【工作内容】 1、负责机加工车间生产计划的编排与执行跟进，保障生产任务按期交付； 2、统筹各工序间的工作衔接，持续优化工艺流程，提高生产运作效率； 3、监督现场生产管理，维护生产秩序，确保产品品质达标； 4、联动相关部门协同作业，及时应对并解决生产过程中的各类突发状况。 【任职要求】 1、中专及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上机加车间生产调度管理经历，有半导体设备零部件或精密机械加工领域调度主管经验者优先； 3、熟悉生产计划制定流程，擅长产能调配、跨部门协作及团队管理，可独立处理生产调度中的复杂事务； 4、具有良好的组织协调能力、问题分析能力和应急响应能力，能灵活应对订单调整及生产异常情况。

【岗位职责】 1. 根据项目计划，编制分段制作的月度计划、周计划。 2. 按照项目需求成品交付分段，完成与下道工序的交接。 3. 负责外场、船坞、车间的设备管理，包含设备的日常维护保养、设备日常使用管理及能源管理。 4. 优化外场、船坞、车间场地规划布置，合理利用设备及场地，保证车间产能最大化。 5. 在外场、船坞、车间贯彻执行公司的成本控制目标，加强对原材料使用的控制；对用水、电、气的使用情况进行监控管理，杜绝浪费；确保在...

要求5年以上相关工作经验，具备船舶制造或重工领域仓储管理背景。 具有团队管理、排班指导及与采购、生产、品质、物流等跨部门协作沟通能力。 熟练操作电脑及办公自动化工具（如Excel报表制作、台账管理），熟悉钉钉系统应用。

工作职责： 1. 全面负责生产基地的全周期运营管理工作，主导编制并实施年度、季度及月度生产计划，保障船舶及海工装备产品的交付进度与履约品质； 2. 推进生产流程的精益化升级与资源动态调配，聚焦船舶建造、分段制造、舾装、涂装等关键工序，全面提升生产效能与资源使用效率； 3. 引领生产技术与工艺革新，结合产业特点导入先进制造技术，持续优化生产体系以强化产品市场竞争力； 4. 严格落实ISO质量管理体系及安全生产规范，牵头开展质量与安全隐患排查治理，夯实生产过程中的质量与安全基础； 5. 协同技术、采购、质量、安环等相关职能部门，疏通生产供应链中的瓶颈环节，闭环处理技术协作问题，确保生产链条高效运转； 6. 承担新基地派驻管理任务，适应长期异地工作安排，推动新基地顺利过渡并实现快速达产。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为船舶与海洋工程、机械制造、工业工程等相关领域； 2. 具备8年以上船舶或海工装备制造领域生产管理经验，其中至少3年担任生产部长或同等职务，熟悉船舶建造全流程管理； 3. 具备优秀的团队管理能力、跨部门协调能力及抗压能力，能够胜任跨区域、跨文化的管理环境。

岗位职责: 1. 统筹刀具相关事务的管理并推动执行落地 2. 组织团队开展生产过程中刀具技术支撑与工艺改进 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能高效协同任务推进 2、有团队协作精神，适应能力强，能快速融入工作氛围 3、学习能力突出，具备持续优化作业流程的意识 4、了解机加工工艺流程，具有20人团队管理经历

技能要求: 1、大专及以上学历，相关专业优先 2、具备5年以上基层管理及保洁管理实战经验 3、熟练掌握计算机办公软件操作 4、具备基础英语交流能力 5、具备较强的团队带动能力、协调组织能力及高度的责任意识 6、优秀的分析与问题处理能力 7、具备良好的安全、环境与质量管理意识 岗位职责: 1、保障涂装技术清洁作业的有序开展与高效运行 2、落实安全管理措施，执行并监督车间安全体系运作 3、编制现场整体清洁方案、检查机制及各区域清洁执行标准 4、负责客户对接与响应，确保服务过程零投诉 5、实施成本预算管理，管控现场设备使用及物料消耗 6、优化项目团队人员配置，制定并落实现场培训计划 7、确保各项操作符合公司流程规范，推动项目管理制度完善并监督执行 8、完成区域经理交办的各项任务 9、协同公司各职能部门推进跨部门协作事项 10、持续推进节能减耗工作，强化职业健康与安全防范意识 11、识别并溯源缺陷成因，每日向客户反馈跟踪进展；针对客户紧急需求，24小时内提交缺陷分析报告，报告形式统一为MEMO 12、按时汇总整理运营数据，形成日报、周报、月报，并在规定时间内发送

