主要负责生产管理计划及现场管理

1.板式家具制造 2.懂家具制造设备（压板裁板封边钻孔） 3.会数据化管理 薪资面议

船厂涂装环节多年从业经验，责任心强，技能优秀！

对板式家居每道工顺

全面负责车间各项管理工作，包括人员调配、生产计划制定、安全生产监督及成本控制等

地址：海门卡琪世家，美库物流园 ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ ★『斯麦尔纺织』 1：【套件后整车间主管】5000-6000元/月；本公司主要生产中高端家纺四件套，因发展需要招聘后整车间主管工作内容如下：1、每日对检验后的成品进行抽检2、后整车间包装辅料的收发3、外发四件套成品回厂后的接收清点4、制定生产计划，整理车间员工每日工作的安排5、协助清理订单尾数、疵品换片、客户退货6、每日包装好的成品安排入库。岗位要求：责任心强，有后整理车间管理工作经验，每周可以配合加班2天左右，加班费另外算；基本工资4500元/月+加班费+月度考核+年终奖，节假日福利。 联系电话：

工作职责： 1. 全面负责生产基地的全周期运营管理工作，主导编制并实施年度、季度及月度生产计划，保障船舶及海工装备产品的交付进度与履约品质； 2. 推进生产流程的精益化升级与资源动态调配，聚焦船舶建造、分段制造、舾装、涂装等关键工序，全面提升生产效能与资源使用效率； 3. 引领生产技术与工艺革新，结合产业特点导入先进制造技术，持续优化生产体系以强化产品市场竞争力； 4. 严格落实ISO质量管理体系及安全生产规范，牵头开展质量与安全隐患排查治理，夯实生产过程中的质量与安全基础； 5. 协同技术、采购、质量、安环等相关职能部门，疏通生产供应链中的瓶颈环节，闭环处理技术协作问题，确保生产链条高效运转； 6. 承担新基地派驻管理任务，适应长期异地工作安排，推动新基地顺利过渡并实现快速达产。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为船舶与海洋工程、机械制造、工业工程等相关领域； 2. 具备8年以上船舶或海工装备制造领域生产管理经验，其中至少3年担任生产部长或同等职务，熟悉船舶建造全流程管理； 3. 具备优秀的团队管理能力、跨部门协调能力及抗压能力，能够胜任跨区域、跨文化的管理环境。

岗位职责： 1.统筹工厂日常运营工作，确保生产环节高效运转与流程顺畅。 2.负责生产执行、质量监管及安全规范落实，保障产品品质与作业安全。 3.推动部门间协作，合理调配资源，持续提升运营效能。 任职要求： 1.具备良好的领导才能与团队管理背景，能有效激励团队完成目标。 2.精通制造流程及工厂管理体系，拥有较强的判断力与问题处理能力。 3.擅长沟通与协调，可与内外部相关方建立顺畅合作关系。 4.适应高强度工作节奏，能在压力环境中稳定发挥并应对突发状况。 备注：年龄要求40以内

招聘要求 1. 有钢丝绳压制、插编、无接头，吊索具制作相关经验者优先录用 2. ，25-45周岁，学历不限，身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳，适应工厂作业环境 3. 工作认真负责，服从车间管理，动手能力强，稳定性佳 入职福利:提供工作餐、缴纳社保、带薪培训、节日福利、技术熟练后薪资优厚、工龄工资逐年递增

