有意者直接线上发消息，交换威，工作人员会第一时间处理智联线上消息，预约面试即可 1、主要负责招聘线上消息处理及，协助人事部门行政部门完成各项工作，文职工作。 2，待遇6800至9500，八小时工作，第一月做六休一，第二月做五休二，五险一金，包吃住。 岗位要求：  3，接收零经验工作者，有老人带，一对一 4，学历不限 有意者直接线上发消息，交换威，工作人员会第一时间处理智联线上消息，预约面试即可

有意者直接线上发消息，交换威，工作人员会第一时间处理智联线上消息，预约面试即可 1、主要负责线上消息处理及，协助人事部门行政部门完成各项工作，文职工作。 2，待遇6800至9500，八小时工作，第一月做六休一，第二月做五休二，五险一金，包吃住。 岗位要求：  3，接收零经验工作者，有老人带，一对一 4，学历不限 有意者直接线上发消息，交换威，工作人员会第一时间处理智联线上消息，预约面试即可

迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想，只要你愿意!没有经验不要慌，有人带，还在等什么收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成1000-3000元/人+五险，综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁，男女不限,普通话标准，口齿流利会打字，会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~18:00，长白班，单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑，单独办公座位等办公用具，环境优雅，恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.

岗位职责： 1.负责招募员工，员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常异动操作，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持工作 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及基础制度宣导 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力 4.性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调能力 5. 认同企业价值观，具备服务意识与团队协作精神

上海市静安区招打孔

环保公司招聘跟车小工一名，要求年龄60岁以内，身体健康，吃苦耐劳。 工作时间分为上午和下午，合计不到9小时。 薪资为5000元，包吃住。 面试地点在曹路，上班地点在高东。

招聘：水台杀鱼1名（熟手，最好大酒店做过）宿舍在楼上，工资5500–5800.联系人陈

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、调动、离职等手续，维护人事档案完整性 3.参与员工考勤统计、薪酬核算基础数据整理及社保公积金日常操作 4.组织开展新员工入职培训及基础人事制度宣导 5.协助完善人力资源相关制度与流程，提升事务处理效率 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，工作细致有责任心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有人力资源相关实习或工作经验者优先 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

办公室招聘专员月8k-1.2万，不限学历有人教，年龄35岁以内都可以。地点在湖州安吉县城北！ 点击右下角【免费聊】联系我报名

招聘专员只负责招聘

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进 2. 协助搭建与优化招聘渠道，提升岗位匹配效率与到面率 3. 参与入职手续办理、员工档案管理及基础人事数据维护 4. 支持员工关系日常事务，如政策宣导、入离职沟通与基础咨询解答 任职要求： 1. 统招大专及以上，1年以上招聘经验 2. 具备招聘实操经验，熟悉主流招聘平台及基础面试技巧 3. 责任心强，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与协作精神 4. 熟练使用Office办公软件，能高效处理多任务并保证细节准确 5. 有较强学习意愿，愿意在HR专业路径上持续成长

招聘专员：本岗位主要从事人事招聘工作，负责给南京各个厂区招聘，用boss或者智联 工作时间为8小时制，9--18点，正常双休。 适应期1-3个月，综合6500-9000元/月以上不等，酬劳根据个人工作能力定！可缴纳五险一金 底薪3000要求招聘5人在职，后续提成百分之30，例：公司一手单费用15天300，再15天300共2次600元，例如二手单10天300，7天300，如未招到5个人一个人一个人，有招到人提成正常发放，比如你招了五个人 都是600的 你们就是底薪加上这些人的提成6000。工作环境佳，收入高！每月18-20发上月酬劳。招满五个人一手单就是4000块

1、福利好： 包吃三餐、五险一金、全勤奖、交通补助、带薪年假、定期体检等 2、薪资优： 底薪2690（每3个月一调）+提成（车险4%，非车12%左右）+竞赛奖金（实物、现金）+年终奖+新人津贴500（前3月）。 入司满半年平均工资8-12K元，入司满一年平均1.5万及以上。 3、专业培训：带薪（不收取任何费用） 4、晋升空间大： 每3个月1次内部竞聘，职级底薪递进式增长，按季度业绩考核提升。 还可晋升团队管理层（普通坐席-标杆坐席-储备团队长-团队长-区域经理），团队管理层由内部培养、选拔。 5、学历：高中/中专及以上 6、年龄：18-38岁 7、刚需产品：车险是刚需产品，有车必买，相比市场其他产品好做 8、名单充足：公司提供客户资源，不需要开拓客户，无需外出 9、岗位要求： 具备较强的沟通能力，普通话流利清晰，有团队合作精神； 会电脑基本操作，打字每分钟大于20字； 性格开朗活泼，反应敏捷，具有较强的事业心与上进心，认可行业。 标准的白领工作，纯电话沟通维护，无需外出，无需应酬客户； 为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。 10、工作时间：朝九晚六，法定节假日正常休假，还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。

