【工作内容】 - 负责公司人员的招聘组织、面试安排及入职相关手续的办理； - 负责员工社保、公积金的申报与缴纳，以及人事档案资料的整理与维护； - 统计员工考勤数据，协调并落实日常行政事务的执行； - 配合上级推进人力资源管理制度的优化与落地实施； - 处理各项日常行政支持工作，确保部门运作顺畅高效。 【任职要求】 - 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑； - 具备三年以上行政或人事岗位工作经验，有汽车行业背景者优先； - 熟悉劳动法及相关政策法规，具备较强的沟通与组织协调能力； - 工作态度严谨细致，责任心高，能够适应一定的工作强度； - 具有良好的职业操守和团队协作意识。

必须项：游戏行业经验，非游戏勿扰 岗位职责: 1. 负责公司游戏美术类岗位的招聘工作，依据用人需求推动招聘流程并确保交付质量 2. 开展人才搜寻与 Mapping 工作，主动发掘行业内相关人才，搭建人才储备库 3. 与业务部门保持协作沟通，深入理解岗位要求，提供专业化的招聘支持 4. 管理并维护招聘渠道，改进寻访方案，提高招聘效率 5. 参与招聘执行过程中的各项事务，持续优化招聘实施环节 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与服务意识，能高效配合业务团队开展工作 2. 执行力强，态度积极主动，可适应一定强度的工作压力 3. 对人才甄选具备一定判断能力，掌握常用招聘渠道及寻访手段 4. 拥有较强的责任感和多任务协调能力，关注工作成果交付 5. 具备良好的学习能力，能够不断优化招聘策略与工作方式

岗位职责： 1、负责日常人力资源相关事务，包括员工入离职手续的办理及人事档案的整理与归档； 2、协助开展公司内部培训活动及团队建设工作，促进团队协作与员工归属感提升； 3、参与招聘全流程，进行简历筛选、面试安排，并配合面试官完成评估辅助工作； 4、维护良好的员工关系，及时回应员工咨询，提供相关政策与制度的解答支持。 任职要求： 1、18-32岁； 2、了解人力资源管理基本流程，具备招聘实操经验者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，具备较强的文档编辑与数据处理能力； 4、工作态度认真细致，责任心强，能高效协调并推进多项工作任务。 岗位职责: 负责为各岗位开展人员招聘工作 公司氛围轻松融洽，无经验亦可加入，配备专人带教，手把手指导直至熟练掌握，工作内容简单易上手。期待你的加入！！

岗位职责: 1.参与企业招聘全流程，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2.负责薪酬体系的实施与落实，保障分配机制的公正性与科学性； 3.维护员工关系，协调处理劳动纠纷，营造和谐稳定的职场氛围； 4.推进培训方案落地，助力员工能力提升与组织发展。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能够高效应对和解决实际工作问题； 2.工作责任心强，富有团队意识，可快速适应团队协作环境； 3.拥有良好的统筹规划能力，能有序安排各项事务流程； 4.熟练操作常用办公软件及人力资源相关系统工具； 5.熟悉人力资源管理各环节流程，并具备一定的实操经验。

岗位职责 负责公司岗位招聘工作，通过线上 / 线下渠道发布职位、筛选简历、邀约面试，高效完成招聘指标 对接求职者，解答岗位疑问、安排面试流程，做好入职跟进与沟通 维护招聘渠道，整理招聘数据，优化招聘效率，保障人员及时到岗 协助完成基础人事辅助工作，简单易上手，有人带教 岗位福利 包吃包住：免费二餐 + 舒适住宿，水电齐全，零生活成本 高薪稳定：月薪 6000-8000 元，薪资准时发放，无拖欠 作息合理：做六休一，工作节奏适中，劳逸结合 简单轻松：无高压业绩要求，新手可学，专人带教 入职保障：岗位直招，流程简单，入职快、稳定性高 任职要求 年龄 18-40 岁，学历不限，经验不限（应届生 / 转行均可） 沟通顺畅，做事认真，有责任心，服从安排 想找稳定工作、踏实肯干，优先录用 急招 50 人，名额有限，招满即止！包吃包住无负担，高薪稳定好就业，有意向直接投递 / 咨询，快速入职！

