岗位职责: 1. 负责生产活动的组织与现场监督，保障各项生产指标按时完成。 2. 协同团队推进生产任务，确保各环节衔接顺畅、运行高效。 3. 对生产过程中的质量进行全程把控，确保产品达到公司及行业规范要求。 4. 及时排查并处理生产中出现的各类异常情况，保障产线稳定运转。 5. 与相关职能部门保持密切对接，确保生产资源与需求精准匹配。 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，具备较强的责任意识与职业素养。 2. 熟悉生产作业流程及操作规程，能有效统筹和管理生产工作。 3. 具备较强的应变与问题处理能力，可快速响应并解决现场突发状况。 4. 拥有良好的沟通协调能力，能够与团队成员及其他部门顺畅交流。 5. 具备出色的计划组织能力和对细节的关注度，确保生产品质达标。

岗位要求 1、按照既定生产计划开展作业，确保按时按量完成各项生产任务，持续提升产品合格率与作业效率，满足客户交付标准。 2、生产过程中如遇异常情况，需第一时间向主管汇报，并配合采取有效措施进行处理。 任职要求： 1、具备3年以上生产管理相关工作经验，熟悉产品生产工艺及流程； 2、熟练掌握各类生产设备与检测仪器的操作方法，具备良好的团队协作意识和沟通协调能力； 3、学习能力强，具有较强的组织管理能力，善于内外部工作协调，能适应一定工作压力。 任职条件 1、高中或同等学历及以上； 2、年龄范围为25至45周岁，不限性别； 3、计算机操作熟练，可熟练使用Office等常用办公软件； 4、掌握基本的生产运作知识，了解现场生产动态及相关管理要点； 5、有3年以上同类岗位工作经验者优先录用。 福利待遇： 1、缴纳五险一金 2、提供食宿，餐补16元/餐，日补32元/天，按实际出勤天数核算发放 3、每月15日准时发放薪资 4、享有年终奖金、评优奖励、开工红包等多项激励福利

岗位职责： 1. 全面负责生产现场管理，落实生产计划，保障生产任务按时推进； 2. 管控产品质量，解决工艺技术难题，提升设备运行效率，推动流程持续优化； 3. 组织人员管理，包括人员选拔、培养与技能培训，确保生产计划及紧急出货安排高效执行； 4. 编制并实施生产工艺文件（SOP），监督各工序操作标准化，管控领料、生产到入库全流程，确保符合公司规范及质量要求； 5. 协同参与新产品开发、工艺升级及样品试制等相关工作； 6. 负责新设备的安装、调试与验收，并整理转化为内部培训资料。 岗位要求： 1. 熟悉生产线操作、设备使用及工艺标准（如服装、箱包类企业车位、裁床、平车、三角车、电脑花样机等）； 2. 具备较强的执行与落地能力，能熟练操作办公软件； 3. 工作积极主动，责任心强，具备独立分析和解决问题的能力；男女不限，行业稳定，薪资按时发放。 汇报对象：总经理 待遇：实行年薪制，具体面议；缴纳五险；

