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建筑施工生产经理/负责人1-3年本科商业建筑办公建筑住宅建筑一级建造师
岗位职责: 1. 配合项目经理开展项目现场施工管理及组织策划编制相关工作。 2. 按照项目计划,统筹安排人员、材料、设备等资源,保障产值目标顺利达成。 3. 协调各劳务班组的施工组织衔接,统一调度项目施工资源配置。 4. 落实生产过程中的安全管控措施,发现问题及时处置,确保安全生产有序推进。 5. 参与分包单位招标流程,协助项目经理完成分包商推荐与实地考察工作。 6. 全程参与项目分包管理工作,监督分包工期与安全执行情况。 7. 依据公司管理制度要求,组织实施对劳务班组的绩效考核工作。 任职要求 1. 本科及以上学历,工程类相关专业毕业。 2. 具备施工总承包生产经理岗位2年以上同等职位工作经验。 3. 专业基础扎实,具备良好的沟通协调能力。 4. 具备较强的文书撰写能力。 5. 能够接受在区域范围内各项目间的调配安排。
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专
岗位标签:暖通施工管理、生产统筹、团队调度、质量安全管控 【岗位职责】 1. 负责暖通工程项目(中央空调、采暖、通风排烟等)的生产施工全流程统筹,制定施工计划,调配施工团队、设备及物料,保障项目高效推进。 2. 严格把控施工质量、安全及进度,组织现场巡检与工序验收,及时解决生产过程中的技术、人员及协调问题。 3. 管理施工团队,负责人员排班、技能培训、绩效考核,提升团队整体施工效率与专业水平。 4. 配合项目经理优化施工工艺,控制物料损耗,降低施工成本,确保项目按时完成生产交付。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,暖通空调、机电工程、建筑环境与能源应用等相关专业,3年以上暖通施工生产管理经验。 2. 熟悉暖通工程施工工艺、验收规范及安全操作标准,能独立处理现场复杂施工问题,具备图纸审核能力。 3. 具备优秀的团队管理、人员调度及现场协调能力,持有焊工证、安全员C证、二级建造师(机电方向)者优先。 4. 能适应工地驻场工作,抗压能力强,责任心突出,具备良好的沟通能力与成本意识。
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科逆变器
生产计划与调度:根据公司销售目标及市场动态,制定年度、季度和月度生产规划。统筹调配人力、设备与物料等资源,科学安排生产排程,保障各阶段生产任务顺利完成。 生产过程监控与质量控制:全程跟踪生产进度,及时识别并处理生产异常情况。建立健全质量管理体系,把控产品质量,推动工艺改进以减少制造成本。 成本控制与效率提升:带领团队优化生产工艺与作业流程,提高生产效率,有效降低运营成本。主导精益生产项目的实施与落地。 安全生产与现场管理:严格执行安全管理制度,定期开展设备巡检,确保设备运行稳定、利用率达标。推行5S/6S管理标准,维护安全、整洁、有序的生产作业环境。 团队建设与管理 任职要求: 一般要求具备本科及以上学历。 需有5年以上生产现场管理相关工作经验。 具有光伏逆变器或储能逆变器领域生产管理背景者优先。 熟悉逆变器生产环节中的设备装配、调试、工艺设定及不良品分析流程。 工作认真负责,积极主动,具备良好的抗压能力与职业操守。 具备较强的逻辑分析与问题解决能力。 具备出色的沟通协作与组织协调能力
生产经理3-5年大专听话照做
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力 5.持有建造师(二级及以上)、安全员B证等执业资格证书者优先
机加工生产主管
1.8-2.2万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
核心职责 1. 生产运营管理:统筹规划、协调与监督CNC及相关工序的生产执行,保障产品按时、保质、保量完成交付。 2. 工艺与质量控制:制定并持续优化标准作业流程(SOP),牵头解决生产过程中的技术与工艺问题,确保产品满足图纸要求及质检规范。 3. 效率与成本控制:通过排产优化、提升设备综合效率(OEE)、控制材料损耗等手段,实现生产成本的持续下降。 4. 团队建设与培训:负责生产团队的日常运作管理、绩效评估、技能培养及人才梯队搭建。 5. 持续改进:推进精益生产、5S管理等工具实施,主导自动化与智能化改造项目,提高产线自动化程度。 任职要求 1. 具备8年以上机械加工领域生产管理经历,其中至少3年担任生产经理或类似岗位。 2. 熟练掌握CNC加工中心(三轴、五轴)编程、操作、夹具设计与刀具管理,了解钣金冲压、折弯、焊接等工艺流程。 3. 拥有全制程生产管理经验,熟悉从原材料到毛坯、CNC加工、热处理、表面处理至装配的全流程制造,尤其在模具零部件(如模仁、模架)或高精度自动化部件(如机器人组件、精密工装)方面具备实际经验。 4. 具备主导生产线自动化升级、推行精益生产(Lean)或显著提升生产效率(如OEE指标改善)的实际项目成果。
