
人事专员招聘专员1-3年大专不接受居家办公运输/物流/配送
上海崇明/闵行直营门店高薪招聘|五险+包住+带薪培训+就近分配!
【企业简介】
本公司为老板统一直营管理,现有12家上海正规直营门店,包含8家保健品实体店、4家生鲜直播店,业务模式成熟稳定。门店主营社区生鲜、杂粮团购、健康营养产品,依托线下实体+线上直播社群双渠道运营,以生鲜引流、大健康深耕为核心,无短期经营风险,发展空间充足。
目前门店全面扩张、团队扩容,面向上海崇明、闵行区域诚聘踏实稳定、想长期发展的有志之士,岗位多、门槛友好、零基础可培,入职待遇优厚、保障齐全,工作地点就近分配!
【第一阶段急招岗位】
岗位可一人多岗(能力匹配、精力充足者优先),按需定岗,快速到岗、即刻上岗,同步推进人员配置、门店调整、系统培训落地!
一、职能专员岗
1、人事专员(1名)
工作地点:上海崇明、闵行
入职要求:24-28周岁,专科及以上学历,学信网可查,为人正直踏实、执行力强;人力资源、行政管理专业、有招聘经验者优先。
岗位职责
- 负责12家门店全岗位招聘,包含岗位发布、简历筛选、面试邀约、面谈、入职跟进;
- 办理员工入职、离职、转正、调岗、档案归档等全流程人事手续;
- 统计门店考勤、核对排班、对接基础薪资核算,整理人事数据报表;
- 协调员工关系、处理日常人事事务,对接新员工入职培训,规范人事流程。
薪资福利:无责底薪+招聘提成,晋升空间大;缴纳五险,月休4天,法定节假日正常放假,带薪培训。
2、财务(1名)
工作地点:上海崇明、闵行
岗位职责
- 独立完成账务处理、凭证审核、报表编制、总账登记、凭证装订等全套财务工作;
- 整理原始凭证、往来账目核对,审核员工报销与费用支出,管控公司现金流与成本;
- 负责税务、银行、工商、社保相关对接工作,按时完成月末汇总、报税等工作;
- 挖掘业务数据、出具财务分析,为公司经营提供专业参考建议,完成上级交办事务。
任职要求:财会类大专及以上学历,2年以上企业财务经验,熟悉一般纳税人税务流程;精通办公软件与财务法规,细心严谨、有责任心。
3、出纳(1名)
工作地点:上海崇明、闵行
岗位职责:负责公司日常资金收支、核对记账、票据管理、资金台账登记;配合财务完成账务核对、薪资发放、费用报销核验等基础财务工作,保证资金流转清晰规范。
4、软件技术专员(1名)
工作地点:上海崇明、闵行
岗位职责
- 负责门店收银系统的实施、交付、功能调试与落地使用;
- 开展系统操作培训、功能演示,帮助门店员工熟练使用系统;
- 排查门店系统疑难问题,出具解决方案,保障系统稳定运行;
- 收集门店使用需求,反馈研发部门,推进系统迭代优化。
任职要求:大专及以上学历,计算机相关专业优先,1年以上相关工作经验;熟悉系统运维、办公设备调试,沟通执行力强。
工作时间:8:30-17:00,中午休息1小时,作息规律。
二、直播&选品部门岗
1、主产品主播(1名)
岗位优先:老板、总经理、门店店长优先任职
工作地点:上海崇明、闵行
岗位职责
- 负责门店社群日常直播,讲解生鲜、营养类产品特点、福利活动,活跃直播间氛围;
- 线上互动答疑,精准挖掘客户需求,引导下单、到店自提,提升销售转化;
- 配合完成直播选品、场景布置、话术优化,记录直播数据与客户反馈,迭代直播内容;
- 后期可进阶学习保健品专业知识,转型大健康主播,拓宽发展赛道。
任职要求:高中及以上学历,口齿清晰、镜头感自然、性格开朗有感染力;热爱直播、学习能力强,零基础可带薪培训。
2、全国品主播(1名)
工作地点:上海(可接受短期出差)
岗位职责
- 负责全国品类产品直播带货,主打生鲜、食材、健康生活类产品;
- 结合产品特性输出直播内容,互动留人、引导成交,维护直播间粉丝;
- 配合选品、供应链对接,跟进产品上新与活动落地。
任职要求:懂生活、擅长美食食材分享,表达流畅;能接受出差,有直播、美食分享经验优先;医护、营养、保健、旅游相关专业优先。
福利加持:缴纳社保,出差油费报销,每日仅1-2场直播(每场1小时),剩余时间可自由安排选品、复盘工作。
3、全国选品专员(1名)
工作地点:上海(可接受出差)
岗位职责
- 深耕地标特色生鲜食材,开发优质工厂与源头供应链,筛选高性价比产品;
- 搭建、维护河南及全国供应商、经销商体系,完成资质审核、评估与跟进;
