杭州西湖区杭州市西湖区招工长，本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。
杭州萧山区统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责
8000-13000元/月
工长工程师全职
统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责任，有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。
工长工程师日结
杭州区各区找长期合作的区域负责人，能接下各种安装、维修、打孔、焊接、局部改造等等平台各种订单（要求做过平台的师傅或包工头）
要求责任心强、沟通能力强，有担当的师傅合作，最好是有小团队，能接受散单，小单，不挑单的合作伙伴。非诚勿扰，有兴趣的联系
杭州西湖区杭州市西湖区招工长，本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长项目经理， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。
焊接长期1-2人日结
杭州区各区找长期合作的区域负责人，能接下各种安装、维修、打孔、焊接、局部改造等等平台各种订单（要求做过平台的师傅或包工头）
要求责任心强、沟通能力强，有担当的师傅合作，最好是有小团队，能接受散单，小单，不挑单的合作伙伴。非诚勿扰，有兴趣的联系
工长
要求具有真实的五年内三甲医院装修施工工长经历；熟悉三甲医院装修施工全流程；熟悉医院各科室装修施工；熟悉医院所有装修专业材料及其他材料。其他要求：，年龄30-55岁，高中或以上学历，身体健康，无不良爱好，无违法违规处分记录。任医院装饰装修项目施工工长，尽其工长之责。
电焊1-2人
杭州上城区金铂湾招室内装修电焊工2人，380一400一天，要求有证，体检报告工作地址：杭州上城区金铂湾
杭州余杭区五常招聘物业工程师傅，有电工证，工资5000左右，做六休一8小时，加班另算。联系
5000元/月
综合维修工月结
余杭五常招聘物业工程师傅，有电工证，工资5000左右，做六休一8小时，加班另算。联系电话:方
招聘土建技术员，活轻松，一天上班5到6小时，能独立领工人施工，能安排施工工作，都是一些四四方方的设备基
5000-10000元/月
安全员电工安装设备3-6个月包住包吃1-2人月结电工证
招聘土建技术员，安全员，电工，活简单轻松，一天上班5到6小时，能独立领工人施工，能安排施工工作，都是一些四四方方的设备基础，没有复杂的，最简单的土建活，需要做职业体检，有意向者联系，工资面议
舞美搭建工长（木工）
8000-13000元/月
工长
一、岗位职责
1. 依据施工图纸，带领木工班组完成舞台、地台、背景造型、异形木结构搭建，把控施工进度与完工时间。
2. 管控木工施工质量，做好结构加固、外观收口，排查结构安全隐患，落实现场施工安全规范。
3. 管理施工物料、电动工具，合理控制耗材损耗，完工后完成物料清点、设备收纳。
4. 对接项目负责人、灯光音响技术人员及甲方，配合点位预留、现场验收与问题整改。
5. 统筹人员分工，管理班组工人；活动结束带队完成舞美拆除、物料装车。
6. 服从公司调度，配合夜间搭建、加班及短途外场出差项目。
二、任职要求
1. 3年及以上商演/展会活动舞美木工带班经验，谢绝纯家装木工，能看懂舞美施工图纸。
2. 会使用雕刻机，熟练各类板材加工，可独立制作常规及异形舞美木结构，熟悉结构承重原理。
3. 具备带班统筹能力，合理分配人手，赶工期可高效完成搭建任务。
4. 了解桁架、雷亚架等舞台配套结构，能配合灯光吊挂点位开孔加固。
5. 能适应通宵搭建、夜班作业、短途出差，吃苦耐劳，沟通顺畅。
6. 安全意识强，无重大施工安全事故与甲方返工投诉；有固定工人资源优先。
南京浦口区统筹管理工人，分配日常工作，擅长房屋加固、桥梁加固。
8000-10000元/月
工长工程师全职
统筹管理工人，分配日常工作，擅长房屋加固、桥梁加固。
西安未央区招工长/工程师有从事过家装经验岗位职责：1.负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度
7000-10000元/月
工长
西安市未央区招工长/工程师
有从事过家装经验
岗位职责：
1.负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量
2.编制施工计划并监督执行，确保工期、安全与工艺标准达标
3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通，及时解决施工过程中的技术与协调问题
4. 验收主材辅料，把控施工材料合规性与使用规范
5.组织阶段性验收及竣工交付，整理归档施工资料
任职要求：
1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验，熟悉住宅装修全流程
2.具备基础施工图纸识读能力，能独立处理常见工艺及技术问题
3.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
4. 持有相关职业资格证书者优先（如施工员证、安全员证等）
5.吃苦耐劳，适应西安本地项目驻场工作
土建工长
6000-8000元/月
土建工长月结全职
岗位职责：
