
工厂招聘家具板式封边组长
7000-10000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结3-5年学历不限全职家居家具
岗位职责:
1.负责监督和管理封边工作流程,确保产品质量和生产效率
2.指导和培训团队成员,提升工作技能和团队协作
3.解决生产过程中的封边技术问题,优化工作方法
任职要求:
1、熟悉使用极东、南兴等封边机,有同岗位两年以上管理经验,会进行相关调试和简单维修。
2、具有良好的沟通能力和团队管理能力,能够有效协调团队工作。
3、对工作细致认真,有较强的责任心和解决问题的能力。
储备干部正式工,交社保
7000-9000元/月
生产管理月结经验不限大专及以上
招聘储备干部,接受应届生,有社保,年假以及年终奖等。福利待遇好。
20~35以内,大专及以上学历。
综合薪资7000~9000
海宁电梯厂
杭州钱塘区找带班组长,懂双组份施工工艺,会开车更佳。
1-1.2万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年全职
找带班组长,懂双组份施工工艺,会开车更佳。
注塑工
注塑车间领班负责日常生产安排、模具维修及塑机维护,享有良好待遇和发展空间,工作地点位于浙江杭州临山临浦村浦中一区25号(湖北菜市场西边)。
生产班组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上化纤化工碳纤维
岗位职责
作为碳纤维生产过程中聚合/纺丝/碳化车间的现场班长,需履行以下职责:
1、在车间主任与技术工程师的指导下,全面统筹本班组的日常生产运作。
2、依据公司及车间制定的生产标准,组织落实班组生产计划,保障产品产量与质量符合规定要求。
3、负责本班人员的劳动纪律监督,检查员工劳动防护用品佩戴情况及持证上岗执行状况。
4、组织实施新进员工的班组级安全培训,并开展工艺技术基础操作技能的教学、指导与考核。
5、落实班组在生产作业过程中的各项安全管理措施,确保作业安全规范。
6、按规定召开班前会和班后会,布置安全生产任务并跟进落实执行情况。
7、推进班组内部5S管理工作的实施与持续改进。
8、及时处置生产中出现的异常问题,组织应急响应并按流程上报相关信息。
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1、高中及以上学历,具有2年以上碳纤维或化工类企业工作经验
2、化工、纺织、机械等相关专业背景者优先考虑
生产领班/组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上电子/半导体智能硬件SMT PCBA
线边仓线长
工作内容。
1.统筹管理SMT段生产备料进度及DIP段备料加工交接进度;。
2.内外沟通协调处理异常
3.特殊生产任务的跟进,异常处理,结果反馈;
4.组织员工技能培训,规范优化作业内容。
5.组织相关部门分析流程痛点,改善不足部分,有系统优化经验;,6.指导下属工作,以及监督完成情况,保证按时、按量完成工作;
7.欠料追踪/异常物料隔离追踪完成;
8.完成上级交办的其它临时事项。
任职要求:
1.大专学历以上,物流、供应类相关专业优先;3年以上大型制造企
业同岗位工作经验;
2.团队管理20人以上经验,懂改善流程,系统优化案例
3.具有SMT及DIP段生产流程相关知识,有账物管理经验;
4.熟练运用电脑办公软件;
5.较强的组织、协调、沟通能力,能承受一定的工作压力;
6.熟悉制造型企业的工艺流程及生产运作;
7.熟练掌握ERP/WMS/MES操作系统。
SMT线长
岗位职责:
1.熟悉smt或者整机组测包的生产流程;
2.每日主持生产班会,负责生产计划进度管理;生产问题点统计汇总;
3.对影响生产进度的原因分析并制定改善对策及实施,协同相关部门人员解决问题;
4.生产准备工作的事前开展(人,机,料,法,环)4M变更确认,工装治具及相关SOP文件,领料单,BOM等发放确认;
5.产线现场管理(7S/标识/安全作业/员工教育)看板更新;
6.懂IE七大手法并能在日常管理中进行运用;懂精益生产为优
7.对KPI负责,对未达成指标展开分析并改善,提升UPH和人效贡献
8.能独立主导项目执行
职位要求:
1.高中中专以上学历,至少3年以上smt或者整机组装,测试及包装线相关生产管理经验;