- 实地考察源头工厂,对接产品细节、品质标准,适配门店团购、直播销售需求;
- 对接各门店店长,协调货品供给、销售适配问题,优化产品供应链。
任职要求
- 30岁以下,专科及以上学历,供应链、物流、管理类专业优先;
- 具备良好的谈判、沟通、协调能力,抗压性强,有责任心;
- 有无经验均可,前期专人带教,快速上手。
薪资福利:五险,法定节假日正常休息;工作时间:8:30-17:00,午休1小时。
4、生鲜采购(多名)
工作地点:上海崇明、闵行
岗位职责
- 负责门店每日生鲜、蔬菜采购,严格把控产品新鲜度、品质与食品安全;
- 维护优质供货渠道,比价议价、控制采购成本,根据销量、库存制定采购计划;
- 完成货品验收、入库、台账登记、数据核对,规避缺货、积压、损耗问题;
- 跟进门店运营节奏,及时调整采购品类与备货量,保障经营稳定。
任职要求:初中及以上学历,懂生鲜品质鉴别,有成本意识;能适应生鲜早班作息,吃苦耐劳;有上海本地生鲜渠道、自带电动车/驾照者优先。
三、门店运营岗
1、门店店长(1名)
工作地点:上海崇明、闵行(就近分配)
岗位职责
- 全面统筹门店整体运营,负责日常管理、员工排班、团队带教、工作督导,保障门店高效运转;
- 拆解销售目标,跟进业绩达成,负责客户开发、维护、复购,妥善处理客诉及门店突发问题;
- 管控门店货品验收、盘点、陈列、损耗、卫生,落实公司制度,做好每日经营台账;
- 保健品店负责健康咨询、产品讲解、销售转化、会员维护;生鲜店配合直播运营、货品分拣、客户自提接待;
- 定期向总部汇报门店经营、人员、货品情况,完成上级交办的各项管理工作。
任职要求
- 高中及以上学历,形象端正、谈吐得体,沟通清晰、责任心强;
- 具备团队管理意识与目标执行力,熟练基础电脑办公操作;
- 有零售、生鲜商超、保健品、连锁门店管理经验者优先;
- 服从排班与区域调配,无频繁跳槽经历,抗压性强,认可公司发展模式。
2、门店销售员(多名)
工作地点:上海崇明、闵行(就近分配)
岗位职责
- 服务社区周边顾客,负责生鲜、杂粮、营养保健品的接待、产品介绍与销售转化;
- 配合门店微信群运营、线上直播引流,维护老客户、挖掘新客户,提升门店业绩;
- 服从店长管理,完成货品整理、理货上架、基础数据登记、门店卫生维护等工作。
任职要求
- 24-32岁,学历不限,普通话标准,性格开朗、善于沟通;
- 做事积极踏实、勤奋负责,有服务意识,热爱销售行业;
- 零基础可培,有无经验均可,稳定性强者优先。
薪资福利:无责底薪5000元+业绩提成,综合月薪10000+;五险+包住(水电、物业、燃气公司全包);每日有效工作6-7小时,法定节假日正常放假。
3、收银员(1名)
工作地点:上海崇明、闵行(就近分配)
岗位职责
- 负责门店日常收银结算、账目核对,操作简单,坐班为主;
- 协助完成门店库存核对、日常营业基础工作;
- 维护门店收银区域卫生,服务到店顾客,保障营业顺畅。
任职要求:20-40岁,学历不限,会基础算账,身体健康、吃苦耐劳;有收银经验、服务意识强者优先。
薪资福利:无责底薪4000元+全店业绩提成,月薪4000-6000元;晋升空间充足;工作时间:7:00-11:30、13:10-17:30,法定节假日调休。
【全套员工福利|靠谱直营、安心就业】
- 五险保障:正规缴纳五险,部分岗位享五险一金,就业权益有保障;
- 免费住宿:提供拎包入住员工宿舍,水电、物业、燃气公司全包,生活成本极低;
- 入职补贴:外地员工入职可报销单程路费,减轻入职压力;
- 高薪薪资:无责底薪+高额提成+绩效奖金,多劳多得、上不封顶,薪资高于行业水平;
- 带薪培训:所有岗位零基础可学,专人一对一带薪带教,无需经验也能快速上手;
- 就近分配:崇明、闵行双区域门店,根据住址就近安排岗位,通勤便捷;
- 透明晋升:内部晋升通道全覆盖,店员→店长→区域负责人→部门主管,优先提拔老员工;
- 稳定氛围:老板直营管理,制度规范、无恶性竞争,团队氛围融洽,适合长期发展;
- 合法休假:法定节假日正常放假/调休,不无偿加班,作息人性化。
【应聘方式】
有意者可直接电话/微信咨询详情:、
快速审核、即刻约面、尽快入职上岗;
工作地址:上海市崇明区、闵行区(就近分配)
备注:应聘时请备注「岗位+姓名」,优先匹配岗位!
