搜索
登录注册
OpenMini
电气工程师
7-9千/月
电气工程师经验不限学历不限
核心职责 一、电气设计与方案 • 按项目/工艺需求,设计高低压配电、动力、照明、防雷接地、自动化控制等系统。 • 用 CAD/EPLAN 绘制原理图、接线图、布置图、施工图。 • 编制技术方案、设备清单、技术规范,参与可行性论证与成本估算。 • 确保符合 GB、IEC、行业规范、消防及电力部门要求。 二、设备选型与采购 • 选型:变压器、高低压柜、PLC、变频器、电机、传感器、UPS 等。 • 平衡性能、成本、可靠性、兼容性、能耗,编制技术参数。 • 参与招标、技术谈判、供应商对接与进厂验收。 三、现场施工与调试 • 施工技术指导、质量监督、安全交底。 • 检查安装、接线、桥架、接地、绝缘、防护是否合规。 • 负责PLC编程、HMI组态、单体/分系统/联动调试。 • 解决安装、调试中的技术问题,保障按期投运。 四、运维、故障与优化 • 制定预防性维护计划(巡检、保养、试验、备件)。 • 快速诊断与排除电气故障(短路、过载、通讯异常、控制失效)。 • 系统节能、功率因数、稳定性、自动化水平优化。 • 运行数据分析、隐患治理、技改方案制定与实施。 五、文档与合规 • 编制:设计说明、调试报告、运维手册、竣工图、验 六、项目与跨专业协调 • 参与项目进度、成本、质量、安全管理。 • 与机械、工艺、土建、自控、施工、客户协同。 任职要求(通用) • 学历:电气/电气工程及其自动化/电力系统/自动化等相关专业 • 经验:应届至多年(依职级)相关行业(制造/建筑/电力/设备)经验。 • 技能: ◦ 电气原理、供配电、电机拖动、自动控制、PLC基础。 ◦ 熟练 CAD/EPLAN,会一种PLC编程(西门子/三菱/欧姆龙)优先。 ◦ 懂电气标准、安全规范、调试与故障诊断。 • 证书(优先):注册电气工程师、电工证、低压/高压操作证、PLC认证 • 素养:严谨负责、动手能力强、问题解决、沟通协调、抗压。 工作环境 • 混合:办公室(设计/文档)+ 现场/车间/工地(安装/调试/运维)。
电气设计工程师
8千-1.2万/月
电气工程师1-3年本科
电气工程师(要求一年以上工作经验): 岗位职责: 1,配合完成电气原理图、元器件布置图及接线图纸的绘制工作; 2,依据项目设备功能需求,搭建并调试测试环境,承担测试用线束的手动制作; 3,协助开展现场电气装置的调试任务; 4,负责整机测试执行,以及电气BOM的编制与日常维护。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气工程、电力电子、新能源科学与工程、自动化等相关专业; 2、熟练操作电烙铁、热风枪、万用表、开关电源等常用工具与设备; 3、持有电工证者优先考虑,有储能设备或逆变器产品经验者优先,熟练掌握AUTOCAD、SolidWorks等软件; 4、具备良好的责任心,能适应高强度工作,思维灵活,沟通协调能力良好; 装配人员: 1、掌握电烙铁、万用表的使用方法,具备电气接线实操经验; 2、年龄不超45周岁; 3、工作踏实肯干,具备良好沟通能力,身体健康无妨碍性状况;
电气工程师5-10年本科EPLANAutoCADElectrical项目管理WindowsPLC工程师电气工程师证
【岗位定位】 本岗位为公司核心技术专家/高级工程师级别。我们寻找的不是单纯的“现 场调试员”,而是具备全局视角的项目技术 Owner。您将作为核心骨干,独立带领团队解决 复杂技术难题,主导大型项目的电气架构设计并保障最终的高质量交付。 【岗位职责】 1. 项目主导与架构设计:负责大型非标自动化生产线的电气整体方案评审;主导 PLC 程序架构设计、核心代码开发与标准化封装;把控项目技术节点,确保最终项目的 高质量交付。 2. 