岗位职责： 1. 独立完成电气设备、控制柜、分电箱等的接线与装配作业； 2. 能够识读电气图纸，依据图纸及工艺规范，准确实施电气设备、控制柜、配电箱等的布线工作，确保接线牢固、合规、整齐； 3. 参与电气设备的安装与调试，配合处理接线过程中遇到的技术问题； 4. 负责接线完成后的自我检查，保证接线满足相关标准与质量要求，防止短路、断路等异常情况发生； 5. 合理保管接线工具与材料，落实工具日常维护保养，做到材料节约与规范使用； 6. 严格执行公司安全操作规定，保障作业期间人员与设备的安全； 7. 完成上级安排的其他与电气接线相关的任务，具备2年及以上同类岗位工作经验； 8. 可接受 occasional 出差及现场调试工作。 任职要求： 1. 具备较强的问题分析与处理能力，能快速应对电气系统运行中的异常状况。 2. 具备良好的团队协作意识和沟通技巧，能与团队成员高效协同作业。 3. 具备良好的对外协调能力，能够顺利推进现场调试工作的开展。

岗位职责： 1. 负责储充电气系统的设计、线束原理图绘制开发与优化，确保系统安全稳定运行； 2. 参与无人车电气元器件选型、技术方案制定及图纸绘制工作； 3. 负责PDU电气控制系统的技术支持与供应商管理； 4. 协同团队完成项目中电子电气部分的系统集成与验收； 5. 编写相关技术文档并配合完成项目交付。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法； 4. 5-8年储充系统或无人车系统电力电子系统集成经验。

工作内容： * 承担电气系统的设计、开发、安装及日常维护工作 * 对电气系统运行中出现的故障进行排查与处理 * 制定详尽的系统维护方案，并落实各项维护任务 * 保障电气系统运行安全，确保符合相关安全规范 主要职责： * 具备不少于3年电气工程领域实际工作经验 * 掌握电气系统专业知识，涵盖电路设计、控制技术、保护机制及自动化应用等方面 * 熟悉电气工程师常用工具与技术手段，如万用表、电流表及编程语言等 * 拥有较强的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接工程师、技术人员及设备供应商 职位要求： * 本科及以上学历，电机或电气工程相关专业毕业，获得学士或硕士学位 * 精通电气工程基础理论，熟悉工业自动化与控制原理 * 对电气系统的安全性能、稳定性及运行效率具有深刻认识 * 具备基本编程能力，可运用编程语言及相关工具开展电路设计与系统开发 * 责任心强，具备良好沟通技巧和团队合作素养，既能独立承担任务，也能协同团队推进项目

岗位要求： 1. 具备电气相关专业背景； 2. 具备良好的沟通与组织协调能力； 3. 熟练掌握CAD软件，具备三维设计经验者优先； 岗位职责： 1. 依据客户提出的技术需求，设计定制化技术解决方案； 2. 熟练使用CAD软件，独立完成电气原理图及产品机械加工图的绘制； 3. 根据客户定制方案，编制并输出生产所需图纸，移交生产部门执行； 4. 对既定技术方案进行说明与答疑，推动产品技术推广，助力项目落地。 外派地点：新加坡、俄罗斯、意大利、阿联酋、沙特阿拉伯 工作语言：英语、俄语、阿拉伯语 外派周期：1至3个月

要求： 1. 电气、机械相关专业，具备扎实的电气理论基础； 2. 熟练使用CAD软件进行绘图设计； 3. 性格积极乐观，具备较强的沟通协调能力； 4. 通过大学英语四级或以上，英语口语表达流利 工作内容： 1. 对既定技术方案进行说明与答疑，协助开展产品技术推广与引导； 2. 根据客户的实际技术需求，提供定制化解决方案，并完成生产图纸的设计等工作