长白班电脑维修人事专员
岗位名称:电脑拆装岗;电脑维修岗;人事助理岗(返岗或招聘相关工作)。 岗位要求:1. 应聘年龄范围为18-45岁;2. 具有初中以上学历,有笔记本或台式电脑硬件拆装经验或显示器拆装经验;3. 能熟练进行电脑维修或有相关经验。 薪资待遇:电脑拆装岗和电脑维修岗薪资为每小时22-25元,综合收入6000—8000元以上;人事助理岗位薪资面议。公司提供免费工作餐和下午茶,有工龄奖和优秀奖。工作时间为长白班,每天工作10-13小时,做六休一。提供住宿,可以是单间或2人间。
急招人事文员一8k吃住
6000-8000元/月
人事专员经验不限初中及以下弹性工作制
普通话标准
· 无经验要求,欢迎应届生或转行者 可培训上岗 男女不限!
【岗位职责】
· 负责日常人事行政事务处理
按公司要求招聘公司新员工,线上线下面试
文件档案资料整理
负责与应聘人员的及时沟通
协助公司经理处理各类公司大小事务
【职位要求】
· 普通话标准,沟通表达清晰
· 熟悉酒店会所业务的优先
【工作时间】
09:30-18:00,周末双休
【薪资福利】
· 综合月薪6500-8000元
· 包住 + 房补 + 饭补
· 年底双薪 + 加班补助
免费工作餐!
招聘专员 月薪12000+ 工作地点嘉定江桥 急招
1.1-2万元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限销售岗位招聘
负责网约车司机的招募工作,公司提供专业招聘渠道支持,无责任底薪3000元,提成每单300-900元,综合收入8000-15000元。试用期为1个月,缴纳上海社保。
工作时间:9:30-17:35(含1小时午休,实际工作7小时)
做六休一,国家法定节假日正常休息
岗位职责:
1. 协助开展招聘活动的组织与落地执行。
2. 负责简历筛选、候选人邀约及面试流程跟进。
3. 维护现有招聘渠道,并持续拓展新的资源,确保招聘信息高效发布。
4. 参与招聘数据整理与分析,为优化招聘方案提供数据依据。
感兴趣者欢迎联系,期待您的加入!
人事文员
6000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限包住工作轻松不接受居家办公人力/财务/行政/法务人事档案管理考勤管理绩效考核管理
岗位职责:
1.负责办理入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
办公室 招聘专员 月薪12000+ 工作轻松 无压力
1.1-2万元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限销售岗位招聘
负责招募网约车司机
公司提供招聘平台
无责底薪3000+提成300-900每单
综合薪资8000-15000
试用期1个月,上海社保
工作时间:9:30-17:35(工作7小时-午休1小时)
做六休一,国定假日正常休息
1. 协助开展招聘活动的组织与实施。
2. 负责简历筛选、候选人邀约及面试流程跟进。
3. 维护并拓展招聘渠道,保障信息及时发布。
4. 参与招聘数据统计分析,为优化招聘策略提供支持。
感兴趣请联系,诚邀加入我们的团队!