生产运营主管
1.5-3万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科现场管理
Apple 经验制造管理经验
厂长/主管经验不限中专/中技
【岗位职责】 1. 负责化验室日常管理工作,确保检测流程规范有序。 2. 熟练完成样品测试与数据分析,保障产品质量稳定。 3. 协助完成生产过程中的技术问题分析与改进。 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
生产主管
8千-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理
岗位职责: 1、协助编制及维护《月度计划表》,并将计划分解后下达至各生产车间; 2、协助跟进各车间生产进度与质量控制,及时纠偏,并汇总信息动态调整《月度计划表》; 3、协助推进各车间安全生产相关事务的落实; 4、负责汇总并提报各车间日常生产数据; 5、监督与巡查车间5S执行情况,发现问题立即反馈并推动整改; 6、协助追踪车间物料流转状况,协调资源保障生产顺利进行; 7、组织、实施并监督车间内部培训工作的开展; 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历(机电、机械类专业优先考虑); 2、具备3年以上车间管理经验; 3、掌握冲压、制管等工艺知识及机械电气基础知识; 4、熟悉制造型企业各相关部门运作流程; 5、具有较强的领导能力、沟通协调能力、抗压能力及应急事件处理能力
厂长
1.5-2万/月
厂长/主管10年以上本科电子/半导体团队管理智能硬件机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
岗位职责: 1、优化工厂各层级运营管理体系,科学配置人力与设备资源,推行生产现场6S管理,持续提升生产效率与产品良率; 2、主导公司安全生产管理工作,强化员工安全意识,完善安全防护机制及应急响应预案,保障生产过程安全有序; 3、制定并执行生产计划与作业排程,确保制造任务如期完成,对计划未达成情况承担管理责任; 4、统筹各类生产订单的审核与调度安排,组织协调各部门高效协作,确保生产任务保质、保量、准时交付; 5、负责生产全过程的质量管控,制定具有针对性的生产体系绩效考核方案并组织实施; 6、统筹管理工厂各部门管理团队,推动组织协同与管理能力提升; 7、持续优化生产体系工艺流程,跟踪重点客户订单进度,保障各生产环节顺畅运行; 8、完成总经理交办的其他工作任务 任职要求: 1、本科及以上学历,电气、机械、机电一体化等相关专业; 2、具备10年以上生产管理经验,有非标自动化设备组装与生产管理背景者优先; 3、精通精细化管理,掌握生产过程控制、生产计划制定及成本管控方法; 4、具备优秀的沟通协调能力,富有团队协作精神; 5、熟悉生产管理理论体系,了解国家及行业相关法规标准,掌握生产操作规程与质量规范,熟悉ISO9001、ISO13485、ISO14000等质量与环境管理体系要求,具备6S管理实践经验; 6、薪资面议
管道安装/维修
南通市海门港燕达重工大量招聘人员,实行八小时工作制,提供食宿,并有班车接送。 打磨工薪资为280-320元。 大管工薪资为450-480元,另有赶工补贴50元一天。 大铆工薪资为400-480-650元,另有赶工补贴50元一天。 二保焊工薪资为350-450-480元,要求3G和4G全通过,另有赶工补贴50元一天。 全氩焊工薪资为500元。 氩电焊工薪资为580元,另有全勤补贴1500元。 焊工需持有磁卡,不接受绿本。赶工补贴和全勤奖需上满26天。体检需包含血压、血常规、肝功能、心电图、胸透等项目。通过考试后可在食堂进行体检,体检报告当天出具。
南通 海门区
9月29日 16:17拨打电话
江苏南通明天招聘敲墙和运输垃圾的人员,要求自带小型车辆。
砸墙1-4天