【工作地点：静安法院，闵行法院，青浦法院，徐汇法院，杨浦法院】 岗位职责： 1、负责调解案件的接收与信息登记、数据管理维护工作。包括调解要素的提取、案件关键内容审核及日常运营数据更新，按需定期向公司及客户提交相关数据支持。 2、承担调解案件的文书送达与排期安排。依照规范完成起诉状、证据材料、调查通知等文件的全面送达，并核实送达结果，落实案件排期任务，对送达完成率和排期进度负责。 3、办理调解成功案件的结案与归档手续，确保归档流程符合规定要求。 4、完成其他与内部业务相关的辅助性事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备法学专业背景或有法院司法辅助工作经历者优先考虑； 2. 熟练掌握Office办公软件，具备较强的文书处理能力； 3. 具备良好的沟通表达能力、学习能力及服务意识； 4. 需派驻至法院工作，服从法院与用人单位的双重管理安排。 静安/闵行/徐汇/青浦/杨浦，均设有岗位需求

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议安排、文件整理及行程协调 2.负责内外部沟通联络，对接各部门及合作方，保障信息高效传达 3.撰写、校对及归档各类公文、报告与合同，确保内容准确、格式规范 4.统计汇总业务数据，制作基础分析报表，支持管理决策 5. 完成经理交办的其他临时性工作任务，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.工作经验不限，有办公室助理或经理助理相关经验者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好文字表达与沟通协调能力 4.性格细致耐心，责任心强，具备较强的保密意识和服务意识 5.形象端正，职业素养良好，能适应快节奏工作环境

一、岗位职责： 1、充分了解公司产品，完成月度销售目标任务 2、负责市场客户的开拓，老客户关系的维护，合同的签约 3、根据公司提供的优质资源邀约客户，负责联系客户，拜访客户，灵活维护客户，建立合作关系 二、任职要求： 1、口齿清晰，具备良好的销售意识和沟通技巧，普通话流利； 2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 3、学习能力强，积极主动，团队协作能力强，做事具备良好的计划性和调理性； 三、待遇： 1、无责底薪5000+高提成+高奖金，目前公司在职销售3-6个月平均薪资10000,6-12个月平均薪资16000； 2、缴纳社保五险+法定休假+带薪培训+职业培训+公司团建+节日福利 3、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、旅游活动、优秀员工表彰等 4、提供带薪岗前培训和广阔的职业发展空间； 5、公司提倡“高效工作、快乐生活”理念，周末双休，每天8小时工作制。 四、工作时间： 9:00-12:00 13:30-18:00 午休1.5h 如遇到法定节假日正常放 五、公司配置： 1、舒适的办公环境、并配备个人办公电脑和手机； 2、提供业务全面的支持，出行公车，交通补贴，通讯安排； 3、公司氛围轻松、均为90-95后，工作弹性 4、公司茶水间提供冰箱、微波炉，不定时下午茶

工作认真负责，董电脑操作。具体情况可以来公司了解

工作内容装车卸车都是15‑25公斤左右小件打包箱类型货物 工资:8900‑15000 /第一月8千+(300‑900补贴) 第二个月正常上班加班全部按照纯计件算+(300‑900补贴)，包住包工餐水电费自理 要求: 身体健康无不良嗜好 目前已经离职 可以立刻上岗 仓库分配区域:青浦 闵行 松江 总仓 上海市闵行区浦江镇三达路25号 只要长期工最短45天起。 能接受长期工作可以安排 10‑15 一吨 计件1毛到一毛三 月休2‑4天

【上海中集洋山集装箱】2026.12点工厂大门口集合面试焊工，不限名额，人到可提前安排住宿。招聘要求如下：招聘18-45岁，身体健康，。以下工种为每天12小时工资标准①焊工：345-380-400元/天（焊工学徒130元/天）以上薪资包含所有奖金以及每天餐费补贴（餐费补贴10元/天），发薪日在职享受以上薪资待遇，月综合工资9000元-12000元，正式上满一周都可以预支生活费，员工工资每月15号准时发放上月工资。特注：1.体检免费，2.住宿水电费加，上下班公司班车接送（住宿需准备身份证复印件）3.有焊工证者符合要求可奖励10元/天4.高温补贴16元/天（6月-9月）工作地址：上海市浦东新区泥城镇。报名联系