主要职责： 1、承担涉网试验模块的外部检测任务； 2、开展电能质量测试、电能质量分析及电网适应性相关工作； 3、进行电气系统模型验证与场站建模工作； 4、编制并提交检测结果报告。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、电力系统等相关专业； 2、有涉网试验相关工作经验者优先考虑； 3、能够适应出差作业； 4、持有电工上岗操作证者优先录用。

1、负责电气设备的安全稳定运行、技术指导、设备维护及检修管理，保障机组安全、环保、高效运转； 2、负责本专业范围内运行与检修人员的技术指导及培训支持工作； 3、完成领导安排的其他临时工作任务。 岗位要求： 1、学历：全日制本科及以上； 2、专业：电气工程及其自动化等相关专业

岗位职责： 1．负责已安装气化系统与设备的调试、启动及试运行，并提交相应的调试报告。 2．在调试期间，对电控组装质量进行核查，并跟进相关问题的整改。 3．在调试过程中发现电控程序逻辑异常时，及时反馈并跟踪修正情况。 4．针对现场返回的异常配件进行拆解检查，并出具详细的拆检报告。 5．编制客户培训材料，为客户操作人员提供培训与现场指导，并完善培训记录。 6．为设备优化及应用改进提供必要的技术支持与协调沟通。 7．完成本部门安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备1年以上大宗气体、特殊气体或化学品输送系统运行经验者优先考虑。 2. 掌握低压电工作业及危化品操作相关知识，持有相应证件；了解常用电气元器件的工作原理；熟练使用Auto CAD、PLC相关软件以及Word、Excel等办公工具。 3. 具备较强的学习意愿和沟通意识，善于团队协作与交流。 职位福利： 五险一金、带薪年假、包吃、包住、定期团建、年终分红

职位描述：（工作地点：一二线城市项目现场） 1. 参与项目投标阶段的技术评估与初步方案设计； 2. 审核重点项目的工程量清单及设备询价、报价文件； 3. 负责已中标项目的深化设计、施工图绘制及相关审核工作； 4. 对项目实施中关键设备与材料进行技术把关； 5. 针对项目执行中的技术难题提供可行的解决方案； 6. 指导工程收尾阶段的系统调试工作，并审核竣工图纸； 7. 完成领导交办的其他相关任务。 职位要求： 1. 电气类相关专业本科及以上学历； 2. 具备3年以上机电工程领域设计或施工经验； 3. 熟悉高低压配电系统的整体架构，了解弱电系统，具备扎实的理论基础和优化设计能力； 4. 熟知系统配套设备性能，可独立开展现场施工管理，具备一定的调试与检测能力，能为设备材料采购提供技术支持； 5. 能够从技术层面指导分包单位开展施工作业； 6. 具备良好的沟通协调能力，工作认真踏实，逻辑思维清晰，责任心强； 7. 能够接受长期跟随项目在国内出差； 8. 身体健康，无影响工作的疾病。 职位福利：交通补助、餐补、五险一金、绩效奖金、包住、通讯补助 职位亮点：平台大 晋升快 福利完善

岗位职责：负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 任职要求：大专及以上学历，具备良好的沟通能力和团队合作精神 工资待遇：8500-9500/月，包吃住，

有没有会安装电动阳光房的师傅可以点可以包。

上海市奉贤区招工地小工/杂工

配货，送货

有没有空的师傅，明天做一天，硅钙板。

上海市长宁区招泥瓦工

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决生产运行中电气故障，提供技术支持与优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编制电气操作规程、维护计划及技术文档 任职要求： 1. 电气工程及相关专业背景，学历不限 2. 具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3. 熟悉电气设计规范、PLC控制及供配电系统 4. 能适应现场工作，具备良好沟通与协作能力 5. 持有电工证或注册电气工程师证书

岗位职责： 1. 协助电工师傅完成电气设备的安装、调试、维护及检修工作。 2. 学习并掌握各类电工工具及仪器的正确使用方法。 3. 配合做好施工现场的电气安全检查与隐患排查。 4. 参与电气系统故障的应急处理，保障项目正常运转。 5. 负责整理和记录电气设备相关资料及工作数据。 任职要求： 1. 具备学习电工专业知识的热情与积极性。 2. 能适应长期出差，服从项目现场工作安排。 3. 拥有良好的动手能力和学习能力。 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识。