【岗位职责】： 全面管理：全面负责钣金车间的日常生产运营管理，对生产效率、产品质量、成本控制和交货期负责。 生产计划与执行：根据订单需求，合理制定并严格执行生产作业计划，确保生产任务按时、按量、按质完成。 团队建设与管理：负责对班组长及一线员工（下料、折弯、焊接、打磨、装配等）进行任务分配、技能培训、绩效考核与团队建设。 过程监控与改善：深入现场，监督指导各工序的标准化作业，持续推进精益生产，优化工艺流程，解决生产过程中的异常问题。 质量与成本控制：严格执行质量控制体系，降低报废率和返工率；管控物料损耗，提高设备利用率，有效降低生产成本。 安全管理：落实安全生产责任制，定期组织安全检查和培训，杜绝安全事故的发生。 部门协调：与技术、质量、采购、仓库等部门高效协作，确保生产流程顺畅。 【任职要求】： 大专及以上学历，机械、工业工程、管理类相关专业优先。 有5年以上钣金制造行业经验，其中至少3年以上钣金车间管理岗位（主管/班长）经验。 核心能力要求： 精通钣金工艺流程：深刻理解激光切割、数控冲压、折弯、焊接、打磨、喷涂、装配等全流程的工艺与技术要点。 卓越的管理能力：具备优秀的团队领导、激励、沟通与协调能力，能有效提升团队凝聚力与战斗力。 扎实的业绩导向：精通生产计划、现场5S/6S、效率提升（OEE）和成本控制方法，数据敏感度高。 熟练使用办公及ERP软件：能使用ERP系统进行生产排程与物料管理，熟练操作Office软件进行数据分析和报告撰写。 具备强烈的工作责任心和抗压能力，能适应快节奏、多任务的工作环境。 【薪资福利】： 薪酬体系：极具竞争力的年薪制（12-20万）或月薪（10K-16K）+季度/年度绩效奖金+年终奖。 福利保障： 全额缴纳五险一金； 通讯补贴、交通补贴、餐补； 带薪年假、节假日丰厚福利； 定期体检、团队旅游/团建； 提供完善的管理技能与专业技术培训。 职业发展：核心管理岗位，参与公司运营决策，拥有广阔的晋升空间。 【工作地点】： [填写您的公司详细地址] 【应聘方式】： 有意者请将详细简历发送至邮箱 邮件主题请注明：应聘钣金车间主管+姓名+年限 我们将对符合条件的候选人尽快安排面试。 版本二：精准引才版（适用于行业推荐、内部竞聘） 标题：寻将才！钣金车间生产主管，邀您共同开疆拓土！ 我们需要的领袖： 不仅是管理者，更是钣金工艺的“内行人”，能服众。 不仅能派活，更能带兵，懂激励，会培养，能打造一支有战斗力的团队。 不仅关注产量，更对效率、质量、成本、安全全面负责。 你的战场（职责）： 统领钣金车间（下料、折弯、焊装、装配等）日常运营。 确保订单准时交付，品质稳定，成本可控。 带好团队，培养骨干，持续改善现场，推行精益。 你的装备（要求）： 5年+钣金行业经验，3年+车间管理实绩。 精通钣金全工序，熟悉激光、折弯、焊接等关键设备与工艺。 具备强悍的执行力、解决力与沟通力。

南通市崇川区招砌砖/石

南通市通州区招砌砖/石

南通市海门区招防水工

叉车工 长白班、无夜班 25元/小时，管两餐或者出勤10小时餐补20元/天、出勤8小时10元/天，综合月薪8000元左右，留任奖金1500元/在职6个月、第7个月发放工资时发放 出勤10小时餐补20元/天、出勤8小时10元/天 平叉、开电车开电车 18—45岁，有叉车证即可

南通市如东县招氩弧焊工

招聘 1.毛衣手工编织 1名（棒针为主） 2.中，后道 主管 1名（责任心强，有5年管理经验者） 3.斯托尔打样工 2名 4.前道质量员 1名 地址：齐进路375号1栋2楼 联系：

五金冲压主管 1、具备6年以上五金冲压行业工作经验；2、有较强的管理能力，是管理+技术的复合型人才；3、精通冲压、焊接等五金或钣金加工工序及工艺要求。 薪资福利:7000 - 10000元/月 招工人数:1名 工作地址:中山市阜沙镇阜港东路7号

绍兴蝶羽纺织科技有限公司 发布日期： 职位/人数/薪资/要求： -包装主管/1人/5000-6000/30岁-40岁，有窗帘浴帘类包装管理经验 -QC质检/1人/5000-6000/30岁-40岁，有窗帘浴帘类家访成品车间QC质经验 -保洁/1人/3000/60岁左右，有保险工作经验 -数码调色/1人/6000-7000/30-45岁，有数码转印相关工作经验。 -办公室文员/1人/4000-5500/20-35，，要求会熟练操作WORD、EX表格等办公软件，可接受应届毕业生 福利：包餐/商业保险 地址：安昌镇曙光路红山芋纺织园区1幢5楼 联系人：胡女士 联系方式： 详情点击：井号:///

包装部明天招总查抄更一名中查抄更二名。另招包装部主管一名厂在铁塔路

岗位职责： 1.全面负责碎石厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. ，收回款项。 4.办理民工工资发放等手续 任职要求： 1. 有碎石厂管理经验，熟悉碎石厂全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉办公软件 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

【南通启东电动工具】 每周可借支生活费500-1000元 无任何套路，工资一步到位 长白班、两班倒自选 住宿免费 ✅18—45 岁， 厂里主要生产，电动工具组装。 220—286元/天 长白班员工20/小时（每天10•5～11•5小时计时） 两班倒注塑车间18/小时（点对点计时12小时，吃饭不扣工时） 所有车间，夜班补贴70元/天要求当天出满勤。 中餐晚餐免费吃（不上班也免费吃饭） ✅厂里电动工具零配件，月工时正常280-380左右，，发薪20号。 ⚠员工来之前先发身份证。 综合工资：6500➖10000元/月。

