装对接，

生产线组长/拉长 公司主要生产移动电源、无线充电器及车载电子产品 空调车间，长白班，坐班，每月15日准时发放工资 年龄要求25至42岁，无不良嗜好，无纹身 需具备2年以上移动电源组装产线管理经验 熟悉电子物料，具备排拉能力，掌握产线排布与流程优化，能有效提升生产效率 有充电宝或移动电源生产工艺经验者优先考虑 工作时间跟随产线安排： 8:00-12:00 13:30-17:30 加班从18:30开始

【任职要求】： 1、不限性别与地域，具备高中或同等以上学历。 2、熟悉固晶、分光编带及LED封装的生产工艺流程。 3、具有一年以上LED封装生产车间基层管理经验；或三年以上日资企业管理工作经历。 4、具备较强的沟通协调能力、抗压能力及执行力。 5、优先考虑条件：拥有大专或更高学历。 【工作职责】： 1、制定生产计划，并监督执行进度，及时处理异常并反馈情况； 2、安排生产班次，组织人员日常作业，负责人员的培训与考核； 3、统筹管控人、机、料、法、环各环节，持续优化以保障产品良率与生产效率； 4、负责生产现场管理，推行7S、可视化及PDCA等管理方法落地实施； 5、配合上级推进专项生产任务，并完成领导临时指派的工作事项。

岗位职责： 1、负责项目方案的规划及可制造性设计（DFM）的编制； 2、完成3D模型深化设计、2D工程图输出及相关BOM清单的整理； 3、解决生产加工环节中的各类技术问题； 4、提供装配调试阶段的技术支持，并说明相关规范与注意事项。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类相关专业，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2.具备一年以上工装夹具或治具类设计工作经验； 3.熟练掌握2D制图软件（CAD）及3D设计软件（SolidWorks/Pro-E/UG）； 4.能够准确进行常用标准件的选型与应用； 5.项目需要时，可接受短期外地出差安排； 6.具备良好的团队协作意识，动手能力强，学习积极，能适应一定工作压力。

岗位职责 1.订单全流程管理 负责接收、审核国内外客户订单，精准核对订单产品规格、数量、价格、交货期等关键信息，确认无误后及时回传客户并同步至公司内部相关部门。根据客户交货排期，制定详细的生产及出货计划，跟进订单从生产启动到成品入库的全流程进度，每周梳理订单执行台账，及时预警并协调解决生产延误、物料短缺等异常问题，确保订单按约交付。

【岗位职责】 1. 制订生产部门作业计划，根据公司生产计划，组织制订本车间的生产作业计划。 2. 建立生产体系，领导建立与完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行状况。 3. 协调内部与外部门沟通并解决问题，随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产过程中出现的异常问题。 4. 合理性地调配人员与设备，调整生产布局和生产负荷，从而提高生产效率。 5. 组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。 6. 维护设备以确保正常生产，领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产。 7. 指导数据检查，指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。 8. 平衡生产任务并制定计划，综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产。 9. 统计生产成本，统计分析生产情况，提出改善措施，管控生产成本。 10. 考评员工绩效，对员工进行绩效考评，及时了解员工心理动向，关心关怀员工。 11. 负责生产安全，负责生产现场安全管理，消除一切安全隐患，防止工伤和安全事故的发生。 12. 按要求实施奖罚制度，按时考核车间员工的7S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实，及时完成公司分配的其他各项工作事项。 【岗位要求】 1. 具备耳机生产管理相关工作经验三年以上，熟悉生产流程及管理体系。 2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力和团队管理能力。 3. 熟悉质量管理、设备管理、成本控制及安全生产管理相关工作。 4. 能够独立制定生产计划并推动执行，具备数据分析与持续改进能力。 5. 具备良好的沟通能力和抗压能力，能够高效协调跨部门协作。