岗位职责 1.办理员工入职、转正、调动、离职等全流程事务，并做好档案归档管理； 2.独立完成每月基础薪酬数据核算，编制报表并提交审核； 3.协助开展招聘简历的初步筛选，整理筛选结果并及时反馈主管； 4.配合组织员工关系相关活动，收集员工意见并进行汇总整理； 5.负责行政物资管理、会议安排协调及日常文件处理工作。 任职资格 1.本科及以上学历，人力资源或行政管理相关专业在读； 2.熟练使用Excel函数，具备良好的沟通与协作能力； 3.具有较强的保密意识，工作认真细致，责任心强。

【岗位职责】 人力方面： 1、根据业务需要开展招聘工作，承担简历筛选到入职支持的完整招聘流程； 2、负责日常人力资源相关数据的整理与系统维护； 3、协助推进员工关系管理、考勤管理等事务性工作； 4、参与人力资源各模块基础事务，涵盖招聘、培训、员工关怀及文化建设等内容； 行政方面： 1、执行公司各类行政事务，包括办公环境管理、资产登记及物资采购等； 2、协助办理并维护对外公共事务的相关流程； 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备招聘相关实习经历者优先考虑； 2、可保证连续实习3个月以上，每周出勤4至5天； 3、具备清晰的表达能力、良好的沟通技巧及团队协作意识； 4、熟练操作常用办公软件，熟悉主流招聘渠道操作流程；

岗位职责 1. 负责员工入离职、转正、调岗、续签等手续办理，做好员工档案整理、归档及系统信息更新维护，保证人事资料完整规范。 2. 协助开展招聘工作，发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、安排面试流程，跟进面试结果及人员入职进度，保障岗位招聘需求落地。 3. 负责日常考勤管理，统计员工考勤数据，处理请假、加班、补卡等考勤事宜，核对考勤异常，协助完成薪资核算基础数据整理。 4. 协助办理员工社保、公积金新增、停缴、转移等相关手续，对接社保公积金部门，保障员工福利及时办理。 5. 负责公司日常人事通知下发、员工咨询解答，传达人事相关制度及政策，维护良好的员工关系。 6. 完成上级安排的其他人事行政相关工作。 任职资格 1. 学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 2. 工作经验：一年及以上人事相关工作经验，熟悉人事基础工作流程， 四、福利待遇 1. 入职缴纳五险一金，享受法定节假日。 2. 正常双休。

职位描述 1、人才寻访：深入理解大厂业务及岗位需求，通过多种渠道开展人才搜寻，向候选人介绍业务发展与职位信息，筛选匹配人选并推动其参与面试流程； 2、面试体验：全程跟进面试环节，为候选人提供稳定高效的面试支持，包括协调面试时间、提供职业发展建议、解答流程疑问，并向招聘团队反馈流程优化建议； 3、市场观察：在招聘专家指导下，参与人才地图绘制、招聘数据分析，协助搭建高质量人才储备库； 4、项目支持：配合招聘专家完成人才评估及相关招聘项目执行工作。 职位要求 1、本科或以上学历，具有3个月及以上猎头或企业内部招聘全职经验； 2、掌握系统的人才寻访方法，熟悉主流寻访渠道，如网聘平台、直聘工具、脉脉、ATS系统、LinkedIn等； 3、热爱招聘工作，愿意在人才选拔领域持续深耕，能在助力他人职业发展的过程中获得成就感； 4、乐于与人交流，具备出色的沟通表达与组织协调能力； 5、责任心强，积极主动，善于学习，能有效应对工作节奏与压力； 6、加分项：具备将英语作为工作语言的能力，不限定专业方向。 团队提供免费三餐与下午茶，全额缴纳六险一金、享受福利假期，配备免费健身房、免费零食、折扣饮品等福利设施。