【应届生可投】行政人事助理 | 无经验可带教 | 朝九晚五
6000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理办公事务,包括收发邮件、电话接听、会议安排及来访接待
3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作
4.管理办公用品申领与库存,保障行政物资及时供应
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作
1. 学历不限,但大专及以上优先(人力资源/管理类/市场营销专业加分),可接受应届生。
2. 具备良好的文字表达与沟通协调能力,做事细致耐心、责任心强,有基本保密意识。
3. 形象端正、亲和力佳,能适应快节奏办公环境,熟练使用Office办公软件(Word/Excel)优先。
海外招聘专员(A44184)
1-2万元/月
人力资源专员/助理3-5年本科招聘
职位描述:
公司专注于矿山机械的海外出口业务,市场覆盖非洲、俄罗斯、美洲及亚太地区。目前在海外设有仓储中心和派驻员工,并在部分国家注册成立了子公司。现诚聘海外人力资源经理,主要职责包括:
1、依据当地法律法规,搭建并完善海外人力资源管理体系,提升管理规范化水平;
2、全面负责海外员工的招聘配置、劳动关系、绩效考核、薪酬福利等人力资源相关工作;
3、推动国内管理制度与流程在海外团队的有效落地与执行;
4、促进海外员工对企业文化的认同与融合;
5、识别并应对海外用工过程中的法律与合规风险;
6、处理与海外人力资源相关的其他事务。
职位要求:
1、本科及以上学历,具备非洲或俄罗斯地区人力资源管理实操经验,拥有3年以上海外人力资源全模块管理工作经历;
2、具备出色的沟通协调能力与持续学习能力。
应届本科优先招聘专员 主管直带9k-1.3w
9000-13000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科职能岗位招聘销售岗位招聘社会招聘
招聘专员需通过各类渠道(如媒体、网络)发布并维护招聘信息,组织开展招聘前测评、简历筛选、招聘活动实施、员工入职手续办理、人事档案管理与更新等招聘相关事务。具备人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大专及以上学历,持有相关人力资源资格认证,熟悉人力资源各模块操作流程者可申请该岗位,职业发展方向为人力资源经理或招聘经理。
人事助理
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
静安区寺附近急招洗碗大叔一人,包吃住,走路10分钟,工资5000+.联系电话
洗碗工1-2人月结
静安寺附近急招洗碗大叔一人,包吃住,走路10分钟,工资5000+.联系电话
保安1-2人日结
项目招保安1名1.要求:形象良好年龄23-46周岁,2.初中及以上文化,必须持保安证。退伍兵优先3.身高1.75左右。无犯罪记录,无不良嗜好,无传染疾病。工作岗位轻松主要是服务老干部要求有眼色服从管理4.薪资待遇:白班200一天夜班190一天5.白夜班,一个月一倒班联系人电话:杜队地址:静安区巨鹿路807号
上海奉贤区招川菜二炉师傅1名,会点本帮菜,手脚麻利,责任心强,工资9000联系电话:V同号
9000元/月
上海菜1-2人月结
上海奉贤区招川菜二炉师傅1名,会点本帮菜,手脚麻利,责任心强,工资9000联系电话:V同号
临时工包吃3-5人日结
斜杠——上海复旦会议工作日期及工作时间:(8.00-17.30)3人150元/天,(9.00-19.00)1人160元/天(7.00-19.00)1人180元/天工作地址:复旦皇冠假日酒店上海市邯郸路199号(国权路口)工作内容:负责在酒店及酒店会场内的签到工作人员要求:男女不限,18-26岁,体型匀称,学生形象服装要求:黑色长裤,黑色/白色运动鞋薪资结算:包餐水,日结备注:报名方式:搜索-斜杠伙伴,咨询电话
招聘专员 接受转行 有人带
6000-10000元/月
招聘专员经验不限中专/中技接受转行
接受实习生
一,岗位职责
1,主要负责公司人员需求,主要从事公共服务业招聘,工作简单轻松
2,坐办公室发布招聘聊天,筛选应聘人员的简历对符合要求的求职者进行跟进邀约(不用负责面试,只负责邀约求职者即可)
3,会打字,会基础电脑操作,熟练使用相关办公软件优先录取
4,都是在办公室内进行招聘办公,无需外勤
二,岗位要求:
1.中专或以上学历,有无经验均可。
