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建筑施工生产经理/负责人5-10年本科逆变器
生产计划与调度:根据公司销售目标及市场动态,制定年度、季度和月度生产规划。统筹调配人力、设备与物料等资源,科学安排生产排程,保障各阶段生产任务顺利完成。 生产过程监控与质量控制:全程跟踪生产进度,及时识别并处理生产异常情况。建立健全质量管理体系,把控产品质量,推动工艺改进以减少制造成本。 成本控制与效率提升:带领团队优化生产工艺与作业流程,提高生产效率,有效降低运营成本。主导精益生产项目的实施与落地。 安全生产与现场管理:严格执行安全管理制度,定期开展设备巡检,确保设备运行稳定、利用率达标。推行5S/6S管理标准,维护安全、整洁、有序的生产作业环境。 团队建设与管理 任职要求: 一般要求具备本科及以上学历。 需有5年以上生产现场管理相关工作经验。 具有光伏逆变器或储能逆变器领域生产管理背景者优先。 熟悉逆变器生产环节中的设备装配、调试、工艺设定及不良品分析流程。 工作认真负责,积极主动,具备良好的抗压能力与职业操守。 具备较强的逻辑分析与问题解决能力。 具备出色的沟通协作与组织协调能力
建筑施工生产经理/负责人1-3年本科商业建筑办公建筑住宅建筑一级建造师
岗位职责: 1. 配合项目经理开展项目现场施工管理及组织策划编制相关工作。 2. 按照项目计划,统筹安排人员、材料、设备等资源,保障产值目标顺利达成。 3. 协调各劳务班组的施工组织衔接,统一调度项目施工资源配置。 4. 落实生产过程中的安全管控措施,发现问题及时处置,确保安全生产有序推进。 5. 参与分包单位招标流程,协助项目经理完成分包商推荐与实地考察工作。 6. 全程参与项目分包管理工作,监督分包工期与安全执行情况。 7. 依据公司管理制度要求,组织实施对劳务班组的绩效考核工作。 任职要求 1. 本科及以上学历,工程类相关专业毕业。 2. 具备施工总承包生产经理岗位2年以上同等职位工作经验。 3. 专业基础扎实,具备良好的沟通协调能力。 4. 具备较强的文书撰写能力。 5. 能够接受在区域范围内各项目间的调配安排。
生产经理3-5年大专听话照做
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力 5.持有建造师(二级及以上)、安全员B证等执业资格证书者优先
生产运营主管
1.5-3万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科现场管理
Apple 经验制造管理经验
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专
岗位标签:暖通施工管理、生产统筹、团队调度、质量安全管控 【岗位职责】 1. 负责暖通工程项目(中央空调、采暖、通风排烟等)的生产施工全流程统筹,制定施工计划,调配施工团队、设备及物料,保障项目高效推进。 2. 严格把控施工质量、安全及进度,组织现场巡检与工序验收,及时解决生产过程中的技术、人员及协调问题。 3. 管理施工团队,负责人员排班、技能培训、绩效考核,提升团队整体施工效率与专业水平。 4. 配合项目经理优化施工工艺,控制物料损耗,降低施工成本,确保项目按时完成生产交付。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,暖通空调、机电工程、建筑环境与能源应用等相关专业,3年以上暖通施工生产管理经验。 2. 熟悉暖通工程施工工艺、验收规范及安全操作标准,能独立处理现场复杂施工问题,具备图纸审核能力。 3. 具备优秀的团队管理、人员调度及现场协调能力,持有焊工证、安全员C证、二级建造师(机电方向)者优先。 4. 能适应工地驻场工作,抗压能力强,责任心突出,具备良好的沟通能力与成本意识。
电动车生产管理