一、岗位定位 在核心产品线上，深入参与《工艺结构 制版打样 量产落地》全链条环节，全面掌握品类核心技术，成长为该领域不可或缺的技术骨干。 二、你将负责的事情 ● 承担产品线制版任务，独立完成从设计图稿到样版输出的完整流程 ● 负责打样执行，可熟练操作缝纫设备，对工艺实现性进行专业评估 ● 在打样过程中主动识别结构或工艺隐患，提出优化建议并推进实施 ● 协同设计师及业务团队，准确将设计构思转化为可落地的工艺方案 ● 与生产工厂就具体工艺要求进行高效对接，保障量产时的产品还原度 ● 持续沉淀本品类工艺经验，助力构建公司内部技术规范体系 三、技能要求 1，具备扎实的制版能力：精通CAD制版工具，能独立完成本类目从图纸到样板的全流程作业 2，熟悉缝纫操作：具备上机实操能力，理解服装结构原理，能判断工艺实施可行性 3，具备打样问题预判能力：能在样品阶段发现潜在问题，并提出有效改进措施 4，有品类工艺深度积累：在某一纺织品品类中具备丰富的工艺经验，了解常用面辅料性能特点 5，具备良好的工厂协作能力：能与生产线就工艺细节顺畅沟通，推动问题有效解决 四、基本条件 1，学历要求：大专及以上学历，服装设计、服装工程、纺织工程等相关专业者优先 2，年龄范围：28～42岁 3，工作经验：具有3年以上专注于同一纺织品品类的实战经验

1. 编排生产任务，统筹生产人员，提升工艺流程效率。 2. 保障设备稳定运转，联动相关部门协同作业。 3. 需本科或以上学历，具备5年以上制造类企业现场管理经历。 4. 拥有团队组织与领导才能，出色的协调技巧及应变处理能力。 5. 熟悉制造业运作模式及行业特点。

工作职责 1. 负责半导体设备核心部件加工过程中所需刀具的选型、采购及供应商统筹管理，构建统一规范的刀具标准体系。 2. 全面推进刀具从投入使用到报废的全周期管控，结合工艺改进手段降低消耗水平，提高产品良率与产线运行效率。 3. 制定科学合理的刀具库存控制方案，兼顾库存资金占用与生产连续性，确保重点工序刀具供应可靠。 4. 组织并指导刀具技术团队实施关键技术攻关，突破高精度加工中常见的刀具磨损、崩刃等工艺瓶颈。 5. 建立健全刀具操作规程与培训机制，强化现场操作人员在刀具使用方面的专业技能与规范意识。 任职要求 1. 具备5年以上精密加工方向刀具管理工作经历，有半导体设备制造相关经验者优先考虑。 2. 熟悉各类金属切削刀具的技术指标与适用工况，掌握硬质合金、PCD等主流刀具材料的性能特点。 3. 具备较强的成本核算与供应商议价能力，能够有效优化刀具采购及使用环节的成本结构。 4. 有实际团队带领经验，具备良好的跨职能协作与沟通推动能力。

民主镇农村里厨房间和卫生间贴砖，600*300砖，用粘结剂贴，30元/平方，留缝。瓷砖踢脚线5元/米

1.身体健康，吃苦耐劳，需要体检，（满月报销） 2.简单的平角焊即可，要求低，持证上岗（适合刚入行，一般技术的，） 3.长期稳定，工资准时，绝不拖拉，预支自由，长白班，节奏慢，非流水线。 4.吃住免费，人性化管理。订单稳定。

南通市崇川区招二次结构木工、工地力工

1.身体健康，吃苦耐劳，需要体检，（满月报销） 2.简单的平角焊即可，要求低，持证上岗（适合刚入行，一般技术的，） 3.长期稳定，工资准时，绝不拖拉，预支自由，长白班，节奏慢，非流水线。 4.吃住免费，人性化管理。订单稳定。

