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生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产设备管理包装/印刷
岗位职责: 1. 负责生产活动的组织与现场监督,保障各项生产指标按时完成。 2. 协同团队推进生产任务,确保各环节衔接顺畅、运行高效。 3. 对生产过程中的质量进行全程把控,确保产品达到公司及行业规范要求。 4. 及时排查并处理生产中出现的各类异常情况,保障产线稳定运转。 5. 与相关职能部门保持密切对接,确保生产资源与需求精准匹配。 任职要求: 1. 机械类相关专业背景,具备较强的责任意识与职业素养。 2. 熟悉生产作业流程及操作规程,能有效统筹和管理生产工作。 3. 具备较强的应变与问题处理能力,可快速响应并解决现场突发状况。 4. 拥有良好的沟通协调能力,能够与团队成员及其他部门顺畅交流。 5. 具备出色的计划组织能力和对细节的关注度,确保生产品质达标。
QC理化检测主管
1-1.3万元/月
生产组长/拉长3-5年本科中药生物药制剂QC
岗位职责: 1. 团队与日常管理: 负责理化检验组的人员排班、任务分配、考勤统计及现场工作纪律监管。 组织团队内部开展技能培训、GMP 培训、SOP 培训及相关考核,持续提升人员专业水平。 监督检验人员依据 SOP、药典规定和质量标准规范执行检测操作。 2. 检验管理: 统筹原辅料、包装材料、中间产品、纯化水、环境监测样品及成品的理化项目(如 pH、水分、炽灼残渣、粒度、溶出度等)检验计划制定与进度管控。 负责组内标准品、对照品、试剂、试液、缓冲液、滴定液的全流程管理,确保配制、标定、储存与使用符合规范要求。 3. 数据复核: 对理化检验原始记录、检验报告及图谱数据进行审核,保障数据的真实性、完整性、合规性与可追溯性。 4. OOS/OOT/偏差处理: 牵头开展理化检测过程中出现的异常结果、趋势偏离及偏差调查,完成原因分析、调查报告撰写与整改措施落实,实现问题闭环管理。 5. 仪器设备管理: 负责紫外分光光度计、天平、溶出仪、电位滴定仪等理化检测设备的日常运行管理、使用监督、维护保养及校准确认工作。 建立并维护仪器台账、使用日志和维保记录,确保设备状态受控,满足 GMP 合规要求。 6. 方法与文件管理: 参与理化检验方法的开发、验证、转移和确认,起草、修订检验 SOP、验证方案、仪器操作规程、质量标准等 GMP 相关文件。 7. 合规与质量保障: 严格执行药品 GMP、GLP、中国药典及相关国内外法规,积极配合内外部审计、突击检查等质量审查工作。 推进实验室 5S 管理与安全管理(含化学品、危险品、废液处置),防范安全与合规隐患。 8. 跨部门协作: 与 QA、生产、仓储、采购等部门保持沟通,协调检验需求、结果反馈及异常事项对接。 9. 按时完成上级交办的其他质量控制相关任务。 任职要求: 1. 具备良好的 GMP 合规意识与法规理解能力。 熟悉药品 GMP、中国药典及相关技术指南和行业法规,能够将法规要求转化为实验室具体操作规范。具备法规条文解读与风险预判能力,可独立完成检验流程、SOP 编写、方法验证及确认工作的合规性评估。 2. 掌握理化检验核心技术与仪器操作技能。 精通常见理化检测项目,如滴定法、水分测定、pH 检测、炽灼残渣、重金属检查、溶出度测试等。 熟练开展理化仪器的确认工作,能识别并解决常见仪器故障,保障检测数据准确可靠。 3. 具备数据完整性意识与记录审核能力。 严格遵守数据完整性原则,能够系统复核原始记录、色谱图谱、光谱数据及检验报告,及时发现数据异常、记录缺失或图谱问题,确保检验结果真实、合规、全程可追溯。 4. 具备独立开展 OOS/OOT/偏差调查的能力。 可主导理化类异常结果的调查工作,具备系统的原因排查、实验室阶段调查、多环节追踪与闭环管理能力,熟悉制药企业偏差处理的标准流程。
服装生产流水线组长
1.1-2.2万元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中服装生产包住全勤奖绩效奖金包吃餐补加班费房补五险