线边仓线长 工作内容。 1.统筹管理SMT段生产备料进度及DIP段备料加工交接进度;。 2.内外沟通协调处理异常 3.特殊生产任务的跟进，异常处理，结果反馈; 4.组织员工技能培训，规范优化作业内容。 5.组织相关部门分析流程痛点，改善不足部分，有系统优化经验;，6.指导下属工作，以及监督完成情况，保证按时、按量完成工作; 7.欠料追踪/异常物料隔离追踪完成; 8.完成上级交办的其它临时事项。 任职要求: 1.大专学历以上，物流、供应类相关专业优先;3年以上大型制造企 业同岗位工作经验; 2.团队管理20人以上经验，懂改善流程，系统优化案例 3.具有SMT及DIP段生产流程相关知识，有账物管理经验; 4.熟练运用电脑办公软件; 5.较强的组织、协调、沟通能力，能承受一定的工作压力; 6.熟悉制造型企业的工艺流程及生产运作; 7.熟练掌握ERP/WMS/MES操作系统。 SMT线长 岗位职责： 1.熟悉smt或者整机组测包的生产流程； 2.每日主持生产班会，负责生产计划进度管理；生产问题点统计汇总； 3.对影响生产进度的原因分析并制定改善对策及实施，协同相关部门人员解决问题； 4.生产准备工作的事前开展（人，机，料，法，环）4M变更确认，工装治具及相关SOP文件，领料单，BOM等发放确认； 5.产线现场管理（7S/标识/安全作业/员工教育）看板更新； 6.懂IE七大手法并能在日常管理中进行运用；懂精益生产为优 7.对KPI负责，对未达成指标展开分析并改善,提升UPH和人效贡献 8.能独立主导项目执行 职位要求： 1.高中中专以上学历，至少3年以上smt或者整机组装,测试及包装线相关生产管理经验； 2.适应白/夜班轮班安排，熟悉OFFICE办公软件基本操作； 3.能提升产线生产效率,异常快速有效处理能力,人员操作及工单周期改善，有抗压能力 4.懂SAP/ERP/MES系统 5.有智能硬件，汽车电子相关经验的尤佳。 组测包线长 岗位职责： 1.熟悉整机组测包的生产流程； 2.每日主持生产班会，负责生产计划进度管理；生产问题点统计汇总； 3.对影响生产进度的原因分析并制定改善对策及实施，协同相关部门人员解决问题； 4.生产准备工作的事前开展（人，机，料，法，环）4M变更确认，工装治具及相关SOP文件，领料单，BOM等发放确认； 5.产线现场管理（7S/标识/安全作业/员工教育）看板更新； 6.懂IE七大手法并能在日常管理中进行运用；懂精益生产为优 7.对KPI负责，对未达成指标展开分析并改善,提升UPH和人效贡献 8.能独立主导项目执行 职位要求： 1.高中中专以上学历，至少3年以上整机组装,测试及包装线相关生产管理经验； 2.适应白/夜班轮班安排，熟悉OFFICE办公软件基本操作； 3.能提升产线生产效率,异常快速有效处理能力,人员操作及工单周期改善，有抗压能力 4.懂SAP/ERP/MES系统 5.有智能硬件，汽车电子相关经验的尤佳。

岗位职责： 1、负责注塑车间人员的组织与日常管理工作。 2、掌握车间每日生产动态，落实下达的生产任务，科学制定生产计划，确保任务按时保质保量完成，及时处理并反馈生产过程中出现的各类问题。 3、负责车间现场管理，合理布局生产区域，执行生产现场巡查与监督工作。 4、负责生产过程中原材料、零部件、包装材料、成品及不合格品的管控，杜绝资源浪费现象。 5、对本车间所有设施（含场地、注塑设备、模具、工装器具、搬运工具、容器等）进行统一管理，保障生产设备正常运行。 6、持续优化车间管理体系，合理调配人力资源，高效使用各类注塑辅助设备（如机边粉碎机、色母机、机械手、集中供料系统、超声波剪水口机等），提升生产效率，推动管理改进。 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上注塑行业工作经验，其中至少3年管理30台以上注塑机车间的实际经历 2、精通注塑成型工艺、模具加工流程及相关材料特性（如ABS、ABS阻燃、PC、PC阻燃、PA66等） 3、熟练操作国产海天注塑机及配套机械手，并熟悉相关辅助设备的运行与维护 4、具有生产计划制定、绩效考核、现场管控及注塑效率提升的实践经验 5、掌握精益生产相关理念与方法 6、具备较强的生产过程控制能力，熟悉设备稼动率管理及车间成本控制要点

招聘：推框流水线组长2名 岗位职责: 1.负责生产流程的组织与监督，保障生产效率与产品品质。 2.快速响应并解决生产过程中的各类异常，确保产线稳定运行。 3.与团队成员保持顺畅沟通，推动各项生产任务按计划完成。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2.能快速融入团队环境，具备一定的团队组织与管理能力。 3.有处理和应对现场生产问题的实际经验。 福利待遇： 1、五险一金； 2、提供食宿：餐补16元/餐，32元/天（两大食堂一日三餐，海量餐品任你选）； 3、每月5号发餐补、每月15号发工资； 4、节假日福利、生日福利、评优奖，工龄奖励、年终奖等等。

