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人力资源专员/助理经验不限本科
企业高速发展中,诚邀志同道合、渴望突破自我、追求高薪的伙伴加入张奶奶团队!我们品牌“张奶奶海参”始创于1958年,是一家集护海散养、生产加工、零售于一体的高端滋补品企业,主营海参、鱼胶、燕窝、冬虫夏草、佛跳墙等产品。全国拥有3000多家TOB客户,行业领先,上海及周边设有70余家直营门店,其中三家入驻同仁堂,杭州宁波等地亦有布局。线上在抖音、小红书、地方电台持续投放广告,累计投入达2-3亿元,人效与平效位居全国行业前列,销售额为同行第二名的5倍,同比增长4.5倍。 岗位职责: 1、主要通过直聘等渠道筛选简历,邀约匹配候选人参与面试; 2、负责应聘者接待、面试安排及初试环节,跟进通过人员入职流程; 3、熟悉招聘业务并融入企业文化后,可申请轮岗至员工关系、培训、绩效等模块深入发展,公司支持员工长期成长; 4、完成部门交办的其他临时性工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备招聘或猎头经验者优先,甲乙方背景均可; 2、表达流畅,性格积极,亲和力好,具备良好的协作意识; 3、抗压能力佳,适应高效工作节奏。 福利待遇: 1、收入丰厚。底薪+津贴+绩效+高比例提成,新人成功入职奖励1000-5000元不等,整体薪酬竞争力强,招聘难度低(月薪综合7500-15000+)+上海五险一金; 2、成长迅速。提供带薪专业培训+一对一导师指导+月度晋升调薪机会; 3、作息规律。早9晚6【含午休1小时】; 4、福利多元。节日礼品发放,享工龄奖、孝心工资200元/月,入职满半年员工父母可享上海游,往返车票全包。员工购买公司产品享专属折扣; 5、超长带薪年假!(我们是有温度的企业,特殊情况下支持长假申请); 6、住宿补贴700元(公司直线距离3公里内可申领)。 办公地点:青浦梦谷888号
HR专员
6000-8000元/月
人事专员1-3年本科不接受居家办公招聘与配置薪资核算人事档案管理劳动关系办理绩效考核管理从0到1团队搭建经验
岗位职责: 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档,确保执行合规、信息准确 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先) 2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳) 3. 熟悉劳动法基础知识,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 熟练使用Office办公软件,责任心强,细致耐心,具备较强的学习能力 5. 工作地点:浦东张江,能适应阶段性事务性工作节奏
行政人事专员
6000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理行政人事专员五险一金及其他福利管理
岗位工作: 1、负责公司招聘全流程工作,包括简历筛选、面试安排、招聘渠道的运营与拓展; 2、办理员工入职、离职、调岗、晋升等手续,管理员工人事档案、考勤数据,落实劳动合同签订与续签,统筹五险一金缴纳事宜; 3、承担日常行政事务,涵盖办公用品采购、费用报销、固定资产登记及日常物资管理; 4、统筹公司各部门会议的筹备、协调与会务组织; 5、参与公司各类活动的执行与现场支持,协助完成策划与落地; 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、年龄24-30岁,大专及以上学历,人力资源管理或行政管理类相关专业优先; 2、具备3年左右行政人事工作经验,其中至少一年专注招聘模块; 3、性格开朗稳重,形象端正,善于人际沟通与协作; 4、熟练操作常用办公软件,具备良好的文字表达与公文撰写能力。 职位亮点: 1、团队以95后为核心,领导亲和易沟通; 2、企业处于高速成长阶段,提供广阔的职业发展空间; 3、团队建设多样,工作氛围活跃融洽。
人事助理
6000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科