2.熟悉电脑办公软件。
3.18-40周岁
三:工作时间:8小时制,中间下班休息1.5小时 节假日正常休息
四:福利待遇:享受法定假日 交通补贴 节假日礼品
无责任底薪+提成,综合薪资5000-10000元左右
招聘专员 接受转行 有人带
5000-8000元/月
招聘专员经验不限中专/中技接受转行业 有人带招聘与配置
接受实习生
一,岗位职责
1,主要负责公司人员需求,主要从事公共服务业招聘,工作简单轻松
2,坐办公室发布招聘聊天,筛选应聘人员的简历对符合要求的求职者进行跟进邀约(不用负责面试,只负责邀约求职者即可)
3,会打字,会基础电脑操作,熟练使用相关办公软件优先录取
4,都是在办公室内进行招聘办公,无需外勤
二,岗位要求:
1.中专或以上学历,有无经验均可。
2.熟悉电脑办公软件。
3.18-40周岁
工作时间:8小时制,中间下班休息1.5小时 节假日正常休息
福利待遇:享受法定假日 交通补贴 节假日礼品
急招文员,待遇从优
5000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
招聘文员
一、岗位职责:
1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。
2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位
3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。
4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。
手机,微信,电话卡,平台账号
工作生活还是区分的!
二、任职要求:
1.?年龄16岁-30岁
2.?有一定抗压能力,有经验优先。
3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。
4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入
5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。
6.性格外向,活泼是优势,优先!
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三、薪资待遇
综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶
薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈)
30号发薪资,转正15号固定发薪
福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐……
四、工作时间
早九晚六,独立工位
每周单体(周日)法定节假日正常休
招聘专员
4000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进
2. 协助搭建与维护人才库,定期更新候选人信息并做好分类管理
3. 参与员工入职、转正、异动等基础人事手续办理,确保流程合规高效
4. 协助开展员工档案管理、劳动合同签订与续签、考勤数据整理等事务性工作
5. 配合组织内部培训、企业文化活动及人力资源相关数据统计与报表制作
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2. 具备招聘或HR助理相关实习或工作经验者优先
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调与执行力
4. 工作细致负责,具备较强的服务意识与团队协作精神
5. 普通话标准,具备基本的文字表达与人际交往能力
集美办公室人事专员长白班
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人事档案管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
杏林消防附近上班和厦门北站附近都有招
6天8小时招聘文职人员,
实习生应届毕业生
18-40 岁,熟悉办公室软件,
沟通能力强,交流能力强,有驾照优先,
底薪+餐补+提成+绩效
5000-8000元多劳多得
行政人事专员
8000-10000元/月
人事专员招聘专员3-5年大专不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务餐饮/酒店人力资源/管理类专业