供应商技术与项目管理:负责子系统及外包供应商的技术方案评审与接口标准制定; 跟进供应商的项目进度与交付质量,协调解决多系统联调中的技术瓶颈,确保供应 链技术交付符合项目整体要求。 3. 客户需求转化与预期管理:深度参与售前及项目前期的客户沟通,精准挖掘并转化 客户业务需求为电气设计方案;有效管理客户技术预期,提供专业建议,在技术可 行性、项目成本与交付周期之间取得最优平衡。 【任职要求】 1. 学历与专业:统招本科及以上学历,自动化、电气工程、机械电子工程等相关专业。 2. 行业经验:5 年以上非标自动化行业电气设计与 PLC 编程经验,作为核心负责人独 立主导并成功交付过至少 3 个大型复杂线体项目(具备多工站、多系统协同经验)。 3. 硬件精通:精通主流品牌高端系列 PLC 及运动控制系统(如西门子 S7-1500、罗克 韦尔 ControlLogix、三菱 iQ-R 系列、倍福 CX 系列等至少一种),熟悉主流工业通 讯总线(PROFINET, EtherCAT 等)。 4. 电气功底: 1. 熟练使用 EPLAN 或 AutoCAD Electrical 进行标准化电气图纸设计; 2. 具备扎实的电气选型能力(伺服驱动、变频器、低压电气、各类传感器等), 能独立完成 BOM 编制; 3. 具备跨学科识图能力,能熟练看懂并配合复杂的液压/气动原理图进行联合 控制设计。 5. 综合素质:具备出色的逻辑思维能力、抗压能力和跨部门沟通协调能力;有强烈的 责任心、项目 Owner 意识和团队领导力。 【加分项】 1. 持有 PMP(项目管理专业人士) 或同等项目经理认证,具备系统的项目管理方法 论。 2. 具备冶金、重工、新能源或半导体等大型/特定行业非标产线项目经验。 3. 熟悉 MES/SCADA 系统架构,有 PLC 与上位系统(数据库、ERP/MES)深度数据交互 及数字化工厂落地经验。 4. 具备团队管理经验,曾带领过 3 人以上电气技术团队。
电气检测
7-8千/月
电气工程师1-3年大专测试控制柜低压西门子ABB施耐德
1. 负责水泵控制柜的检测调试及出厂前的打包作业。 2. 承担常规电气设备与电路系统的日常维护任务。 3. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 要求:具备2年以上电气相关工作经验,掌握各类电气元器件的性能特点,能识读电气控制原理图,熟悉变频器参数设置与调试,了解传感器工作特性,可独立完成控制柜的调试与测试工作。
电气工程师
8千-1.6万/月
电气工程师3-5年本科技术改进自动化控制整车电气
【岗位要求】 1. 本科及以上学历,工业自动化、电气自动化等相关专业; 2. 3年以上整车电气设计工作经验,具备杭叉、合力、林德等企业经历者优先考虑; 3. 精通电气元器件选型,熟练使用二维及三维软件进行图纸绘制; 4. 具备良好的自主学习能力与严谨细致的工作作风,富有团队协作精神; 5. 可适应短期出差,能为销售与售后服务提供及时的技术支持。 【岗位职责】 1. 承担AGV产品电气系统的设计工作,涵盖元器件选型及图纸绘制; 2. 负责量产产品电气系统的优化升级与性能提升; 3. 处理生产过程及市场反馈中的各类电气技术问题; 4. 为销售和售后部门提供专业的电气技术支持服务; 5. 参与新产品的电气方案测试、验证及相关标准制定工作。
变频器改手自动接线
电气工程师
有9个变频器柜加装中间继电器接线,设定参数实现手自动切换后的频率给定切换。
电气工程师
2-2.2万/月
电气工程师5-10年大专设计制药洁净工程GMP标准现场施工管理
