招高销

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营高效合规 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与月度经营报告 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表分析 4.责任心强，抗压能力好，具备较强的问题解决与应变能力 5.学历不限，有优秀业绩记录或连锁门店管理经验者可适当放宽条件

岗位职责： 1. 全面负责万象汇门店整体运营管理，完成门店销售业绩目标； 2. 门店人员管理、排班、日常培训，调动团队销售积极性； 3. 货品管理、样椅陈列、、物料维护； 4. 客诉处理，维护到店客户，优化门店体验，对接商场各项事务。 上班时间: 7.5个小时上一休一 5.店内一加一的配置，店长需要扛起业绩大旗 任职要求： 1. 有实体门店店长管理2年以上经验，优先人体工学椅、按摩椅、家居健康器材行业； 同时需要有丰富的销售经验和超强的销售能力 2. 具备目标感，懂销售管理，能带团队冲业绩； 3. 熟悉商场门店运营流程，沟通执行力强，能适应商场排班； 4. 有万象汇/大型购物中心工作经历优先。 薪资待遇： 试用期3个月：底薪6000元加全勤奖100元加阶梯式提成 转正后：底薪加1000 阶梯式业绩提成 综合月薪：12000‑15000元，上不封顶 工作地点：深圳怀德万象汇

任职要求 1. 有1年及以上服装实体店店长经验优先 2. 审美在线，擅长服饰陈列，性格开朗擅长沟通 3. 责任心强，踏实肯干，有团队意识 待遇：底薪＋高额提成＋绩效奖金，薪资上不封顶期待热爱服装、做事靠谱的你，一起开店赚钱！

岗位职责： 1.全面负责新店整体运营管理，制定销售目标，带领团队完成月度、季度业绩指标； 2.负责门店人员招聘、排班、培训、日常管理及绩效考核，打造稳定高效销售团队； 3.把控门店形象、货品陈列、价签管理、卫生体验区标准，严格执行品牌终端SOP； 4.把控门店进销存、日常盘点、库存预警、样品管理、滞销款优化，保障货品正常周转； 5.落地总部新品上市、促销活动及门店引流活动，负责会员私域维护、老客复购运营； 6.负责门店账务、收银台账、日常报表提交，妥善处理客诉及门店突发事务； 7.收集市场及竞品信息，反馈门店经营问题，持续优化门店营收与坪效。 任职要求： 1.有商场万象城等高端综合体潮牌、数码、电竞、潮流集合店店长经验优先； 2.1~3年以上连锁零售门店店长全盘管理经验，懂团队带教、陈列落地、库存管控； 3.具备较强销售能力、目标感强，会看经营数据，能主动做门店业绩提升； 4.熟悉银豹收银库存系统优先，了解电竞外设（键盘、鼠标、耳机）品类者加分； 5.性格开朗、责任心强，沟通能力好，执行力高，能适应商场排班，抗压能力强。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备弹珠店或门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

深圳坪山区盲人按摩店招聘优秀按摩师和前台店长。技师要求。5年临床经验，有扎实的理论基础。能够辨别和调理基本临床问题。保底5000至6000.，根据技术定。上下班时间早10：30到晚10：30。有单独宿舍，，每天30元餐䃼，店长前台，40岁以内有相关从业经验者优先录用。保底5000元加提成。本店小店老板事少，欢迎你加入。联系人：成老师：

深圳市南山区招二保焊/气焊

薪资待遇： 月综合薪资： 5000-8000元 底薪扎实： 2700元 + 综合补贴400元（含餐补/WiFi）+ 夜班津贴20元/天 加班费给力： 平时加班23.28元/小时，周末31.03元/小时，节假日46.55元/小时 工龄奖： 入职满1年就有100-400元/月，最长可领3年！ 关键岗位津贴： 淡季200元/月，旺季500元/月 吃住环境（超棒！）： 吃： 多样化餐厅（面食、川菜、湘菜、台湾小吃等），丰俭由人。 住： 公司提供住宿，独立卫生间、空调、热水器、WiFi、免费洗衣，拎包入住！ 福利待遇： 社保齐全： 入职即买五险一金。 带薪休假： 工作满1年享5天带薪年假。 节日福利： 中秋、端午、生日都有礼品/礼金。 文体活动： 健身房、电影院、瑜伽房、篮球场等应有尽有；每年还有旅游、运动会、晚会等丰富活动。 其他福利： 免费体检、爱心基金、父母慰问金等。 岗位要求： 年满16周岁，身体健康，无纹身烟疤。 能适应两班倒，无尘车间工作（需穿无尘服）。 学历不限，经验不限，有电子行业经验者优先。

活动家具配送安装熟手15000+ 深圳招家具配送安装师傅，主要送林氏木业，芝华仕家具，要求：身体健康，自带4.2米货车，有家具配装经验优先！ 师傅们注意我们是送货加安装一起的，不是做定制的！

深圳市福田区招装修木工

建筑工地临近年底急招一批踏实老实，能吃苦耐劳的大小工及杂工加入，要求积极肯干，年龄20岁~59岁之间，身体健康，上班期间不饮酒，服从代班工作按排。小工杂工220~300元/天，另外要招几名打捧找平师傅，以上均包吃住。空调宿舍，公司为工人购买工伤意外险，工资由公司项目部发放，有意者请带齐证件及自己的生活用品与我们联系，非诚勿扰！！！（要服从工作安排调动）

店长需要有经验招工人数:1人

招理疗馆店长年龄18-55岁时间自由，方便接孩子，有保底提成（详情面议）地址:城北，城西优先！

招聘我们在等您店长一名保洁二名男女不限，工资面议电话:地址安市集KTV店咨询

【拾艺堂】银饰招聘￭招聘岗位：店长、导购员￭基本要求：年龄20-40岁，勤劳，上进，有耐心，服务热情，具有良好的沟通能力和团队精神，不招暑假工。￭薪资待遇：3000-7000元/月，买五险月休4天，上班时间7.5小时￭工作地点：奇峰广场一楼￭联系电话：邝志飞

