浙江丝绸科技有限公司诚聘： 一、仓管兼搬运（长白班）——4000-6000 要求：45周岁以内，高中及以上学历，需要做点打包、搬运等体力活。 二、前道操作工（长白班）——5500-6000 要求：45岁以下，学历不限，长白班 福利待遇：缴纳五险一金，公司配有宿舍，有工作餐，节假福利，夏季发放高温费， 联系方式：喻女士

杭实创新生物基材料（杭州）有限公司诚聘： 一、仓库管理员——5000-6500 岗位要求： 1. 28-40岁，大专及以上学历，有仓库管理经验，熟练使用Excel、word等办公软件， 2.有叉车证，叉车驾龄3年以上 福利待遇：五险，餐补，单双休，8小时长白班，定期体检，节日福利，年终考勤奖 联系方式：

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仓库管理员岗位在浙江杭州招聘，要求应聘者有责任心、吃苦耐劳，高中及以上学历，掌握电脑操作和表格制作技能，具备仓库管理经验者优先，工作时间为8:00至17:00，每周单休，薪资待遇面议。

岗位名称：仓库管理员 岗位要求：1.性别要求：男生优先，女生能接受体力活也可；2.年龄要求：25岁以下；3.应届毕业生优先。 薪资待遇：综合工资45005500/月，公司有食堂，配餐补。

岗位名称：仓库管理；物流管理员；电脑操作员（可选）。 岗位要求：1.货物清点入库；货物上架；货品出库；保管货品及盘点货品。2.服从领导安排，遵守公司规章制度。3.根据实际工作提出经营和管理的建议。 薪资待遇：薪资范围40008000元；公司提供五险待遇；单休。

岗位名称：4.2厢货司机；大面包车司机；仓库管理员 岗位要求：1.会驾驶4.2厢货并能自行装卸带板；2.能驾驶大面包车并进行自行装卸；3.仓库管理员需会开叉车，能吃苦耐劳，做事利索。 薪资待遇：1.4.2厢货司机和大面包车司机：230元一趟或计件；2.仓库管理员：薪资55007000元，包中饭。

春风凯特摩（长白班，恒温空调车间） 【招聘岗位】：操作工，仓库辅助工 【任职要求】工人，有工厂工作经验， 1.操作工:有工厂经验，高中及以上学历，要求年龄18-38周岁。 2，仓库辅助工，有仓库工作经验，初中学历，年龄18-38岁 【上班时间】8:00-17:00，根据生产需要加班，单双休，长白班 【薪资待遇】综合月薪：5500-8000元/月，餐补、五险一金及节假日福利优厚 【工作地址】临平开发区绿洲路16号（南门） 面试时间：周一下午1点面试带着身份证厂门口集合 不要穿拖鞋短裤凉鞋 到了联系鸿富人力

职位详情 仓管 薪资5-7k 福利:五险一金，高低温补贴，员工福利券 岗位职责: 1、负责配送体系所属站点的运作管理，确保各站点数据提升 2、负责所属站点的规划、工作计划、总结及报表等; 3、协调解决各站点在运营经营中遇到的困难和问题; 4、负责站点内的数据分析 岗位要求: 30岁以下 1、大专及以上学历，物流及相关专业毕业生优先，欢迎优秀应届毕业生应聘: 2、能吃苦耐劳，踏实肯干，承受高强度工作压力，愿意在物流行业发展: 3、熟练操作电脑和使用办公软件，如word，exce1，具有良好的沟通表达能力和组织协调能力: ​面试地址:浙江省杭州市上城区南星街道复兴路255号

【杭州6⃣2⃣岁邮政快递】 招聘跨年工！跨年有奖励直接发给员工（具体以厂区发放为准） 16-6⃣2⃣岁 不面试！ 人到直接上班！ 每周都可以借支！ 吃住在厂！ 不体检！ 员工2⃣0⃣元/时（含餐补），月薪5500-7000元。长期支付！ ✅主要工作：分拣，扫描，装车、卸车、回流全小件，能吃苦耐劳的都可以发 ✅免费住宿，住宿6人间，水电平摊，，。必须身体健康，隐瞒病情者后果自负。60岁以上需要看着年轻。。