工作职责: 1. 承担制药洁净类工程项目中电气系统的方案设计与技术实施,确保满足行业规范及合规性要求。 2. 在项目经理统筹下,负责机电专业领域的现场施工管理,整合相关资源保障项目顺利推进。 3. 参与电子半导体、食品药品领域项目的技术审查,处理施工过程中出现的机电专业技术难题。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历,主修电气工程、自动化或相近专业方向。 2. 掌握医药洁净室设计基本原理及相关标准规范(如GMP),有电子半导体或食品药品行业项目经历者优先考虑。 3. 具备扎实的施工现场管理经验,可独立应对并解决机电安装环节中的各类技术问题。 4. 具有较强的沟通协调能力与团队合作意识,能积极配合项目经理完成项目交付任务。
电气工程师3-5年硕士永磁同步电机开关柜油浸式变压器干式变压器
主要职责: 1) 负责并参与电力电子电磁、线圈电磁及电磁铁电磁仿真能力的建设与提升,开展相关技术平台的研发工作,包括大功率电力电子器件、储能产品电磁兼容仿真能力优化与平台搭建、设备级过电压仿真、变电站VFTO仿真、线圈类设备波过程分析、多物理场耦合仿真等,制定标准化仿真流程与规范,推动电磁仿真平台体系建设; 2) 联动子公司产线,推进电磁仿真技术平台的规划、开发、应用推广与成果转化,参与集团新领域产品的前期研究与开发工作,提供专业技术支持,为子公司设备电磁系统设计及成本控制提出可行性建议; 3) 参与电力电子电磁、线圈电磁、电磁铁电磁仿真试验验证平台的建设,编制试验方案与执行规范,跟进仿真结果可靠性的验证进展,实现技术研发闭环管理,持续完善电磁系统设计指导文件和电磁场仿真算法标准。 任职要求: 学 历:电气工程、高电压与绝缘技术、电机与电器等相关专业,硕士及以上学历 工作经验:在电气设备制造领域从事技术研究工作满3年以上 专业知识技能: 1)具备扎实的专业理论基础,熟练掌握电力电子技术、电磁场原理、工程制图、电路理论、电机学等核心知识; 2)熟练使用机械建模软件,如Solidworks、UG、Pro/E、AutoCAD;熟练掌握主流有限元仿真工具,如ANSYS、Maxwell、COMSOL、Infolytica(ElecNet、MagNet)、HFSS;熟悉常用电路仿真平台,如PSCAD、MATLAB、Simplorer; 3)了解公司电力设备的结构与运行原理,具有完整参与电磁仿真、设计优化及试验验证全流程经历者优先。
工地小工/杂工包住月结
奉贤工地招聘脚手架辅助工,年龄30至60岁左右,要求有工地工作经验。主要工作内容为在工地整理材料、做帮手,有时需上架子作业。每天工作时间约9小时,具体上班时间根据天气情况安排。工资为每天260元,食宿自理,工地提供宿舍可免费入住,需自行到达工作地点。薪资发放方式为每月发放3000元生活费,剩余工资在春节前付清。具体细节以面试为准,有意者可私聊。
上海静安区招油漆工
油漆工
上海市静安区招油漆工
开荒保洁1-4天
明天下午1点,上海市虹口区江湾镇街道车站南路25弄有深度保洁工作,时长4小时,薪资140元。需要双面擦玻璃技能,有意者可报名。
上海 虹口区
10月14日 05:51拨打电话
保姆
长期钟点工马上要人马上要人青浦区招商虹桥公馆请长期钟点工,下午5点-7点,50元/小时,做六休一,烧晚饭,简单保洁,两个人餐饭联系人:姚老师
上海 青浦区
10月14日 05:51拨打电话
上海招聘打沙工,日薪330至370元。
330-370元/天
打磨
招聘打沙工,日薪330至370元。
上海
10月14日 05:50拨打电话
PLC调试工程师经验不限学历不限PLC工程师电机工程师
工作职责 1. 协助完成PLC系统的程序编写、现场调试与功能优化,保障设备按工艺要求稳定运转。 2. 配合工程师进行现场设备的电气安装、接线及回路检查,参与故障排查与维修工作。 3. 负责PLC系统相关文档的整理与维护,包括程序备份、设备参数记录及操作手册更新。 4. 跟踪生产过程中设备的运行状态,及时反馈异常情况并协助解决突发问题。 任职要求 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景优先,学历不限。 2. 