此为外包岗位 工作内容: 1、办理员工入职、离职、转正等相关流程手续; 2、发布招聘信息,筛选简历,协调并安排面试事宜; 3、整理、统计、汇总招聘相关数据,并及时反馈结果; 4、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、对人力资源领域有浓厚兴趣,愿意在该方向长期发展; 2、熟练掌握EXCEL等办公软件,具备基础的数据处理能力; 3、目标明确,具备较强的自我驱动力、责任心及抗压能力,思维敏捷,踏实肯干,态度积极,富有正能量
行政综合岗
8000-12000元/月
人事专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公客服金融销售
岗位职责 1、协助公司相关人员的招聘工作; 2、领导交办的其它事宜。 3、负责老客户的福利维护。 除此之外,想要高收入,也可以从事销售工作,根据意愿。 任职资格 1、大专以上学历,军人优先,军人以及条件优秀者可放宽至高中学历 年龄23-45岁 2、为人诚实,性格开朗,头脑灵活; 3、具有一定的沟通、组织与协调能力; 4、具有良好的心理素质,执行能力强,配合度好; 5、公司缴纳商业保险 薪资待遇 1、收入=有责底薪7k+提成,综合薪资8k-13k 2、公司不定期组织旅游: 3、公司组织培训,入职有专人帮带,每年4次晋升机会,只要你肯努力,到处都是机会; 4、上班时间:9:00-17:00,午休1.5小时,周末双休; 5、公司缴纳商业保险 公司优势 一、世界500强:有实力,有保障,福利待遇好,我们有姚明代言,知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源,不用为客戶资源发愁。 二、中国人寿上海盈利实力的分部,位于上海市中心商圈。 我们坚信:一次正确的选择,胜过百次的盲目努力找工作!中国人寿保险、有保障。
招聘专员
7000-11000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专技术岗位招聘社会招聘
岗位职责: 1、负责IT技术类岗位的招聘执行,承担重点业务方向的人员引进任务; 2、开展简历筛选及候选人初步测评工作; 3、与应聘人员进行电话沟通,完成初步意向确认; 4、推进招聘流程落地,包括面试安排与通知等环节; 5、管理招聘渠道资源,及时发布职位信息并维护更新; 6、独立推进所负责岗位的招聘闭环,按时完成数据汇总及报表提交; 7、持续更新招聘系统或数据库中的候选人信息,确保数据真实完整; 8、完成上级交办的其他相关事务。 任职要求: 1、统招大专及以上学历,具备2年以上ITO领域招聘经验,有金融行业项目招聘背景者优先; 2、具备需求对接能力,可高效承接业务部门用人需求,推动跨团队协作; 3、具备较强的沟通表达能力,处事稳重、成熟度高; 4、工作态度端正、积极主动,性格乐观,富有亲和力,责任感强; 5、熟练操作常用办公软件,尤其精通EXCEL、PPT等工具; 6、具有良好的自主推动力和任务执行力。
行政综合岗
8000-12000元/月
人事专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务
岗位职责 1、协助公司相关人员的招聘工作; 2、领导交办的其它事宜。 3、负责老客户的福利维护。 除此之外,想要高收入,也可以从事销售工作,根据意愿。 任职资格 1、大专以上学历,军人优先,军人以及条件优秀者可放宽至高中学历 年龄23-45岁 2、为人诚实,性格开朗,头脑灵活; 3、具有一定的沟通、组织与协调能力; 4、具有良好的心理素质,执行能力强,配合度好; 5、 薪资待遇 1、收入=有责底薪7k+提成,综合薪资8k-13k 2、公司不定期组织旅游: 3、公司组织培训,入职有专人帮带,每年4次晋升机会,只要你肯努力,到处都是机会; 4、上班时间:9:00-17:00,午休1.5小时,周末双休; 5、 公司优势 一、世界500强:有实力,有保障,福利待遇好,我们有姚明代言,知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源,不用为客戶资源发愁。 二、中国人寿上海盈利实力的分部,位于上海市中心商圈。 我们坚信:一次正确的选择,胜过百次的盲目努力找工作!中国人寿保险、有保障。