【岗位职责】
1.人事管理
(1)完成人员招聘、薪酬测算和Offer发放工作;
(2)配合财务部门完成薪酬/奖金/绩效计算、社保缴纳和个税申报等;
(3)完成员工入离职手续、档案建立与维护;
(4)协助员工福利的管理,如休假、体检、团建等。
2.行政管理
(1)负责公司日常行政事务处理:办公用品采购与管理、费用报销流程、飞书系统的管理等。
(2)负责办公环境与行政供应商对接,保障公司日常运营有序。
(3)协助处理内部通知、会议安排及基础对外联络工作。
3.其他
如个人感兴趣,有机会接触与公司业务相关的海外工作签证、海外招聘等工作。
【任职要求】
学历: 大专及以上学历,行政管理、人力资源、外语、国际商务、法律相关专业优先。
经验:
(1)3-5年人事招聘、行政支持的岗位经验;
(2)英语流利者优先。
能力与技能:
1.细节意识和逻辑能力,良好的沟通能力
2.具备较强的执行力和时间管理能力,可同时处理多项事务
3.热爱解决问题,并喜欢从中找到最优解
4.富有热情,愿意尝试不同的工作方式,具有可延展性
电气试验员
7000-10000元/月
电气工程师中专/中技
设备检测与试验:对变压器、断路器、电缆、开关柜等高压电气设备进行全面的“体检”。这包括设备的预防性试验、交接试验及定期检测,以判断设备状态,发现潜在隐患。
· 数据分析与报告:操作专业试验设备,准确记录并依据相关标准分析试验数据,编写试验报告,评估设备运行状态。
· 现场安全与协作:严格执行安全规程,负责试验现场的隔离、警示等安全措施。同时,需要配合检修、运维团队完成设备的验收工作。
· 设备维护:负责试验仪器设备的日常维护、校准及管理,确保仪器处于精准有效状态。
· 必须持有:高、低压电工证、特种作业(电气试验)操作证。
· 个人素质:
· 安全意识强:工作涉及高压电,必须严格遵守安全规程,具备极强的自我保护意识。
· 严谨细致:试验数据关乎设备运行安全,工作作风必须严肃、认真、实事求是。
· 吃苦耐劳:能适应户外作业、登高作业及短期出差,工作环境可能涉及变电站、发电厂等现场,有时需在恶劣天气或条件下工作。
销售工程师
1-1.1万元/月
销售工程师1-2人经验不限学历不限代理商销售较多出差按单提成
岗位职责:
1.负责公司产品/解决方案的市场推广与客户销售工作,完成个人销售目标
2. 深入了解客户需求,提供专业的产品技术讲解与方案建议
3. 参与招投标、合同谈判及签约全流程,协调售前售后资源推进项目落地
4. 定期拜访重点客户,维护长期合作关系,挖掘二次销售与转介绍机会
5. 及时反馈市场信息、竞品动态及客户意见,协助优化产品与服务策略
任职要求:
1.具备销售工程师相关工作经验,行业背景不限,有工业品、IT、自动化或B2B技术型销售经验者优先
2. 具备良好的沟通表达与技术理解能力,能独立完成产品演示与方案交流
3.学习能力强,责任心强,具备较强的抗压能力与目标导向意识
4.具备基础办公软件操作能力,能适应短期出差
5. 最低学历不限,欢迎应届毕业生及转行人才投递
23 电商销售 兼职全职均可 工资日结300~1000当天松松上手
1-1.6万元/月
网络销售年终奖20人以上经验不限学历不限招商加盟电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOC电子商务电话销售经验网络营销经验客户关系维护短视频/直播营销微信营销微博营销社群运营/用户运营
1,电商销售(年龄30岁以上),经验不限,兼
职全职均可,工资日结200~1000元,当天上
岗当天赚。
手机居家线上办公。
2。工作内容简单,新人完全不用担心不会做,有
免费完善的入司培训当天上岗当天赚,名额有
限。
3。有意向者请主动打招呼交换联系方式,唯一要
求人品谦虚踏实有礼貌,做事严谨负责对自己生
活有目标有要求。
4。招勤奋有上进心的!能够自律工作的!
流量变现倍增!
工资日结!
工资日结!
工资日结!
电话邀约+邀约专员+电话销售
1-3万元/月
电话销售1-3年中专/中技个人客户K12经验保险顾问
无需法律背景,欢迎各行业销冠加入
我们不推销产品,而是为有需求的人匹配专业法律服务,掌握沟通主动权。每日获取最新热门资源,公司配备专用手机及号码,话费全包。
(工作轻松高效,推广后收获主动咨询,每时每刻都有可能产生有效线索,无需盲目拨打)
一、岗位职责:
1、律所提供精准客户名单,认真倾听客户诉求;
2、以面谈邀约为目标,引导客户到所咨询;
3、采用呼出+接听双模式作业;
4、拒绝盲打,锁定精准需求人群!
