-行业风口：保险行业正处于高速发展期，国家政策支持，市场需求旺盛，是实现个人价值与财富增长的黄金赛道。 -丰厚收入：底薪+高额提成+奖金，上不封顶，能力决定收入，多劳多得，轻松实现月入过万。 -完善培训：提供系统化岗前培训、专业技能培训、销售技巧培训，从行业小白到业务精英，全程有导师一对一指导，助你快速成长。 -晋升空间：透明的晋升通道，业务主管→团队经理→区域总监，只要你有能力，就能快速晋升，实现管理梦想。 -优质福利：商业保险+节日福利+定期团建+国内外旅游，为你提供全方位的保障和舒适的工作环境。 岗位职责 -负责保险产品的销售与推广，根据客户需求制定个性化保险方案。 -开拓新客户，维护老客户，建立良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 -完成公司下达的销售目标和任务，积极参与团队活动和业务培训。

岗位职责： 1、设定销售目标并确保达成，制定中长期发展规划，建设富有凝聚力的团队，有效把控发卡进度与KP|推进节奏。 2、根据客户需求推介公司产品与服务，挖掘客户深层次需求，引导客户完成签约流程。 3、整理客户资料，建立并维护良好的客户关系，持续开拓潜在客户资源，扩大业务覆盖范围。 4、负责客户后续跟进工作，提供持续的服务支持与关系维护。 5、组织实施区域内的产品推广、过程追踪及激励措施，助力实现公司下达的各项业务与质量指标。 6、落实上级安排的其他工作任务或临时交办事项。 岗位要求： 1、大专及以上学历（具备相关经验者条件可适当放宽），有销售团队管理经历； 2、具有销售经理岗位工作经验（财税、市场营销专业优先考虑）；非财税领域优先考虑教育、金融、信贷等行业背景； 3、性格积极乐观，沟通能力强，擅长人际互动、商务洽谈及客户关系维系； 4、认同公司核心价值观及管理模式； 福利待遇： 上班时间：9:00-18:00（每月15号前双休，15号后单休），享受国家法定节假日休假；满一年享有5天带薪年假，定期提供下午茶，组织团建活动，设立业绩奖励机制，发放生日福利，团队氛围和谐，晋升通道广阔！

有证券行业经验者优先考虑，诚邀优秀人才加入！ 岗位职责: 1.带领销售团队通过多元渠道开发客户，建立并维护长期稳定的合作关系。 2.深入了解客户需求，为客户推荐匹配的产品解决方案。 3.持续跟进客户服务进展，提升客户满意度与忠诚度。 4.主动传递企业核心理念与品牌价值，增强客户认同感。 5.制定并执行团队销售计划，确保完成既定销售目标。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与领导能力，能高效管理销售队伍。 2.拥有良好的沟通表达能力，善于与客户建立信任关系。 3.具备团队协作意识，能够激励团队成员共同成长。 4.对市场变化具有敏锐判断力，能及时调整销售策略。 5.具备较强的分析判断与应变能力，可独立应对和解决客户问题。

岗位职责: 1、通过电销、面销等方式，销售公司SaaS端电商平台产品及其他增值服务； 2、与客户保持全周期高效沟通（涵盖电销跟进、面销洽谈、售后反馈等环节），制定个性化客户跟进计划，确保个人销售目标的顺利实现； 3、参与市场调研工作，结合电销、面销过程中的客户反馈，为公司销售策略优化提供数据支撑与可行性建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，有B端客户销售经验者优先； 2、具备出色的电话沟通表达能力与面对面谈判技巧，能快速响应客户诉求，有效解决合作过程中的各类问题； 3、对销售工作（含电销、面销）充满热情，能够适应快节奏的工作环境，承受销售业绩压力，以积极心态应对客户开发与维护过程中的挑战。

岗位职责： 1.负责开发和维护渠道合作伙伴，建立长期稳定的合作关系，提升业绩 2.挖掘潜在合作资源，拓展新市场和新客户群体，完成公司下达的目标 3.协调内外部资源，推动渠道政策落地执行。 4.定期收集市场反馈信息，分析渠道运营数据，优化策略和合作模式 5.跟进合作项目执行情况，确保渠道服务质量与客户满意度 任职要求： 1.年龄要求在25-50岁之间 2.具备良好的沟通协调能力和市场开拓精神，有渠道销售类工作经验者优先 3.具有较强的目标意识和执行力，能适应短期出差及市场化工作节奏 4.熟悉基本办公软件操作，具备一定的数据分析和商务谈判能力 5.学历不限，对工作有热情，愿意在管理方向长期发展的