了解服装单件流生产方式,能合理调配组内人员工作,熟悉服装制作工艺流程。
生产管理3-5年高中
熟练铝艺铁艺生产,有带人管理经验,董图纸,责任心,上进心强,吃苦耐劳,善于沟通,工资底薪9000+以及各种福利
生产组长/拉长5-10年高中现场管理生产制造
一、负责SMT(表面贴装)或DIP(双列直插封装)产线的日常运作,确保生产任务按计划顺利完成; 合理调配人力、设备与物料资源,优化产线节拍,提升单位产出效率(UPH/OEE); 实时跟进生产进度,及时协调处理异常情况(如设备故障、来料短缺、品质异常),保障交付周期; 落实首件检验、换线管控及批次追踪管理,确保制程处于受控状态。 二、品质控制 贯彻执行制程质量标准(如IPC-A-610),监督作业人员依循SOP规范操作; 主导产线不良品的初步判定与隔离,协同QE/PE开展根本原因分析并推动改善措施; 持续改善SMT常见缺陷(如元件偏移、漏贴、立碑、锡珠)或DIP焊接问题(虚焊、短路、冷焊等); 确保AOI、SPI、X-Ray、ICT/FCT等检测工序有效运行并发挥拦截作用。 三、人员与现场管理 负责班组人员排班、出勤管理、绩效考核及技能训练; 推行5S管理要求,保持车间环境整洁、安全、有序; 严格执行ESD防护措施与安全生产规程,预防工伤事故发生; 营造积极向上的团队氛围,增强员工归属感与执行力。 任职要求: 高中/中专及以上学历,电子、机电、自动化等相关专业优先考虑; 3年以上SMT或DIP产线实际工作经验,具备至少1年班组长或线长管理经历; 熟悉SMT完整流程(锡膏印刷 → SPI → 贴片 → 回流焊 → AOI/X-Ray)或DIP工艺流程(插件 → 波峰焊 → 补焊 → 清洗 → 测试); 掌握主流设备操作知识(如DEK/GKG印刷机、Fuji/Yamaha/Panasonic贴片机、Heller/Rehm回流炉、ERSA波峰焊等); 具备基础品质意识,能准确识读BOM、Gerber文件、作业指导书(SOP)及工程图纸; 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及现场问题解决能力; 可适应两班倒或夜班工作安排; 熟练运用办公软件(Excel、PPT)编制日报表、异常报告等文档。
QC仪器检测主管
1-1.3万元/月
生产组长/拉长3-5年本科微生物分析理化分析药品质量分析化学药中药制剂固体制剂
岗位职责: 1. 团队与日常管理: 负责仪器分析组的人员排班、任务分配、考勤统计及现场纪律监管。 组织开展组内员工的专业技能培训、GMP 规范培训、SOP 流程培训及相关考核,持续提升团队业务水平。 监督检验人员严格按照标准操作规程、药典规定及质量标准执行检测工作。 2. 检验管理: 统筹安排各类仪器检测任务,包括含量测定、有关物质分析、残留溶剂检测、溶出度测试等,确保检验进度与结果质量受控。 3. 数据与记录复核: 全面审核仪器检测相关的原始数据、色谱图谱、光谱图谱及检验报告,严控数据完整性,杜绝任何形式的数据篡改或不合规记录行为。 4. OOS/OOT/偏差处理: 牵头开展仪器类检验异常的调查工作,组织偏差分析、OOS/OOT 调查流程,确保问题原因清晰、整改措施到位、闭环管理有效。 5. 仪器设备管理: 负责 HPLC、GC、UV、原子吸收分光光度计、溶出仪等关键分析设备的周期性确认、日常维护、使用监督和台账更新,保障设备运行状态符合要求。 6. 方法与文件管理: 参与仪器分析方法的开发、验证、转移和确认工作;起草、修订 SOP 文件、验证方案、仪器标准操作规程及质量标准等 GMP 相关文档。 7. 合规与迎检: 严格执行 GMP 规范、中国药典要求及数据完整性准则,积极配合内外部审计、突击检查等各项审查工作; 落实实验室 5S 管理制度,强化安全管理(含化学品管理、危化品及废液处置),防范安全与合规隐患。 8. 跨部门协作: 与 QA、生产、仓储、采购等部门保持沟通,协调检验需求、反馈检测结果、处理异常情况。 9. 按时完成上级交办的其他质量控制相关任务。 任职要求: 1. 