工作职责 1. 负责注塑设备的日常调试及工艺参数优化，确保机器运行平稳，符合生产技术标准。 2. 主导模具的更换、安装与调试作业，严格执行操作规程，保障换模效率与产线连续运转。 3. 监控生产过程中工艺执行状况，结合材料性能调整成型参数，持续提高产品合格率。 4. 配合处理生产异常情况，记录设备运行状态与工艺数据，建立完整的生产追溯资料。 任职要求 1. 有1-3年注塑成型相关工作经验，熟练掌握注塑机操作及模具更换流程。 2. 熟悉注塑工艺基本原理，了解常用塑料材料特性及其成型参数调节方式。 3. 具备良好的实操能力和问题分析能力，可独立完成设备调校与常见故障处理。 4. 工作态度端正，严格遵守安全生产规定，能适应制造型企业的工作节奏。

【岗位职责】 1. 会办公自动化软件； 2. 有数据统计分析思维； 3. 大专及以上学历。 【岗位要求】 1. 有大型工厂装配线管理经验2-3年； 2. MES/SAP系统操作经验； 3. 有FPC、CCS工厂经验者优先。

岗位职责： 1、负责技术团队的日常运作管理、任务分配与进度把控，确保技术支持及时响应订单需求。 2、主导服装打版、推档、排料及BOM编制，解决版型修改、样衣试制与大货生产中的技术难题。 3、指导团队成员，完善技术规范与操作流程，统一打版、排版及工艺文档的标准化管理。 4、协同生产部门，处理量产过程中的版型与工艺异常，保障生产顺畅执行。 5、持续优化排料策略，提高面料使用效率；制定并执行质量标准，监督样衣与大货品质控制。 6、管理版型库、工艺资料等技术文件，确保数据完整、规范且可追溯。 任职要求： 1、具备服装行业相关工作经验，熟悉服装生产工艺流程及质量标准。 2、熟练操作服装打版软件及常用办公工具，能独立完成打版、推档、排料全流程作业。精通各类服装版型的设计与调整，掌握扎实的工艺知识，能够精准协调版型与制作工艺的衔接。 3、具有团队管理与工作统筹能力，能合理分配任务并指导团队达成目标，具备较强的问题分析与风险预判能力。 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力、抗压性与成本控制意识，能高效对接跨部门技术需求，推动方案有效实施。

一、负责SMT（表面贴装）或DIP（双列直插封装）产线的日常运作，确保生产任务按计划顺利完成； 合理调配人力、设备与物料资源，优化产线节拍，提升单位产出效率（UPH/OEE）； 实时跟进生产进度，及时协调处理异常情况（如设备故障、来料短缺、品质异常），保障交付周期； 落实首件检验、换线管控及批次追踪管理，确保制程处于受控状态。 二、品质控制 贯彻执行制程质量标准（如IPC-A-610），监督作业人员依循SOP规范操作； 主导产线不良品的初步判定与隔离，协同QE/PE开展根本原因分析并推动改善措施； 持续改善SMT常见缺陷（如元件偏移、漏贴、立碑、锡珠）或DIP焊接问题（虚焊、短路、冷焊等）； 确保AOI、SPI、X-Ray、ICT/FCT等检测工序有效运行并发挥拦截作用。 三、人员与现场管理 负责班组人员排班、出勤管理、绩效考核及技能训练； 推行5S管理要求，保持车间环境整洁、安全、有序； 严格执行ESD防护措施与安全生产规程，预防工伤事故发生； 营造积极向上的团队氛围，增强员工归属感与执行力。 任职要求： 高中/中专及以上学历，电子、机电、自动化等相关专业优先考虑； 3年以上SMT或DIP产线实际工作经验，具备至少1年班组长或线长管理经历； 熟悉SMT完整流程（锡膏印刷 → SPI → 贴片 → 回流焊 → AOI/X-Ray）或DIP工艺流程（插件 → 波峰焊 → 补焊 → 清洗 → 测试）； 掌握主流设备操作知识（如DEK/GKG印刷机、Fuji/Yamaha/Panasonic贴片机、Heller/Rehm回流炉、ERSA波峰焊等）； 具备基础品质意识，能准确识读BOM、Gerber文件、作业指导书（SOP）及工程图纸； 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及现场问题解决能力； 可适应两班倒或夜班工作安排； 熟练运用办公软件（Excel、PPT）编制日报表、异常报告等文档。