8千-2.2万/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3. 监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改善 4. 管理车间团队,开展员工培训、绩效考核与班组建设 5. 协调跨部门沟通,及时解决生产过程中的异常问题 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏 5. 具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
车间主任10年以上高中有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机加工工艺经验其他精益改善经验钣金工艺经验
1,木工车间日常管理,人力协调,生产计划落实2,订单生产计划,跟踪并且落实进度,质量,成本等3,负责工艺评审,了解材料属性4,有木工手艺,有技术,有质量标准5,善于沟通,承受一定的工作压力
车间主管
8千-1.2万/月
车间主任月结1-3年大专表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验机器人经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责: 负责生产车间的全面管理工作,包括生产组织、现场6S管理、质量控制、安全生产及设备维护; 任职要求: 2年以上制造行业车间管理经验;具备良好的沟通协调能力与执行能力;能吃苦耐劳,责任心强,具备示范带头作用;有脚手架模板行业管理经验者优先考虑
南通启东市招聘铆工,薪资为50元一小时,包吃住。工作地点位于。
50元/时
铆工/钣金工
南通市启东招聘铆工,薪资为50元一小时,包吃住。工作地点位于南通。
管道安装/维修铆工/钣金工
橄榄枝最新招聘,南通海门区新签一单,火热报名中。年龄18-55岁,男女不限。 单一:氩电联焊100名,每小时65元,二级探伤98%,管对管试焊,6G考试(白钢全氩,碳钢全氩,氩电碳钢)。 单二:二保焊工100名,每小时60元,3G加4G UT探伤,单向3G每小时55元加UT探伤。 单三:铆工50名,每小时60元,能看懂图纸带队施工,二把刀每小时50元。 单四:管工50名,2/3级,3级每小时60元,2级每小时55元。 以上所有工种加班费每小时2元,长期支付,不议价。吃饭免费三餐,水电费平摊。劳保用品全部发放。急辞、打卡等其他事项遵循企业规定。
南通 海门区
9月24日 12:41拨打电话
管道安装探伤二保焊
橄榄枝最新招聘,南通海门区新签一单,火热报名中。年龄18-55岁,男女不限。 单一:氩电联焊100名,每小时65元,二级探伤98%,管对管试焊,6G考试(白钢全氩,碳钢全氩,氩电碳钢)。 单二:二保焊工100名,每小时60元,3G+4G UT探伤,单向3G每小时55元加UT探伤。 单四:管工50名,2/3级,3级每小时60元,2级每小时55元。 以上所有工种加班供应商每小时2元,长期支付(不议价)。吃饭免费三餐,自离或打卡需遵循企业规定。
南通
9月24日 12:41拨打电话
管道安装
启东惠生招聘管工20人,薪资480元。要求持有特殊工种证。另招聘辅助工15人,薪资240-260元。年龄要求55岁以下。
南通 启东市
9月24日 12:41拨打电话
管道安装/维修工地小工/杂工
启东惠升招聘造船模块管工20人,管工薪资为每天450-480元。辅助工15人,薪资为每天240-260元,加班费另算。工作地址位于省南通市启东市吕四港经济开发区卫海大道。
南通 启东市
9月24日 12:41拨打电话
生产负责人5-10年大专
本公司主要做内外墙装饰装修,各种幕墙等专业分包,现需要懂技术及生产统筹的精英人士,主要负责项目现场施工及生产,配合班组对材料量尺寸及下单等,要求强大的责任心及积极的工作态度团队合作精神等。带证和有经验者优先考虑
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理5-10年大专施工协调能力强懂施工技术,会生产组织管理
