工作职责： 1. 负责项目团队的搭建及整体工作规划，依据既定计划推进各项任务实施； 2. 审核图纸交付、材料采购及FI入库等专项计划，编制总体进度计划并落实执行与管控； 3. 组织召开项目协调会议，统筹安排与项目相关的各类工作事项； 4. 管理现场施工人员，科学调配工作任务； 5. 在项目实施期间对接客户，承担联络与接待职责； 6. 受理客户一般性投诉，并组织相关部门进行有效处理； 7. 定期向客户提交项目进展报告，并在执行过程中牵头组织双方联席会议； 8. 对项目组成员及相关协作部门的工作成效进行考核评估； 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 熟悉制造类项目的管理流程； 2. 具备良好的对内对外沟通协调能力； 3. 能够有效组织并带领项目团队开展工作； 4. 了解工厂内部生产运作流程； 5. 持有中国C1驾驶证；

岗位职责: 1.负责协调船厂工地的日常管理事务，确保生产进度和质量标准。 2.监督施工现场的安全生产，及时处理现场问题，保障施工人员安全。 3.与相关部门沟通协作，提高工作效率，优化施工流程。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理团队。 2.对工作认真负责，能够按时完成上级交付的任务。 3.拥有良好的问题解决能力，能够在工作中迅速应对各种挑战。

地址：海门卡琪世家，美库物流园 ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ ★『斯麦尔纺织』 1：【套件后整车间主管】5000-6000元/月；本公司主要生产中高端家纺四件套，因发展需要招聘后整车间主管工作内容如下：1、每日对检验后的成品进行抽检2、后整车间包装辅料的收发3、外发四件套成品回厂后的接收清点4、制定生产计划，整理车间员工每日工作的安排5、协助清理订单尾数、疵品换片、客户退货6、每日包装好的成品安排入库。岗位要求：责任心强，有后整理车间管理工作经验，每周可以配合加班2天左右，加班费另外算；基本工资4500元/月+加班费+月度考核+年终奖，节假日福利。 联系电话：

1、负责生产车间日常运营及团队人员的组织管理、工作指导与绩效评估； 2、落实生产排程安排，协调物料供应与准备工作； 3、确保车间月度生产目标达成，编制并提交月度生产报告及相关数据统计； 4、监督设备的维护保养、规范操作及现场使用管理； 5、推进作业环境优化与5S标准执行。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上机械装配类生产管理经历，熟悉生产计划运作流程； 3、责任心强，具备良好的执行能力； 4、熟练操作常用办公软件，适应加班工作安排。

工作内容： 1. 依据公司生产安排，统筹编制加工环节的生产计划，保障生产任务按时交付。 2. 科学配置人力与设备资源，动态调整生产节拍与产能负荷，降低运营成本，提升生产效能。 3. 监督生产操作过程，实施质量管控，确保产品品质，并参与质量异常分析，推动改进措施落地。 4. 推行现场6S管理，促进车间环境可视化、流程化、标准化建设。 5. 落实安全管理制度，定期开展安全培训，增强员工安全作业意识。 6. 组织搭建岗位培训体系及考核机制，并组织实施与执行。 7. 跟踪每日生产运行情况，确保部门KPI指标达成并持续执行优化。 任职资格： 1. 中专及以上学历，具备10年以上非标零件加工经验，3-5年现场管理经历。 2. 熟练掌握CNC数控机床的操作与调试，具有相应的理论基础。 3. 熟悉生产流程优化与现场管理，拥有良好的沟通表达能力。 4. 具备较强的组织协调能力与团队合作意识，能与一线员工及跨部门高效协作。 5. 熟知生产线预算管理与成本控制方法，可开展成本数据分析与降本优化。 6. 有3C行业非标自动化加工背景者优先考虑。年龄要求：30-40岁。

工作职责： 1. 全面负责生产基地的全周期运营管理工作，主导编制并实施年度、季度及月度生产计划，保障船舶及海工装备产品的交付进度与履约品质； 2. 推进生产流程的精益化升级与资源动态调配，聚焦船舶建造、分段制造、舾装、涂装等关键工序，全面提升生产效能与资源使用效率； 3. 引领生产技术与工艺革新，结合产业特点导入先进制造技术，持续优化生产体系以强化产品市场竞争力； 4. 严格落实ISO质量管理体系及安全生产规范，牵头开展质量与安全隐患排查治理，夯实生产过程中的质量与安全基础； 5. 协同技术、采购、质量、安环等相关职能部门，疏通生产供应链中的瓶颈环节，闭环处理技术协作问题，确保生产链条高效运转； 6. 承担新基地派驻管理任务，适应长期异地工作安排，推动新基地顺利过渡并实现快速达产。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为船舶与海洋工程、机械制造、工业工程等相关领域； 2. 具备8年以上船舶或海工装备制造领域生产管理经验，其中至少3年担任生产部长或同等职务，熟悉船舶建造全流程管理； 3. 具备优秀的团队管理能力、跨部门协调能力及抗压能力，能够胜任跨区域、跨文化的管理环境。