明天招聘敲墙和运输垃圾的人员,要求自带小型车辆。
南通
9月29日 16:17拨打电话
管道安装/维修
象屿船公司业务拓展,现招聘造船厂以下工种: 管道带班,薪资550元,交社保,另加利润20%的提成。 分段带班,薪资550元,交社保,另加利润20%的提成。 轮机代班,薪资550元,交社保,另加利润20%的提成。 电气带班,薪资550元,交社保,另加利润20%的提成。 铁西带班,薪资550元,交社保,另加利润20%的提成。 管道工,薪资500-380元,团队及个人均可。 装配工,薪资450-380元,团队及个人均可。 电焊工,薪资450-380元,团队及个人均可。 普工,薪资240-260元。 学徒工,薪资240元。 以上工种工作时间8小时,上班到工作地点步行10分钟,提供住宿。体检当天所有入厂手续办理结束,第二天可正常上班。
钣金工铆工包住包吃3-5人月结汽车制造
包吃住12000-13000/月 1、钣金工 有拼装经验(氩弧焊定位) 45-50/小时 2、氩弧焊/激光焊(不锈钢)40-45/小时 3、打磨工(抛光打磨) 30/小时 4、氩电联焊二级片50/小时 5、识图铆工 50/小时
南通海门区招管道安装/维修,白钢氩弧焊
500-550元/天
管道安装氩弧焊工1-2个月1-2人完工结算二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
南通市海门区招管道安装/维修,白钢氩弧焊
南通 海门区
9月29日 16:16拨打电话
生产经理
7-8千/月
生产经理1-3年高中
低压输电线路、更新改造电灌站、衬砌明渠,工作地点在肥东县乡镇,要求55岁以下,有经验有证书者优先,薪资可面谈。
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理1-3年学历不限
本公司现招,现场总工负责人一名,年龄30-45,有现场管理经验有责任心,遇到问题及时处理,本公司常年经营房建单项分包项目,(地下室打地面,地坪漆,抗震支架第三方维保,水电安装,外墙装修装饰等)有证做过总包总工的优先,工资7000月发预算会做标书的优先
生产经理5-10年大专施工协调能力强懂施工技术,会生产组织管理
1、负责拟定项目年度、季度、月度以及每周施工生产计划,并督促落实,主管工程部。 2、负责组织开展每周、月度生产会,总结每周、月度施工计划完成情况,分析存在的问题,并提出相应的纠偏措施。 3、协助项目副经理合理调配生产劳动力、施工机械、材料等生产资源。 4、协助项目总工进行现场施工技术进行指导工作。 5、协助执行经理与业主及外部有关单位进行施工场地交付、施工界面划分等协调工作。 6、负责完成执行经理、项目副经理交办的其他工作。 7、要求会用电脑,懂施工技术管理,能够熟练运用cad等办公软件,懂施工现场生产组织,施工协调能力强。
工程部主管
1-1.5万/月
生产经理10年以上大专
岗位职责: 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患 4. 统筹调配人、机、料、法、环等生产资源,提升现场管理效率与成本控制水平 5. 配合项目经理完成内外部沟通协调、验收交付及资料归档等工作 任职要求: 1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建或市政类项目全流程管理 2. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类) 3. 熟练掌握施工图纸、技术规范及常用办公软件,具备较强的现场问题解决能力 4. 责任心强,具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 5. 无不良从业记录,身体健康,能适应施工现场工作环境
文员
3-5千/月
工厂文员交通补助1-2人月结3-5年本科全职
熟练掌握wordExcel等办公软件具备ps图片修改技能
涂布隔膜班组长
9千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理新能源