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2.监督施工进度与质量，及时发现并协调解决现场问题
3. 编制施工日志，整理工程资料，配合项目竣工验收
4. 落实安全文明施工措施，监督作业人员规范操作
5. 协同项目经理、监理及各专业工种完成现场统筹管理
任职要求：
1. 具备施工员相关工作经验，熟悉建筑施工流程与规范
2.掌握CAD等常用办公软件及施工测量工具使用方法
3.责任心强，具备良好的沟通协调与现场应变能力
4. 接受四川及周边项目驻场需要
5.身体健康，能适应工地现场工作环境
浙江杭州锦北街农林大路育英学校育英学校招钢筋制作大料两名套丝工一名工作地址：
钢筋制作1-2人
杭州区锦北街农林大路育英学校育英学校招钢筋制作大料两名工作地址：杭州
研发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士机理建模聚烯烃丁基橡胶
岗位描述：
1. 搭建聚烯烃“机理融合AI”的工艺计算与预测模型，实现对生产中聚烯烃产品熔指、密度、分子量分布等关键质量参数的实时推算，涵盖模型算法逻辑设计及程序代码实现。
2. 基于聚烯烃产品质量的工艺计算结果，集成先进控制策略，优化生产过程中的质量稳定性（减少波动）、牌号切换效率以及负荷自动调节，并在项目现场协同完成部署实施。
3. 以AI与机器学习技术为核心，选取适配的算法框架开展工业数据预处理与增强工作，包括异常值剔除、缺失值填补、数据扩充及潜在数据需求挖掘；整合DCS系统数据、化验分析结果和仿真模型输出，构建完整的聚烯烃工艺数据集。
4. 跟踪聚烯烃行业在生产和研发中的新兴需求，识别生产环节中的实际难点，将其转化为可执行的技术解决方案，并推动项目落地应用。
任职要求：
1. 硕士及以上学历，本科及研究生阶段均为化工相关专业。
2. 熟悉聚乙烯、聚丙烯生产工艺流程，具备聚烯烃工艺模型开发经验者优先。
3. 熟练使用Python等编程工具，有AI或机器学习模型开发与实际应用经验者优先。
4. 掌握ASPEN等至少一种工艺模拟仿真软件的操作与应用。
5. 具备工程项目实施经历，拥有项目管理经验者优先考虑。
6. 能够适应一定周期的项目现场出差安排。
任职地点：
杭州市滨江区
搬材料小工
岗位职责：
1.负责施工现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业
2.配合技术工人完成工序的准备工作
3.协助做好施工安全防护、标识标牌维护及现场文明施工管理
4.按要求完成工长或班组长交办的临时性、应急性工作任务
任职要求：
1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境
2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神
3.无犯罪记录，服从管理，遵守施工现场各项规章制度
4. 有建筑工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前带教
其他生产营运人员月结1-3年博士机器避障移动机器人工业机器人人形机器人
岗位内容：
1. 协助研发总监开展人形机器人的开发工作，全程跟进从需求梳理到迭布的各个环节，推动项目有序实施。
2. 对接研发任务进度与资源调配，确保团队高效运作，及时推进项目节点并妥善处理各类问题。
3. 推动新技术的研究学习与实际应用，持续优化研发流程，提高研发工作的效率与成果质量。
4. 联动公司内部各部门，协调外部支持资源，保障产品开发质量与上线周期的达成。
任职要求：
1. 博士及以上学历，计算机、自动化、控制、机械、力学、信息与电子、电气、航空航天、仪器仪表等相关专业优先。
2. 具备项目管理经验，或参与过人形机器人、人工智能类项目开发者优先。
3. 综合素质突出，具备良好的沟通协作能力。
4. 对前沿技术有强烈好奇心，乐于探索和实践新领域。
生产管理助理
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工团队管理生产设备管理生产成本管理
1、工作内容：
统筹企业生产与技术工作的整体运行，协调解决人员安排及产品在技术开发和制造过程中出现的问题，必要时及时上报。
配合总经理推进公司其他综合性事务的运营与管理。
2、要求：
大专及以上学历；
具备5年以上生产型企业管理工作经验（曾管理10人以上团队）；
或拥有产品研发部门的管理经历；
所学专业为机械、电子、质量管理等相关方向。
研发技术员（免疫胶体金）
7000-12000元/月
生产运营3-5年本科
工作职责
1、负责开发胶体金传染病、DOA系列项目，根据设计开发控制等相关程序，完成研发调研、实验工作并分析实验结果，完成产品定型;
2、负责项目小试及中试转化工作，完成产品转移，并对相关部门进行培训;
3、负责产品注册检验，临床及注册工作;
4、完成上级交办的其他临时性工作。
任职要求
1、有胶体金DOA检测产品研发经验，熟悉胶体金及POCT行业;
2、本科及以上学历，生物、免疫、医学等相关专业;
3、CET-4以上，良好的英语读写能力;
4、能熟练使用常用办公软件，有数据分析处理能力:
5、具有良好的团队精神和沟通能力，学习适应能力强，具备高度责任心，工作态度认真，严谨踏实，积极主动。
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