了解PLC(西门子/三菱/欧姆龙等主流品牌)基本编程逻辑,掌握梯形图等基础编程语言。 3. 具备基础电气控制知识,能看懂简单电气原理图,有电路分析的基本能力。 4. 动手能力强,能适应工厂现场工作环境,具备主动学习工业自动化技术的意愿。 5. 工作认真负责,有良好的团队协作精神与沟通能力,能高效配合工程师完成任务 提前如实说明:各地分部目前还在筹备,新人前期统一安排到成都总部带薪实训2个月,学成考核通过可分配地方分部,不收取,可以接受咱们再详细沟通。 2. 了解PLC(西门子/三菱/欧姆龙等主流品牌)基本编程逻辑,掌握梯形图等基础编程语言。 3. 具备基础电气控制知识,能看懂简单电气原理图,有电路分析的基本能力。 4. 动手能力强,能适应工厂现场工作环境,具备主动学习工业自动化技术的意愿。 5. 工作认真负责,有良好的团队协作精神与沟通能力,能高效配合工程师完成任务。
电气工程师
7-9千/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责:要求驻场河北廊坊市安次区项目现场 1.负责电气及弱电系统现场施工的技术指导与工艺管理 2.编制和审核电气专业施工方案、技术交底及验收资料 3.协调解决施工过程中电气设备安装、调试及系统联调问题 4.监督施工质量与进度,确保符合设计规范及行业标准 5. 配合项目整体推进,参与图纸会审、隐蔽工程验收及竣工交付 任职要求: 1. 电气工程、自动化或相关专业背景,学历不限 2.具备电气弱电系统现场施工经验,熟悉常用工艺流程 3. 熟悉国家电气施工验收规范及弱电系统(安防、消防、智能化等)基本原理 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应现场工作环境
电气工程师学历不限学徒工
[岗位职责] -负责电气设备的安装、调试与维护工作 -协助完成电气系统故障排查与修复 [职位要求】 -无经验要求,可接受应届生 -学历不限,年龄不限 【工作时间】 -白班,具体时间班次面议,周末双休 【薪资福利】 -综合薪资:6500-10000元/月 -福利包含:五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、 加班补助、饭补、房补
电气工程师PLC调试工程师经验不限学历不限
岗位内容: 1. 负责电气系统和设备的设计、测试、验证和维护工作。 2. 指导或协助其他部门,例如生产和销售等,处理电气方面的问题。 3. 参与制定产品电气方面的开发计划和需求分析。 4. 支持和推进新技术、新材料的应用,并根据市场反馈持续改进产品的电气性能。 任职要求: 1. 不限学历 2. 有电工证优先,有电机控制器、PLC或DSP等领域经验者优先。 3. 熟练掌握常用EDA工具,如PADS、Protel等。 4. 熟悉电气系统调试和故障排除方法,能够独立解决电路和软硬件问题。 5. 工作积极主动,具备项目管理和团队协作能力,善于沟通和表达。
电气工程师PLC调试工程师经验不限学历不限包吃包住社保接受无经验长白班周末双休
岗位职责: 1. 负责PLC控制系统的设计、编程、调试及维护工作 2. 参与电气图纸绘制与审核,确保符合国家及行业标准 3. 配合项目团队完成设备选型、安装指导及现场技术支持 4. 对现有电气系统进行优化升级,提升运行稳定性与自动化水平 5. 协助完成设备验收、文档整理及培训交付工作 任职要求: 1. 电气工程、自动化或相关专业背景,学历不限,接受应届生及学徒培养 2. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与调试流程 3. 具备基础电气识图能力,了解低压配电、变频器及传感器应用 4. 工作认真负责,具备良好的学习能力与团队协作意识 5. 公司提供系统带教、五险一金及职业发展通道
电话销售
6千-1.2万/月