1、负责拟定项目年度、季度、月度以及每周施工生产计划,并督促落实,主管工程部。 2、负责组织开展每周、月度生产会,总结每周、月度施工计划完成情况,分析存在的问题,并提出相应的纠偏措施。 3、协助项目副经理合理调配生产劳动力、施工机械、材料等生产资源。 4、协助项目总工进行现场施工技术进行指导工作。 5、协助执行经理与业主及外部有关单位进行施工场地交付、施工界面划分等协调工作。 6、负责完成执行经理、项目副经理交办的其他工作。 7、要求会用电脑,懂施工技术管理,能够熟练运用cad等办公软件,懂施工现场生产组织,施工协调能力强。
建筑施工生产经理/负责人
9千-1.2万/月
生产经理1-3年学历不限会使用全套的钢结构制作,下料
招懂得全套钢结构制作的生产经理
生产经理
沈阳市供水公司自来水官网改造项目,招聘生产经理一名,有工作经验吃苦耐劳,适应能力强,为人和善。工资面议沈阳市内工作经验者优先
沈阳 于洪区 陵西
9月23日 14:30拨打电话
工程经理
1-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位职责 1、参与工程资料及文件的审核与评标工作,提供切实可行的优化建议; 2、参与施工图纸会审与设计交底,负责交底记录的整理、签认及分发,并跟进落实会审中发现问题的整改情况; 3、负责审核各相关单位提交的安装类工程变更申请; 4、依据项目施工进度计划,对工程质量实施监督与检查,并视实际情况提出合理化调整建议; 5、按照国家及相关行业质量标准规范,实施工程质量管控,对承包单位和监理单位的质量管理执行情况进行核查评估,并提出改进意见; 6、负责与设计、监理及施工单位之间的信息沟通、资料传递以及各方关系的协调推进; 7、负责对进场施工材料、机械设备及施工团队的整体素质进行质量核查; 8、对施工过程中出现的质量不达标项进行查验,并出具处理方案建议; 9、牵头组织项目的竣工验收工作; 任职资格 1、学历要求:给排水、建筑、土木工程、机电等相关专业本科及以上学历;特别优秀者可适当放宽条件; 2、工作经验:具备5年以上房地产配套建设相关经验,有大型主题乐园设备安装项目经历者优先考虑; 3、具备良好的组织协调能力与计划管理能力,具有较强的成本控制意识,工作责任心强
技术研发主管
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专服装玩具家居用品缝制工艺
一、岗位定位 在核心产品线上,深入参与《工艺结构 制版打样 量产落地》全链条环节,全面掌握该品类核心技术,成长为团队中的关键技术骨干。 二、你将负责的事情 ● 承担产品线的制版任务,独立完成从设计图稿到样版输出的完整流程 ● 参与打样工作,具备缝纫机实操能力,能对工艺实现性做出专业评估 ● 在打样过程中主动识别结构或工艺缺陷,提出优化建议并推动实施 ● 协同设计师及业务团队,准确将设计理念转化为可落地的工艺方案 ● 与生产工厂就具体工艺细节高效对接,保障量产时的产品还原度 ● 持续沉淀该品类的工艺经验,协助建立和完善内部技术规范体系 三、技能要求 1,制版能力:熟练使用 CAD 制版工具,可独立完成本类目从图纸到样板的全流程作业 2,缝纫机操作:具备上机实操经验,理解服装结构原理,能判断工艺可执行性 3,打样判断力:能在样品阶段预判问题,并提出切实可行的改进措施 4,品类工艺积累:在某一产品领域有扎实的工艺积累,了解常用面辅料性能特点 5,工厂沟通:能够与工厂生产端就工艺要点顺畅沟通,推动问题有效解决 四、基本条件 1,学历:大专及以上学历,服装设计、服装工程、纺织工程等相关专业优先 2,年龄:28~42岁 3,工作经验:具有3年以上同一产品品类深耕经验(纺织品方向)
生产经理
1-1.5万/月
车间主任月结5-10年大专表面处理工艺经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改善经验
