
本地生活餐饮招商主管、电话销售模式
1.5-2.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上招商/商户拓展类服务电话销售个人(To C)餐饮招商电话销售经验本地生活O2O电子商务
1.负责制定外卖招商相关电话销售的管理制度与服务规范;
2.负责对电销团队开展培训及日常辅导工作;
3.组织客户信息的采集与整理,定期输出客户数据分析报告;
4.通过电话方式开发潜在客户,研判客户需求,制定营销策略,并完成商务洽谈及合作落地;
5.在拓展新市场、开发新客户的同时,持续维护老客户关系,推动实现复购与长期合作;
6.协同公司各职能部门,高效响应客户反馈、投诉与建议,提升整体客户满意度。
◆职位要求
1、大专及以上学历,具备3年以上电话销售经验,有1年以上销售管理经验者优先考虑;
2、热爱销售工作,具备良好的沟通技巧,擅长洞察并挖掘客户真实需求;
3、能适应快节奏工作环境,熟悉电话销售全流程操作;
4、品行端正,具备高度的责任感,始终以公司利益为核心导向
招商项目负责人
1.5-3万元/月
销售经理/主管社保生日福利经验不限学历不限个人(To C)赚钱面销/陌拜经验会展销售网络营销经验招商/商户拓展类服务电话销售高层次客户群体其他产品/服务课程/培训类产品网络销售邀约电话销售经验互联网/科技
揭榜有礼2025年,新年大发,诚邀志同道合、热爱挑战的伙伴携手同行,一起开心工作,快乐赚钱,共赴2025财富新征程,欢迎随时沟通,高效对接。
项目招商经理
月薪:20-60K,年薪:20W-60W
职位类型:电销、网销、面销、会销
工作内容:
1.客源获取便捷:依托抖音平台进行新媒体广告投放,精准触达意向客户,客户主动留资,资源质量高
2.沟通形式灵活:日常转化以微信、语音、电话为主,向客户讲解公司背景、项目亮点及会议安排,通过直播形式帮助客户快速了解项目概况,引导客户参与线下会议
3.商务接待与谈判:会议采用会销模式,主要负责客户现场接待与服务工作,表现优异者可参与商务洽谈及成交环节
4.无复杂售后:后续仅需基础维护,无需承担长期售后服务压力
岗位要求:
1.具备1年以上会销、面销、电销或大客户销售相关经验者优先考虑
2.具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧
3.抗压能力强,学习速度快,具备良好的团队协作意识
4.内心渴望突破,不甘平庸,有强烈赚钱动力
员工福利丰富多样:
1.底薪范围:5500-8500
2.提成机制:整体提成水平领先行业,优于同类型企业
3.旅游激励:设立旅游竞赛奖励,团建活动频繁,过往目的地包括8月千岛湖、5月舟山、1月三亚,未来目的地由团队共同决定
4.正式劳动合同签约,入职即缴纳五险,公司设有员工关怀体系,涵盖生日祝福、文体活动支持等多项暖心政策
5.休假制度:享受国家法定节假日,春节假期长达近一个月,团队以90后、00后为主,氛围轻松融洽,诚邀男神女神加入我们充满活力的大家庭
选择大于努力,平台成就未来!
支付宝碰一碰产品销售经理
1-1.5万元/月
销售经理社保20人以上经验不限学历不限代理商销售TOC弹性工作制
岗位职责:
1.负责支付宝碰一碰2代产品的推广活动
2.与团队合作,确保推广活动的顺利进行
3.支付宝红包码+蓝牌码免费铺设
3.分析推广数据,优化推广策略
4.单台设备光激活奖励300到1000浮动(根据客户使用情况)另加流水分润,公司分红
5.公司提供完整完善的培训,传帮带手把手教学
6.配合银行活动商户手续费0
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神
2.能够独立完成推广任务,具有较强的执行力
3.对支付宝碰一碰2代产品有一定了解,能够有效推广
风口:公司对接了银行补贴存2万补25万懂得都懂
销售主管(B端平台稳定电销团队)
2-4万元/月
销售经理/主管5-10年本科及以上团队管理对企业/机构(To B)销售经验氛围好,领导nice企业(To B)培训体系完善电话销售经验
岗位职责:
1、监督管理各项制度和计划的落实以及执行情况,确保团队目标有序达成;
2、负责团队的培训和管理工作,规范信息调研业务流程;
3、负责制定季度与分期评估考核计划,辅导员工达成既定工作目标;
4、落实团队人才培养计划;
5、支持上级完成其他相关项目。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、2年以上电销团队管理工作经验,管理团队规模5人以上;
3、具有较强的沟通能力、洞察能力和学习能力;
4、有良好的服务意识和团队意识,;
5、具备较强的组织氛围营造能力;
6、符合RCC味道“客户至上、团队协作、乐于挑战、诚信、简单、担当”;
7、熟练操作Excel、PPT及相关办公软件。
【我们是谁?】
一群想“带领行业阳光高效,嗨翻建筑allinAI”的互联网人!