岗位职责： 1. 团队与日常管理： 负责仪器分析组的人员排班、任务分配、考勤统计及现场纪律监管。 组织开展组内员工的专业技能培训、GMP 规范培训、SOP 流程培训及相关考核，持续提升团队业务水平。 监督检验人员严格按照标准操作规程、药典规定及质量标准执行检测工作。 2. 检验管理： 统筹安排各类仪器检测任务，包括含量测定、有关物质分析、残留溶剂检测、溶出度测试等，确保检验进度与结果质量受控。 3. 数据与记录复核： 全面审核仪器检测相关的原始数据、色谱图谱、光谱图谱及检验报告，严控数据完整性，杜绝任何形式的数据篡改或不合规记录行为。 4. OOS/OOT/偏差处理： 牵头开展仪器类检验异常的调查工作，组织偏差分析、OOS/OOT 调查流程，确保问题原因清晰、整改措施到位、闭环管理有效。 5. 仪器设备管理： 负责 HPLC、GC、UV、原子吸收分光光度计、溶出仪等关键分析设备的周期性确认、日常维护、使用监督和台账更新，保障设备运行状态符合要求。 6. 方法与文件管理： 参与仪器分析方法的开发、验证、转移和确认工作；起草、修订 SOP 文件、验证方案、仪器标准操作规程及质量标准等 GMP 相关文档。 7. 合规与迎检： 严格执行 GMP 规范、中国药典要求及数据完整性准则，积极配合内外部审计、突击检查等各项审查工作； 落实实验室 5S 管理制度，强化安全管理（含化学品管理、危化品及废液处置），防范安全与合规隐患。 8. 跨部门协作： 与 QA、生产、仓储、采购等部门保持沟通，协调检验需求、反馈检测结果、处理异常情况。 9. 按时完成上级交办的其他质量控制相关任务。 任职要求： 1. 精密仪器全维度掌控能力 熟练掌握 HPLC、GC、UV、原子吸收、溶出仪、卡尔费休水分仪、电位滴定仪等常用分析设备的操作、校准、维护、故障诊断与性能验证，具备独立处理仪器异常和检验异常的技术能力。 2. 仪器检验方法与验证能力 精通含量测定、有关物质分析、残留溶剂检测、溶出度试验等项目的仪器检测流程；可独立完成方法验证、确认与转移工作，熟悉准确度、精密度、线性、范围、定量限、检出限、专属性等关键验证参数。 3. 数据完整性与记录复核能力 严格遵守数据完整性规范，具备对原始记录、色谱图、光谱图及检验报告的系统性复核能力，能识别潜在数据风险、记录缺陷及图谱异常，确保检测结果真实、合规、可追溯。 4. OOS/OOT/偏差调查能力 能够独立主导与仪器相关的 OOS、OOT 及偏差事件调查，具备系统的原因分析、实验室阶段排查、调查推进与闭环跟踪能力，熟悉制药企业异常处理全流程。

5年以上钣金或金属类工艺生产经验，熟悉图纸及生产工艺流程。具备责任心，工作认真负责。讲礼貌，具备良好沟通能力。 生产现场指挥： (1) 严格执行车间下达的各项指令，按时完成生产任务，核对产品数量； (2) 配合厂长指导操作人员按图纸、工艺规范及质量标准作业，严格控制产品质量； (3) 协调各班组之间的工作衔接，落实生产任务及班组日常工作的检查； (4) 巡查各作业区域，对生产线实施现场管理； (5) 监督厂区人员遵守劳动纪律及车间各项规章制度； (6) 主动与上级保持沟通，及时汇报班组生产进度、安全状况等相关情况； (7) 完成上级安排的其他临时性工作。

岗位内容： 1. 确保SMT生产线运行的稳定性和可靠性，保障生产流程高效顺畅； 2. 参与产线日常巡检与维护工作，落实设备保养及异常故障的及时处理； 3. 依据生产排程，编制并实施设备加工程序，确保生产任务准确执行； 4. 配合相关部门协同应对SMT生产过程中的各类问题，推动生产目标达成。 任职要求： 1. 掌握电子、自动化等相关领域的基础理论知识； 2. 熟悉SMT生产设备的操作规范及维护方法； 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识； 4. 能够独立分析并解决实际问题； 5. 有责任心，积极进取，具备良好的合作精神。

岗位内容： 1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查并解决运行故障。 3. 落实生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1. 具备一定生产管理经验与专业技能，熟悉相关生产工艺及设备使用。 2. 有较强的责任意识和团队协作能力，能有效协调工作并应对突发问题。 3. 具备基础安全意识与操作能力，能够自觉遵守安全制度与作业规程。

杭州蔬菜招长期工2名，卸货，送货，时间12小时，识字，麻利，不怕脏，有责任心，熟悉市场环境，干过卸货的工资：面议

周日滨江耳机项目28人时间:9：00，10：30，13:0014：30，16：00，18：00或者19：30一个时间4人，一个人1.5小时左右。地点：中国数谷地铁6号线星民路站内容：佩戴这边提供的新款蓝牙耳机和心率带，做一些日常会遇到的场景动作，比如静坐，听音乐，走路，跑步（低强度6分钟）等。要求：男女不限，年龄18~35岁，积极，来过这个项目的不能来。：35元/人次日结。