精密仪器全维度掌控能力 熟练掌握 HPLC、GC、UV、原子吸收、溶出仪、卡尔费休水分仪、电位滴定仪等常用分析设备的操作、校准、维护、故障诊断与性能验证,具备独立处理仪器异常和检验异常的技术能力。 2. 仪器检验方法与验证能力 精通含量测定、有关物质分析、残留溶剂检测、溶出度试验等项目的仪器检测流程;可独立完成方法验证、确认与转移工作,熟悉准确度、精密度、线性、范围、定量限、检出限、专属性等关键验证参数。 3. 数据完整性与记录复核能力 严格遵守数据完整性规范,具备对原始记录、色谱图、光谱图及检验报告的系统性复核能力,能识别潜在数据风险、记录缺陷及图谱异常,确保检测结果真实、合规、可追溯。 4. OOS/OOT/偏差调查能力 能够独立主导与仪器相关的 OOS、OOT 及偏差事件调查,具备系统的原因分析、实验室阶段排查、调查推进与闭环跟踪能力,熟悉制药企业异常处理全流程。
车缝组长
7000-9000元/月
生产管理包吃1-2人3-5年高中全职车缝管理经验服装/纺织经验精益改善管理经验团队管理服装生产
岗位职责: 1、负责车缝工序小组工作安排,根据生产订单计划合理安排班组人员、任务分配与产能协调,确保订单按期保质交付; 2、管控车缝小组全工序品质,巡查生产工序,及时整改返工、跳针、做工偏差等质量问题; 3、优化车缝工艺流程与人员分工,提升生产效率,管控车间工时与产能,合理控制生产成本; 4、负责班组日常排班调度与现场督导,规范作业标准,提升团队整体产能与品质; 5、落实车间5S管理及安全生产制度,统计生产数据,处理车缝工序生产异常。 任职要求:25-48岁,3年以上服装车缝工序组长或拉长经验,熟悉各类服装或家纺产品车缝工艺与生产流程;懂品质管控、工序优化与人员管理,执行力强、抗压能力强,沟通协调能力好,有大厂车缝管理经验者优先。
钣金厂生产辅助工
6000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年大专
5年以上钣金或金属类工艺生产经验,熟悉图纸及生产工艺流程。具备责任心,工作认真负责。讲礼貌,具备良好沟通能力。 生产现场指挥: (1) 严格执行车间下达的各项指令,按时完成生产任务,核对产品数量; (2) 配合厂长指导操作人员按图纸、工艺规范及质量标准作业,严格控制产品质量; (3) 协调各班组之间的工作衔接,落实生产任务及班组日常工作的检查; (4) 巡查各作业区域,对生产线实施现场管理; (5) 监督厂区人员遵守劳动纪律及车间各项规章制度; (6) 主动与上级保持沟通,及时汇报班组生产进度、安全状况等相关情况; (7) 完成上级安排的其他临时性工作。
服装生产主管
1-1.5万元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年高中五险餐补房补交通补助绩效奖金全勤奖
岗位要求 1、按照既定生产计划开展作业,确保按时按量完成各项生产任务,持续提升产品合格率与作业效率,满足客户交付标准。 2、生产过程中如遇异常情况,需第一时间向主管汇报,并配合采取有效措施进行处理。 任职要求: 1、具备3年以上生产管理相关工作经验,熟悉产品生产工艺及流程; 2、熟练掌握各类生产设备与检测仪器的操作方法,具备良好的团队协作意识和沟通协调能力; 3、学习能力强,具有较强的组织管理能力,善于内外部工作协调,能适应一定工作压力。 任职条件 1、高中或同等学历及以上; 2、年龄范围为25至45周岁,不限性别; 3、计算机操作熟练,可熟练使用Office等常用办公软件; 4、掌握基本的生产运作知识,了解现场生产动态及相关管理要点; 5、有3年以上同类岗位工作经验者优先录用。 福利待遇: 1、缴纳五险一金 2、提供食宿,餐补16元/餐,日补32元/天,按实际出勤天数核算发放 3、每月15日准时发放薪资 4、享有年终奖金、评优奖励、开工红包等多项激励福利
生产领班/组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中电子/半导体智能硬件SMT PCBA