1. 负责区域内经销网络的规划与日常维护，推进品牌销售工作。 2. 开展区域内新客户的拓展及既有客户的客情维护，执行线下客户拜访与订单跟进对接。 3. 薪酬结构为底薪结合业绩提成。 4. 需具备销售工作经验，有酒水、饮料或快消品行业销售经历者优先考虑，踏实肯干，具备良好的沟通表达与应变能力，能适应区域工作要求，执行力出色。 招聘区域：杭州萧山、富阳、绍兴柯桥、福建、上海。

加入我们，共同书写销售新篇章！ 你是否期待在充满激情与挑战的销售领域大展拳脚？掌上大学销售团队现正全力招募英才！ 一、岗位职责 主动挖掘潜在客户信息，开展真诚沟通，积极推动企业客户入驻我们的APP商城，助力拓展业务新版图。 熟练使用电话、面谈、微信等多种方式与客户深入交流，准确理解客户需求，及时捕捉合作契机，高效推进成交进程，实现业绩持续增长。 重视客户关系维护，以专业素养和热忱服务赢得信任，建立长期稳定的合作关系，为客户提供持续优质支持。 新员工将享有5天带薪专业培训，快速熟悉团队运作与业务核心，顺利开启销售职业生涯。我们提供舒适宜人的办公环境，让每一天的工作都充满活力。 二、任职资格 大专及以上学历，具备1年以上销售经验者优先，电商、市场营销、广告等相关专业背景更优，优秀应届毕业生同样欢迎加入！ 热爱销售事业，敢于冲击高薪目标，具备良好的抗压能力，在挑战中不断突破自我。 工作踏实认真，目标明确坚定，积极进取，对个人发展有强烈追求，渴望持续进步。 性格外向阳光，责任心强，始终保持主动积极的工作状态，是团队中不可或缺的正能量力量。 三、岗位待遇 薪资结构：无责任底薪6-12k+阶梯式高提成+绩效奖金+多项激励奖金，收入上不封顶，付出即有回报！ 管理模式：采用小组协作机制，充分发挥团队合力，配备完善的培训体系，助力技能稳步提升。 职业发展：每年至少2次调薪机会，晋升路径清晰透明，为你的长远成长提供坚实支撑。 休假制度：每年享5天以上带薪年假，工作之余充分放松；非节假日也可灵活调休，平衡生活与工作。 基础保障：五险一金齐全，全面护航你的职业旅程，安心无忧。 四、业务详情 业务模式：聚焦企业商家入驻APP商城，打造高效互联的校园商业生态平台。 客户群体：主要面向关注【高校学生市场】、产品定位年轻人群的企业客户，发展潜力巨大。 产品客单价：10-200W区间，利润空间可观，销售回报极具吸引力。 开单周期：新人首月即可实现成交，快速进入角色，收获成果喜悦。 销售方式：结合电销、陌生拜访、面对面洽谈等多种形式，以电话沟通为主要渠道，全面开发客户资源。 客户线索：公司提供充足客户池及强大SEO支持，同时鼓励自主拓客，为业绩达成保驾护航。 五、销售文化 【战争】年度总战役划分为三阶段分战，让你亲身感受激烈紧张的销售对决，与队友并肩奋战，创造属于团队的荣耀时刻！ 【公平】晋升、降级、淘汰及组长申请等机制全程公开，不看资历只看实力，表现优异者即时兑现机会，公平竞争人人可赢。 【竞争】实行“日排名”制度，营造高强度竞争氛围，激励你每日精进，勇夺榜首，成就顶尖销售精英。 【温度】坚持真诚与善意的文化内核，同事既是对手也是伙伴，在拼搏中传递温暖，在奋斗中收获情谊。 六、我们能给你的 更高薪资保障 【基础薪资】提供高于行业均值的底薪标准，起跑线即领先。 【绩效薪资】重视过程表现，善于总结优化者更容易获得绩效奖励，激发工作潜能。 【高提成】平台覆盖500万商家，其中至少200万为目标客户，高校赛道独具优势，提成机会多，收入增长快。 【多种奖金】周奖、月奖层出不穷，表现突出即可斩获丰厚奖励，奖金拿到手不停！ 快速成长助力 【年轻氛围】团队以90后为主力，氛围轻松活跃，让你在快乐中高效工作。 【专业培训】独创培训与规则体系，助你在一年内掌握高薪销售的核心方法论，实现能力跃迁。 【晋升舞台】金字塔式晋升通道完全透明，只要你敢想敢拼，掌上大学就是你实现梦想的广阔天地！ 别再等待，立即加入我们，开启属于你的销售辉煌征程！

