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车间主管G01484
1.5-1.7万元/月
车间主任月结5-10年本科现场管理
1、负责指定区域内结构专业相关工作的现场统筹与管理; 2、协调区域内结构施工所需资源调配及人员组织安排; 3、监督结构施工过程中的质量、安全与进度,确保满足规范标准; 4、处理并上报区域内结构专业技术问题的现场解决方案; 5、加强与区域内各关联部门或单位的沟通协作,保障工作顺畅推进; 6、组织开展结构施工团队的安全教育、技术交底以及经验总结交流活动。
生产经理
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专表面处理工艺经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改善经验
工作目标: 全面负责钣金加工生产部门的安全、效率、质量、成本和交付,优化生产流程,提升团队能力,确保生产计划高效执行,满足客户订单需求,持续推动精益生产和成本改善。 主要工作内容: 1.生产计划与执行管理: *根据销售订单和预测,主导或协同计划部门制定详细、可行的月度、周、日生产计划。 *合理调配人力、设备、物料等资源,确保生产计划的有效落地。 *监控生产进度,实时掌握各工序生产状况,识别瓶颈并迅速协调解决,确保订单按时交付。 *优化生产排程,提高设备利用率和人员效率。 2.生产现场管理: *全面负责生产车间的日常运营管理,包括5S管理、安全生产、劳动纪律、环境维护等。 *建立并严格执行标准化作业流程,确保操作规范和安全。 *推行精益生产理念和方法(如看板管理、价值流分析、快速换模等),消除浪费,提升生产效率。 *负责生产现场的布局优化和物流改善。 3.质量管理: *严格执行质量标准和检验规程,确保产品质量符合客户要求和国家/行业标准。 *主导或参与生产过程质量控制,分析并解决生产过程中出现的质量问题(如尺寸超差、划伤、变形、焊接缺陷、喷涂不良等)。 *推动质量改进活动,降低不良品率和返工率。 *配合质量部门处理客户投诉,落实纠正和预防措施。 4.成本控制: *制定并监控生产成本预算,分析成本差异,寻找降本增效的机会。 *严格控制原材料、辅料、工装夹具、能源等的消耗,提高材料利用率。 *优化工艺流程,减少工时浪费,提高劳动生产率。 *控制设备维修保养成本。 5.设备与工装管理: *负责生产设备的日常维护保养计划的制定和监督执行,确保设备处于良好运行状态(如激光切割机、数控冲床、折弯机、焊接设备、喷涂线等)。 *协调设备维修工作,减少设备故障停机时间。 *参与新设备、新工艺的引进、验收和调试。 *管理工装夹具(模具、折弯刀具、焊接夹具等)的使用、维护和生命周期。 6.**团队建设与管理:** *负责生产部门员工的招聘、培训、绩效考核、激励与发展。 *建立积极、高效的团队文化,提升员工技能、安全意识和质量意识。 *有效处理员工关系,解决团队内部问题。 *培养基层管理骨干(班组长)。 7.安全管理: *作为安全生产第一责任人,建立健全并落实安全生产规章制度和操作规程。 *组织安全培训、隐患排查与整改,预防工伤事故和职业病的发生。 *确保员工正确佩戴和使用劳动防护用品。 *负责应急预案的制定与演练。 8.跨部门协作: *与销售、计划、采购、仓储、质量、工程(工艺/技术)、研发等部门保持密切沟通与协作,确保信息畅通,共同解决影响生产的问题。 *参与新产品试制和生产导入过程。 9.数据管理与持续改进: *收集、统计、分析关键生产数据(如OEE、产量、效率、良率、停机时间、成本等)。 *基于数据分析,识别改进机会,主导或参与持续改进项目(Kaizen,PDCA循环)。 *定期汇报生产绩效和改进成果。 10.工艺技术应用: *了解并掌握钣金加工核心工艺(激光切割、冲压、折弯、焊接、表面处理等)的基本原理和关键参数。 *能够指导解决一般性的工艺技术问题,并能与工艺工程师有效配合解决复杂问题。 *(可选)必要时能参与或指导关键工序的操作。 任职要求: 1.教育背景: *大专及以上学历,机械制造、材料成型(钣金/冲压方向)、工业工程、机电一体化、企业管理等相关专业优先。 2.