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供技术支持与优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档、操作规程及维护保养计划 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，熟悉行业标准与规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.持有低压电工证或注册电气工程师资格者优先

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供技术支持与优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档、操作规程及维护保养计划 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，熟悉行业标准与规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.持有低压电工证或注册电气工程师资格者优先

快递分拣中心，安装plc柜接线

岗位职责 1. 市场开发与拓展：负责亚马逊平台及跨境电商领域的市场开发，挖掘新的业务机会与合作渠道，拓展公司市场份额 2. 竞品与市场分析：定期调研跨境电商行业动态、竞品策略、消费者需求变化，输出市场分析报告，为公司运营决策提供数据支持 3. 渠道资源对接：开发并维护跨境电商相关的合作资源，包括物流渠道、推广渠道、供应链资源等，优化公司运营成本 4. 数据复盘优化：跟踪营销活动效果，分析各项数据指标，持续优化市场策略，实现ROI最大化 任职要求 1. 学历背景：大专及以上学历，市场营销、电子商务、国际贸易等相关专业优先 2. 行业经验：1年以上跨境电商市场推广经验优先，熟悉亚马逊平台规则与运营模式，有市场经验者优先 3. 专业能力：具备市场敏感度与数据分析能力，熟练使用各类数据分析工具；了解跨境电商营销渠道与推广方法 4. 综合素质：具备较强的沟通协调能力、资源整合能力与执行力，能够独立开发市场；有强烈的目标感与结果导向意识。 薪资与激励 • 薪资结构：底薪 + 高额业绩提成（按单提成，一单500-2000阶梯式提成，5%-20%，上不封顶）月入2 -- 3W+ • 晋升空间：市场专员 → 市场主管 → 市场经理 • 其他福利：五险一金、定期培训、团队团建、节日福利 公司是专注于亚马逊美区和欧洲市场的跨境电商企业，采用FBM运营模式，处于快速发展阶段。公司提供广阔的发展平台与极具竞争力的薪酬激励机制，欢迎有志于跨境电商行业的优秀人才加入，共同开拓全球市场！

中粮智尚科技有限公司，系香港上市公司中国食品（中粮集团旗下）之全资子公司，专注于智能零售、无人零售领域及其系统、产品供应链服务。 公司运营业务涵盖：中粮旗下相关商品、饮料，以及市场上品牌美誉度较高的食品、用品、增值服务等。 公司力求打造成为中国无人售货领域领军企业，构建新零售、科技与媒体融合的综合性平台资源公司。 1、背景、有竞争力的薪酬体系； 2、完善的发福利政策：六险一金，节日福利，年度体检，福利年假等； 3、广阔的成长空间：清晰广阔的晋升空间，丰富的内外部培训机会。 岗位要求： 1.根据分部整体业绩目标，达成分部负责人分配的指标任务，完成自贩机点位的开发并落地。 •2.管理重点客户业务包括行业客户的挖掘，合作方案的制定。 03.定期维护老客户，针对已投放项目进行跟踪回访。 •4.区域内开拓新渠道，结合事业部发展策略制订可行性的行动方案并跟进执行。 •5.负责区域内设备、市场资源及其他资产的合理配置及有效利用，控制成本。 •6.完成分部负责人交办的其它工作 •7