拓展大学生兼职

杭州余杭招塔吊司机替班一名浙江建机变频280+30今天早上六点能到的联系

杭州市萧山区现在来个喷漆直接喷几十平方300块钱

24-26届大专以上全日制毕业，有毕业证，培养机制：1-3个月做普工，第3-5个月有师傅带着学理论。第六个月考核合适直接晋升 1.技术员有设备技术员，质量技术员，研发技术员，生产技术员等。 2.班组长就是直接做班长，带35人，管理的组织架构是班长-组长-主管～经理 1、手心不出汗，无色盲或色弱;2、同行或同等岗位优先、大专以上学历; 3、熟悉电脑操作(操作过Excel、word、PPT等技 能); 4、有初级的英语水平，长度单位换算熟悉，语言沟通流利; 5、有夜班经历，并接受夜班和配合加班;6、责任心强，能承受一定工作压力;7、遵守安全规范，具备良好的职业道德。

芜湖汽配厂班组长 一、岗位要求 ，20-42 周岁，初中及以上学历 二、工作内容 生产新能源汽车配件，要求有车间带班经验，能统筹排班、把控生产进度，会协调员工日常工作，责任心强，能配合车间管理制度 三、薪资福利 工作时间:06:30-18:30，两班制 综合工资7200-9000元/月 四、其他福利 免费提供住宿工作餐1餐，酒店式公寓4-6人间，空调热水器，设备齐全，水电平摊 ，离职需提前办理正常离职手续 地址:安徽省芜湖市沚湾区陶辛路

岗位：物料员 面试需求：18-38岁 无明显纹身、疾病，吃苦耐劳。 薪资待遇： 日结模式：18元/小时 月结模式：19 元/时每个月20号发薪。，三餐免费，四菜一汤、拉面、牛奶水果等，公寓式员工宿舍 三个月后，日结19，月结20一个小时，可以长期干 要接受两班倒 上班可带手机，有专门吸烟区！ 综合工资6000-7000 左右 表现好工资可调整！！！ 上班时间：点对点 早8 — 晚8

全夜班 ，站班 、坐班都有 ，不穿无尘服、 全新车间 环境好 空调车间 岗位：储备管理岗（班组长、线长、厂长、副厂长等等） 年龄：18岁到40岁 性别：男女不限 要求：需要去杭州培训一个月，一个月后回北仑上班，长白班 工作时间：19:00-7:00 工 资： 18元/小时（ 带薪培训，18元/小时仅培训期间薪资） 综合薪资：6000到7500 包吃：有食堂 包住：住酒店（2-3人间） 需要体检（） 自带三个月以内的体检报告可以用 发薪日：每月20号发工资（次月发上个月的） 满7天可借支

北仑电动滑板厂 全夜班 ，站班 、坐班都有 ，不穿无尘服 全新车间 环境好 空调车间 岗位：储备管理 年龄：18岁到40岁 性别：男女不限 要求：需要去杭州培训一个月（回来后北仑上长白班） 工作时间：19:00-7:00 工 资： 18元一小时（ 带薪培训） 综合薪资：6000到7500 包吃：有食堂 包住：住酒店（2-3人间） 自带三个月以内的体检报告可以用 发薪日：每月20号发工资（次月发上个月的），满7天可借支 注：6月18日，店里11点集合，统一发车

内衣类目头部商家，运营多家国内一线知名品牌旗舰店。 岗位职责： 1.负责内裤、内衣、文胸、袜子、家居服品类的市场调研，搜集并分析各线上渠道趋势、竞品动态及用户需求，制定产品开发规划与策略； 2.主导内衣产品的设计研发及买手改款工作，涵盖自主设计、款式优化、面料选配、色彩方案等环节； 3.跟进设计执行过程中的样衣制作，确保所用面辅料材质达标并通过相关测试； 4.配合版师完成纸样与版型开发，组织试穿评估，并管控样衣版型、样式及开发进度； 5.与生产、采购、销售等部门高效协作，确保设计成果契合市场需求与制造可行性； 6.结合销售表现与客户反馈，优化产品设计方向与采购计划； 7.搭建并持续优化产品开发流程，提升开发效率与执行质量； 8.协同推进供应链资源的开发与拓展工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，服装设计、纺织工程等相关专业优先；熟练使用服装设计软件及相关办公工具； 2.5年以上内衣设计工作经验； 3.具备爆款打造的底层逻辑思维，能深度剖析市场热销产品的核心成功因素； 4.扎实掌握内衣结构设计、面料特性、色彩搭配与款式创新，具备良好审美能力； 5.具备敏锐的市场洞察力与产品创新意识； 6.拥有良好的跨部门沟通能力与团队协作精神； 7.工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏； 8.热爱内衣行业，具备持续学习与突破自我的意愿和能力。