工作经验 *5年以上有金属加工(尤其是钣金加工)行业生产管理经验,其中至少3年以上担任生产主管或经理职位。 *拥有从下料到焊接、喷涂、装配等完整钣金加工工艺流程的管理经验者优先。 *有中大型钣金制造企业工作经验者优先。 3.专业知识与技能: *精通钣金加工工艺:深刻理解激光切割、数控冲压、折弯(熟悉折弯系数、展开计算)、焊接(点焊、氩弧焊、激光焊等)、打磨、喷涂(粉末/液体)、装配等关键工序的技术要点、质量标准和常见问题。 *生产管理体系:熟练掌握生产计划管理(如APS、MRP原理)、现场管理(5S、目视化)、精益生产(Lean)、质量管理(如QC手法、SPC基础)、成本控制等方法和工具。 *设备知识:熟悉常用钣金加工设备(如通快、天田、大族、亚威等品牌的激光机、冲床、折弯机)的性能、操作和维护保养要求。 *看图识图能力:能熟练阅读机械图纸(特别是钣金展开图、焊接图)和工艺文件。 *软件技能:熟练使用Office办公软件(Excel,Word,PPT),熟悉ERP/MES系统在生产管理中的应用。会使用二维和三维画图软件 4.核心能力: *卓越的领导力与团队管理能力:**能有效激励、培养和带领团队达成目标。 *出色的沟通协调能力:善于跨部门沟通,解决冲突,推动协作。 *强大的问题分析与解决能力:逻辑清晰,能快速定位生产异常根源并提出有效解决方案。 *决策与执行力:在压力下能做出果断决策,并确保决策有效执行。 *结果导向:*对安全、质量、成本、交付目标有强烈的责任感和达成意愿。 *持续改进意识:具备精益思维,主动寻求优化机会。 *安全意识:对安全生产有深刻认识和强烈的责任感。 5.其他要求: *身体健康,能适应制造车间环境(可能涉及噪音、粉尘)。 *能承受一定的工作压力,适应加班或倒班管理需要(视公司情况而定)
冰淇淋生产主管
1-1.1万元/月
车间主任3-5年大专生产主管有生产管理经验冰淇淋冷冻蔬果食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.根据公司整体规划制定生产排程,科学分配生产任务,保障产品按时交付。 2.监控生产工艺执行情况,确保产品质量稳定,参与工艺优化并为企业发展提供可行性建议。 3.协同采购部门进行生产设备与原材料的选型与评估。 4.搭建并完善质量管理体系,监督生产过程中的品质控制,及时处理质量问题,统筹生产现场及人员管理。 5.负责团队日常管理,开展员工培训与绩效考核,推动良好工作氛围建设。 6.统计分析生产运营数据,为管理决策提供支持,并提出有效的改善方案。 任职要求: 1.大专及以上学历,食品类相关专业优先考虑。 2.具备3年以上冷冻饮品行业生产管理经验,有大型生产企业工作经验者优先。 3.熟悉生产全流程、质量管控及设备维护,具备一定的数据分析能力。 4.具备较强的组织协调、沟通应变和问题解决能力,责任心强,关注行业发展趋势。
生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验其他
岗位职责: 1.负责生产线的日常运行管理,保障生产流程高效有序进行; 2.跟踪生产进度,及时处理生产过程中发生的各类问题; 3.持续改进生产工艺,提高生产效率与产品品质; 4.组织协调各部门资源,确保生产目标按期达成。 任职要求: 1.具备电动工具行业相关工作经历; 2.有锂电类工具流水线打包实操经验; 3.具备良好的组织协调能力; 4.具备较强的分析判断与问题解决能力,能快速响应生产过程中的突发情况; 5.抗压能力强,适应快节奏工作环境并保持稳定高效输出。
车间主任包吃包住有提成1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验
1.一般需要 3-5年 以上塑粉喷涂或表面处理行业经验,其中至少 1-3年 担任主管或同等管理职务的经验 2.必须熟悉喷涂前处理(除油、磷化、硅烷化)、静电喷涂、高温固化等全流程,能独立解决“橘皮”、“流挂”、“缩孔”、“露青”等常见喷涂缺陷。 3.了解环氧、聚酯等不同塑粉的特性,能根据不同产品选择材料或调整参数 4.熟悉喷房、自动/手动喷枪、固化炉、悬挂链的调试与维护,懂自动化设备调试者优先 5.熟练使用膜厚仪、色差仪、附着力测试仪等设备,掌握膜厚、光泽度、附着力等关键指标的监控标准 6.具备识图能力,能根据产品结构设计合理的挂具(治具),以提高上粉率和效率