岗位职责： 1.根据客户现场情况及实际需求，开展项目售前技术沟通，协同电气工程师完成机械方案设计及相关文档编制； 2.负责自控系统硬件选型，设计非标设备与功能组件，编制BOM清单并验证设计方案的可行性，同步输出报价资料； 3.按照合同约定，对接硬件供应商，主导机械部分采购工作，审核设备供应商提供的技术资料与图纸，确保其按要求交付； 4.参与样机的组装与测试，负责硬件装配环节，协同上位机工程师及电气工程师解决试产过程中的安装与调试问题； 5.协助公司完成自动化设备招标技术文件、信息化方案的编写，参与相关技术谈判工作； 6.前往工程建设项目现场进行设计交底与技术服务，指导施工安装，承担项目实施阶段的管理工作； 7.配合开展项目相关的技术交流及其他支持性工作； 任职要求： 1.具备系统集成类项目实践经验； 2.熟练掌握CAD等二维、三维设计软件； 3.大专及以上学历，自动化相关专业或在机械行业累计工作满5年以上； 4.精通工业自动化控制技术，熟悉非标生产线，具备设备自动化改造及整机装配经验； 5.熟悉激光雕刻机、激光喷码机、一物一码采集、视觉识别、工业相机、伺服电机等硬件者优先录用； 6.工作态度严谨细致，具备耐心与责任心，沟通能力良好，能接受短期出差安排； 7.具有较强的团队协作意识，善于人际交流，具备良好的语言表达能力；

一、人事专员 1、工资待遇：试用期一个月底薪6000元加500元全勤，转正后底薪7000加500全勤 2、年底带薪放假，住宿2人-4人间，不定时给员工举办奖励政策，不住宿补贴500元房补 二、工作内容 协助经理招聘员工，负责员工入职离职手续办理，资料打印，资料整理，员工考勤记录登记 协助经理完成日常工作 三、工作时间 1，早 10：00～晚18：00，做五休二，国定节假日正常休息 四、招聘要求 男女不限，年龄18-35周岁，有无经验均可

本科加证券从业资格证，只要听从业务对接安排就好

【岗位职责】 - 通过渠道寻找真实的无人机作业需求； - 使用公司提供的话术联系需求方，了解项目地址、作业物料、数量、开工时间等基本信息； - 登记客户联系方式、线索来源和沟通情况。 【职位要求】 - 愿意主动通过微信或电话联系项目客户； - 沟通表达清楚，能够准确记录项目信息； - 会使用微信和基本的在线表格； - 做事认真，不虚构、不复制、不重复提交需求； - 有光伏、建筑劳务、吊车租赁、工程机械或无人机相关经验者优先。 【工作时间】 - 长期兼职，无固定上班时间 - 每周工作天数不限，随时可上岗 【薪资待遇】 - 有效单据：3元/条； - 单条需求超过3次有效联系，奖励1元/条； - ； - 重复、虚假、无法联系或未获得客户同意的单据不计费。 例如：一个月完成200条有效单据，基础奖励为600元；高收入单据奖励和成交奖励另行计算。 【有效单据标准】 同时符合以下条件，才计算为有效单据： - 客户及联系方式真实，可以正常联系； - 客户确认存在无人机作业需求； - 项目地点、作业内容、数量、开工时间等基本信息相对完整； - 不是重复、虚假、过期或纯询价信息。 审核通过后，计入兼职人员业绩。 【我们提供】 - 客户沟通话术； - 项目信息采集表； - 无人机吊运基础知识培训； - 日常问题及重点客户承接支持。 【合作要求】 - 不得未经客户同意擅自发布联系方式； - 不得私下向其他渠道出售或转卖以及使用客户信息。 【报名请提供】 - 所在城市； - 每天大约可投入多少时间； - 是否做过客户开发； - 可持续合作多长时间。

招聘销售人员 年龄 18--40 岁之间 底薪3000左右加提成 有意者联系

岗位职责： 1. 负责人力资源各模块的基础管理与执行，重点侧重招聘与员工关系； 2. 根据业务需求，独立开展人才寻访、面试甄选及offer谈判； 3. 负责员工入转调离手续办理，维护人事档案，规避用工风险； 4. 协助完善公司薪酬绩效体系与企业文化建设。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先； 2. 5年以上人力资源全模块实操经验，有航运企业工作经历的加分。 3. 年龄35周岁及以下，精力充沛，抗压能力强； 4. 熟悉国家劳动法律法规，具备优秀的沟通协调能力及职业素养。 福利待遇： 五险一金 | 周末双休 | 职业发展