2.适应白/夜班轮班安排,熟悉OFFICE办公软件基本操作;
3.能提升产线生产效率,异常快速有效处理能力,人员操作及工单周期改善,有抗压能力
4.懂SAP/ERP/MES系统
5.有智能硬件,汽车电子相关经验的尤佳。
组测包线长
岗位职责:
1.熟悉整机组测包的生产流程;
2.每日主持生产班会,负责生产计划进度管理;生产问题点统计汇总;
3.对影响生产进度的原因分析并制定改善对策及实施,协同相关部门人员解决问题;
4.生产准备工作的事前开展(人,机,料,法,环)4M变更确认,工装治具及相关SOP文件,领料单,BOM等发放确认;
5.产线现场管理(7S/标识/安全作业/员工教育)看板更新;
6.懂IE七大手法并能在日常管理中进行运用;懂精益生产为优
7.对KPI负责,对未达成指标展开分析并改善,提升UPH和人效贡献
8.能独立主导项目执行
职位要求:
1.高中中专以上学历,至少3年以上整机组装,测试及包装线相关生产管理经验;
2.适应白/夜班轮班安排,熟悉OFFICE办公软件基本操作;
3.能提升产线生产效率,异常快速有效处理能力,人员操作及工单周期改善,有抗压能力
4.懂SAP/ERP/MES系统
5.有智能硬件,汽车电子相关经验的尤佳。
冲压制造技术储备人员
6000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结中专及以上全职
培养:从事机械加工技术人员或者车间管理人员,可转正式工
23元/小时!23元/小时!不是流水上班可带手机打卡10天可预支生活费500元
要求:1.机械制造或者模具类专业中专以上;
2.能吃苦耐劳。对学习机械制造技术感兴趣
3.
18-35周岁,单价23元/时,忙时需倒班(一周一倒),免费体检(做职业病体检面试者听力、血压一定要好)!
吃:工作餐免费,
住宿:住宿4-6人间,空调热水器,独立卫生间齐全
生产组长
8000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上化纤化工碳纤维
岗位职责
担任碳纤维生产过程中聚合/纺丝/碳化车间现场班组负责人,具体工作如下:
1、在车间主任与技术人员的指导下,全面主持本班组的日常生产运作。
2、依照公司及车间制定的标准,落实本班组生产计划,保障产品产量与质量符合规定要求。
3、负责本班组员工劳动纪律管理,监督并检查员工劳保用品佩戴及持证上岗执行情况。
4、组织实施新进员工的班组级安全培训,并开展工艺技术基础操作技能的教学、指导与考核。
5、落实本班组生产作业过程中的各项安全管控措施。
6、按规定召开班前会和班后会,布置当班安全生产任务并跟进落实情况。
7、推进班组内5S管理工作的实施与维护。
8、及时处置生产中出现的异常状况,组织应急响应并按流程上报相关信息。
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1、高中及以上学历,具有3年以上碳纤维或化工类企业工作经验
2、化工、纺织、机械等相关专业背景者优先考虑
服装生产主管
1-1.5万元/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年高中及以上五险餐补房补交通补助绩效奖金全勤奖
岗位要求
1、按照生产计划执行生产作业,确保任务按时保质完成,持续提升产品合格率与生产效率,满足客户交付标准。
2、生产过程中如遇异常情况,需第一时间向主管汇报并协助处理解决。
任职要求:
1、具备3年以上生产管理经验,熟悉产品生产工艺及流程;
2、熟练操作各类生产设备与检测仪器,具备良好的团队协作意识和沟通协调能力;
3、学习能力强,具备较强的组织管理能力,善于跨部门沟通与问题协调,能适应高强度工作压力。
任职条件:
1、高中及以上学历;
2、年龄25—45岁,性别不限;
3、计算机操作熟练,可熟练使用Office等常用办公软件;
4、掌握相关产品的生产原理与流程,了解现场生产运作及管理规范;
5、有3年以上同类岗位工作经验者优先录用。
福利待遇:
1、五险一金
2、提供食宿,餐补16元/餐,日补32元/天,按实际出勤天数核算发放。
3、工资每月15日准时发放
4、享有年终奖金、优秀员工奖励、开工红包等多项激励福利
服装生产主管
