我们是专注高端儿童礼服的精品门店，主营生日、演出、主持、周岁、宴会等礼服定制与租赁，现诚聘店长1名，与我们一起守护孩子的每一个高光时刻！ 岗位职责 1. 负责门店日常运营管理、人员安排与服务流程把控 2. 接待顾客，提供专业礼服搭配、尺码建议与试穿服务 3. 维护客户关系，提升复购与口碑，完成门店业绩目标 4. 管理货品陈列、库存盘点、订单跟进及售后处理 5. 带领团队打造温馨、专业、有爱的消费体验 任职要求 1. 热爱童装/礼服行业，有亲和力，喜欢孩子 2. 有零售门店店长、导购或服务行业管理经验优先 3. 沟通表达好，服务意识强，细心耐心有责任心 4. 懂搭配、审美佳，有销售能力与团队协作精神 5. 能稳定长期工作，服从排班 我们提供 • 稳定薪资+绩效+提成+奖金 • 舒适工作环境+轻松团队氛围 • 专业培训+晋升空间+节日福利

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【招聘】好想来零食乐园门店店长，26-40岁，高中及以上，1年加盟品牌零食店管理经验优先统筹整店运营、进销存、人员管理、业绩达成薪资：底薪+提成+绩效+年终分红，福利齐全，轮班无通宵夜班共同福利：节日福利，团队氛围轻松，按时发薪，轮班制联系电话：（同号）地址：广东省深圳市龙岗区坂田街道岗头社区新围仔新梅十巷1号

有经验优先，美甲美睫洗脸

堡马男装｜深圳杉杉奥莱火热招聘招聘岗位店长1名｜店员3名任职要求18–38岁，形象清爽、性格开朗、积极肯干责任心强、服从管理、有团队精神有零售、门店销售、爆破活动经验优先薪资福利底薪+阶梯高提成，多劳多得、上不封顶入职购社保、法定节假日三薪带薪年假、节日福利、员工专属内购透明晋升通道，内部优先提拔年轻团队、简单氛围、无内耗适合想稳定上班、踏实赚钱、长期发展的你！应聘热线/：欢迎自荐、推荐，入职有惊喜！广东深圳

新店开业，头疗客人10+/天。老店搬迁到附近商场，门店刚开业。具备一批有质量的头皮客户。诚聘有能力，有手法，懂管理的头皮经理，薪资面谈。

深圳富士康招小时工，可安排品管，仓库，工程，维修等轻松岗位，无需工作经验，生手有人带，加班稳定，做事轻松，根据个人需求安排，也可以随机分配拿反费。 薪资待遇： 纯普工26元/小时，纯技术工28元/小时。每月7号发工资，每月约260-270个小时，每月薪资7000起，部门直招，没有任何套路 工作内容： 负责电子产品组装及测试，普通工衣，空调车间坐班 百分百安排周边辅助岗位，不用去流水线打螺丝，相对轻松自由，【品管】【仓库】【安管】【工程】等，以上4个轻松岗位不能指定，只能随机其中一个，保证不用上流水线打螺丝 食宿介绍： 提供住宿，水电费用平摊，环境好，距离上班地点近 招聘要求： 年龄：18-45岁 学历不限，身体健康 身份证有效期1月以上 需带本人身份证原件

10000－13000元/月来20名焊工干活，生熟手均可，年龄20－48

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炸鸡店店员

店铺以外卖为主，主要负责店铺日常工作，比如腌肉，出餐，整理物料等其他餐饮店常规工作

大亚湾澳头新大佳连锁超市招聘[烟花]：生鲜主管薪资加提成：6000—7000要求：勤快、客情好、半桶水勿扰包吃包住、月休两天上班地点：大亚湾澳头电话罗总：

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斯凯奇专柜店长有销售经验。薪资福利:4300-5000，五险。招工人数:1人工作地址:延吉东百购物广场四楼斯凯奇专柜

招聘（长期）短期勿扰好想来零食乐园（梁山县拳铺镇店）招聘店长数名：工资4000+收银员数名：工资3000+男女不限，要求年龄20-40周岁，身体健康，口齿伶俐，五官端正，有销售经验者优先，欢迎加入