岗位内容： 1. 负责统筹协调各生产部门的运作，确保各项生产任务按时保质完成。 2. 监控员工操作过程，落实标准化作业流程，保障产品质量稳定。 3. 依据公司制定的生产计划，组织实施车间生产活动，确保订单准时交付。 4. 落实安全生产、环境保护及消防管理措施，及时识别并消除各类生产隐患。 5. 汇总整理车间生产数据，编制生产分析报表，并按周期进行汇报反馈。 任职要求： 1. 机械、电子、自动化或相关专业方向，具备匹配的学历条件。 2. 具备3年以上生产管理实践经验，熟悉生产流程管控、质量体系及相关管理工具。 3. 具有良好的沟通协调能力和团队领导力，能适应一定强度的工作压力。 4. 熟练使用ERP、制造执行系统（MES）或其他同类生产管理信息系统。 5. 具备创新意识，乐于探索优化工作方法，拥有较强执行力与问题应对能力。

熟悉整条加气块生产流程。有机械设备修理技术，

1、落实生产办与车间主任交办的各项任务 2、执行车间工艺纪律管理，及时传达技术部指令，全面负责油漆工艺实施 3、统筹本车间各班组工作衔接，协同其他车间推进生产任务顺利开展 4、负责本车间CO5数据及其他相关生产数据的统计与上报 5、管理本部门文件资料，建立并维护台账，及时完成需更新文件的换版工作 6、收集各班组考勤信息，确保考勤记录真实准确 7、定期开展工艺、质量及生产秩序巡检，识别问题并推动整改优化 8、向外包施工队伍提供油漆作业派工单（含构件名称、冲砂油漆面积、油漆配套、结构吨位等信息） 9、确认生产准备关键节点，管控车间油漆及相关耗材的使用情况 10、编制车间员工能力提升所需的培训资料 11、监督各班组低值易耗品领用行为，促进合理使用，降低材料消耗成本

1.按照生产部门制定的生产计划，统筹安排车间各项生产任务，实施监督与跟进，确保产品生产按时、保质、保量完成； 2.落实车间现场管理，组织开展本车间日常检查及管理工作； 3.负责车间设备及计量器具的保管与维护，发现异常情况及时上报处理； 4.组织完成所辖车间每月生产数据统计，落实质量目标、安全考核及员工绩效评定工作； 5.对生产过程中出现的不合格品及异常状况及时上报生产技术部门，并配合制定纠正与预防措施； 6.准确编制各类生产相关报表； 7.负责车间环境卫生的监督与管理。

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1、承担西门子核磁等设备的结构设计及性能优化工作； 2、依据项目要求完成产品图样、技术资料的编制与维护； 3、参与样机试制、试验验证及相关改进工作； 4、协助处理生产环节中的技术难题； 5、协同相关部门开展产品认证及标准合规性审查。 任职要求： 1、本科及以上学历，低温工程、机械设计、医疗器械、压力容器等相关专业； 2、具有2年以上相关领域设计工作经验； 3、熟练掌握CAD、SolidWorks、Pro/E等设计工具； 4、熟悉GB、ISO、ASME等行业相关标准者优先； 5、具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力及团队合作意识。

《南通汽车配件厂》，12半到厂门口 1点面试。 提示：（来面试时不要穿高跟鞋，拖鞋、短裤、裙子、）不然进不去厂区 金沙汽配厂，每天231元-264元 工时长年稳定300-330小时/月，每周上满七天可预支1000元； 男女不限，18-45岁以内         ✅吃住：包吃工作餐，住宿免费，水电费平摊 ✅机加工21元/小时(每天21*11=231元） ✅后加工21元/小时（每天21*11=231元） ✅压铸工24元/小时（24*11=264元） ✅工作时间：08：00-20：00记薪11小时，两班倒， 月工时300以上，月薪6500-7000元； ✅【注意】：⚠员工工资下调3元/小时，，不管任何理由，，；离职需提前一个月提出申请， ， ✅优宿舍5-6人间环境好，就在工厂旁边，带电梯。空调、热水器、无线网、单独卫生间一应俱全； 每个月20号发工资，出勤满7天可以预支； 联系电话:【】

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南通开关工作轻松+工作环境好+免路费发车 ⚠⚠纯小时工无套路 员工2⃣1⃣0⃣～2⃣6⃣0⃣\天左右➕免费工作餐 免费工作餐，吃饭不收费！ [__________________________________] 入职3月留任奖3000元（无套路) ✊周周可预支，每周可预支800元生活费 [__________________________________] 溜达活➕工作超轻松。 ⚠⚠不过安检门➕可以带手机 ⚠⚠长白班岗位多➕酒店时宿舍 ⚠⚠纹身烟疤不裸露均可以安排 包吃住【南通开关厂】 (入职奖励满3个月3000元）年龄 20-45周岁，80年全年，只接受， ⚠⚠、、咱不接收 ⚠⚠员工必须会读会默写26个英文字母，会自己填写面试表格。能接受两班倒。主要生产：小开关，小公开，电气元件 工作岗位：装配，包装为主，检验，分类等免费工作餐，直接刷卡吃饭可劲造，住宿4-6人间，空调淋浴独立卫生间，设施齐全，水电均摊员工2⃣1⃣0⃣-2⃣6⃣0⃣天左右 员工20元/小时每天，长白班，两班倒 月综合工资6⃣5⃣0⃣0⃣-8⃣5⃣0⃣0⃣元，全新标准酒店公寓式宿舍，水电均摊，，，每月25日发上月工资，，入职需买劳保鞋，满月报销 ⚠⚠急辞企业，！。