岗位职责： 1、全面统筹公司人才招聘与日常管理事务；结合当前人员编制及业务拓展需要，协同上级明确招聘方向，整合各岗位用人需求，拟定并落实招聘方案； 2、推动培训体系实施：主导新员工入职培训、岗位能力提升等培训项目落地执行，跟进培训成效并持续优化实施流程； 3、负责月度绩效奖金核算工作：准确收集员工绩效数据，保障奖金计算的时效性与精确性，支持薪酬体系稳定运转； 4、组织企业文化建设活动：主导生日会、团队建设、节日关怀等文化项目的策划与开展，打造积极向上的团队氛围，提升员工归属感与企业认同度 我们对您的期待： 1、大专及以上学历，人力资源或汉语言文学等相关专业优先； 2、具有一年以上招聘相关工作经验者优先； 3、掌握基础办公软件操作技能； 4、性格积极主动，具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及抗压能力 我们能为您提供的： 1、这里没有复杂的人际关系，没有利益纷争，只适合踏实肯干、愿意专注做事的人； 2、我们拥有年轻活力的团队、融洽的同事关系和轻松开放的工作环境； 3、若您是管理者或有潜力成为管理者，公司将通过系统培训、实战指导、外派学习等方式，帮助您建立专业的管理思维，全面提升理论素养与实战能力； 4、我们实行老员工带教机制，助力您快速融入团队与岗位，降低初入职场的不安与陌生感； 5、公司设有员工图书室、德耐尔商学院、定期学习分享会，以及线上、线下、进修等多种形式的学习资源，让您自由探索知识领域，弥补认知盲区，拓展视野边界； 6、我们建立完善的职业发展通道，98%的管理岗位均从内部提拔，只要您持续努力，就有机会成长为团队负责人； 7、我们不重背景、不拼家境，只看成长速度，只要您进步足够快，即可挑战更多岗位机会。我们欢迎所有热爱学习、追求进步的伙伴加入； 8、若您为公司做出突出贡献，将有机会获得股权激励及购房无息借款福利 其他基础福利保障： 1、食宿：提供员工餐、员工公寓； 2、社保：缴纳五险一金； 3、节假日：享受国家法定假期； 4、常态机制：定期举办生日会、团建活动、培训交流、优秀员工表彰，三八妇女节/端午节/生日等重要节点发放专属礼品

上海市宝山区招腻子/大白/墙漆

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焊工，30 工作地址:上海长兴岛凤滨路集合 早7-11点，下午1-5点，5点后可加班。 7000-16000元/月！ 能UT探伤优先 有证

新厂区赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：工作地点在苏州免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

工作地址上海市崇明区招蔬菜大棚冷棚安装工3名，主要搬钢管要能爬梯子两三米左右工资待遇200到260每天十时左右包吃住，工期一月左右，

职位详情 无经验要求 包住 包吃 年底双薪 周末单休 【岗位职责】 负责日常人事事务处理 ·协助办理员工入职、离职手续 管理员工档案及考勤记录 【职位要求】 ·无经验要求，可接受应届生 学历不限，年龄不限 【工作时间】 13:00-20:00 【薪资福利】 ·综合薪资:3500-7000元/月 ·包住|包吃|

岗位职责： 负责招聘岗位的发布和简历筛选，主要负责新媒体编导、视频剪辑、解说文案、内容运营这类内容岗位的全流程招聘，同时维护更新招聘渠道，搭建对应岗位的人才库； 任职要求 大专及以上学历，人力资源、工商管理、行政管理相关专业优先； 有 1-2 年人事相关工作经验，能独立开展招聘工作，有新媒体 / 短视频 / 传媒行业的招聘经验优先，尤其是有过编导、剪辑、内容类岗位招聘经验的加分； 熟练使用 Office 办公软件，能独立完成考勤报表、这类表格工作； 性格开朗，活泼可爱、沟通能力强，情商在线，能快速理解业务部门的需求，能适应新媒体行业的快节奏工作。 我们的优势 工作时间：早 9 晚 6，周末双休，法定节假日正常休，还有带薪年假，不加班！ 福利保障：节日福利、生日礼、定期团建全都有，团队都是95后，氛围轻松没有勾心斗角； 发展空间：公司正处于快速发展期，有清晰的晋升通道，只要你能力够，半年就能有调薪晋升的机会； 公司介绍 我们是一家专注于影视、游戏、体育领域的短视频自媒体公司，主打各类二创解说内容，目前在抖音、B 站、等平台都有自己的账号，团队里都是热爱内容、热爱冲浪的年轻人，已经孵化出了多个十万粉丝的解说 IP，发展稳定且有清晰的长期规划。 如果你也喜欢这类内容，想和我们一起把有意思的解说内容做的更好，欢迎来投递简历，期待和你一起搞事情！