1-1.5万元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年高中及以上五险餐补房补交通补助绩效奖金全勤奖
岗位要求
1、按照既定生产计划开展作业,确保按时按量完成各项生产任务,持续提升产品合格率与作业效率,满足客户交付标准。
2、生产过程中如遇异常情况,需第一时间向主管汇报,并配合采取有效措施进行处理。
任职要求:
1、具备3年以上生产管理相关工作经验,熟悉产品生产工艺及流程;
2、熟练掌握各类生产设备与检测仪器的操作方法,具备良好的团队协作意识和沟通协调能力;
3、学习能力强,具有较强的组织管理能力,善于内外部工作协调,能适应一定工作压力。
任职条件
1、高中或同等学历及以上;
2、年龄范围为25至45周岁,不限性别;
3、计算机操作熟练,可熟练使用Office等常用办公软件;
4、掌握基本的生产运作知识,了解现场生产动态及相关管理要点;
5、有3年以上同类岗位工作经验者优先录用。
福利待遇:
1、缴纳五险一金
2、提供食宿,餐补16元/餐,日补32元/天,按实际出勤天数核算发放
3、每月15日准时发放薪资
4、享有年终奖金、评优奖励、开工红包等多项激励福利
缝纫工1-2人
招 聘
一、招熟练套口 2 名
(要求粗针细针都能套)
二、招熟练手缝 1 名
(要求会挑鸡心领)
地址:杭州市 临平区
星桥镇 星灵街
电话:
玻璃小工幕墙安装
杭州市余杭区良渚街道,招两个幕墙安装小工,吊兰施工更换玻璃。长期工,工资 260 元一天,工资 月结
编导(剧情vlog)
8000-12000元/月
导演/编导1-3年大专及以上
我们正寻找一位对新媒体内容充满热情、网感爆棚的新媒体编导,负责公司达人“陈陈叨叨叨”的账号全流程运营,与我们一同打造现象级内容!
一、岗位职责
账号内容全权负责:主导达人“陈陈叨叨叨”在小红书、抖音、快手、B站、微博等多平台的内容规划,从选题构思到最终发布,全程把控内容质量与风格,确保账号内容的连贯性和吸引力。
全流程内容制作:主动与达人及团队人员深入沟通,精准捕捉达人特点与用户需求,输出优质选题;根据选题撰写详细脚本,涵盖镜头语言、台词设计、场景布置等;全程跟拍内容拍摄过程,保障拍摄进度与效果;跟进后期剪辑与封面制作,提出专业修改意见,同时精心撰写标题和发布文案,提升内容曝光与转化。
数据复盘与方向调整:密切关注账号各项数据反馈,包括播放量、点赞量、评论量、涨粉数等,定期与达人进行数据复盘,深入分析数据背后的原因,及时调整内容方向与运营策略,助力账号持续增长。
达人拍摄协助:在拍摄过程中,与达人保持及时、有效的沟通,结合账号定位与用户喜好,为达人提供专业性建议,协助达人更好地呈现内容,提升拍摄作品的质量。
二、任职要求
平台重度用户与网感达人:是小红书、抖音、快手、B站、微博等平台的重度用户,熟悉各平台的内容生态、算法规则与热门玩法,网感好,创意佳,能快速捕捉热点事件与流行趋势,并将其融入内容创作中。
专业背景优先:编导编剧、广告、新闻传播、影视文学等相关专业优先,具备扎实的专业理论知识与内容创作能力,能独立完成选题、脚本撰写等工作。
行业敏感度与经验加分:对汽车或3C数码方面有较高敏感度,了解相关行业知识与用户需求;有MCN机构工作经验者优先,熟悉MCN机构的内容运作模式与达人孵化流程。
综合能力出众:具有良好的抗压力,能适应新媒体行业快节奏的工作环境;沟通能力强,善于与达人及团队成员协作;执行力出色,能高效推进各项工作任务;服务意识强,以账号发展与达人成长为己任,综合素质高。
三、工作福利
弹性工作时间:上班时间为10:00-19:00
合理休息制度:实行大小休制度
有竞争力的薪资:薪资范围为8K-12K
招聘车间班长,技术员,文员数名
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专及以上全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单新能源
招聘岗位:
1、设备技术员,工艺技术员,机修,大量
2、班长,生产类各工序大量,质检类,物流类,大量
3、锅炉工2个,有证,可无证1个,大专愿做
4、电气专业厂务2个,大专,优秀放宽,电气专业相关,做过电气工程项目相关,有施工类或工程设计类经验都可,建筑工程机电安装、电气安装,或者变电站运维的
5、文员数据员2个,继续推
6、车间安全员1个,有证优先