【岗位职责】 1. 负责加工生产人员的日常安排与管理工作； 2. 确保生产过程中的质量标准和工作效率； 3. 监控和调整生产流程，以提高效率和降低成本； 4. 管理生产现场的卫生和安全标准。 【岗位要求】 1. 必须具备蔬菜加工相关经验； 2. 良好的团队管理能力和沟通技巧； 3. 对蔬菜加工生产流程和质量标准有深入了解； 4. 能够根据市场需求做出合理的招聘品控一名，住的近可以来聊

装配产品，有责任心，有质量意识

岗位职责： 1. 全面负责服装后道加工的日常运营管理，保障生产流程高效有序； 2. 对锁眼钉扣、整烫、包装等工序进行监督与技术指导，确保产品品质达标； 3. 统筹生产进度安排，及时处理生产中出现的突发状况，确保按时交付； 4. 持续优化生产工艺，推动效率提升与成本控制； 5. 负责团队管理与员工培训，提高团队专业技能与工作积极性。 任职要求： 1. 精通服装后道各环节流程，具备扎实的现场管理实践经验； 2. 具备出色的组织与协调能力，能高效推进多项工作任务； 3. 有较强的判断力和应急问题处理能力； 4. 具备良好的团队带领能力，能够有效激励团队完成目标； 5. 工作细致认真，责任心强，能胜任高节奏的工作环境。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填写并提交生产报表、异常记录及改进建议，持续优化生产效率 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与精益理念 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能有效激励一线员工 3.责任心强，抗压能力好，能适应倒班或加班安排 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 有相关行业（如电子、五金、塑胶、食品等）拉长/班组长经验者优先

海外短剧投放组长 / Overseas Short Drama User Acquisition Lead 【岗位职责】 1. 负责海外短剧买量投放业务，负责公司海外短剧产品在 Meta、TikTok、Google Ads等主流广告平台的投放策略制定与执行；根据不同国家、地区及用户特征，制定差异化投放策略，对新增用户量、ROI、回收周期等核心指标负责；持续优化账户结构、出价策略、人群定向、预算分配及素材组合，提升整体投放效率。 2. 负责投放团队管理，负责海外短剧投放小组的日常管理、目标拆解、任务分配及绩效跟进；搭建并完善投放团队的工作流程、数据复盘机制和投放方法论；培养投手的数据分析、素材判断及策略制定能力，提升团队整体产出效率；根据业务发展需求参与团队招聘及人才梯队建设。 3. 负责投放策略与数据分析，深入分析 CPM、CTR、CVR、CPI/CPA、ROAS、LTV、留存、付费率等核心指标；结合用户生命周期及短剧商业化模型，制定不同阶段的回收目标和预算策略；定期进行账户、地区、渠道、素材和产品维度的数据复盘，发现增长机会并推动优化；关注广告平台算法及政策变化，快速调整投放策略。 4. 负责素材策略与协同，对海外短剧广告素材具备较强敏感度，能够判断剧情钩子、前3秒、冲突点、付费点等素材要素；基于投放数据反向输出素材需求，与编导、剪辑、素材团队协同制定素材测试方向；建立素材测试、放量、衰退及迭代机制，持续提升爆款素材产出率；跟踪海外短剧广告趋势及竞品素材打法，并沉淀可复制的素材方法论。 5. 推动业务增长，结合不同市场的用户付费能力、广告成本及内容偏好，寻找新的增量市场和渠道机会；对重点产品及重点市场制定阶段性增长方案；与产品、运营、商业化、数据及内容团队协作，持续优化产品ROI和规模化能力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限，有海外互联网、游戏、网文、短剧、泛娱乐等行业经验优先； 2. 3年以上海外效果广告投放经验，1年以上团队管理经验，有完整负责投放团队或业务线经验优先； 3. 熟悉 Meta Ads、TikTok Ads等海外主流广告平台，至少精通其中一个平台，并有较成熟的规模化投放经验； 4. 有海外短剧、互动小说、网文、游戏、工具或订阅类产品投放经验者优先； 5. 具备较强的数据分析能力，能够通过数据快速定位投放问题，并制定可落地的优化方案； 6. 对短剧内容及广告素材敏感，能够从用户心理、剧情节奏和商业转化角度判断素材潜力； 7. 有较强的预算管理和风险控制意识，能够平衡投放规模、ROI与回收周期； 8. 具备较强的团队管理、沟通协作及目标推进能力，结果导向，抗压能力强； 9. 对海外短剧行业有持续关注，对欧美、东南亚、日韩、拉美等市场的用户特点有一定认知者优先。 加分项： 1. 有海外短剧项目从 0-1冷启动到规模化放量的成功经验； 2. 管理过百万美金/月级别或以上广告预算； 3. 有欧美市场短剧投放经验，熟悉女性用户、付费用户及订阅型产品增长逻辑； 4. 有爆款短剧或爆款素材投放案例，并能够总结形成方法论； 5. 熟悉 AppsFlyer、Adjust、Firebase、Tableau/Looker等归因或数据分析工具； 6. 有英语工作能力，可直接阅读海外广告平台资料及行业信息。