人事专员经验不限本科
岗位职责: 1、北美商超渠道拓展:主导北美主流线下超市买手资源开发,通过专业英文邮件建立深度合作联系,精准传递品牌价值,跟进会议确认、预约及前期铺垫,推动合作落地。 2、竞品人才资源挖掘:通过领英等平台定向挖掘竞品前负责人及核心从业者,搭建沟通桥梁,主动探寻合作意向,为品牌线下拓展引入优质行业经验。 3、KOL / 达人合作对接:负责北美家居家电类 KOL / 达人资源筛选与对接,统筹内容策划、物料准备及落地执行,确保合作贴合品牌调性,实现曝光与转化目标。 4、基础人事行政支持:协助完成团队日常行政事务、实习人员管理及基础人事流程,保障团队运营顺畅。 任职要求: 1、结果导向,目标感与执行力强,善于主动推进工作、解决问题;性格外向,沟通表达突出,抗压能力强,乐于主动挖掘资源、建立合作。 2、英语能力达标(CET-4/6 及以上),可流利撰写英文邮件、进行商务口语沟通,能应对全英文工作场景。 3、专业不限,市场营销、国际贸易、英语等相关专业优先;有渠道拓展、商务对接实习经验者优先。 4、加分项:熟悉领英等职场社交平台操作,对北美家居市场、线下商超渠道或 KOL 合作有认知者优先。 我们提供: 1、核心成长机会:深度参与北美知名家居品牌线下拓展核心项目,直面行业优质资源与核心业务。 2、灵活发展空间:开放包容的工作氛围,鼓励主动创新与试错,助力个人能力快速提升。 3、专业带教支持:资深 BD 专家全程指导,系统学习渠道拓展、商务沟通技巧,积累国际化合作经验。 4、职业发展保障:实习补贴 + 明确转正机会,表现优秀者可直接转正,为职业生涯奠定坚实基础。
人事专员经验不限高中居家办公
适合宝妈,宝爸,待业者,学生,前台,销售等人员都可以 工作内容】 解答用户咨询 1.时间段24小时自己定 2.年龄女18-50,男18-45 3.本工作无任何报名费,入会费,保证金等,完全免费 4.不需要去公司,在家,在宿舍都可以 5.不收取任何费用,小白也可以轻松上手
人事行政实习生
150-160元/天
人力资源专员/助理经验不限本科互联网从业经验销售人事/销售从业经验销售
人事行政实习生 岗位职责 一、人事板块 1、招聘事务协助: (1)协助发布招聘信息,在各大招聘平台上及时更新职位需求,确保信息的准确性与吸引力,以吸引潜在候选人投递简历。 (2)参与简历筛选工作,依据既定岗位要求,对收到的简历进行初步分类与筛选,将符合基本条件的候选人推荐给招聘负责人,提高招聘效率。 (3)与候选人保持沟通,负责通知候选人面试时间、地点及相关注意事项,在面试前对候选人进行简单的电话沟通,了解其基本情况并解答疑问,为候选人提供良好的应聘体验。 2、员工档案管理 (1)负责员工档案资料的收集、整理与归档工作,确保员工档案的完整性与准确性。包括入职材料、培训记录、绩效考核结果等各类人事资料的分类存放与管理。 (2)协助进行员工档案信息的电子化录入与更新,建立电子档案数据库,方便档案的查询与使用,提升档案管理的信息化水平。 (3)对员工档案进行定期审查与维护,及时发现档案中的问题并进行纠正,保障档案的真实性与有效性。 3、培训组织支持 (1)协助组织新员工入职培训,准备培训资料、布置培训场地,确保培训所需物资齐全,营造良好的培训环境。 (2)在培训过程中,负责学员签到、培训设备调试等辅助工作,记录培训过程中的相关情况,如学员的参与度、反馈意见等,为培训效果评估提供参考。 (3)参与培训效果跟踪与反馈收集,协助向新员工发放培训反馈问卷,收集并整理反馈信息,为后续培训课程的优化提供依据。 二、行政板块 1、办公环境维护 (1)负责日常办公区域的环境卫生监督与管理,确保办公区域整洁有序。与物业或保洁人员沟通协调,及时处理环境卫生问题,为员工创造舒适的工作环境。 (2)协助办公设施设备的日常维护与报修工作,如办公桌椅、电脑、打印机等设备出现故障时,及时联系相关维修人员进行维修,保障办公设备的正常运行。 (3)参与办公区域的安全管理工作,定期检查消防设施设备是否完好有效,提醒员工注意办公安全,如防火、防盗、防电等,发现安全隐患及时报告并协助处理。 2、行政事务处理 (1)协助处理公司各类文件的收发、登记与传递工作,确保文件流转及时、准确。对重要文件进行跟踪,提醒相关人员及时处理,避免文件积压或延误。 (2)负责公司会议的组织与安排,包括会议通知的发送、会议场地的预订与布置、会议资料的准备等工作,保障会议的顺利进行。 在会议期间,负责会议记录与纪要撰写工作,准确记录会议讨论内容与决策结果,并及时将会议纪要发送给相关人员,确保信息传达无误。 3、物资管理协助 (1)协助进行办公用品、办公设备及其他物资的采购工作,根据各部门的需求,进行市场调研,了解物资价格与质量情况,选择合适的供应商进行采购。 (2)负责物资的入库验收与出库登记工作,建立物资管理台账,对物资的出入库情况进行详细记录,定期盘点库存物资,确保账物相符。 (3)对库存物资进行合理管理,根据使用频率与库存情况,及时提出物资采购计划,避免物资短缺或积压浪费,提高物资使用效率。 任职要求 1、本科及以上学历:在读本科学生,专业不限,行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。具备一定的专业知识基础,能够快速适应人事行政工作的要求。 2、机灵应变:具有敏锐的观察力,能够迅速捕捉工作中的细节问题,并及时做出反应。在面对各种突发情况或临时任务时,能够灵活调整工作方式与方法,高效完成任务。 3、善于学习新知识、新技能,能够快速适应公司的业务发展与工作环境变化。主动探索解决问题的新思路、新方法,不断提升自身工作能力与综合素质。 4、责任心强:对待工作认真负责,无论任务大小,都能全力以赴,确保工作质量。在处理人事行政工作中的各项事务时,严谨细致,注重细节,避免出现失误。 5、具有良好的团队合作精神,愿意积极承担团队分配的工作任务,与团队成员密切协作,共同推动人事行政工作的顺利开展。对工作中的问题与困难不推诿、不逃避,主动承担责任并积极寻求解决办法。 福利待遇 1、实习补贴:公司将为实习生提供具有竞争力的实习补贴,具体金额根据公司相关规定执行。 2、学习机会:在实习期间,实习生将有机会深入了解人事行政工作的各个环节,参与公司各类人事行政项目,接触到专业的管理理念和方法,获得系统的培训与指导,提升自身专业素养与实践能力。 3、工作氛围:公司拥有积极向上、团结协作的企业文化,为实习生提供良好的工作环境与团队氛围,促进实习生的个人成长与职业发展。在这里,实习生将与优秀的团队成员共事,拓展人脉资源,积累宝贵的工作经验。
临时工
明天 徐家汇 教育点评 工资. 30 时间 11点~18点, 对大众点评没有任何要求。 现场十几分钟完事 。
上海
4月23日 02:17拨打电话
临时工
明天 徐家汇 点评 工资. 30 时间 11点~18点, 对大众点评没有任何要求。 现场十几分钟完事 。
上海
4月23日 02:17拨打电话
品检工餐补月结
今天下午1点30面试 入职需要办理常规体检 外冈卡图兹招聘 岗位一、普工 岗位二、全检,要有检验经验 岗位三、物料员,要求会电脑 塑胶件组装,都是小件,活很轻松,空调车间,全部坐着干活。 以上岗位已育,年龄22-42岁以下,21元/小时 白班免费工作餐,夜班补贴30元/天,月工资6800-7200元/月。 注: 离职需要提前15天告知 后面视工作情况增长工时价格(做的好的会上调到22/小时) 暂时不安排 地址:外冈宝钱公路
上海
4月23日 02:15拨打电话
吊车司机5-14天1-2人月结
平安附近招聘2名开吊机吊集装箱 不会可以交,会开大车吊机的都会开这个车, 上手很快要求眼力好不需要证, 40-66岁, 5000-5500 土吊 12小时。包吃住 上班地点在平安附近
上海
4月23日 02:13拨打电话
上海招小工,车接车送,管吃,工资日结180,,北乐,山后☎,6:00前有效
180元/天
小工包吃日结
招小工,车接车送,管吃,工资日结180,,北乐,山后☎,6:00前有效
上海
4月23日 02:13拨打电话
人事专员
8000-9000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限团队年轻化不接受居家办公