线边仓线长 工作内容。 1.统筹管理SMT段生产备料进度及DIP段备料加工交接进度;。 2.内外沟通协调处理异常 3.特殊生产任务的跟进,异常处理,结果反馈; 4.组织员工技能培训,规范优化作业内容。 5.组织相关部门分析流程痛点,改善不足部分,有系统优化经验;,6.指导下属工作,以及监督完成情况,保证按时、按量完成工作; 7.欠料追踪/异常物料隔离追踪完成; 8.完成上级交办的其它临时事项。 任职要求: 1.大专学历以上,物流、供应类相关专业优先;3年以上大型制造企 业同岗位工作经验; 2.团队管理20人以上经验,懂改善流程,系统优化案例 3.具有SMT及DIP段生产流程相关知识,有账物管理经验; 4.熟练运用电脑办公软件; 5.较强的组织、协调、沟通能力,能承受一定的工作压力; 6.熟悉制造型企业的工艺流程及生产运作; 7.熟练掌握ERP/WMS/MES操作系统。 SMT线长 岗位职责: 1.熟悉smt或者整机组测包的生产流程; 2.每日主持生产班会,负责生产计划进度管理;生产问题点统计汇总; 3.对影响生产进度的原因分析并制定改善对策及实施,协同相关部门人员解决问题; 4.生产准备工作的事前开展(人,机,料,法,环)4M变更确认,工装治具及相关SOP文件,领料单,BOM等发放确认; 5.产线现场管理(7S/标识/安全作业/员工教育)看板更新; 6.懂IE七大手法并能在日常管理中进行运用;懂精益生产为优 7.对KPI负责,对未达成指标展开分析并改善,提升UPH和人效贡献 8.能独立主导项目执行 职位要求: 1.高中中专以上学历,至少3年以上smt或者整机组装,测试及包装线相关生产管理经验; 2.适应白/夜班轮班安排,熟悉OFFICE办公软件基本操作; 3.能提升产线生产效率,异常快速有效处理能力,人员操作及工单周期改善,有抗压能力 4.懂SAP/ERP/MES系统 5.有智能硬件,汽车电子相关经验的尤佳。 组测包线长 岗位职责: 1.熟悉整机组测包的生产流程; 2.每日主持生产班会,负责生产计划进度管理;生产问题点统计汇总; 3.对影响生产进度的原因分析并制定改善对策及实施,协同相关部门人员解决问题; 4.生产准备工作的事前开展(人,机,料,法,环)4M变更确认,工装治具及相关SOP文件,领料单,BOM等发放确认; 5.产线现场管理(7S/标识/安全作业/员工教育)看板更新; 6.懂IE七大手法并能在日常管理中进行运用;懂精益生产为优 7.对KPI负责,对未达成指标展开分析并改善,提升UPH和人效贡献 8.能独立主导项目执行 职位要求: 1.高中中专以上学历,至少3年以上整机组装,测试及包装线相关生产管理经验; 2.适应白/夜班轮班安排,熟悉OFFICE办公软件基本操作; 3.能提升产线生产效率,异常快速有效处理能力,人员操作及工单周期改善,有抗压能力 4.懂SAP/ERP/MES系统 5.有智能硬件,汽车电子相关经验的尤佳。
杭州余杭区招楼板打洞(楼梯囗)
100-200元/天
打孔1-2人
杭州市余杭区招楼板打洞(楼梯囗)
杭州 余杭区
7月27日 03:15拨打电话
杭州上城区新塘陆,望澜翠印府,这里现在要一个拖地抹灰的3个小时起,40一小时现金做的联系我
40元/时
抹灰1-4天日结
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7月27日 03:11拨打电话
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7月27日 03:11拨打电话
杭州钱塘区一楼招导购2名,熟手优先有意者联系
服装导购
钱塘一楼招导购2名,熟手优先有意者联系
杭州 钱塘区
7月27日 03:11拨打电话
杭州拱墅区招拆除/运渣
运渣拆除1-2人日结
杭州市拱墅区 有三能车装修垃圾处理
杭州 拱墅区 大关
7月27日 02:53拨打电话
生产组长/拉长
6000-8000元/月
生产组长包吃3-5人月结5-10年中专/中技全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理建材