岗位职责： 1.开发新客户，维护老客户，独立开发拜访客户，挖掘客户需求，跟进项目及售后服务。 2.具备协调处理客户问题的能力。 3.收集、整理并按时反馈相关报表文档，具备参与过标书制作及投标，对计算机办公软件使用熟练优秀考虑。 4.能适应省内短期出差。 5.具有公检法销售方面工作经验优先考虑。 6.有驾驶证并且能够熟练驾驶。 职位要求： 1.抗压能力强，有较强的沟通、解决问题能力； 2.具备一定的销售经验者优先，责任心强，适应出差 3.有独立思考能力及较强的学习能力，可快速学习行业知识。

薪资待遇： 1、底薪6700+高提成+管理奖金+晋升奖金，综合8-15K，该岗位属于管理岗，收入稳定。 2、丰富的员工活动，旅游，生日会，节假日等； 3、提供员工宿舍，温暖的宿舍氛围； 4、良好的办公环境，同事老板都很nice!个人发展空间比较大，期待您的加入... 郑重承诺：不收任何费用，无需经验，实行带薪培训。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。 岗位职责： 1、对公司运营系统(线下市场销售)熟悉并掌握，关注客户和用户的体验反馈，负责协助主管完成日常工作安排； 2、详细了解各部门的运营情况，有良好的统筹规划能力，检查各部门的情况，进行一体化管理； 销售管理岗（8-15K+住宿+提成) 任职要求： 1. 逻辑思维清晰，语言表达能力良好，学习能力强， 2. 学历大专及以上，较强的工作责任心，客户服务意识； 3. 你可以是小白我们愿意从零开始培养，要求上进心强，学习能力强。 4. 定期分析各类问题进行总结，协助其他部门逐步优化产品或培训，减少问题发生频次；

物流直招（非中介）️️ 自己物流直招面包车纯司机综合收入8000-15000左右 工作地点:杭州全区及周边。 工作内容:只负责开车。无需装卸。 每天安排:主要负责开车送货，跑城区短途，省内小长途。不装不卸，公司免费配车 打卡上下班，服从公司安排。 收入:月综合收入8000-15000左 右，上不封顶，月休4天。前期（师傅包教包会） 入职要求: 能驾驶自动挡面包车，会看导航，有无经验均可，、女不限，年龄20-62周岁，C1 C2及以上驾照，无一次性扣满12分及恶性犯罪记录。责任心强

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聘A2单驾多名，顺丰快递路线南昌-上海南昌-苏州南昌-抚州工资：面议上车地址：杭州提车备注：晚班路线需要能熬夜的驾驶员。要求：50周岁以内，有快递行业单驾经验，无重大交通事故和不良记录，驾驶证不少于7分，驾龄不少于1年。联系人：（许队）岗位有限先到先得，非诚勿扰。各位新老师傅推荐一下[抱拳]

岗位职责： 一 销售经理：1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.团队协作精神，能吃苦耐劳。 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

泰康作为世界500强、国内头部康养产业集团，深耕大医养大健康领域，业务辐射全国一线城市，专注服务中高净值人群。 一、泰康高端养老社区，实力领航 1、全国广泛布局：在29个城市落地33家社区，轻松实现全国候乌旅居养老，畅享不同城市风情。 2、服务区域多元：设有活力养老区、协助护区、专业护理区、满足长者各阶段需求。 二、工作内容 依托公司资源，无需主动找客，核心工作如下： 1、定制养老方案：深度剖析客户养老需求，结合其身体、经济等状况，量身打造个性化养老规划。 2、讲解社区权益：筛选意向客户，详细讲解高品质养老社区的权益，包括环境、服务、收费等，助客户选对养老方式。 3、现场促成合作：活动现场与客户深入交流，挖掘真实需求与痛点，提供针对性解决方案，沟通产品计划，促成签约。 三、薪酬待遇 1、薪资范围：15000-30000/月 2、底新：12000、16000、40000、80000,160000/月 四、招募要求 1、年龄28-48岁，条件优秀者可适当放宽。 2、学历：大专，学信网可查，优秀者可放宽。 3、贵任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力。