招聘：钳工组装工（五险+包吃） 薪资：2500~8000元/月 岗位职责： 1. 负责机械零部件的钳工组装工作。 2. 按照工艺图纸和操作规程进行零部件的加工和装配。 任职要求： 1. 机械制造或相关专业优先考虑。 2. 能够读懂机械加工图纸，具备一定的机械原理知识。

海安高薪计件厂招聘 入职快； 主要做汽车减震器小配件 年龄18-45 身体健康，无疾病，小学学历即可。 薪资：前7天保底180/天，首月补贴1050元，熟练工计件6000-11000/月 零基础有师傅带，7天上手 要求：会识字、能背写26字母 福利：厂吃厂住，3人间宿舍带空调洗衣独卫； 入职10天可预支生活费，次月月底发薪；，

面试 普工/质检:男女不限 18-40周岁， 请提前报备，员工身高不低于1.55米12:00点开发区：维业达吃住在厂，免费三餐 高成长性企业，工时稳定 工作舒适，轻松无体力活⏰上班时间： 8:15-20:15；20:15-8:15 点对点计薪10.5小时，需配合两班倒，两周转班一次薪资待遇： 普工：入职20元/小时 满1月后-6个月21元/小时 满6个月后22元/小时品质：入职22元/小时 满6个月后23元/小时岗位津贴:培训考核合格后 出货检:200元/月 制程巡检:300元/月计薪10.5小时，全勤奖100元，夜班补贴13元/班次，加班多，综合薪资6000-7000元以上。♂招聘要求：18-40周岁，男女不限 ，身高不低于1.55米。招聘岗位：普工/品质福利待遇：（工作满20天，，宿时根据卫生状况退还），20天过后，住宿6人间，水电费平摊，独立卫生间、空调.免费提供三餐（含早餐），长期服务奖金年终同享。⭐预支：每周可预支1000元面试时间：12:00点 面试地址：维业达北门。

海门高薪好待遇外企 每周均可预支 白班288/，夜班300/天 [礼物]招聘要求：18-40周岁，高中以上学历 [礼物]上班时间：8.00-20.00两班倒，上四休二，不扣吃饭时间 [礼物]工作内容：看机台，需要认识start (开始），stop（暂停）两个按键 [红包]薪资待遇：白班24/小时，夜班25/小时，首月试用期白班22/小时，夜班23/小时，发薪日每月20日 包吃工作餐，地址：海门市区北海路 备注：，，，满10个工作日每周可支500-1000

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2.正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护，确保作业安全与质量稳定 3.配合班组长完成物料领取、工位整理、5S现场管理及交接班记录填写 4.及时反馈生产异常（如设备故障、物料短缺、品质问题），协助快速响应处理 5.遵守安全生产规范及公司各项规章制度，积极参与岗前培训与技能提升学习 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读表、简单计算，具备基本沟通与协作能力 3.无经验者可提供带教培训，有制造业普工/操作工经验者优先 4. 责任心强，吃苦耐劳，适应站立作业及两班倒工作安排 5.服从管理，遵守劳动纪律，无违法犯罪记录

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【南通启东汽车内饰厂】 白班220/天，夜班280/天 员工20元/小时 每周可以借支500元 点对点白班计薪11小时，夜班计薪12小时不扣吃饭时间＋夜班补贴40/班 月工资6500-7500元 为主：18-45 岁 白班提供2顿工作餐，夜班提供简餐，提供公寓住宿，班车接送5-8分钟左右，6-8人间，独卫空调热水器俱全，，水电费平摊 工作轻松简单，主要生产组装汽车内饰小配件，装配，组装，注塑，包装等。！ 两班倒，15天倒班 纹身烟疤不要， 常规体检，满月报销 。

[岗位职责] 1，负责食品生产线上的包装，装袋，装箱等工作 2，按照生产计划完成每日生产任务 3，保持工作区域的清洁卫生 年龄要18-50岁 ，不近视

【南通万德耳机厂】 吃住在厂➕不穿不看 吃住免费➕订单稳定 工作轻松➕站坐自由 政策：员工2⃣0⃣元/时 2⃣4⃣0⃣元/天~2⃣2⃣0⃣元/天 （根据岗位点对点记时不同，按照实际记薪20元/时）吃住免费，月综合6⃣5⃣0⃣0⃣➕ 年龄：男女不限 18～45岁，会写26个英文字母，简单加减乘除。 工作内容：汽车配件，耳机配件厂普工及检验员。 空腹面试可参加当天体检，有一个月内体检单或健康证可以免体检 吃住：厂吃厂住，吃住免费。 ⭕20号发薪，，工作资，。 ⭕黑户不接收，入职人员需要提供无犯罪记录（提前支付宝申请）。