够长情:深耕行业十八年,三年及以上忠诚员工占比54%
够真诚:薪资到位、成长透明、福利拉满
够阳光:95后、00后多多,团队活力四射、实力满满
→带薪学习给你VIP体验。
体系化培训,多人打辅助,超强包容度,支持跨行想自我挑战的你。
一年1-2次考级,晋升P/M双赛道;每一步都算数!
培训不仅在入职时会有2-3周,会贯穿你在RCC的职业生涯。
→不卷不尬的高能量氛围。
团队协作的大家庭,人际关系简单,最“清新”的职场环境,倡导高效工作。
→全家的健康我们来守护。
入职即买五险一金,一年享健康体检,两年补充保险+1;三年/五年,家人保险配齐。
→带薪假期轻松平衡工作生活。
双休+超法定带薪年假(最高14天!)+福利病假,人生大事假期全都有,高效工作开心生活是我们的承诺。
→真心实意的奖励是宠你啊。
年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、人才推荐奖,拿奖拿到手软;全员一年1-2次旅游,业务精英一年一次海外游,RCC带你环游世界!
加入RCC,一起建造未来,建造自己的开挂人生!
区域经理-麦檬女装品牌(杭州)
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限门店/柜台销售批发/零售
工作职责:
1、参与公司销售战略与市场营销方案的规划,落实营销策略并策划区域市场拓展方案;
2、对城市经理的销售目标完成情况进行量化评估与考核;
3、统筹所辖区域销售团队建设及人才梯队培养;
4、负责行业渠道的开发、运营维护及日常管理工作;
5、组织区域内专业技能提升培训及相关管理事务;
6、收集并分析市场动态、客户需求、竞品动向及客户反馈,为公司销售决策和营销计划提供有效依据;
7、建立健全所辖区域的销售管理体系,监督公司销售政策及各项制度的执行落地,对人员政策落实与制度遵守情况负责;
8、确保区域经理直管职能模块高效有序运转;
任职资格:
1、大专及以上学历,具备3年以上女装领域销售管理经验;
2、学习能力强,具有强烈的市场意识和敏锐的应变能力;
3、能独立开展工作,敢于迎接挑战,具备抗压能力;
4、具备良好的沟通表达、人际交往、组织协调能力及团队协作精神,积极面对压力与挑战;
5、擅长团队建设与员工培训;
6、拥有独立开拓市场的能力;
骨科耗材销售专员-杭州
9000-14000元/月
销售经理/主管包吃生日福利五险一金餐补5-10年大专及以上产品学术会议推广手术跟台骨科经销商管理招投标工作
1、在上级主管的指导下达成所辖区域的销售任务指标;
2、按计划走访医疗机构及经销商,保持良好的客户关系,及时掌握客户需求动态;
3、承担区域内招投标相关事务的执行与跟进;
4、落实所辖区域的应收账款管理工作,确保回款进度;
5、开展区域市场调研,收集、整理并上报市场相关信息。
相关要求:
1、具备大专及以上学历,有骨科耗材、手术跟台或医疗设备销售背景者优先考虑;欢迎优秀的应届本科毕业生投递;
2、性格积极主动,具备良好的沟通表达能力;
3、能够独立开展工作,具有敬业态度和基本的职业操守;
4、做事严谨细致,服务意识强,富有责任心,善于团队协作。
工作时间:8:00-17:30(双休,冬令时)、8:00-18:00(双休,夏令时)
公司福利:
五险一金;提供三餐食堂或外地员工餐补;年度全员健康体检;节日福利丰富,中秋、春节发放实物或礼金;工龄工资每年递增100元;满五年可享国内七日旅游福利;另设话费补贴、交通补贴、出差补助等多项津贴。
职位福利:通讯补贴、定期健康检查、员工旅游、节日关怀、五险一金、交通补贴
职位亮点:专注骨科植入类医疗器械,产品覆盖创伤、脊柱、关节、运动医学全系列,品类完备
高端养老社区事业合伙人
4-4.5万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上医疗/大健康金融产品
深耕长寿时代,成为年薪百万的“银发事业合伙人”!