岗位职责: 1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.办理员工入职、转正、离职等手续,维护人事档案及系统信息 3. 协助组织员工培训、企业文化活动及团队建设工作 4.处理日常人事事务,如考勤统计、证明开具、政策咨询等 5.配合上级完成人力资源相关专项工作及临时任务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的服务意识与亲和力,年龄18岁以上 2.无经验要求,有餐饮、酒店、零售等服务行业经验者优先 3. 形象端正,普通话流利,具备较强沟通协调与执行力 4.责任心强,能适应弹性工作及节假日轮岗安排 5.遵纪守法,无不良从业记录,认同企业价值观
招聘专员人事专员经验不限学历不限招聘与配置
一、基本信息 • 休息制度:月休4天、自由调休 • 薪资结构:底薪+绩效+补贴(综合6-8k) 二、岗位职责 1. 负责公司人员招聘工作,包括简历筛选、面试邀约、面试安排及入职跟进。 2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续,管理员工人事档案。 3. 负责员工日常考勤统计、核对,处理请假、加班等考勤相关事宜。 4. 协助开展员工绩效考核工作,整理绩效相关数据。 5. 负责员工劳动合同签订、续签、解除等管理工作,办理社保公积金相关业务。 6. 协助落实员工福利、员工关怀等相关工作。 7. 完成上级交办的其他人事相关工作。 三、任职要求 1. 做事认真细心,责任心强,具备良好的沟通协调能力。 2. 熟悉人事基础工作流程,熟练使用办公软件。 3. 有相关人事工作经验者优先。
社工护工人事专员
各位银发产业负责人、HR伙伴好~
 我们银伴是银发产业人才发展的赋能型平台,服务着近2000+人的康养相关专业大学生及行业的从业者。 若您企业正在拓店扩容、升级服务,急需护理员、评估师、照护师、社工、适老话改造、运营骨干等等人才,我们可提供精准人才对接,快速解决用人缺口。 有招聘需求可直接私信岗位要求,一对一匹配,携手共建养老优质人才库!。
长沙
4月23日 00:19拨打电话
助理诚聘双休
4000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限大专弹性工作制人力/财务/行政/法务教育培训金融企业文化建设培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
中国人寿苏州公司招聘简章 公司名称:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 招聘岗位:助理 工作地点:苏州市[具体行政区,如姑苏区/工业园区/吴中区](就近分配) 招聘人数:3-5人 薪资范围:5000-8000元/月(含基本工资+绩效奖金+全勤补贴) 工作性质:全职 工作时间:早8:30-晚16:30 一、岗位核心亮点 •背书:依托中国人寿国有大平台,享受稳定职业保障与规范管理体系,深耕苏州本地优质职场资源。 •成长赋能:专属师徒带教+系统化岗前培训+在职技能提升课程,清晰晋升路径(专员→主管)。 •福利无忧:商业保险,完善福利覆盖生活与职业全场景。 •团队氛围:年轻化团队+定期团建+人文关怀福利,办公环境舒适,无高压工作氛围。 二、岗位职责 1.负责招聘全流程支持:发布岗位信息、筛选简历、电话邀约面试、协调面试安排,为苏州地区保险代理人团队储备优质人才。 2.办理入职手续:统筹入职、转正、离职等流程,维护档案的完整准确。 3.协助事务管理:收集绩效数据,解答员工基础咨询。 4.支持团队活动组织:协助开展新人培训、员工激励活动、团建及年会等,营造积极团队氛围。 5.完成行政辅助工作:整理人事相关报表、草拟通知文件,配合部门完成其他事务性工作。 三、任职要求 1.学历要求:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2.经验要求:经验不限,优秀应届生可重点培养;有1年及以上人事、行政助理相关工作经验者优先。 3.能力要求:熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件,具备良好的沟通表达能力与高效执行力。 4.素质要求:工作细致耐心、责任心强,严守职业保密规范,认同保险行业价值与央服务理念。 5.年龄要求:25-45周岁,能力突出者可适当放宽年龄限制。 四、保障 1.保障:基本收入+绩效奖金+全勤奖+年终福利,收入随工龄与能力稳步提升。 2.保障体系:配置商业保险,全方位覆盖职业风险。 3.带薪假期:享受法定节假日、婚假、产假等完整假期权益。 