1、性别不限，工作态度端正，责任心强，能承受工作压力，具备良好的服从意识和团队协作能力。 2、愿意从基层岗位做起，积极学习并掌握公司运作流程及产品相关知识。 3、结合公司发展需求与个人职业规划，可选择向管理路径或专业技术路径成长。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理学、电子工程、材料成型、财务管理等相关专业优先。 2、具有较强的沟通协调能力，认同团队合作理念并积极参与协作

单彩复合风管下料，安装

杭州市上城区招打胶、幕墙安装

杭州市临安区招装修木工、隔断、石膏板吊顶

电子厂 24-26/小时 主要生产手机电脑零配件 男生岗位（组装，打螺丝，仓管，物料员等） 女生岗位（打包，包装，质检等） 上午8.00-12.00 下午1.00-5.00 晚上6.00-8.00 长白班24/小时同工同酬 两班倒24/小时＋20夜班补贴/天 月休2-4天。做六休一 『吃饭』住宿人员免费工作餐两餐+免费早餐，不住宿人员免费工作餐两餐，休息日凭员工卡先吃后扣 『宿舍』6人间，宽敞有阳台，独卫，空调、24小时热水、免费WIFI 『福利』年工工资（满一年100元/月，500元封顶）、春节开门红包、春节往返公司车费报销、年终奖、节日福利、生日聚会等 『环境』干净无尘、全空调，统一着装，无辐射，不穿无尘服 『地点』杭州钱塘区 1、身份证原件 2、纹身案底可接受（需提前报备）

杭州市钱塘区招油漆工

四开机印刷师傅

正式工计件 上班时间8：00-20：00 【岗位】：印刷车间 【车间】：干净、整洁 【吃饭】：包吃 【住宿】：包住 【体检】：不体检

岗位职责：1. 根据客户订单要求，完成文档打印作业，核对打印内容、版式，保证打印质量； 2. 做好打印设备日常简单维护，及时反馈设备故障、耗材不足等问题； 3. 整理打印成品，做好订单分类，配合完成交接； 4. 遵守车间工作规范，保持工位整洁，完成上级安排的其他工作。 任职要求：1. 有图文店、快印店轮转机打印相关工作经验；2. 吃苦耐劳，做事细心，服从工作安排； 3. 能适应两班倒、加班工作节奏。

丝网印刷熟练工，可谈承包。

高工价+不过安检+空调车间 昆山化妆品盒子厂 工作：主要生产化妆品盖子，拿化妆品盒子放输送带上面就行 要求：员工 18-47，认识26个字母 薪资：检验岗位白班员工240元/天；检验岗位夜班员工260元/天；印刷/二次加工岗位白班员工220元/天；印刷/二次加工岗位夜班员工230元/天；以上工价包含所有补贴，； 保险：商保80元/月， 食宿：一日三餐扣2.5元一天，住宿4-6人间，每月150元/月，水电均摊，空调独立卫生间，配备电动车上下班（） 工时： 注意：省外，不体检，，2号

