
厂长/生产主管
1.5-1.6万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上生产管理经验丰富,供应链管理经验丰富的有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.统筹工厂日常运营工作,确保生产环节高效运转与流程顺畅。
2.负责生产执行、质量监管及安全规范落实,保障产品品质与作业安全。
3.推动部门间协作,合理调配资源,持续提升运营效能。
任职要求:
1.具备良好的领导才能与团队管理背景,能有效激励团队完成目标。
2.精通制造流程及工厂管理体系,拥有较强的判断力与问题处理能力。
3.擅长沟通与协调,可与内外部相关方建立顺畅合作关系。
4.适应高强度工作节奏,能在压力环境中稳定发挥并应对突发状况。
备注:年龄要求40以内
YTO-设备主管
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上团队管理经验包吃住包吃机加工设备经验自动化设备经验两班倒数控设备经验有设备管理经验五险
岗位内容
1.负责设备团队的统筹管理,保障快递运转系统的持续稳定运行。
2.完整记录设备维护情况,并持续追踪快递设备的运行性能指标。
3.及时处理设备异常问题,执行预防性维护措施并开展故障根源分析。
4.协助推进设备优化设计,参与新产品研发相关支持工作。
5.保持与外包承包商的良好沟通,高效协调其在场内的作业安排。
任职要求:
1.具备本科及以上学历或相关专业领域的同等学位。
2.拥有3年以上生产设备管理相关工作经验。
3.熟悉各类生产设备及自动化系统,具备实际故障排查能力。
4.精通常用计算机软件及典型生产自动化控制系统的操作。
5.具备优秀的团队领导力和协作沟通能力。
福利:
提供免费食宿,五险一金,带薪年假
主管组长大专及以上
【岗位职责】:
全面管理:全面负责钣金车间的日常生产运营管理,对生产效率、产品质量、成本控制和交货期负责。
生产计划与执行:根据订单需求,合理制定并严格执行生产作业计划,确保生产任务按时、按量、按质完成。
团队建设与管理:负责对班组长及一线员工(下料、折弯、焊接、打磨、装配等)进行任务分配、技能培训、绩效考核与团队建设。
过程监控与改善:深入现场,监督指导各工序的标准化作业,持续推进精益生产,优化工艺流程,解决生产过程中的异常问题。
质量与成本控制:严格执行质量控制体系,降低报废率和返工率;管控物料损耗,提高设备利用率,有效降低生产成本。
安全管理:落实安全生产责任制,定期组织安全检查和培训,杜绝安全事故的发生。
部门协调:与技术、质量、采购、仓库等部门高效协作,确保生产流程顺畅。
【任职要求】:
大专及以上学历,机械、工业工程、管理类相关专业优先。
有5年以上钣金制造行业经验,其中至少3年以上钣金车间管理岗位(主管/班长)经验。
核心能力要求:
精通钣金工艺流程:深刻理解激光切割、数控冲压、折弯、焊接、打磨、喷涂、装配等全流程的工艺与技术要点。
卓越的管理能力:具备优秀的团队领导、激励、沟通与协调能力,能有效提升团队凝聚力与战斗力。
扎实的业绩导向:精通生产计划、现场5S/6S、效率提升(OEE)和成本控制方法,数据敏感度高。
熟练使用办公及ERP软件:能使用ERP系统进行生产排程与物料管理,熟练操作Office软件进行数据分析和报告撰写。
具备强烈的工作责任心和抗压能力,能适应快节奏、多任务的工作环境。
【薪资福利】:
薪酬体系:极具竞争力的年薪制(12-20万)或月薪(10K-16K)+季度/年度绩效奖金+年终奖。
福利保障:
全额缴纳五险一金;
通讯补贴、交通补贴、餐补;
带薪年假、节假日丰厚福利;
定期体检、团队旅游/团建;
提供完善的管理技能与专业技术培训。
职业发展:核心管理岗位,参与公司运营决策,拥有广阔的晋升空间。
【工作地点】:
[填写您的公司详细地址]
【应聘方式】:
有意者请将详细简历发送至邮箱
邮件主题请注明:应聘钣金车间主管+姓名+年限
我们将对符合条件的候选人尽快安排面试。
版本二:精准引才版(适用于行业推荐、内部竞聘)
标题:寻将才!钣金车间生产主管,邀您共同开疆拓土!