岗位职责: 1.负责陪同客户看房并介绍租赁房源 2.负责办理租赁合同的签订事宜 3.推动租客与房东顺利达成租赁交易 4.房屋资产运营维护享有45%-65%提成

招聘物业秩序员 现诚聘办公楼秩序员1名，具体要求如下： 【岗位职责】主要承担门岗值守及物业区域巡逻工作 【岗位要求】年龄20-40周岁，身体健康，五官端正，有相关工作经验者优先【薪资待遇】薪资根据岗位要求及个人经验面议，参考范围 5200-5300元/月【福利待遇】提供工作餐、员工宿舍 【工作时间】每周休息1天，工作时段为7:00-19:00 【工作地点】杭州市萧山区萧山科技城钱湾智谷 【联系方式】

仓管员 48岁以下，熟悉仓库流程，能熟练使用金蝶软件，有五金仓库管理经验。会开叉车优先。主要生产壁挂炉、燃气热水器、灶具等 薪资福利:薪资：5000-6000元/月；缴纳五险，有工龄奖，节假日福利，生日福利，每年一次团建等 常白天、单休 工作地址:浙江省衢州市东港八路60号

仓库管理员 30 - 43岁有经验者 薪资福利:3800交社保，月休两天，中餐有工作餐 工作地址:浙江省衢州市东港3路26号，旺旺集团东边，坐12路582路车在旺旺集团下车

库管 30 - 45岁，高中以上学历，两班倒。负责收发物料，账物记录，物料盘点工作 薪资福利:2800元/月，保险+工作餐+工龄工资+团建 招工人数:2人 / 工作地址:唐山市古冶区205国道北（做210/220/215三鑫站点下车即到）

招聘：仓管员（4500-5000+五险一金） 薪资：4500-5000元/月 1. 负责货物的出入库操作，严格按照流程进行货物的验收、入库登记、上架摆放以及出库的核对、拣货和发货，确保出入库数据准确无误。 2. 对仓库货物进行日常盘点，定期进行全面盘点，及时发现并处理账物不符的情况，保证库存数据的实时性和准确性。 3. 合理规划仓库存储空间，根据货物的种类、性质、体积等因素，优化货物的存储布局，提高仓库空间利用率。 4. 维护仓库内的环境整洁，做好防火、防潮、防盗、防虫等安全防护工作，定期检查仓库设施设备，确保货物存储安全。 5. 协助处理与仓库相关的其他事务，如物流单据的整理与归档、与采购等部门的沟通协调等。

水厂仓库保管员 ，50岁以下，高中以上学历，能吃苦耐劳，身体健康，有相关经验者优先。 薪资福利:3000 - 4000元 招工人数:1人 工作地址:洪湖市洪湖经济开发区文泉东路3路

岗位职责： 1.负责辖区内车辆的日常运营管理，对车辆有效运营率及活跃度等核心指标负责； 2.结合实地调研与数据洞察，掌握区域内的车辆供需动态，科学规划车辆投放与调度方案； 3.基于故障车和闲置车辆的分布与数量分析，制定并持续优化车辆干预与运维策略； 4.协助总经理统筹运营团队工作，推动团队效能提升与目标达成。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上团队管理经验，能够以创新思维应对复杂问题； 2.拥有快消品区域拓展或互联网城市地面推广管理经验者优先考虑； 3.熟练运用数据分析方法，并能依据数据反馈持续改进运营策略。

1.力气岗：身体健康，有力气能干活 2.能上夜班，无案底，个人信用良好 3.薪资8000-9000 无责底薪+提成+补贴 4.入职不收取任何费用，试岗通过直接入职 5.宿舍4~6人间 7.力气小的有其他的岗位

招聘搬运/搬运工江苏常州新企业，要几个手脚麻利312一天管吃住不限经验 点击右下角麻烦报名

工作内容:负责搬运 工作环境:优越自由 住宿:小区房三室一厅 薪资范围:7500-9500/月 日薪资:350-550福利话补餐补200全勤200工龄奖2001000单保底6000 可兼职可长期日结周结都可 工作时间8小时

"工资可一日一结、每日薪资不低于300，次日可直接结算 1小时：40-70，8小时:300-500、周薪:2100-3000 工作时间自由 薪资可日结、周结!!! 提供住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦! "

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吃苦耐劳

快递驿站招入库+送货员找两个人 岗位经验:有快递经验优先不包吃住！需要吃住勿扰！ 入库工作内容： 1、分拣货物入库 2、上门寄件处理：每日10件左右 3、问题件处理：负责处理问题件，对接客户及公司管理人员 工资：5000-6000元 送货员： 1、时效件送货 2、普通件送货 0.7元一票，一天400票左右。6000-9000元 配送范围：小区内，15栋楼。均为电梯房，配备电动三轮车，可在地库通行，地库直接联系每一栋楼。 上班时间：8:00-18:00

杭州萧山瓜沥顺丰冷链招聘分拣打包员多名，（分拣打包雪糕，牛奶，面点及鲜果）活简单轻松，仓库工作环境8-10度，需要穿厚衣服。面试不准穿短裤，拖鞋 1:薪资结算：月结，次月15号发上个月的工资，新人保底5000，超出按超出的结算，第二个月开始计件， 2:新人过来试工2小时，有人教有人带，通过后安排住宿第二天上班，熟练工日薪300-400，月工资8000-12000，上不封顶 3:包住，饭补300，水电平摊。 年龄不超过40，需要认识字，灵活手脚快的 4:上班时间，中班13-01，晚班16-04，两个班次。

工作职责: 一.物流费用审核与付款执行 ①系统整理各物流服务商月度账单，依据合同约定的计费标准及实际业务发生数据，逐项核对费用明细的准确性 ②及时排查账单中出现的异常、重复或错误收费项目，并与物流供应商对接，完成核实、确认及修正流程 ③保障账单审核进度，按时提交费用审批及付款申请，同步完成费用台账登记 二.物流成本分析与数据支撑 ①搭建并持续维护物流成本数据库，对运输费、仓储费、包装费及异常支出等进行分类归集与动态追踪 ②按周期（周/月/季/年）开展多维度成本分析，涵盖成本变化趋势、环比与同比对比、区域/承运商/渠道/产品线等细分维度 ③快速响应各类数据测算需求，为商务谈判及管理决策提供可靠的数据支持 ④构建并优化成本可视化看板（Dashboard），实现成本数据实时呈现，辅助管理层掌握成本运行情况 三.异常成本预警与降本机会识别 ①深度挖掘成本数据，精准定位异常支出并追溯问题源头 ②结合数据分析结果，主动识别并评估可行的成本优化路径 四.供应商合同协调管理：组织内外部资源参与合同条款评审，推进签约流程并做好归档管理 五.跨部门协同配合：与业务、经营分析、财务等相关团队保持高效沟通，确保成本数据与实际运营情况一致 任职资格: 一、教育背景：大专及以上学历，物流管理、统计学、财务类相关专业优先考虑 二、工作经验：具备3年以上数据分析、物流费用审核、成本管控等相关岗位工作经验 三、技能要求： ①精通Excel：熟练运用数据透视表、VLOOKUP、IF函数等工具进行数据处理，具备基础建模能力者优先 ②数据分析能力：对数字敏感，逻辑思维清晰，具备较强的分析和数据处理能力，能从数据中提炼问题与机会点 ③细致与责任意识：工作认真严谨，责任心强，能够高效处理大批量数据并确保准确无误 ④沟通协调能力：具备良好的表达与沟通技巧，可与内部团队及外部供应商进行顺畅、高效的交流 ⑤行业基础知识：熟悉物流运输、仓储等核心环节的操作流程及计费方式

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春风凯特摩（长白班，恒温空调车间） 【招聘岗位】：操作工，仓库辅助工 【任职要求】工人，有工厂工作经验 1.操作工:有工厂经验，高中及以上学历，要求年龄18-38周岁。 2，仓库辅助工，有仓库工作经验，初中学历，年龄18-38岁 【上班时间】8:00-17:00，根据生产需要加班，单双休，长白班 【薪资待遇】综合月薪：5500-8000元/月，餐补、五险一金及节假日福利优厚 【工作地址】临平开发区绿洲路16号（南门） 面试时间：周一下午1点面试带着身份证厂门口集合 不要穿拖鞋短裤凉鞋 到了联系鸿富人力