【岗位职责】 1. 负责编制和维护连接器产品的性能指标、企业标准、用料规范等，确保最终投放市场的产品品质符合相关的标准或达到、超越同行业的标杆产品。 2. 负责收集连接器各品牌的相关资料，对竞品进行结构分析、参数分析、优缺点分析及专利分析，并合理规避相关的知识产权冲突。 3. 负责国内外连接器标准的收集、整理、编译、转化及归档。 4. 负责组织连接器的潜在失效模式分析并形成标准文件。 5. 负责连接器产品的可制造性分析与结构仿真分析。 6. 负责连接器的结构设计、手板制作与验证，以及工程图纸制作。 7. 负责连接器产品型式试验计划的编制，组织试验并审批实验报告。 8. 负责连接器产品物料的选型，组织物料性能验证与物料认证。 9. 负责PLM系统中连接器产品BOM、工程数据及制造文档的建档。 10. 负责组织相关部门及人员进行连接器的样件试制。 11. 负责连接器产品的成本核算与降本实施。 12. 负责连接器产品使用手册、规格书及技术资料的编制和报批。 13. 负责产品开发计划的编制、全流程实施及跨部门工作协调。 【岗位要求】 1. 学历：机械、模具等相关专业，本科及以上学历。 2. 经验要求：3-5年及以上连接器行业相关工作经验，有连接器产品独立设计开发经验；如具备线缆组件开发经验，可适当放低对连接器设计开发经验的要求。 3. 知识要求：熟悉连接器的国内外行业标准；熟知连接器各导电材料、绝缘材料、表面处理材料的相关物理性能、力学性能、化学性能及电气性能；熟知冲压、注射成型、机加工制造等工艺过程；对UL/国标线缆具备一定的了解。 4. 能力要求：熟练使用Office办公软件制作产品说明书、动态图表、演示文件；熟练使用2D&3D设计软件，具备熟练使用CAE仿真软件者更佳；熟悉工程制图规范、GD&T规范；熟悉设计开发流程（ISO 9001或者IATF 16949）；具备能够和客户沟通交流技术要求并针对客户要求输出方案的能力。

【岗位职责】 1. 生产管理：根据公司下达的生产计划，结合车间实际情况，组织员工进行生产前的准备工作，包括物料准备、设备调试等，确保生产任务按时、按质、按量完成。 2. 质量管理：负责车间的产品质量管理，监督生产过程中的质量控制措施，确保产品质量符合公司标准和客户要求。组织员工学习质量管理体系文件，提高质量意识，并及时处理质量问题。 3. 安全生产：落实安全责任制，确保车间安全生产无事故。定期巡检设备，发现安全隐患及时整改，组织安全培训，提高员工的安全意识。 4. 人员管理：负责车间员工的培训和考核，合理调配人力资源，激励员工积极性，提升团队的工作效率。 5. 成本控制：负责车间生产成本的控制，减少原料和产品在生产过程中的消耗，最大程度地节省生产成本。 7. 沟通协调：与其他部门保持良好的沟通与协作，处理和协调部门内及跨部门的各种问题，确保生产流程的顺畅。 【岗位要求】 1. 具备独立管理车间5年以上经验，有肉食品或食品行业制造业生产管理经验； 2. 管理过30人以上的车间； 3. 熟悉IOS22000、ISO9001、HACCP的要求；独立执行5S管理； 4. 熟悉团队管理方法，具备部门协调能力； 5. 能够制定并执行生产计划，确保任务按时完成； 6. 具备良好的问题解决能力和应急处理能力； 7. 具有持续改进和优化生产流程的意愿；

岗位职责 一、生产管理 根据生产任务及订单需求，科学规划生产排程，统筹协调各工序衔接，及时解决生产中出现的各类问题，保障生产作业有序高效运行。 二、质量管控 监督各环节质量标准的落实，确保产品品质满足客户要求，组织开展质量检验工作，对不合格品迅速采取整改措施，避免质量问题蔓延。 三、效率优化 持续改进生产工艺流程，降低资源浪费与等待时间，提升整体生产效能，推动先进制造技术与管理模式的应用，倡导员工积极参与改善提案。 四、团队管理 负责车间人员的培养、绩效评估与激励机制建设，依据员工技能特点合理分配岗位，充分挖掘团队潜力，保持良好的内部沟通与协作氛围。 五、安全环保 落实安全生产责任制，制定并执行车间安全管理规范，保障人员操作安全与设备运行安全，营造合规、健康的生产环境。 六、成本管理 组织实施车间成本核算工作，涵盖原材料、人工、维修等各项支出，严格控制费用发生，确保实际成本不超出预算目标。 七、设备运维 制定设备保养计划并组织实施，定期开展巡检与维护，保障设备稳定运转；快速响应设备异常，缩短停机时间，提高设备使用效率。 任职要求 一、大专及以上学历，具备3年以上车间管理岗位工作经验； 二、具有较强的沟通协调能力，能有效处理现场问题和突发事件；拥有良好的团队领导能力，善于分析并解决实际问题。

岗位职责： 1、根据业务需求参与样衣试穿，针对穿着舒适度、版型尺寸等方面提供客观反馈； 2、负责部门相关系统数据的录入及日常维护工作； 3、完成公司或部门交办的其他临时性任务。 任职资格与要求： 1、体型需符合品牌服装的标准尺码范围； 2、对服装的合体性、面料质感及剪裁版型具备一定的感知与判断能力； 3、具备较强的耐心和责任感； 4、具备良好的沟通技巧与表达能力。

