
喷塑组长
7000-9000元/月
生产管理1-2人3-5年学历不限全职
岗位职责:
1. 负责工件表面喷漆作业,确保涂层均匀、无流挂、无漏喷、符合工艺标准
2. 按要求进行喷漆前处理(如除油、打磨、遮蔽)及喷漆后烘干、晾干、质检等工序
3. 规范使用喷枪、空压机、通风除尘设备及个人防护装备,严格遵守安全生产操作规程
4. 配合班组长完成日常生产计划,及时反馈异常问题并协助改进
5. 保持喷漆区域整洁有序,做好油漆、稀释剂等危化品的规范存储与台账登记
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,,能适应站立作业及一定强度劳动
2. 具备工厂喷漆相关工作经验,熟悉常用油漆类型及喷涂工艺者优先
3. 工作认真细致,责任心强,具备基本质量意识和安全意识
4. 最低学历不限,能看懂简单作业指导书,服从管理安排
5. 有喷漆上岗证或危险化学品从业培训合格证明者优先
注塑班组长
1.1-1.3万元/月
生产组长/拉长5-10年高中
职责描述:
1. 依据每日生产计划开展生产准备工作,全面统筹安排并监督执行,确保生产任务按时、保质、保量完成;
2. 负责每日交接班管理,重点跟进模具运行、品质情况、异常事项、人员配置及现场5S执行等环节的交接与处理;
3. 主持当班早会,合理排产与人员调配,传达品质要求、生产进度及公司规章制度,并部署具体工作任务;
4. 审核当班设备点检记录及模具日常保养落实情况,确保设备稳定运行;
5. 审核注塑成型工艺参数的点检记录,每班至少进行一次产品与首件的比对确认;
6. 组织实施当班模具更换、首件试制、注塑机机械手调试及夹具制作等相关技术工作;
7. 针对制程不良率超出质量目标的情况,组织原因分析,并跟踪改善措施的实施效果;
8. 监控当班机台的产品质量,推动生产效率提升,管控物料损耗及水电气等成本支出;
9. 监督当班人员作业纪律、操作规范,并推动现场问题改进及优化建议的提报;
10. 负责当班生产数据的统计与日报表的核实确认;
11. 具备3年以上现场管理经验,熟悉汽车配件及摩托车配件生产工艺与调试流程;
班组长(可接收应届生培养)
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家居家具包装/印刷机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1、依据车间计划员下达的任务,统筹安排并制定本小组的生产执行方案;
2、按照作业指导书要求,规范组员操作流程及产线排布,确保标准化作业;
3、提前核查物料准备、首件确认、设备状态及人员配置情况,发现异常及时上报主管处理;
4、组织召开班组例会,合理调配工作安排,保障班组协同高效运转;
5、对生产过程实施监督与指导,针对未按标准执行的操作进行纠正和培训;就提升效率的优化建议,配合IE部门评估可行性并推动作业方式改进;
6、巡查员工工作表现,对违反操作规程的行为给予提醒并纠正。
任职要求:
1、具备3年以上生产班组长管理经历,其中至少2年相同岗位经验,或具有高中及以上学历,大专应届毕业生可培养;
2、了解企业生产运作流程及相关管理模式;
3、掌握现场生产管理方法及基础沟通协调技巧;
4、熟练使用办公软件如EXCEL、ERP系统等。
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产设备管理包装/印刷
岗位职责:
1.负责生产活动的组织与监督,保障生产目标按时达成。
2.协同团队推进各项工作,确保生产流程高效运转。
3.严格把控生产质量,确保产品满足公司及行业规范要求。
4.及时处理生产过程中的各类异常,保障产线稳定运行。
5.与相关职能部门保持对接,确保生产所需资源及时到位。
任职要求:
1.机械类专业背景,具备较强的责任意识。
2.熟悉生产作业流程及操作规范,能有效统筹生产管理。
3.具备出色的问题应对能力,可快速响应并解决现场突发状况。
4.拥有良好的沟通协调能力,能与团队及跨部门顺畅交流。
5.具备较强的计划组织能力与细节把控意识,保障生产品质稳定。
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产设备管理包装/印刷
岗位职责:
1. 负责生产活动的组织与现场监督,保障各项生产指标按时完成。