空运货代销售专员招聘启事【社招直招，双休不加班】 我们是一家主营国际空运物流的货代公司，主营多条国际主流空运航线业务，公司团队年轻化、氛围轻松简单，没有复杂职场勾心斗角，工作氛围自由欢快不压抑。现公司业务稳步扩张，面向社会诚招货代销售专员多名，欢迎想稳定上班、想踏实赚钱、想轻松工作的小伙伴加入我们团队！ 一、岗位职责（工作内容） 1、负责国际空运货代新客户开发拓展，维护公司现有合作老客户，做好客户日常对接与长期关系维系，保证客户合作稳定持续。 2、日常对接客户物流出货咨询，及时处理客户各类空运询盘，精准核算运费、制作专业报价单，快速给到客户合适的物流运输方案。 3、跟进客户成交全流程，从报价、洽谈、沟通细节到合同对接、签约合作，全程一对一跟进，促成客户下单合作及长期复购。 4、做好客户出货后的售后衔接工作，跟进货物运输进度，及时回复客户疑问，处理简单日常物流对接问题，提升客户满意度。 5、做好客户资料、业绩数据日常登记整理，配合公司完成基础销售台账统计，配合团队完成月度、季度基础销售工作安排。 6、主动了解空运市场行情、航线价格动态及行业基础信息，持续积累客户资源，完成个人基础销售业绩目标。 二、任职要求（员工应聘条件） 1、年龄18-38周岁，学历不限，有无货代行业经验均可，接受新手小白、转行求职者，公司有基础工作简单带教。 2、性格开朗随和，沟通表达自然，做事认真踏实，有基本工作责任心，愿意主动学习业务知识，想长期稳定做销售工作。 3、服从公司日常工作安排，团队配合度高，工作心态好，不情绪化，无不良工作习惯，能长期稳定在岗工作。 4、不需要你有很强销售口才，不需要应酬喝酒，只要愿意好好干、踏实开发客户，认真维护客户即可。 5、有志于长期从事物流货代销售工作，想一边轻松上班，一边靠业绩多赚钱的小伙伴优先考虑。 三、薪资福利待遇（真实靠谱，全部兑现） 1、薪资结构：无责底薪3000元+高额业务提成+开单奖励+月度业绩奖金，多劳多得，上不封顶，业绩越高收入越高。 2、社保福利：入职无需等待，定期缴纳社保，保障长期工作权益。 3、休息作息：纯双休制度，正常上下班，不加班、不熬夜、不强制加班，节假日正常放假，休息时间不打扰工作。 4、工作氛围：公司全都是年轻同事，相处简单好沟通，工作环境轻松欢快，没有职场内卷、没有压抑氛围，上班心情轻松。 5、日常福利：公司定期安排下午茶、日常小零食饮品不断，经常性组织团队团建、聚餐、休闲娱乐活动，工作之余放松休闲。 6、年度福利：公司每年至少组织一次全员集体旅游，免费参与，工作生活两不误。 7、晋升发展：业绩优秀者可晋升销售主管、业务组长，晋升空间透明，凭能力升职加薪，不看关系只看实力。 四、应聘联系方式 有意向应聘岗位的小伙伴，可直接私信联系咨询岗位详情、工作日常及薪资细节，合适即可快速安排面试，面试通过尽快入职，期待踏实靠谱的你加入我们团队，一起轻松工作、稳定赚钱！