在老龄化成为国家战略级趋势的今天,泰康之家作为“医养活力社区”的开创者与实践者,已在全国33城布局31个园区,稳稳占据中高端养老市场头部地位。现在,我们邀你共拓万亿级银发蓝海,不止是一份工作,更是与行业领军者共建未来养老生态的宝贵机会!
一、我们需要这样的你
1.年龄与学历:28-45周岁,本科及以上学历(特别优秀者可放宽至大专,需学信网认证);
2.能力与认同:具备敏锐的市场感知力、精准的客户需求分析能力,高度认可泰康医养理念及产品价值体系;
3.经验加分项:拥有金融、保险、医疗、地产等领域高净值客户销售经验者,优先获得合作资格!
二、你将承担以下核心职责
•服务高净值客户:依托公司专属客户资源池,结合全国31家养老社区配套,为客户量身打造“健康养老+财富管理”一体化解决方案,陪同实地参访,协助完成入住全流程;
•深入高端场景:参与高端酒会、医疗健康说明会等优质活动,建立客户信任关系,推动深度合作达成;
•整合资源拓展:协同医疗资源与养老社区网络,挖掘潜在需求,持续扩大客户人脉圈层。
三、这里有你难以抗拒的吸引力
•高收入与成长双驱动:由总监级导师亲自带教,提供个性化发展路径,目标锁定“百万年薪核心合伙人”;高底薪+高额提成+方案激励,收益空间由你掌控;
•完善培训支持体系:从入门到精进,ETA精英财富管理学院全程陪伴,涵盖投行知识、养老资产规划,并设“资商、法商、税商、企商、雅商”专项课程,全面提升综合专业素养;
•弹性工作与舒适环境:工作时间8:30-11:30、13:30-17:30,双休+法定节假日完整休息;杭州城区内,可根据居住地就近安排办公地点;
•多元福利保障:高端写字楼办公,定期组织员工旅游、丰富团建活动,实现工作与生活的平衡兼顾。
如果你想把握长寿经济的时代风口,以专业能力实现个人价值与高薪回报,欢迎加入泰康之家,成为推动中国养老事业发展的核心力量!
商务BD
1-1.5万元/月
销售经理3-5年大专及以上
数字租赁的浪潮席卷而来以租代购,正在引领消费新时代。
岗位职责:
1、核心工作:负责公司平台“零零享”商务招商工作,主要涉及手机/相机/无人机/打印机/电脑等3C数码商家招商入驻;
2、日常工作:负责与外部客户的日常沟通和对接、客户关系维护,整合公司资源达成入驻商家的运营需求。
任职要求:
1、专科及以上学历,3年以上互联网企业BD岗位工作经验;
2、熟悉互联网拓客思路,能够快速理解客户的需求,提供专业的解决方案;
3、具备良好的沟通协调能力和团队建设辅导能力,能够激励团队成员,推动团队目标的实现。
【精准客源,客户由投流部门投流获客以及平台咨询获客分配。】
江浙沪出差+提供住宿+承担差旅费
4000-9000元/月
销售经理/主管包住社保经验不限中专及以上个人(To C)批发/零售
公司直招!非中介岗位!
我们不要巧舌如簧,只要你愿意和陌生人传递快乐;你的职责不是推销,而是为品牌链接新朋友!
未来玩家集结令:属于你的城市探索之旅正式开启
年龄区间:18-26岁青春主场!拒绝平庸,只等敢拼敢冲的你加入
团队氛围超活力:与90后、00后并肩作战,老板是“后勤支援”,同事是“最佳拍档”
不重学历重实力:能力决定高度,销售技能就是你的核心竞争力
全国轮换打卡:每月达成目标,解锁新城市任务,公费外派+旅行式工作同步实现
成长加速系统全面启动
新手保护机制:专属带教一对一指导,助你快速避坑、高效进阶
全程支持在线:总部运营实时响应,精准助力客户转化
装备全配齐:免费提供宿舍及全套生活用品、床上用品,拎包入住
团建超丰富:休息日组队打球、台球、羽毛球随心玩
晋升通道透明:主管—总监—副经理—经理
(备注:晋升至经理将有机会独立运营分公司)
收益体系实时到账
月结模式:无责底薪4K+2K绩效(达成15000营业额)+营业额10%提成,收入稳步增长
日结模式:营业额30%提成+每日奖励50-200元【隐藏任务惊喜随机触发】
报名条件说明:
1.渴望高收入、热爱挑战,性别不限,经验不限欢迎小白
2.能吃苦、能沟通、能坚持,真诚表达不拘谨
3.具备创业思维、责任感强,自带亲和力加分
4.退伍军人/应届毕业生优先安排专属岗位!