招聘：保健食品门店销售经理 岗位职责： 1. 负责门店日常客户接待、咨询讲解，维护新老顾客关系，做好客情跟进与服务 2. 结合保健食品专业知识，为顾客提供合理的产品介绍与健康相关讲解 3. 能独立开展小型健康知识讲座、产品分享会，活跃现场氛围 4. 完成门店日常销售目标，主动挖掘客户需求，提升客户复购与满意度 5. 配合门店日常运营，工作灵活主动，执行力强，善于沟通 任职要求： 1. 性格外向活跃，表达能力强，有亲和力，善于与人打交道 2. 具备良好的演讲、讲课能力，能自然带动现场气氛 3. 头脑灵活，应变能力强，有销售或客户维护经验优先 4. 对保健食品、健康行业有了解或感兴趣，学习能力强 5. 有责任心，踏实肯干，能长期稳定工作 我们提供： 舒适的门店工作环境，稳定客源，薪资待遇优厚，提成上不封顶，多劳多得，团队氛围轻松积极。 有意者欢迎直接联系面谈～

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

中餐厅招聘以下岗位 销售经理6000—12000 前厅经理6000—10000 前厅主管5000—5500 咨客4200—5000 服务员4200—5000 保安4000—5000 形象气质佳，口齿伶俐。 管吃住，月休四天，工资按时发放，工作环境好。 联系电话:（周女士） 地址:未央区凤城四路，地铁二号线760米。

岗位职责： 1、在部门负责人的领导下，负责区域的销售工作，并完成销售任务； 2、完成公司媒体资源销售，开发行业客户； 3、熟练掌握公司媒体资源，根据客户情况，及时为客户推荐优质媒体与资源； 4、与其他销售部门及公司有关部门人员保持密切的协作和互助的关系及时高效完成公司规定的各项工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，专业不限，有广告销售经验者优先； 2、具备良好组织协调力抗压能力，接受出差，服从管理和调配； 3、学习能力强，做事条理性强，有事业心，热爱销售； 4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。

虽然岗位名称为仓库文员，但工作内容并非仅在电脑前完成 工作内容： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、堆放、保管、盘点及对账等相关事务； 2.负责根据订单进行拣货、复核、包装、装车以及发货运输工作； 3.负责维护仓内货物摆放整齐及环境的清洁与卫生； 4.完成公司安排的其他临时性工作任务。 工作要求： 1.能熟练操作计算机办公软件 2.具备ERP系统使用经验者优先

招聘啦[庆祝]中国民营500强企业招贤纳士！！！ 工作内容：项目投资、股权投资、招商引资、企业孵化器 工作形式：电销+会销+面销 待遇： 岗位底薪（8200-8700-11600-12600-36000）元起+高提成+高福利，浮动底薪30万元/月 岗位：营销经理 招聘人数:2人 要求： 1.有大客户资源者优先 2.有总裁班，商会，协会，企业家，产业园，高尔夫，别墅，豪车，游艇，会所，银行金卡会员，移动民客户，工商联等高净值人群优先 3.大专以上统招学历，有1年以上销售经验 4.无法院和仲裁机构的诉讼 5.为人正直，执行力强，学习新知识能力强 地址:浙江省杭州市智谷人才大厦1201室 工作内容: 1.根据公司提供的企业资源，通过电话沟通实体企业老板，添加微信，发送信息，推荐适合的联营项目和股权项目。 2.将客户邀请到五星级酒店，集团提供免费食宿和旅游，方便客户体验和成交。 集团福利： 1.入职即上五险一金； 2.生日礼物； 3.节假日福利、活动； 4.年带薪休假17天； 5.公司旅游； 6.年底双薪； 7.员工旅游； 8.终身员工奖， 9.晋升空间大，可以到事业部总裁 集团大事记: 1.2021年集团年薪100万以上超过100人以上 2.2022年平均年薪58万元 3.2023年人均48万 4.2024年人均62万，100万以上占比15%，超150人 有梦想你就来，欢迎推荐[玫瑰]