【岗位职责】 1. 负责软包/半固态电池的研发与技术优化 2. 开展电池材料选型、配方设计及性能测试验证 3. 配合工艺团队完成实验室成果向量产的转化 【岗位要求】 1. 5年以上软包/半固态研发经验，具备扎实的电化学或材料相关知识基础 2. 熟悉锂电池研发流程，掌握实验设计与数据分析方法 3. 具有较强的创新意识和解决实际问题的能力

【岗位职责】 1. 统筹番剧项目合成环节的整体制作，制定合成技术标准与画面质量规范。 2. 主导重点镜头与S级镜头的合成方案设计和技术攻坚，解决抠像、擦除、跟踪及三维元素融合等难点。 3. 负责番剧镜头的审核与品控，确保全季画面风格与光影质感的统一。 4. 带领合成团队进行任务分配与档期排产，按集数节点保障周更或季更节奏下的按期交付。 5. 对接导演、视效总监及灯光渲染、特效、动画等上下游环节，推动素材标准与制作口径统一。 6. 负责外包供应商的对接、反馈与成果验收，把控外包产出的技术水准与美术完成度。 7. 建设并优化合成模板、流程与工具脚本，承担新人带教与团队技术能力培养。 【岗位要求】 1. 统招全日制本科及以上学历，影视动画、动画设计、数字媒体艺术等相关专业毕业。 2. 五年以上动画番剧或动画电影后期合成经验，其中两年以上合成组长或带组管理经验。 3. 精通Nuke合成软件，熟练使用After Effects、Photoshop，掌握三维动画合成全流程。 4. 熟练使用Maya及Arnold、Redshift等主流渲染器完成分层渲染，理解灯光渲染与合成环节的衔接逻辑。 5. 具备扎实的抠像、擦除、跟踪、Roto与三维元素融合能力，对光影、色彩、景深有成熟判断。 6. 熟悉Unreal Engine 5的灯光材质调整与分层输出流程，能适配引擎化制作管线的合成需求。 7. 具备团队管理、进度把控、外包沟通与抗压能力，能适应番剧项目的档期强度。

【岗位职责】 1. 全面统筹生产运营：全面负责集装箱电力集成（3MW）及智算中心IT集成项目的日常生产运营与管理，统筹生产、工艺、质量、设备、仓储等模块协同运作，确保订单保质保量按期交付。 2. 核心工艺与集成管控：主导高低压配电柜、储能集装箱（风冷/液冷PACK、PCS、BMS等）及IT预制化方舱的全流程生产管控。规范电气布线、设备安装、联调测试等工序作业标准，快速解决生产与工艺异常，持续提升产品良率与系统集成度。 3. 供应链与成本管控：针对集装箱壳体外购模式，建立严格的来料验收与装配损耗管控标准；贯彻精益生产理念，重点优化铜排利用率、二次线耗材及辅料成本，落地降本增效方案，提升工厂整体生产效益。 4. 质量与安全体系建设：完善工厂生产质量管控体系，确保高压电气设备及储能系统的高安全性与可靠性，符合电力行业相关认证规范；严格落实安全生产责任制，常态化排查车间安全隐患，杜绝触电、机械伤害等安全事故。 5. 团队搭建：负责生产及基层管理团队的搭建、考核与培养，打造高效稳定的生产梯队。 【岗位要求】 1. 学历与专业：本科及以上学历，电气工程、自动化、机械制造、机电一体化等相关专业优先（若经验丰富，优秀的大专学历亦可考虑）。 2. 行业经验（硬性要求）：具备5-10年以上大中型制造企业生产管理经验，必须精通高低压成套配电柜的生产工艺流程与质量控制标准；必须具备储能集装箱或数据中心预制化方舱的产线规划、集成制造及现场调试管理经验。 3. 专业能力：熟悉大规模电力储能系统的电气架构，能独立审核一次/二次图纸及BOM表；精通精益生产与全面质量管理体系（如ISO9000），具备丰富的生产异常处理与现场改善能力。 4. 综合素质：具备优秀的团队领导力、跨部门协调能力及抗压能力；目标感强，具备出色的生产经营思维与成本意识；原则性强，具备良好的职业操守。 5. 加分项：有大型新能源装备、数据中心设备企业厂长/生产负责人从业经验，或参与过储能产线搭建、产能爬坡、量产落地经验者优先；熟悉智能制造规划及数字化系统实操者优先。