无经验要求 人力资源相关专业 招聘与配置 包吃包住 加班补贴 【岗位职责】 . 负责招聘与人员配置工作 .协助完成日常人事事务处理 【职位要求】 . 无经验要求，人力资源相关专业优先 . 学历不限，工作年限不限 【薪资福利】 .综合薪资：5000-8000元/元 .包吃包住，加班补贴

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.办理社保、公积金等基础人事事务，确保操作合规准确 5.支持部门日常行政与数据统计工作，保障人力资源运营顺畅 任职要求： 1. 有舞蹈基础者优先，具备良好的形象气质与沟通表达能力 2.人力资源、工商管理或相关专业背景，学历不限 3.工作细致负责，具备较强的服务意识与团队协作精神 4.熟练使用办公软件，学习能力强，能快速适应多任务节奏 5.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人才投递

工作内容:负责给公司每个岗位人员招聘  办理公司新人入职离职手续  工作简单轻松  工作提供：独立办公桌，每人一台电脑 工资待遇：保底4千提成50%=综合8000-上不封顶   要求：18岁-30岁 懂感恩，有担当，有责任，有梦想   沟通无障碍 包吃包住 上班时间下午（月休四天） 11:00——20：00

线上福利观影活动，5小时70元线上观影活动30人，在家即可做（看清年龄要求）年龄:30-34岁之间～时间：9.45-14.45（5小时）要求：平时喜欢在视频平台上看电视剧，目前有视频平台会员（腾讯，芒果，优酷，爱奇艺其中一个）观看明年上映的电视剧，观影时不能离开（可以边看边吃东西），看完后写个小问卷，观影感受：70ip地址必须上海（之前做过的，换手机号码和身份证号码就可以）。

岗位职责： 一.课件开发 1、负责业务需求的搜集，整理相关素材，并对资料进行归类与优化 2、筛选并研究外部引进课程，结合实际业务场景，提炼客户服务逻辑与沟通话术，整合形成可复用的工具包及培训材料，形式涵盖文字、视频、音频等 3、根据业务发展需要，提炼优秀销售实践案例，设计培训内容，统筹调配培训资源，保障区域内的培训实施质量 二.课程管理 1、参与员工学习体系的搭建与落地，制定并推动执行系统化的学习计划 2、配合上级建立培训评估机制，定期开展培训成效分析，确保各项培训目标有效达成 三.培训项目管理 协助推进培训项目的全流程执行，包括但不限于训前需求调研与分析、项目策划、课程匹配、培训实施、过程监督、训后跟进及效果反馈等工作 四.本部门培训 协助上级开展部门内部培训工作，落实公司层面的各项培训安排 按时完成上级交办的其他临时性工作任务 任职资格要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上培训相关工作经验 2.具备经验提炼、培训资源整合及较强的文案撰写能力 3.曾主导或深度参与培训组织实施、课程开发等相关工作 4.熟练操作各类办公软件及音视频剪辑工具

岗位职责 1. 负责来访客户的接待与引导工作； 2. 策划并落实大型会议、商务会谈、展厅导览等接待活动，保障流程规范有序、高效执行； 3. 面向客户开展中英文双语讲解，确保内容准确传达并体现品牌专业形象； 4. 协助外籍人士日常咨询事宜，提供翻译支持与跨文化交流协调，及时应对突发状况； 5. 参与拟定和优化接待工作标准及应急响应机制； 6. 协同维护与政府部门、行业协会及重要客户之间的良好互动关系； 7. 承担日常行政事务性支持工作； 8. 配合完成上级安排的其他相关工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，英语、翻译、公共关系、新闻传播等相关专业优先考虑； 2. 英语口语表达流利，可胜任全英文工作交流，具备较强的跨文化沟通意识； 3. 具备2年以上大型、或跨业接待、会务组织、公共事务管理相关工作经验； 4. 形象端庄大方，普通话标准，熟悉企业级会议流程与商务礼仪，职业素养良好； 5. 熟练操作常用办公软件，具备基本公文撰写能力，抗压性佳； 6. 工作态度积极主动，责任心强，具有优秀的服务意识、沟通协调能力与应变能力，能灵活应对各类突发情况。