工作目标: 全面负责钣金加工生产部门的安全、效率、质量、成本和交付,优化生产流程,提升团队能力,确保生产计划高效执行,满足客户订单需求,持续推动精益生产和成本改善。 主要工作内容: 1.生产计划与执行管理: *根据销售订单和预测,主导或协同计划部门制定详细、可行的月度、周、日生产计划。 *合理调配人力、设备、物料等资源,确保生产计划的有效落地。 *监控生产进度,实时掌握各工序生产状况,识别瓶颈并迅速协调解决,确保订单按时交付。 *优化生产排程,提高设备利用率和人员效率。 2.生产现场管理: *全面负责生产车间的日常运营管理,包括5S管理、安全生产、劳动纪律、环境维护等。 *建立并严格执行标准化作业流程,确保操作规范和安全。 *推行精益生产理念和方法(如看板管理、价值流分析、快速换模等),消除浪费,提升生产效率。 *负责生产现场的布局优化和物流改善。 3.质量管理: *严格执行质量标准和检验规程,确保产品质量符合客户要求和国家/行业标准。 *主导或参与生产过程质量控制,分析并解决生产过程中出现的质量问题(如尺寸超差、划伤、变形、焊接缺陷、喷涂不良等)。 *推动质量改进活动,降低不良品率和返工率。 *配合质量部门处理客户投诉,落实纠正和预防措施。 4.成本控制: *制定并监控生产成本预算,分析成本差异,寻找降本增效的机会。 *严格控制原材料、辅料、工装夹具、能源等的消耗,提高材料利用率。 *优化工艺流程,减少工时浪费,提高劳动生产率。 *控制设备维修保养成本。 5.设备与工装管理: *负责生产设备的日常维护保养计划的制定和监督执行,确保设备处于良好运行状态(如激光切割机、数控冲床、折弯机、焊接设备、喷涂线等)。 *协调设备维修工作,减少设备故障停机时间。 *参与新设备、新工艺的引进、验收和调试。 *管理工装夹具(模具、折弯刀具、焊接夹具等)的使用、维护和生命周期。 6.**团队建设与管理:** *负责生产部门员工的招聘、培训、绩效考核、激励与发展。 *建立积极、高效的团队文化,提升员工技能、安全意识和质量意识。 *有效处理员工关系,解决团队内部问题。 *培养基层管理骨干(班组长)。 7.安全管理: *作为安全生产第一责任人,建立健全并落实安全生产规章制度和操作规程。 *组织安全培训、隐患排查与整改,预防工伤事故和职业病的发生。 *确保员工正确佩戴和使用劳动防护用品。 *负责应急预案的制定与演练。 8.跨部门协作: *与销售、计划、采购、仓储、质量、工程(工艺/技术)、研发等部门保持密切沟通与协作,确保信息畅通,共同解决影响生产的问题。 *参与新产品试制和生产导入过程。 9.数据管理与持续改进: *收集、统计、分析关键生产数据(如OEE、产量、效率、良率、停机时间、成本等)。 *基于数据分析,识别改进机会,主导或参与持续改进项目(Kaizen,PDCA循环)。 *定期汇报生产绩效和改进成果。 10.工艺技术应用: *了解并掌握钣金加工核心工艺(激光切割、冲压、折弯、焊接、表面处理等)的基本原理和关键参数。 *能够指导解决一般性的工艺技术问题,并能与工艺工程师有效配合解决复杂问题。 *(可选)必要时能参与或指导关键工序的操作。 任职要求: 1.教育背景: *大专及以上学历,机械制造、材料成型(钣金/冲压方向)、工业工程、机电一体化、企业管理等相关专业优先。 2.工作经验 *5年以上有金属加工(尤其是钣金加工)行业生产管理经验,其中至少3年以上担任生产主管或经理职位。 *拥有从下料到焊接、喷涂、装配等完整钣金加工工艺流程的管理经验者优先。 *有中大型钣金制造企业工作经验者优先。 3.专业知识与技能: *精通钣金加工工艺:深刻理解激光切割、数控冲压、折弯(熟悉折弯系数、展开计算)、焊接(点焊、氩弧焊、激光焊等)、打磨、喷涂(粉末/液体)、装配等关键工序的技术要点、质量标准和常见问题。 *生产管理体系:熟练掌握生产计划管理(如APS、MRP原理)、现场管理(5S、目视化)、精益生产(Lean)、质量管理(如QC手法、SPC基础)、成本控制等方法和工具。 *设备知识:熟悉常用钣金加工设备(如通快、天田、大族、亚威等品牌的激光机、冲床、折弯机)的性能、操作和维护保养要求。 *看图识图能力:能熟练阅读机械图纸(特别是钣金展开图、焊接图)和工艺文件。 *软件技能:熟练使用Office办公软件(Excel,Word,PPT),熟悉ERP/MES系统在生产管理中的应用。会使用二维和三维画图软件 4.核心能力: *卓越的领导力与团队管理能力:**能有效激励、培养和带领团队达成目标。 *出色的沟通协调能力:善于跨部门沟通,解决冲突,推动协作。 *强大的问题分析与解决能力:逻辑清晰,能快速定位生产异常根源并提出有效解决方案。 *决策与执行力:在压力下能做出果断决策,并确保决策有效执行。 *结果导向:*对安全、质量、成本、交付目标有强烈的责任感和达成意愿。 *持续改进意识:具备精益思维,主动寻求优化机会。 *安全意识:对安全生产有深刻认识和强烈的责任感。 5.其他要求: *身体健康,能适应制造车间环境(可能涉及噪音、粉尘)。 *能承受一定的工作压力,适应加班或倒班管理需要(视公司情况而定)