45岁以内,专科及以上学历。【岗位要求】 1. 有过同行业(涂布隔膜生产)班组管理经验。 2. 身体健康,无纹身、无烟瘾,三观正,人品好。 【薪资待遇】 1. 综合税前月薪:9000-12000元/月。 2. 12h两班倒,月休4天+法定。 3. 入职缴纳五险一金。 4. 提供免费住宿,宿舍与厂区间有免费班车接送。 【岗位职责】 1. 负责本班生产计划安排、实施与监管,换班时负责进行清楚的交接班联络,保证生产连续稳定运行。 2. 负责当班车间6S管理工作,对现场6S运行负责,保证车间管理满足相关制度要求。 3. 设备设施维护,确保设备的日常点检的实施并协助实施年度预防性保养。 4. 制定、指导作业员掌握各工序的作业要点和品质重点。 5. 合理安排人手和设备,实施本班生产计划,并对异常及时处理并向上级及相关部门汇报。 6. 监督部下做好各项作业和品质记录并对班内人员进行考核评定。 7. 制定不良改善的活动计划并加以推进,提高产品质量。 8. 组织班前、班后会,宣传安全、环保教育,监督当班员工执行安全环保各项制度。 9. 协助车间绩效考核方案的制定并组织执行,完成领导交办的其他工作。
生产主管
9千-1.2万/月
生产总监3-5年大专表面处理工艺经验有生产管理经验AutoCAD工装设备经
岗位职责: 1.编制并执行每月生产计划,保障订单准时交付,科学安排生产排程,统筹人员、设备与物料配置,提升整体生产效能。 2.熟悉焊接与机加工工艺流程,确保各环节符合工艺规范、标准作业程序及品质要求。 3.跟踪生产各项成本(人工、物料、能源消耗等),识别成本异常,提出降本增效方案,优化库存结构,降低积压风险,提升物料周转效率。 4.组织对生产团队(含车间主任、班组长及操作人员)的技能培训与绩效评估。 5.协同采购、仓储、工程、品质等职能部门,推动跨部门协作,确保生产运行高效顺畅。 任职要求: 1.年龄30-50岁,大专及以上学历,机械制造、生产管理类相关专业优先考虑。 2.具备5年以上制造业生产管理经验,其中至少3年团队管理经历。 3.熟练操作常用办公软件。 5.工作认真负责,抗压能力强,能适应高强度生产节奏。 6.具备良好的沟通协调能力,拥有较强的团队管理与组织能力。 7.有ISO9001/14001体系落地经验或参与过智能制造项目管理者优先录用。
项目经理
8-9千/月
项目经理
在如皋工作。年龄55~65之间。有相关工作经验
生产班长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理食品/饮料
【岗位职责】 1. 每天早上开线前进行集合点名,提出当天的产量、品质、卫生、纪律等要求,指出昨天的缺失,公布解决办法。 2. 时刻巡检各工位,指导员工进行作业操作,查看是否有问题发生,并及时改正,做好每日生产报表记录。 3. 针对产品生产出成率、质量问题等,列明原因及解决方法。 4. 对所有生产机器、各种工具进行统一管理,督促机修工定期保养。 5. 熟悉员工的技能水平,在综合素质优秀的员工中进行管理人员的储备培养,经常培训员工能胜任多岗位工作;负责离岗和请假人员的管理。 6. 积极做好车间公共区域卫生,认真做好轮流值日,保持工作现场的安全卫生、整洁有序,做好“5S”工作。 7. 完成上级安排的其它事项。
产品工程师(PE)
9千-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科半导体设备安装调试半导体设备维护保养半导体设备测试工艺参数优化客户现场技术支持新产品导入协作
工作职责 1. 负责半导体设备的现场安装、调试、工艺参数调优及运行性能验证,确保设备符合客户产线实际需求。 2. 主导开展设备异常诊断与根因分析,制定有效解决方案,及时响应并处理客户现场技术问题。 3. 参与新产品导入(NPI)各阶段工作,配合研发团队完成设备测试验证及功能优化升级。 4. 编写设备操作说明、保养规程等技术资料,面向客户提供系统化培训与专业技术支持服务。 任职要求 1. 本科及以上学历,电子、机械、自动化或半导体相关专业背景。 2. 掌握半导体制造流程(如光刻、蚀刻、沉积等)及相关设备运行机制。 3. 具备扎实的问题分析与实操能力,可独立执行设备调试及故障处理任务。 4. 具有良好的沟通协调能力与服务意识,能接受出差并胜任客户现场技术支持工作。
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】 1. 基于蔡司、海克斯康三坐标测量系统,针对半导体设备核心零部件制定高精度测量方案并完成编程。 2. 独立操作测量设备执行工件检测,输出标准化测量报告并深度分析尺寸偏差根因。 3. 参与半导体设备零部件测量流程的标准化建设,优化检测效率与质量管控体系。 4. 联动研发与生产团队,解决加工过程中出现的尺寸精度异常问题,保障生产良率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械、测控技术与仪器等相关专业背景。