我们需要的领袖:
不仅是管理者,更是钣金工艺的“内行人”,能服众。
不仅能派活,更能带兵,懂激励,会培养,能打造一支有战斗力的团队。
不仅关注产量,更对效率、质量、成本、安全全面负责。
你的战场(职责):
统领钣金车间(下料、折弯、焊装、装配等)日常运营。
确保订单准时交付,品质稳定,成本可控。
带好团队,培养骨干,持续改善现场,推行精益。
你的装备(要求):
5年+钣金行业经验,3年+车间管理实绩。
精通钣金全工序,熟悉激光、折弯、焊接等关键设备与工艺。
具备强悍的执行力、解决力与沟通力。
南通通州区招聘【生产厂长】薪资:面议,工作要求:具备5年以上生产管理经验,熟悉家纺生产者优
6000-10000元/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验服装/纺织经验质量管理经验
招聘【生产厂长】
薪资:面议,
工作要求:具备5年以上生产管理经验,熟悉家纺生产者优先;
主要负责:公司主营床盖套件
主要负责生产管理(生产计划统筹与人员配置)沟通与协调,品质管理,定期总结经验,找到存在的问题并优化改进,年龄要求:35~50岁之间(懂系统优先),能够适应工厂生产管理工作节奏,有较强的生产管理能力和沟通解决问题的能力,自我管理学习能力强
生产设备主管
1.1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
1.设备管理:全面负责公司各类生产设备(如焊机、行车、龙门吊、空气压缩机等)的日常巡检、运行监控与维护工作,保障设备稳定运转。
2.设备台账维护:建立健全设备档案台账,详细记录设备参数、使用状态、维保历史及备品备件库存等信息,确保数据准确可查。
3.预防性维护:制定并落实设备定期保养计划,实施预防性检修措施,减少突发故障,提升设备运行效率。
4.故障处理:及时开展设备故障排查与维修组织,协调资源快速抢修,最大限度减少对生产的影响。
5.备件管理:规划关键设备备件储备方案,合理控制库存水平,确保备件供应及时、采购高效。
6.能源管理:跟踪监测设备能源消耗(如电能、气体等),分析用能情况,提出可行的节能改进措施。
7.新设备引进与验收:参与新设备的技术选型、到货验收、安装调试全过程,并承担操作与维护培训支持。
8.安全与合规:严格执行设备安全管理制度,定期开展安全检查,及时发现并消除潜在安全隐患。
9.培训与指导:面向操作员工开展设备规范使用和日常维护培训,提升一线人员的操作技能与维护意识。
10.数据分析与优化:系统整理设备运行数据,评估维护效果,持续优化维保策略,降低运维成本,增强设备可靠性。
主管
江苏启东板式家具工厂招聘:
三条生产线分别生产:办公家具、全屋定制、教育家具
1、封边主管1名
工作内容:负责平时异形封边,懂得调试极东高速封边机,异形封边机等,监督与分配其他人员封边机工作
2、免漆板异形师傅3名
工作内容:负责免漆板造型,转角圆弧等全能型
3、打包主管1名
工作内容:负责打包产品分类,具备板式修补能力,管理好与分配好打包的所有人员工作
4、电子锯熟练工2名
4、封边熟练工2名
5、雕刻机数控操作工2名
6、洗板包装工5名
7、办公与全屋定制家具安装与试装师傅10名
以上工作男女、年龄不限,夫妻工最好,包吃包住,住宿房间单间带有空调
有能力者工资好谈,二把刀勿扰(本广告长期有效)
地点:江苏省启东市江洲路19号
联系电话:卞女士
厂长本科及以上
泵阀事业部生产经理岗位招聘
一、岗位职责
1. 全面负责生产部门的日常管理工作,制定并执行生产计划,合理调配人力、设备、物料等资源,确保生产有序进行。
2. 把控生产全流程,优化生产工艺,提升生产效率,降低生产成本,保障产品质量符合标准及客户要求。
3. 推动精益生产、5S/6S管理等体系的落地,完善生产管理制度与流程,实现规范化、标准化生产。
4. 负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、培训、考核及激励,提升团队专业能力与凝聚力。