管理店铺，培育人才岗位职责： 1.负责门店日常运营，包括商品陈列、库存管理及收银服务 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，提升客户满意度 3. 协助店长完成销售目标，定期反馈市场与顾客需求信息 4.参与员工带教与基础业务培训，支持团队能力成长 5. 维护店铺环境整洁与安全，落实各项服务标准与规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.责任心强，踏实肯干，能适应轮班工作安排 4. 具备基础学习能力，愿意在实践中持续提升业务水平 5. 认同团队协作文化，乐于参与门店人才培养工作

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

因单量暴涨，火热招聘(生鲜超市店员(前置 仓)-[岗位介绍]: 1分拣员:(薪资7500+)根据订单在规定时间进行拣货，计件制，多劳多得 2白班理货员(薪资7000--8000+)搬运货物，摆放货架，工作轻松，简单不累 3水产员(薪资7500--8000+)负责水产品的养殖和宰杀轻松加愉快 4.夜班理货(薪资8000+)推车卸货，规定时间内货物摆放，人少安静，月薪资高 二[要求]: 1 2室内工作男女不限 3年龄范围18-40岁 4l部分门店提供宿舍 5，对员工全方位保障 6法定节假日三倍薪资 7多劳多得，想挣钱全凭自己， 8、入职免费工装; 晋升途径:店员--班长--副站长--站长

岗位职责： 负责烧烤店日常营业 有经验者优先，有能力者可谈 需要有能力的 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及库存，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策落地，按时完成数据报表与经营分析 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉前厅后厨全流程管理 2. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立核算门店盈亏 3. 优秀的沟通协调能力与抗压能力，擅长带教与团队激励 4.责任心强，具备食品安全与消防管理基本知识 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

便利店招收银员： 我们鲜食便利店！关东煮 烤肠 蒸包 自助咖啡 一、［任职资格］ 1.年龄18--35岁 形象标准，学历不限，工作认真积极 2.身体健康，有健康证(可以办理健康证) 3.裸露部位无纹身， (本店不招短期兼职以及暑假工) 二、［工作职责］ 1.柜台结账收银服务 2.货架商品整理及环境清洁作业 3.货架商品补货，物流商品点收 三、［薪资及福利］ 1.底薪3640(22天制)+加班22.5/小时，全勤奖200，住房补贴300，入职前需培训5个工作日，每天8小时，15/小时)试用期为六个月， 2.满六个月+200 3.后期根据个人表现和店铺营业情况调整薪资 四、［工作时间］ 早班 7：00___16:00 午班 12:00___21:00 两班倒一个月倒班一次，工作时间可能会有少许调整，(暂不计划设立夜班)

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持营业环境整洁有序 4.协助开展促销活动执行与客户信息登记，提升顾客复购率与满意度 5.及时反馈销售数据、库存情况及顾客意见，配合店长优化运营 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 2.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基础计算机操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务流程 4. 形象端正，亲和力佳，具备团队协作精神与抗压能力

岗位职责： 1.负责门店日常接待，主动迎宾、引导顾客入座并提供基础咨询服务 2.维护清吧安静舒适的环境氛围，及时响应顾客合理需求 3.协助完成饮品/轻食的点单与简单出品支持，确保服务流程顺畅 4. 保持营业区域整洁有序，定期整理陈列、补充物料 5.配合团队开展日常运营工作，参与门店基础盘点与交接 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.性格亲和、有责任心，能适应轻松但有标准的服务节奏 3.无经验者可带薪培训，有零售或餐饮服务经验者优先 4.认同安静休闲类场所服务理念，注重细节与顾客体验 5. 具备团队协作意识，愿意在年轻活力的环境中长期发展

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成选购与收银流程 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，执行销售目标与门店运营标准 5.及时反馈顾客意见及市场信息，协助优化服务与产品结构 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5.遵守职业规范，认同企业服务理念

杭州常青6楼二批招聘深圳南油品牌一批招聘店长1名销售5名工作要求:需有经验、能穿版销售经验、会拍短视频。皮肤白、性格好。讲话逻辑、齿清晰。身高:162-166年龄范围:24-35薪资待遇:面谈，类目风格:简约、优雅极简老钱王女士（同步）

岗位职责： 1.负责店铺日常卫生清洁与环境维护，确保营业区域整洁有序 2.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点并提供专业推荐服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算及票据管理 4.按照品牌标准进行货品陈列与调整，保持展架美观、标识清晰 5.积极配合商场各项管理要求，落实促销活动及临时性工作安排 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备基本的销售技巧与应变能力 4. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日营业安排 5.遵守职业规范，服从门店及商场统一管理

收银，接待

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