4.人文关怀:节日福利、定期团建、年度体检、生日福利等多重关怀。 5.职业发展:依托完善培训体系,提供横向轮岗、纵向晋升机会,助力职业成长。 五、应聘方式 1.简历投递:请将个人简历发送至招聘邮箱,邮件主题统一命名为“招聘专员应聘-姓名-联系电话-意向工作区域”。 2.截止日期:2026-3-1 六、温馨提示 1.我们将在收到简历后3个工作日内完成筛选,符合要求者将电话通知面试时间,未通过筛选不另行通知。 2.应聘人员须保证简历信息真实有效,一经查实虚假信息,立即取消应聘及录用资格。 3.本次招聘为公司直招,,敬请留意,谨防诈骗。
人事专员经验不限学历不限
任职资格: 1. 男女不限、学历不限、无经验可培训; 2. 底薪5000+提成 ,综合1万以上。 3. 身体健康、有上进心,服从公司管理 4.办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑 工作时间:上六休一。9:00---18.00,午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,笔记本电脑
行政文员/助理
5000-6000元/月
文员1-3年大专全职
工作时间:早9晚6 工作内容: 1、对接客户并确认订单相关信息 2、将订单信息准确录入ERP系统 3、快速响应并处理客户咨询与反馈 4、整理归档回单资料 5、配合团队成员完成订单部日常事务 任职要求: 1、大专及以上学历,能力突出者可酌情放宽条件 2、熟练操作常用办公软件,具备较快的打字速度 3、性格稳重,工作细致认真,责任心强 4、具备良好的沟通协调能力,认同团队协作价值 薪酬福利: 1、薪酬:5000-6000,可面议 2、福利:节日津贴、缴纳上海社保、免费食宿、绩效奖金 联系方式: 地址:上海市闵行区浦江镇立跃路2815号(东门)
前台接待
6000-7000元/月
前台学历不限
1.负责前台接待顾客,接听电话,做好相关记录,维护前台区域的卫生和秩序 2.协助安排预约,管理客户资料,确保信息准确无误 3.形象良好,具有亲和力,和行动能力优先
人事经理5-10年本科运营人力业务人力管理业务团队管理1000+人业务运营团队
岗位职责: 1.根据业务发展需求,深入对接团队,提供人力资源解决方案,推动组织效能提升;统筹业务运营的全盘操盘及审批签批等工作; 2.优化人力资源结构,设计并实施员工职业发展路径,提升员工工作效率与满意度 3.完善招聘、培训、绩效及员工关系管理流程,确保人力资源政策有效落地执行 4.推动企业文化建设,策划组织氛围活动,增强团队凝聚力与归属感 5.为管理层提供人力数据分析支持,助力人才决策与组织发展 任职要求: 1.具备人力资源相关领域工作经验,熟悉HR各模块实际操作,具有统筹人力行政沟通全局; 2.具有业务思维,独立操盘业务团队管理;拥有较强的沟通协调能力与业务理解力,对数据敏感,有运营数据的能力 3.具备良好的问题解决意识和组织推动能力,适应快节奏工作环境 4.熟悉劳动法律法规及相关人事管理制度,具备合规管理意识 5.本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业 介意单休请勿投
综合管理岗
1.6-2.6万元/月
行政经理/主管5-10年本科销售管理行政管理后勤管理外勤管理
岗位职责: 1. 负责公司日常综合事务的统筹协调与管理执行 2. 组织制定并落实公司内部各项管理制度 3. 承担公司重要文件的起草、整理与发布工作 4. 推动跨部门协作,优化工作流程,提升整体运行效率 5. 参与团队绩效推进,配合完成人员招聘、培训等相关人事支持工作 岗位要求: 1. 本科及以上学历,管理类相关专业优先考虑 2. 具有3年以上行政管理或综合管理岗位工作经验 3. 具备优秀的沟通协调能力及良好的团队合作意识 4. 拥有较强的文字撰写功底,熟悉公文写作规范
后勤
5000-6000元/月
文员经验不限高中
配合完成公司日常工作,会办公自动化,会函数和简单PPT处理 ·良好的抗压能力和适应能力。 工作时间,周一到周六,8:30-17:00
HRBP
3-6万元/月
HRBP5-10年本科
