职位详情
职位描述
核心职责:
1、负责业务线全流程招聘交付,从需求对接、JD撰写、渠道投放、简历寻访到Offer谈判及入职跟进,确保达成招聘目标。
2、评估、深耕各类招聘渠道,开拓低成本、高效率的创新招聘模式,优化渠道效能。
3、针对核心及紧缺岗位,开展市场与竞品人才Mapping,搭建并激活中长期人才库。
4、监控招聘数据漏斗,分析招聘效能,优化招聘流程与候选人体验。
任职要求
1、学历:统招本科及以上,3-5年及以上校招/猎头经验且有中高管/稀缺技术岗成功交付案例优先。
2、熟练掌握STAR原则、行为面试法等评估工具,具备优秀的主动寻访(Sourcing)能力。
3、熟悉智能制造、互联网、等人才市场分布,能与业务部门高效同频沟通。
核心职责:
1、负责业务线全流程招聘交付,从需求对接、JD撰写、渠道投放、简历寻访到Offer谈判及入职跟进,确保达成招聘目标。
2、评估、深耕各类招聘渠道,开拓低成本、高效率的创新招聘模式,优化渠道效能。
3、针对核心及紧缺岗位,开展市场与竞品人才Mapping,搭建并激活中长期人才库。
4、监控招聘数据漏斗,分析招聘效能,优化招聘流程与候选人体验。
任职要求
1、学历:统招本科及以上,3-5年及以上校招/猎头经验且有中高管/稀缺技术岗成功交付案例优先。
2、熟练掌握STAR原则、行为面试法等评估工具,具备优秀的主动寻访(Sourcing)能力。
3、熟悉智能制造、互联网、等人才市场分布,能与业务部门高效同频沟通。
2026-05-12 13:21
IP属地:上海
职位福利
本科3-5年不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验

上海爱谱华顿电子科技(集团)有限公司
不需要融资 · 1000-9999人


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