岗位职责: 1.统筹生产线日常运作,合理安排人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成 2. 指导并监督一线员工规范操作,落实工艺标准与质量管控要求 3. 及时发现并协调解决生产过程中的异常问题,提升产线效率与良品率 4.组织班组安全教育与现场5S管理,保障作业环境安全有序 5.协助上级开展员工绩效考核、技能培训及团队建设工作 任职要求: 1.具备生产现场管理经验,能独立带领10人以上班组开展工作 2.熟悉制造业生产流程及基础质量管理工具(如PDCA、QC七大手法) 3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4.能适应倒班或加班安排,执行力强、注重结果 5.有电子、五金、塑胶、包装等行业经验者优先
生产管理包住20人以上月结经验不限中专/中技
岗位要求: 1、中专及以上学历; 2、吃苦耐劳、有责任心,具备良好的沟通能力,能适应加班倒班。 薪资6-8K,交五险,提供住宿 1-6个月现场一线实操,需要学习每个工序的作业内容和作业标准 根据工作表现,提升为现场班组长,不脱产,需要随时顶岗干活 月休五天
产线班组长
6000-8000元/月
生产管理免费培训包住3-5人月结3-5年高中全职生产车间组装车间装配车间电子厂班组长团队管理电子/半导体
负责确保生产线按规定转型到位 负责各区域车间整洁的检查和改善 负责按报废操作流程执行,确保产品品质 负责确认异常,异常工时确认,协助异常处理责任人分析解决异常,并确认改善效果,恢复生产 负责产品标识及追溯性的统筹管理工作 负责监督生产制程中的成品或半成品的质量检验工作规范化和标准化 负责安排生产,监督制程确认、首件确认、过程更改的实施 负责不合格品的控制 负责对管理人员的面试、上岗前培训、再培训、培训效果跟踪工作
生产管理11-20人月结经验不限大专
吉利目前招聘工段长、班组长岗位 明天面试!!! 入职缴纳五险一金 招聘生产工段长13人(冲压2人,焊装3人,总装4人,物流2人,质量1人)薪资1万-1.5万
浆洗班组长
3000-4000元/月
生产管理1-2人1年以下学历不限保洁
【工作内容】 --统筹浆洗房班组工作,合理安排人员分工; --负责布草收捡、洗涤、熨烫、清点全流程质量管控; --管理洗涤耗材,做好物资登记; --巡查设备运行状况,及时上报故障; --落实卫生、消毒及安全生产管理; --做好台账记录,完成上级交办的其他工作。 【任职要求】 年龄60岁以下,身体健康,无不良记录。 - 具备良好的服务意识和责任心,能够遵守公司规章制度。 - 具有较强的沟通能力和应变能力,能够在压力下保持冷静。
厂长/主管5-10年大专生产管理生产厂长生产质量管理生产总监
岗位描述: 1、在总经理的指导下,全面主持公司生产运营工作,所有管理职责对总经理负责; 2、统筹管理本车间的生产计划、质量控制、人员调配等工作,确保完成公司下达的各项生产指标,并对突发问题迅速响应与处理; 3、组织制定并落实生产计划,跟踪执行进度,根据实际情况提出优化调整建议; 4、强化生产数据的统计与分析,定期开展生产情况评估,归纳成效,识别短板,提供改进建议和决策支持材料,形成专项或综合性分析报告; 5、按时编制年度、季度及月度生产统计报表,扎实做好统计核算工作,注重原始记录、台账及报表的规范管理,保障统计数据真实准确、流程合规; 6、监督各部门日常生产运行,组织召开相关工作会议,及时发现问题,深入剖析原因,采取有效对策,保障产线稳定高效运转; 7、主导团队人才的选拔、培养、任用与保留,推动激励机制落地,构建并持续完善部门人才发展体系; 8、高效完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备八年以上服装行业品质管理经验,其中至少五年担任相同管理岗位; 2、精通服装生产各环节工艺流程及相关质量标准; 3、熟悉制造企业生产运作模式,具有丰富的生产管理、成本管控及质量监管实战经验; 4、掌握服装生产企业常用工艺技术、作业流程及运营管理架构; 5、具备良好的职业操守和团队协作意识,沟通能力强,性格沉稳踏实,责任心强,工作积极主动。 福利待遇: 1、完善的福利制度:提供免费住宿、免费三餐、工龄奖励等; 2、活跃的工作环境:定期组织团建活动、生日会、年终晚会等员工关怀项目;
