店长，，从事过KTV.优先，20~40岁，有管理经验，有上进心，待遇面议。

岗位职责： 1.按照门店统一标准，保持良好形象并提供优质服务，时刻具备团队服务意识; 2.调整并维护良好的货品陈列，以提供给消费者轻松愉悦的购物体验; 3.有效处理消费者的客诉与意见，提升消费者满意度; 4.学习并熟练了解公司产品特性、设计理念，基础知识，提升消费者对产品的了解程度; 5.柜组人员管理、货品管理、店面形象维护、导购培训带教、陈列指导等; 任职要求: 1、本科（含）以上学历，具有一年以上零售、连锁行业等相关经验优先 2、熟悉零售行业的销售架构、运营方法论、具备体系化思考和落地能力； 3、具备高度责任心、良好的人际沟通技巧，组织协调能力，可承受一定工作压力。 工作制： 做6休1，周出勤40H，有早/晚/直落班之分，早班：10：00-17：40左右（开早会需提前半小时到），晚班：15：40-22：00左右，直落班：10：00-22：00

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向总部反馈市场动态并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营或零售管理相关经验，熟悉快消/餐饮/零售等行业优先 2. 具有良好的团队领导力与跨部门协作能力 3.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 4.沟通表达清晰，抗压能力强，适应灵活工作时间 5.具备酒店管理经验，懂英文。

儿童摄影店店长 根据公司目标制定每月公司业绩

店长负责店铺日常管理及销售工作，店员主要负责销售，主要工作职责： 1、本岗位需要轮班，早班08:00-17:00，晚班13:00-22:00，一般半个月轮一次，也可以只上晚班，不能只上早班。 2、形象良好，学习能力强，沟通能力强，有销售经验优先，做过门店店长优先。 3、可以接受没有母婴销售经验，可以带薪培训，老板热心帮带。 4、有强烈的上进心和挣钱愿望，不接受躺平、混日子等思想。 5、老板安排的其他工作。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向总部提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 中专/中技及以上学历，具备3-5年零售或连锁门店管理经验 2. 熟悉门店运营全流程，有较强的计划执行与团队协作能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成日/周/月度经营复盘 4. 服务意识强，沟通表达清晰，抗压能力好，可适应轮班制工作安排

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营全流程 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1. 全面负责零食店日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、收银监督及服务质量把控 2. 制定并执行门店销售计划，分析经营数据，提升单店业绩与客户复购率 3. 组织员工排班、培训与绩效辅导，打造高效协作的门店团队 4. 处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象，提升顾客满意度与口碑 5. 落实公司各项规章制度及促销活动，确保合规运营与资产安全 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉快消品或零食零售行业者优先 2. 具有良好的沟通协调能力、服务意识和抗压能力 3. 具备基础数据分析与进销存管理能力 4. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店事务 5. 学历高中以上，热爱零售行业，有成长意愿

薪资待遇:底薪8000 业绩加门店提成上不封顶。 岗位职责： 1.全面负责袋鼠健身天骄店日常运营管理，包括会员服务、课程安排与教练协调 2.主导抖音直播运营与新客转化，策划引流活动并提升到店率与续费率 3. 管理门店营收与成本，定期分析经营数据，制定优化策略并达成业绩目标 4.带队培养一线员工，营造积极团队氛围，提升服务标准与客户满意度 5. 维护老会员关系，推动口碑传播与转介绍，巩固7年稳定客源基础 任职要求： 1.不限学历，热爱健身行业，有门店管理经验者优先 2.两年以上工作经验优先，具备团队管理、客户服务及营销推广能力 3.具备抖音等新媒体运营意识，能主动拥抱新渠道、新玩法 4.责任心强，执行力高，善于沟通协调与问题解决 5. 认同袋鼠健身品牌理念，愿意长期扎根区域发展

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焦作市优等甄选商贸有限公司招聘【岗位名称】店长【工作内容】门店日常运营、客户接待、产品推广、店内基础事务【岗位要求】从事过大健康行业，有上进心，有耐心，有责任心【工作时间】上午7:00-11:00，下午2:00-5:00【薪资待遇】底薪3000元+奖金+分红综合薪资6000-7000元/月【工作地址】河南省焦作市人民医院亲情树附近【联系电话】点击查看：========================｜商家入驻、号码查询一站式搞定！各类便民信息，找商家、查电话，点进来全都有井号/subPack/merchant/merchantIndex发布信息点击：