PMC主管/经理
1.5-2.8万/月
厂长/主管5-10年本科生产物料管理PMC管理
1. 全面主导公司物控及生产计划管理工作,统筹管理订单交付全过程,确保交付节奏符合客户要求 2. 根据订单生产和库存生产模式,科学编制生产计划、物料需求计划及采购计划,合理平衡产能、库存与交付周期 3. 跟踪生产、物料供应、外协加工等关键环节的运行状态,及时识别异常并协调解决,保障计划顺利推进,降低停线和交付延迟风险 4. 管控物料齐套情况、生产进度、成品入库及出货安排,推动订单准时交付,持续提升交付达成率、计划准确率、库存周转效率及整体运营水平 5. 持续优化生产计划与物控管理流程,提升运作效率 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,具备5年以上设备组装制造行业PMC工作经验,有半导体设备制造背景者优先 2. 精通主生产计划、生产排程、物料控制,熟悉按订单生产(MTO)与按库存生产(MTS)运作模式 3. 具备优秀的计划统筹能力、异常应对能力和跨部门协作能力,目标导向,能承受高强度工作压力 4. 熟练操作ERP/MES等相关管理系统,具有较强的数据分析意识和逻辑思维能力 5. 熟悉Office办公软件,擅长Excel操作,具备PPT报告撰写能力
调试工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员经验不限中专/中技
【岗位要求】 1. 中专及以上学历。 2. 一年以上设备调试经验,熟悉总装调配。 3. 具备IO调试经验者优先,能快速分析设备异常,重点排查与IO信号相关的电气及控制问题。 4. 具有半导体行业自动化设备调试经验者优先。 5. 不出差,工作稳定。
生产计划主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年中专/中技生产计划管理
【工作内容】 1、负责机加工车间生产计划的编排与执行跟进,保障生产任务按期交付; 2、统筹各工序间的工作衔接,持续优化工艺流程,提高生产运作效率; 3、监督现场生产管理,维护生产秩序,确保产品品质达标; 4、联动相关部门协同作业,及时应对并解决生产过程中的各类突发状况。 【任职要求】 1、中专及以上学历,专业不限; 2、具备5年以上机加车间生产调度管理经历,有半导体设备零部件或精密机械加工领域调度主管经验者优先; 3、熟悉生产计划制定流程,擅长产能调配、跨部门协作及团队管理,可独立处理生产调度中的复杂事务; 4、具有良好的组织协调能力、问题分析能力和应急响应能力,能灵活应对订单调整及生产异常情况。
YTO-设备主管
1-1.1万/月
厂长/主管3-5年本科团队管理经验包吃住包吃机加工设备经验自动化设备经验两班倒数控设备经验有设备管理经验五险
岗位内容 1.负责设备团队的统筹管理,保障快递运转系统的持续稳定运行。 2.完整记录设备维护情况,并持续追踪快递设备的运行性能指标。 3.及时处理设备异常问题,执行预防性维护措施并开展故障根源分析。 4.协助推进设备优化设计,参与新产品研发相关支持工作。 5.保持与外包承包商的良好沟通,高效协调其在场内的作业安排。 任职要求: 1.具备本科及以上学历或相关专业领域的同等学位。 2.拥有3年以上生产设备管理相关工作经验。 3.熟悉各类生产设备及自动化系统,具备实际故障排查能力。 4.精通常用计算机软件及典型生产自动化控制系统的操作。 5.具备优秀的团队领导力和协作沟通能力。 福利: 提供免费食宿,五险一金,带薪年假
生产组长/拉长3-5年高中班组长