岗位描述： 1、依据周生产计划编制部件跟进表，实时监控生产进度，重点跟踪新品订单及库存短缺产品。 2、协调处理各生产环节的异常问题，确保计划完成率和准时入库率，对无法按期交付的情况及时发出预警。 3、通过数夫系统中的制令用料反查表或制程缺料分析表，核查各制品物料准备情况，发现缺料零件立即反馈MC人员进行催办。 4、负责与销售、采购、制造部门的跨部门协作，保持与各部门主管的有效沟通，准确向销售反馈完工时间，并跟进采购与制造端交期回复，明确责任归属。 招聘要求： 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2、具备良好的沟通协调能力和数据处理能力； 3、熟练操作常用办公软件； 4、有PMC相关工作经验者优先考虑。 职位福利：带薪年假、节日福利、包住、免费班车、高温补贴、绩效奖金、餐补

1、原木实木榫卯结构的家具开料工，（工序，断料，平刨，压刨，拼板）。2、组装组长，负责安装，发货，调配等运作工作。3、以上岗位需有5年以上工作经验，能吃苦耐劳，服从管理，善于沟通等基础

岗位职责： 1、结合市场动态与竞品分析，开展有针对性的市场调研与样本采集 2、依据产品开发计划，独立完成鞋款的创意设计及设计输出工作 3、按照项目时间节点，跟进样品开发进程，并参与样品评审与确认 4、参与产品实测环节，结合使用反馈优化设计方案 5、完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求： 1、具备2年以上户外鞋类设计工作经验 2、热爱户外运动，需有实际产品使用体验经历 3、了解主流户外品牌的设计调性与流行趋势，具备创新思维，对时尚与市场需求有较强感知能力 4、具备良好的团队合作意识和进取精神，工作积极主动，责任感强 福利待遇： 1.员工享有法定节假日以及婚假、产假、丧假、年假等； 2.按照国家法定节假日带薪休假。 3.公司组织相关主题的培训(企业文化、规章制度工作技能、操作流程、员工心态、中高层管理外部培训、外聘专业讲师进行其他培训等)； 4.公司为表现特别优秀者提供专业培训； 5.节日福利、3个月高温福利、生日、年终奖等；

【岗位职责】 1. 收货管理：负责供应商送货、调拨到货及退货返库的日常接收工作，包含到货预约核对、现场卸货监督、数量清点、外包装查验、条码扫描与系统数据录入，确保单据与实物一致。 2. 质量初检：依据验收标准（如外观损坏、数量短缺、错发漏发、临近保质期等）开展到货检验，发现异常及时标识、隔离并反馈，协调采购或供应方跟进处理。 3. 上架入库：指导收货人员将验收合格的商品按规范上架至对应储位，并完成系统端入库确认操作，保障库存数据实时准确。 4. 团队管理：带领5-10人收货及上架团队，优化组员作业流程，提升整体工作效率与执行标准化水平。 5. 现场6S与安全：维护收货月台区域整洁有序，确保托盘、地牛、扫码设备等按规定摆放，落实各项安全作业要求。 6. 数据与异常闭环：每日汇总收货差异、拒收明细、供应商到货准时率等数据，推动相关环节优化改进，实现问题闭环管理。 【任职要求】 1. 经验：具备2年以上仓储收货或质检相关工作经验，有至少半年以上小组带团队经历（具有电商B2C/B2B仓经验者优先）。 2. 技能：熟练操作WMS系统、PDA扫描设备及Office基础办公软件（Excel可进行数据录入、筛选与简单统计）；熟悉收货上架作业流程，掌握条码管理、批次及效期管控基本规则。 3. 责任心：做事认真细致，数字敏感度高，能识别数量与外观异常情况，坚持原则且具备良好沟通协调能力。 4. 学历：中专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑。 【薪资福利】 6000元/月，带薪月休4天； 提供住宿； 提供午餐； 工作时间：8:00-18:00