岗位职责： 1. 借助公司平台及现有资源，开展市场潜在客户的调研与分析，主动挖掘并开拓新客户资源，建立有效沟通渠道，推动合作达成； 2. 负责客户全周期跟进管理，定期评估并优化跟进方案，持续维护新老客户关系，促进合作深化，助力销售目标提升； 3. 策划并执行展会参与、客户拜访等相关计划，制定可行的客户接触策略，推进实地或线上拜访工作； 4. 开展市场信息收集与需求趋势预判，提出产品竞争力优化建议及新品开发方向参考； 5. 主导客户对应品类的样品设计开发（家纺家具类）、报价编制、商务谈判支持及合同签署等全流程工作； 6. 全程跟踪客户订单执行进度，识别并管控潜在风险，协同法规、供应链、财务等部门高效对接，保障订单按时交付； 任职资格： 1. 不限性别； 2. 学历要求：本科及以上； 3. 英语听说读写流利，具备良好的书面与口头表达能力，通过大学英语六级者优先； 4. 熟悉家纺家居类产品特性，具有3-5年外贸行业从业经验； 5. 具备客户开发能力及供应链协调经验； 6. 拥有外贸客户拓展实绩，所服务客户年营业额达600万美元及以上者优先录用； 福利待遇： 1. 工作时间：8:00-17:00，午休11:30-13:00，每日工作7.5小时，周末双休！双休！双休！ 2. 缴纳五险一金；享有节日福利（端午、中秋、春节）及生日礼品； 3. 所有法定节假日均按国家规定执行，春节享受长达12天的假期； 4. 公司统一配备工作手机和笔记本电脑，通信费用由公司承担； 5. 提供阅读补贴与运动打卡激励，支持员工综合素质发展； 6. 定期组织下午茶、团队建设等活动，增强团队凝聚力； 7. 晋升机制透明，职业发展空间广阔；

岗位职责： 1、开展公司媒体资源的市场推广与销售工作，达成企业设定的量化业绩指标； 2、根据团队或个人实际情况制定年度营销规划，有序推进客户拜访与新客户开拓，在上级指导下完成既定销售任务目标； 3、全面掌握公司媒体产品特性、行业动态及竞争格局，了解户外广告运营机制，主动识别潜在合作对象并进行高效沟通，深入分析客户需求，提供匹配度高的媒体投放解决方案； 4、持续维护客户合作关系，定期跟进重点客户项目进展，及时响应需求变化，妥善处理客户反馈问题，保障回款顺利，提升客户合作体验与满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上广告行业销售工作经验，有团队管理经历者优先考虑； 2、熟知户外广告业务流程，具备优秀的客户拓展、营销策划、渠道建设、团队管理及对外协调能力，能有效组织团队推进销售进程； 3、拥有丰富的客户积累和成熟的销售渠道资源； 4、具备较强的市场洞察力、客户分析能力和销售执行力，擅长捕捉客户需求，开发新商机，巩固长期合作关系； 5、富有工作热情，勇于接受挑战，目标感强，具备良好的团队协作精神、职业操守，认同公司核心价值观。

岗位职责： 1. 开展国内农业类高校、农科院等科研机构的市场拓展，推进农业物联网系统或绿色防控产品的销售工作； 2. 高效维护客户关系，整合公司资源为客户提供解决方案，促成订单达成并提升销售业绩； 3. 持续开发新客户，稳定维护现有客户，落实客户跟进机制，推动业务持续增长； 4. 借助公司产品设计能力，协同产品团队完成针对客户需求的个性化方案开发； 5. 利用已有客户基础，面向经销商及目标客户群体开展产品培训与技术指导； 6. 参与区域及行业相关展会活动，组织客户参观已建成项目基地，策划并实施培训交流。 岗位要求： 1. 大专学历，专业不限，业绩优异者条件可适当放宽； 2. 具备较强的学习能力，能吃苦耐劳，富有进取心和挑战意识； 3. 擅长与客户沟通，具备良好的商务协调能力，认同团队协作价值； 4. 有农业领域技术推广或销售经验，具备政府、事业单位合作背景者优先录用； 5. 需持有驾照并具备实际驾驶能力。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责客户开发、关系维护与重点客户谈判，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效管理，提升团队战斗力 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求，协同产品与运营优化策略 5.统筹销售数据统计与分析，定期提交销售报告，为管理层决策提供依据 任职要求： 1. 具备3-5年相关行业销售经验，其中至少1年团队管理经验 2.学历不限，具备良好的沟通表达、抗压能力及目标导向意识 3.熟悉销售全流程，掌握客户关系管理及基础数据分析方法 4.工作地点适配性强，能适应短期出差或区域轮岗安排 5.有快消、IT、制造、建材、人力资源服务等行业背景者优先