板式家具生产主管
1.2-1.8万元/月
车间主任3-5年学历不限
熟悉板式家具、机械自动化,有过3年及以上主管工作经验
车间主任包吃包住1-2人10年以上大专500KV以上超高压变压器
岗位职责 1、全面负责变压器组装、总装车间日常运营与团队管理,严格执行公司生产计划,把控生产进度、产品品质与交付节点,保障订单按时保质交付。 2、搭建标准化作业规范,优化高压变压器生产工艺流程,梳理流程短板,提升生产效率、降低生产损耗,持续改善产品质量。 3、统筹协调生产设备、重工配套、人力物料等各类生产资源,衔接各生产工序,解决生产过程中的资源及衔接问题,保障生产稳定推进。 4、负责车间安全生产管理,常态化落实5S现场管理要求,规范一线标准化作业,排查整改安全隐患,筑牢生产安全防线。 5、参与公司新产品导入、前期筹备及试产调试工作,快速解决新品生产过程中的工艺、技术问题,助力新品顺利量产。 6、定期分析产能、品质、交付等生产核心数据,精准梳理问题并落地改进方案,持续提升车间整体运营效率与生产效益。 任职要求 1、大专及以上学历,机械、设备、重工等相关专业,10年以上变压器行业生产管理经验,精通220kV/500kV/750kV电力变压器生产全流程及工艺标准。 2、具备丰富的变压器行业车间主任全盘管理经验,可独立统筹车间生产、带队高效完成各项生产与经营指标。 3、熟悉高压变压器生产全链条管控,具备优秀的团队管理、跨部门协调能力,思维清晰、执行力强,可独立解决生产现场各类疑难及突发问题。 福利:五险一金、带薪年假、法定节假日、年度体检、提供住宿、免费工作餐、班车、节日福利、加班补贴、高温费。
车间主任
1.2-1.5万元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人10年以上高中全职
1.全面负责机械加工车间的日常生产运营管理工作,统筹制定车间生产计划,合理调配人员、设备、物料等生产资源,确保生产任务按质、按量、按时完成,保障订单交付率达标。 2.主导车间生产流程优化与工艺改进,熟悉数控车床、铣床、磨床、加工中心等各类机械加工设备的性能、操作及维护保养,审核加工工艺方案,解决生产过程中出现的技术难题、设备故障和质量异常问题。 3.负责车间团队管理与人才培养,制定员工岗位职责与绩效考核标准,组织开展员工技能培训、安全生产培训,打造高效、协作的生产团队,提升团队整体专业素养和工作效率。 4. 严格落实车间安全生产管理工作,执行国家及公司安全生产规章制度,定期开展安全隐患排查、设备安全检查,杜绝安全事故发生,保障车间生产环境安全合规。 5. 把控车间产品质量,建立健全车间质量管控体系,监督生产过程中的质量检验工作,分析质量问题根源,制定整改措施,降低产品不良率,提升产品合格率。 6. 负责车间生产成本管控,优化物料消耗、设备能耗管理,减少生产浪费,控制车间运营成本,提高生产效益。 7. 协调与技术、质量、采购、仓储等部门的工作衔接,保障生产链条顺畅运转,及时反馈生产过程中的问题并协同解决。 8. 完成公司领导交办的其他车间管理相关工作。
包装主任
车间主任
负责安排车间日常生产和人员
注塑部长
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专汽车团队管理生产成本管理
岗位职责: 1.负责注塑部门的日常运作与管理工作 2.监控生产流程,确保达到质量与效率要求 3.指导团队优化作业流程及提升操作技能 任职要求: 1.具备优秀的管理能力及团队带领经验 2.能够及时处理生产过程中的各类问题,保障生产稳定运行 3.具备良好的沟通协调能力,可与各相关部门高效协作
配菜1-2人月结
汇龙镇江海中路锅具店:需要帮厨阿姨1名,50岁左右。不忙,环境好。上班时间上午9-13:00,下午16-20,3500一个月。联系:(地址:江海中路603号)
南通
6月27日 13:49拨打电话
南通通州区招工地小工/杂工
180-200元/天
小工1-2人
南通市通州区招工地小工/杂工
南通 通州区
6月27日 13:47拨打电话
南通通州区兴仁招聘一名氩弧焊工学徒,工作内容无需拍片。工作时间为半天,薪资为500元。
500元/天
焊工学徒氩弧焊工1-2人
