岗位职责: 1.负责途虎养车店的日常运营管理 2.监督并确保店内服务质量和客户满意度 3.组织实施营销活动，提升店铺知名度和客流量 任职要求: 1.具备出色的管理能力和团队协作精神 2.能够有效处理客户问题，保证服务体验 3.对汽车养护行业有热情，愿意不断学习和成长

新店开业在即 日韩烤肉店主管招聘启事 服务员数名 岗位名称：日韩烤肉店主管/经理/店长（1名） 工作时间：月休4天（排班制，具体根据店铺营业时间调整） 岗位职责 门店日常运营管理：全面负责日韩烤肉店的日常运营，确保服务流程、出餐效率及顾客体验符合品牌标准；协调前厅（接待、点单、上菜、送客） 团队管理与培训：负责员工日常排班（根据客流灵活调整班次），定期组织服务礼仪、烤肉知识（如日韩烤肉特点、蘸料搭配、烤制技巧）、顾客接待及送客流程等培训，提升团队专业度；关注员工状态，及时沟通解决问题，维护团队稳定性。 服务标准执行：重点把控“礼仪服务”细节（如迎宾问候、餐中主动服务、烤肉协助、送客道别等），确保符合日韩餐饮“细致周到”的服务风格；监督顾客用餐全程体验，主动处理客诉，提升复购率。 送客与客情维护：带头执行标准化送客流程（如引导离座、感谢用语、邀请再次光临等），关注顾客离店反馈，收集意见并反馈，助力门店口碑提升。 其他：配合总部完成促销活动执行、库存管理（食材/耗材）监督、卫生安全检查等日常工作；完成上级安排的其他临时任务。 任职要求 经验：有1-3年日韩烤肉店/日料/韩餐类门店主管或同等管理岗位经验，熟悉日韩烤肉服务流程及顾客需求特点。 能力：具备较强的团队管理能力（能独立挑班排班、培训带教）、沟通协调能力（与员工、顾客高效互动）及问题解决能力（快速应对客诉、突发状况）；熟悉日韩餐饮礼仪（如鞠躬礼节、敬语使用、烤肉服务细节）。 形象与性格：形象端正，亲和力强，服务意识突出，能适应餐饮行业早晚班及节假日高峰工作节奏。 薪资福利 薪资：面议（根据经验及能力综合确定，参考行业内同岗位水平） 休息：月休4天（排班制，灵活调休）。 提供员工餐/住宿节日福利等（具体面聊）。 应聘方式： 请携带个人简历（标注日韩烤肉店管理经验详情）至门店地 期待您的加入，一起打造高品质日韩烤肉服务

1.熟悉公司产品，积极推荐给进店顾客 2.员工招聘，培训 3.物耗把控 4.执行公司下达的任务指标 5.处理客诉和工作中问题 6.保证店面QSC达标 7.认同公司企业文化

我们是专注高端儿童礼服的精品门店，主营生日、演出、主持、周岁、宴会等礼服定制与租赁，现诚聘店长1名，与我们一起守护孩子的每一个高光时刻！ 岗位职责 1. 负责门店日常运营管理、人员安排与服务流程把控 2. 接待顾客，提供专业礼服搭配、尺码建议与试穿服务 3. 维护客户关系，提升复购与口碑，完成门店业绩目标 4. 管理货品陈列、库存盘点、订单跟进及售后处理 5. 带领团队打造温馨、专业、有爱的消费体验 任职要求 1. 热爱童装/礼服行业，有亲和力，喜欢孩子 2. 有零售门店店长、导购或服务行业管理经验优先 3. 沟通表达好，服务意识强，细心耐心有责任心 4. 懂搭配、审美佳，有销售能力与团队协作精神 5. 能稳定长期工作，服从排班 我们提供 • 稳定薪资+绩效+提成+奖金 • 舒适工作环境+轻松团队氛围 • 专业培训+晋升空间+节日福利

岗位职责： 1、主要负责店铺的销售与营销工作 2、负责店铺的环境、衣服摆放、卫生干净整洁 3、负责管理店铺人员协调人员安排 4、负责处理客户投诉 5、负责每月每日的账目登记 任职要求： 1、20-35岁，要有3年门店销售经验以及1年的店长经验 2、具备较强的销售能力、沟通能力、逻辑思维能力、责任心强 工作时间：上午10点-20点 月休4天

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营高效规范 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的门店团队 5.定期分析经营数据，提出优化建议并协同区域完成业绩提升计划 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3.责任心强，具备较强的数据意识和结果导向思维 4.学历不限，有连锁品牌店长经验或储备干部经历者可适当放宽条件 5.适应倒班制，能承受一定工作压力，认同企业文化

管理整个门店日常工作及经营

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备弹珠店或门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.处理客户预约与接待 2.帮助店长处理日常工作 任职要求： 1.形象好 2.聪明 3.善良 4.踏实能干 薪资结构： 底薪5000+绩效，具体面谈 工作时间： 下午三点到十二点