杭州富阳区室外作业,主要工作内容混凝土挡墙钢模制作,混凝土浇筑,(重点是会掌控震动棒)!工资情况电话
砼工震动棒浇筑
室外作业,主要工作内容混凝土挡墙钢模制作,混凝土浇筑,(重点是会掌控震动棒)!工资情况电话沟通
杭州 富阳区
7月25日 19:29拨打电话
其他生产营运人员月结经验不限本科乳品乳制品配方研发技术研发
岗位职责 1、依据重点原料的中长期规划及新产品研发需求,开展相关技术对接与方案制定; 2、结合重点原料战略方向与采购计划,拓展并评估新供应资源; 3、按照市场趋势及产品开发目标,进行原料选型与可行性分析; 4、制定原料的技术规范,包括代加工过程的质量控制标准、工艺参数及成品指标; 5、针对现有使用中的原料,根据实际反馈实施优化升级与持续维护。 任职资格 1、硕士及以上学历,食品科学、化学工程或相关专业背景; 2、具备良好的研究能力和严谨的逻辑思维,善于问题分析与解决; 3、工作积极主动,有较强的责任意识和团队合作精神,表达与协调能力良好; 4、拥有5年以上乳制品研发工作经验,可独立主导配方设计、新品开发、工艺落地,并支持生产现场实施; 5、能适应高强度工作节奏,具备优秀的跨部门沟通与组织协调能力。
浙江杭州今天余杭绿汀路工地需要打混凝土小工6名,30一个小时,6点新塘小学集合,自带胶鞋,
砼工小工
今天余杭绿汀路工地需要打混凝土小工6名,30一个小时,6点新塘小学集合,自带胶鞋,手套,可以做3天
杭州
7月26日 08:41拨打电话
设备及安全管控
8000-10000元/月
生产设备管理员月结5-10年大专五险一金医疗行业设备牙科医院特种设备安全管理员证医疗设备只上白班医院设备制药/医疗设备经验有设备管理经验
岗位职责: 1.设备全生命周期管理 ◦建立并动态维护全院设备台账,确保信息准确完整。 ◦编制并落实设备维护保养方案,保障设备稳定运行。 2.计量与特种设备合规 ◦统筹计量器具管理,确保按时送检、证件齐备。 ◦负责特种设备(如压力容器等)的注册登记、年度检验及安全监管工作。 3.维修与供应商对接 ◦快速响应设备故障,组织抢修并跟进处理进展。 ◦协调供应商及售后服务团队,合理控制维修支出。 4.消防安全管理 ◦负责消防设施管理,实施日常巡检与周期性检测。 ◦组织开展消防安全宣传、培训及应急演练,确保符合法规要求。 5.采购与合同支持 ◦参与设备选型采购及合同技术评审,重点关注技术指标与售后维保条款。 6.信息化与报表 ◦维护设备管理系统数据,进行分析汇总并输出管理报告。 7.统筹各院区设备管理工作,各分院行政主管协同执行,集团层面统一督导。 任职要求: 1.核心技能要求 设备管理能力:掌握设备从采购、安装、运维到报废的全流程管理,能制定巡检与保养计划,具备实际故障诊断与维修经验(如医疗设备方向)。 安全管控能力:熟悉安全生产相关法律法规(如《安全生产法》),能够构建安全管理体系(包括应急预案、风险评估、隐患治理),具备安全培训组织及事故调查处置能力。 工具与系统应用:熟练使用设备管理系统(如CMMS)、安全监测工具,能识读设备图纸及相关技术规范。 2.经验与学历要求 学历:一般需大专及以上学历,机械工程、安全工程、电气工程等相关专业优先考虑。 经验:具备1-3年设备管理或安全生产相关工作经验,有医疗行业背景者更适配。 3.职业素养要求 责任心强,风险意识突出,对设备异常和安全隐患具有敏锐识别能力。 具备良好沟通协调能力,可跨部门协作(生产、采购、行政)推动设备与安全事务落地。 持有安全类证书(如注册安全工程师、特种设备操作证)者优先录用。
其他生产营运人员1-3年大专生物技术细胞培养技术生物工程
职位描述: 1、负责细胞复苏与解冻操作,完成细胞在摇瓶及生物反应器中的扩增培养,并执行反应器阶段的生产流程。涉及的设备操作包含但不限于:摇床、震荡生物反应器(RM)、一次性生物反应器(STR, SUB)、离心机、显微镜、水浴锅和天平;同时参与部门内文件的编制或更新工作,如SOP、验证文件(SAT, IQ, OQ等)以及批记录的实施。 2、参与生产车间仪器设备的日常维护管理及相关SOP的编写,协助完成报告撰写或项目进展汇报工作。 3、参加GMP相关培训,并严格按照GMP规范在车间内开展生产作业。 岗位要求: 1、大专及以上学历,微生物、生物化学、生物制药、发酵工程等相关专业优先; 2、具备基本的英文文件阅读与理解能力; 3、具有2年及以上生物制药行业GMP工作经历者优先录用; 4、积极向上,精神状态良好,富有热情与活力。 工作日时间:08:30-17:00