立即入队方式:
发送暗号“玩真的”至HR,抢占面试优先通道!
HR在线即时回复,等你来开启新篇章!
负责各区域网点的开发及维护
100-400元/天
区域销售11-20人月结1-3年高中及以上代理商销售招商加盟地推销售较多外勤回款提成TOB弹性工作制批发/零售快消品快消品销售经验
招聘18位区域销售专员,负责拱墅区18个街道,销售网络的开发和维护,宝妈可兼职,时间自由安排,分润模式,多做多的,和公司共同发展,渠道利润永久分成。
浙江杭州新华书店物流仓库招聘长白班长期工:叉车司机拆包整包复核复核打包出库薪资待遇:计件工
5000-9000元/月
物流叉车工餐补月结
新华书店物流仓库招聘
长白班
长期工:
叉车司机
拆包
整包复核
复核打包
出库
薪资待遇:
计件工资+全勤奖+产能奖励+餐补+免费住宿,综合工资:5000至9000多劳多得(忙季轻可松过万)
工作地址:杭州下沙文海北路359号
要求:16至50岁,男女不限
联系电话:
业务经理
1.3-2.5万元/月
业务经理3-5年大专及以上
1、负责开发新客户,寻找公司潜在目标客户,向潜在客户介绍公司及产品,进行沟通/预约拜访,寻找合作机会;
2、负责为客户提供解决方案和报价,项目、研发提供相应技术支持;
3、负责跟踪服务客户,促成销售合同和销售订单达成;
4、负责跟踪客户样品订单和批量订单厂内全流程服务,包括但不限于:项目评估,报价,交期和质量,为公司与客户合作的过程中争取到的利益,并与客户建立起良好的信任;
5、负责客户销售定金、货款回款的全程跟踪落实,与商务、财务进行对账,为客户提供发票;
6、负责客户的售后服务回访,回访信息传递给品质部跟踪处理;
7、负责公司客户的维护,持续订单的开发续单;
8、负责完成公司的销售目标;
9、负责根据市场和客户的需求趋势,为研发提供新产品开发信息。
任职要求:
1、统招全日制大专以上学历,男女不限,如有较强客户资源,学历要求可适当调整;
2、性格外向,具有良好的沟通能力,较强的学习能力,良好的客户服务意识;
3、2-3年以上电子行业或触摸屏销售工作经验(只看做LCD,不看做LED的),有丰富的客户资源和优秀的开发客户能力,有工业客户基础和有触摸屏销售经验者优先;
4、有责任心,适应能力承压能力强。
销售经理
1-1.1万元/月
销售经理渠道销售较多外勤销售额提成
岗位职责:
1.为企业和个人提供专业的销售咨询和服务;
2.维护和拓展客户关系,确保客户满意度;
3.参与销售策略的制定和执行,达成销售目标;
4.协助团队成员完成销售任务,提升团队业绩;
5.定期参与产品和服务培训,以提高专业技能。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神;
2.对销售工作有热情,能够承受工作压力;
3.有责任心,能够独立完成销售目标;
4.具有较强的市场分析和客户管理能力;
5.愿意接受挑战,不断提升个人业绩。
岗位福利:
只需要早上到公司打卡,其他时间自由安排,不管是电联客户还是访谈客户自由选择,下班不需要打下班卡
公司提供客户名单,不需要自己开发新客户,开单有新人开单奖励,提成高
光伏市场开发经理
1.2-1.8万元/月
销售经理生日福利3-5人经验不限学历不限电话销售地推销售较多外勤按单提成TOC弹性工作制无经验要求电话销售经验
1.负责户用和工商业客户开发
2.按照总经理战略寻找客户
3.打电话寻找客户
4,,1MW订单可赚10万
5.作为业务员大家不容易,给你们最大分润,就是为了大家一起赚钱共赢
要求:会做人,人品端正。
会做事,事上练心。
选择:在家办公或者线下开发,任选
备注:本职位自由,可以兼职我们给你电话,你来打电话,也可以全职自己开发,兼职分润50%
提成奖金绩效季度奖部门奖个人奖年终奖
8000-28000元/月
销售经理保险20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网金融医疗/大健康招商/商户拓展类服务金融产品无经验要求
业务范畴:全国养老社区
工作内容:公司提供意向客户→讲解社区谈单签单→后期维护(不用自己主动邀约客户,公司把意向客户约到养老社区现场,然后负责现场接待介绍高端养老社区,谈单促成成交!)