【工作内容】 1.统筹门店日常运营与人员管理，关注员工情绪状态，协调内部关系，积极营造融洽与协作高效的团队氛围。 2. 全面负责人事、行政类事务，跟进各项工作进度，保障日常事务有序推进。 3. 监督管控门店各项财务工作，核对收支情况，把控财务流程与资金规范使用。 4. 及时向全体员工传达公司各项规章制度、通知要求，并监督落地执行。 5. 与区域销售总监相互配合，良好开展工作，灵活处置门店各类突发、临时事务，保障门店正常运转。 【任职要求】 ，拥有 2-3 年及以上门店管理相关工作经验，熟悉门店运营模式，行业不限制。 2.具备优秀的沟通表达、协调统筹能力，处事灵活，有较强的抗压能力与执行力。

店长薪资福利:包吃住工作地址:秀峰区东西巷

【岗位要求】 年龄18-35岁，性别不限，认真负责有责任感，热情细致，态度端正 【岗位职责】 1.维持门店日常经营，配合总部的各项营销策略的实施； 2.落实完成总部下达的各项工作任务； 3.做好门店各个部门的分工管理工作； 4.监督完成商品（各色豆子）的定期盘点、上货、补货等工作。做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等相关事宜； 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种突发状况； 【薪资福利】 固定工资+提成工资+五险+年终奖

店长薪资福利:薪资面议(底薪+提成+奖金)招工人数:5名要求:身体健康,无不良嗜好工作地址:梁清路584号金色江南(天景花园斜对面的公交站点旁原加源)

社区精酿啤酒店招店员，兼职，每小时20元，每周一8小时。

岗位职责： 1. 负责摊位日常运营，包括商品陈列、已及售卖！ 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 维护摊位环境整洁有序，确保符合安全与卫生标准 4.拿销售金额提成方式结算工资 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 能适应轮班制，服从门店排班安排 3. 具备基础销售能力，学习能力强 4. 有零售/快消行业经验者优先，无经验可带教培养 5. 身体健康，形象端正，无不良从业记录

工作轻松，帮忙切一下菜和备货，饭市时间就是帮忙打包出餐。

薪资待遇 无责底薪4k加1k补贴（全勤、房补、餐补）买社保，月休四天，上班时间8小时（排班制）法定节假日跟着国家走 工作内容 接待顾客，讲解产品，商场引流，播放设备，服从管理 我们希望你性格外向开朗活泼，有服务意识，有无经验均可，年龄在16至29岁

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，具备基础防损意识

急招工作轻松会简单操作电脑即可买单结账包吃包住

清吧 演艺厅店员招聘 岗位职责： 1.负责接待到店客人，引导入座、安排台位 2.为顾客点单、下单酒水及各类饮品，做好服务跟进 3.配合舞台部门互动，活跃现场氛围，提升顾客体验 4.维护区域卫生，保持桌面整洁，协助日常营运工作 任职要求： •形象得体，性格开朗，善于沟通，有服务意识 •能适应晚班工作，责任心强，配合团队协作 •有无经验均可，态度认真即可，能接受应酬小品 薪资待遇： 综合薪资6000元，包吃包住，水电费自理 工作氛围轻松，环境舒适，团队氛围好

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.工作责任心强，能适应轮班制与节假日在岗安排

【工作职责】： 1、负责门店日常的运维工作，包括收银和货品陈列整理等； 2、负责门店新媒体平台的内容运营和客户维护； 3、营销数据收集、整理、分析，形成文档优化； 4、其他支持工作，包括但不限于上级分配的工作。 【任职要求】 1、深圳在校本科生或研究生； 2、每周5天实习，表现好有机会转正； 3、优秀的视觉审美和文案功底，对新媒体图文内容质量有要求； 4、有强烈的责任感和团队精神，灵活变通； 5、年轻人的团队，氛围好。 工作地点:微享空间南头古城店65号（地铁：南头古城C出口往前直走，看见南头古城大门往里直走，65号在左手边，二楼有WESHARE的灯牌） 【薪酬福利】： 2500-3000元/月底薪+提成奖金； 我们是一个生活方式集合店，主要经营具有特色的文创首饰，以及主理人原创的生活美学类产品，欢迎对潮流美学和门店运营感兴趣的小伙伴加入~

便利店收银员，，18-25岁，五官端正，服务态度好，有责任心，勤快，

工作内容： 1、维护现有进店客户、本地社群、楼盘小区、家装渠道等资源，积极宣传推广公司品牌及产品，完成产品销售、结算回款、交付； 2、跟踪和了解客户，进行客户信息有效管理及跟进维护工作，完成既定的业绩目标； 3、了解市场的环境变化、顾客购买力情况，根据销售过程中所搜集的信息及顾客反馈信息进行市场分析； 4、直线经理安排的其他相关工作。 职位要求 1、零售端1对1销售经验，如有耐用消费品或家装建材、家居行业等销售工作经验者优先考虑。 2、结果导向，目标感、抗压能力强，追求卓越； 3、有良好的亲和力，沟通协调能力及人际交往能力； 4、富有团队合作、诚心、敬业精神。