7.叉车工2名,有N1叉车证,年龄最大放宽到42岁!必须线下面试试车。
有兴趣先投简历,线上面试
注塑工
急聘:注塑领班上班时间:08:0020:00半个月换一次班两班倒,月均1000011000元/月两年以上家电行业注塑班组管理或注塑工艺相关工作经验熟悉注塑工艺参数调试,熟练上下模具,熟悉现场6S/设备,安全,人员管理等餐补300+房补300+全勤100+夜班补贴20元/天+免费夜宵+高温补贴300(610月)联系人:关小姐广东中山
喷印线长
8000-13000元/月
生产组长/拉长月结经验不限中专及以上UV团队管理生产设备管理包装/印刷广告制作印前排版生产成本管理
岗位职责:
1.负责UV平板打印机的日常操作、调试与维护,保障设备正常运转。
2.依据订单紧急程度合理规划生产排程,提升生产效率。
3.负责当班期间生产现场的管理,落实6S规范,按时提交当日生产报表。
4.根据不同材质(如金属、塑料)调整打印参数,解决色差、断墨、飞墨、漏白等品质异常。
5.与排版人员协作确认拼版文件,配合优化打印数据,确保高精度、大批量订单顺利完成。
6.记录设备运行故障及维修过程,提出可行性改善建议。
任职要求:
1.高中及以上学历,设计或印刷类专业优先,有工厂实操经验者优先;
2.能独立处理喷头堵塞、平台校准、UV设备保养等常见技术问题。
3.掌握压墨操作及喷头高度调节等基本技能。
4.熟悉UV墨水性能及材料涂层工艺,具备基本色彩控制能力。
5.工作认真负责,能接受轮班工作安排。
生产领班/主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长月结经验不限中专及以上玩具团队管理机器设备工厂设备维护
岗位职责:
1、生产管理:
制定并落实车间日常生产安排,保障生产任务按计划有序推进。
监控生产各环节运行情况,快速响应并处理现场突发问题。
2、质量控制:
严格执行公司质量规范,确保产品在各生产阶段均符合标准要求。
3、团队管理:
统筹人员调配与技能培训,提升团队作业效率与专业能力。
4、设备维护:
配合设备维护人员开展日常巡检与保养工作,降低设备故障率。
及时上报设备异常情况,并跟进维修进展,保障产线稳定运转。
任职要求:
1.中专及以上学历,具备工厂相关工作经验者优先;
2.工作细致、沉稳,具备较强的领悟与学习能力;
3.具备良好的协调沟通意识及团队协作精神,责任心强。
管培生(华东总部苏皖区域)
1.2-1.3万元/月
生产组长/拉长月结1-3年硕士及以上团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
任职要求:
1、硕士学历,须为全日制毕业,专业方向以电子、机械、自动化、化工、印刷等相关领域为佳;英语专业毕业生需通过大学英语四级或六级考试。
2、具备优秀的书面表达与口头交流能力,具有较强的团队协作意识。
3、擅长问题分析与处理,能高效应对工作中出现的各类突发状况。
4、具备较强的时间规划意识和任务优先级判断力,确保按时完成既定工作目标。
5、需具备连续两年及以上制造型企业生产岗位工作经验;条件特别突出者可适当放宽。
岗位职责:
1、熟悉并掌握公司各生产环节的操作流程,具备实际动手操作能力。
2、随同部门负责人、车间主管及工艺技术人员进行现场学习与培训,深入了解其日常职责与工作方式。
3、参与多部门会议及协作事务,提供必要的协助与合理化建议。
4、能够独立开展工作,并定期向上级反馈进展,报告内容需有数据依据支撑。
5、培养周期为1至2年(包含1年厂区实践,集团集中培训不少于半年)。
6、根据个人能力表现及学习成果,择优安排担任大班助理或中层及以上管理职务。
7、学习阶段工作地点位于江苏扬中市,结业后分配至江苏扬中市、安徽桐城市或江苏海安市工作。
年底结清280一天坐班包装工
7000-8000元/月
包装工社保包住包吃11-20人月结电子电器恒温车间坐班无前科
预约名额,当天安排宿舍
小时工280一天,月到手7200-7800
一、【招聘岗位及要求】:
1、年龄16-45周岁,有无工作经验均可,男女不限,身体健康,无传染性疾病,文化无要求。
2、操作工、手机组装工、自动化,普工、包装,品检、检验、维修、质检、SMT、CNC数控等岗位。
3、凡符合以上录用要求者面试当天可直接带上行李报道,面试当天安排入职、安排宿舍。
二、【工资及福利待遇】:
1、招聘正式工,每月稳定;