重要的事情说三遍:不用自己约客户!不用自己约客户!!不用自己约客户!!!(公司已经投入大量资源在客户邀约上,并且大部分都是高净值客户,所以我们需要谈判能力超级强的销售人员,给您搭建这么好的平台,等您来展现自己!)
工作时间:工作日早9晚6,周末双休,节假日正常
薪资福利待遇:
1.健康理财规划师:8k底薪+20%~40%提成+季度奖+年终奖。(25岁以上,大专学历以上,个人之前年收入超过15万以上)
2.新人奖,品质及价值范,支持个人及团队奖,个人月度销冠奖,团队月度奖等
3.杭州,苏州,上海,三亚,韩国,泰国,马尔代夫,美国,迪拜……海内外任你游!
岗位要求:
1、踏实肯干、求知好学,有强烈赚钱欲望;
2、形象气质佳,具备良好思维逻辑和沟通表达能力;
3、服从管理,执行力强
(有销售经验者优先录用)
女装代理拓展(原创精品)
1.1-2.2万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上快消品对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)批发/零售快消品销售经验
岗位职责:
1、全面负责订货会的销售统筹、客户拓展、商品管理、渠道布局及订货会组织实施等销售团队整体运营工作;
2、按要求达成公司制定的销售目标,严格执行公司销售相关的薪酬与绩效管理制度;
3、具备出色的买手店、连锁门店、二级批发商及代理商开拓能力,拥有丰富的四季女装行业资源者优先;
4、能结合市场动态与公司实际,制定切实可行的销售策略与执行方案;
5、负责销售部门年度工作规划及销售费用预算的编制与落实;
6、具备扎实的行业销售背景,人际沟通灵活高效,拥有广泛的客户网络资源;
7、熟悉市场调研流程,能够快速捕捉市场流行趋势,并及时将有效信息反馈至设计团队;
8、带领销售团队完成业绩指标,同时负责团队搭建与日常人员管理工作。
任职要求:
1、年龄******之间,专业不限;
2、在买手店、精品连锁、电商等销售渠道拥有丰富资源。
线下酒水销售经理
1.5-3万元/月
销售经理/主管3-5年学历不限企业(To B)面销/陌拜经验啤酒销售线下渠道销售经理快消品销售经验
宁波南京无锡苏州合肥区域销售经理:
蒙牛、百威、雪花、农夫山泉优先
岗位职责:
1.调研目标客户群体与市场环境,掌握区域内市场规模及客户需求动态;
2.依据调研数据制定渠道拓展方案,涵盖营销策略、促销规划及渠道布局等内容;
3.通过品鉴会、商务洽谈、地面推广等形式,与酒水商超、餐饮酒店、社会团体等建立合作。根据不同渠道特点提供定制化销售支持,提升合作成效;
4.定期维护渠道关系,跟踪销售进展与需求变动,适时优化销售对策。
任职资格:
1.年龄不超过40岁,大专及以上学历,需具备快消行业销售管理背景;
2.具备出色的市场分析、营销策划与推广能力,拥有良好的人际交往、组织协调及问题解决能力;
3.事业心强,具有一定团队管理经验;
4.拥有优秀的沟通技巧和团队合作意识,能适应高强度工作节奏。
销售管理
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上电话销售企业(To+B)软件/企业服务产品对企业/机构(To+B)销售经验企业服务网络销售电话销售经验网络营销经验
岗位职责:
1.聚焦SaaS软件领域,制定并落地面向服装零售门店系统的销售策略。
2.带领团队运营抖音、小红书等新媒体平台,推动线上客户获取与转化。
3.负责网销团队的搭建与成长,保障团队顺利完成公司下达的业绩目标。
任职要求:
1.大专及以上学历,计算机、市场营销、管理类等相关专业优先。
2.拥有2年以上软件行业新媒体或网络销售团队管理经验。
3.具备良好的沟通协调能力、组织执行力,富有创新意识与团队协作精神。
家装市场部经理
1.1-1.5万元/月
销售总监3-5年本科及以上
1.制定市场部门的业绩目标计划,并负责监督实施与执行落地。
2.梳理并优化市场营销各环节流程,推动方案制定与具体实施。
3.统筹管理市场团队,推进楼盘项目开发,开展对团队及协作部门的市场培训与指导。
4.建立健全市场部的工作流程体系及规范化管理制度。
高值耗材、团队管理、临床(20-25万)
1.6-2.1万元/月
销售经理生日福利五险一金1-2人经验不限本科及以上渠道销售直销医疗/大健康
岗位职责:
1、负责浙江省的耗材产品销售(重点杭州、宁波、金华、绍兴),能带领团队完成销售任务,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、开拓并维护客户资源,建立长期稳定的合作关系;