2. 协同团队推进生产任务,确保各环节衔接顺畅、运行高效。
3. 对生产过程中的质量进行全程把控,确保产品达到公司及行业规范要求。
4. 及时排查并处理生产中出现的各类异常情况,保障产线稳定运转。
5. 与相关职能部门保持密切对接,确保生产资源与需求精准匹配。
任职要求:
1. 机械类相关专业背景,具备较强的责任意识与职业素养。
2. 熟悉生产作业流程及操作规程,能有效统筹和管理生产工作。
3. 具备较强的应变与问题处理能力,可快速响应并解决现场突发状况。
4. 拥有良好的沟通协调能力,能够与团队成员及其他部门顺畅交流。
5. 具备出色的计划组织能力和对细节的关注度,确保生产品质达标。
钣金厂生产辅助工
6000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年大专
5年以上钣金或金属类工艺生产经验,熟悉图纸及生产工艺流程。具备责任心,工作认真负责。讲礼貌,具备良好沟通能力。
生产现场指挥:
(1) 严格执行车间下达的各项指令,按时完成生产任务,核对产品数量;
(2) 配合厂长指导操作人员按图纸、工艺规范及质量标准作业,严格控制产品质量;
(3) 协调各班组之间的工作衔接,落实生产任务及班组日常工作的检查;
(4) 巡查各作业区域,对生产线实施现场管理;
(5) 监督厂区人员遵守劳动纪律及车间各项规章制度;
(6) 主动与上级保持沟通,及时汇报班组生产进度、安全状况等相关情况;
(7) 完成上级安排的其他临时性工作。
板间生产班组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技
1.具备3年以上钣金生产管理经历,精通折弯、焊接、激光切割等核心工艺流程。
2.机械制造、钣金加工或相近专业背景者优先考虑。
3.熟练操作折弯设备(含数控折弯机、激光切割机等),可独立设定与调整工艺参数,持续优化折弯效率与精度。
4.掌握多种焊接技术(如氩弧焊、激光焊等),具备指导焊工实操能力,有效保障焊接质量达标。
能准确识图,熟悉钣金展开原理及折弯系数计算等关键工艺环节。
5.熟悉6S管理体系,严格执行现场管理标准,确保车间环境整洁与作业安全。
绗缝/绗棉/模板机-主管
1.3-1.8万元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成月结3-5年高中全职
模版绗缝主管
有5年以上的模板绗线一线管理经验,能够合理计划安排好生产,能适应晚班工作,会基础的模板机维修
工作地点为:浙江东阳市
薪资:底薪+提成1.3万-1.8万
生产班组主管
8000-11000元/月
生产组长/拉长11-20人1-3年高中现场管理生产计划管理质量管理班组人员管理5S管理生产数据分析优化
工作职责
1. 根据生产计划拆解车间任务,统筹调配人力、设备与物料资源,保障订单准时、保质、保量完成交付。
2. 监控生产环节的工艺规范执行情况,督导员工按标准作业流程操作,及时纠正偏差行为,减少次品产生。
3. 推行车间5S管理制度,持续优化现场作业动线,排查安全隐患,提升环境整洁性与作业流畅度。
4. 开展班组日常管理,组织技能培训与绩效考核,调动员工积极性,协助解决工作中遇到的具体问题。
5. 汇总并分析生产运行数据,针对产能限制、设备异常等情况制定改善措施,并跟进实施效果。
任职要求
1. 高中或以上学历,机械、数控类相关专业者优先考虑。
2. 有2年以上金属加工或机加工领域现场管理经验,了解常用机加设备的操作及保养流程。
3. 熟悉质量控制方法(如QC七大工具),可独立应对常见制程品质异常。
4. 具备良好的组织协调与人际沟通能力,能高效带领10至20人生产团队。
5. 工作责任心强,抗压性好,能够适应制造型企业车间工作环境。
直招C1C2货运司机不装不卸
1-1.5万元/月
C2C1货源餐补20人以上日结全市配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C2照不需要装卸货物驾龄3-5年
持有C1或C2驾照以及以上驾照,驾驶自动档货车,有无经验者都可;
会熟练使用APP导航地图,有良好服务意识,
每天固定路线开车送货送到区域门店,公司配固定货源
渴望高收入长期做,能吃苦耐劳勇于拼搏;
公司直招驾驶员,非中介!工资日结不装卸只开车
公司提供车,你出人即可!工作地址可根据住址就近安排!送货挣的是辛苦钱,没那么多套路!