我先自我介绍一下: 我是万有引力城市经理加入公司已经3年，在2022年2023年实现一年5个职级的晋升。 工作经历:我于2022年7月3日成为引力员工，22年8月晋升为储备团队经理，2022年11月任命为公司上海三区团队经理（负责杨浦陆家嘴一片），现任上海、杭州、苏州城市经理，个人获得万有引力2022年王者团队，2023年获特批实现职级快速晋升两级，目前直带30人的销售团队，培养出TOP Sale人数超过8人以上，培养管理岗6人以上，为了方便能够快速的融入，进来后都会有欢迎和配对1V1的师徒，现对外招募应届生销售+应届生管培生+有销售经验的伙伴，期待你的加入，如还有疑惑，我们可以私聊，如果我没有及时回复，请给我留言。 本人特色:目标感极强+丰富的带教经验+领导力强+愿意为下属付出时间+真诚 薪资福利: 1、首月保底月薪9000元，新人第一个月没有业绩要求； 2、晋升空间:两个月一次晋升机会，通过标准化的胜任力模型达标即可完成晋升，公平透明，能力强的上！ 3、:提供公积金、养老保险、医疗保险、工伤； 4、奖励体系:新人奖、周度TOP奖、月度TOP奖、团队业绩奖等； 5、员工活动:生日、聚餐、郊游、K歌、篮球赛，生活和工作并重!一群志同道合的朋友陪伴你！ 任职要求: 1.年龄22-26岁，有1年以上的销售经验或校内管理、组织经验； 2.全日制本科或者以上学历； 3.公司提供行业领先的岗前培训，通过培训后入职； 4.普通话标准，执行力强、良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力; 5.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队协作。 万有引力，让健康随手可得！ 我们招的是公司未来的合伙人，创业者！ 我们需要有奋斗，不拘于现状的年轻人！ 我们因材施教，1对1师徒带教，培养人才！ 平台优势及发展空间: 1. 创始人是饿了么联合创始人及前饿了么COO陈强先生，饿了么的市场4个人的团队到上万人团队的组建和商业模式都是他做出来的； 2. 在当月就完成了几乎是饮料赛道里面最大的一笔天使轮融资，投资方有很多投资机构，也有上市公司，比如洽洽集团； 3. 两个月一次晋升机会，明确的晋升渠道，通过我们标准化的胜任力模型（类似于游戏的成就达标），达标就可以参加述职，述职成功快速管理团队 4. 针对管理岗进行“管理七剑“的培训，通过考核就可以完成管理岗的基础模型，后续持续培养带教能力、主持会议能力； 其它重要问题： 1.有一些什么职级? 业务岗是P序列，分12级，提底薪资在1K – 1.35K针对新人会有一系列的公司激励； 管理岗是M序列，也分8级，培养人才和带队业绩，以及一些额外的公司资源。 2.是否有人带? 一般入职后1周内，是由师傅进行带，团队经理就是各位的师父，当然也可以自己找一个有经验的师父进行带教，1V1带教是公司的文化。 3.面试是什么流程? 一共有只有1轮面试，由城市经理业务面（可以接受线上）流程比较快，所以大家如果有想法入职我们公司，可要多准备咯~ 暂时只想到这么多问题，如果还有问题，私下微信聊，热梗“大丈夫生于天地之间，岂能郁郁久居人下！” 公司介绍 我们产品是21年5月份出来的，6月份启动的融资，创始人是饿了么联合创始人及前饿了么COO陈强先生，饿了么的市场4个人的团队到上万人团队的组建和商业模式都是他做出来的； 在当月就完成了几乎是饮料赛道里面最大的一笔天使轮融资，投资方有很多投资机构，也有上市公司，比如洽洽集团；于去年（22年）3月份就开始了规模化的扩张，当年就完成了整个上海的覆盖，23年向外扩张了杭州，24年向外扩张并覆盖了苏州； 几年计划以上海为中心，辐射整个华东地区；大量任用95后/00后管理团队和城市，在完整的培养路径下，不断成长和发展，已经可以进行开拓城市和发展业务； 员工福利： 五险一金 年终奖 绩效奖金 带薪年假 保底工资 底薪加绩效加奖金 高温补贴