3、分析市场动态及竞争对手情况,制定有效的销售策略;
4、完成公司交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备耗材临床销售经验;
2、具有较强的沟通协调能力和带团队经验;
3、3年以上销售经验,1年以上团队管理经验,高度责任心;熟悉医疗设备/耗材渠道运作模式,有成熟的销售资源者优先。
生产厂长
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验AutoCAD精密机械经验机械加工制造经验钣金工艺经验
有钣金设计、金属墙板、不锈钢、隔断等相关经验者优先考虑。
岗位职责:
1.全面负责生产厂的日常运营管理,保障生产流程高效有序进行。
2.对生产环节进行全程监督,确保产品品质达到规定标准。
3.制定并落实生产计划,科学调配生产资源与任务安排。
4.持续改进生产工艺及作业方式,提升整体生产效能。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队领导能力,能有效推动团队运作。
2.熟悉生产作业流程及质量管控体系。
3.具备出色的计划制定与执行能力,能够合理统筹生产任务。
4.具备良好的沟通技巧和协作意识,能够激发团队积极性,共同实现生产目标。
本公司专注于高端金属装配式墙体系统的制造,主营钢制墙板、玻璃隔断等产品,具备相关行业背景者优先录用!非诚勿扰!
兼职销售经理/渠道销售/网络销售/外贸销售/买手/合伙人/手工培训老师
1000-1500元/天
销售经理20人以上经验不限学历不限代理商销售网络销售团购销售区域销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB混合办公企业服务批发/零售教育培训电子商务快消品课程/培训类产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验
招:兼职销售/渠道销售/网络销售/外贸销售/合伙人/手工培训老师/带货达人。
公司现有新品原创创意手工水果袜,有版权,见产品图片,即是潮袜,也是礼品,更是幼儿园小学社区养老中心的手工活动佳品。
合作方式面议
餐饮招商主管、千人企业大平台、可接管团队
2-3万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上招商/商户拓展类服务电话销售个人(To C)电话销售经验O2O
【工作内容】
1.制定外卖推广相关的电话销售管理规范及服务执行标准;
2.对电销团队进行业务培训与日常指导,提升整体专业能力;
3.组织开展客户信息采集工作,定期汇总并输出客户数据分析报告;
4.通过电话方式开发潜在客户,深入了解客户需求,制定个性化营销方案,完成商务洽谈并推动签约落地;
5.在拓展新市场、获取新客户的同时,持续维护现有客户关系,推动客户复购与长期合作;
6.协同公司内部相关部门,高效响应客户反馈、投诉及建议,优化服务流程,提升客户满意度;
【岗位要求】
教育背景:大专及以上学历
年龄要求:25-30岁
经验要求:具备三年以上电话销售工作经验,一年以上销售管理经验,熟悉电销全流程运作模式。
沟通技巧:拥有良好的沟通表达能力,热爱销售工作,能有效协调内外部沟通事项。
问题解决能力:具备快速应对和解决突发问题的能力,能够及时采取有效措施处理各类情况。
适应性:能顺应市场变化与客户多样化需求,灵活调整销售策略,适应多变的销售环境与竞争压力。
价值观:品行端正,坚持原则,始终以公司整体利益为重。
区域主管(肿瘤)——宁波、金华、杭嘉湖
2.5-3万元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上
工作职责:
1、依据公司市场拓展及销售战略,规划并执行所辖区域或产品线的市场营销方案;
2、负责团队管理,涵盖人才招聘与留任、员工培养及团队凝聚力提升;
3、维护核心客户关系,推动长期合作;
4、合理调配并协同内外部资源,提升执行效率
任职要求:
1.本科及以上学历,医学、药学等相关专业背景;
2.具备2年以上医药行业销售管理经验,了解肿瘤治疗领域,掌握大客户运营方法;
3.拥有扎实的数据分析技能,可为区域业务提供数据支持与指导建议;
4.具备良好的组织协调、问题解决、团队协作及自主学习能力;
5.市场敏感度高,具备客户为中心的思维模式
栏目概述
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