项目经理
工作内容 1、统筹中央空调项目的全流程规划与落地实施,保障项目按时交付。 2、组织项目团队协作,把控工程进度与施工品质。 3、解决项目执行过程中出现的技术及管理相关问题。 任职要求 1、具备较强的项目管理经验,能独立带领团队推进项目。 2、了解中央空调系统安装与调试的作业流程。 3、拥有良好的沟通技巧和团队合作意识。
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限海工行业
岗位职责: 1. 全面主导海工项目的建造实施,涵盖海洋平台、FPSO模块、海底管道、海上风电基础等大型结构物的施工、安装及调试工作; 2. 制定建造方案,优化施工进度安排,保障项目按时交付; 3. 跟踪管控建造过程中的进度、成本与HSE执行情况,确保满足项目预算及QHSE规范要求。 任职要求: 1. 具备5-10年海工建造领域工作经验,其中5年以上担任建造经理或施工经理职务,熟悉模块化项目的完整流程; 2. 拥有FPSO模块、撬块等大型海工结构建造的实际经历; 3. 具备良好的英语沟通能力,可与业主进行日常技术及商务交流。
生产计划经理
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专成本管理PMC管理
岗位职责: 计划统筹与排产执行: 主导公司订单评审及产能负荷评估,结合冲压、拉伸、清洗、焊接等核心制程的生产能力,科学编制月度、周度及每日生产计划。针对五金件、铝壳、盖板、铜排等多品类、大规模产品特点,优化生产排程策略,实现产线均衡运转与灵活响应,全面提升设备运行效率。 物料规划与成本管控: 全面负责物料需求计划(MRP)的制定与执行,跟踪铝卷、铜排等主要原材料到货进度,提前预警并规避缺料或积压风险。聚焦金属类物资库存管理,设定合理安全库存阈值,降低资金沉淀,保障生产连续性。 全周期交付跟进: 全程监控从原料下料、机加工、表面处理至成品入库各环节进展。面对紧急插单或生产异常,迅速协同生产、品质、工程技术团队调整方案,确保订单按时交付,满足新能源客户对交付时效的严苛要求。 数据驱动与持续改善: 搭建生产过程数据追踪体系,定期分析产能利用率、材料损耗率及换模效率等关键指标。推动精益理念在制造现场落地实施,缩短换型时间,消除流程浪费,稳步降低单位制造成本。 团队建设与跨部门协作: 负责PMC团队能力提升与标准化流程建设。作为产销协同的关键节点,联动销售、研发(工程)、采购等部门,高效处理生产异常,确保信息传递及时准确、物流顺畅运行。 任职要求: 行业经验: 大专及以上学历,具备5年以上制造企业PMC管理工作经历,其中至少3年服务于新能源锂电池结构件、精密五金冲压或汽车零部件领域。 专业技能: 熟练使用ERP/MRP系统(如SAP、金蝶等),具有扎实的数据分析与逻辑推理能力-5-3。 具备强烈的成本控制意识,掌握库存周转优化、呆滞物料处理及损耗管理方法-9。 深入理解五金件及冲压工艺特性,对模具使用寿命、换模效率、金属材料出材率有系统认知。 综合素养: 抗压性强,拥有优秀的跨部门沟通协调与问题解决能力,在应对客户急单或突发设备故障时能快速制定应对措施-2-5。 优先条件: 具有动力电池壳体、盖板、铜排连接片等相关产品经验者优先考虑。 持有PMP认证或熟悉精益生产、六西格玛管理方法者优先录用。
生产组长/拉长3-5年中专/中技现场管理
岗位职责: 1、依据生产计划,统筹安排班组作业,协调人员、设备与物料资源,实时跟进生产进度,按时汇报生产完成情况,确保产品按期交付; 2、针对生产过程中出现的质量、进度等问题,制定并落实相应的改善方案; 3、对班组内工艺执行情况及生产纪律进行定期巡查与考核管理; 4、按照设备管理规定,落实设备日常维护与保养工作; 5、及时处理不合格品,遇异常状况须第一时间上报; 6、负责班组区域5S的日常监督与管理; 7、定期对本班员工的工作态度、作业质量及绩效表现进行记录与评估; 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职条件: 1. 大专及以上学历,表现优异者可放宽至中专学历; 2. 有3年以上制造型企业车间班组管理经验者优先; 3. 工作踏实严谨,具备良好的组织协调、沟通表达及执行力,具有一定的团队管理能力; 4. 能吃苦耐劳,适应倒班工作安排。
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