1.具备8年以上品牌服装设计工作经验，其中包含3年团队管理经验； 2.拥有敏锐的时尚洞察力与流行趋势预判能力，能精准捕捉潮流元素，熟练掌握服饰色彩、面料等前沿动态； 3.审美水平突出，富有设计胆识，熟悉服装设计专业相关知识与技能，对时尚变化具有高度敏感性

一、岗位职责 1. 创意构思与方案规划 2. 设计落地与全流程跟进 3. 行业动态跟踪与资讯整合 4. 跨部门协作与高效沟通 二、岗位要求 1. 本科及以上学历，服装设计、艺术设计或相关专业背景。 2. 具备红人店2年以上工作经验，能独立完成设计开发及执行落地。 3. 拥有创新思维、文化洞察力与出色的审美判断力 4. 具备优秀的沟通技巧与执行能力，可高效对接版师、生产团队等多方资源，保障设计项目顺利推进。 5. 时间管理能力：能在既定周期内完成设计工作，具备科学的时间安排与任务管控能力。

工作职责： 1、负责公司变配电系统、锅炉、空压机、冷水机组、中央空调等设备的日常巡检，保障公用系统设备稳定高效运行； 2、负责公司水电系统的日常维护，快速响应并处理各类水电突发故障； 3、掌握供水、供电系统的管线布局及用水用电负荷分布情况； 4、按照部门制定的设备维护计划和检修安排，规范执行设备保养与检修任务； 5、配合运行操作人员进行故障排查与处理，认真完成交接班记录与事项交接； 6、负责指定区域的环境卫生与安全巡查工作； 7、严格执行GMP相关规范要求，遵守公司各项安全管理规定及制度； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备水电类相关专业高中及以上学历； 2、具有3年以上相关领域工作经验； 3、至少持有电工证、焊工证或钳工证等其中一项有效资格证书； 4、能够适应倒班制度，原则上实行三班两倒工作安排。

职责概述 1、负责本部门设备的日常管理与维护，设备出现故障时及时组织人员检修。 2、分析本部门生产运行情况，为工厂管理决策提供有效数据支持。 3、深入学习并落实公司及品质相关管理制度与规范，监督制度执行情况。 4、推动并监督产品质量管理与控制工作的实施，开展相关分析工作。 5、落实公司管理方针与企业文化，提升员工综合素养，协调部门内外工作关系。 6、组织开展所属员工的操作技能与业务培训，指导技术实践，在提升员工素质的同时推进质量改进与技术创新，注重后备操作人员的培养。 7、落实本部门生产安全与消防安全措施，防范各类安全事故，承担相应管理责任。 8、开展5S/TPM知识学习与宣导，组织实施各项指标的稽核检查。 9、建立健全主设备及辅助设备的年度保养计划并推进执行。 10、负责生产现场的安全管理工作。

目前设计师/资深设计/设计组长均在招聘范围内哦！ 岗位职责： 1.制定各类花型设计规划，精准把握市场动态、用户需求及产品架构信息，结合商品数字化企划，完成年度花型设计方案，并定期组织及参与花型/图案设计提案会议； 2.跟踪美国流行趋势，确保花型图案设计契合当下消费偏好与市场需求，定期开展市场趋势分析与分享活动； 3.执行产品创意设计工作，依据既定的花型/图案方向，独立完成原创花型的构思与绘制； 4.持续优化产品开发流程，梳理并完善公司款式设计流程，涵盖设计、打样、下单等环节； 5.参与品牌运营、品牌传播及品牌视觉建设相关工作，推动形成品牌宣传、推广与保护的良好氛围； 6.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： •【专业技能】服装设计/染织设计等相关专业背景，具有一年以上相关领域工作经验，熟练使用AI、Photoshop及各类绘图软件，掌握Procreate者优先； •【创造力和想象力】能创作出新颖且具吸引力的花型作品，富有想象能力，善于融合多元元素进行创新设计； •【艺术设计能力】具备扎实的设计功底与良好审美，能灵活运用色彩、形态、比例等设计法则，打造美观协调的四方连续或定位花型； •【时尚感和趋势敏锐性】对时尚潮流与市场动向有高度敏感度，可将流行元素自然融入花型创作，提升产品的市场适配性； •【品牌感知】能够准确理解并把握品牌风格调性； •【消费者洞察】具备用户思维，能识别不同消费群体的需求特点； •【团队协作】能与同事及上下级保持高效沟通，理解各方需求与反馈，协同推进项目落地； •【项目管理】具备基础项目管理能力，可制定并跟进开发计划，统筹资源保障任务按时完成。