2、每月15准时发工资,中途可预支工资;
3、管吃管住,宿舍空调,热水器,卫生间等基本设施完善;
4、恒温空调车间,车间干净无灰尘,坐式上班,无需穿无尘服,不怕吃苦可多上班,工资更高】。入职当天签订劳动合同,合同上会标明工价及工资
注;【正式工,工资按照起薪2490-3110+加班费(5天8小时外算加班)+绩效+全勤+岗位津贴+其他福利形式计算工资,】
5,全勤奖:200-400元/月;生产奖金200-500元/月;绩效奖200-400元/月;重点岗位450;技能奖300-500元/月,每月由单位主管根据个人表现评定发放。
6、年终奖金-每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖:4000—6000元
三、【其他福利待遇】:
1.饮食供应:米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包等,供员工自助选择。
2.住宿条件:公寓宿舍4到6人,有空调,洗衣机,独立卫生间,电视,免费宽带。如果外住每人每月300元房补
3.保险:公司为员工缴纳五险一金,。
4.前景:公司每年有四次晋升机会,员工可通过内部提拔晋升。
杭州本地小厂可日结周结包吃住月7000+接受寒假工人走账清
7000-8000元/月
组装工加班补贴五险一金包住包吃高温补贴20人以上周结恒温车间坐班汽车制造熟悉流水线无前科无纹身熟悉26个字母无伤疤
【岗位职责】
·主要生产电脑主板及苹果安卓新款系列手机配件
·岗位包括普工、操作、组装、测试、检验、包装、品检、物料、仓库等
·工作简单易上手,无需经验,坐着作业,无辐射和危险性,不穿无尘服
【职位要求】
·男女不限,不限学历和经验
·年龄16-45周岁,正常体检能通过即可
【薪资福利】
·小时工:工价20-25元一小时(岗位不同工价不同)
·承诺100%录取入职
·提供五险、年底双薪、交通补助、加班补助
【住宿条件】
·公司提供免费住宿,4-8人间,配备独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI
·包吃:入职当天发饭卡,三餐全免,4菜1汤,吃饱为止,另有多样小吃供应
小厂事少活轻松月入7k
6000-7000元/月
普工车间长白班包吃包住20人以上月结
招聘岗位,仓库,普工,男女不限
18-38周岁
需要体检(有1月内体检报告可用)
空调车间+包吃住
产品:洗碗机、洗衣机、电饭煲组件。
时间:一般12小时长白班,做六休一。
薪资:20/小时,月综合工资约20元/时×11时/日×26天/月=5500元左右。()
环境:空调车间,无气味,无噪音。
包装工276元一天周结
7000-8000元/月
长白班车间普工电子厂包吃包住20人以上日结
杭州萧山桥南电子厂
长白班,包吃住,周结工资
23元一小时,276元一天
【工资】23元/小时,276元左右一天,7500~8000元左右每月,周结工资
【工作内容】主要做电子产品组装,包装,装配、检验等,空调车间,坐班
【吃住】免费包吃包住,吃住在厂,空调热水器都有,方便
【要求】男女不限18-50岁,简单识字,大量要人
【厂地址】杭州萧山桥南高新五路附近
日结280一天包吃住
7000-8000元/月
贴标签车间包吃交通补助社保包住20人以上月结
零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报
道上班!
一、薪资待遇:
小时工26元/小时,综合工资约7500元;
正式工底薪+绩效+补贴,综合薪资7500-9000
元,缴纳五险一金。
包吃包住,可预支工资。
(含休息),每周休1天,加班自
愿,多劳多得。
住宿4-6人间,有空调、WIFI、洗衣机等;三餐
免费,菜品丰富。
二、招聘要求和工作时间:
1、年龄16-45周岁,男女不限,经验不限。
2、携带二代身份证有效原件,有磁。
3、外地来可,
三、招聘岗位:
1、组装、包装、打包、贴标贴、检测,品检,质
检、物料、等岗位;
(主做手机,电脑,蓝牙耳机,数据线之类的,工
序简单易学,教一下就会)
2、长期发展可晋升管理职:储备干部、领班/线
长、组长、车间主管等
日结230/天包吃住22/小时包吃住招普工
7000-8000元/月
操作机台普工包吃包住11-20人日结
230元/天22一个小时。包吃住,
薪资:,!