主要职责 1.招聘需求对接与管理 与用人部负责人沟通确认岗位需求，明确岗位职责、任职要求及面试标准，协助优化岗位画像 2.招聘渠道拓展与维护 3.面试流程统筹与执行 独立完成简历筛选及初试评估，协调安排复试、终试，跟进面试反馈，确保面试流程高效顺畅。对面试官时间冲突、流程卡点等问题主动协调解决。 4.Offer谈判与发放 与候选人沟通薪资、到岗时间等事项，完成录用审批流程，发放Offer并跟进确认。对关键候选人的顾虑进行针对性沟通，提升Offer接受率。 5.招聘数据管理与分析 定期更新招聘进度表，统计各岗位的简历量、面试量、到岗率、招聘周期等数据 6.入职跟进与交接 跟进候选人入职前的手续办理，确保顺利到岗，并与HR内部同事完成新员工入职对接 任职要求 1、学历要求:本科及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理、理工科等相关专业优先。 2、经验要求：有招聘相关经验。 3、技能要求:熟悉招聘全流程及各环节关键节点;熟练使用办公软件(Excel、Word、PPT)，具备数据统计与分析能力。 4、能力要求:具备较强的沟通协调能力、谈判能力及抗压能力，服从领导安排，有责任心，结果导向，能主动推动工作进展。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 协同内外部资源推进项目落地，提升客户满意度 5. 定期整理销售数据并提交工作报告，支持团队决策 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与记录 3. 学习能力强，愿意接受系统化培训并持续提升业务水平 4. 有销售经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.诚实守信，具备较强的责任心与团队协作意识

负责网约车司机的招募工作，公司提供专业招聘渠道支持 无责任底薪3000元，提成每单300-900元，综合月收入8000-15000元 试用期为1个月，缴纳上海社保 工作时间：9:30-17:35（含1小时午休，实际工作7小时） 做六休一，国家法定节假日正常休息 1. 协助开展招聘活动的策划与落地执行 2. 承担简历筛选、候选人邀约及面试流程跟进工作 3. 维护现有招聘渠道，并持续拓展新的资源，保障信息及时发布 4. 参与招聘数据整理与分析，为优化招聘方案提供依据 有意者欢迎联系，期待你的加入！

销售工程师（线下、上海） 岗位职责： 负责上海部分区域的业务推广； 任职要求： 1. 生物医学相关专业，本科及研究生学历均可； 2. 具备生物科研服务公司业务经验者优先； 3. 积极主动、以成绩为导向；

一、出纳核心工作 1.负责公司日常现金收付、银行转账业务，严格遵循财务制度审核付款凭证，确保资金支付合规； 2.及时登记现金日记账与银行存款日记账，做到账实相符、日清月结，定期编制资金收支报表； 3.保管库存现金、空白支票、财务印章等重要财物，防范资金安全风险； 4.配合会计完成发票开具、报销单据整理归档，协助完成月度结账对账工作。 二、人事行政工作 1.人事基础：负责员工招聘简历筛选、面试邀约协调，新员工入职办理（资料收集、入职引导）及离职手续办理； 2.员工管理：维护员工花名册，更新人事档案，协助核算员工考勤、绩效数据，对接薪酬发放相关基础工作； 3.行政统筹：负责办公环境维护、办公用品采购与领用管理，安排公司会议筹备（会议室预订、纪要整理）； 4.日常事务：处理员工社保公积金增减员申报、证件年检、对外行政事务对接（如工商、社保部门），及公司行政制度的基础宣导。 职位要求： 本科及以上学历，财务专业、人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 熟练运用Word、Excel等办公软件； 具备较强沟通协调、人际交往、应变及表达能力； 性格开朗，工作认真踏实、灵活，有强烈团队合作意识； 学习能力强，能快速适应工作需求。

岗位职责（招聘顾问）: 1、从客户的招聘需求中确认职位所需能力及资历，分析市场并确立搜寻方向和目标； 2、向客户做候选人面试安排，结果反馈，背景调查及后续跟踪服务。 能力要求: 1、乐于与人沟通，沟通表达能力强，有一定的人际影响力； 2、结果导向，有良好的自驱力，有较强的执行力； 团队招聘HC充足，业绩有保障，团队内百万业绩顾问多名； 如您有丰富的招聘经验（擅长mapping,定向挖猎能力突出）、智能驾驶、智能汽车、具身智能赛道有一定经验，欢迎资深大咖加入！

要有经验的

工作内容：负责迎客待客，负责接待客户到包间介绍酒水套餐推荐店里会员卡。负责新客户拓展和老客户维护。 薪资待遇：底薪6500订房百分之五提成，办卡百分之三提成，综合8000-12000以上，有住的地方不包吃，月休四天，上班九小时制（入职具体安排上班时间） 要求：活泼，阳光，形象气质佳 男生：身高170以上，女生：160以上（身高不够颜值补）

：主要是负责线上招聘工作，不用坐班。每天有零散时间即可。底薪3000(月结)+邀约提成1元/位(日结)。可稳定长期做。

人力实习生 工作模式：上海线下出勤1天，其余3-4天可远程办公 面向人群：2027届在校学生 岗位职责 1. 协助推进招聘全流程事务，包括简历初步筛选、候选人联络及面试安排协调 2. 独立完成招聘海报及其他图文素材的设计与制作 3. 负责日常数据整理与汇总等相关事务 任职要求 1. 2027届在读，课余时间充足，能保证实习持续性 2. 具备人力资源招聘相关实际操作经验 3. 熟悉Canva、创客贴等设计工具，拥有基础视觉设计能力 4. 自我管理能力强，工作效率高，沟通表达清晰，具备较强执行能力