工作职责: 1、与业务部门搭档,了解业务战略 并促进人力资源战略在业务部门的有效规划和实施; 2、为组织的发展提供支持,通过建立机制协助发展中的部门组织保障,包括招聘、培训、绩效、员工关系等; 3、参与制订人力资源全面解决方案。 任职要求: 1、统招本科以上学历,5年以上人力从业经验; 2、熟悉人力资源日常管理工作流程;了解并掌握人力资源各荐管理工具、技术和资源 ; 3、极强的责任心和原则性,良好的人际沟通及协调能力,同时学习能能力良好。
临时工
招聘:品宣岗薪资:面议【工作职责】一、日常支持1.负责公司各类品牌宣传素材制作,包括图片处理、视频剪辑等;2.与外部供应商对接,跟进活动物料、印刷品等材料的制作进度和质量;参与品宣活动的策划和筹备工作,包括场地布置、物料准备、现场支持等;辅助活动执行,确保活动顺利进行,达到预期的宣传效果。3.处理领导交代的其他临时事项。【岗位要求】1.本科及以上,条件优秀可放宽至大专;2.熟练使用办公软件,能独立完成简单的海报制作、修图和推文排版,视频剪辑等工作。3.具备良好的沟通和协调能力,能够与公司内部各部门及外部供应商建立良好的合作关系;4.具备较强的责任心和团队合作精神,能够承担工作压力,按时完成工作任务;
上海
4月15日 13:38拨打电话
区域HRBP
1.5-2万元/月
HRBP3-5年本科
优选【具备同行业线下教育及区域HRBP背景者】 1. 深入理解公司业务模式与运营逻辑,掌握所辖区域招聘现状,结合公司战略目标与人才规划,制定并执行年度、季度及月度招聘计划,推动招聘任务落地实施; 2. 构建并持续完善所负责区域的招聘管理体系,优化招聘流程与制度,提升整体招聘运作效率; 3. 制定招聘管理标准与核心考核指标,输出定制化招聘数据报表,跟踪招聘进度与成效,及时与外地负责人沟通人才引进与组织发展情况,针对招聘环节中的问题快速提供有效解决方案; 4. 统筹所辖区域年度校园招聘工作,包括对接协调、方案策划及现场组织实施; 5. 攻坚关键岗位与招聘难点岗位,主动洞察行业人才市场趋势与优秀人才流向,搭建内部人才储备库; 6. 持续维护、评估并拓展所辖区域各类招聘渠道,提升渠道产出与使用效率; 7. 搭建招聘培训机制,提升团队专业能力,实现团队赋能。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源相关专业优先考虑; 2. 具备3年以上招聘实操经验,有连锁型企业或全国多区域人力资源支持经验者优先; 3. 拥有丰富的批量招聘实战经验及全面管理能力,具备成功搭建HRBP体系的实际案例; 4. 熟练运用Office办公软件,具备优秀的语言表达能力、良好的沟通协调能力以及较强的组织策划能力; 5. 责任心强,工作作风踏实细致,具备良好的职业素养与团队协作意识。
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验
岗位职责: 1. 负责会展活动现场前台接待,包括来宾签到、资料发放与引导服务 2. 接听咨询电话,准确传达活动信息并做好登记与反馈 3. 协助维护现场秩序,及时响应参会人员需求与突发情况 4. 整理归档活动相关文件及物资,确保前台区域整洁有序 5. 配合执行团队完成临时交办的会务支持工作 任职要求: 1. 年龄18-35周岁,形象气质佳,具备良好服务意识 2. 普通话标准,沟通表达清晰,有亲和力与应变能力 3. 能适应会展行业弹性工作时间,含周末及短期驻场 4. 无经验要求,有会展、行政或前台实习经历者优先 5. 学历不限,责任心强,能服从现场工作安排
前台经验不限学历不限大专及以上学历19点前下班公司/写字楼其他接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台
做五休二,早班:9:00-18:00,晚班:11:00-20:00,轮班排班 【职位描述】 1.负责日常来访人员的接待工作; 2.承担重要会议的接待任务,包括会场布置与现场安排; 3.前台电话的接听与转接; 4.快递物品的收发管理; 5.协助处理院内各项行政辅助事务。 【任职要求】 1.形象良好,气质端正,熟练操作常用办公软件; 2.普通话标准流畅,具备良好的沟通能力与亲和力; 3.具备一定的应变能力和组织协调性,服务意识强,耐心细致,责任心强。
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