二、任职要求:
1、具备电销或销售经验,有课程顾问、房产销售经历者优先考虑;
2、学历大专及以上,业绩突出者可放宽至高中;
3、普通话流利,表达清楚;
4、热爱挑战,心态积极,能承受压力,具备协作意识。
职位亮点
大客户销售
1.2-2.5万元/月
大客户代表五险一金餐补1-2人5-10年大专直销回款提成TOB互联网金融企业服务互联网/科技软件/SaaSB端市场开发经验软件/信息化服务销售经验
岗位职责:
1、制定直销客户开发目标,进行新客户的开发,具备一定的客户开发能力;
2、分析市场及客户需求,及时掌握市场动态,制定相应的销售计划;
3、完成销售过程中的项目投标、商务谈判、合同签订和合同回款等工作。
任职要求:
1、三年以上企业管理软件或专业型服务产品的销售经验;
2、开放思维、很强的学习和适应能力;热爱销售事业,有高度工作热情;
3、有财务、金融相关背景或者软件项目实施经验者优先考虑;
4、具备出色的销售技巧和业务拓展能力,在企业管理软件业内有一定的人脉资;
5、良好的人际沟通和协商能力,能够与不同层级的客户建立有效的合作关系。
【福利待遇】
入职享受五险一金、法定节假日、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、餐补、交通补贴、通讯补贴等,每年1-2次调薪机会。
【Base地】全国范围内招聘,base地可就近选择
电话销售,建材销售,销售专员,销售代表,业务专员,业务代表,
4000-9000元/月
销售代表销售专员年终奖3-5人经验不限中专/中技电话销售基本坐班回款提成TOB不接受居家办公其他产品/服务其他行业对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
作息时间:做五休二,8小时双休。上午8:30-下午5:30,中间1小时午休。法定节假日、双休日不上班。
工作模式:本公司有个项目/客户管理系统,里面有1.7万条项目,5万多个手机号码,都是我们从业近20年来,积累的行业相关人员,其中很多已经供货、正在供货的,需要我们点对点跟进、并及时填写跟进记录。
招聘要求: 22-30岁,高中及以上学历,会打字,表达清晰,有1-2年以上工作经历,非相关工作经验亦可,公司提供老带新指导。
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师1-3年学历不限PLC工程师电气工程师证
岗位职责:
1. 按照需求分析或技术协议进行自动化系统硬件选型与图纸绘制及PLC程序开发工作,会写程序会出图纸和BOM清单;
2. 项目现场结合设备、设备控制系统进行联调;
3. 负责为客户进行技术培训;与客户进行项目相关资料交接;
4. 按照项目管理要求对项目资料整理归档;
5. 按时完成上级领导交办的其他工作;
岗位要求:
1.测控技术与仪器、电气工程及其自动化、自动化、材料成型及控制工程、机械设计制造及其自动化、电子与通信工程、机械工程相关专业;
2.熟悉电气原理知识,了解电气元器件、PLC、人机界面、伺服控制基础知识;
3.熟练使用office办公软件及相关绘图软件;
4.学习成绩优良,英语CET4或以上,大学期间原则上无重修、补考记录;
5.具有良好的在校表现和社会实践经历;
6.认真负责,乐观进取,吃苦耐劳,勇于担当,敢于挑战,执行力强,热爱科技与创新。
人力资源主管
1.4-1.6万元/月
人力资源经理/主管3-5年大专组织发展人力资源管理员HRBP
岗位职责:
1. 负责项目人力统筹规划、运营执行、现场人员管理及客户沟通协调工作;
2. 负责团队组建、人员调配与日常管理工作;
3. 负责管理人员的考勤监督、绩效评估及培训组织实施;
4. 负责客户关系的持续维护与深度拓展;
5. 负责人力资源制度体系的建设与优化落地;
6. 持续完善招聘机制,提升关键岗位人才匹配精准度与到岗效率。
任职资格:
1. 大专及以上学历,人力资源管理、组织行为学等相关专业优先;
2. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识,能及时响应业务需求并提出有效解决方案;
3. 工作态度端正,责任心强,具备较强的执行力;
4. 三年以上人力资源相关工作经验;
5. 具备项目管理经验者优先;
6. 熟悉招聘全流程操作,掌握劳动法及相关人力资源法律法规,能够妥善处理员工关系事务;
7. 熟练使用各类常用办公软件,具备良好的汇报总结能力。
人事行政专员
6000-7000元/月
人事专员1-3年本科
岗位职责:
1. 负责日常行政事务管理,包括办公环境维护、物资采购与库存管理、会务组织及接待工作
2. 协助人事基础工作,如员工入离职手续办理、考勤统计、档案整理及劳动合同归档
3. 对接内外部资源,协调各部门行政需求,保障运营流程顺畅高效
4. 管理公司印章、证照及重要文件,确保合规使用与安全保管
5. 完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 大专及以上学历,行政管理、人力资源管理或相关专业优先
2. 具备1-3年行政或人事助理相关工作经验,熟悉办公软件操作
3. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心
4. 工作细致主动,具备较强执行力与多任务处理能力
5. 认同苏河汇创业服务理念,愿意在快速成长型平台长期发展
栏目概述
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