明天民治招聘汽车吊顶班司索人员，有空的人员可联系报名。

不是箱厂不是流水线，不要焊工证只要技术硬，13000/月。中字头企业直招二保焊熟手。 A级岗13000-14000，B级12000 ，C级10000-11000，考试定级。或厂门口租房，不包三餐，18-45岁

深圳市南山区招聘电焊工，每天工作9小时，薪资为400元一天，焊接钢筋头，地铁活，看清楚打电话

深圳招聘室内电梯安装人员，年龄要求在18至55岁之间。

深圳市南山区招聘电焊工，每天工作9小时，薪资为400元一天，需要深圳的产业工人培训证

匹克体育招聘:店长：1名岗位要求：店长要求，工作认真负责、爱岗敬业、积极乐观、服从管理，有一年以上运动品牌管理经验。年龄25-45周岁，有销售工作经验者优先。薪资待遇综合底薪+绩效（能力体现价值）+工龄工资+三薪+加班费+带薪年假+月休两天联系电话：

木花巷女装紫金广场店一、招聘岗位【服装导购】（1人）•薪资：4000~8000元/月（底薪+提成+奖金，上不封顶）•任职要求：25-35岁，，形象气质佳，有服装零售/品牌店销售经验3-5年以上【店长】（1名）•薪资：7000-12000元/月（底薪+团队提成+绩效奖金）•任职要求：30-40岁，，形象气质佳，有服装零售/品牌店管理经验3-5年以上TEL：

招小面馆店长1名。工资6000/8000。年龄30/45。地址，横石桥润心路。联系电话刘

诚聘：白石港一会所歺厅诚招店长一名，服务员数名：要求熟悉歺厅流程，勤劳肯干！工资待遇电话或面谈！老板人合适。电话：陈总

招聘火锅店长/经理。【薪资待遇】7000—10000元/月（能力越高工资越高）月休、包吃住、店内提成，长期稳定岗位。1、有多年工作经验的优先，火锅店店长/经理经验，熟悉火锅整套运营流程；2、懂前厅管理、会带团队、责任心强、执行力高；3、能抗压、心态好、服务意识强，会处理客诉；4、年龄25–45岁，踏实稳定，不短期过渡。电话

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

男女不限 18-25 底薪提成 不包吃住 形象好 没有酒精过敏 不社恐 晚9到凌晨3 不用搞卫生

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理，确保账款日清日结 3.参与商品陈列、补货、盘点及库存整理，保持货架整洁、标识清晰、货品充足 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况，维护良好服务形象 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务，提升门店运营效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

主要是收银，打称，整理货品，上架 上班时间：早上5点-下午3点，早上5点-中午12点，晚上7点-22点，不能接受的勿扰

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营状况与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3.熟悉餐饮运营流程，有成本管控与数据分析基础者优先 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 5.持有健康证，无食品行业从业限制记录

1、门店日常的运营管理 2、人员管理、排班、考勤等 3、门店产品品质管理，负责落实公司的质量要求，新品上新的促销要求 4、日常数据总结，门店财务管理。 5、门店订货，生产计划管理，门店损耗控制，原物料管控等 6、具备一定随机处理突发客诉能力。 7、能高效执行，带领团队配合完成公司下达各项指标。 8、相关管理经验1年以上

店员，服务员，促销套餐

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金清点与账目核对工作 3.保持收银台整洁有序，及时补充购物袋、小票纸等耗材 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理简单售后问题 5.配合门店开展促销活动，熟悉商品价格及优惠规则 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力 2.工作认真细致，责任心强，无不良从业记录 3. 具备良好的沟通能力与服务意识 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5. 有零售或收银相关经验者优先

化妆师，储备店长

1、招聘文具店全职店长，负责门店货品、日常经营、招聘并管理兼职，需要可以做长期，有责任心、有门店管理经验者。 2、位置在蛇口，花果山和四海地铁站附近。 3、每周单休，店铺营业时间： 工作日10：30～21：30。 周六9：30～15：30，周日休息。 忙碌时段需要招聘兼职，店长自行招聘并培训兼职，也可与兼职排班轮班。 4、特别福利：学生寒暑假期间，可自选带薪假期休假。 5、月薪4k提成无上限，需要提前试岗，试岗文具店门店在上川地铁站出口处。

新店高薪招聘啦！！！ 樊奢时尚休闲招聘职位 【职位】：店长1名 店员1名 【薪资】：底薪+绩效+提成+月度大单奖、日标奖等等 【福利】：社保，节假日三薪，免费工衣 【要求】：形象气质好，性格热情开朗，有销售经验者优先、有本楼层工作经验优先、沟通、学习能力强，有团队协作意识，服从管理。 【年龄】：20一36岁