5. 协调与研发、采购、销售等部门的工作,确保生产计划与市场需求、供应链保障相匹配,保障订单按时交付。
6. 严格执行安全生产管理规定,排查生产安全隐患,杜绝安全事故发生。
二、任职要求
1. 学历背景:本科及以上学历,生产管理、工业工程等相关专业优先。
2. 工作经验:
-5年以上机械加工行业生产管理经验,有精密机械加工、液压零部件或汽车零配件制造行业背景者优先。
-有日资/台资企业生产部门负责人或厂长相关岗位工作经验者优先。
3. 专业技能:
-熟悉机械加工制造工艺和流程,精通金属制造生产制程管理和制造质量管理。
-具备精益生产、ISO9001质量管理体系、六西格玛管理方法等相关知识及实践经验。
-熟练使用精密制造行业ERP、MES、APS等生产管理系统,有实战操作经验。
-掌握机加工成本管控方法,具备生产成本分析与优化能力。
-全面掌握5S/6S管理及安全生产管理知识。
4. 综合素质:
-具备较强的车间领导能力、决策能力及问题解决能力,能以身作则带动团队。
-拥有良好的沟通协调能力和跨部门协作能力,具备快速响应市场变化及客户需求的意识。
-具备较强的时间管理能力和客户服务意识,能有效保障订单交期。
-能配合生产需要,接受正常工作日以外的加班。
三、薪资福利
-薪资范围:根据候选人经验及能力面议,提供具有竞争力的薪酬待遇。
-福利:五险一金、年终奖、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工培训等(具体以企业实际政策为准)。
生产现场管理
6000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
1.按照生产部门制定的生产计划,统筹安排车间各项生产任务,实施监督与跟进,确保产品生产按时、保质、保量完成;
2.落实车间现场管理,组织开展本车间日常检查及管理工作;
3.负责车间设备及计量器具的保管与维护,发现异常情况及时上报处理;
4.组织完成所辖车间每月生产数据统计,落实质量目标、安全考核及员工绩效评定工作;
5.对生产过程中出现的不合格品及异常状况及时上报生产技术部门,并配合制定纠正与预防措施;
6.准确编制各类生产相关报表;
7.负责车间环境卫生的监督与管理。
主管注塑工
招聘注塑主管1名。从事过塑胶化妆品行业优先,拥有10年以上的管理经验,熟悉制造生产流程,熟悉成型机工艺优化.机械手.模具维护.6S等管理.有较强的抗压能力。
联系人:杨女士 电话:
日结驻店骑手肯德基/咖啡0元入职提供车住
300-400元/天
外卖骑手有提成包住交通补助免费培训6-10人日结
日结站点直招0元入职提供车住驻店配送
日结站点直招0元入职提供车住
日结站点直招0元入职提供车住
江苏南通"金鹰产业园区招叉车工(电叉)主要工作物料成品转运,装卸车,叉车均为电叉要求:男女
6000-8500元/月
叉车工社保包住包吃月结
"金鹰产业园区招叉车工(电叉)
主要工作物料成品转运,装卸车,叉车均为电叉
要求:男女不限,25-53岁
身体健康,无犯罪记录,工作经验满一年以上。
岗位1:(电叉夹抱车)
工作时间:8小时三班倒,白班23+2(满勤奖)/小时,月结综合6000-6500元/月。
岗位2:(电叉平叉上料)
工作时间:12小时二班倒,白班24,夜班25,满勤加1元,有粉尘,月结综合8000-8500元/月。
岗位3:(电叉夹抱车)
物流卸车,8小时长白班28/小时,每周日休(有加班),月结综合6000-6500元/月。
免费提供住宿及工作餐(水电费自理),商保50元/月
地址:如皋市长江镇
电话"
电气工程师保底9500不要经验有人带长白班
8000-12000元/月
电气工程师经验不限学历不限自动化工程师PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师