食宿:包吃包住,包吃二餐,伙食好,宿舍免费,水电平摊均可
岗位:质检,物流工,看机台,辅助机器人上下料,活简简单,上手就会
要求:18-46岁,工人,身体健康,偶尔需要加班。无大面积纹身无案底
上班时间:8:00-20:00。两班倒,15天左右转班,必须能接受夜班
杭州萧山区招聘一名文员,工资:5000元每月。每周末休息一天。。工作内容
5000-8000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结经验不限大专及以上全职不需要出差单休
招聘一名文员,工资:5000元每月。每周末休息一天。工作内容:工厂报表统计,数据入库,库存盘点,
工厂厂长/生产主管+包食宿
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验生产管理精益改善经验生产厂长生产质量管理
岗位描述:
1、在总经理的指导下,全面主持公司生产运营工作,所有管理职责对总经理负责;
2、统筹车间的计划执行、质量把控及人员管理,确保完成公司下达的各项生产指标,并对突发问题快速响应与处理;
3、组织制定并落实生产计划,跟踪计划实施进度,根据实际情况提出优化调整建议;
4、强化生产数据统计与分析,定期开展生产情况复盘,归纳成效,识别短板,提供改进建议和专项或综合性分析材料,辅助管理层决策;
5、按时编制年度、季度、月度生产统计报表,严谨开展统计核算工作,重视原始资料、台账及报表管理,保障统计工作的规范性与数据真实性;
6、监督各部门日常生产运行,组织召开相关工作会议,及时发现问题,剖析原因,采取有效对策,保障产线稳定高效运转;
7、牵头推进团队成员的选拔、培养、任用与保留机制,实施团队激励措施,构建并优化部门人才储备体系;
8、高效完成上级领导安排的其他工作事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备八年以上服装行业品质管理从业经历,其中至少五年担任同等管理岗位;
2、掌握服装生产各环节工艺流程及相关质量规范;
3、精通工厂生产组织与管理模式,具备扎实的生产管理、成本管控及品质监管实践经验;
4、了解服装制造企业的各类工艺技术、作业流程及运营管理架构;
5、具备良好的职业操守和协作意识,沟通能力强,性格沉稳踏实,责任心强,工作积极主动。
福利待遇:
1、完善的福利体系:提供免费住宿、免费三餐、工龄奖励等;
2、活跃的工作环境:定期组织团建活动、生日会、年终晚会等;
亚马逊运营助理
7000-10000元/月
生产跟单/文员免费培训月结3-5年大专及以上成品跟单亚马逊跟单
底薪+绩效+年终奖
完善的晋升机制
双休五险一金
成品跟单
岗位职责:
1.负责亚马逊平台商品的采购安排及生产过程跟踪;
2.监控产品生产各环节进度,确保按时完成交付;
3.持续优化交付流程,保障发货时效性;
4.及时传递生产进展信息,协调工厂与亚马逊运营团队对接;
5.整理归档采购合同及相关出货数据资料;
6.具备较强主动性与沟通能力,能适应出差(限浙江省内,可当日往返)。
岗位要求:
1.大专及以上学历,具备良好的数据处理能力,数据敏感度高;
2.自我驱动力强,工作认真细致负责,能承受一定工作压力;
3.沟通表达能力强,做事耐心周到,有丰富与工厂协作经验(有家纺行业背景者优先)。
福利待遇:
1.股权激励:全员纳入公司股权激励计划。
2.保险待遇:员工入职即缴纳社会保险与住房公积金。
3.休假政策:严格执行国家法定节假日规定。
4.假日福利:每逢传统节日为员工发放节日礼品。
5.体检待遇:每年组织员工进行健康体检。
6.团建活动:定期开展多样化的团队建设活动。
7.晋升空间:为每位员工规划个性化职业成长路径。
栏目概述
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