为人踏实、老实忠厚,责任心强。
底薪加提成月入12000-15000
不装不卸中短途货运司机
1.2-1.5万元/月
配送C1餐补20人以上月结市区配送全市配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄3-5年
驾驶证C1配送1-3年驾龄 不需要装卸货物
无案底、酒驾、醉驾、毒驾等一次性扣12分记录情况,银行卡可正常收付款
驾照C1及以上开车熟练
能服从公司以及调度安排,会使用导航及智能手机,为人踏实肯干、能吃苦、能长期稳定工作 点对点送货
工资日均到手净收入500左右,月净收入12000-15000左右
公司直招货运司机薪资1万5
1.2-1.5万元/月
C照社保20人以上月结跨省配送市区配送全市配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄3-5年
工作就近安排 不需要装卸货物 公司提供车辆
负责货物的安全、确保运输任务按时完成;
遵守交通法规及公司行车规范,保障行车安全
配合完成货物交接工作,确保货品无损;
及时反馈运输过程中的异常情况,做好沟通协调。
持有合法有效的机动车驾驶证
具备良好的驾驶技能和安全驾驶记录
公司派单月休2-3天月入12000
指挥工1-2人
司机7000+20指挥5500+20还有半年左右,几乎一天都没有几吊,,每月月底发上月工资,包住不包吃,单指挥可以,单司机就不要联系了 夏天养老活
C照货运司机工资日结
1.2-1.5万元/月
C照货源餐补20人以上日结跨省配送市区配送全市配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C2照不需要装卸货物驾龄3-5年
服从调度员的安排,按照调度指定的路线送货,不需要装卸,职位要求:年龄22-55周岁。
综合月薪12000-15000能吃苦耐劳,多劳多得,能开3.8的师傅运费可日结。
再次申明,纯司机只负责开车,承诺不收任何费用!!
所有货源和车辆公司提供,不需要装卸,纯运输
成都双流区招聘土建施工员,担任开挖到结构栋号长。薪资为10000。招聘人数为1名。工作地址
栋号长土建施工员
招聘土建施工员,担任开挖到结构栋号长。薪资为10000。招聘人数为1名。工作地址在成都双流发电厂。
房建栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期3-5人月结全职
武汉黄陂武湖房建项目招栋号长,8000一月包吃住,工资月发。
要求:会仪器懂图纸,工作认真负责,有一定管理能力。做过铝膜爬架的优先,试用期一个月,需现场面试。
宝鸡陈仓区5栋17层铝模,车库,大量招直属木工,栋号长2人、财富密码李
铝模栋号长建筑木工
宝鸡陈仓区5栋17层铝模,车库,大量招直属木工,栋号长2人、财富密码李
辽宁鞍山招聘土建栋号长。薪资为8千至1万。岗位职责包括:认真审核工程所需资料,并对进场材料
8000-10000元/月
栋号长月结
招聘土建栋号长。薪资为8千至1万。岗位职责包括:认真审核工程所需资料,并对进场材料的质量严格把关;对施工现场进行监督管理,遇到质量、安全问题及时会同有关部门解决;督促施工材料、设备按时进场,并确保其处于合格状态,以保证工程顺利进行;要求懂施工图,掌握测量技能。
劳务公司找房建栋号长1人,要求10年以上工作经验
9000-12000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
劳务公司找房建栋号长1人,要求15年以上工作经验,有劳务工作经验及有二级建造师优先考虑。项目在广州。年龄50岁以下
QC理化检测主管
1-1.3万元/月
生产组长/拉长3-5年本科中药生物药制剂QC
岗位职责:
1. 团队与日常管理:
负责理化检验组的人员排班、任务分配、考勤统计及现场工作纪律监管。
组织团队内部开展技能培训、GMP 培训、SOP 培训及相关考核,持续提升人员专业水平。
监督检验人员依据 SOP、药典规定和质量标准规范执行检测操作。
2. 检验管理:
统筹原辅料、包装材料、中间产品、纯化水、环境监测样品及成品的理化项目(如 pH、水分、炽灼残渣、粒度、溶出度等)检验计划制定与进度管控。
负责组内标准品、对照品、试剂、试液、缓冲液、滴定液的全流程管理,确保配制、标定、储存与使用符合规范要求。
3. 数据复核:
对理化检验原始记录、检验报告及图谱数据进行审核,保障数据的真实性、完整性、合规性与可追溯性。
4. OOS/OOT/偏差处理:
牵头开展理化检测过程中出现的异常结果、趋势偏离及偏差调查,完成原因分析、调查报告撰写与整改措施落实,实现问题闭环管理。
5. 仪器设备管理:
负责紫外分光光度计、天平、溶出仪、电位滴定仪等理化检测设备的日常运行管理、使用监督、维护保养及校准确认工作。
建立并维护仪器台账、使用日志和维保记录,确保设备状态受控,满足 GMP 合规要求。
6. 方法与文件管理:
参与理化检验方法的开发、验证、转移和确认,起草、修订检验 SOP、验证方案、仪器操作规程、质量标准等 GMP 相关文件。
7. 合规与质量保障:
严格执行药品 GMP、GLP、中国药典及相关国内外法规,积极配合内外部审计、突击检查等质量审查工作。
推进实验室 5S 管理与安全管理(含化学品、危险品、废液处置),防范安全与合规隐患。
8. 跨部门协作:
与 QA、生产、仓储、采购等部门保持沟通,协调检验需求、结果反馈及异常事项对接。
9. 按时完成上级交办的其他质量控制相关任务。
任职要求:
1. 具备良好的 GMP 合规意识与法规理解能力。
熟悉药品 GMP、中国药典及相关技术指南和行业法规,能够将法规要求转化为实验室具体操作规范。具备法规条文解读与风险预判能力,可独立完成检验流程、SOP 编写、方法验证及确认工作的合规性评估。
2. 掌握理化检验核心技术与仪器操作技能。
精通常见理化检测项目,如滴定法、水分测定、pH 检测、炽灼残渣、重金属检查、溶出度测试等。
熟练开展理化仪器的确认工作,能识别并解决常见仪器故障,保障检测数据准确可靠。
3. 具备数据完整性意识与记录审核能力。
严格遵守数据完整性原则,能够系统复核原始记录、色谱图谱、光谱数据及检验报告,及时发现数据异常、记录缺失或图谱问题,确保检验结果真实、合规、全程可追溯。
4. 具备独立开展 OOS/OOT/偏差调查的能力。
可主导理化类异常结果的调查工作,具备系统的原因排查、实验室阶段调查、多环节追踪与闭环管理能力,熟悉制药企业偏差处理的标准流程。
办公室订单处理文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限门窗
1、与客户确认订单信息、审核单据,完成图纸制作及报价工作
2、协助上级完成相关工作任务
厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专服装生产家居家具团队管理生产成本管理生产计划与物流控
岗位职责:
1.全面统筹工厂生产运行及日常管理工作,对工厂的生产能力与生产效率承担直接责任;
2.推动工厂管理体系的建立与优化,主导制定并完善生产运营相关的制度规范和作业流程,并确保有效落实;
3.负责生产运营的整体协调,组织编制相关工作计划并跟踪执行情况;
4.严格把控产品质量,保障产品按时保质保量交付;
5.协调对接上级主管部门及地方职能部门、外部合作单位的相关事务;
6.主抓工厂团队建设,构建合理的生产人才梯队,激发员工工作热情,提升整体生产效能。
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,具备至少3年工厂管理经验,或在规模企业担任过副厂长职务;
2.具备较强的沟通协调能力,逻辑清晰,能够适应一定的工作强度;
3.具有踏实肯干的工作态度和较为全面的企业管理能力;
4.工作主动性强,细致耐心,具备良好的团队合作意识。
管理储备-项目/产品/技术
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
可接收26届应届毕业生,作为管理岗位储备培养
岗位职责:
项目/产品/研发等管理方向均有发展机会
任职要求:
1. 具备全日制一本及以上学历;
2. 逻辑思维清晰,执行能力突出,专业不限
浙江杭州明天还需要一车,点包自己现场讲,谈不拢就干9小时,现金,.工资350,熟人联系
钢筋工建筑承包
明天还需要一车,点包自己现场讲,谈不拢就干9小时,现金,.工资350,熟人联系
杭州余杭区招钢筋工、钢筋绑扎,要求技术过硬,年龄不超45岁联系方式
300-400元/天
钢筋工钢筋绑扎1-2人
杭州市余杭区招钢筋工、钢筋绑扎,要求技术过硬,年龄不超45岁 联系方式
生产经理/车间主任
8000-10000元/月
车间主任月结
岗位职责:
1.全面负责车间的生产管理,确保生产目标的达成和产品质量标准的执行;
2.制定和优化生产流程,提升生产效率和降低生产成本;
3.负责车间团队的日常管理,包括人员调度、绩效评估和培训发展;
4.协调与其他部门合作,解决生产过程中的技术和管理问题,根据业务订单排计划安排组织分配人员实现计划目标管理;
5.监督安全生产,制定并执行安全规程,确保工作环境的安全。
任职要求:
1.具有丰富生产管理或相关领域工作经验,熟悉制造业生产流程;
2.具备优秀的团队领导能力和沟通协调能力,能够激励团队达成目标;
3.具有较强的问题解决能力和决策力,能够有效应对生产中的各种挑战;
4.熟悉国家相关法律法规,具备安全生产管理和质量控制的知识;
5.能够熟练使用生产管理软件,具备一定的数据分析能力。
产品描述:金属结构焊接、刮腻子喷油漆、水电布线、室内装修安装
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州栋号长招聘包吃住在线招聘信息,主要招聘杭州栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。