一、工作内容： 1.负责开发，维护属地的国客户（公司会根据情况下发一部分的客户名单）。涉及到的客户采购场景一般是行政办公，营销礼品，员工福利等。 2.严格遵守公司各项规章制度及销售政策，完成公司分配的阶段性任务以及销售业绩目标。 二、任职要求： 1.大专及以上学历。 2.需要具备创业者的心态和行动力，有自驱力。 3.性格开朗，富有激情，具备良好的沟通能力及谈判技巧。 5.有较强的工作责任心、集体荣誉感、承压能力，高效的执行能力。 6.接受出差，有车，有交通补贴。 三、工作时间及试用期 1.周末双休，早上8点半至下午5点半。 2.节假日根据法定来。 3.。

一、岗位职责 1. 依公司销售策略制定区域年度销售计划并达成指标； 2. 拓展与维护区域合作渠道、合作专家，协助合作渠道完成产品销售； 3. 挖掘、维护区域客户资源，整理客户信息； 4. 搜集市场信息，依计划组织与配合市场活动，提升区域市场占有率并搜集友商情况。 二、岗位要求 1. 计算机、市场营销、口腔医学专业大专及以上学历，32岁及以下； 2. 三年及以上医疗相关行业销售经验； 3. 积极主动，能适应出差，商机敏锐，责任心强； 4. 具备销售计划管理、资源协调、商务谈判、独立业务拓展与学习能力。

岗位职责: 1.负责销售顾问的招募与培训，提升其专业销售技能和整体业绩水平； 2.搭建并维护稳定的销售渠道，积极拓展市场、开发客户资源，完善销售网络布局； 3.制定切实可行的销售策略，组织实施市场推广活动，提升产品影响力与市场可见度； 4.跟进售后相关事宜，保障客户体验，增强客户满意度与长期合作意愿； 5.收集并分析市场动态数据，输出销售分析报告，为经营决策提供有力支持； 6.定期总结汇报销售成果，实施团队高效管理与正向激励，强化团队协作氛围； 7.深入洞察客户需求，提供专业的产品功能解读或定制化解决方案建议。 任职要求： 必须持有证券从业资格证，具备投资顾问资质者优先。大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业背景优先考虑。熟悉股票市场运作，具备金融销售管理经验，熟练掌握看盘技巧，了解金融市场法规及各类金融产品知识。 1.具备敏锐的市场洞察力和以客户为中心的服务意识； 2.擅长沟通与关系协调，能够有效维护客户关系； 3.热爱销售工作，具备较强抗压能力； 4.有团队管理实践经验，能带动团队完成销售任务； 5.能快速应对市场变动，具备良好的判断与决策能力。

岗位职责： 1、市场拓展：负责开拓新客户，建立并维护客户关系，实现销售目标。 开展市场调研，分析竞争对手，提供市场反馈。 2、销售推广：负责公司产品或服务的推广和销售，制定并执行销售计划。 参与线下活动、展会等，推动产品在目标市场的知名度和销售。 3、客户沟通：提供专业咨询服务，解答客户疑虑，促成销售。 负责客户投诉处理和售后服务，维护客户满意度。 4、销售报告：定期汇报销售进展和市场动态，提供数据分析和建议。 5、团队协作：与团队密切合作，分享销售经验，共同实现销售目标。 协助团队内部培训，提升整体销售团队的专业水平。 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历，市场营销、销售管理等相关专业优先。 2、销售经验：有口腔医疗行业经验，地推或实地销售工作经验者优先考虑。 3、沟通能力：良好的沟通表达能力，具备良好的团队协作精神。 4、目标导向：对销售工作有强烈的责任心和目标导向，能够承受一定的工作压力。 5、行业了解：了解口腔医疗行业市场，有相关行业销售经验者优先。 6、自驱力：具备良好的自我驱动力，能够主动寻找业务机会和解决问题。 7、灵活性：适应频繁的出差和外勤工作。 具体薪资面议