南通市海门区招油漆工

【岗位职责】 1. 全面负责宠物食品生产部管理，落实生产流程、食品安全、品质标准； 2. 统筹产线设备管理：设备点检、维保、故障排查、技改，保障产线稳定运行； 3. 管理生产班组，优化作业流程，提升生产效率； 4. 按电商订单安排生产计划，跟进进度，保障交付； 5. 管控生产成本，把控原料损耗。 【任职要求】 1. 食品工厂管理经验，精通食品生产设备，能独立处理设备故障、制定维保方案； 2.具备生产统筹、团队管理能力； 3.熟悉食品相关法规、质量管控要求； 4.沟通协调强，抗压，适配电商订单快节奏。

1. 负责日常业务对接、资料收集整理、台账登记更新； 2. 跟进项目 / 订单进度，及时反馈异常问题； 3. 品质记录、台账、样品、客诉档案长期保存，满足追溯与验厂要求 4.出货前品质确认，把控出货放行，做好出货检验记录雨追溯。 5.定期统计品质指标，推动专项改善，针对高频不良联合生产、采购、技术落地改善方案。

1.工作职责 （1）全面主持金属矿山的日常生产运营管理工作，严格落实国家矿山安全监察、矿产资源开发相关法律法规及行业规范，对矿山的安全生产、产能达成、成本管控、团队管理负首要责任。 （2）牵头制定矿山中长期开采规划与年度、季度、月度生产作业计划，统筹调度采掘、运输、选矿、地质测量等各环节作业资源， 优化开采工艺与生产流程，保障资源回采率、生产效率达到既定指标。 （3）严格落实安全生产主体责任，建立健全矿山安全管理体系、隐患排查治理机制与应急处置预案，定期组织安全检查、安全培训与应急演练， 坚决杜绝重特大安全事故，确保生产作业全流程合规。 （4）负责矿山技术管理工作，牵头组织地质勘探、采掘设计、爆破作业、边坡/井下围岩管控等关键技术方案的评审与落地，及时解决生产过程中遇到的地质、技术难题，保障生产连续稳定。 （5）负责矿山机电设备管理，全面统筹矿山机电系统的管理，机电技术方案的审核把关，机电技改方面的计划实施，设备运行维保的管理，设备管理标准化、规范化的建立， 保障矿山设备的正常运转。 （6）统筹矿山团队建设与外协单位管理，搭建高效的生产、安全、技术管理梯队，规范作业人员操作标准，协调好与属地监管部门、周边村镇及合作单位的公共关系， 为矿山运营创造良好内外部环境。 （7）牵头推进矿山绿色矿山建设、生态修复与环保达标工作，严格落实环保管控要求，实现矿山开发与生态保护协同推进。 2.任职要求 （1）大专及以上学历，机械、设备、电气、自动化等相关专业，持有有效的金属非金属矿山主要负责人安全资格证。 （2）拥有 10 年以上金属矿山现场管理经验，3 年以上同岗位副职及以上管理经历，熟悉露天金属矿开采全流程工艺，掌握矿山生产、安全、技术、设备管理的核心规范。 （3）熟悉《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国矿山安全法》《金属非金属矿山安全规程》等国家及行业相关法律法规、政策标准，具备极强的安全风险识别能力与突发事故应急处置能力。 （4）具备较强的生产计划统筹与成本管控意识，能够结合矿山资源禀赋与地质条件优化生产方案，有效平衡产能目标、开采成本与安全要求。 （5）具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力与抗压能力，作风严谨务实，能够长期驻矿开展现场管理工作。 3.薪酬福利待遇 工作地点在和田地区民丰县，年总薪 50～70 万，优秀者可面议协商。按规定缴纳社保。3 个月集中休假一次，1 次 15 天，一年计划 2 个月冬休。一年报销 3 次探亲往返路费。