南通兴仁招聘一名氩弧焊工学徒,工作内容无需拍片。工作时间为半天,薪资为500元。
南通 通州区
6月27日 13:46拨打电话
南通启东市南通市启东市吕四大唐电厂招长期工6-10人,防腐刷漆,6000至7000
6000-7000元/月
防腐漆长期6-10人月结
南通市启东市吕四大唐电厂招长期工6-10人,防腐刷漆,6000至7000
南通 启东市
6月27日 13:44拨打电话
二保焊包住包吃20人以上月结焊工证
二保单道焊, 能接受夜班 25-48岁,必须有证 薪资:白班38元/小时 夜班40元/小时 时间:8:00-20:00计薪10.5小时,包吃两餐,中间有休息时间 住宿150元/月,水电平摊,,工资次月25号发工资,可预支
车间主任月结5-10年本科装配工艺
岗位职责: 1、落实生产计划,统筹调配车间人力、设备及物料等资源。 2、推进并跟踪车间增产提效、节能降耗相关项目,分析成本数据,强化成本管控。 3、对生产管理输出的各项结果进行数据化分析,定位问题并实施优化,保障产量、质量、成本等目标达成。 4、参与精益化与标准化生产改进项目,推动项目执行进度,组织落地车间标准化实施方案。 5、建立关键岗位人员考核机制与能力评估体系,组织实施日常培训与激励措施,优化人员配置。 任职要求: 1、本科及以上学历,生产管理、工业工程或相关专业优先。 2、5年以上装配车间管理经验,掌握装配生产流程及相关管理知识。 3、具备较强的自我驱动力与责任意识,能积极应对工作中的难题与挑战。 4、沟通能力强,乐于接受新理念,心态开放,具备持续学习与提升的能力。
喷漆管理
9000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年高中
工作认真,思路清晰,责任心强,有生产安排能力!
装配负责人
1.2-1.6万元/月
车间主任1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验装配/总装工艺经验
岗位职责: 1、负责电气装配环节的生产管理, 统筹装配电工日常工作安排,任务分配,绩效考核,确保团队高效有序开展作业; 2、严格执行公司质量标准及安全操作规程, 监督电工作业流程,及时发现并纠正违规操作,质量隐患,确保产品装配质量达标, 降低返工率,落实安全生产, 杜绝安全事故发生; 3、负责装配团队的技能培训,指导及提升, 针对非标自动化装配的技术难点,展开针对性培训,提高团队整体装配技能和问题解决能力; 任职要求: 1、高中或中专以上学历,机械,电气,自动化等相关专业优先; 2、3年以上非标自动化设备生产管理经验,熟悉装配电工的作业流程,技术要点,质量要求等; 3、有较强的生产计划统筹能力, 问题解决能力, 应对生产过程中的各类突发情况; 4、熟悉非标自动化设备的装配工艺,常用工具及检测方法; 5、具备良好的沟通协调能力,能有效管理团队,接受加班。
生产技术部部长
1-1.2万元/月
车间主任1-2人3-5年本科
• 学历专业:本科及以上学历(经验丰富者可适当放宽),环境工程、化学工程、给排水等相关专业; • 经验要求:5年以上工业废水处理生产管理经验,其中至少2年煤化工/石油化工废水零排放项目运行管理经验;熟悉“预处理+膜系统+蒸发结晶”全工艺流程,能够解决现场常见问题。 • 技能要求:精通蒸发结晶系统的运行参数控制及故障处理,熟悉各类水质指标对后续膜系统及蒸发系统的影响规律;具备较强的抗压能力,跨部门协调能力及团队管理能力。
机械厂车间主任
1-1.2万元/月
车间主任包住1-2人月结全职
有机械厂工作经验,会车床编程
木工车间负责人
1-1.3万元/月
车间主任10年以上高中有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机加工工艺经验其他精益改善经验钣金工艺经验
1,木工车间日常管理,人力协调,生产计划落实2,订单生产计划,跟踪并且落实进度,质量,成本等3,负责工艺评审,了解材料属性4,有木工手艺,有技术,有质量标准5,善于沟通,承受一定的工作压力
钣金车间主任
8000-12000元/月
车间主任1-2人月结3-5年学历不限有生产管理经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验质量管理经验精益改善经验