通过为期半年的培养，实现角色转换的同时，辅导27届实习生初步完成职业定位，对未来的职业规划能有初步的构想。该项目会帮助27届实习生理解企业文化理念、实现岗位胜任、顺利融入团队。 具体培养过程，会分成五个阶段，分别是： 1. 职前学习计划：在27届学生还未加入企业前，提前导入企业的基本简介、相关专业技能书籍推荐，帮助27届实习生对企业有个初步的了解。 2. 统一集训：快速帮助27届实习生对企业有全面的了解，学习通用基础知识，实现从学生到职场人的转变。 3. 部门轮岗：对企业产线有初步的了解，学习相关工艺，为后面工作开展奠定良好基础。（在岗实习，3-6个月左右，新人到多能工的阶段：由现场管理及老同事带你们学习产品，学习设备，检测产品，操作设备，以后再逐渐的学习产品制作流程、产品检测测试的标准制定和不良品的分析评估、机台的操作到后续的保养调试维修，理论知识的培训等。目标是培养自己的领导组织规划能力、学到液晶显示专业的工艺技术、设备技术、品质技术等等。） 4. 部门定岗：部门安排资深导师，为学员制定详细的岗位培养计划，并过程跟进，确保实现预期目标。 5. 评优激励：通过基本条件审核、知识技能考核、项目积分、行为标准等认证通过后，即可晋升。 精准定位每一类人才并提供清晰通畅的发展路径。 1. 公司启用了保护政策，针对27届实习生打通快速晋升通道；通过有针对性的晋升策略，预计入职2-3年成为核心骨干力量，4-5年时间可成长为公司中层（管理者/技术专家）。 2. 部分部门的试点岗位导入了任职资格标准，大家以后可以主动挖掘自己的能力与岗位要求之间的差距主动弥补，并申报晋升；公司也会不断扩大任职资格覆盖的岗位，实现大家的自驱动（尤其是技术岗位，技术能力达到要求就可以晋升）。 3. 关于任职资格与晋升的关联，通过基本条件审核、知识技能考核、项目积分、行为标准认证通过后，即可晋升。 【福利待遇】 有竞争力的薪酬：综合月薪5500-7000元。底薪2700，基本工资5天8小时工作制，超出部分按法律规定计算加班费，周一至周五加班费23.2元/小时，周六日加班费31元/小时，法定节假日加班费46.5元/小时，夜班补贴20/晚（240元/月-280元/月）。 完善的福利保障：五险一金、节假日礼品、包住、餐补、年度健康体检、团队建设活动。

高中以上学历，具备数控车床(100台）五年以上管理经验，熟悉数控设备技能，生产工艺 流程及调机能力。有较强的现场管理 能力。

单休不接受的勿扰 【岗位职责】 1. 研发样机确认、生产工艺参与确认、工装设计治具制作。 2. 研发试产、转产，BOM和样机确认定版。 3. 生产标准与工艺改善优化，生产自动化和生产系统管理维护。 4. 指导生产线标准作业，SOP文件制作，标准工时制定与更新改善。 5. 跟进生产异常问题，协助配合处理异常产品。 6. 及时给予生产支持，控制生产物料损耗。 7. 负责生产转线的设备的准备与排拉指导。 8. 负责生产设备的保养与维护。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 学习能力强，喜好钻研，能快速学会分析每款产品的异常。 3. 优先有PCBA维修经验或者能看到电路图的。

只招25届，只招机械大类专业。 【岗位要求】 1. 只招机械大类专业。 2. 只招25届硕士。 3. 有过3个月以上社会实践经历。 4. 想改变命运，想切换工作赛道，有企图心。 5. 985本科或硕士，成绩前30%。 6. 挂科少于等于2门。 7. 善于沟通交流，积极向上，肯学。 8. 准备读研、考研的请勿投递，感谢配合。 【岗位职责】 1. iPhone手机中框结构研发岗，定向招聘。 2. 评估及优化iPhone手机中框3D结构。 3. 制作DFM产品制造可行性开发报告。 4. 排布iPhone加工流程图。 5. 制定iPhone产品2D图档和规格。 6. 规划及排布iPhone实验设计DOE验证。 7. 分析与解决iPhone开发过程发现的问题点。 【岗位收获】 行业决定命运： 1. 入对行业：全球最热门的iPhone手机结构件制造行业，未来你可以随意向机器人、无人机、VR眼镜、无线耳机、手表等各大热门电子产品行业转型，就业面广，薪资待遇优厚！ 2. 入对公司：世界500强，工业富联iPEBG事业群是全球最大的iPhone结构件开发平台，也是富士康最赚钱、最大的单位（工业富联上市公司的主体）。我们产品开发工程处还是最核心的产品研发单位，对接Apple全球最优秀的工程师一起开发iPhone，主导整个项目的开发。你可以学习到目前电子制造业最先进的加工工艺和流程。大公司、大平台，你可以为自己书写最优秀的工作履历。 3. 入对部门：iPEBG产品开发工程总处全员100%本科以上学历（211以上学历占50%以上，硕士30%以上）。产品开发工程处有最专业、最全面的产品开发全流程培训，有专业的工程师带你一起深入开发，让你能更快地参与到开发工作中来，能以最快速度成长，与公司共成长，达到双赢。 薪资说明：985毕业生，有SCI或成绩前10%，月薪2万左右。 有兴趣可以加微信了解如何做iPhone产品开发，公司详细情况也可关注“菁干班”公众号了解。