【岗位职责】 1. 交付管理：与供应链、研发保持紧密高效的沟通，全面负责样机及订单的交付管理工作，对交付及时性负责； 2. 通过组织会议，跟踪交付进度，及时发现并解决交付中出现的各种问题和风险，确保交付工作顺利推进； 3. 需求管理与预测：收集整理分析要货预测，高效开展物料备料工作，合理控制库存水平，避免物料缺货或呆滞； 4. 问题识别与改进：敏锐洞察交付及运作流程中存在的各类问题，积极协调各方资源，推动问题实现闭环改进，持续优化交付与运作流程。 【岗位要求】 1. 教育背景：大专及以上学历，加工制造、供应链管理或相关专业优先，ICT行业经验优先； 2. 工作经验：2年以上供应链交付或项目管理经验，熟悉BOM体系；有服务器、交换机等相关行业工作经验优先； 3. 专业技能：良好的逻辑思维、沟通协调、抗压力；熟练使用excel等办公软件，具备较强的数据分析能力。

【岗位职责】 1. 全流程研发管理：统筹大健康类个护小家电（筋膜枪 / 按摩仪 / 智能小型按摩器等）、甩脂机、椭圆仪等健身器材的OEM/ODM全流程研发，覆盖市场需求调研、产品战略规划、可制造性评估、方案设计、原型开发、测试验证到量产落地的全周期工作。 2. 团队管理与技术攻坚：带领研发团队完成产品核心技术攻关，主导解决研发过程中的关键技术难题，保障项目高效推进。 3. 技术创新与产品迭代：密切追踪健身器材行业前沿技术动态，主导核心技术突破，推动产品迭代升级，持续提升产品竞争力、稳定性与性价比，为业务拓展提供技术支撑。 4. 研发过程把控：审核研发方案、技术图纸，把控研发项目进度、质量和成本，解决研发过程中的关键技术问题，推动研发项目高效落地。 5. 产业化落地：联动生产、品控、供应链团队，推动研发成果转化为量产产品，优化生产工艺、提升生产效率，解决量产过程中的技术问题。 6. 技术创新与迭代：跟踪行业前沿技术，引入新技术、新工艺，推动公司技术创新与产品升级。 7. 团队能力建设：搭建并完善研发团队培养体系，提升团队整体技术能力，打造年轻、有战斗力、敢攻坚的研发团队。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、电子工程、工业设计、自动化等专业，5年以上大健康类个护小家电（筋膜枪 / 按摩仪 / 智能小型按摩器等）、甩脂机、椭圆仪等健身器材类产品的 OEM/ODM全流程研发经验。 2. 能独立解决产品研发中的核心技术难题，有爆款产品技术研发经验者优先。 3. 具备较强的团队管理能力，善于激励团队、培养新人，能带领年轻研发团队高效完成研发任务，拥有良好的团队协作氛围打造能力。 4. 确保产品研发全程符合 CE、FCC、FDA、3C等国内外法规及行业安全标准。主导专利布局，系统开展发明专利、实用新型专利的申请与维护工作，有效规避知识产权风险。 5. 具备敏锐的技术洞察力和创新思维，喜欢钻研新技术、新工艺，敢于挑战技术难题，能承受一定的工作压力，结果导向。 6. 具备良好的跨部门沟通能力，能与产品、生产、品控等团队高效协作，推动技术成果落地。 7. 熟悉国内外健身器材相关法规、安全标准及测试流程，拥有推动产品量产并通过国际认证的实际案例。 8. 具备敏锐的市场洞察力与技术前瞻性，敢于突破创新，具备强大的抗压能力，责任心强，以结果为导向。 加分项有以下行业经验：运动/健身

岗位职责： 1. 负责新项目及新产品相关工装夹具的方案设计； 2. 协同工程师推进非标项目的治具开发，参与自动化设备的装配与调试，并提供技术支持与指导； 3. 对生产装配过程中使用的工装夹具进行现场调试与优化； 4. 主导生产现场的持续改善，通过工装应用及简易自动化手段，提升作业效率、保障产品质量、降低制造成本； 职位要求： 1. 大专学历，机械设计制造及其相关专业； 2. 具备6年工装夹具与非标自动化设计工作经验，有终端产品配套工装及自动化设备开发经验者优先； 3. 熟悉主流行业标准件供应商的产品选型与实际应用； 4. 熟练操作2D/3D设计软件； 5. 性格积极乐观，具备良好的沟通能力和团队合作精神。