一、岗位职责 全面负责钣金车间日常生产管理,统筹激光切割、折弯、焊接、打磨、喷塑等全工序,确保订单按时、按质、按量交付。 二、任职要求 1. 5年以上钣金行业工作经验,3年以上同岗位车间管理经验,熟悉钣金全工艺流程。 2. 能看懂钣金图纸,熟练掌握激光、折弯、焊接、喷塑等工序工艺,可独立解决现场技术难题,优化生产效率、降低损耗。 3. 具备较强的生产统筹、团队管理、沟通协调能力,有成本管控、质量改善经验。 4. 熟悉安全生产规范、6S管理、精益生产理念. 5. 责任心强、能适应车间工作环境,有制造业管理经验者优先。
PMC主管/经理
1.5-2.8万元/月
厂长/主管5-10年本科生产物料管理PMC管理
1. 全面主导公司物控及生产计划管理工作,统筹管理订单交付全过程,确保交付节奏符合客户要求 2. 根据订单生产与库存生产模式,科学制定生产排程、物料需求及采购安排,合理调配产能、库存与交付资源 3. 实时跟踪生产、物料供应及外协进度,及时识别异常并协调解决,保障计划顺利推进,降低停线与延误风险 4. 跟进物料齐套状况、生产执行、入库及发货进度,确保订单准时交付,持续提升交付达成率、计划准确率、库存周转效率及整体运营水平 5. 持续优化生产计划与物控管理流程,推动运营效率提升 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,具备5年以上设备组装制造行业PMC工作经验,有半导体设备领域经验者优先 2. 精通主生产计划、生产排程与物料控制,熟悉MTO(按订单生产)与MTS(按库存生产)运作模式 3. 具备优秀的计划统筹能力、异常应对能力及跨部门协作能力,目标导向,抗压性强 4. 熟练操作ERP、MES等相关系统,具备较强的数据分析意识与逻辑思维能力 5. 熟悉Office办公软件,精通EXCEL应用,能熟练使用PPT撰写分析报告
不锈钢厨柜厂的厂长
1-1.3万元/月
厂长3-5年高中有生产管理经验
负责不锈钢橱柜与衣柜折弯工作
设备主管
1.8-2.2万元/月
厂长/主管5-10年大专
工作内容 负责贯彻落实上级关于设备动力管理及维修工作的方针、政策和相关法规 统筹规划公司各区域厂房的水电气系统布局 负责各类立项项目的设备布置、定位、安装,并对施工质量与安全进行监督核查 编制公司设备年度、季度、月度维护保养计划,制定备品备件采购供应方案及能源使用计划 完善设备管理制度,负责设备技术资料的收集、整理、归档与存档管理 组织维修团队开展设备维护保养,确保设备完好率达到标准,控制维修成本,降低设备故障率和安全事故风险 制定设备大修计划并协调实施,实施技术监督,主持设备修复后的验收工作 编制设备操作规范,组织实施相关人员的技术培训与考核,核发操作资格证明 强化备品备件管理,确保安全库存,实现账、物、卡一致 在全厂范围内推行三级保养制度,制定事故预防措施,定期组织设备全面检查,做好记录与评估工作 完成上级交办的临时性工作任务 协助开展公司设备采购相关工作 任职要求 大专及以上学历,工业自动化、自动控制、电气技术等相关专业 6年以上制造型企业自动化、机电一体化或设备管理经验,其中至少2年相同岗位工作经验 熟悉生产型企业的运行模式与管理特点 掌握机电一体化设备的结构原理与性能特征,熟知设备维护保养规程及相关技术标准 具备扎实的动力系统与电气理论基础,熟练运用多种制图软件 掌握目标管理与计划管理的方法及常用工具
其他生产营运人员月结5-10年大专三坐标夹具UG熟悉数控机床技术
岗位职责: 1.依据产品加工工艺需求,规划治具的总体设计方案,保障生产过程的效率与精度; 2.运用CAD、CAM等软件完成治具的三维建模及详细工程图纸输出; 3.兼顾治具的操作便捷性与后期维护性,确保现场人员可高效使用与保养; 4.参与产线调试并提供技术支持,协同生产团队解决治具相关的技术难题; 5.熟悉A客户手机产品的加工流程; 6.掌握A客户手机各制程中治具设计的关键要素,并具备深入的应用理解; 7.与PD/编程团队共同评审加工痛点,提出改善方案并推动验证实施; 8.具备5年以上A客户手机加工治具设计工作经验; 任职要求: 1.熟知各类加工材料(金属与非金属)的特性及工艺参数; 2.具备刀具设计能力,精通非标刀具的设计与材质选用; 3.可独立完成夹位拆解,准确分析加工过程中的难点问题; 4.具备客户沟通能力,能配合项目需要出差支持; 5.能进行加工工时评估,处理异常状况,并实现工时优化; 6.熟悉治具开发的整体流程与规范; 7.能根据工序图独立完成夹具的2D图纸设计;