电话销售社保五险一金年终奖3-5人1-3年学历不限基本坐班销售额提成TOB
岗位职责: 1.通过电话主动联系客户,介绍产品和服务,完成销售目标; 2.维护客户关系,处理客户反馈,及时解决客户问题; 3.记录和更新客户沟通信息,确保数据准确性; 4.与团队合作,参与销售策略的讨论和实施; 5.领导布置的其他工作任务。 任职要求: 有电话销售经验的优先 1.具备良好的沟通技巧和说服能力; 2.对销售工作有高度热情; 3.具有团队合作精神,能与团队成员有效沟通; 4.有责任心,能够按时完成销售任务。
人力总监
1.8-2.5万/月
人力资源总监3-5年本科人力资源规划绩效管理组织发展
本科及以上学历,年龄45周岁以下,负责制定并落实企业人力资源发展战略; 完善薪酬、绩效与福利制度体系;优化岗位配置,统筹组织招聘工作的开展; 妥善解决日常管理中的各类人事事务; 品行端正、能力突出,具备3年以上大型企业人力资源管理工作经历, 熟知国家及地方人力资源相关法律法规与政策规定。
软件销售五险一金1-2人3-5年本科AITSM / ITSM、CMDBTOB不接受居家办公软件/企业服务产品互联网/科技对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1、负责目标行业的客户拓展,主动挖掘潜在商机,制定并执行个人销售计划,完成公司下达的年度/季度销售指标; 2、建立并维护良好的客户关系,定期回访重点客户,深入理解客户业务痛点,协调内外部资源提供针对性解决方案,提升客户满意度和复购率; 3、负责全国范围内招标信息的收集、分析与研判,组织编写投标文件,参与投标策略制定与现场答辩,确保投标项目顺利落地; 4、负责销售合同的起草与跟进、订单执行跟踪、回款管理及销售数据的统计分析,定期向管理层输出销售预测与经营分析报告,为决策提供依据; 5、协调销售部门与产品、技术、交付团队的高效协作,推动项目从售前到交付的平滑衔接、主动识别工作中存在的问题,提出并推动改进方案,优化内部流程; 6、配合市场部接待来访客户,进行公司产品及解决方案的宣讲与演示,提升公司品牌形象和客户认知度。 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机、市场营销或相关专业优先; 2、具有3年以上软件或IT解决方案销售经验,有成功的大客户签约案例; 3、具备敏锐的市场洞察力和客户分析能力,能够独立完成从需求挖掘、方案呈现到商务谈判的全流程闭环、熟练使用office等办公软件; 4、出色的语言表达能力和人际交往能力,善于与客户高层及技术团队高效沟通,能快速建立信任关系; 5、具备较强的目标感和自我驱动力,能够在高强度、快节奏的环境下工作,勇于挑战高业绩目标,适应短期出差; 6、具备独立处理复杂问题和突发事件的应变能力,能在压力下保持冷静,快速提出有效解决方案; 7、具有团队合作精神,乐于分享经验,能主动协助团队成员共同成长。 公司产品:AITSM / ITSM 智能 IT 服务管理平台;CMDB;DevOps + 投产管控;科技风险管理平台、;业务连续性管理平台;信息安全管理平台;ESM 企业全域服务管理平台
软件销售社保1-2人1-3年大专区域销售渠道销售阶梯式提成TOB接受居家办公课程/培训类产品软件/企业服务产品互联网/科技对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
工作职责负责所辖区域内的鞋服类软件销售工作,完成公司制定的销售指标。开拓鞋服企业、品牌商、批发商、连锁门店等新客户,维护现有客户关系,完成销售任务。跟进客户需求,提供专业的咨询和解决方案。收集市场信息,反馈客户意见,提升客户满意度。协调客户对产品投诉和意见事宜,保证客户服务质量。策划、组织、参与市场推广活动(行业展会、区域沙龙等),提升公司品牌知名度。岗位要求专科及以上学历,计算机相关、服装工程、...