岗位职责 1、依据技术部图纸，全面负责金加工从原材料下料至成品出货的全过程生产组织； 2、主导金加工班组的日常生产运作及产品质量的监督与把控； 3、对外协加工业务的质量水平、交付周期及成本价格进行有效管控； 4、严格执行车间安全生产规范，确保现场作业安全有序； 5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求 1、熟悉金属加工各类工艺流程，熟练掌握常用测量工具的使用方法； 2、具备基础电脑操作能力，能熟练运用CAD制图软件进行图纸查看与处理； 3、年龄35-50岁，具有10年以上金属加工领域实际工作经验； 4、具备较强的生产组织协调、成本控制意识及团队管理经验； 5、为人诚信可靠，积极进取，工作主动性强，善于分析问题并持续优化改进。

【南通立讯】发车7日面试政策！ 日结小时工➕工期超长➕不体检➕不穿无尘衣➕不看显微镜➕不坐厂车➕一起去的分一个班次➕黑户可接受 ！ 年龄:18—45 岁，男女不限！ 模式一:小时工模式 5员工每小时 20 元 6员工每小时 20 元 7员工每小时 23 元 8员工每小时 25 元 9员工每小时 25 元 ⚠每月10号发同工同酬，15号补差价需在职，不在职无差价 模式二：日结预支模式 5员工 200 元/天 6员工 200 元/天 7员工 220 元/天 8员工 240 元/天 9员工 240 元/天 员工 240 元/天 ⚠打卡满70小时后开始每日预支，第9天发第1天日薪，以此类推！ ⚠工期截止，日预支标准实际出勤满 10小时为合格，不够或超出按实际出勤折算单价（周六日不做预支） ⚠⚠月结/日结员工CNC/喷砂/阳级等特殊岗位补贴➕1.5-2元/小时不等，非指定岗位无补贴 特岗津贴:发薪日需在职享有补贴（） ⚠特岗津贴计算规则： 1，当月请假≥32H，； 2，，不享有； 3，当月警告/次，小过/次，大过/次，； 住宿在马路对面，步行5分钟，宿舍空调淋浴都有，娱乐设施齐全，！ ⚠备注：单价含餐补及所有补贴，首月餐费预充值600元，不用拿钱吃饭，！ ⚠河北、山东户籍人员（以身份证户籍为准)

[庆祝]大龄工，男女不限18-55岁 [庆祝]长白班，订单稳定工时高 [庆祝]月综合工资7000-9000元 【南通启东排风配件厂】 工资约合220-320元/天 工资计件制，计件工资约合小时工22-26元/小时，220-320元/天，月综合工资7000-9000元，每个月20号发薪，中途可预支！ （计件不足按小时发放，超出按计件工资高的发放） 男女不限：18-52岁，会写自己名字！简单识字，身体健康。 提供免费工作餐，公寓式宿舍6-8人间，独卫空调热水器俱全，，水电费平摊。 长白班，个别岗位夜班，夜班补贴60元/天 主要工作：生产消防通风管道等小配件，工人主要工作以铁皮折弯、辅助生产为主，工人主要以成品覆膜，检验为主。工作轻松简单，有坐有站，穿普通工衣！，常规体检

招聘大铆工岗位，需求4名，要求精通图纸、有责任心并能独立组装、下料等，工作时间为包吃住制，加班薪酬为每小时50元，日薪约400元，工作地点在南通。

DFX工作职责： 1.负责生产治具、辅助工装夹具、检具等的设计与开发，输出符合要求的DFM分析报告及3D/2D工程图纸 2.参与供应商DFM评审，识别潜在风险并提出可制造性优化建议 3.分析产线治具异常问题，制定改善措施，并输出MIL报告与FACA分析结果 4.编制和优化治具日常维护保养的标准作业流程（SOP） 5.归纳治具在开发与使用过程中的问题经验，依据使用部门及其他相关单位需求实施设计优化 任职要求： 1.具备三年以上相关设计工作经验，熟练掌握至少一种3D设计软件，具备独立输出2D图纸能力，熟悉常用办公软件操作 2.熟悉材料特性及机加工工艺基本知识 3.掌握公差配合原则、TA分析等常规设计规范 4.熟悉气缸、模组等标准零部件的选型与应用

南通正德医疗科技有限公司,班组长,3人，20-45岁，中专及以上，有带班及设备操作经验者优先，面议，五险、节日福利、工作餐,,如皋市城北街道中山西路668号