工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
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N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
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N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
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N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-13000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。<br/>友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
主管
岗位职责:
1.负责编制月/周生产计划,下达生产指令。
2.跟踪订单评审、打样、物料供应及生产进度,灵活调整计划满足出货。
3.协调解决现场生产障碍。
4.组织产销会议,每周上报异常。
5.需五金产品管理经验。
6.有责任心,统筹PMC工作并衔接现场。
任职要求:
1.3年以上五金行业PMC核心工作经验,具生产现场协调管理经历;
2.熟练编制生产计划、管控物料、跟进订单全流程,能灵活调整计划;
3.具备跨部门协调能力,可快速解决生产异常;
4.懂生产工艺与品质要求,有责任心、团队意识强。
学徒工主管数控
西安市鹰航机械制造有限责任公司诚聘:1.生产主管1名2.数控铣工2名,有五轴龙门操作经验者优先3.数控学徒2名福利待遇:社保+工作餐+全勤奖+工龄奖+加班补助+节假日福利联系人:张女士地址:阎良区凌飞路与云华路十字东南角陕西西安
主管
【薪资】
年薪范围:8-12万元(具体面议,能力定薪)
【岗位职责】
1、根据销售计划,合理安排车间生产订单,并依据淡旺季进行科学备货;
2、负责生产一线人员的工作安排、培训、考核与日常管理;
3、负责生产所需物资的统筹管理,包括备料、核查、领用与库存管控;
4、全面落实车间安全生产、卫生规范及日常监督检查;
5、配合完成生产流程优化、成本控制与质量改进相关工作。
【任职要求】
1、热爱食品行业,踏实负责,具备较强的现场管理意识;
2、3年以上食品生产车间工作经验,其中至少1年以上车间管理经验;
3、熟悉食品车间生产流程、操作规范及行业相关标准;
4、具备良好的沟通协调能力和团队带动能力;
5、有鱼制品、肉制品行业生产经验者优先考虑;
6、能尽快到岗的优先考虑。
【岗位福利】
1、提供住宿和午餐;
2、五险;
3、全勤奖;
【公司优势】
有自己的工厂,有自己核心原创品牌,产品竞争力强。
【简历投递】
联系人:邵女士
联系方式:(同微信);
欢迎符合条件并愿意在食品生产领域长期发展的候选人投递简历,请在简历中说明相关行业经验及可到岗时间。
工厂焊工
船厂高薪诚聘熟练焊工和打磨工,工作地点位于南通市的省南通市,招聘焊工需进行为期约五十天的突击工作,车间分段作业,打磨工则为两个月的工作周期。
叉车工包住餐补1-2人
♦【海门木制托盘包装厂】♦
长白班、不体检、当天即可上班
面试随时可沟通
✅要求:18-60周岁工人,简单文化,有纹身可以盖住就行
正常工作时间
7.00-11.30 12.00-16.30
17.00-21.00
薪资:长白班18元/时,有效工时13小时,工作效率高之后可以上涨1~2元/时。254~267/天、按表现情况来看、由企业判定、餐补10/顿、一天两顿、6000~7500左右
另招一名叉车工、要求有叉车证。22/小时
✅企业主要生产木制托盘包装等,工作轻松简单,有站有坐。
发薪时间。15号/每个月15号发上个月薪资