【岗位职责】 1. 负责主导完成化学发光试剂产品的反应体系设计、原料和配方研究，设计出满足市场需求的产品；负责组织实施产品的技术改进工作。 2. 参与建立试剂生产工艺流程及相关验证工作，实现产品可靠稳定量产。 3. 负责参与完成产品注册工作。 4. 负责相关试剂平台建设工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，生物学、免疫学、医学检验、化学等相关专业。 2. 具备3年及以上体外诊断抗原、抗体原料开发经验，或有3年及以上免疫检测试剂产品开发经验。 3. 了解化学发光免疫检测原理及相关工艺流程，熟悉体外诊断行业，具备体外诊断试剂产品临床应用相关知识。 4. 有较强的进度意识和责任终点意识；能合理进行任务分解制定工作计划，推动任务完成。 5. 工作严谨、对细节较真；具备较强的责任感和敬业精神；有良好的团队合作意识；能承担工作压力。

【岗位职责】 1. 负责技术部的全面管理工作，协调技术部与各部门之间各项事务的沟通。 2. 在降低客诉的前提下，优化和建设适合公司现阶段发展的版型数据库及工艺数据库。 3. 制定与改进客诉产品优化流程及方案，围绕降低客诉为核心，进行岗位赋能与创新应变体系建设。 4. 推进和实施跨职能、跨部门协作的流程、标准制定及机制建设。 5. 以公司总体目标分解下的部门目标为导向，制定、管理和实施部门各岗位的绩效方案。 6. 联动各关联部门推动风险管控机制建设，实现研发效率与成果价值的最大化。 7. 负责组织实施服装技术与工艺、制版、放码、缩水工艺、样衣制作控制、技术改造、唛架等相关技术工作，控制板房的工作进度和秩序，并兼做纸样。 8. 负责组织做好各类纸样、工艺制单、工序及单价、版型及尺寸、样衣的审核审定工作，对样衣制作效果进行跟踪审核，同时做好审核整理工作。 9. 指导、监督、检查、考核板房各岗位职责的执行情况，掌握与记录工作情况与数据，按照实际下达的生产指标和质量指标，按时保质保量完成板房生产任务。 10. 定期与生产部负责人、品质负责人沟通，进行方法改善、降低工时、优化生产流程，使生产更顺畅、质量更稳定。 【岗位要求】 1. 10年以上女装技术类工作经验，对于欧美跨境亚马逊女装有丰富经验；具备三年以上休闲运动服或女式贴体类、内衣、泳衣公司技术管理经验。 2. 精通纸样、样衣制作，熟悉面辅料知识及成衣质量管控。 3. 精通产品研发、生产各环节及技术标准，有丰富的面辅料及成衣质量管控经验。 4. 熟悉面料性能、服装结构，了解服装制版和生产工艺。 5. 沟通协调能力强，执行力强，具有较强的统筹规划能力和团队管理能力。 6. 具备高度的责任心和较强的自我驱动力、抗压能力，善于合作，善于协调和调度资源推动业务发展。

【岗位职责】 1. 负责SAP PP模块的项目实施工作，包括需求调研、业务分析、蓝图设计、系统配置、单元测试、集成测试及上线支持。 2. 负责PP模块与MM、SD、FICO、QM等模块的集成方案设计，确保生产与采购、销售、成本、质量等业务流程的顺畅衔接。 3. 负责撰写功能需求规格书，配合ABAP开发人员进行二次开发，并进行开发功能的测试与验收。 4. 负责关键用户的培训工作，编写用户操作手册，指导用户进行系统的日常操作。 5. 负责上线后PP模块的日常运维支持，及时解决用户在生产计划执行过程中遇到的问题，处理各类流程优化和优化需求。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机相关专业背景。 2. 具有5年以上SAP PP模块实施或运维经验，至少主导过2个以上完整的SAP离散制造型项目实施全过程。 3. 熟练掌握PP模块的核心功能配置。 4. 具备较强的业务分析能力，能够将用户需求转化为可落地的系统方案，并能熟练撰写功能设计文档。 5. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，能够承受一定的工作压力，适应项目出差。 6. 熟悉SAP S/4HANA或Fiori界面者优先考虑。 7. 具备PP模块相关资质认证（如PA认证）或有MES（制造执行系统）接口经验者优先。