招聘：厂长助理薪资：面议苏州豪建纺织有限公司｜厂长助理招聘因公司发展需要，现面向社会诚聘厂长助理1名，欢迎有志之士加入我们团队！ 一、岗位职责 1、协助厂长统筹日常生产管理工作，跟进生产计划落地、把控生产进度，保障各项生产任务高效、保质保量完成。 2、负责生产相关数据统计、报表整理、资料归档等日常文职工作，及时汇总生产情况并向厂长汇报。 3、对接各部门协调工作，传达厂长工作指令，跟进工作落实情况，处理生产日常辅助事务。 4、配合完成工厂日常运营、流程优化、台账管理等相关工作，完成厂长交办的其他各项工作任务。 二、任职要求 1、30周岁以内，大专及以上学历，工作认真负责、踏实敬业，具备良好的执行力与极强的学习能力。 2、熟练掌握电脑基础办公操作，精通ERP、MES系统软件操作者优先录用。 3、纺织专业、会计专业为核心加分项，有纺织工厂生产助理相关经验者优先。 4、性格沉稳细心，沟通协调能力良好，做事条理清晰，能够快速适配工厂工作节奏。 三、薪资待遇年薪10万以上，待遇优厚，福利从优，根据个人能力可面议。 5、上班时间，作息稳定，正常上班，工作氛围轻松。

职位描述： 1，日常当班生产管理，有效利用资源生产优质的产品并根据计划按时完成产量。 2，在产品质量和GMP合规方面保持高标准, 并承担相应质量保证职责。 3，下属员工业绩考核,培训，辅导和发展，确保产线及班组正常运行。 4，保证产线人员人员出勤率达标，确保产线工作环境安全，达成产线人员100%完成岗位培训，操作合规。 5，合理控制产线成本，包括人员数量及工作效率，降低非计划停机时间，降低产线报废； 6，管理产线人员和流程，确保生产满足全部质量标准。 7，激励员工，并推行持续改进的EHS文化，确保满足所有EHS要求包括内部和外部监管的目标和方向。积极参与内部和外部EHS审核和事件调查并完成报告报告，及时制定并实行纠正及预防措施。 8，为产品质量以及合规负责，确保产线员工行为符合雅培公司政策和流程，符合当地法规要求，持续为消费者提供高质量产品，参与内部以及外部质量审核，并制定相应的改善预防措施。 9，推进产线持续改善，提升产线人员使用质量工具分析问题及解决问题的能力，合理规划班组日常工作，保证生产按计划进行。 10，推进生产和支持部门之间的合作以提升产线OEE，协助直线经理制定并推进提升产线质量，效率的计划，理解所有关键绩效指标,提升团队执行力和敬业度。 11，为团队成员及时提供必要的辅导及反馈，定期对团队进行绩效考核，保证团队内部高效率的沟通，和信息传达。 任职要求： 1，专科，或者本科学历，专业要求食品类、生物类、化工类、机械类、电子类或其他工程背景专业等。 2，特别优秀者或有丰富工作经验者可适当放宽此限。 3，嘉兴工厂生产主管，需要倒班，两白两夜两休6天一个轮转，12小时一班；

家具厂 招聘文员 1名 负责：文件整理、数据录入、报表统计、日常行政、对接各部门 要求：熟练使用办公软件，细心负责，沟通良好，有工厂文员经验优先 待遇：薪资面议，福利齐全 地点，李堡镇李堡大道219号 有意者请直 接联系，微信同号。

日结250一天坐班包吃住人走帐清 工期 90 天，到期人走账清 点对点 250/天 免费工作餐（两餐），公寓住宿 坐班，不用穿无尘衣 不过安检门，不是流水线 要求： 18–42 岁，男女不限 认识 26 个英文字母 身上有纹身提前发照片确认 结算： 满 6 天，第 7 天开始每天日结 250/天，包含绩效以及所有津贴 商保 100/月，服务费 100/月 厂区做连接器，活简单，手上活 名额有限，想来直接电话私聊，能带行李当天安排！

空调车间，普通工衣 主要岗位:组装、操作工、包装、QC、物料员等岗位 入职做满3天可预支，人性化管理 辞职只需提前7天，辞工人走账清 、招工要求: 1.男女不限:18-45岁 2.有须持本人真实有效身份证 3.无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 4.当天应聘人员带齐行李物品+身份证件，当天安排 厂内住宿 二、薪资待遇: 1.综合工资7000-7800元/月以上 2.每个月15号准时发放工资，不压工资 3.底薪2660，加班费按劳动法计算(平时加班1.5 时，周末加班2倍，节假日加班3倍，平均每天加班3 小时) 4小时工25-27/一小时 三、食宿福利(包吃住) 1.持厂牌即可刷卡就餐 2.免费提供住宿、4-6人间 3.宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗衣机、洗澡间、空 调、热水器等用品