餐补10/顿、五点之前补一顿、加班再补一顿、住宿暂时
⚠,
周佳旺/
叉车工1-2人月结
政田重工股份有限公司
电话:
地址:南通市崇川区深南路897号
招工信息:
- 叉车工:1年经验,10000-13000元/月,招1人
(餐补+宿补)招结构装配工
60-70元/时
装配工加班补贴保险高温补贴包住包吃6-10人月结全职吃苦耐劳技术好专业师傅
能懂简单图纸,一人一档单独作业,有操作证优先,年龄不要超过53周岁。福利待遇:包食宿,各项福利节日补贴等;工资45-55元左右/小时,特别优秀的面谈;
装配电工
一、岗位概述
船舱货舱电工是专门负责船舶货舱区域及其相关子系统所有电气设备的安装、调试、维护和修理的专业技术人员。他们不仅要具备普通船厂电工的全部技能,还需要精通与货物装卸、保管和安全相关的复杂电气系统。这个岗位直接关系到船舶的核心营运功能——货物的安全运输。
二、主要工作职责
货舱电工的工作围绕货舱这个核心区域展开,系统复杂且集成度高:
1.货物装卸系统电气部分:
·货舱盖系统:安装、调试和维护电动或液压(电控部分)货舱盖的驱动电机、控制柜、限位开关和遥控装置。
·克令吊/船用起重机:这是重中之重。负责其强大的起升、变幅、回转机构的动力电机、制动器、控制系统、安全装置(如负荷传感器、超限位开关)的电气部分。
·侧推器(如适用):虽然通常位于船首,但其控制与货物操作相关,电工可能需要参与其电气系统的维护。
2.货物监测与测量系统:
·液位测量系统:针对液货船(如油船、化学品船),安装和调试货舱的液位、温度、压力传感器及其中央监控单元。
·货舱进水报警系统:安装和调试用于监测货舱底部是否积水的传感器和报警装置,这是至关重要的安全系统。
·称重系统(如适用):调试与货舱结构集成的货物重量监测系统。
3.环境控制系统:
·货舱通风系统:安装和控制货舱风机的电机、变频器及控制系统,用于排除货物挥发的气体或调节舱内温度湿度。
·除湿系统:对于某些精密货物(如汽车、纸卷),负责除湿装置的电控系统,防止货物受潮霉变。
·制冷系统(冷藏船/集装箱船):这是核心技术。负责货舱或冷藏集装箱的制冷机组、控制单元、温度传感器和集中监控系统的电气安装与调试。需要熟悉复杂的制冷控制逻辑和报警系统。
4.安全保障系统:
·可燃气体探测系统:在散货船或液货船中,安装和校准用于探测甲烷、油气等可燃气体浓度的传感器和中央报警单元。
·火灾探测与报警系统:负责货舱区域的烟感、温感探测器及手动报警按钮的安装和系统调试。
·应急切断系统:安装和测试用于在紧急情况下切断货舱区域所有非essential电源的装置。
·照明系统:安装货舱内部照明、甲板工作照明,并确保其符合防爆、防水等级要求。
5.例行维护与故障排查:
·按照计划对上述所有系统进行预防性维护和测试。
·当设备发生故障时,快速进行诊断和修复,确保船舶营运不受影响。
二保焊包住
南通启东招聘有船厂管道经验的二保焊工,要求干过船分段,工作时间8小时,年龄53岁以下,提供住宿但不提供饮食,有意者请联系南通地区负责人。
叉车工餐补月结
"月休4天月薪7000以上
白班276元/天
夜班298.5元/天
开发区国企金通储能
薪资:23元/小时,12小时计薪(包含1小时餐补)
班次:根据生产排班,两班倒,一个月最多安排26个班左右
招聘要求:
[,25-40周岁,有叉车证,初中以上学历,身体健康,服从管理,吃苦耐劳,长期稳定。
岗位:叉车工(车间有轻微氨水味道,过敏体质不要)
优点:休息时间充足,人性化管理,无体力活,可带手机,有吸烟区。
备注:工作满一周,可以预支工资
(有电测听)
公司地址:南通市开发区新开南路
先报备名单,再预约面试。"
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海门家具厂招聘油漆主管在线招聘信息,主要招聘南通厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。