主要工作内容: 负责辅助招聘利用 APP 进行初步审核，邀请参加线下面试 老客户维护，帮助主管对接那些没有业务员的客户利用 APP 帮助客户做好保单整理，以打电话的方式邀约客户到公司办理业务 我们就是做好邀约客户以及和主管的对接工作不需要我们自己进行销售有业务员进行销售

1⃣‼还缺5位女生，男生暂满 跑步活动，轻松简单，要的人多，有空的朋友，可以一起来 4.24-4.25 跑步赛事 女生20人 学生形象 ，积极主动，干净整洁，形象良好的朋友 ‼服装要求：黑色无logo裤子 耐克鞋子或者黑色无logo鞋子（提供上身工作服） ‼工作内容：男生：物料管理、室外路线指引、核销二维码手环 女生：室内互动指引、纹身机打印纹身 活动协助（有休息时间） 时间：24号 13:00-21:00 170包餐（加班没地铁打车）（第一天培训 分岗位） 25号 15:00-02:00 230包餐（加班另算 下班打车） 其他要求：报名发照片+身高定人 地址：局门路689号 2⃣，打车，住宿，餐饮，机票，购物，盒马，山姆，服装，加油票，租车，租房，化妆品‼普票收，提点现结，以上发票不限制消费时间，要的多，有合适的私V+

工作职责 1.搭建并持续优化客服质检与培训体系 2.推动客服质量检查的落地执行，保障服务标准达标 3.策划并开展客服团队培训，强化服务专业能力 岗位要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.任务执行高效，具备主动优化工作的意识与能力 3.深入理解客服业务场景，能输出创新性改进方案

4.30-需要兼职30号14:00-18:00不包餐1001-3号8:00-18:00不包餐200要求必须会打星穹铁道地址上海世博展览馆必须连坐。完结。

明天18日下午两点半招10人，充当人数，大概一小时左右，10元联系电话地址从台大酒店附近，年龄不超过55，形象好一点的

【工作内容】 - 结合公司发展战略，统筹制定短期、中期及长期人力资源规划，设计并推行完整的人力资源管理制度体系； - 搭建并优化人力资源管理体系，组织制定与实施涵盖招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等模块的制度，指导、监督各模块工作的落地执行； - 强化人力资源的前瞻性预判与整体调控，依据项目运营情况及市场变化，科学调整组织架构、人员配置及薪酬福利政策； - 主导公司核心团队与关键业务骨干队伍建设，推动内部人才梯队建设与培养机制的实施； - 优化公司行政管理体系，建立健全各项行政规章制度，保障高效的行政后勤支持服务； - 全面主持行政人事部门的日常运作，负责本部门人员的管理、辅导、培训与绩效评估； - 推进企业文化建设工作，增强团队凝聚力与员工归属感； - 高效应对人事与行政管理中的突发或重大事项，保障企业运营平稳有序； - 落实上级领导安排的其他临时性工作任务。 【任职要求】 - 统招本科及以上学历； - 10年以上人力资源管理工作经历，具备扎实的人力资源理论基础与丰富的实战经验； - 有咨询行业从业背景者优先，具备成功组织变革项目经验者优先； - 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能有效推进跨部门工作落实； - 具备敏锐的分析判断力，能够及时识别并妥善处理人事行政领域的关键问题； - 具有高度的责任心与职业敬业精神，适应高强度工作节奏； - 熟知国家劳动法律法规，恪守职业道德与行为规范。

现在出发培训 4.16-17协助连坐 时间工资： 16号：培训按小时算（有水无饭） 17号：8-17:30的160（有水无饭）装卸 18号：7-12工资100 要求：要机灵，一身黑，鞋子也是。170-178身高 内容：整理物料，协助现场 地址：张江科学会堂 报名：名字手机号-身高体重-照片。