乐虎饮料销售员
7-8千/月
饮品销售社保保险生日福利高温补贴五险3-5人1-3年学历不限团购销售区域销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB
开发网点,拜访客户,理货下单
防盗门销售
6千-1.1万/月
销售专员社保1-3年学历不限代理商销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务批发/零售无经验要求
防盗门销售服务,年龄30-45,有建材销售经验
成套设备服务工程师(学徒可)
3-7千/月
电气工程师经验不限学历不限
进口设备调试服务,电气设计接线,定位设计等等,可培训 电工基础优先 喜欢设备的来
销售专员1年以下高中面销/陌拜地推销售渠道销售上海移动
岗位职责:负责园区、社区、街道外场的移动业务营销、农村市场拓展;针对移动、家宽产品提供上门服务体验及办理;负责辖区内场景营销活动组织、基础信息排摸、日常客情维系; 岗位要求:高中(中专)及以上学历;年龄20-45岁;身心健康、品行端正;良好的团队合作意识及协同能力;有销售经验者优先
HRBP
1.2-1.3万/月
HRBP3-5年本科
HRBP工作职责 1. 深入理解业务需求,为业务部门提供招聘、培训、绩效等全流程HR解决方案。 2. 维护员工与组织的良好关系,处理员工沟通、投诉及离职面谈等事宜。 3. 推动公司HR政策在业务部门的执行,确保流程合规且适配业务实际。 4. 参与业务部门的人才盘点、梯队建设及核心员工保留计划。 5. 识别业务部门的HR痛点,协调总部资源解决团队管理中的实际问题。 HRBP任职要求 1. 学历与专业:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验:具备3年以上HR相关经验,有同行业或业务部门支持经验者优先。 3. 能有效衔接业务部门需求与管理层的指令,平衡双方需求。 4. 快速响应业务需求,提供切实可行的HR解决方案。 5. 主动了解业务逻辑,将HR工作与业务目标结合。 6. 熟悉人力资源各模块(招聘、绩效、薪酬等),掌握劳动法律法规。 7. 具备同理心、保密意识及抗压能力,适应业务部门的工作节奏。
网络销售社保年终奖3-5人经验不限高中电话销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOB
岗位职责:实习生也可 1、公司提供资源,筛选意向客户。 2、协助客户安排课程,推动客户了解其他课程。 3、做好客户的信息收集,统计。 4、与上级有效沟通,完成上级交代的其他工作。 任职资格: 1、善于沟通,有亲和力,有责任心,有耐心。 2、具有良好的客户服务意识以及团队精神。 3、有责任感,能自我激励,积极向上。
销售专员社保五险一金1-2人经验不限高中较多外勤销售额提成
招聘 物流销售,.40岁以下,高中以上学历,熟悉电脑,各种办公软件,性格好,需要有一定的经验和客户做为基础底薪5000-6000元/月(具体面谈)做五休二,合同直签工作时间8:30-17:30, 联系方式:
电气工程师1-3年本科电控柜调试电工操作证
岗位职责: 对已完成生产的电控柜开展功能调试工作,确保设备运行稳定并满足设计标准,同时完成相应的调试记录与归档。 任职要求: 本科及以上学历,电气自动化、机电一体化或相关专业背景,具备电气图纸识读能力,掌握继电控制回路原理,熟悉AutoCAD软件及常用PLC编程技术,能适应高强度工作及加班安排;具有一年以上电气控制相关工作经验,或有泵类控制箱调试经历,尤其具备变频控制类项目调试经验者优先考虑。 岗位福利: 包食宿,五险一金,带薪年假,加班费
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供上海电气资产整合业务招聘在线招聘信息,主要招聘上海电话销售相关人才。作为电话销售工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电话销售的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