招聘：店长/卖场管理薪资：5000-8000元岗位职责：1、负责门店日常运营管理，确保门店的正常运作；2、制定并实施门店销售计划，提升门店业绩；3、监督商品陈列与库存管理，确保商品充足且展示吸引顾客；4、组织并参与员工培训，提升团队整体服务水平；5、处理顾客投诉及建议，维护良好的顾客关系；6、定期进行市场调研，分析竞争对手情况，为门店运营提供数据支持。岗位要求：1、本科及以上学历；2、3-5年零售行业管理工作经验，有大型连锁零售企业工作经验者优先；3、具备较强的领导能力和沟通协调能力；4、熟悉零售行业的运营管理流程；5、具有良好的团队协作精神和服务意识；6、能够适应一定的工作压力，具备较强的责任心。

新店开业，头疗客人10+/天。老店搬迁到附近商场，门店刚开业。具备一批有质量的头皮客户。诚聘有能力，有手法，懂管理的头皮经理，薪资面谈。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务 4. 协助盘点库存，及时反馈商品损耗、滞销及缺货情况 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及基础报表填写 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验要求，有零售行业从业经历者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

1，负责儿童游乐园内安全和次序维持，玩具整理，卫生清洁； 2，负责游乐园收银办卡和游戏机简单维护。 3，要求年龄18～45岁，有爱心，有耐心，喜欢小朋友相关工作，有一定工作经验者优先考虑，。

标题：酒吧前台收银招聘 包吃住 工作内容：门店迎宾接待、开台收银、团购核销、每日对账、前台日常整理 能接受夜班，有无经验均可 薪资待遇：底薪+提成+全勤奖，综合5000-8000，包吃包住，月休4天，带薪岗前培训 工作时间七八小时

有水果店切水果、后厨切菜类似相关工作经验，（无经验勿扰）工作地点：清湖地铁站D口附近，本店为果切连锁品牌店，基本工资3800（可提供宿舍）男女均可，详情请咨询

1、有超市，零食店，便利店，理货工作经验 2、能接受两班工作排班 3、有收银工作经验者佳 4、身高不小于1米7

1、形象气质佳，性格外向，具备优秀的沟通能力。 2、具备高度的工作责任心，能够独立承担门店日常运营及客户服务工作。 3、拥有雪茄、酒类基础知识者优先，同时具备强烈的学习兴趣与能力。 4、熟悉短视频制作、公众号运营等新媒体技能，愿意不断学习与实践。

一、岗位基础信息 1.招聘人数：[2人] ​2.工作地点：[深圳市罗湖区宝能第一空间六楼] ​3.工作性质：[全职/兼职] 4.年龄要求：[如18-28周岁] 5.性别要求:[] 6.工作经验：[无需经验] 二、岗位职责 1.客户接待与需求初步挖掘 -主动迎接到店客户，引导入座并提供饮品，用1-3分钟快速了解客户核心需求，初步判断客户意向品类。 -接听咨询电话/回复线上留言，准确记录客户诉求，并同步邀约到店或转接对应销售顾问。 2.产品基础讲解与展厅引导 -初步熟知门店主流门窗产品的核心卖点、基础价格区间及促销活动。 -引导客户参观展厅，演示样品的开启方式、五金件使用，协助展示产品检测报告、案例效果图，为销售顾问后续深度沟通铺垫。 3.信息管理与事务协调 -准确登记客户信息（姓名、联系方式、需求、到访时间），及时录入门店客户系统，避免信息遗漏或重复跟进。 -协助整理销售资料（如报价单、合同模板、产品手册），维护展厅环境整洁（如样品清洁、宣传物料摆放），协调客户与安装/售后部门的基础对接（如预约测量时间）。

岗位职责： 1. 负责服装店的日常运营管理，包括但不限于门店销售目标设定与达成。 2. 领导和激励团队，提升团队的销售业绩和服务水平。 3. 监控和分析销售数据，根据市场趋势调整销售策略。 4. 负责库存管理，确保库存准确性及时性。 5. 处理客户投诉，确保客户满意度。 任职要求： 1. 中专及以上学历。 2. 1年以上快时尚/休闲服饰行业门店管理经验，有连锁品牌店长经历者优先。 3. 熟练掌握ERP系统及Excel数据分析，对销售数据具有敏感度。 4. 具备良好的领导能力和团队管理经验。 5. 强烈的责任心和良好的沟通技巧。

我们是贺兰山红酒庄在深圳的酒文旅展厅，需要展厅负责人，有一定红酒经验，喜欢红酒，喜欢旅游，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限，有较强学习意愿与责任心 5.认同企业文化，具备服务意识与结果导向思维

聘酒楼店长一名： 要求：年龄25-40，懂营销（酒楼含茶市），管理能力粘客性强，会客家话优先。 工作地点：深圳罗湖东湖街道 待遇：10K（包食宿） 联系电话：非诚勿扰

1.工作时长:8小时 2.工作内容:制做糖葫芦炒酸奶和打包出餐(线下及线上订单)，维持店内卫生清洁。入职后会对工作内容进行培训。 3.薪资构成:2500基本工资+300补贴+200全勤奖+500绩效奖，如业绩好，会有额外奖金。 4.工作地点: 龙岗区双龙天虹商场 坪山区龙坪天虹购物中心 5.工作要求: 1).身体康健，无传染性疾病以正常履职 2).年龄18-40岁，性格活泼开朗