招聘要求: 1、年龄不超过45周岁,具备高中或以上学历,身体健康,工作认真负责。 2、有3年以上BOPET薄膜班组管理经验,掌握薄膜生产工艺及流程调控,具备扎实的现场管理能力。 3、了解生产线相关设备,有参与设备安装、调试及投产经历者优先考虑。 4、如应聘者具有5年以上聚酯薄膜班组管理经验,且理论知识扎实、实操能力强,学历条件可适当放宽。
生产组长/拉长3-5年高中班组长
招聘要求: 1、年龄在45周岁以下,具备高中或以上学历,身体健康,工作认真负责。 2、具有3年以上BOPET薄膜回收造粒班组管理经验,掌握回收造粒的工艺原理及操作关键,熟悉艾瑞码配套设备,具备扎实的现场生产管理能力。 3、如应聘者拥有5年以上聚酯薄膜回收造粒班组管理经历,且理论知识扎实、实操经验丰富,学历条件可适当放宽。
生产设备主管
1.1-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 设备管理:负责公司所有生产设备(如焊机、行车、龙门吊、空气压缩机等)的日常管理、巡检和维护,确保设备正常运行。 2. 设备台账维护:建立并维护设备台账,记录设备规格、使用情况、维修保养记录和备件库存等信息。 3. 预防性维护:制定并执行设备维护保养计划,提前预防设备故障,提高设备利用率。 4. 故障处理:负责生产设备的故障诊断、维修协调与抢修,确保生产不中断。 5. 备件管理:制定关键设备备件库存计划,确保维修备件的合理储备和及时采购。 6. 能源管理:监控设备能耗(如电力、气体等),提出节能优化建议。 7. 新设备引进与验收:参与新设备选型、验收、安装调试,并提供操作和维护培训。 8. 安全与合规:确保设备符合安全生产标准,定期组织安全检查,排查设备安全隐患。 9. 培训与指导:对操作人员进行设备使用和基本维护培训,提高人员设备操作水平。 10. 数据分析与优化:定期分析设备运行数据,优化维护策略,降低维修成本,提高设备稳定性。
厂长/主管10年以上本科
【岗位职责】 1. 负责新客户开发(整车配套厂家及机器人行业); 2. 负责老客户维护; 3. 定期向直属上司汇报工作; 4. 领导安排的其他工作(服从安排,听从指挥)。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,销售量等相关专业; 2. 3年以上主机配套工作经验; 3. 熟悉操作办公室应用软件; 4. 良好的工作态度、敬业度和抗压能力。 【优选条件】 1. 汽车零部件行业3年以上经验优先; 2. 熟悉IATF16949体系建设、客户审核经验丰富(乘用车主机厂应审经验)优先; 3. 有汽车开关类经验优先。
机加工生产主管
1.8-2.2万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
核心职责 1. 生产运营管理:统筹规划、协调与监督CNC及相关工序的生产执行,保障产品按时、保质、保量完成交付。 2. 工艺与质量控制:制定并持续优化标准作业流程(SOP),牵头解决生产过程中的技术与工艺问题,确保产品满足图纸要求及质检规范。 3. 效率与成本控制:通过排产优化、提升设备综合效率(OEE)、控制材料损耗等手段,实现生产成本的持续下降。 4. 团队建设与培训:负责生产团队的日常运作管理、绩效评估、技能培养及人才梯队搭建。 5. 持续改进:推进精益生产、5S管理等工具实施,主导自动化与智能化改造项目,提高产线自动化程度。 任职要求 1. 具备8年以上机械加工领域生产管理经历,其中至少3年担任生产经理或类似岗位。 2. 熟练掌握CNC加工中心(三轴、五轴)编程、操作、夹具设计与刀具管理,了解钣金冲压、折弯、焊接等工艺流程。 3. 拥有全制程生产管理经验,熟悉从原材料到毛坯、CNC加工、热处理、表面处理至装配的全流程制造,尤其在模具零部件(如模仁、模架)或高精度自动化部件(如机器人组件、精密工装)方面具备实际经验。 4. 具备主导生产线自动化升级、推行精益生产(Lean)或显著提升生产效率(如OEE指标改善)的实际项目成果。
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