[烟花][烟花]大龄工，海门叠石桥棉厂[烟花][烟花] 岗位：抽空，打包，接棉， 工作时间： 7：00～19：00/19：00—7：00，12小时两班倒 要求: 60周岁以内 55周岁以下 薪资待遇:第一个月点对点230/天 第二个月点对点240 工作环境:车间有空调，比较干净！ 工作内容：辅助工，套袋，打包，看一眼就会，没有技术含量 [玫瑰] 福利待遇:️包吃包住三餐，夜班有夜宵住宿免费 地址:叠石桥三星镇 备注: 1. 2.包吃包住，三餐，水电费均摊

【岗位职责】 - 负责产品包装及相关辅助工作 【职位要求】 - 不限学历，无经验要求 - 年龄18-60岁，性别不限 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 薪资：4000-8000元/月 - 福利：缴纳社保｜包吃包住

数控车床零件装卸

开发区某化工企业高薪招聘辅助工两名 220-240元/12小时，，12小时三班两运转，月工资6600-8000 一、任职资格：          初中及以上文化程度；35-55岁，需要能吃苦！ 三、福利待遇： 每个月月底发放工资，免費工作餐。 工作地点南通市开发区，全南通市班车接送（港闸 崇川 开发区）

【岗位职责】 1. 负责公司ERP系统的需求分析、功能设计与代码开发，支撑半导体制造全流程业务场景。 2. 优化现有ERP模块的性能与稳定性，解决生产数据集成、供应链协同等关键业务痛点。 3. 与业务部门深度协作，将业务需求转化为可落地的技术方案，推动系统迭代升级。 4. 编写技术文档与操作手册，保障系统的可维护性与知识传承。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，基础扎实。 2. 3年以...

岗位职责： 1.负责客户订单的接收、录入与初步审核，确保信息准确无误 2. 全程跟踪生产进度，协调车间、采购及质检部门，及时反馈异常并推动解决 3.安排发货计划，制作出库单、物流单据及对账资料，确保货物准时交付 4.整理归档订单、生产、发货等全流程文档，保障数据可追溯、可复盘 5.协助处理日常行政事务，如数据统计、报表汇总及跨部门沟通支持 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先 4.能适应快节奏工作环境，执行力强，注重时效与准确性 5.服从安排，具备团队协作意识和基本职业素养

岗位内容： 1.协调并优化生产流程，保证产品质量和交付时间。 2.管理和培训下属员工，确保团队运作良好。 3.执行公司决策并制定厂区整体管理计划。 任职要求： 1.机械、电气、自动化或相关专业，具备相应学历背景。 2.5年以上制造业企业高管工作经验，具备优秀的团队管理能力和协调能力。 3.熟练掌握现代化制造技术和管理方法，熟悉市场趋势和行业动态。

1. 根据公司业务战略，统筹制定并实施公司中长期精益管理发展策略、实施路径及年度推进方案； 2. 搭建、推广并持续完善企业精益管理体系，保障其有效运行与迭代升级； 3. 设计、实施并优化精益管理成熟度模型，为组织可持续发展提供方向指引； 4. 研发并应用精益管理方法论与工具，系统提升企业精益化水平与运营能力； 5. 编制精益培训课程材料，组织开展相关培训活动，助力内部精益人才梯队建设； 6. 推动精益文化落地，在全公司范围内普及精益理念，通过培训宣导与实践推动，使精益思维深入人心； 7. 建立精益绩效评估机制，跟踪并汇报改善成果，统筹精益知识、典型案例与技术规范的收集、审定与归档，促进知识积累与传承； 8. 策划并牵头重点改进项目，提升运营效率、产品品质与成本优势，支撑企业战略目标达成； 9. 强化跨部门协作与资源协同，联动生产、质量、研发、采购、物流等职能，确保精益举措与业务目标一致，实现整体运营效能最大化；