厂长/主管10年以上学历不限
【工作内容】 - 优化与改进机加工现场编程工艺流程,提高生产效率与产品品质; - 联动生产、技术及质量团队,保障工艺方案顺利执行; - 针对生产中出现的编程工艺问题进行分析,制定解决措施并推进落实; - 编写及维护工艺文档,指导现场操作人员按规范开展作业。 【任职要求】 - 大专及以上学历,机械工程、材料成型或相关专业背景; - 掌握腔体类零件机加工编程工艺流程,具备较强的技术分析与问题处理能力; - 具备良好的沟通协作能力及团队意识; - 工作认真负责,执行力强,能承受一定工作压力。
金加工车间主任
1-1.8万元/月
车间主任1-2人月结10年以上大专有生产管理经验机加工工艺经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划高效达成 2.监督执行工艺标准与质量控制流程,持续优化作业方法,提升产品合格率与设备利用率 3.大专及以上学历,机械类、材料类相关专业优先。 4.5年以上金加工行业一线工作经验,具备金加工车间管理经验者优先,熟悉车、铣、刨、磨等加工工艺。 6熟练操作CAD制图软件,能独立完成图纸审核、工艺优化;熟练使用办公电脑系统,具备数据统计、报表编制能力。 7.具备优秀的现场管理、团队组织、沟通协调与问题解决能力。 8.工作严谨负责,抗压能力强,目标导向,能适应制造业生产节奏,严格遵守公司规章制度。
主管
江苏启东板式家具工厂招聘: 三条生产线分别生产:办公家具、全屋定制、教育家具 1、封边主管1名 工作内容:负责平时异形封边,懂得调试极东高速封边机,异形封边机等,监督与分配其他人员封边机工作 2、免漆板异形师傅3名 工作内容:负责免漆板造型,转角圆弧等全能型 3、打包主管1名 工作内容:负责打包产品分类,具备板式修补能力,管理好与分配好打包的所有人员工作 4、电子锯熟练工2名 4、封边熟练工2名 5、雕刻机数控操作工2名 6、洗板包装工5名 7、办公与全屋定制家具安装与试装师傅10名 以上工作男女、年龄不限,夫妻工最好,包吃包住,住宿房间单间带有空调      有能力者工资好谈,二把刀勿扰(本广告长期有效) 地点:江苏省启东市江洲路19号 联系电话:卞女士
厂务技术员
1-1.5万元/月
厂务5-10年本科维修保养安装调试
岗位职责 1. 厂务系统运维 (1)负责全厂电力供应系统(低压配电)的日常巡检、维护及能效优化; (2)主导空压系统(含离心式/螺杆式空压机、干燥机、储气罐)的安装调试、年度保养、故障排查及能耗分析; (3)监控氮气供应系统(制氮机)运行状态,确保纯度≥99.99%、压力稳定性达标; (4)维护真空系统(真空泵)运行参数,快速处理真空度异常问题。 2. 标准化与应急响应 (1)制定厂务设备预防性维护计划,减少非计划停机时间; (2)主导突发性设备故障的紧急抢修,建立故障处理SOP。 3. 合规与安全管理 (1)落实特种设备(压力容器、管道)年度检验与合规性文件管理; (2)编制EHS安全操作规范,开展气体泄漏、电气火灾应急演练; (3)推动厂务系统智能化升级(如加装IoT传感器实现远程监控)。 4. 团队协作 (1)配合采购部门完成供应商评估; (2)指导厂务班组完成系统应急抢修与备件管理; (3)定期开展机电安全操作培训。 任职要求 1. 硬性条件 (1)机电/自动化/能源与动力工程本科及以上学历; (2)5年以上制造业厂务设施管理经验,有连接器制造行业背景优先; (3)持有注册电气工程师/高压电工操作证/压力容器管理证/注册公用设备工程师(动力)资质者优先。 2. 核心技能 (1)电:熟悉变压器容量配置、谐波治理、功率因数补偿; (2)空压:掌握变频空压机群控策略、露点温度管控; (3)氮气:了解制氮机分子筛更换周期、纯度检测方法; (4)真空:能诊断扩散泵油污染、真空室泄漏等复杂问题; (5)熟练使用AutoCAD。
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