快诊技术负责人
8000-14000元/月
厂长/主管5-10年本科体外诊断试剂传染病呼吸道胶体金
岗位职责: 1、依据生产计划,完成产品技术参数的调试,对产品质量问题进行分析与处置; 2、处理与产品性能评估相关的生产异常情况,制定生产物料的技术标准; 3、审核客户投诉的技术调查材料,发现重大质量异常时及时向上级反馈,并结合投诉趋势提出产品优化建议; 4、按照新产品开发进度,主导并执行新产品的技术转移工作; 5、负责批准投诉调查报告、新产品技术转移文件的生效与变更,审核与技术相关的材料、设备及工艺验证方案与报告,同时审核CAPA、不合格品及异常事件的调查报告。 任职要求: 1、本科及以上学历,生物、化学等相关专业背景; 2、掌握快速诊断技术,具备5年以上快诊产品调试经验,有传染病类检测产品调试经历者优先; 3、了解IVD产品研发全过程,具有扎实的实验设计与数据解析能力; 4、具备较强的团队管理与项目推进能力; 5、熟悉ISO 13485、GMP等质量管理体系要求,了解医疗器械相关法规规定; 6、具有良好的沟通协作能力与问题应对能力。
潮玩结构设计师
1.5-2.5万元/月
生产运营经验不限本科
潮玩结构设计师 一、岗位职责 1.负责潮玩产品结构设计全流程,基于3D模型完成拆件、分模设计,确保符合量产标准,解决生产痛点。 2.设计潮玩连接结构(关节、磁吸/卡扣等),兼顾美观与稳定性,避免部件松动、倾倒等问题。 3.对接模具厂与生产工厂,跟进试模、修模流程,解决生产中的结构问题,优化工艺、控制成本与良率。 4.关注潮玩行业结构设计趋势与工艺创新,引入新的结构设计理念、材料或工艺,提升产品竞争力;结合公司业务需求优化产品结构方案,推动产品落地。 5.编制归档结构设计相关文档,关注行业工艺创新,配合质量部门把控产品安全合规。 二、任职要求 1. 本科及以上,工业设计、机械设计等相关专业,1-3年潮玩/玩具结构设计经验(优秀应届生可放宽)。 2. 熟练使用SolidWorks、UG、Pro/E等工程设计软件,能独立完成拆件、分模设计; 3.熟悉潮玩生产工艺及PVC、ABS等材料特性,掌握模具基础,能高效对接工厂。 4.具备可动潮玩关节设计经验者优先,能独立设计球型关节、折叠关节等,确保活动顺畅且牢固;有智能潮玩(芯片、电池布局)结构设计经验者加分。 5.熟悉国家玩具安全标准(如GB 6675),能主动规避结构安全风险,确保产品合规。
生产辅助人员
5000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产物料管理生产跟单采购
岗位职责: 1、配合生产主管完成生产计划的编制与动态调整,保障生产任务有序推进; 2、监控生产执行情况,及时汇报并协调处理生产过程中的异常问题; 3、负责生产班组的物料申请下单、物资准备及作业现场5S管理执行; 4、参与生产相关数据的采集、汇总与基础分析,助力生产流程优化; 5、落实上级安排的其他与生产相关的协助性事务; 任职要求: 1、掌握基础的机械或电气知识,了解常用生产设备及测量工具的使用; 2、能够熟练操作办公软件,完成日常文档编辑与数据整理工作; 3、具备较强的执行能力与团队合作精神,适应生产车间工作节奏; 4、学习能力突出,可迅速熟悉新设备、新工艺的操作规范与流程; 5、工作态度端正,责任心强,具备一定的抗压性与组织纪律性。
主管
岗位职责: 1.负责监督和管理饲料车间的日常运作 2.确保饲料生产流程符合集团标准和规定 3.优化工作流程,提升生产效率和产品质量 任职要求: 1.具备出色的沟通能力,能够有效协调团队工作 2.能够迅速适应新环境,融入多变的工作团队 3.具有持续改进工作方法的能力,追求卓越的工作成果 4.有相关饲料生产工作经验优先
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